第一篇：武漢理工大學能動學院學生會外聯部部門制度

武漢理工大學能源與動力工程學院

團委、學生會外聯部規章制度

外聯部是團委、學生會的一個重要部門,是聯系社會與高校的重要部門。外聯部在主席團的領導下，負責學生會、部分學生社團與其他高校、校外企業以及社會媒體進行各種項目與工作的交流、合作，是對外聯絡的重要窗口。外聯部最主要的任務就是為我院大型活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作，又是一項持續、周期性長的工作，需要愈挫愈勇的精神、很強的團隊協作意識以及交流溝通能力。外聯部應時刻以拓寬院、校交流工作為主題，以增進校企合作為重點，努力向外展示理工大學生的真我風采，提高我院學生會在社會上的知名度。為了能夠更好地做好外聯部的建設工作，貫徹和落實學生會建設科學化、正規化的要求，結合本部實際，特制定此制度。

一、工作宗旨: 一切為同學，為一切同學，為同學一切

二、工作理念: 團結協作，嚴謹務實，友好溝通，合作雙贏

三、工作精神: 讓溝通成為習慣，讓成就與您相伴

四、工作要求:

1.部長、副部、部委必須認真對待自己的每一份工作，將自己工作在規定的時間內做到最好。

2.每人分配到的任務要竭力去完成。3.遵守學生會、部門的規章制度。4.每位成員必須熟悉本部門工作宗旨、理念、精神及口號，并能為之努力奮斗，堅持不懈。

五、工作制度:

1.各成員應嚴格遵守本學院學生會的規章制度。

2.外聯部各位成員要明確自己的職責，做好本職工作。工作中實行部長，副部長負責制，部長全面負責部內日常事務，副部長協助部長做好各項工作、干事各行其職，團結合作，齊心協力，工作應熱情積極。本部門需完成的工作不得推給其它部門。

3.委員必須服從部長統一協調指揮，個人必須以集體利益為重。4.各部員之間必須互相尊重，注意外聯部成員的個人形象，給其他同學起好的帶頭作用。

5.積極參加部內活動、集體活動，準時到位，保質保量完成任務。

6.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，在活動結束后成員需按時上交活動總結。

7.積極配合各個部門的工作，為各部門做好活動贊助，努力發揮部門之間的團結協作精神；

8.活動購買物品后，活動花費需及時報賬，以便工作順利開展。9.保管好本部的物品，如需外借需向部長請示。

10.換屆前，部長和副部長根據干事的綜合表現予以優秀委員稱號，部長和副部長需對表現突出的委員重點培養。

11.要求委員有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。12.外聯部的每位成員每個月需完成2-3外出聯絡，如遇有重大事件發生，則需聽從部長安排，服從分配，不得以任何借口推托。如現實生活中，工作情況不允許，則視具體情況而定。

總體要求：本著盡職盡責、積極向上的工作態度，部內各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監督、遵守規章、嚴于律己、服從安排、相互協作、共同努力、高調做事、低調做人。

六、例會制度:

1.外聯部所有成員應按時參加部門召開的例會及工作總結會議,不得無故遲到，若因事耽誤需晚到或不能到者，需提前向部長或副部說明情況。

2.定期舉行會議，并認真做好會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗，并討論下一段要開展的各項工作。

3.在本部各項活動開展之前會召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

4.開會期間遵守會議制度，任何成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先向部長請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到2次（含）以上給予警告。

七、行為規范:

1．遵守校院的各項規章制度，積極配合學院工作，牢記自己的身份，以一個學生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。

2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重。3.工作踏實認真，積極思考，責任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質量和效率，保質保量完成各項工作。

4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎上，可向上級提出。

5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權，不徇私舞弊，不做任何有損學院和部門利益的事情。

6.按時參加各項會議和活動，遵守會議和活動紀律，有事履行請假手續。

7.靈活應對和處理遇到的各種突發狀況，并及時匯報相關情況。8.處理好學習和工作的關系，保持學習和工作兩不誤。9.及時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。10．勇于批評和自我批評，及時總結自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。

11.與部門其它成員團結協作，互相關心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。

12.建立和諧的人際關系，在學院、班級和同學中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎。

13.以身作則，努力養成良好的日常生活習慣，生活作風良好，切實起到模范帶頭作用。

八、獎懲制度:

1.部門工作堅持獎罰分明，獎懲制度針對部門全體成員。2.有以下情況之一的，可由部長提出，請主席團審核，做退出本部門處理。

（1）部門成員工作無作為，消極怠工，經教育不改正的。（2）一學期無故缺席部門會議和活動達到3次以上（含3次）。

4（3）受警告及警告以上處分的、違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規者。

3.有以下情況之一的，必須在部門全體會議上做深刻自我檢討：（1）部門成員因個人主觀原因造成重大工作失誤，導致嚴重后果的。

（2）部門成員違反校院各項規章制度，受到通報批評的。（3）部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。（4）不遵守工作紀律，參加會議或者部門活動無正當理由累計遲到達到兩次的。

