第一篇：領導班子自查報告

領導班子自查報告

領導班子自查報告

根據縣黨風廉政建設責任制工作領導小組文件要求，我鎮xxxx年度黨風廉政建設責任制工作在縣委、縣紀委的直接領導下，在鎮黨委的高度重視下，按照黨風廉政建設規定的領導體制和工作機制，狠抓責任落實，務求取得實效。現將黨風廉政建設責任制貫徹情況自查自評報告如下：

一、認真貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，標本兼治，綜合治理，把加強黨風廉政建設作為鎮領導班子自身建設的重要舉措。

鎮黨委根據工作需要，成立了“黨風廉政建設責任制領導小組”，制定了今年黨風廉政建設>工作計劃和實施意見，并以班子成員教育管理為突破口，進一步強化各項制度的落實。今年召開黨風廉政建設專題會議兩次，分析研究我鎮黨風廉政建設現狀、對策和責任制的落實情況，進一步狠抓“陽光村務”工作建設，在抓源頭治理方面突出村級財務的審批、審計、落實專門班子和人員集中治理。結合我鎮實際，鎮領導班子專題會議認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx8-xxxx年工作規劃》，制定了xxxx鎮《工作規劃》，在深入貫徹中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》方面，制定我鎮《實施意見》，認真落實了黨務、開，積極推進黨務公開和黨風廉政建設向村級延伸工作，使鎮村兩級黨務、政務、村務公開進一步規范，接受群眾監督。制止奢侈浪費行為規定，嚴格招待費管理一律在機關食堂就餐，能夠執行公務接待管理的“五條規定”和舒紀發[xxxx8]12號文件不許午間飲酒的規定[xxxx9]15號文件精神，開展厲行節約八項要求。在優化經濟發展環境過程中，我鎮堅持以優惠的招商引資政策，優良的干部工作作風，優質的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉，謀業發展，為招商引資提供優惠的經濟發展環境。鎮領導班子帶頭嚴格執行各項>規章制度，率先垂范，做到了表率作用。

二、以抓鎮領導班子教育管理為突破口，全面加強黨員干部的思想政治建設和黨風黨紀勤政廉政教育。

在學習教育方面，年初以鎮下發的學習教育計劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮長在大會上親自對黨風廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關黨風廉政建設方面規定開展學習、討論，結合學習實踐科學發展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風氣”等學習教育，并要求書寫心得筆記，經常對照檢查。

同時我們組織了《黨章》《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》學習，領導班子成員分期開展培訓講座，并針對干部隊伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間。“七一”期間各黨支部聯系人還在支部黨員大會宣傳黨風廉政法規，對廣大基層黨員開展反腐敗警示教育，（本項自評14分）。

三、建立和完善黨風廉政建設>規章制度，把黨風廉政建設列入領導干部的任期目標，并加強督查檢查力度。

今年我鎮通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮xxxx年度黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解計劃》，就領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治，抓源頭及責任制落實執行情況的檢查等重要方面，分別落實主管單位責任人負責。接照文件要求，發現問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風廉政建設進行專項工作進行一次檢查，年終對責任制落實進行專項檢查，在反腐倡廉重點領域和關健環節，我們進一步完善黨委議事制度和鎮村干部管理辦法。（本項自評20分）。

四、以“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育為契機，建一流班子，帶一流隊伍。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育為契機，組織廣大黨員干部學習，分析檢查、落實、整改、全方面提高黨性修養。我鎮領導班子始終堅持“旅游興鎮、科技富民”戰略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學習培訓和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰斗力不斷增強，能夠嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點》中關于領導干部說法自律六個方面內容規定和“十不準”規定，自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“六不許”規定，主要領導率先垂范，在執行公務方面不利用職務之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執行鎮內多項>規章制度，正人先正己，在政策和法規面前人人平等。（本項自評10分）。

五、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持決策公開化、公正化、民主化。

我鎮在干部嚴格選拔培訓和使用上，嚴格按照《領導干部選拔任用條例》等各項規定要求，征求紀委意見，實行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機構及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則，力求使德才兼備，工作能力強的人充實到工作第一線。在工作中培養，在培養中接受鍛煉，同時加大監督管理力度，使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。（本項自評5分）。

六、全力支持執法部門履行職責，重要信訪和案件，黨政紀委負責人堅持親自過問，加大監督力度。

鎮領導班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預警方案，“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”和“紀檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協調各方面關系，所轄范圍內的違紀案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規定落實到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結果。（本項自評10分）。

七、按期召開民主生活會

領導班子嚴格執行“四大紀律、八項要求”各項規定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認真準備發言提綱，特別是就執行黨風廉政建設和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析，按照廉政法規規定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學他人之長，補已之短，有則改之，無則加勉，真正實現思想上統一，步調上一致，團結進一步加強，工作進一步創新的預期目的。（本項自評5分）。

八、為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，認真抓好廉政風險防控管理工作。

按照《舒城縣開展廉政風險防控管理工作實施方案》的精神要求，鎮黨委高度重視，成立了領導組，制定了實施方案。對照實施方案，核定權力清單，規范工作流程，排查廉政風險，評估風險等級，制定防控措施，規范權力運行，構建長效機制，強化監督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強了警示教育。

綜上所述，xxxx年我鎮黨風廉政建設取得了一定的成績，責任制執行落實情況良好，使我鎮黨風、政風、行風建設得到了進一步的加強，密切了黨群干群的關系。通過自查自評（總得分98分）。敬請上級組織檢查。

第二篇：領導班子自查報告

領導班子自查報告（三篇）

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

領導班子自查報告

20__年，我局在區紀委的領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實用“三嚴三實”標準貫徹落實到各項工作中，繼續推行積極的財政政策，強力推進“收支兩條線”、部門預算公開、國庫集中支付和公務卡管理等重大財政管理改革，提高資金使用效益，增強資金管理安全，為加快建設“新型工業強區、川南商務高地、宜居幸福”提供了有力的經濟保障。現根據《關于<印發科級黨政領導班子及成員 20__落實黨風廉政建設責任制情況考核細則>的通知》文件要求，認真對照考核細則的具體內容和標準進行自查，現將我局自查情況報告如下。

一、落實主體責任情況

1、按照上級要求，對黨風廉政建設工作任務和反腐倡廉宣傳工作進行責任分解、任務分工，同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結合，年中年末撰寫專題報告。

2、黨政負責人與區政府領導和科室主要負責人都分別簽訂黨風廉政建設責任書，無一遺漏。

3、科級領導班子主要負責人年終按要求向區委提交述廉報告。

4、在工作中我局嚴格執行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項均通過黨組會、行政班子會集體研究通過，黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照要求召開班子民主生活會，會前班子成員認真撰寫剖析材料，班子成員之間及時溝通，會中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠相待，共同推進工作。

二、落實監督責任情況

1、年終紀檢組長按照要求向區紀委述職述廉，將全年單位紀檢監察工作如實報告。

2、局監察室定期和不定期在單位開展作風督查工作，做到警鐘長鳴，防微杜漸，全年我局職工無違法“四風”問題案件發生，有力地推進了財政工作的穩步進行。

3、堅持每月__日前向區紀委相關科室報送《案件線索登記表》，做到“零發生零報告”。

三、預防腐敗工作情況

1、今年我局對《區建立健全懲治和預防腐敗體系 20__——20__年實施方案》進行了任務分解，專門發文明確各項工作的牽頭股室和協辦股室，做到全員參與。

2、涉及財政部門行政權力按照要求在規定時間納入依法規范公開運行監督平臺，要求相關股室做到日常維護，發生一起錄入一起，及時更新資料，確保監督平臺數據完整。

3、完成反腐倡廉調研文章 1 篇，組織班子成員認真閱讀《懺悔實錄》一書，并親筆撰寫讀書心得。

4、組織職工到區檢察院警示教育基地現場接受黨風廉政建設和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風對國家的危害，深切體會“水能載舟亦能覆舟”的道理。

四、查辦案件綜合績效

嚴格按照《20__市區鄉鎮(街道)區級部門案件檢查工作績效考核辦法》開展查辦案件工作，對上級紀委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級紀委提供相關案件的票據和文件，對相關案件的初查及時向區紀委報告。

五、黨風廉政建設滿意度調查

1、積極參加在全區機關干部、普通民眾中進行的滿意度調查，在辦公室區域張貼黨風廉政建設成果宣傳畫，召開職工大會(含退休人員)，廣泛宣傳我區在黨風廉政建設工作取得的成績，11 月經過區黨風廉政建設責任制領導小組反饋意見，社會評價民意調查中我局在全區部門中排名第 5 位。

2、及時聽取相關部門和群眾對財政工作的意見，及時發現和糾正工作人員的不良工作作風，提高財政部門在群眾中的滿意度，同時積極宣傳財政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。

領導班子自查報告

為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神，根據《中共眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔_〕1 號)文件精神，現就我鎮關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：

一、開展情況

(一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1 月 13 日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。月 27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3 月 20 日，傳達我區第一屆委員會第 2 次會議通過的《中共眉山市彭山區委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4 月 12 日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。

(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選后，在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑

起“不想腐”防線。各村(社)每月 16 日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。

(三)嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統一添加“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組，在下班前 5 分鐘對鎮全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。

(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮全部機關干部，每季度原則上不少于一次。

二、工作開展過程中的不足

一是優秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。

三、下一步工作安排

(一)6 月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調整”專題學習討論;研究解決“整治為官不為、激勵奮發有為”“干部能上不能下”“鄉村基層干部考評激勵政策機制”“法治環境下黨員干部行為習慣”“現代治理體系下干部能力適應”等問題的措施辦法

(二)走村入社觀察干部，發現、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前后，表彰一批先進黨組織和優秀黨員干部。

(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。

領導班子自查報告

自開展深入學習xx 活動以來，xx 鄉按照縣委學習xx 活動的統一部署和要求，認真學習貫徹黨的 xx 大、xx 屆三中、四中全會精神和《xx 重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx 論科學發展》等政治

理論，認真貫徹落實中央、省、市、縣領導重要講話精神，緊緊圍繞“構建和諧礦區，促進社會和諧”的學習活動主題，深入調查研究，廣泛征求各方意見，認真總結 xx 屆三中全會以來，我鄉貫徹落實 xx 的成績和經驗，實事求是查找影響和制約我鄉科學發展的突出問題和主要根源，因地制宜找準科學發展的思路與對策。現將我鄉黨政領導班子貫徹落實 xx 的分析檢查情況報告如下：

一、開展深入學習x xx 活動的主要情況

全縣開展第三批深入學習xx 活動以來，xx 鄉按照縣委、縣政府的安排部署，在縣委指導組的精心指導下，認真制定方案，精心組織實施，切實加強領導，注重發揮班子成員的帶頭作用和表率作用，確保學習活動健康、有序、扎實開展。

