第一篇：2012年經發局精神文明建設目標責任書

2012年經發局精神文明建設目標責任書

為了深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神和金鳳區第二次黨代會、宣傳工作會議精神，大力弘揚“金鳳精神”，全面落實好2012年精神文明建設各項工作任務，積極開創“五個金鳳”建設新局面，促進金鳳區經濟社會又好又快發展，經發局黨委與下屬各黨支部簽訂2012年精神文明建設責任書。

常規工作（40分）

1、切實將精神文明建設列入黨支部重要議事日程，及時研究部署精神文明建設有關工作，全年不少于4次。精神文明建設要有組織機構，要及時上報精神文明建設年度工作安排和總結。及時報送精神文明工作信息，每月不少于2篇。領導干部年內在報刊雜志上至少發表1篇以上理論文章或調研報告。（8分）

2、開展單位文明創建工作。還沒獲得“文明單位”、“誠 信企業”稱號的單位要爭取年內達標，已獲得“文明單位”、“誠信企業”稱號的單位要積極創建更高級別的“文明單位”、“誠信企業”。（6分）

3、加強干部、職工的政治理論學習和思想政治工作。組織干部、職工深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，及時開展法律法規和政策、理論學習教育，努力提高干部、職工的道德素養和文明程度，利用重大節日抓2-3次有規模、有影響的愛國主義教育活動。經常組織開展業務技

能培訓工作，不斷提高干部、職工的工作能力和業務水平。學習要有制度、有安排、有內容、有考勤、有記錄。（5分）

4、積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，年內至少組織開展“我們的節日”、“愛國歌曲大家唱”、體育比賽等3次以上有一定規模的文體活動，并積極參加上級黨委組織的大型活動。（7分）

5、開展“核心價值體系進機關”、“核心價值體系進企業”活動，在單位設立道德點評臺、模范墻、文化普及欄等宣傳陣地。（5分）

6、開展結對幫扶活動，幫助結對單位建立完善文化體育活動場所和設施，使其充分發揮作用，豐富群眾的文化生活。（6分）

7、按時完成上級黨委安排部署的其他工作。（3分）

重點工作（55分）

8、依據創城辦和金鳳區有關部門的安排，積極參加鞏固創建全國文明城市工作，并做好本單位的“迎檢”準備。（6分）

9、開展和豐富機關（企業）文化，利用節慶、結合本單位實際，努力打造具有特色的文化品牌。（8分）

10、開展“做文明有禮的銀川人”活動，開展文明禮儀

培訓、文明禮儀比賽等活動，引導干部職工文明有禮。（8分）

11、繼續深入開展以“禮德、信德、孝德、愛德”為主要內容的“四德四榜工程”建設活動和以“講文明、樹新風、改陋習、促和諧”為主題的道德實踐活動，積極挖掘、培養道德模范典型，組織道德模范進機關、進企業，通過舉辦報告會、座談會，開展道德模范的學習宣傳工作。（8分）

12、大力推廣開展“日行一善”進機關、進企業活動，不斷豐富活動內容，并做到活動有安排、有信息、有圖片資料。（6分）

13、積極鼓勵干部職工多讀書，讀好書，開展“經典誦讀”活動。（5分）

14、開展“踐行道德承諾、負責任地做產品”活動，增強企業社會責任感，培育企業誠信文化。（5分）

15、重視和配合各媒體單位的采訪報道，及時提供有關采訪的文字資料。（5分）

16、按要求認真完成黨報黨刊征訂任務。（4分）

創新工作（5分）

17、結合單位實際，創新精神文明工作方法和載體，在金鳳區、銀川市、自治區得到推廣和認可。（5分）

本責任書簽訂后，如有一方責任人變動，由繼任者繼續負責。

經濟發展局黨委書記：

黨支部書記：

二0一二年三月

第二篇：2016年精神文明建設目標責任書（本站推薦）

2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經常性的思想教育、保持共產黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優一滿意’’（優質服務、優良作風、優美環境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉鎮（村）、?文體、科技、衛生、法律?四進社區、?文化、科技、衛生?三下鄉活動和爭創文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經常進行法律法規知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態投入到業務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內外衛生環境，不允許出現 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現象。

