第一篇：云南燃料一廠2012年安全月活動精彩紛呈(燃一報)

云南燃料一廠二0一二年“安全月”活動精彩紛呈

在今年“安全生產月”活動期間，我廠根據上級有關文件精神，在工廠領導的高度重視和領導下，經過周密細致的安排，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的安全活動，深入宣傳以“科學發展、安全發展”為核心的理論體系，推動安全生產法律法規的貫徹落實，以活動促教育，以教育普及安全知識，弘揚安全文化，進一步在全廠范圍內營造“科學發展、安全發展”的良好氛圍。通過安全月活動，切實增強了全廠職工的安全意識，使全廠職工接受了一次全面的安全知識教育，對促進我廠安全形勢的持續穩定，提升我廠安全管理水平，促進我廠的安全生產起到了良好的作用。

一、高度重視，周密部署。

做好二0一二年的安全工作對于我廠全面完成十二五規劃具有承前啟后的作用。因此，搞好二0一二年的“安全月”活動具有十分重要的意義，很有必要。我廠領導高度重視，早部署、早安排，于5月份就及早下發了《關于開展2012年“安全生產月”活動的通知》?！锻ㄖ穼顒拥目傮w要求、活動主題、時間、形式、內容等做了詳細規定，并成立了以廠長為組長的活動領導小組，設立了安全生產月活動辦公室，全面負責組織實施安全月的具體活動，并指導全廠各單位、部門及分廠開展安全月活動。

二、廣泛宣傳動員，營造安全月活動氛圍。

在“安全月”活動中，我廠十分重視活動的宣傳工作，營造濃厚的安全活動氛圍。六月初在生產區、生活區醒目的位置、交叉路口、人員密集區等地方懸掛大幅安全宣傳標語，在各車間入口懸掛大量安全串旗，讓廣大職工熟知“安全月”的各項活動。同時，利用我廠獨具特色的廣播、《燃一報》等

宣傳工具播送、刊登全廠各部門、車間有關安全的通訊稿、安全知識等，利用各種多媒體設備播放安全宣傳教育片，為各基層班組發放《企業班組危險預知與訓練》、《企業班組反三違指導手冊》、《車間安全管理必讀》等安全教育培訓資料，在全廠職工、家屬中營造“科學發展、安全發展”的良好氛圍。

三、開展“推進安全標準化 促進現場管理”征文及征集安全建議活動。作為今年安全月活動的一項重要內容，我廠于5月底6月初組織開展“推進安全標準化 促進現場管理”征文及征集安全建議活動。此次活動得到廣大職工的積極響應，共收到安全征文309篇，安全建議79項。經過認真評選，評出一等獎23篇、二等獎25篇、三等獎若干篇，無論人數還是征文作品均創下了歷次安全征文活動之最，作品的思想性、文學性也有很大提高。此次活動對全面總結我廠標準化實施兩年多來的經驗，為下一步全面開展安全生產標準化工作積累豐富的理論經驗。

四、舉辦班組長、技安員安全培訓。

根據二0一二年度培訓計劃和安全月活動計劃，我廠利用周末休息時間在不影響生產的情況下，于6月3日邀請專業培訓機構對全廠 120多名班組長和技安員進行安全培訓教育，通過培訓提升班組長、技安員、單位領導履行安全職責的能力，以適應我廠不斷發展變化的安全生產形勢，提高各單位的安全管理水平。

五、開展事故應急預案演練，切實提高我廠面對突發事故的應急處理能力。

在應急預案演練周（6月25至30日），我廠以“情況虛設、條件模擬、聯合作戰”的方式，于6月26日舉行了道路交通事故綜合應急救援演練。通

過演練，考核我廠在面對突發事故的應急反應時間、應急處理能力和應急響應程序等內容，檢驗了我廠相關部門在面對突發交通事故的應急救援能力，從思想上、組織上、行動上和物質上，充分做好應急救援的準備。

六、組織和開展“安康杯”知識競賽。

“安康杯”知識競賽由廠工會主辦。參加競賽的一共有16個單位，每隊三名選手。競賽分初賽和決賽，包括必答題、搶答題和風險題。初賽于6月20日舉行，分兩個組，每組8支隊，小組前三名參加決賽。決賽于6月21日晚圓滿落下帷幕，決出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。

