第一篇：關于領導班子黨風廉政建設的自查報告

關于領導班子黨風廉政建設的自查報告

縣紀委：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委指導下，在全體鄉村干部和廣大群眾的大力支持下，鄉黨政領導班子圓滿地完成了年初制定的各項工作任務。現就我鄉黨政領導班子履行職責的情況自查如下：

一、工作職責履行情況

針對我鄉地處偏僻，自然條件差，農民增收難的實際，身為“班長”，我始終堅持以黨的路線、方針、政策為指針，認真貫徹落實胡總書記提出的“為民、務實、清廉”要求，以新農村建設為主線，積極按照“穩糧、種果、興牧、開發特色產業”的工作思路，團結帶領班子成員奮力拼搏，艱苦創業，促進了鄉域社會經濟又好又快發展。

1、新農村建設穩步推進。按照“一次規劃，分步實施”的工作思路。新村莊建設成效顯著,新建成牛北、奓紅新村各一處，涉及146戶，685口人，目前已全部建設完畢；二是順利完成綠化美化工作。今年春、秋兩季鄉上投資46萬余元，購買苗木16種，23萬多株，對全鄉9個村，6所學校，進行了整體綠化美化。

2、產業發展勢頭強勁。一是大力推進良種小麥種植，狠抓田園管理，今年全鄉收獲小麥10700余畝，畝產360公斤，產值達5760余萬元。二是下大力氣新老果園齊管護。鄉上發揮黨員服務隊的作用，對全鄉7554畝新老果園進行了管護，對老果園繼續大力推廣“四大關鍵”技術，對5376畝新果園進行定桿，腹膜，并制定了管護制度。完成巧施肥1760畝，建成無公害示范園1600畝，套袋870萬只，先后適時舉辦各類培訓班6期，發放資料5000余份，受訓人數達3300人次。三是畜牧業發展態勢良好。積極按照“典型引路、突出重點、整體推進”的工作思路，以二橋、牛北、米家寺、底店、屯里等五村養雞，大車、小車養兔、晁塬、奓紅養豬為重點，大力發展“一村一品，”特別是以散養雞為主導產業，發展迅猛。目前全鄉5000只以上的養殖大戶達7戶，百頭養豬大戶2戶，輻射帶動全鄉畜牧業的發展，全鄉畜禽存欄達14萬頭（只）年銷售收入可達510萬元。四是旅游業發展態勢良好，年內在縣委縣政府的大力支持下投資400多萬元對侍郎湖景區進行了整體綠化，并投資1600多萬元完成了四郎湖游客服務中心主體工程建設，力爭趕明年底完成其他配套設施的建設。

3、基礎設施建設進一步完善。多方爭取資金20萬元對二橋村供水設施進行了改造，改變了管理模式，拉入全鄉飲水管理行列，徹底解決了二橋，屯里2000多人的拉水吃問題；爭資80多萬元，完成了屯里村電網改造；投資50余萬元建設了底點鄉商貿市場；為街道安裝太陽能路燈46盞；投資280多萬元，新建成鄉農技服務中心綜合辦公樓一座。

4、社會事業全面進步。一是計劃生育。鄉上制定了《計劃生育考核辦法》、《流動人口管理辦法》及《鄉村計生人員管理辦法》，嚴格落實下達人口管理指標，使計劃生育率達到100%，人口出生率控制在4‰以下。二是信訪工作。今年上半年共接待群眾來訪2件（次），結案2件（次），結案率達100%。鄉上與各村、單位簽訂了安全目標責任書，落實了安全責任。目前全鄉社會秩序穩定，群眾安居樂業。四是環境衛生整治工作。今年，鄉上在往年的保潔員基礎上，還抽出一名領導、三名得力干部專門長年負責全鄉環境衛生治理工作，每日巡回各村督查，發現問題，現場責令保潔員整改，為全鄉創造了一個潔凈，清新的人居環境。

５、狠抓黨建工作，為經濟建設提供組織保障。一是加強黨員隊伍建設，不斷吸收“新鮮”血液，增強黨的生機與活力。半年吸收預備黨員22人（其中35歲以下9人），轉正黨員13人，真正做到培養一個，成熟一個，發展一個，嚴格按照發展黨員程序，確保了黨員質量。二是順利完成了全鄉村級黨支部和村委會成員的培訓及各村的財務清理工作，并進行了張榜公布，作到村務定期公開。