13、本單位的經濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人：

干部職工： 2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經常性的思想教育、保持共產黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優一滿意’’（優質服務、優良作風、優美環境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉鎮（村）、?文體、科技、衛生、法律?四進社區、?文化、科技、衛生?三下鄉活動和爭創文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經常進行法律法規知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態投入到業務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內外衛生環境，不允許出現 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現象。

13、本單位的經濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人： 干部職工： 2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經常性的思想教育、保持共產黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優一滿意’’（優質服務、優良作風、優美環境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉鎮（村）、?文體、科技、衛生、法律?四進社區、?文化、科技、衛生?三下鄉活動和爭創文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經常進行法律法規知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態投入到業務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內外衛生環境，不允許出現 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現象。

13、本單位的經濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人： 干部職工：

第三篇：學校精神文明建設目標責任書

為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創建縣明單位工作與創建學習型班組相結合,營造“團結、協作、發展、創新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質,增強學校凝聚力,特制訂精神文明建設目標責任書：

責任人的工作目標：

1、加強師德建設，發現有不符合師德規范的要及時幫助提醒。

2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人參與，并作好記錄。

3、努力營造團結協作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內人際關系。

4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內整潔，創設凈化、美化、教育化的辦公環境，創設規范、高效、嚴謹的辦公氛圍。

5、督促組內老師文明上網，不在工作時間上網做與工作無關的事情。

6、校工會要形成家訪制度，校內老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。

7、組織好老師積極參加工會的各類活動。

8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。

9、各組室根據自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。

10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。

學校的責任：

1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師

德教育。

2、大力弘揚優秀的師德群體和良好的師德師風。

3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動雙遼的人和事及文明班組。

4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發現問題及時整改，并根據考核情況給予獎勵。

5、對工會因管理不到位造成事故，根據情況給予必要的處理。

校長簽字_________ _________

各責任人簽字_____________________

王奔中心小學校

年 月 日

第四篇：溫泉縣文體局精神文明建設目標責任書

溫泉縣文體局精神文明建設目標責任書

為促進我局精神文明建設工作的全面開展，保證各項工作落到實處，實現文化體育事業工作新跨越，簽訂本責任書。

1、緊緊圍繞局精神文明建設總體目標，高度重視，認真組織本單位開展創建活動，做到有計劃、有實施、有總結。

2、堅持干部職工理論學習制度，深入推進干部職工政治理論學習的系統化、制度化；提高干部職工綜合素質。

3、認真落實精神文明建設的各項規章制度，提高部門工作效能，建設學習型、責任型、服務型、文明型機關，形成機關工作規范化管理機制。

4、深化信用宣傳教育，完善信用制度，積極參與“信用東營”建設，廣泛開展信用道德教育和道德實踐活動；進一步強化干部職工信用道德觀念。

5、積極參加省、市統計系統組織的各類群眾性精神文明創建活動，對市里組織的重大文體活動、社會公益活動等要主動參與。積極開展扶貧幫困、愛心捐助、志愿服務、希望工程、雙擁、尊老敬老等群眾性活動。

6、認真開展愛國衛生運動，搞好環境衛生治理。進一步提高綠化、美化、凈化、亮化水平。

7、健全完善并落實綜治工作制度，健全綜治措施。認真搞好普法宣傳教育，深入開展同“法輪功”邪教組織斗爭，確保無群體性治安事件、刑事案件和重大治安災害事故發生，單位無違反綜治規定現象發生。

8、深化人口與計劃生育宣傳教育，落實責任制。單位、科室年內無違反計劃生育規定現象發生。

9、積極開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動及“創建文明城市、文明系統、文明行業、文明單位和文明職工”工作。建立健全崗位規范、監督考核、誠實守信等規章制度。形成職責清晰、運轉協調、行為規范、工作高效、辦事公開的制度體系，全面推行規范化服務。

10、按照2011年文明創建活動要求，認真落實各項創建任務。

責任領導（簽名）：

責任單位（簽名）：

二〇一〇年三月二日

第五篇：2012年精神文明建設目標責任書(鄉鎮)

民樂縣精神文明建設 目標管理責任書

（2012年）

責任單位南豐鄉

縣 委 領 導 簽 字

鄉（鎮）黨委領導簽字