第一篇：武漢理工大學升升公寓學生會＂升升傳說＂活動總結

打造戶外闖關奪寶素質拓展活動

——“升升傳說”活動總結

為期3天的“升升傳說”終于結束了，雖然此活動是我們學生會第一次主辦，但產生了不小的影響，并且取得了較高的人氣以及較好的反響，作為這個活動的總策劃部門，我們也很欣慰。整個活動有創新和出彩的地方,但從策劃、籌備和實施中也反映出了諸多的問題，值得我們的認真思考。

一前期宣傳到位, 活動形式新穎

(一)前期宣傳到位

由于是一個全新的活動，所以在報名之前我們進行了內部賽．一是為了讓內部的組織者能夠身體力行的了解這次活動，便于之后的工作進行；二是運用大家的影響力，幫忙在身邊的同學中多宣傳本次的活動．事實證明內部賽的影響力是巨大的．他不僅讓我們看到了活動中的不足，也讓我們這個全新好玩的活動深入人心，在園區學生中形成了良好的宣傳，致使本次活動影響廣泛，反映熱烈．

(二)活動形式新穎

借鑒了全國高校的成功經驗，我們構思出了本次戶外闖關奪寶素質拓展活動，并且結合了升升園區自身的特點，使活動兼具娛樂性和團隊合作性,這是吸引參賽者的重要原因．同時，我們大膽的在初賽中運用隨隊跟拍，賽后DV錄制,決賽中運用了現場投影播放的技術，形成了不錯的現場效果．

二活動中的明顯不足

（一）策劃效率過低

生活部從上學期開學不久后就開始進行這個活動的策劃工作，通過許多次的開會討論最后確定了這個活動及大概形式，而具體的活動流程細節則一直持續到了4月1日之前不久，可見整個活動策劃的時間跨度很長，但是效率不高。有時一個晚上就討論出了一個小的細節，到決賽時又給推翻了。出現這種情況一是因為本次活動是全新的，規則的制定沒有借鑒，只有不斷的修改以符合實際，二是因為我們想把此次活動辦得盡善盡美，所以做了不斷的修改。

（二）人員安排不當

由于我們部門的人對于整個活動和一些細節比較熟悉，所以讓他們擔當隨隊工作人員和決賽的主持人，這樣就使得其他的工作小組，例如道具小組、場地布置小組，都缺少相應了解的人員，雖然有部長當負責人，但他們也對于具體的任務不甚了了，導致最后的決賽場面比較混亂。建議下屆可以這樣做

1、提前召開負責人會議，讓負責人了解自己負責的工作，再在活動當時傳達給每一部分的人員。

2、從其他部門召集人進行隨隊工作人員訓練，而自己部門的人可以分任各小組負責人，分別負責活動的各部分的布置工作。

另一個問題就是，根據執行部的時間和人員安排，遲到和曠到的現象十分嚴重，延誤了決賽開始的時間。

（三）未及時吸取教訓

在內部活動時，也曾出現過標志遺落的現象，導致了之后隊伍比賽進行困難，可是我們并沒有重視到這個問題，也沒有同隊伍強調不能撕毀標志，導致在初賽時這個情況又再度發生，給比賽的順利進行設下了阻礙。所以在以后的活動中一定要重視每個細小的環節，防微杜漸，否則會導致大的影響。

（四）規則不公平

初賽的時候是完全根據時間以及票數晉級，這個還比較公平。但是決賽時，為了把程序簡單化，改用比拼標志卡獲得的個數來決出冠軍。但是由于對于時間的把握不準，倒計時時間過長，所有隊伍都拿到了12塊關卡的標志卡，可是第一名和最后一名所花的時間卻相差了差不多10分多鐘，沒有任何區分度。最后獲得冠軍的隊伍只是憑借在游戲環節的出色表現獲得了第一，可是他們的總時間卻不是最少的，其他隊伍跑得很辛苦反而輸了，很不公平。