(一)認真抓好理論學習。xx 鄉采取集中學習、自學、中心組專題學習等方式，學習了《毛澤東、鄧小平、xx 論科學發展》、《xx 重要論述摘編》、黨的 xx 大、xx 屆三中全會以及中央、省委、市委、縣委召開的一系列重要會議精神，重點學習了 xx 同志在中紀委三次全會、石宗源同志在省紀委三次全會精神。參學人員認真做好學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，全體黨員干部職工加深了對 xx 的基本內涵、精神實質的理解，在事關 xx 鄉科學發展的一些問題上進一步統一了思想，提高了認識。

(二)深入開展調查研究。緊緊圍繞“構建和諧礦區，促進社會和諧”這個學習主題，通過實地走訪調研、發放征求意見表等形式，認真查找制約全鄉經濟社會發展的主要因素，切實制定整改措施，促進全鄉經濟持續健康快速發展。經梳理，共有 10 方面的意見和建議，并根據征求的意見和建議撰寫了調研報告上報到縣學習活動辦公室。

(三)班子成員以身作則。自開展第三批學習活動以來，xx 鄉班子成員以身作則，帶頭學習研討，帶頭調查研究，帶頭交心談心和征求意見，帶頭查找問題，帶頭整改。在專題民主生活會上，班子成員認真查找了班子和個人在深入貫徹落實 xx 方面存在的突出問題、影響和制約 xx 鄉工作全局的突出問題、黨風廉政建設方面存在的突出

問題等，并深入剖析了原因，提出了整改措施，達到了交流思想、明確方向、增進團結、推動工作的目的。班子成員在帶頭開展好學習活動的同時，堅持把學習活動與做好當前各項工作有機結合起來，與加強自身建設結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

在學習活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對xx 的要義(發展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協調可持續發展)、根本方法(統籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展 xx 的學習活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用 xx 來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調研、分析我鄉農村基層組織建設、和諧礦區建設、經濟社會長遠發展方面存在的突出問題，并積極給班子成員提出建議，進一步改變黨委班子的工作方式和發展思路。

二、深入貫徹落實 xx，全鄉經濟社會取得顯著成效

xx 屆三中全會以來，我鄉緊密結合實際，以 xx 統領經濟社會發展全局，提出了“興煤強鄉、農業穩鄉、以城帶鄉、旅游和鄉”的戰略發展思路，扎實抓好煤炭安全生產、農業產業結構調整、基礎設施建設、旅游資源保護和規劃等工作，全鄉呈現出經濟發展，社會進步，民族團結，人民安居樂業的良好局面。

(一)切實抓好安全生產工作，興煤強鄉戰略穩步推進。煤炭產業是全鄉經濟發展的支柱產業，90%以上的財政稅收來源于煤炭，屬于高危產業，安全是發展的基礎，是發展的保障。為此，鄉黨委政府樹立“每天都是零起步”的安全生產觀念，狠抓安全生產。具體工作措施為健全完善安全生產責任制，按照“黨政統一領導，部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持”的要求，加快完善安全生產責任體系，進一步明確各方面的安全責任，把各項責任落實到位;落實煤礦瓦斯治理的各項措施，以“一通三防”為重點，把瓦斯治理攻堅戰持續推向深入，積極強化煤礦安全生產體系建設，加大安全投入，防止重特大安全事故;深化專項整治，加大監管監察力度，圍繞煤礦安全工作的重點和難點，繼續開展好專項

整治，加大重點監察、專項監察和定期監察力度，把開展經常性安全生產大檢查與日常監督管理結合起來，努力防范各類事故發生;狠抓安全管理，推廣建立職業安全健康管理體系，提高企業安全管理水平，形成自我約束機制;切實加強現場管理，嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防“三違”現象的發生;堅持開展“質量標準化、安全創水平”創建活動，強化安全培訓教育，不斷提高煤礦的安全意識和從業人員的自我保護能力;加快煤炭行業持續健康發展，鼓勵支持煤礦“關閉整合”，推進煤炭企業做大做強，采用高新技術和先進裝備，建設高產高效礦井，提高煤礦整體管理水平。

由于認識、管理到位，xx 鄉的煤炭產量實現了跨越式發展，煤炭產量從從 xx 年的不足 xx 萬噸后逐年提高，xxx 年達到了 x 萬噸，xx年為 x 萬噸，xxx 年為 xx 萬噸，xxx 年為 x 萬噸，xxXX 年為 x 萬噸，xx 年為 x 萬噸，xx 年突破 x 萬噸，達到 x 萬噸，連續四年煤炭產量位居全縣第一。煤炭產量的大幅增加帶動了鄉財政收入的增加，全鄉財政收入也從 xx 年的 x 萬元增加到 xx 年的 x 億元。

(二)切實加強“三農”工作，農業穩鄉戰略穩步推進。以農民增收為核心，突出加強農業基礎設施建設，積極發展現代農業，扎實推進社會主義新農村建設。一是穩定糧食生產。深入貫徹落實中央、省、市、縣各項支農惠農政策，充分調動農民種糧積極性，加大基本農田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產、農業增效、農民增收。二是加快農業結構調整。按照“南農北畜中蔬菜”的農業發展思路，大力推進農業結構調整，發展生態農業、特色農業、高效農業，增加農民收入。三是大力推進城鄉統籌發展，充分發揮新農村建設基金會的作用，切實加強農村基礎設施建設，努力改善農村生產生活條件;四是加大扶貧開發力度，減少農村貧困人口，切實實施好農村貧困人口住房改造工程。五是實施農村電網改造，加快推進農村沼氣池建設和小水窖建設。積極發展農村各項社會事業，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農村現代遠程教育，培養農村實用人才，促進農村剩余勞動力轉移，增加農民勞務收入。

通過農業種植結構的調整和農業基礎設施建設的加強，農村生產生活顯著改善，糧食產量和農民人均純收入一年上一個臺階，糧食產

量由 xxXX 年的 9995 噸增長到 xxXX 年的 噸，創歷史新高，農民人均純收入由 xxXX 年的 1603 元增長到 xxXX 年的 元，全部解決了溫飽，部分邁入了小康。

(三)切實加強小城鎮建設，“以城帶鄉”戰略初見成效。小城鎮是聯系城鄉的橋梁紐帶，是打破城鄉二元結構“分割分治，縮小城鄉差距”的重要舉措，鄉政府把小城鎮建設作為一個重要產業、一個新的經濟增長點、一個對外宣傳的窗口和發展第三產業的載體來抓，按照“規劃高起點，建設高標準，管理高水平”的原則和“農村城市化、城市現代化、城鄉一體化”的方針，聘請昆明有色金屬設計研究院對小城鎮進行科學規劃，嚴格按照規劃推進小城鎮的各項建設。從規劃至 xxXX 年，共投入資金 xx 余萬元，實施了城鎮主街道 xx 公里的路面硬化、管網線安裝、路燈安裝、綠化等基礎設施建設，先后建起了煤管站、精神文化服務中心、土管所、計生服務站、汽車站、衛生院、黨政大樓等辦公用房。小城鎮的規劃建設，為全鄉經濟的發展與繁榮注入了生機和活力。

(四)切實抓好旅游資源保護和前期規劃工作，“旅游和鄉”戰略取得新進展。煤炭是不可再生資源，必要的產業轉型從煤炭資源開發初期就提上了鄉黨委政府的重要議事日程。為此，xxXX 年鄉黨委政府提出了“122”發展目標，其中把保護 xx 溶洞和嘿白雨洞兩條風景線作為鄉黨委政府的重要工作來抓，xx08 把旅游資源的保護、規劃和開發確定為今后的戰略發展目標，并投入 xx 余萬元聘請了 xx文化公司對全鄉的旅游資源進行前期規劃，同時進行全面拍攝宣傳，為 xx 鄉旅游資源的開發奠定了堅實的基礎。

(五)始終堅持以人為本，社會各項事業建設全面發展。一是社會保障制度進一步健全。全面實施農村最低生活保障制度，xxXX 年，全鄉城市低保對象 xx 人，農村低保對象 3000 人，共發放低保金1616849 元，形成了從制度上抑制貧困和從制度上扶貧的新格局。二是教育事業健康發展。義務教育“兩免一補”政策落實到位，全部免除學費和書雜費，教育教學環境顯著改善。五年來，投入教育基礎設施建設資金近xx 萬元，對中小學基礎設施進行改造，“兩基”復查和普實工作順利通過省人民政府檢查驗收。三是衛生事業有了長足進步。農村衛生服務體系進一步完善，醫療設備及設施建設有

效改善，新型農村合作醫療深入開展，基本上解決了農村看病難、看病貴的問題，防止了因病致貧、因病返貧現象的發生。四是禁毒工作不斷鞏固。嚴格按照禁毒工作方針和 xx 縣“四個全部、兩個一律”的禁毒工作指令，緊緊圍繞遏制毒品來源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人員的滋生三個環節，以創建和鞏固“無毒社區”為主線，嚴厲打擊、預防毒品犯罪活動，毒品犯罪活動得到有效遏止。截止 xx 年底，全鄉在冊涉毒人員 x 人，販毒 x 人，種毒 x 人，吸毒xx 人。五是民主法制和精神文明建設進一步加強。切實加大對矛盾糾紛的排查和調處，堅決打擊各類違法犯罪活動。五年來，共調解各類矛盾糾紛 xx 起，調解成功 xx 件，成功率達 99.8%。切實加強公民道德教育活動，著力抓好“星級文明戶”創建和鞏固活動以及文明村寨申報工作，“星級文明戶”創建率達到 30%，xx 村被評為省級民族文化示范村、縣級文明村，xx 村被評為全國文明村寨。整臟治亂工作成效明顯，人民環境保護意識進一步增強，文明程度得到一定提高。

(六)切實加強黨的建設，黨的執政能力不斷增強。一是黨的建設不斷加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學教活動、保持共產黨員先進性教育活動和作風教育整頓活動以及深入學習xx 活動，班子成員的作風切實轉變，領導經濟工作的能力和領導發展工作的能力進一步提高，謀大事、把全局、管大事，協調各方的領導核心作用得以充分發揮，班子成員科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力不斷提高。二是黨的執政基礎更加鞏固。基層組織建設得到加強，“三級聯創”活動深入開展。基層黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力明顯提高。五年來，先后有 2 個村黨支部被縣委命名為“五好”黨支部，鄉黨委被縣委命名為“先進黨委”。以 xx 黨支部書記余留芬為代表的村黨支部書記、村委會主任多次獲得上級表彰，榮獲多項榮譽。基層黨員和后備干部隊伍不斷壯大，新發展黨員 名，培養入黨積極分子 名，培養村級后備干部 名。三是廉政建設責任制全面落實。“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的工作機制進一步健全。第一責任人職責、“一崗雙責”制度有效落實，廉政文化建設不斷加強，領導干部廉潔自律成效明顯，村務、政務公開不斷深化，糾風工作全面開