二、黨風廉政建設情況

（一）作為黨委一把手，我始終堅信“打鐵先要本身硬”。因此，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。時時處處嚴格要求自己，不貪不沾，不接受吃請，不給村干部造麻煩，影響干群關系。同時，自己始終堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，確保每個干部健康成長。還積極貫徹《實施綱要》，帶頭落實黨風廉政建設“五個一”要求，針對我鄉實際，制定出臺《鄉村干部廉政自律規范》、《廉政承諾制度》及《干部訓誡談話責任追究制度》。通過抓制度建設，構建警示訓誡防線。

（二）認真學習，加強自身建設及干部教育防范。一是自己自覺帶頭學習“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及胡總書記關于廉政建設方面的重要講話，加強自身建設，為班子成員做出表率。二是抓班子成員學習，今年來組織班子學習黨的路線、方針、政策及各級領導講話17多次，記筆記18萬余字，寫心得體會22篇。通過學習，班子成員政策理論水平普遍得以提高，增強了拒腐防變的能力，提高了工作效率。

（三）落實各項管理制度，從制度上約束

1、認真落實談話制度。鄉黨委實行了一級對一級負

責，下級對上級負責的談話制度。黨政主要領導給副職談話，包村領導給村支書、主任談話的工作機制。年內，各級談話7余次。

2、認真開展評議制度。結合“優化投資環境，保障科學發展主題教育”，召開民主生活會、紀律作風整頓及各種形式的意見詢問活動，評議了黨委政府工作，我自己也代表個人及班子對廉政建設情況向與會同志做了匯報。3月和7月全鄉集中五天時間召開了民主評議黨員和作風整頓會議，每人都寫了總結材料，采取自己“找”，同志“幫”，領導“評”的方法。進一步增強了黨員和干部黨性觀念和反腐倡廉的自覺性。

3、認真落實“三公開”制度。在我的大力倡導下，堅持做好了鄉村兩級黨務、政務、村務公開制度。重大項目、經濟指標、財政收支、民政救濟、災后重建、計劃生育、惠農政策、公示制度。辦事程序公開制度。通過“三公開”，加強和推進了基層民主政治建設，促進了基層干部廉潔從政。

4、完善了財經管理和重大事項決策制度。年初，完善了黨委會制度、重大事項集體決策制度、財經管理制度等一系列制度，降低決策風險，推進了黨風廉政建設。

5、嚴查違法違紀行為，確保干部隊伍的純潔性。年內，共查處違紀行為3起，警示訓誡2例。

（四）、從源頭抓起，防檢結合，防患于未然。

1、對領導干部配偶、子女從業情況進行了登記清理，逐人進行清查，未發現任何問題。

2、狠抓領導干部不準收受現金、有價證券的規定落實。經全面調查了解，也無此類情況。

3、堅決查禁領導干部在單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用等問題，沒有此類問題。

4、狠剎鋪張浪費之風。執行《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，落實了《鄉機關接待用餐制度》，嚴禁在街道招待，同時嚴格執行《鄉村兩級財務管理制度》，實行村財鄉監督，減少了村級不合理開支。

5、加強重點建設工程監督管理。鄉黨委、紀委抽調專人，推薦群眾代表專門負責牛北村新村建設、底店街道改造、西廟頭水泥路等重點項目建設，確保了工程順利推進，并在招標、投標中全方位監督，確保了公開、公正、公平原則。

回顧自己的工作，客觀地講，取得了一些成績，但與組織要求，人民期望還有一定差距。是農民增收渠道單一，產業發展后勁不足；是基層組織建設還很不平衡。

今后，我決心在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，更加自警、自省、自勵、自愛，進一步加強黨性修養，提高拒腐防變能力，以務實的工作作風、昂揚的斗志、銳意進取、奮力拼搏、與時俱進、開拓創新，為構建和諧新底店而不懈努力。

二〇一〇年十二月十二日

第二篇：水電局領導班子黨風廉政建設自查報告

水電局領導班子黨風廉政建設自查

報告

水電局領導班子黨風廉政建設自查報告

水電局領導班子黨風廉政建設自查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：，我局黨風廉政建設工作,在市委、市政府的統一領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的總體要求、基本原則、領導體制和工作格局，結合本單位黨風廉政建設存在的問題，采取了一系列措施，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。根據《中共市委、市人

民政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，我局嚴格對照《市黨風廉政建設責任制考評辦法》進行了自查，現將有關情況報告于后。

一、注重實效，強力貫徹落實黨風廉政建設責任制 今年，我局黨組根據市委《關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見》精神，制發了《關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，進一步明確了市水利局黨風廉政建設責任制的主要內容、工作重點和領導干部負責的具體責任對象的分工，將黨風廉政建設責任制貫徹落實到實處。局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，1月17日、4月23日、6月19日和11月12日共4次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，按照市委、市政府和省水利廳要求提出了階段建設目標，對存在的問題采取了相應整改措施，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