4．有以下情況之一的，由部長在部門全體會議上給予通報表揚： 1．工作踏實認真，積極主動，成績突出，進步較大的。2．積極參加校院各項活動獲得名次的。

3.拉贊助能力突出，為我院活動籌集到大量資金或物資的。4.積極主動聯絡院內兄弟部門、他院學生會、其他高校學生會、校內外媒體以及校外企業的。

5.考慮事情周全，能夠主動為部長、副部分憂。

6.平時搜集到大量商家企業信息，積極拓展外聯事務，努力樹立外聯精明能干形象的。

九、請假制度：

1、因開會或活動不能上課或自習需向老師請假，可以到辦公室領取請假條，填寫后再到團委辦公室簽名或蓋章。

2、例會請假，如有特殊情況不能參加會議（包括全體干部會議和部長會議），需提前請假，向分管主席說明情況并且申請代會人員，若請假不及時或代會人員未到，則按無故缺席一次處理。

3、全體干部會議和部長會議請假由其分管主席批準，應直接向分管主席申請，部長不得批假;分管部門會議由分管副主席批準;部門會議由部長批準。

4、凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的干事應在活動前先給部長，副部長請假，并說明原因。經部長、副部長準假方可。

5、不能代請假。

第二篇：武漢理工大學能動學院復試題目

2012年有幸參加了武漢理工大學能動學院研究生招生復試下面是一些能夠回憶起的考題希望會對大家有所幫助:

一、專業課考試部分：總分100

測試技術考題

1、什么是壓電效應？應用實例？

2、什么是光電效應？應用實例？

3、什么是霍爾效應？應用實例？

4、測量誤差按其影響程度可分為哪三類？分別作簡單的介紹？

5、系統誤差按產生的原因可分為哪幾類，產生的原因是什么？

6、如何利用扭矩法測渦輪等的轉速？關于測轉速的方法好好了解一下。

柴油機考題

1、柴油機的固定件與活動件的名稱？畫出柴油機的簡圖并標出運動件與固定件。

2、柴油機燃料的燃燒分為哪幾個階段？分別有什么特點？

3、高置水箱的作用？

輔機考題

1、泵的分類？并舉例？

2、什么是液壓傳動？應用實例？

3、噴油泵與噴油嘴的區別與作用？

智能交通運輸系統

1、如何解決打的難？

2、對道路建設的一些建議？

3、如何利用智能交通解決交通擁堵？

4、你贊同單雙號限行嗎？這樣做的利與弊？

能回憶的就這么多了，總共有26題測試技術10題，柴油機5題，輔機5題，智能交通運輸系統6題考試要求任選20題解答，考試時間120分鐘

二、英語測試

聽力總共30題，8個短對話4個長對話（每個長對話有4個小題）短文一篇總共6小題4題單詞2題句子

翻譯部分

一篇中譯英是與專業相關的大概也就5—6句話不長的然后一篇英譯中也是專業相關的長度差不多

時間60分鐘總分100分

三、面試部分

首先自我介紹中英文都可以沒有要求，但是最好樣英文自我介紹，然后就是文獻翻譯從打印好的一篇文獻里隨便挑一段讓你讀完后就翻譯，之后就是一些老師提問什么都會問的，這個只要對自己所學過的所有專業科目有一個概括性的認識就行了，當然有些老師也會細問的，因人而異。

第三篇：武漢理工大學學生會各部門月度工作匯報制度

武漢理工大學學生會各部門月度工作匯報制度

第一章 總則

第一條、為促進校學生會各部門之間的溝通，確保學生會各項工作正常,有序的開展,以便提高工作效率,增強學生會的凝聚力和整合力, 特制定本制度。

第二章 適用范圍

第二條、武漢理工大學學生會各部門月度工作匯報制度適用范圍武漢理工大學學生會主席團和各部門。

第三章 日常匯報規則

第三條、每學年初各部須制訂本學期計劃，主席團總結各部計劃以及學校有關部門工作計劃制定本學年總體工作計劃。年終主席對各部工作進行總評，進行成員考核。

第四條、校學生會各部門應根據學年初制訂的本學期計劃和部門實際情況每月定期向校學生會主席團提交書面月度工作匯報總結和下月工作計劃，認真地總結部門月度工作情況。

第五條、進行月度工作匯報的是主席團成員、各部門部長

第六條、若當月校學生會組織進行大型活動，則大型活動組委會主任也須進行工作匯報。

第七條、校學生會辦公室負責整理各部門提交的月度工作匯報和下個月的工作計劃。

第八條、各部門匯報的內容可以包括思想引領活動、服務活動、學術文體活動、學生會自身建設等各個方面。

第九條、匯報人需在每月的第一個星期一前向校學生會主席提交上月份的工作匯報和下月份的工作計劃。如有特殊困難不能及時提交工作匯報的匯報人，應提前向校學生會主席團說明情況。無故遲交或者不交的情況將按照《武漢理工大學學生會部門考核條例》處理。