展，違紀違規案件得到有效查處。爭創“人民滿意的鄉鎮”、“人民滿意的機關”和“人民滿意的公務員”活動有序開展，改變了過去門難進、話難聽、事難辦的不正之風，黨風、政風明顯好轉，干群關系和諧融洽。

(七)加強政府自身建設，嚴格依法行政，建設廉政高效服務型政府。一是以政務公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執行、監督既相互協調又相互制約的機制，認真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受人民群眾的監督，干部職工工作作風轉變明顯。二是以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風促民風，增強公民誠信意識，樹立了“誠信為本、操守為重”的社會風尚。三是以轉變職能為動力，打造服務政府。堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為政府全部工作的出發點和落腳點。深入體察民情，注重拓寬聯系群眾的渠道，切實為廣大群眾解憂難、謀利益，讓人民群眾共享經濟發展成果。

三、貫徹落實 x xx 形成的共識

通過開展學習xx 活動，xx 鄉立足鄉情況，在深入學習、思考、調研和實踐中，就進一步做好新形勢下的全鄉工作形成了以下共識。

(一)必須把黨的領導作為全鄉工作的根本保證。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。堅持黨的領導是全鄉工作的政治原則、本質要求和根本保證，要毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨的路線方針體現到全鄉的各項工作之中。

(二)必須把 xx 作為全鄉工作的行動指南。xx，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思列寧主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。要把握發展這個第一要義，組織動員全鄉干部職工和廣大人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐，要按照全面協調可持續的要求，探索和把握全鄉發展的基本規律，建立健全工作長效機制;要遵循統籌兼顧這個根本方法，統籌全鄉發展大局，整合社會資源，形成工作合力，提升整體水平。

(三)必須把服從服務于黨政工作大局作為全鄉工作的必然要求。繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗，是發展中國特色社會主義事業的基本內容，也是全鄉圍繞大局、發揮作用、突出特色、體現價值的必然要求。要始終圍繞鄉黨委政府的中心任務，充分發揮群眾組織的特點和優勢，著眼于推動經濟平穩較快增長的新要求，以 xx 為指導，制定工作目標，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為推進全鄉經濟社會又好又快發展貢獻智慧和力量。

四、影響和制約全鄉科學發展的突出問題

學習活動開展以來，由鄉黨政領導帶頭，通過深入調研、召開座談會、發放征求意見表等形式廣泛征求 xx 鄉經濟社會發展意見和建議，切實找準制約全鄉科學發展的突出，經梳理，主要有八個方面：

(一)理論學習不夠深入，服務經濟社會發展的能力有待加強。鄉班子成員對科學理論的學習總體上都積極主動，但由于工作忙，事務多，人手少，學習提高不夠深入，不夠系統，特別是工作繁忙時，學習上缺乏“擠”和“鉆”的精神，在一定程度上影響了對 xx 的深刻理解，對改革開放的新形勢、科學發展的新要求有一定的差距，面對工作的新變化、新要求，特別是工作任務重、工作難度大的情況下，習慣于傳統體制下的思維模式、工作思路和工作方法，眼界不廣、思路不寬、辦法不多，缺乏排難而進、迎難而上的開拓創新精神，不善于深入思考、分析歸納、主動攻關，運用 xx 指導工作、服務科學發展的能力有待進一步增強。

(二)“和諧礦區”建設任重道遠。主要存在的問題和困難是：1、貧富差距不斷拉大。2、責任主體不明確。3、運輸矛盾仍然突出。4、礦群矛盾糾紛時有發生。5、煤炭安全生產工作有待加強。6、監管部門和監管人員壓力大。7、環境污染嚴重、治理緩慢。8、“1+11”文件的部分補償標準在實施中較為困難。

(三)農業基礎設施建設薄弱。農田水利基礎設施建設薄弱，農業科技種植含量低，抵御自然災害能力差。加上 xx 鄉地勢凸凹不平，多屬于簸箕地和旮旯地，種植成本高，收益小，都是“靠天”吃飯，部分種植甚至出現虧本現象。

(四)產業結構單一，經濟社會發展主要依賴煤炭產業的發展。全鄉的財政稅收 98%以上的來源于煤炭，后續經濟培育緩慢甚至出現脫節現象，一定程度上影響和制約著科學發展。

(五)以交通為主的基礎設施建設滯后仍是制約全鄉經濟社會發展的最大“瓶頸”。經濟要發展，道路要先行。近年來，縣委、縣政府大力加強交通等基礎設施建設，但由于基礎差且面較廣，我鄉 xxXX年才通油，通村公路和通組公路仍處于修修補補用一段時間的狀況。

(六)干部職工的素質與快速的經濟社會發展不相適應。近年來，各種學習活動深入開展，是廣大干部職工吸取知識養分的良好契機，但部分干部職工認為學習活動是搞形式、走過場、甚至認為學了不起作用，解決不了實際問題，鄉鎮干部不需多少知識。學習中敷衍了事，推、拖、散、懶現象層出不窮。導致干部職工的政治理論水平低、業務能力低，工作作風不深入，工作不刻苦，不能適應新形勢新任務的需要。

(七)城鎮建設緩慢，城鄉統籌發展任務艱巨。由于城鎮用地手續的審批程序復雜，上報了 4 年多仍未得到批復，出現投資意向多沒有土地用的現象，導致城鎮建設處于“靜止”狀態。

(八)黨的基層組織建設需進一步加強。1、黨員干部的政治素質整體偏低，年齡偏大。2、村干部報酬低，沒有養老保險等保障機制，工作的主動性和積極性不高。

五、影響和制約全鄉科學發展的原因

經過認真分析和查找，認為存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的;既有歷史的，也有現實的;既有普遍的，也有個別的。然而這些原因中，自身存在的原因是主要的。從自身來看，造成以上問題的原因有：

(一)學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的知識，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。

(二)深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究少、指導集體工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題深入到行政村和有關單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。

(三)工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重指導，輕

調研。在經濟社會發展方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的人員去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

六、以 x xx 為指導，推動 x xx 鄉經濟社會又好又快發展

實踐證明，xx 是實現經濟社會全面可持續發展的重要指導思想，我們將要堅持不懈的深入學習，努力再創 xx 經濟社會發展新跨越。

((一))發展的總體目標

xx 鄉未來 5 年經濟社會發展的總體目標是：按照“興煤強鄉、農業穩鄉、以城帶鄉、旅游和鄉”的發展思路，著力抓好煤炭安全生產、抓好以交通為主的基礎設施建設、抓好城鎮建設、抓好旅游資源的保護和開發、抓好文化建設、抓好產業結構調整等工作，實現國內生產總值年遞增 15%，農民人均純收入年遞增 10%的目標。力爭把 xx 鄉建設成為貴州省的經濟強鄉、六盤水的文化大鄉;建設成為xx 縣重要的煤化工和電煤供應基地，xx 縣東北部的重要交通樞紐，使 xx 成為 xx 縣的煤炭強鄉、旅游重鎮、畜牧大鄉和六盤水的經濟文化強鄉。總體上成為一個經濟文化發達，人與自然、社會和諧相處，人民生活已邁向富裕的經濟文化強鄉。

((二))發展的具體措施

1、端正學習態度，不斷提高自身綜合素質。鄉鎮班子成員是基層貫徹落實黨在農村各項路線方針政策領導集體和決策集體，每一項工作直接關系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx 和黨的 xx 大精神

以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領導作風，全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉經濟社會又好又快發展貢獻自己應有的力量。

2、強化和諧礦區建設，促進社會和諧。一是強化領導，明確責任。明確鄉主要領導為和諧礦區建設主要責任人，分管安全生產副鄉長為具體責任人，成立以原人大副主席為隊長，抽調 6 名骨干人員為隊員，組成工農矛盾糾紛協調小組，具體負責全鄉工農矛盾糾紛的協調處理工作。二是認真貫徹落實縣委、縣政府“1+11”文件精神，切實維護人民群眾的根本利益。三是加大工農矛盾糾紛調處力度，營造和諧礦區建設環境。四是建立新農村建設基金會，推進社會主義新農村建設。五是礦拉動發展，促進礦區群眾致富。六是以人為本，牢固樹立狠抓煤炭安全生產的觀念。七是責任分明，層層落實，齊抓共管，加大經常性督促檢查力度。八是加強學習培訓，提高業務素質。九是加大技術投入，杜絕安全隱患。

3、堅持實施科技興煤戰略，推進煤炭產業的優化升級。煤炭是 xx鄉的經濟支柱，是 xx 鄉得以加快發展的重要資源。煤炭的開發、加工、轉化和利用如何，直接關系到 xx 鄉的經濟社會發展情況，其發展的好壞對 xx 鄉具有舉足輕重的作用。

首先是要抓好煤礦的安全生產。嚴格落實安全生產責任制，強化領導責任、主體責任、監管責任、崗位責任的落實;抓好各類各層次的安全培訓，切實增強從業人員安全生產意識和安全防護能力。加大對煤礦、道路交通、消防、危險化學品等重點領域的安全隱患排查力度，全面提升安全監管水平;進一步建立健全應急處置機制，努力提高處置突發事件的能力;扎實開展煤礦質量標準化建設，推進煤礦本質安全建設;杜絕重大事故，遏制較大事故。

其次是要加快煤礦的擴能改造步伐。通過加強管理、挖潛改造、采用先進設備和新工藝提高生產能力，降低生產成本，實現效益的最

大化。通過幾年的改造，使全鄉的煤炭生產能力逐年遞增 10%以上，到 xxXX 年全年煤炭產量超過 x 萬噸。

第三是要做好資源的保護和合理科學開采工作。堅決杜絕煤礦開采的“吃菜心”現象，防止煤礦因短期行為帶來的資源浪費行為，使煤炭資源做到應采盡采。

第四是做好煤炭開采的環保工作。根據現有焦化廠和洗煤廠生產能力低、附加值低、綜合利用率低、附產品回收率低、“三廢”嚴重的實際，采取引進、鼓勵現有企業按照國家產業政策改造升級等辦法，加快這些企業的更新改造和優化升級，提高生產能力和企業的經濟效益、附產品回收利用率，降低“三廢”的排放，減少環境污染。同時，大力發展循環經濟，積極做好煤矸石、中煤等煤炭副產品的回收利用，減少環境污染，提高資源的綜合利用率。力爭在xxXX 年建成大型污水處理廠一個，xxXX 年全部取締環保不達標的企業，實現水凈、空氣凈。