（五）主持人對活動不了解

除了主裁判，主持人應該是最了解整個活動流程以及規則細節的人。可是本次活動中的主持人除了我們部門的2個，其他幾個并不是很了解。由于現場條件的限制，游戲的具體細則與策劃的有所改動，對此主持人并不了解，對于游戲的組織部分并不是很到位，游戲規則不清楚，到現場時只是按照紙上寫的舊規則來讀，現場的觀眾也發現了規則的問題，所以觀眾游戲環節并沒有達到預期活躍場地的效果。每一次大型的現場活動，主持人是關鍵，他們對每一個活動的細則都要清楚，對此，主持人的素質和盡職態度顯得尤為重要，挑選主持人也不僅僅停留在儀表、談吐方面。

三提出建議

根據以上總結，我們特提出幾條建議，希望下次活動能有所借鑒．

（一）形式與規則需做改動

由于本次活動需要的工作人員較多，工作量較大，由于學生會人力資源有限，所以希望下次活動能有所改變．

另外，本次活動規則制定繁瑣且在一定程度上有失公平，下一次應在這方面多做努力．

（二）擴大范圍

本次活動在園區內產生了一定的影響，致使活動報名的第一天就爆滿．下一屆的活動應該擴大規模，讓更多的同學參與進來．所以，相應的形式也要改變．

（三）多考慮細節

細節決定成敗．要把一個活動辦好，細節是最重要的．要有好的策劃，宣傳，前期籌備工作，但是，每一步的實施中都要考慮好各部門的配合和銜接，才能把想法付諸現實，才能做出效果，辦好活動．

總的來說，本次“升升傳說”沒有出現太大的問題，基本按照原來計劃進行，本部門人員還有許多其他部門的部員都積極參與到這個活動中來，為這個活動都做出了貢獻。希望下屆的組織者能夠吸取本次活動的經驗教訓，繼往開來，把“升升傳說”越辦越好！

生活部 肖晶 方安琪 ２００９年４月７號

第二篇：武漢理工大學升升公寓學生會月光舞會總結樣本

攜手月光下的浪漫，共赴星輝中的盛典

——月光舞會工作總結

月光舞會是我們武漢理工大學學生會（升升公寓）最具影響力的活動之一，也是深受同學們歡迎的一個活動。為了讓同學們在每年都能度過一個不一樣的“光棍節”，讓同學們盡情的展現自我，愉悅身心，我們全體學生會成員在這一學年里全力以赴成功地舉辦了第七屆“月光舞會”活動。給同學們呈上了一臺精彩紛呈的舞會。一：舞會前期認真籌劃，各部門分工明確

1、活動前期全體大會動員宣傳。在月光舞會籌劃階段，針對往年在活動中出現的問題，學生會專門召開了幾次常委會，總結往屆的經驗教訓，各位部長認真聽取了學生會主要干部的意見和建議，把生活部的任務具體化，并限定了完成時限。之后又召開了全體大會，會上主席把各個部門的主要工作任務一一分配下去。并說明了此次活動重要性和主要流程。

2、根據部門任務積極落實，責任到人。在任務明確之后，各部門專門召開了部門會議討論關于活動前期的具體準備工作。包括橫幅制作、活動流程、活動調研、場地批條、物品管理、有關活動物品的購買等。并針對任務責任到人，限時完成，以不影響學生會的總體進度。

3、明確每個人在活動中的職責。一次活動成功舉辦，離不開每個學生會成員的盡職盡責。在執行部把活動中期的人員安排做出來之后，各部門在最短的時間內把責任分工明確到人，讓每個人都知道自己應該做什么，不應該做什么。避免在活動中出現有的學生會工作人員不知道自己的工作職責和范圍。造成人力資源的浪費。

二：活動中任務細化分組，實行組長負責制

1、場地布置全員參加，提高效率。由于月光舞會的任務重時間緊，有大量的物品需要布置。學生會于下午2：30開始集中了全體成員組織布置場地。部員們積極主動的按照既定的任務計劃，投入到工作當中，看到場地中忙碌的各部部長和部員們，主席團不禁對晚上的活動感感到信心十足。