第四章 活動具體匯報規則

第十條、在活動結束以后，組委會主任應上交月度活動工作匯報，活動工作匯報交由辦公室存檔。

第十一條、匯報的形式為活動總結，要求有時間、地點、參與人員、活動開展情況、活動過程的記錄、活動效果，以及對此項活動經驗教訓的總結，其中競賽活動需要有比賽結果。第十二條、重點匯報活動的創新點和亮點。

第十三條、大型活動需要附上2張以上高質量的活動照片。第十四條 大型活動的DV視頻資料、照片、通訊稿，于活動結束后一天內，由組委會打包發至信息管理與新聞宣傳部以聯系理工青年新聞等媒體；發至辦公室以存檔。

第五章 附則

第十五條、本條例的解釋權屬于武漢理工大學學生會辦公室。第十六條、本條例自通過之日起生效。

第四篇：學生會社會實踐部(外聯部)部門制度

社會實踐部部門制度

一、內部建設制度

（1）成員基本條件及權利義務

基本條件：有正確堅定的政治方向，有較高的思想覺悟和集

體榮譽感，有認真的工作態度和較強的工作能力，有能同時兼顧學習和工作的能力。

權利義務：

1、有參加例會和部門組織的各項活動的權利；

2、有對部門工作進行討論和提出建議和批評的權利；

3、有參與評優的權利；

4、有維護學生會及部門榮譽的義務；

5、遵守部門章程，完成安排的工作任務的義務。

（2）紀律制度

1、干事必須端正態度，思想上進，注意儀表和文明用語，不得違反校紀校規，損壞學校形象；

2、個人學風嚴謹，明禮誠信，不得弄虛作假，以工作之便謀求私利。

3、例會制度：

（1）部門例會召開，由部長視情況而定。

（2）部長提前3分鐘到會，干事準時到會，不遲到，不早

退，不曠會。

（3）有事不能來者，需在開會前向部長請假，不得由他人

代請。

（4）全體到會成員自帶紙筆，做好會議記錄。

（5）無故遲到一次者給與口頭警告，兩次者給與書面檢討

處分，三次遲到視為自動退部。

（6）因特殊原因需辭職者，應向部長申請，批準后方可推

出。此前，不許玩忽職守。

4、文書制度：

（1）做好每次例會的會議記錄。

（2）做好每學期的工作計劃和總結。

（3）干部干事共同參與策劃編寫，做好活動總結。

5、獎懲制度：

（1）每次的活動總結會，部長對表現好的干事進行口頭嘉

獎，對表現較差的干事指出其不足之處。

（2）學期評優由干事的工作表現、業績和共事的小組評價

決定。

6、淘汰制：以兩個月為期對部門干事進行綜合考核，實行

優勝劣汰制，并隨時補充新鮮血液，保持部門活力。

二、常務工作制度

1、對六大院系的外聯部及勤工助學中心的各項工作進行統

籌、協調和監督。

2、協助學校做好大學生創業扶持工作。

3、聯合社會各界開展實踐活動，為同學們搭建了解社會的平臺。

4、代表學生會與其他兄弟院校、企事業團體進行溝通協調，樹立維護學校及學生會形象。

5、為學校相關活動籌集活動資金，配合學生會其他部門做

好學校的工作。

第五篇：武漢理工大學學生會章程

武漢理工大學學生會章程

第一章總則

第一條武漢理工大學學生會是在校黨委、省學聯的領導下，校團委指導下的學生群眾組織，本會承認并遵守《中華全國學生聯合會章程》和《湖北省學生聯合會章程》，作為團體會員參加中華全國學生聯合會和湖北省學生聯合會。是廣大學生先進思想方向的引路人，是推進校園文化建設的主力軍，是維護全校學生合法權益的代言人。