第五是做好人才的開發利用工作。煤炭行業既是高風險行業，也是一個技術密集，科技含量比較高的行業，煤炭的生產、加工和帶來的環境治理和企業的管理等各個環節都離不開大批高科技和實用技術人才，必須樹立科技興煤、人才興煤的思想。一方面要大力引進在煤炭采、選、焦各個環節經驗豐富，責任心強，能吃苦，能承擔重任的高素質人才，切實發揮他們在管理、技術等方面的作用;另一方面要下大力對本地的農民工進行培養，讓他們能夠熟練掌握和使用技術含量比較高的采煤、洗選和焦化技術，能夠遵章守紀，安全的從事各項工作。要建立健全人才引進、培養、使用的一整套管理辦法，促使人才的引進、培養和使用能夠科學有序的開展。

第六是在條件許可的情況下，積極做好煤化工工作，促進煤炭的清潔生產、煤層氣的開發利用和煤變油工作，延長煤炭產業鏈，提高煤炭效益。

4、進一步夯實農業基礎地位，加快農業結構調整步伐。農業是國民經濟的基礎，是農村穩定的重要因素，在今后相當長一段時間內，繼續抓好農業，不斷鞏固農業的基礎地位非常重要。一是穩定

糧食生產。進一步貫徹落實中央、省、市、縣各項支農惠農政策，充分調動農民種糧積極性，加大基本農田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產、農業增效、農民增收。二是加快農業結構調整。按照“南農北畜中蔬菜”的農業發展思路，大力推進農業結構調整，發展生態農業、特色農業、高效農業，增加農民收入。以加快發展生態畜牧業和規模化畜禽養殖業為重點，繼續抓好“種草養羊”扶貧項目的實施工作。通過努力，使畜牧業產值年遞增率超過 x%以上，在五年內使畜牧業總產值達到農業總產值的x%以上，農民來自畜牧業的收入占農民總收入的 x%左右，畜牧業的市場化、現代化程度明顯提高。三是大力推進城鄉統籌發展，充分發揮新農村建設基金會的作用，進一步加強農村基礎設施建設，努力改善農村生產生活條件;進一步加大扶貧開發力度，基本消除農村貧困人口，全部完成農村貧困人口住房改造工程。積極發展農村各項社會事業，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農村現代遠程教育，培養農村實用人才，促進農村剩余勞動力轉移，增加農民勞務收入。

5、加快以交通為主的基礎設施建設，增強經濟社會發展能力。一是加強交通基礎設施建設。力爭在未來五年內修通 xx 經新村、x、x到水盤東線公路五一橋的三級油路、改造 x 公路為三級油路和修通x 到 x 的公路。同時要積極支持配合提等改造的 x 到 xx 的縣鄉二級公路。此外，還要加快村組公路的建設步伐，力爭五年內使全鄉形成以 x 公路為一橫，以 xx 經新村、x、x 和 x 東線公路相連的三級路和 x 經 xx、xx、中心、山峰到 x 和到 x 鄉 x 村的三級、四級路為兩縱的公路骨架，其它村組公路為聯絡線的公路網。實現從 xx 出發最快十分鐘、最慢 30 分鐘出境的快速出境通道，在 xxXX 年要實現x%村通柏油路目標。二是加強電力、通信和廣播電視設施建設。加大農網改造力度，力爭 xx15 完成所有村組的農網改造，實現農民用電的同網同價。爭取電信部門支持，不斷加大電信基礎設施的建設力度，爭取在 xxXX 年實現農戶固定電話用戶達到 50%，小靈通信號覆蓋 40%的村，徹底消除手機信號盲區。積極抓好廣播電視村村通工程，力爭在 xxXX 年實現 x%的村能收看閉路電視。三是加強水利建設。水是農業的命脈，是人類生存發展的必不可少的物資資料，隨著煤炭開采的深入和環境污染的加重，水資源將會越來越匱

乏，吃水難將會成為鄉政府和群眾都不得不面對的問題。因此，一方面要及時治理因采煤引發的地質災害;另一方面要加強水利設施建設，進一步實施好渴望工程;第三是積極加強生態環境的保護，切實有效的涵養水源。力爭五年內建成雨奪箐水庫和清水河水庫，徹底解決全鄉工農用水的同時，促進旅游資源的開發。第四是切實加強xx 河和各個洗煤廠、焦化廠、煤礦和其它廢水的治理，使這些生產企業的廢水實現零排放，并不再出現新的污染，要在 xxXX 年還 xx河等河流本來面貌。

6、加快小城鎮建設步伐，統籌城鄉發展。xx 鄉政府所在地是全鄉的政治經濟文化中心，因地形狹窄，設施落后，常住和流動人口多而顯得十分擁擠，已成為繼交通之后又一制約全鄉經濟社會發展的重要因素。要使鄉政府所在地成為帶動全鄉第三產業發展的龍頭，成為溝通周邊鄉鎮的重要交通樞紐，必須切實加強小城鎮建設。通過小城鎮建設提升 xx 鄉的檔次和形象，推進產業結構調整，加快第三產業的發展，改善人們的生產和生活條件，使小城鎮成為發展民族經濟，繁榮民族文化，提高人民生活水平和人口素質的重要載體。將 xx 鄉政府所在地建設成一個環境優美、第三產業發達、文化繁榮、常住人口 x 萬左右、流動人口約一萬人的小城鎮。未來五年具體工作目標是：繼續完善基礎設施建設，xxXX 年黨政大樓、農貿市場投入使用，xxXX 年上半年完成小廣場建設、3 個籃球場建設(其中一個室內)、2 個公廁建設，xxXX 年完成 xx 套廉租房建設和 x 公里的河堤改造，xxXX 年前呈現出城鎮街道兩旁高樓聳立，燈光閃爍的繁華景象。同時，建設一些富有民族和地方特色的文化設施建設，使小城鎮不僅功能完善，設施配套，還是一個富有民族特色和地方特色的小城鎮。

7、科學規劃，適時推進旅游開發。xx 鄉地質破碎，海拔高差大，地域寬廣，喀斯特地貌發育突出，這種地形地貌給 xx 鄉造就了豐富的旅游資源。上八大山觀日出，欣賞高原風光;到 xx 峽谷看萬峰林和十里畫廊，進 xx 溶洞欣賞洞穴奇景，體驗大自然的神奇;到紅軍橋、老紅軍 xx 故居、xx 烈士陵園、xx 紅軍經過的地方緬懷革命先烈，進行革命傳統教育;到民族村寨體驗原始古樸的少數民族風情、領略豐富多彩的民族文化;到全國精神文明建設先進單位 xx 村體驗山區人

民創業的艱辛和敢于向自然挑戰的精神，等等，都是很有特點和開發潛力的旅游資源。xx 溶洞還是貴州風景名勝之一，xx 村的 xx 洞是世界第一洞，xx 溶洞還于最近被評為 xx 國家地質公園，這些資源的獨特性、優越性是 xx 縣乃至其它地方都沒有的。xx 公路修通后，xx 將成為 xx 和 xx 進入 xx 鐵路，3xx 國道和 xx 至 xx 高速公路連接兩水和劉坪公路的重要連接點，這里的旅游景點將和北盤江大峽谷、坡上牧場等旅游景點連成一線，形成良好的旅游景群，成為六盤水旅游資源的重要組成部分。開發旅游資源，使旅游成為 xx 繼煤炭、畜牧之后的又一重要經濟增長點，是十分可行和必要的，在不久的將來，完全有可能取代煤炭和畜牧業，成為 xx 鄉的主導產業，主要的經濟支柱。

樹立資源就是經濟，好的資源就是好效益的思想，切實做好旅游資源的保護工作。一是搞好 xx 溶洞和一些人文景觀的保護，防止更大程度的破壞，蘇座紅軍經過時住宿的房屋和其它一些標志性東西、張其生故居、彝族等少數民族富有特色的婚俗、喪葬習俗和生活習俗、節日習俗和豐富的山歌等都應納入保護范疇，進行重點保護。特別是那些不為外界所知，其它地方沒有，讓人感覺古老神奇的東西;二是加強生態建設，建設一個適于人類居住，人與自然和諧相處的良好的生態環境。其次是摸清家底，徹底搞清楚到底有多少旅游資源，近期、中期和遠期分別可以培育、開發哪些旅游資源。三是做好規劃，分步實施，在 xxXX 年搞好全鄉的旅游發展規劃。四是搞好小城鎮和一些必要的旅游設施建設，讓來者能吃能住能玩，能夠留下美好的印象。五是加強宣傳推介活動。切實加大旅游和其它優勢資源、優越條件的宣傳推介力度，讓世界了解 xx，讓 xx 走向世界。六是做好富有特色的民族文化的發掘、整理、弘揚等工作。不斷豐富正月對歌、六月二十四火把節等民族節日的內容和形式，積極支持各村組建民族歌舞隊開展自娛自樂性質的文體活動，支持有條件的歌舞隊、歌舞愛好者開展外出演出活動。七是有意識的進行特色民族特色村建設，通過建設，把原始、古樸、神奇的民族風俗、服飾和其它文化特征保存下來。八是創造時機，適時有計劃的推進洞穴游、農家游、高原游等旅游活動，打造精品旅游線路。

8、以強化社會管理為抓手，促進社會和諧。一是堅持優先發展教育。(1)扎實鞏固提高“兩基”攻堅成果，全面落實“兩免一補”政策，進一步改善教育教學基礎設施，加強寄宿制工程建設，切實解決離校偏遠的孩子讀書問題，同時，適時推進職業教育發展。(2)全面加強教師隊伍建設。采取措施鼓勵更多的大中專畢業生到 xx 任教，到 xx 鄉邊遠貧困的小學投身教育事業。同時積極加強現有教師的培訓提高工作，鼓勵教師開展在職進修和脫產學習，通過自學、到高等院校深造和發展得好的同類學校參觀考察、短期培訓等方式，全面提高教師的素質和能力。(3)建立健全科學合理工作機制，能夠充分調動學校、教師工作積極性，激發其工作熱情的切實可行的競爭激勵機制和評價機制，促使教師加強自身的業務修養、理論修養和思想修養，全面提高自身素質，適應時代發展的要求;激發學校加強管理，全面提高教育教學質量。對有突出貢獻的學校和老師要進行表彰和獎勵，促使全社會形成尊師重教的良好風尚。(4)加強素質教育，全面提高學生素質，培養大批會學習、會做人、會工作的具有現代意識和思想觀念的能力強素質高的社會主義新型人才。二是要大力推進就業和社會保障工作，提高農民勞務收入。(1)通過抓好煤炭產業、畜牧業、旅游業、林業和第三產業，繁榮地方經濟，促進更多的勞動力就地就近轉移。(2)鼓勵農民以寨鄰、親戚、朋友互帶等方式外出打工。(3)在條件許可，就業和務工者的權益有保障、收入穩定可靠的情況下，由政府開展有組織的勞務輸出活動。(4)在抓好外出務工人員的各項服務工作的同時，制定必要的獎勵扶持政策，對外出務工中遵紀守法、學到了本領，為社會做出了突出貢獻者給以一定的精神或物資獎;對困難家庭采取發給一定路費或其他方式，鼓勵其外出務工。(5)切實做好民工的權益保障工作，在保證本鄉境內民工工資能按時足額發放的同時，確保他們有一個良好的工作、生活環境，使他們的醫療保險、工傷保險等各種合法權益都得到有效保障。(6)積極做好農民工的培訓工作，讓外出務工農民有一定的技能和外出、務工的基本常識，提高務工人員的綜合素質，增強其市場競爭力。(7)積極爭取陽光工程在 xx 的實施，讓更多的農民經過短期培訓實現轉移就業。三是加大醫療衛生投入力度，著力改善農村衛生醫療條件，完善農村醫療衛生服務，全面推進新型農村合作醫療，著力解決農村缺醫少藥和農民看病難、看病貴的問題。著力加強鄉中心衛生院和村衛生室的建設，完善硬件設