七、舉行全廠性的安全游園活動。

6月21日，我廠兩千多名職工家屬冒著淅瀝小雨在燈光球場舉行了全廠性的安全趣味游園活動。此次活動現場發放了2000多個印制有環保宣傳標語環保購物袋，在全廠范圍內提倡綠色經濟、低碳消費。游園活動設置了十余個趣味項目，活動勝出者發放獎券，并現場兌獎，使參與活動的職工家屬在輕松愉快的氛圍中寓教于樂，體會到安全的重要性，充分調動廣大職工、家屬參與的熱情，受到深刻的安全教育，活動在熱烈的氣氛中圓滿結束。

八、各基層單位在安全月中也開展了豐富多彩的活動。

按照我廠的安全月活動計劃，各車間、單位開展了豐富多彩的活動。比如舉行了事故應急救援演練、觀看安全教育警示片、分析事故案例、集中學習安全知識等。上述各項安全活動，對推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，增強全體職工的安全意識，提升我廠安全管理水平，豐富廣大職工生活，起到了積極作用。

（安全環保部 王林強）

第二篇：軋鋼一廠6月安全月活動總結

6月安全生產月活動總結

為迎接“6月安全生產月”的到來，軋鋼一廠在五月28號的安委會上，就6月的安全生產緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”安全月活動主題布置了許多方面的工作，并以6月份安全生產月工作作為重點要求各車間都做了充分的計劃和準備工作。

6月份是安全生產月，在廠部和科室的帶領指導下，開展了一系列的安全活動，對軋鋼一廠的安全工作營造了前所未有的安全氣氛，并促進所有員工的安全意識的進一步提高，對全廠員工的安全思想、安全文化、安全技能的貫徹落實也是進一步的促進提高，各車間積極參與到各項活動中，并在組織實施過程中出謀劃策，提出了很多很好的建議和意見，使軋鋼一廠“6月安全生產月”的安全生產開展的有聲有色，安全績效得到了堅實的保障。6月份以安全為主題開展的活動具體內容如下：

1、6月2日組織各車間完成懸掛橫幅、張貼標語、制作板報等進行宣傳；

各車間共計懸掛橫幅42張貼，標語9幅制作宣傳板報4篇；

2、6月10號起組織機關和各車間員工認真觀看安全員主題片《生命的紅

線》及安全教育微電影《生命刻度》，呼吁全廠員工強化紅線意識，促進安全發展，積極響應黨和國家的號召；

3、機關和各車間開展“呵護花草樹木，我在行動”活動，各車間在組織

員工對本轄區周邊綠化帶、水溝等進行清理雜草、澆水、施肥、清理綠化帶泥灰、除害蟲等活動，各車間以不同形式都開展了對本轄區周4、邊環境的整治活動； 組織各車間應急演練活動。其中高棒6.26日煤氣泄露、中毒應急演

練，高線6.27日煤氣中毒應急演練，準備車間6.30日組織火災應急演練，高棒6.30日組織中暑的應急救護演練，各車間演練后評審雖然都存在一些不足，但持續開展下去必然得到改進，以達到人人都樹立安全第一，預防為主的思想；

6月17日上午9:00組織安全咨詢日活動，解決和答復了一些員工提出的問題，對一些不能解決的問題做好解釋工作并反映到相關部門，為員工排憂解難使員工感覺到組織的溫暖，樹立員工愛廠如家的意念； 為不斷提高我廠全體員工的安全意識，提升我廠員工安全素質，6月20日下午2:00組織一次全員參與的安全知識有獎競猜活動，活躍的現場氣氛，體現了員工把安全生產擺在首位的思想轉變；

為正確引導全廠員工遵章守紀，樹立安全生產的意識，創造一個良好的安全氛圍，軋鋼一廠在6月下旬組織優秀安全標兵和優秀安全員評選活動，經過車間和廠部篩選及個人申報材料的調查，評選出8名優秀班組兼職安全員和8名安全標兵，以點帶面，打造軋鋼一廠安全生產的堅定信念；5、6、7、8、認真落實防暑降溫準備工作，6月中旬已經開始送清涼到各班組，下旬

已經發放防暑降溫藥品到各班組；

9、針對小車的普及，軋鋼一廠于本月27日上午9時組織一次駕駛員安全

知識培訓班，重點是進行交通安全知識講課，到課者都反映受益匪淺；

10、6月6號下午借用總廠第二會議室及設備組織全廠一次全員安全基礎知

識競賽，各車間分別組建了8只代表隊，經過幾輪較量，最后評出6只優勝代表隊，競賽現場臺上臺下互動的氣氛震撼人心；

11、本月組織綜合大檢查，查找現場隱患210起，各車間都積極整改，特

別針對一些老大難的問題集思廣益精益求精的整改，不僅確保安全生產，還為清潔生產邁出了堅實的一步；

12、為迎接全國第十三個安全生產月活動，不斷提高我廠全體員工的安全

意識，軋鋼一廠6月26號組織以安全生產為主題的演講比賽，各車間推舉共計10人參加，參賽選手個個熱情洋溢表演，迎來了觀眾席甚至裁判席陣陣不斷熱烈的掌聲，最終6位選手獲得優勝名次；