第二條學生會的基本任務：

（一）充分發揮 “自我服務、自我管理、自我教育”的職能，始終貫徹 “全心全意為廣大同學服務”的宗旨。

（二）為廣大青年學生的成長成才與素質提高，創造了良好的環境、搭建了廣闊的舞臺。

（三）以加強思想教育為先導，以提高全體同學的綜合素質為己任；不斷加強、改進自身建設，探索學生工作的新模式；扎實工作、積極進取。

（四）增進全院同學之間的團結，加強同學們與教職工之間的聯系，促進互相理解，互相尊重，互相支持。

（五）發展與各院學生及學生組織的友誼和合作。

第二章部門職責

第三條學生會的部門職責：

辦公室：學生會中樞機構，負責學生會日常事務、財務管理、規章制定及執行監督等，協助校學生會其它部門舉辦一系列大型活動。

社團管理部：負責對全校學生社團的管理和服務工作，協調各學生社團活動的開展，完善各學生社團管理制度。加強各學生社團之間以及社團與同學之間的溝通，促進社團人全面素質的不斷拓展，塑造青春健康、昂揚向上的學生社團文化。

信息管理與新聞宣傳部：承擔學生會的外宣內傳工作和新聞報道任務，負責相關信息的匯總與管理；具體做好宣傳欄的定期更新，活動場地的布置，舞臺、海報的設計，橫幅的制作，以及學生會網站的建設維護等工作。

體育部：負責學校各類體育性活動的開展，舉辦體育賽事。向每一位同學傳播體育文化，從點滴處做起，為每一位理工學子都能擁有健康的身體而做出貢獻。

生活權益部：構建廣大學生與學校各級職能部門、后勤部門的溝通橋梁，及時反映學生意見，幫助同學們解決日常生活中遇到的各種問題和困難；從而真正表達和維護學生的正當權益。

學習部：堅持以學風建設為主線，負責校內大型學術類活動的組織協調。及時了解校園學習風氣及學生學習心態，積極配合學校加強建設“求真務實、嚴謹治學、開拓創新”的優良學風。

女生部：學生會女生部以關愛女生、服務女生為宗旨，以各種活動與服務為契機，給我校的女生提供一個展現自我的平臺；由女生部牽頭舉辦的“女生節”已成為品牌活動深入廣大師生。

對外合作部：負責與學校各職能部門、各學院進行溝通聯系，同其它高校、校外各公司企業進行交流合作。充分發揮自身的橋梁紐帶

作用，積極擴大我校社會影響力、提高我校社會聲譽。

“英語角”項目部：負責武漢理工大學英語角各項相關活動的策劃、組織和開展。致力于提高廣大理工學子的英語語言運用能力，為同學們提供英語學習的平臺，營造良好的英語學習氛圍。并在此基礎上不斷擴大影響，吸引其他各界英語學習愛好者前來交流學習。

第三章管理制度

第四條例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。各部門通過每周定時會議及時制定工作安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時向學校各學院傳達工作安排和傳遞有關通知精神。例會參加人員，包括部門部長、副部長、干事全體。例會參加者必須履行好以下職責：

（一）提前十五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；

（二）請假必須提前一天向部門相關負責人遞交有效請假條并得到批準，不得由他人代請或者補請；

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率；

（四）出席會議時，全體到會成員按《部門例會會議記錄》要求進行簽到并核對應到與實到人數；

（五）會議進行時，指定人員按《部門例會會議記錄》要求上進行會議記錄。其他參會人員自帶筆記本和筆，個人做好會議記錄；

（六）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場，會議要在辦

公室備案。

第五條工作制度

（一）各部門在每學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室；

（二）各部門在每學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔；

（三）各部門組織活動前兩周向主席團遞交活動策劃，活動結束后兩天之內向辦公室遞交活動總結；

（四）各部門必須嚴格按照本章程制定的工作程序組織開展各項工作；

（五）各部門必須積極協助活動主要負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延；

（六）辦公室負責完善電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

第四章學生會干部

第六條學生會干部必須做到：

（一）政治立場堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，維護學校穩定，支持學校改革。

（二）堅持全心全意為同學服務，工作認真負責，及時反映同學們的要求，密切聯系群眾，團結同學，不斷改進工作。

（三）自覺接受同學們的監督，大膽工作，主動開展批評和自我批評，團結同學，認真遵守學生會的各項規章制度。

（四）學習刻苦，能嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭做用，能正確處理好工作與學習的關系，做到德、智、體、美、勞全面發展。

第七條對不勝任工作的學生會干部應給予批評和幫助，必要時可以罷免及開除。

第八條學生會干部如要辭職，須正式提出書面申請由學生會常委會討論決定。

第九條學生會干部若有觸犯國家法律和受校紀處分，一律免去其職務，并不得繼續在學生會工作．

附則

（一）本章程在學生會內具有最高效力，學生會內的任何機構不得制定與本章程相抵觸的規章、文件、決定。

（二）本章程解釋權歸武漢理工大學學生會主席團。

（三）章程修改權歸學生會主席團，由主席團委托辦公室修改并交主席團通過。