施，加強衛生從業人員的業務培訓，全面提高醫技水平。著力普及衛生知識，使廣大人民群眾愛護身體，講究衛生，有良好的生活習慣。著力加強各類餐館和其它公共場所的衛生監督工作，確保食品和公共場所的衛生安全。四是要進一步鞏固提高計生工作成果。堅持控制人口數量和提高人口素質并重，進一步夯實計生基層基礎，加強流動人口管理，綜合治理出生人口性別比失衡問題，實施好出生人口缺陷干預工程，有效預防出生人口缺陷，不斷提高人口和計生工作水平。到 xxXX 年實現人口自然增長率降低 2‰、性別比失衡得到有效治理、健康生育為 100%的目標。五是積極推進“平安 xx”建設。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進毒品重點整治工作，依法打擊“兩搶一盜”、“黑惡勢力”等各類刑事犯罪活動，不斷增強人民群眾的安全感，努力營造安全有序的和諧社會環境。六是切實加強環境保護、節能減排及生態文明建設。增強社會環保節能意識，加快淘汰落后生產能力。大力發展循環經濟，提高工業廢棄物的利用，加大礦井水的治理和綜合利用力度，逐步形成資源節約型發展方式。加強以 xx 河流為主要的重點流域污染治理，改善人民群眾生產生活環境;進一步鞏固退耕還林成果，加強造林綠化、水土流失和石漠化防治等工作，積極推進生態文明建設。七是高度重視信訪工作，妥善處理人民內部矛盾。認真落實信訪工作首問責任制和包案負責制，建立健全信訪工作責任追究制，一手抓合理訴求的解決，一手抓違法上訪行為的處理，統...

第三篇：領導班子自查報告

篇一：領導班子個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

為了更好的加強黨風廉政建設，貫徹落實《廉政準則》的各項要求，現將自查自糾有關情況報告如下：

（一）學習方面

一是在學習態度上不夠認真，學習抓的不夠緊，存在著被動和應付思想。二是很少主動學習和自身業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠。通過自查反思，我深刻認識到，加強理論學習是提高干部思想政治素質的根本要求，任何時候都不能夠放松學習，所以必須堅決克服自身在學習方面存在的不足，以高度的政治責任感，認真刻苦學習，努力提高自身素質。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。通過對黨中央和省、市委關于新時期加強黨風廉政建設的一系列黨規黨紀及《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等的學習，使我在思想上進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強了貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

（二）遵章守紀方面

在廉潔自律方面，對大的問題，能管住自己，在某些方面，有所忽視，如有時下基層有超標準就餐現象等。更多的還是思想認識問題，主要是對反腐斗爭的長期性、艱巨性和復雜性缺乏深刻認識。通過這次自查反思，使我清醒的認識到自己存在的不足，因此，要自覺加強黨性鍛煉，嚴格用黨紀、政紀和法紀約束自己，認真自省、防微杜漸，使反腐倡廉的警鐘長鳴。嚴格按照領導干

部廉潔自律的各項要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、工作紀律，積極貫徹落實中紀委和省紀委全會精神，積極參加市紀委和交委紀委組織的各類反腐倡廉的活動，組織開展保持共產黨員先進性教育活動，在貫徹執行黨的路線方針政策上不折不扣，令行禁止。從自身做起，自覺執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各類腐朽思想，做到為人正直、為官清廉，時刻警示自己要保持共產黨員的先進性，堅持與時俱進、執政為民、艱苦奮斗，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，以身作則，帶好隊伍，認真落實黨風廉政建設責任制。

（三）廉潔自律方面

本人能夠認真執行關于領導干部報告個人有關事項的規定。在接待工作中，嚴格按照公務接待的規定標準，實行定點接待、派餐單制度、一餐一結算，不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；在工作中，沒有接收過任何單位和個人的禮品、禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用，未到任何企業、單位報銷應由個人或親屬支付的個人費用；嚴格執行關于黨員領導干部購買、更換小汽車的有關規定，沒有違反規定購買和乘座超標小汽車，不公車私用；加強對配偶和子女的廉潔自律教育，管好自己的親屬和身邊工作人員，認真遵守各項廉政規定，無違紀現象；堅持廉政公開承諾制度，自覺接受黨內外群眾的監督。同時，堅決抵止送錢收錢、跑

官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風，全年沒有發生任何違規現象。

通過這次黨員領導干部自查自糾的活動，使我進一步提高了對黨風廉政建設的重要性的認識，增強了反腐倡廉和廉潔自律意識。自查自糾不是單純的改進工作，更重要的是思想認識的提高。

在下半年，我要繼續認真學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和《廉政準則》要求的“52個”不準的規定和遵守“八個嚴禁”，進一步增強立黨為公、執政為民、服務發展的公仆意識，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立社會主義榮辱觀。踏踏實實地搞好廉政建設和反腐敗工作，為交通事業做出積極的貢獻。

篇二：2014領導班子自查報告

2014領導班子自查報告

領導班子自查報告范文一：

領導作風的假、浮、蠻問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發展環境。這些問題雖然只出現在少數領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。

按照省、市作風整治辦的要求，根據全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動推進會的部署，對領導作風的假、浮、蠻問題開展自查整改，對照作風整治的重點內容，通過自己找、相互提、大家評等方法，就自己在領導作風假、浮、蠻方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現將自查情況總結如下：

一、按照自查的重點內容的五個方面，逐條逐項進行查找。

一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。

二查的內容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現象都不存在。

三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協調，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。

四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執行。不存在以權謀私的問題。五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規范性文件，都是按照上級的有關政策和法規出臺的，沒有不符合有關法律、法規、政策規定的情況。

二、存在的主要問題

作風不夠深入，下基層調研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。

三、今后打算

作風建設是干部隊伍建設的重要內容，是提高干部隊伍戰斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發展穩定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照假浮蠻自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。

在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到不假，不欺上瞞下，堅持以事實為依據，以民生為根本；其次要不浮，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓；三要不蠻，不違規違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。

俗話說，吾日三省吾身。作為領導干部，要時刻以如履薄冰的心態，常常反省告誡自己，多查找自身問題不足，后而努力改之。切莫沾染了假浮蠻等官僚作風，而偏離了人生軌道和群眾路線。

領導班子自查報告范文二：

全縣干部作風集中整頓活動開展以來，xx鎮高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現將存在問

題和原因報告如下：

一、存在的主要問題

（一）政治理論學習不夠深，在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經常，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持三會一課制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目，對重點內容研究不深、不透，只注重學習黨刊、黨報上的內容，對政治理論、新時期農業生產技術等方面學習較少。

（二）開拓創新意識不夠強，在發展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發展步子邁得不大，仍有求穩怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮安全穩定，給人民群眾造成損失，存在抓發展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現象，在結合xx實際，創造性開展工作上還做得不夠。

3、創新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創新少。

（三）服務意識不夠濃，在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經常主動深入村社調查研究的少。

2、抓日常業務多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業務的處理上總體能做到得心應手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內得到有效處理解決，缺乏處理解決農村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態了解的不夠。由于經費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發揮特長、提升素質的助推作用發揮的不充分。

（四）制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多，嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴的現象，總抱有關心愛護干部的想法，對個別違紀違規的村干部處理力度不夠，2、發號令多，談心交流少。班子成員與鎮村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產生問題的主要原因

1、理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務，擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨在農村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠

開闊，方法不夠靈活，常規動作多，創新思維少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執政意識和服務意識。

3、作風不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務性工作，滿足于完成領導交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。

領導班子自查報告范文三：

按照縣委兩評一樹活動的安排，我局自7月下旬開始，深入組織開展兩評一樹活動。制定了活動實施方案，認真系統地學習了活動有關文件、講話精神，切實提高了對這次活動重要性的認識。自活動開展以來，我局黨組采取召開座談會、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求干部職工和社會各界的意見和建議，總結回顧了我局領導班子思想、作風建設及工作情況，認真分析查找當前存在的突出問題及成因，并制定了切實有效的整改措施。現將有關情況報告如下：

一、主要工作開展情況

今年以來，我局黨組堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極更新觀念、轉變職能，優化服務、改進監管，干部職工的服務水平進一步提升，市場經濟秩序進一步好轉，發展環境進一步優化，促進了全縣經濟又好又快發展。

（一）著眼發展，創新舉措，切實增強服務實效

一是找準服務發展立足點，全力優化經濟發展環境。抓住國家實施藍黃兩大戰略的有利時機，進一步做好與上級政策的對接，制定了《關于對重點工程和重點項目實行全程服務的意見》、《鼓勵創業五項措施》等優惠政策，下放登記權限、減免注冊費用，進一步放寬準入門檻，把服務發展的內生動力切實轉化為現實的可操作措施。探索建立了集中受理制、首辦負責制、分類授權登記和服務監督卡等制度，推行網上年檢、延時服務、上門服務、跟蹤服務、預約服務等措施，建立起了高效、便捷的市場準入服務體系。二是找準服務發展的突破點，推動企業發展。充分發揮動產抵押登記職能，主動為融資雙方提供合同法律咨詢服務，為企業辦理動產抵押登記提供優質、便捷、高效服務。與全縣各大商業銀行、擔保機構召開了第二屆抵押登記助企融資聯席會，搭建金融機構與企業的交流與合作平臺，進一步提高了工商機關服務經濟發展的質量和水平。1-6月份，共辦理企業動產抵押登記48份，擔保主債權23.76億元，為企業發展注入了強大的動力。積極開展守合同重信用企業推薦評選工作，我縣共有108家企業被上級評為守合同重信用企業，其中，國家級4家、省級31家。制定了加快實施商標戰略的意見，擬定了商標培育計劃，引導企業申請商標注冊。指導幫助花官鎮成功注冊了全市首件花官大蒜、花官蒜薹地理標志證明商標，進一步增強了花官大蒜的品牌效應。按照申報一批，準備一批，培育一批的原則，將轄區內信譽好、商標使用規范，有能力爭創著名商標、馳名商標的企業納入商標戰略梯隊，主動給企業當好參謀。今年以來，已推薦上報全國馳名商標3件，全省著名商標4件，山東恒豐橡塑有限公司的雙豐商標被認定為全國馳名商標。目前我縣注冊商標總量達到1766件，全國馳名商標6件，全省著名商標21件。