2、活動開始后，責任明確，按部就班。各部門按照執行部的人員安排，各就各位，有的在維護場地秩序，有的在看護音響設備，有的在臺上擔當主持人，學生會人才輩出！

3、活動圓滿結束，各部門按照分工收尾。其實由于場地相對清掃任務重，其他部門成員看到生活部的部長部員們如此辛苦，紛紛拿起工具進行清掃。不到十分鐘，場地就已經一塵不染；道具和活動物品的回收也是這樣，全體成員一起努力，效率極高。現場的物業保安人員見狀不禁稱贊學生會的效率高，凝聚力強。不愧為一個合格的校學生會。

三：活動圓滿結束，各部門作認真總結

針對此次活動的情況，學生會各個部門認真總結，并形成了書面文字，按時上交備案。總結活動經驗，得出活動取得的積極成效，對于下一次的活動有著積極的借鑒意義。

此次活動的圓滿成功，充分整合了學生會的整體資源，鍛煉了學生會部長部員的活動協調和組織能力。極大地提高了學生會的影響力和凝聚力，在同學當中樹立了良好的形象，學生會成員以身作則，為今后的學生活動提供了帶頭示范作用。希望全體學生會成員以此此活動為契機，再接再厲，為學生會更加美好的明天而努力奮斗！

武漢理工大學學生會（升升公寓）

2008年11月15日

第三篇：武漢理工大學學生會(升升公寓)桌上秀球活動總結（精選）

武漢理工大學學生會（升升公寓）

第三屆“桌上秀球”活動總結

在這個金秋9月，我校又迎來了新一批校友。為了讓新同學能更快的熟悉我們升升園區，活躍同學們的課余生活，豐富校園文化，增進同學間友誼。我們升升公寓學生會于10月10日—10月18日成功舉辦了第三屆“桌上秀球”活動。

“桌上秀球”活動是我升升公寓學生會的四大品牌活動之一，在學生中有著極佳的口碑和很高的知名度。在往年的比賽之后都有著非常的好反響。而今年的“桌上秀球”，又是我們在新一次招新后的首個大型活動。在認真總結往年活動的基礎上，學生會各部門之間通力配合與協作，我們收到很好的效果，并以此擴大了我升升公寓學生會在學生中的影響力。同時在每一個升升公寓學生心中留下了一個美好的印像。

此次“桌上秀球”活動分為開幕式、正式比賽和閉幕式三個環節。比賽期間還組織了面向選手與觀眾多種小型娛樂抽獎活動。具體比賽分為桌球與乒乓球兩大項。下設桌球男單、桌球女單、乒乓球男單、乒乓球女單和乒乓球混雙5個小項。在比賽開始的頭兩天，比賽采取小組單循環賽的方式決出了每小組的勝出者，參與下一輪的比賽。在初賽選手們激烈的爭奪之后，進入半決賽的選手在最后兩天參加了半決賽、決賽。最終經過激烈的爭奪，決出了男乒、男桌的冠、亞、季軍，混雙、女乒和女桌的冠亞軍。

此次比賽的前期準備之中，各部門都按照策劃書認真的落實了各項工作：在報名和正式的比賽期間，全體學生會成員都現出極大的熱情和十分的積極地工作態度。不僅做到了無一人遲到早退，就連很多沒有被安排值班的成員也都積極的參與到報名工作中來，體現出了同學們對于工作的極大熱情和及其認真的工作態度。在比賽開始前，體育部詳細的制定了各項比賽的比賽規則，并對成員們有關比賽的各個安排進行了細致的解答，使得各工作人員對于自己的工作有了更為深入了了解，確保了工作得以有效的進行。在4天的比賽期間，體育部更是無一人缺勤，即使沒有被安排到值班的成員也都積極的到崗幫忙。這為比賽得以順利進行提供了非常大的幫助。

在整個活動期間，辦公室也都積極的做好了每一次的考勤工作，與各部門積極聯系，緊密合作，確保了每一次活動中人員準確到達。同時，辦公室還在活動場地做好了咨詢工作，確保了每一位維護人員與參賽選手都能夠得到最有效最及時的訊息，有利的推動了比賽的順利進行。活動期間，辦公室沒有一次遲到早退現象，認真高校的完成了各項工作。

