第一篇：溪亭社區貫徹落實加強機關效能建設日程安排表

溪亭社區貫徹落實加強機關效能建設日程安排表

溪亭社區機關效能建設年活動推進表

備注：

1.由吳曉鳳負責每月不少于2篇的簡訊報送活動辦（QQ郵箱：651821273）。

2.由楊聲榮負責對活動開展情況進行定期回顧總結，并于每月20日前將活動進展情況以書面形式報送活動辦。

第二篇：縣貫徹落實全縣機關效能建設工作匯報

縣貫徹落實全縣機關效能建設工作匯報

機關效能建設工作匯報

縣機關效能建設領導小組：

根據縣機關效能建設領導小組的安排，現將我室貫徹落實全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神的情況報告如下：

一、組織學習，領會精神好范文版權所有

12月11日，我室在工作例會上，由××主任××

同志傳達縣委、縣政府12月4日召開的全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神，組織學習了縣委副書記、縣紀委書記、縣機關效能建設領導小組副組長副組長××同志所作的工作報告，學習了縣委常委、常務副縣長××同志的講話，并對照有關要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。

二、統一認識，明確責任

通過學習討論，我室全體人員進一步認識到：加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。為確保更好地履行好我室各項工作職能，提高單位綜合工作效能，樹立“創新、務實、高效、廉潔”的單位新形象具有十分重要的現實意義。為進一步抓好單位效能建設工作，經與會人員討論，明由“一把手”負總責抓單位效能建設工作的工作機制，完善了單位內部管理系列規章制度，并把效能建設納入單位個人目標一同考核。

三、建章立制，確保實效

制度化、規范化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規范，效能建設也失去了其核心內容。我室從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規范化、科學化、制度化為目標，先后制定了《單位工作人員績效考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標管理考核內容》、《財務、資產管理工作制度》、《學習制度》、《請銷假考勤制度》等，對單位效能建設的各個環節和各項工作作出詳細的規定，統一了運轉程序和操作規程。二是加強監督。按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監督制約機制入手狠抓制度的落實，制定了《行政效能責任追究暫行辦法》，加強內外監督，及時發現和糾正問題，保證機關效能建設的有效性、規范性、長期性和各項工作的順利完成。好范文版權所有

制度出臺以來，迄今為止，無一例被上級追究責任和被投訴現象發生，上班時間無玩游戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象。全室人員的工作責任性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在辦事效率上有新的改進，單位面貌有了進一步改變。

總之，在縣委、縣政府領導的高度重視下，在縣紀委的大力監督下，我室效能建設取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我們將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到單位效能建設的各個環節，確保單位效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為實現××工作新的目標和××經濟跨越式發展做出更大的努力。

第三篇：溪亭社區維穩工作情況匯報

溪亭社區維穩工作情況匯報

社會的安定穩定是社會及各項事業發展的基礎；是廣大群眾安居樂業的重要訴求；是黨和政府關注民生的具體體現。溪亭社區歷來重視維穩工作，經常在全體人員工作會上布置維穩工作，收集相關信息，研討防控措施，做了大量的工作。現就我們維穩方面的工作情況匯報如下：

一、轄區存在的不安定因素

通過全體人員的摸排，經社區兩委認真的分析評估，我社區目前存在的不安定因素主要有以下兩點。

1.存在有上訪傾向的人員。主要有家居土地巷3號的王加成。其兒子長期在外打工，家中老夫老妻均是殘疾人。王于80年代購置土地巷3號部分民宅，91年起以“共有通道”等相鄰權糾紛提起訴訟，敗訴后不服，上訴至市中院省高院均得不到支持，遂不停上訪，成為老上訪戶。

2.新合彩KTV噪音擾民。址在指揮巷與義全后街交叉路口的新合彩KTV，因沒有隔音設施，又每夜高歌勁舞，經久不絕。噪音嚴重影響周邊居民的休息，群眾意見很大，多次向相關部門和領導反應，都沒有徹底解決，部分群眾有暴力抗爭的傾向。

二、針對不安定因素的應對措施

1.關于王加成的問題：一方面我們要繼續從人文關懷入手，對其殘疾的實際困難給與應有的關心照顧和力所能及的幫助，以不斷溫暖他的心來緩解他的情緒；另一方面，要安排人員對他的行為舉止多加關注，-1-

以便一發現苗頭，能及時組織人員做好工作，消除他的不良情緒。

2.關于新合彩的噪音問題：我們一是要與業主溝通，說明利害關系，勸其主動整改，做好隔音設施。二是在協調未果的情況下，積極聯系有職權的相關部門，通過相關部門促其整改。三是同步做好群眾的工作，消除他們暴力抗爭的思想念頭，勸導他們走正規途徑，和平解決問題。

三、加強維穩工作的幾項措施

為進一步維護社會安定穩定，我們廣泛征集群眾意見，調動社區兩委維穩工作的積極性，針對社區實際，又制定了以下幾項新的防范措施。

1.整合社區治安力量。我們牽頭分別與第三幼兒園、中山花園物業簽訂“平安共建、治安聯防、案發聯動”的協議書，構建社區治安聯防隊、第三幼兒園、中山花園物業保安隊伍三方聯建、聯防、聯動的維穩防范工作機制。通過此舉，壯大了防范聲勢，強化了防范責任，提高了快速反應能力，也加強了第三幼兒園校園周邊的治安防范，達到了預期的效果。

2.對轄區精神病患者再次摸排。近期武瘋子傷人事件屢見報端，為防范于未然，我們組織人員再次對轄區的精神病患者進行摸底、探訪、了解他們目前情況。經摸排，我轄區現有精神病患者10人，其中2人有一定的暴力傾向，分別已送泉州市第三醫院和晉江市精神病院住院診治，其余8人經治療均趨于正常，未發現有暴力傾向。