我局將責任制貫徹落實情況納入目標管理，實行“一票否決制”，凡是領導干部聯系的責任對象中發生了違反黨風廉政建設規定的人和事，當事人除按規定接受處理外，該領導干部要承擔連帶責任，當年不得評先進，年終考核不得評優秀，不得晉職晉級。我局還要求各科室站要各司其職，各負其責，負責同志要以身作則，率先垂范，并對本科室站工作人員從嚴要求，從嚴管理。

二、加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

注重宣傳教育。宣傳教育工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作，也是反腐敗治本抓源頭工作的重要內容。我局側重抓好了以下宣傳教育工作：第一，結合保先教育活動，對全體黨員進行了《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、黨的三大作風等黨紀政紀方面的教育；第二，通過黨組會、局長辦公會、局務會和支部黨員大會傳達貫徹市委、市政府、市紀委和省水利

廳關于黨風廉政建設會議精神，針對本局存在的問題，加強對局領導干部及中層干部的黨風廉政建設教育。第三，積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的電影、電視、戲劇、專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。第四，由局辦公室牽頭，堅持了每月2次的職工政治學習制度，全年共有8次以上組織學習市委、市政府有關黨風廉政建設文件和黨紀政紀條規。第五，抽調紀檢干部和中層干部及區市縣水利局紀檢干部共3次近20人次參加省水利廳組織的黨紀政紀培訓。通過開展上述活動，我局黨員和干部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

狠抓腐敗源頭治理。一是強化依法行政、廉潔從政意識，抓住全市黨員領導干部廉潔從政知識測試和四五普法考試的契機，促進我局領導干部學法用法，依法辦事；二是對照檢查《四川省水利

行業廉政規定》的落實情況，切實管住有人、財、物權和工程項目立項審批權的科室；三是加強水利工程項目管理與監督，嚴格項目報批程序，重要工程立項安排須由局長辦公會決定后再按程序報批；四是按照分級負責的原則，強化計劃、財務與有關業務部門在專項資金安排上的互相監督制約，強化水利資金管理部門與計劃、監察、審計及有關業務部門在專項資金使用上的聯合檢查監督制度。

認真做好責任對象廉政談話制度。一是局主要領導2次對全局中層以上干部進行了2次集體廉政談話并對全局職工進行集體廉政談話教育；二是班子成員對自己的廉政責任對象進行了2次以上廉政談話，并記在了談話記錄薄；三是各科室站負責人對本科室站的職工進行廉政談話，經過廉政談話，在源頭上有效地起到了預防腐敗作用。嚴格財務管理。我局始終把抓好財務管理作為本單位反腐倡廉的重要工作來

抓。自覺遵守預算外資金納入財政統一管理，實行財務收支兩條線和推行政府采購制度等項規定，認真執行財經紀律；按照市水利局財務管理制度，堅持“預算開支、集體審定、一支筆審批”的原則，對上繳和下撥資金及全局支出在1000元以上的開支，堅持局長辦公會集體研究，不搞個人說了算。科室添制設備、召開會議均實行先打經費預算報告，明確資金來源，經局領導審批后才能實施。來人來客嚴格控制接待標準，嚴格按照全市黨風廉政建設和反腐敗要求，堅持局內財務收支情況半年和年終2次在局內公布，保證了機關財務管理有條不紊。加大檢查督促力度。局黨組按照“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢機構協調、科室站各負其責、依靠群眾支持”的反腐敗領導體制和工作機制，以紀檢監察機構為主，大膽履行職責，實施監督檢查。采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室和直屬事業單位反腐敗工作的進展落實情況。保證了局黨組對

黨風廉政建設工作部署和各項措施的貫徹落實。今年，我局未發現一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩定事件發生。

三、強力推進領導班子和領導干部廉潔自律

我局黨組始終把局領導班子和領導干部的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，以此推動全局黨風廉政建設的有效開展。

認真過好民主生活會。根據《四川省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法》的規定和市委保持先進性教育領導小組要求，我局黨組于4月10日、4月19日和12月4日召開了領導干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結合我局出現的違規案件，廣泛征求了區市縣水利局、重點水管單位、市級相關部門和局內各科室站意見，并將