在此次活動中，執行部負責活動前后的調研工作并認真詳細的制定了各種人員的安排細則，確保了活動中各項工作的人員配置。同時還積極的參與到裁判和維護的工作中來，在最大程度上協助了體育部的工作。在整個活動期間，執行部體高效的工作成為了比賽中的亮點之一。

各項的活動都離不開外聯部成員的努力。由于有了外聯部成員與各個贊助商之間的協調，以及和大學生活動中心的積極交涉，我們的“桌上秀球”活動才得以順利的進行。在比賽期間，外聯部更是積極的連同贊助商組織了各種娛樂抽獎活動。即調動了維護人員和參賽選手的熱情，也使得我們的活動內容多樣化。是本次比賽期間的又一個亮點。

不管是在報名工作期間還是在正式比賽期間，我們總是能夠看到生活部成員們努力的身影。即使是在沒有被安排值班的狀況下，生活部的成員們也都積極的參與到工作中來，在活動中與大家打成一片，促進了整個活動的順利進行。

整個活動期間，宣傳部可謂是最為辛苦的幾個部門之一了。在報名工作的還沒開始之前，宣傳部就在周末趕制出了此次后動的宣傳板，進行了十分有效了前期宣傳。使得我們的活動得以最大限度的傳播在每一個升升公寓學子的口中。在正式比賽期間，還積極的組織成員參與到各種工作中來，極大的促進了比賽的順利進行。

不管是在乒乓球比賽場地還是在桌球比賽場地，我們總能看到新聞部成員們忙碌的身影。他們在整個活動期間，積極的參與比賽的各個環節，搜集材料作出了大量的專題報道，在理工青年上為我們的比賽做出了大量的報道宣傳，最實時的對沒有到現場的觀眾進行網上報道，有利的推動了此次活動的影響與成效。

此次活動中，文藝部成員們積極的參與到各種工作中。在前期的工作中協助宣傳部做出了大量的工作，在比賽期間更是積極的參與到維護與裁判的工作中來，為活動的順利進行作出了很大的貢獻。

總的來說，今年的活動相比去年，在形式和流程上都有著比較高的提高與改進，實現了豐富同學們業余生活和擴大學生會影響力的雙贏。同時，在此次活動中，各各新加入我們升升公寓學生會的成員也都能夠相互熟悉，相互配合，提升了我們升升學生會的凝聚力。同時在活動中，我們的新成員得到了自我能力的鍛煉，增強了責任心和自信心，同時也學會了如何與他人進行溝通與合作。我們看到了學生會成員集體的凝聚進取精神，此次活動得以圓滿結束正是大家集體努力的結果。相信通過此次活動，在今后的工作中，我們能夠越來越默契、出色的完成所有的工作，為我們升升公寓學生會，更為廣大升升學子們交上一份滿意的答卷！

武漢理工大學升升學生會

2008

年10月26日

第四篇：武漢理工大學升升學生公寓物業專報整改報告會策劃書

武漢理工大學 升升學生公寓物業 專報整改報告會

策劃書

一、報告背景

升升公寓專刊主要綜合近期在百度貼吧、天涯社區、經緯論壇、新浪論壇等網絡發布的關于升升公寓的意見，經過對有關網絡輿情信息的整理分析，學生們反映的問題主要集中在升升公寓網絡問題、物業問題、安全問題及衛生問題四個方面。

1、網絡問題：網絡問題是升升公寓住宿學生議論較多的話題，學生們主要反映聯通網絡在為升升公寓提供網絡服務時無端增加網絡資費，致使學生生活負擔加重，同時，聯通網絡速度較慢無法滿足同學們需求。

2、物業問題：升升公寓物業管理問題也是學生們廣泛議論的話題之一，學生意見主要集中在三個方面，一是升升物業禁止學生使用除聯通外的其他網絡運營商，聯通推廣的網卡融合業務導致學生只能使用聯通的電話卡。二是升升物業強制拆除了學生宿舍的熱水器。三是升升公寓每晚12點停水，影響同學們生活。