（二）認真履職，強化監管，營造安全健康市場環境 一是抓好食品安全監管，營造放心消費環境。積極開展食品安全放心社區創建活動，全面落實食品安全追溯、流動送貨車備案、一票通、食品安全四制和食品經營者自律三條線標準要求，強化食品源頭治理，對食品準入、交易和退市進行全程監管，先后組織了3次食品四制工作效能督查和食品四制工作觀摩等活動。組織部分縣直部門、食品經營企業召開了全縣打擊流通環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作會議，開展乳制品、散裸裝食品專項執法檢查，有力的規范了業戶經營行為，營造了良好的消費環境。二是加大執法力度，維護公平競爭市場秩序。突出重點商品、重點區域，深入開展打擊制售假冒偽劣商品違法行為專項執法行動，對群眾關心、關注的食品、農資、成品油、建材等商品，加大監管力度，開展專項整治行動，依法嚴厲查處無照經營、制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等違法行為。深入開展打擊傍名牌專項執法行動，重點打擊利用境外登記企業名稱并以合同、協議、委托加工、授權使用、監制等名義加工生產傍名牌產品行為。加強與知名企業的聯系，建立了與企業聯合打假機制，先后與天津三星電子、廣州寶潔公司、北京長城潤滑油公司等12家企業開展聯合打假行動。同時組織開展了商標侵權、無照經營、虛假廣告、高耗能高污染行業、危險化學品企業等各類專項整治行動。

（三）創先爭優，打造品牌，提升服務發展軟實力

一是深化學習型工商建設年，全面提升隊伍整體素質。按照省、市局總體部署，結合我局工作實際，制定了學習型工商建設年活動實施方案，對各項工作進行及時安排，并精心組織實施，確保學習型工商建設年活動扎實推進。制定了年教育培訓意見和全員春訓實施意見，明確了培訓的重點內容、培訓方式方法及要求，將政治理論、黨風廉政、公文寫作、行政執法與監督及注冊登記、公平交易執法、市場合同管理、消費維權、商標廣告管理等各項培訓任務分解到相關職能科室，對系統人員進行了全面培訓。組織14人參加了國家局網絡培訓班。開展了全員讀書活動，在內部辦公網學習型工商建設年活動專欄中設立心得交流專欄、好文章推薦之窗，作為內部讀書交流平臺，及時刊登干部職工撰寫的優秀讀書心得體會及撰寫的好文章，加強交流互動。二是推行權力公開透明運行，打造陽光工商品牌。認真做好縣委權力公開透明運行試點工作，梳理匯總了767項工商職權目錄，制作了77項工作流程圖，規范了各項工作的基本程序。積極拓寬公開渠道，通過外部網站、內部網站、電子顯示屏、公開欄、電子政務系統、電子短信平臺、服務指南等種形式，將工作職責、政策法規、服務流程等內容實施對內、對外公開。推廣應用具有績效評價、政務公開、考勤等功能的電子政務系統，服務對象可利用終端觸摸式顯示屏，直觀地對涉及人員職責履行、辦事效率、著裝風紀等14項不滿意的內容進行現場背對背回避式評價，實現了政風行風建設社會評價的即時性。我局權力公開透明運行試點工作得到了縣委、縣紀委的充分認可，得到廣大服務對象的高度評價。

二、存在的問題及表現

近年來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，注重發揮班子的整體效能，樹立了開拓進取、奮發有為的領導集體形象，推動了全系統各項工作的順利開展。但在工作中還存在一些不足之處：

1、理論學習抓得不夠緊。在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有

所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和回頭看。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠。

2、工作作風不夠扎實。由于工商系統具體事務多，立足點放在完成各項任務上，在抓落實方面還不夠到位，重布置、輕落實，未能全面堅持落實重于一切的原則，工作中存在雷聲大雨點小的問題。有些工作開個會議，發個文件就了事，對如何加強經常性的檢查督促，確保各項任務如數如期地完成，還做得很不夠，工作措施還很不具體，使一些工作停留在表面，或出現前緊后松的現象。

3、深入基層少，調查研究工作不夠。一個時期以來，由于工商工作任務重，時間緊，班子成員成天忙于具體事務、開會、應酬，平時的工作只在機關開展，浮在上面的多，沉到下面的少。深入基層只是就事論事，干什么，講什么，沒有形成濃厚的調查研究之風。抓具體工作的時間多，定期深入基層調查研究制度沒有很好的堅持。過多把精力放在面上工作。對基層工作指導不夠，與基層人員談心的時間相對較少，不能全面了解基層干部思想，對基層工作難點問題了解不夠。

4、工作中缺乏創新意識，開拓精神不夠。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，整個班子在創新工作上力度不夠。尤其近年來，總結經驗教訓、研究創新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于應付工作，在工作方式上創新性不夠，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還比較弱。

二、產生問題的根源和原因：

1、未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。主觀上要求不嚴，平時忙于工作而疏于學習，認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產生了工作第一、學習第二、以工代學之類的錯誤想法，對馬克思主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論和 三個代表重要思想進一步學習不夠深入，不夠廣泛，沒有系統地、全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和鄧小平理論及 三個代表重要思想的精神實質，忽視了對世界觀的改造。在處理和認識重大問題上還存在一定的差距，在重大問題上政治敏銳性、政治鑒別力不強。

2、群眾觀念淡化，求真務實不夠。班子成員往往把堅持兩個務必停留在口頭上，缺乏落實到工作中的每一個過程。工作上習慣于工作部署，習慣于讓基層落實，習慣于按部就班，對基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到基層人員的聲音和反映，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習氣出現了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

3、工作思路不開闊。由于受老觀念的影響，領導班子的思想還不夠解放，開拓意識不強，仍然沿襲過去舊的思維方式來工作。思想創新不夠，存在求穩怕亂的思想。特別是在一些涉及面廣，政策性較強的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。對在工商行政管理工作中出現的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。

三、整改措施及下一步努力方向

上述問題的解決，需要一整套全面、系統、切實可行的整改措施。從總體上講，必須重點抓好如下四個方面：

1、強化理論學習，提高班子整體素質。把理論學習作為全面解決思想觀念、推動社會經濟又快又好發展的大事來抓，徹底扭轉放松理論學習問題，把學習同各項工作結合起來，做到工作再忙，學習的積極性不減，任務再重，學習要堅持，越是任務緊張，越要加強理論學習。在學習內容上，既要深入學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，又要學習法律、科學、文化、管理等方面的知識。在學習方法上，篇三：黨組織建設和領導班子建設自查報告

黨組織建設和領導班子建設自查報告

我校在市教育局的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，領導班子建設方面堅持“講學習、重團結、抓班子、帶隊伍、干實事、求發展”的指導思想，使我校各項工作取得了一定成績，收到了較好效果。我校黨支部連續兩次被市教育局評為“先進黨支部”，學校先后獲得“遼寧省五一獎狀”、省“職業道德先進單位”、省“特殊教育先進集體”、省“雷鋒號”、省“三八紅旗集體”、市“先進集體”、市“文明單位”、市“文明窗口”、市“愛心先進集體”、市“未成年人思想道德建設先進集體”、市“特色學校”、市“行風建設先進單位”等20多項榮譽稱號，收到家長贈送的錦旗50多面，感謝信數不勝數。省市各新聞媒體近三年來就報道了該校教師關心殘疾學生的先進事跡達50多次。

一、黨組織建設和黨員隊伍建設方面

1、黨組織機構設置和黨員隊伍構成情況

學校黨支部下設三個黨小組（聾教部、綜合部、離退休），在職黨員24名（其中預備黨員3名），占教師總數（61名）的39.3%。男黨員9名，女黨員15名；高級職稱6名，占黨員總數的25%；全部具有大專以上學歷；35歲以下黨員13名，占黨員總數的54.1%；現任班主任10名；離退休黨員14名(組織關系在社區7名)。

2、黨組織在思想、組織、作風、制度建設和黨員隊伍建設方面的基本做法

（1）、思想建設方面

一是抓三支隊伍的學習。堅持中層以上干部的每月兩次的中心理論組學習，做到武裝頭腦、提高素質，理論聯系實際，解決實際問題；堅持每月一次的黨員學習，通過學習提高黨員的宗旨意識、先進意識；堅持每月兩次的教職工學習，使廣大教職工了解國家的形勢、任務，特別要掌握各級政府對教育的要求，從而提高教師的政治素養和業務水平。

二是根據教育局的部署，集中抓好黨員先進性教育和深入開展學習實踐科學發展觀活動，讓黨員緊跟時代脈搏，發揮模范帶頭作用。

三是學習先進人物的事跡，使黨員受教育，形成學先進、趕先進的氛圍。

（2）、組織建設方面

堅持“三會一課”制度和“民主生活會”制度，積極、慎重、穩妥、按標準發展黨員，幾年來共發展黨員9名。加強入黨積極分子和預備黨員的培養工作，建立檔案，定期考核，定期進行思想匯報。黨支部每年對入黨積極分子隊伍進行整頓和調整，在以選優、淘差的基礎上排列名次，確定發展對象。全校黨員年初一次性交納黨費，無一人拖欠黨費。

（3）、作風建設方面

定期適時進行校務公開、黨務公開。凡學校的重大事件，如評先、評優、晉職、晉級、助學金分配、教師獻愛心等方面都進行公示。發展黨員工作在全校教職大會上討論，讓全校教職工都知道發展黨員程序和做法，增強黨務工作的透明度。每年在教職工中征求合理化建議，學校領導在教職工大會上及時解答提出的問題，對教師提出的意見作出承諾，限期整改。

（4）、制度建設方面

根據教育局黨委的要求，現制定黨建工作制度21項，結合加強師德建設和精神文明建設，制訂了《教師一日行為規范》等14項制度。用制度指導工作，用制度規范人，時時用制度說話。如《教工及家屬病、亡探視補助制度》，凡遇到一些疑難問題，不問領導，查制度、看職責。

3、黨組織對黨員的教育和管理

根據黨員的情況和學校的實際，堅持每學期上一次黨課。黨員每次活動，會議堅持點名制度，無一人無故缺席遲到。培養先進典型，堅持以點代面，鼓勵黨員爭先創優，每兩年表獎一次優秀黨員。