13、6月份組織要求機關管理人員全體參與四個一活動，要求機關管理人員

貼近一線員工，關心員工的安全生產和心聲，解決員工反映的一些情況和現場的一些不足之處，使員工感覺到組織各式各樣的關懷。

第三篇：安全月活動總結-冷軋廠

“安全月”活動總結

根據集團公司開展安全月的通知，貫徹集團公司安全月的要求與精神，結合冷軋廠的實際情況，積極響應公司的要求，召全體一線員工參與安全月的活動，我們制定了詳細可行的活動方案，認真組織開展各項活動，形成了人人關注安全，時時講求安全的良好氛圍?，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、召開了冷軋廠安全月活動啟動會。動員和號召了我們一線員工的積極性，強調了安全的重要性，將安全月活動做到人人皆知，安全意識深入人心。

二、我們冷軋廠積極采取多種形式宣傳活動，從實際工作出發，在冷軋車間和冷拔車間最顯眼的地方懸掛安全警示條幅和黑板報，圖文并茂的將安全意識和安全常識灌輸給每一個員工。大力宣傳“安全第一”的指導思想，提高員工的安全意識和自我防范意識，營造了了安全月的濃厚氛圍。

三、本部門在2014年6月10日和15日分別組織了兩次安全培訓及安全演練，講解了滅火器的正確使用及消防自救的相關知識，有針對性的加強了安全知識的培訓，豐富了員工的安全知識，強化了安全意識。

四、安全生產自查自糾。在生產現場對車間的所有配電柜、機器、滅火器進行了詳細的檢查，對于不到位的，給予及時整改；對軋機、機頭、旋轉進行防護、加固，以防發生傷人事件；對消防通道進行了清理，確保消防通道的暢通，同時對滅火器進行逐一檢查，確保車間

消防器材的安全有效性。在生產中每個班組長及車間主任匯總自己發現的或者本部門內部檢查存在的安全隱患，一一列出，按照時間節點一一整改完成。

五、簽訂了安全生產責任書，責任書簽訂到每個人，廠長、主任、班長、一線普工層層簽訂，簽訂率100%，安全責任書一式兩份，一份生產部存放，一份已上交至公司安全主管。

六、對車間運行的設備安全控制點進行了梳理，打造了三臺（1#冷軋機、1#冷拔機、兩輥矯直機)操作規范樣板設備，總結了去年的安全案例，并對員工進行再教育，警示員工不要重蹈覆轍。在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮意見箱的積極作用，強化安全管理和監督，發現問題立即處理，抓小防大，防微杜漸，確保安全生產。

雖然安全月即將結束，而安全生產卻是永恒的主題，通過這一個月以來對安全的宣傳和教育培訓的等等，收到了良好的效果，提高了大家對安全意識的重視，使我們冷軋廠在安全生產安全管理上再上一個新臺階，且貫徹落實了公司和行業的安全規程、規范，防患于未然，我們將本著因地制宜的原則，根據本廠的特點在思想認識上再提高，在效果上再下功夫，在安全隱患整改上再努力，做到安全生產零事故。同時在我們工作中的缺陷和不足，需要廣大員工齊心協力、共同努力，牢記“安全生產”這一使命，狠抓安全，確保企業的安全生產。

冷軋廠 2014.6.20

第四篇：軋鋼一廠6月安全月活動總結

6月安全生產月活動總結

為迎接“6月安全生產月”的到來，軋鋼一廠在五月28號的安委會上，就6月的安全生產緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”安全月活動主題布置了許多方面的工作，并以6月份安全生產月工作作為重點要求各車間都做了充分的計劃和準備工作。

6月份是安全生產月，在廠部和科室的帶領指導下，開展了一系列的安全活動，對軋鋼一廠的安全工作營造了前所未有的安全氣氛，并促進所有員工的安全意識的進一步提高，對全廠員工的安全思想、安全文化、安全技能的貫徹落實也是進一步的促進提高，各車間積極參與到各項活動中，并在組織實施過程中出謀劃策，提出了很多很好的建議和意見，使軋鋼一廠“6月安全生產月”的安全生產開展的有聲有色，安全績效得到了堅實的保障。6月份以安全為主題開展的活動具體內容如下：