3、安全問題：網絡上許多學生反映升升公寓的安保問題，公寓內學生丟失財物、自行車的情況較為嚴重，缺乏有力的安保措施。同學們迫切希望能安裝攝像頭并加大安保力度。

4、衛生問題：升升公寓為學生生活住宿區，理應在樓棟內設置垃圾桶供同學使用，但據公寓內學生反映升升公寓并沒有擺放垃圾桶，影響了同學們日常生活。

升升物業在了解了以上四個同學們集中反映的問題以后，計劃在升升公寓做一場報告，集中解釋以上情況、闡述解決方法。

二、報告目的升升學生公寓物業對以上情況給予解釋，讓同學們了解事情的原委以及今后的進展，使事情得到圓滿解決。

三、報告時間及地點

由于本學期即將進入考試周，各部門干事及部長沒有充足時間來準備，故把時間定于下學期開學后。具體時間為：2012年2月26日下午7：00-9：00.地點為升升學生公寓113自習室。

四、具體流程

1、由升升學生會素質拓展部在學生中調查，搜集并整理學生們的看法、疑問及建議，然后由學生會辦公室交與升升物業相關負責人，并告知

他們報告會的時間、地點，讓他們到時派出負責人前來做報告。

2、在報告前兩天（2012.2.23-2012.2.25），宣傳部以橫幅的形式在升

升公寓進行宣傳，讓有想法的同學也能到場發言。由生活部干事通知

一定數量的寢室長到場參加報告會，選出一名代表準備發言。

3、報告前一天（2012.2.25），辦公室派干事和升升自習室樓管交涉并

借到自習室，并再次通知升升物業。

4、報告當天（2012.2.26）下午5點之前，由學習部到113自習室布置

好報告現場。辦公室選出一至兩名部長或副部長來主持報告會。

5、2012.2.26下午7點整，報告準時開始，各部門派出一至兩名部長或

干事到場參與會議并維持秩序，信息管理部需要增加干事到場，做好

報告記錄。

a、由主持人簡要說明本次報告會的緣由和目的，介紹與會人員。

b、升升物業負責人發言。

c、學生代表發言。

d、學生提問，物業負責人對問題給予回答。

e、主持人作報告總結。

五、后期工作

信息管理部整理報告會的內容，做出報告總結，復印并交與升升物業、學生會各主要干部人手一份。各部門部長負責將信息傳達給干事，并由干事傳達給其他學生。

六、注意事項

1、事先要盡快借自習室，如果自習教室借不到，報告地點可以更改，但一定要盡早確定，并告知宣傳部以及生活部，方便他們通知和宣傳。

2、部門部長要注意維持現場秩序。

第五篇：武漢理工大學學生會章程

武漢理工大學學生會章程

第一章總則

第一條武漢理工大學學生會是在校黨委、省學聯的領導下，校團委指導下的學生群眾組織，本會承認并遵守《中華全國學生聯合會章程》和《湖北省學生聯合會章程》，作為團體會員參加中華全國學生聯合會和湖北省學生聯合會。是廣大學生先進思想方向的引路人，是推進校園文化建設的主力軍，是維護全校學生合法權益的代言人。

第二條學生會的基本任務：

（一）充分發揮 “自我服務、自我管理、自我教育”的職能，始終貫徹 “全心全意為廣大同學服務”的宗旨。

（二）為廣大青年學生的成長成才與素質提高，創造了良好的環境、搭建了廣闊的舞臺。

（三）以加強思想教育為先導，以提高全體同學的綜合素質為己任；不斷加強、改進自身建設，探索學生工作的新模式；扎實工作、積極進取。

（四）增進全院同學之間的團結，加強同學們與教職工之間的聯系，促進互相理解，互相尊重，互相支持。

（五）發展與各院學生及學生組織的友誼和合作。

第二章部門職責

第三條學生會的部門職責：

辦公室：學生會中樞機構，負責學生會日常事務、財務管理、規章制定及執行監督等，協助校學生會其它部門舉辦一系列大型活動。

社團管理部：負責對全校學生社團的管理和服務工作，協調各學生社團活動的開展，完善各學生社團管理制度。加強各學生社團之間以及社團與同學之間的溝通，促進社團人全面素質的不斷拓展，塑造青春健康、昂揚向上的學生社團文化。