4、黨組織建設和黨員隊伍建設方面存在的問題和今后打算

主要問題是：黨支部經費較少，活動較少；工作會議布置多，同黨員個別勾通活動較少。

今后打算：繼續發揮黨組織的凝聚力和戰斗力，圍繞教育教學，充分發揮戰斗堡壘作用，加強對年輕黨員的教育和管理，充分發揮黨員先鋒模范作用，加大經費投入，多開展適合黨員的文體活動，用科學發展觀指導黨建工作。

5、黨員的先鋒模范作用、黨員在群眾中的威信 黨支部結合學校的工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是在學校急難險重任務中，組織黨員義務為學校洗窗簾、洗桌布、做演出服裝、打掃校園周邊環境、義務為公安、司法機關做手語翻譯、義務為社區居民修家電、疏通下水道。二是重點抓了教師職業道德建設。每年評選師德標兵，建立師德檔案，把獻愛心活動作為考核黨員的重要依據。針對教育教學對

象，對殘疾學生獻愛心蔚然成風，并把黨員職業道德列入民主評議黨員和評先的重要條件。校長、書記帶頭為特困學生捐衣、捐物及生活、學習用品，帶頭向特困學生捐款。在全體黨員中開展“愛心工程”，廣大黨員紛紛向殘疾學生獻愛心，在黨員和入黨積極分子中開展與“問題學生”一幫

一、結對子活動，每人幫扶一名“問題學生”，黨支部建立幫扶檔案，定期考核，并把幫扶結果作為考核黨員的重要依據。此項活動效果顯著，受到師生、家長好評。重大節日：三月學雷鋒月、五月助殘月、九月教師節、元旦春節，黨員向殘疾學生集中獻愛心。平時給學生洗衣服、洗被褥、購買學習和生活用品、帶學生看病治病，接送學生，可以說我校黨員就是學生的衣食父母，涌現出許多先進黨員的典型。黨員馬桂芝獲市“三八紅旗手”和市“奉獻愛心先進個人”；黨員紀永紅獲省“手拉手”先進個人、市“奉獻愛心先進個人”；黨員李鑫獲省“五一巾幗先進個人”、市“三八紅旗手”、市“奉獻愛心先進個人”；市首屆“校園十佳人物”；黨員張大川獲市“師德標兵”、市“優秀青年教師”；入黨積極分子薛楠獲“最美丹東人”稱號、市首屆“道德模范”、市“優秀青年教師”。黨員獲得市級以上榮譽13人。幾年來，所有市級以上先進全

篇四：領導班子作風建設活動自檢自查報告

xx局領導班子作風建設活動自檢自查報告

按照xx關于在xx開展以“轉變作風促發展，弘揚正氣當公仆”為主題的作風建設活動實施方案的安排部署，為切實轉變工作作風，提高干部職工的能力素質，我局高度重視，對照《xx關于加強機關和干部隊伍作風建設活動的實施方案》的要求，迅速行動，認真開展了自檢自查活動，通過征求意見、民主評議等方式，查找出了領導班子自身存在的問題，現形成如下自檢自查報告：

一、取得的效果

通過作風建設活動的開展，在全局再度形成了認真負責、服務到位、遵守紀律、依法辦事的良好氛圍，養成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀守法光榮、違紀違規可恥”的良好思想觀念，全局干部職工提高了認識，統一了思想。工作作風有很大轉變，真心為民、開拓進取、求真務實、清正廉潔的新風正氣逐步形成，干部職工思干思進、務實創新，謀發展、促跨越的氛圍更加濃厚。

二、存在的問題

經對照《xx關于加強機關和干部隊伍作風建設活動的實施方案》中明確的六個查找重點，對我局存在的問題進行了認真查找和輸理發現，當前我局少數干部作風方面還存在一

些與加快發展、科學發展、又好又快發展不相適應的突出問題，制約和阻礙了xx事業的發展。特別是一些黨員干部身上存在的突出作風問題，必須要引起高度重視，加強整改。這些問題集中表現在以下幾個方面：

一是思想觀念有保守傾向，謀發展、想問題思路不寬，眼光不遠，創新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。

二是精神萎靡，工作不在狀態，不研究問題，不熟悉情況，對責任范圍內的事情不了解、不掌握，數字不準、情況不明，效率低、落實差。

三是作風虛浮，習慣于做表面文章，習慣于當傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權，增強工作針對性方面亟待加強，工作不深、不透、不實。

四是服務水平不夠高。安于現狀，墨守陳規，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動性和創新性。

五是少數干部職工的思想作風、工作作風和精神狀態還不適應加快發展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務，缺乏高度負責的態度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業務知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

六是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾

利益出發、一切從服務對象的需求出發，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發；遇到困難總愛推諉、扯皮。

三、存在問題的原因

深入剖析產生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習抓得不夠，干部職工理論功底不深，平時只滿足于讀書、看報，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、干部職工業務水平不高，鉆研不夠，凡事依賴領導批示，缺少計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、下一步的整改方向

下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真

抓真改。

（一）提高認識，端正態度。要充分認識這次作風建設活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。

（二）要從全局工作出發，抓住重點，找準問題，對自查自糾中發現的問題，切實做好整改，認真把作風建設活動抓實抓好，使我局面貌發生新的變化。

（三）統一部署、加強協調。要把作風建設納入工作日程，精心組織，科學安排，做到作風建設和日常工作兩不誤、兩促進。各xx負責人要親自抓，做到思想到位、工作到位。通過作風，為完成全年各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

（四）注重宣傳，強化督查。要切實加強作風建設活動的宣傳報道和資料收集工作。局作風建設活動領導小組辦公室要跟蹤督查本次活動，發現問題及時解決，確保作風建設活動取得實效。

（五）加強干部職工的職業道德，切實增強干部職工的宗旨意識和服務意識。進一步加強業務技能培訓力度，提高干部職工業務水平，提高工作效率和工作質量。

（六）結合部門工作實際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風、學風納入制度化管理，并切實加強制度執行情況的監督檢查，要讓遵章守紀成為每一位干部職

工的自覺行為。

（七）切實加大責任政府四項制度和陽光政府四項制度的貫徹執行力度，對工作拖拉、作風不實的工作人員，將按有關規定實行問責，對辦事不公開、不透明的，將追究有關責任人的責任。

xx縣物價局 xx年xx月xx日

篇五：領導班子群眾路線教育實踐活動自查報告

事業單位領導班子群眾路線教育實踐活動

對照檢查報告

自x年x月我單位開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照中央、省、市、局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題以及深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題專項治理，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進群眾路線教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。在群眾路線教育實踐活動的學習教育、聽取意見階段，我單位召開了職工大會聽取職工意見，并分別發放發放《xx單位群眾路線教育實踐活動征求職工、讀者意見表》（發放xx份，收回xx份），經過認真梳理、分析和歸納，形成匯總表。針對所提的意見建議，單位領導班子進行認真分析檢查。現將有關情況報告如下：

領導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，保證中央和省市委政令暢通。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發

揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我單位認真開展轉作風，抓落實，密切聯系群眾工作，從嚴肅工作紀律、提高工作效能、落實優質服務措施、厲行勤儉節約、加強廉潔自律等方面認真貫徹落實中央八項規定。通過學習教育，班子成員將“八項規定”、內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，切實改變工作作風。班子在遵守黨的政治紀律上和貫徹落實中央八項規定和省市有關規定精神方面總的是好的，但客觀認真分析，仍在一定程度上存在以下幾個方面亟待解決的問題：

（一）政治意識有所弱化，敏銳性有所下降。表現在缺乏危機意識，對班子成員嚴格黨內生活的錘煉、嚴于修身律己重視不夠。在加強黨員、干部的政治理論學習教育，用科學理論武裝頭腦，統一思想，增強道路自信、理論自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。

（二）民主集中制執行不到位。主要是民主生活會沒有適時召開，班子成員和職工談心少，對有的干部職工的實際情況了解不多，對職工在工作和生活中遇到的困難，有時沒有及時給予幫助解決。

（三）黨建和黨風責任制落實不力，抓班子帶隊伍不嚴，基礎投入不夠。我單位嚴格按照中央、省市黨的建設和黨風廉政建設工作會

議精神，按照市委市局的要求部署，統籌推進我單位黨建和黨風廉政建設責任制，努力把黨支部的政治優勢和組織優秀轉化為推動xx事業科學發展的強大動力。但在落實過程中，有時存在好人主義思想，回避矛盾，怕得罪人，沒有落實到位。

（四）黨風廉政建設不實，制度執行不嚴，監管不夠。主要表現在建立的懲防體系制度，沒有嚴格執行或者在執行的過程缺少有效的監管

（五）執行中央八項規定精神還有差距。在執行時，有時落實不到位，有時發現問題輕描淡寫，滿足于做“太平事”，有時對干部職工作風的不良習氣不敢碰硬，缺乏擔當意識，沒有完全用制度管人和管事。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題：

1、“蜻蜓點水、走馬觀花”。具體表現在：領導班子成員深入基層調研的次數不夠多，服務基層的主動性不夠高，幫助解決困難的實效性不強，近兩年對學會的調研和業務開展不夠多，對基層發展中面臨的問題，關心不到位，對接不到位，服務不到位。

2、“理論不強，學風不夠濃厚”。具體表現是：領導班子雖然每周二都組織職工學習科學理論知識，但是組織學習與職工實踐沒有有機結合，有的職工學習以后理論素養依舊沒有得到提高，不能自覺用黨的基本理論指導工作，工作中往往就事論事，視野狹窄，大局觀念淡薄，求真務實的學風不夠濃厚。

3、工作安排后督促檢查、跟蹤落實不夠。具體表現在：單位里 的多項工作：上下班考勤、請假制度、值班制度、衛生、消防制度等都有規定，但除了環境衛生、安全消防工作堅持每月檢查外，其余工作缺少督促檢查。

（二）、官僚主義方面存在的問題：

1、領導班子成員有時工作上容易急躁、主觀武斷。有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發事件或者緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待職工缺乏耐心細致的指導，工作方式粗放，有時也自以為自己長期從事管理工作，有一定的經驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進去，比較主觀武斷。

2、隊伍的管理建設不足。個別成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在加強班子團結方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題。在隊伍的建設上，沒有完善的干部培訓計劃和實施方案，職工整體工作能力和水平不夠高，造成某些部門多年沒有部門主任。

(三)、享樂主義方面存在的問題。

1、繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。有些成員有“船到碼頭、車到站”的消極思想，開拓進取的意識減弱，主動思考不夠，工作有依賴性，破解發展難題的動力不強，存在為難厭戰情緒。

2、改革創新乏力，銳意進取精神不足。主要反應在學術研究缺乏后勁，前不久召開的xxx年xxxx聯合研討會，我單位只有三篇文章參加，其中一篇獲得了三等獎，而許多兄弟單位不管是數量和質量（獲獎）上都遠遠超過我單位。