1、6月2日組織各車間完成懸掛橫幅、張貼標語、制作板報等進行宣傳；各車間共計懸掛橫幅42張貼，標語9幅制作宣傳板報4篇；

2、6月10號起組織機關和各車間員工認真觀看安全員主題片《生命的紅線》及安全教育微電影《生命刻度》，呼吁全廠員工強化紅線意識，促進安全發展，積極響應黨和國家的號召；

3、機關和各車間開展“呵護花草樹木，我在行動”活動，各車間在組織員工對本轄區周邊綠化帶、水溝等進行清理雜草、澆水、施肥、清理綠化帶泥灰、除害蟲等活動，各車間以不同形式都開展了對本轄區周4、邊環境的整治活動；

組織各車間應急演練活動。其中高棒6.26日煤氣泄露、中毒應急演練，高線6.27日煤氣中毒應急演練，準備車間6.30日組織火災應急演練，高棒6.30日組織中暑的應急救護演練，各車間演練后評審雖然都存在一些不足，但持續開展下去必然得到改進，以達到人人都樹立安全第一，預防為主的思想；

6月17日上午9:00組織安全咨詢日活動，解決和答復了一些員工提出的問題，對一些不能解決的問題做好解釋工作并反映到相關部門，為員工排憂解難使員工感覺到組織的溫暖，樹立員工愛廠如家的意念； 為不斷提高我廠全體員工的安全意識，提升我廠員工安全素質，6月20日下午2:00組織一次全員參與的安全知識有獎競猜活動，活躍的現場氣氛，體現了員工把安全生產擺在首位的思想轉變；

為正確引導全廠員工遵章守紀，樹立安全生產的意識，創造一個良好的安全氛圍，軋鋼一廠在6月下旬組織優秀安全標兵和優秀安全員評選活動，經過車間和廠部篩選及個人申報材料的調查，評選出8名優秀班組兼職安全員和8名安全標兵，以點帶面，打造軋鋼一廠安全生產的堅定信念；5、6、7、8、認真落實防暑降溫準備工作，6月中旬已經開始送清涼到各班組，下旬已經發放防暑降溫藥品到各班組；

9、針對小車的普及，軋鋼一廠于本月27日上午9時組織一次駕駛員安全知識培訓班，重點是進行交通安全知識講課，到課者都反映受益匪淺；

10、6月6號下午借用總廠第二會議室及設備組織全廠一次全員安全基礎知識競賽，各車間分別組建了8只代表隊，經過幾輪較量，最后評出6只優勝代表隊，競賽現場臺上臺下互動的氣氛震撼人心；

11、本月組織綜合大檢查，查找現場隱患210起，各車間都積極整改，特別針對一些老大難的問題集思廣益精益求精的整改，不僅確保安全生產，還為清潔生產邁出了堅實的一步；

12、為迎接全國第十三個安全生產月活動，不斷提高我廠全體員工的安全意識，軋鋼一廠6月26號組織以安全生產為主題的演講比賽，各車間推舉共計10人參加，參賽選手個個熱情洋溢表演，迎來了觀眾席甚至裁判席陣陣不斷熱烈的掌聲，最終6位選手獲得優勝名次；

13、6月份組織要求機關管理人員全體參與四個一活動，要求機關管理人員貼近一線員工，關心員工的安全生產和心聲，解決員工反映的一些情況和現場的一些不足之處，使員工感覺到組織各式各樣的關懷。

第五篇：酒一廠積極開展2013年質量月活動

酒一廠積極開展2013年質量月活動

9月，是全國開展2013年“質量月”活動。

為了進一步促進酒一廠質量管理工作水平全面提升，伊力特酒一廠結合工作實際，制訂了《伊力特酒一廠2013年“質量月”活動方案》，同時成立了“質量月”活動領導小組，為“質量月”活動提供組織保證；通過發放“質量月” 宣傳畫、宣傳手冊等宣傳材料，懸掛“質量月”標語橫幅等活動，營造人人關心質量，人人創造質量，人人享受質量的社會氛圍；伊力特酒一廠召開專題會，讓廣大員工了解“質量月”活動的具體內容和重要意義，提高員工對“質量月”主題的認識和理解，不斷提職工的質量意識；“質量月”活動期間，伊力特酒一廠還組織員工進行豐富多彩的活動，推進質量管理工作，引導和動員全體職工增強質量意識，積極參與質量發展事業，促進全公司質量管理水平的提高。質量月里，出櫥窗1期，板報1期，懸掛橫幅5條，開展專題會1次，讀書活動1次。

酒一廠李俊