信息管理與新聞宣傳部：承擔學生會的外宣內傳工作和新聞報道任務，負責相關信息的匯總與管理；具體做好宣傳欄的定期更新，活動場地的布置，舞臺、海報的設計，橫幅的制作，以及學生會網站的建設維護等工作。

體育部：負責學校各類體育性活動的開展，舉辦體育賽事。向每一位同學傳播體育文化，從點滴處做起，為每一位理工學子都能擁有健康的身體而做出貢獻。

生活權益部：構建廣大學生與學校各級職能部門、后勤部門的溝通橋梁，及時反映學生意見，幫助同學們解決日常生活中遇到的各種問題和困難；從而真正表達和維護學生的正當權益。

學習部：堅持以學風建設為主線，負責校內大型學術類活動的組織協調。及時了解校園學習風氣及學生學習心態，積極配合學校加強建設“求真務實、嚴謹治學、開拓創新”的優良學風。

女生部：學生會女生部以關愛女生、服務女生為宗旨，以各種活動與服務為契機，給我校的女生提供一個展現自我的平臺；由女生部牽頭舉辦的“女生節”已成為品牌活動深入廣大師生。

對外合作部：負責與學校各職能部門、各學院進行溝通聯系，同其它高校、校外各公司企業進行交流合作。充分發揮自身的橋梁紐帶

作用，積極擴大我校社會影響力、提高我校社會聲譽。

“英語角”項目部：負責武漢理工大學英語角各項相關活動的策劃、組織和開展。致力于提高廣大理工學子的英語語言運用能力，為同學們提供英語學習的平臺，營造良好的英語學習氛圍。并在此基礎上不斷擴大影響，吸引其他各界英語學習愛好者前來交流學習。

第三章管理制度

第四條例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。各部門通過每周定時會議及時制定工作安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時向學校各學院傳達工作安排和傳遞有關通知精神。例會參加人員，包括部門部長、副部長、干事全體。例會參加者必須履行好以下職責：

（一）提前十五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；

（二）請假必須提前一天向部門相關負責人遞交有效請假條并得到批準，不得由他人代請或者補請；

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率；

（四）出席會議時，全體到會成員按《部門例會會議記錄》要求進行簽到并核對應到與實到人數；

（五）會議進行時，指定人員按《部門例會會議記錄》要求上進行會議記錄。其他參會人員自帶筆記本和筆，個人做好會議記錄；

（六）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場，會議要在辦

公室備案。

第五條工作制度

（一）各部門在每學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室；

（二）各部門在每學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔；

（三）各部門組織活動前兩周向主席團遞交活動策劃，活動結束后兩天之內向辦公室遞交活動總結；

（四）各部門必須嚴格按照本章程制定的工作程序組織開展各項工作；

（五）各部門必須積極協助活動主要負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延；

（六）辦公室負責完善電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

第四章學生會干部

第六條學生會干部必須做到：

（一）政治立場堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，維護學校穩定，支持學校改革。

（二）堅持全心全意為同學服務，工作認真負責，及時反映同學們的要求，密切聯系群眾，團結同學，不斷改進工作。

（三）自覺接受同學們的監督，大膽工作，主動開展批評和自我批評，團結同學，認真遵守學生會的各項規章制度。

（四）學習刻苦，能嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭做用，能正確處理好工作與學習的關系，做到德、智、體、美、勞全面發展。

第七條對不勝任工作的學生會干部應給予批評和幫助，必要時可以罷免及開除。

第八條學生會干部如要辭職，須正式提出書面申請由學生會常委會討論決定。

第九條學生會干部若有觸犯國家法律和受校紀處分，一律免去其職務，并不得繼續在學生會工作．

附則

（一）本章程在學生會內具有最高效力，學生會內的任何機構不得制定與本章程相抵觸的規章、文件、決定。

（二）本章程解釋權歸武漢理工大學學生會主席團。

（三）章程修改權歸學生會主席團，由主席團委托辦公室修改并交主席團通過。