（四）、奢靡之風方面存在的問題。

1、對職工作風不夠勤儉問題管理不到位。辦公存在浪費、重復

購置現象，一些辦公用品發放后，職工不妥善保存，沒多久又找辦公室領取，辦公耗材如打印紙等也存在浪費現象，復印、打印管理松懈，單位用水用電不夠節約，存在點長明燈、放長水的現象，領導班子在這方面嚴格要求不夠，管理不夠。

2、在一定程度上存在風格不夠樸素、勤儉的問題。在八項規定出臺前，存在公務接待超標現象，認為不讓客人吃好喝好就是怠慢了客人，存在講面子、講排場的問題。

（五）關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。

1、與群眾缺少溝通。具體表現在：疏于深入細致的思想工作，領導班子成員之間、分管領導與部門之間開展談心交心次數較少。對年輕職工的培養力度和關心不夠。近年來，工會活動，單位職工集體活動開展比較少。

（一）堅持周二政治理論學習，創新學習載體。

每月確定一兩個學習重點，堅持集中學習與個人自學相結合，專家輔導與開設討論課相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。

（二）建立和完善繼續學習培訓制度。

第四篇：領導班子自查報告

彬縣工商業聯合會

陜西省彬縣商會

彬聯發〔2009〕06號簽發人：王維平

彬縣工商業聯合會

陜西省彬縣商會

關于領導班子“優化投資環境、保障科學發展”自查報告

縣優化辦：

按照縣委、縣政府的統一安排部署，我會在第一階段集中學習教育的基礎上，對照彬辦字[2009]8號文件精神，深入查擺領導班子及黨員干部在優化投資環境保障科學發展方面存在的突出問題，仔細分析了其原因，為下步整改明確了方向。

一、存在問題

1、商會服務機制還不完善。一方面缺乏一套完整的、成形的、操作性強的工作方案；另一方面總是局限于過去的

1條條框框中，如何發揮商會干部的作用還是薄弱環節，商會人員出口還有堵塞情況等問題。

2、為基層為企業提供服務還不到位。一是我會班子成員少，商會工作量大、頭緒多，從而造成深入基層、深入企業工作較少，靠會議、靠文件、靠匯報指導工作較多，扎扎實實蹲下去調查研究不夠，制約了有些工作的深入開展。二是對會員和非公企業關心不夠。雖然說近幾年來為會員和非公企業辦了多項好事和實事，但是離他們的期望還有一定距離，如在企業融資難等方面沒有得到有效的解決。

3、干部作風還有欠缺。干部作風雖然有了很大轉變，但仍存在服務不熱情，工作拖沓散漫，效率低下，服務質量不高，有遲到早退現象，偶爾有造成一些辦事找不到人的現象。

4、學習氣氛不濃。一是我會雖然多年來政治業務學習抓的比較緊，但由于方法不對路，往往是大集中，一人念大家聽，久而久之使同志們從心里上厭煩了這種空洞的，沒有實際意義的說教，入耳不入腦，由于方法老化，形式單一，針對性不強，在同志們的頭腦中只形成了一些支離破碎的大道理，而不能深刻領會精神實質，沒有針對性地解決思想深處的問題，沒有能觸及靈魂。二是由于我會的工作量較大，只注重集中學習，而放松了督促同志們自學，導致有些同志思想懶惰，學習時松時緊，不能持之以恒。

二、原因分析

上述問題的產生原因，歸結起來主要有以下三方面：

1、政治理論學習抓的不緊。講學習不夠，理論素質不

高是產生上述問題的根本原因，第一對學習的重要性認識不足，總覺得工作是根本，是硬任務，有指標，學習是軟任務，是看不見、摸不著、無形的東西，無指標，一旦工作量大了，相應地抓學習的勁就放松了。第二學習方式單調，枯燥無味，很少進行討論式交流學習心得，導致有的同志滋生抵觸思想。

2、思想未能真正解放，爭先創優意識不強烈。求穩怕亂，想當“太平官”，做事瞻前顧后，甚至暮氣沉沉，說到底是由于領導班子成員沒有真正理解“解放思想，實事求是”這一思想路線的精髓，沒有用科學發展觀來指導和謀劃工作，致使一些工作進程不快、收效不大。

3、宗旨觀念樹的不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，班子成員自我要求不高，只滿足于出滿勤干滿點，完成本職工作就不錯了，缺乏只爭朝夕、不懈奮斗的革命意志，在如何看待工作、職位、責任的問題上，心理出現不平衡現象。班子公仆意識不強，借口工作頭緒多，很少深入一線，到基層和廣大會員中，與會員和企業交朋友，傾聽他們的呼聲，親身了解和體會所思、所想、所盼，在不自覺之中產生了官僚主義的毛病，平時工作靠聽匯報、發文件的多，撲下身子親自解決處理難點問題的少。提高服務質量和水平，即是密切黨群干群關系，樹立良好形象的要求，也是推動工作開展，贏得會員和企業理解和支持的重要保證，雖然我會幾年來比較注重抓機關服務建設，也制定過一些有關的規章制度，但班子監督檢查不到位，一些會員和企業的意見和反映不能及時反饋上來，即使發現個別同志在服務過程中

有這樣那樣的問題，也往往重視不夠，更不用講深究細查，造成了有些服務承諾不兌現。

三、下步打算

我會將按照此次“優化投資環境，保障科學發展”主題教育的總體安排，抓緊制定整改措施，做到邊學邊改，邊整邊改，切實解決好影響投資環境科學發展方面存在的突出問題，努力把商會工作提高到一個新的水平。

二〇〇九三月十七日

第五篇：領導班子自查報告

領導班子自查報告

領導班子自查報告

根據縣黨風廉政建設責任制工作領導小組文件要求，我鎮xxxx黨風廉政建設責任制工作在縣委、縣紀委的直接領導下，在鎮黨委的高度重視下，按照黨風廉政建設規定的領導體制和工作機制，狠抓責任落實，務求取得實效。現將黨風廉政建設責任制貫徹情況自查自評報告如下：

一、認真貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，標本兼治，綜合治理，把加強黨風廉政建設作為鎮領導班子自身建設的重要舉措。

鎮黨委根據工作需要，成立了“黨風廉政建設責任制領導小組”，制定了今年黨風廉政建設>工作計劃和實施意見，并以班子成員教育管理為突破口，進一步強化各項制度的落實。今年召開黨風廉政建設專題會議兩次，分析研究我鎮黨風廉政建設現狀、對策和責任制的落實情況，進一步狠抓“陽光村務”工作建設，在抓源頭治理方面突出村級財務的審批、審計、落實專門班子和人員集中治理。結合我鎮實際，鎮領導班子專題會議認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx8-xxxx年工作規劃》，制定了xxxx鎮《工作規劃》，在深入貫徹中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》方面，制定我鎮《實施意見》，認真落實了黨務、開，積極推進黨務公開和黨風廉政建設向村級延伸工作，使鎮村兩級黨務、政務、村務公開進一步規范，接受群眾監督。制止奢侈浪費行為規定，嚴格招待費管理一律在機關食堂就餐，能夠執行公務接待管理的“五條規定”和舒紀發[xxxx8]12號文件不許午間飲酒的規定[xxxx9]15號文件精神，開展厲行節約八項要求。在優化經濟發展環境過程中，我鎮堅持以優惠的招商引資政策，優良的干部工作作風，優質的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉，謀業發展，為招商引資提供優惠的經濟發展環境。鎮領導班子帶頭嚴格執行各項>規章制度，率先垂范，做到了表率作用。

二、以抓鎮領導班子教育管理為突破口，全面加強黨員干部的思想政治建設和黨風黨紀勤政廉政教育。

在學習教育方面，年初以鎮下發的學習教育計劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮長在大會上親自對黨風廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關黨風廉政建設方面規定開展學習、討論，結合學習實踐科學發展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風氣”等學習教育，并要求書寫心得筆記，經常對照檢查。

同時我們組織了《黨章》《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》學習，領導班子成員分期開展培訓講座，并針對干部隊伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間。“七一”期間各黨支部聯系人還在支部黨員大會宣傳黨風廉政法規，對廣大基層黨員開展反腐敗警示教育，（本項自評14分）。

三、建立和完善黨風廉政建設>規章制度，把黨風廉政建設列入領導干部的任期目標，并加強督查檢查力度。

今年我鎮通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮xxxx黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解計劃》，就領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治，抓源頭及責任制落實執行情況的檢查等重要方面，分別落實主管單位責任人負責。接照文件要求，發現問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風廉政建設進行專項工作進行一次檢查，年終對責任制落實進行專項檢查，在反腐倡廉重點領域和關健環節，我們進一步完善黨委議事制度和鎮村干部管理辦法。（本項自評20分）。

四、以“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育為契機，建一流班子，帶一流隊伍。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育為契機，組織廣大黨員干部學習，分析檢查、落實、整改、全方面提高黨性修養。我鎮領導班子始終堅持“旅游興鎮、科技富民”戰略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學習培訓和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰斗力不斷增強，能夠嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點》中關于領導干部說法自律六個方面內容規定和“十不準”規定，自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“六不許”規定，主要領導率先垂范，在執行公務方面不利用職務之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執行鎮內多項>規章制度，正人先正己，在政策和法規面前人人平等。（本項自評10分）。

五、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持決策公開化、公正化、民主化。

我鎮在干部嚴格選拔培訓和使用上，嚴格按照《領導干部選拔任用條例》等各項規定要求，征求紀委意見，實行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機構及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則，力求使德才兼備，工作能力強的人充實到工作第一線。在工作中培養，在培養中接受鍛煉，同時加大監督管理力度，使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。（本項自評5分）。

六、全力支持執法部門履行職責，重要信訪和案件，黨政紀委負責人堅持親自過問，加大監督力度。

鎮領導班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預警方案，“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”和“紀檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協調各方面關系，所轄范圍內的違紀案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規定落實到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結果。（本項自評10分）。

七、按期召開民主生活會

領導班子嚴格執行“四大紀律、八項要求”各項規定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認真準備發言提綱，特別是就執行黨風廉政建設和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析，按照廉政法規規定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學他人之長，補已之短，有則改之，無則加勉，真正實現思想上統一，步調上一致，團結進一步加強，工作進一步創新的預期目的。（本項自評5分）。

八、為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，認真抓好廉政風險防控管理工作。

按照《舒城縣開展廉政風險防控管理工作實施方案》的精神要求，鎮黨委高度重視，成立了領導組，制定了實施方案。對照實施方案，核定權力清單，規范工作流程，排查廉政風險，評估風險等級，制定防控措施，規范權力運行，構建長效機制，強化監督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強了警示教育。

綜上所述，xxxx年我鎮黨風廉政建設取得了一定的成績，責任制執行落實情況良好，使我鎮黨風、政風、行風建設得到了進一步的加強，密切了黨群干群的關系。通過自查自評（總得分98分）。敬請上級組織檢查。