3.認真對待群眾來信來訪。社區專門召開全體人員會議，要求每一位工作人員要認真負責地對待群眾來信來訪，要傾聽他們的呼聲，熱情接待，積極應對，及時反饋。同時，調委會要充分發揮人民調解的作用，時刻關注社情民意，發現糾紛苗頭要主動介入，全力化解。

4.實行網格化管理。我們要求社區每一位工作人員都要把維穩作為自己應盡的義務，在日常工作中時刻繃緊維穩防范的弦。把維穩工作納入網格化管理，每個人負責的衛生網格，也是他維穩防范的網格。要求每個人在日常巡查的過程中，多留一個心眼，多聽、多看、多觀察。注意收集網格內各種不安定因素，包括家庭、鄰里關系是否正常，重點部位是否有陌生人游蕩，是否有?；反娣?、陽臺花盆是否有防墜措施、高空懸掛物是否有松動現象、危墻、危房是否有人活動等等，并將收集來的信息及時反饋給社區，以便采取進一步的措施。

臨江街道溪亭社區

2010年4月15日

第四篇：ＸＸ縣貫徹落實全縣機關效能建設會議精神情況匯報

中共××縣委××××

貫徹落實全縣機關效能建設會議精神情況報告

縣機關效能建設領導小組：

根據縣機關效能建設領導小組的安排，現將我室貫徹落實全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神的情況報告如下：

一、組織學習，領會精神

12月11日，我室在工作例會上，由××××主任曹子安同志傳達縣委、縣政府12月4日召開的全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神，組織學習了縣委副書記、縣紀委書記、縣機關效能建設領導小組副組長副組長××同志所作的工作報告，學習了縣委常委、常務副縣長××同志的講話，并對照有關要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。

二、統一認識，明確責任

通過學習討論，我室全體人員進一步認識到：加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。為確保更好地履行好我室各項工作職能，提高單位綜合工作效能，樹立“創新、務實、高效、廉潔”的單位新形象具有十分重要的現實意義。為進一步抓好單位效能建設工作，經與會人員討論，明由“一把手”負總責抓單位效能建設工作的工作機制，完善了單位內部管理系列規章制度，并把效能建設納入單位個人目標一同考核。

三、建章立制，確保實效

制度化、規范化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規范，效能建設也失去了其核心內容。我室從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規范化、科學化、制度化為目標，先后制定了《單位工作人員績效考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標管理考核內容》、《財務、資產管理工作制度》、《學習制度》、《請銷假考勤制度》等，對單位效能建設的各個環節和各項工作作出詳細的規定，統一了運轉程序和操作規程。二是加強監督。按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監督制約機制入手狠抓制度的落實，制定了《行政效能責任追究暫行辦法》，加強內外監督，及時發現和糾正問題，保證機關效能建設的有效性、規范性、長期性和各項工作的順利完成。

制度出臺以來，迄今為止，無一例被上級追究責任和被投訴現象發生，上班時間無玩游戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象。全室人員的工作責任性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在辦事效率上有新的改進，單位面貌有了進一步改變。

總之，在縣委、縣政府領導的高度重視下，在縣紀委的大力監督下，我室效能建設取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我們將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到單位效能建設的各個環節，確保單位效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為實現××工作新的目標和××經濟跨越式發展做出更大的努力。

第五篇：梅溪鎮“機關效能建設年”活動總結

梅溪鎮“機關效能建設年”活動總結

2010年是省委、省政府確定的全省“機關效能建設年”，為認真貫徹落實省委、省政府“機關效能建設年”活動精神，現將梅溪鎮政府有關效能建設活動執行情況匯報如下：

一、加強領導，明確工作責任。按照縣委、縣政府統一部署，我鎮建立機關效能建設領導小組，由鎮長李玲任組長，鎮紀委書記鄧儉生主抓，鎮直部門各負其責，廣大黨員干部積極參與的領導機制和工作機制。

二、規范權力運行，推動科學發展決策。我鎮及有機部門嚴格按照“湖南省行政程序規定”的要求，將調查研究，合法性審查，集體審議納入決策必經環節，建立健全集體研究，公眾參與，決策聽證，結果公示等制度確保涉及公共利益事項的決策科學化。

三、深化審批改革，轉變政府職能。凡與企業設立和工程建設項目審批有關的事項，由政務服務中心實行全程免費代理服務，涉及到鎮多個部門審批的，要在政務服中心實行統一受理，集中審批，關聯審批，對重大事項如急要項目的審批，開通行政審批“綠色通道”實行“一站式”服務。

四、規范處罰行為，創優發展環境。嚴格貫徹執行《湖南省行政程序規定》，對企業首次輕微違法違規的行為實行首違不罰督促整改制，對拒不整改或整改不到位的，或再次違法的，按處

罰幅度的下限執行處罰，不取上限。

五、深化優質服務，著力幫扶解困。我鎮深入開展優質服務活動，每月至少為一家企業、項目單位解決實際問題一個以上，建立損害經濟發展環境突發事件應急制度，嚴歷打擊無理阻工鬧事，敲詐勒索，強買強賣，欺行霸市等擾亂經濟秩序行為。

六、推行陽光政務，促進公開透明。按照“為項目服務，為企業服務，為群眾服務”的要求，進一步加強政務服務中心建設，提高了政務公開、辦事公開制度。

七、加強問責力度，強化責任追究。加強和規范了行政效能與影響經濟環境投訴處理工作，健全投訴受理機制，暢通了投訴渠道。

總之，開展“機關效能建設年”活動以來，我鎮做了大量務實的工資，但與人民的期望，上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，改進作風，提高效能，優化環境，為梅溪經濟社會又好又快發展提供效能保障。

梅溪鎮人民政府

2010.11.25