群眾意見“原汁原味”地反饋給了領導干部本人；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達到團結——批評——團結的目的。堅持領導干部清政廉明。一年來，我局領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好行業工作，為基層服務，局黨組成員向社會公開承諾，局黨組成員和局中層干部履行書面承諾，不以權謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現象；通訊費用嚴格按市紀委的規定執行，超支費用一律自負。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領導干部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的機關形象。領導班子成員模范遵守領導干部廉潔自律的各項規定，克己奉公，依法行政，熱情服務。在重大問題的決策時，充分發揚民主，走群眾路線，反對獨斷專橫、任人唯親和以權謀私。無論是在人事安排、資金分配，還是在基本建設方面都保持了廉潔的黨內風氣，領導干部帶頭倡導與人為善，和睦相處，誠摯為人，抵制了低級趣味的思想和行為。嚴格控制各種業務會議。我局黨組會、支部黨員大會、局長辦公會、局務會、中心組學習會、職工政治學習會按規定時間定期召開外，其余業務會實行了報批制度，未經局領導研究同意，各科室站一律不得召開全市性的業務會議；召開各種會議著力提高會議質量，注重解決實際問題，提倡開短會，即使召開帶全局性的水利業務工作會議，時間也沒有超過一天；市局召開的各種會議，除現場會外，一律在市局會議室進行，沒

有在風景名勝區開會，不存在借開會或培訓之名，組織外出參觀旅游，沒有組織公費出國旅游現象。

加強對小車的管理和使用。我局進一步完善了《市水利局車輛管理制度》，切實加強現有小車運行管理，建立了《市水利局公務派車辦法》，領導用車一律由辦公室派車，中層干部或一般工作人員確需用車由分管辦公室的領導派車，杜絕了公車私用的現象。即使領導干部和職工個人因事需用單位小車，均堅持了先交費后用車的制度。全局小車管理非常規范，降低了運行費用。制訂完善各項制度。我局在原有制度的基礎上，制定并簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步建立健全《市水利局黨風廉政建設若干規定》、《市水利局關于督促檢查工作的實施意見》、《市水利局行政執法責任制暫行規定》、《市水利局機關工作人員紀律》、《市水利局財務管理制度》、《市水利局車輛管理制度》、《市水利行業要情報告制度》等7個制度，建立了黨風廉政建設個人檔案33個。同時，局領導班子模范遵守各項規章制度，凡要求職工做到的，領導班子及成員首先做到；要求職工不做的，領導班子及成員首先不做。對違反機關管理制度的人員，不管是領導班子成員還是其他職工，只要違反了機關管理制度，必須一視同仁，嚴肅處理，堅決反對特權思想和行為，年終局內按黨風廉政建設責任書內容進行了嚴格考核，確保機關制度的嚴肅性。

四、強化執法，扎實開展民主評議政風行風

按照市紀委和省水利廳紀檢組的工作部署，結合水利行業實際，在全市內開展了政風行風評議工作，要求全市水利行業樹立正確的政績觀和科學的發展觀，狠剎搞脫離實際、勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”的不良風氣，切實解決發生在群眾身邊，嚴重損害群眾利益、破壞經濟發展環境等問題，努力從源頭上預防和治理腐敗。

嚴禁加重農民負擔。嚴格執行中、省、市關于“減負”的有關規定和紀律，沒有出臺新的收費項目和提高原有的收費標準，沒有在規定之外進行任何形式的攤派和收費。推行水價改革，糾正水利工程建設中拖欠和克扣農民工資問題；保證農民的合法權益，建立和完善了涉農負擔案件責任追究制度。

加強行業民主評議政風行風工作。按1 2 下一頁

第三篇：領導班子落實黨風廉政建設責任自查報告

南坪鄉領導班子2010年落實黨風廉政建設

責任自查報告

2010年，南坪鄉黨風廉政建設工作在市委、市政府的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、五中全會和中紀委、省、州市紀委全會精神，按照市委、市政府和上級紀檢監察機關關于黨風廉政建設的總體部署，結合我鄉實際，狠抓黨風廉政建設工作。一年來，通過加強組織領導，建立責任體系；加強檢查督辦，鞏固工作成果；加強作風建設，狠抓學習教育等工作措施，在班子建設、制度建設、黨員干部隊伍建設等方面收到了良好效果，為南坪經濟社會發展提供了強有力的組織紀律保障。

一、2010年黨風廉政建設工作情況

（一）、切實加強領導，落實“一崗雙責”

年初，鄉黨委召開會議，專題研究全鄉黨風廉政建設 工作，明確我鄉2010年黨風廉政建設、紀檢監察信訪工作的總體思路，堅持把促進和保障發展作為第一要務，把維護群眾利益、優化發展環境放在突出位置，按照“一個堅決懲治、三個更加注重”的要求，切實加強政治理論學習，明確責任目標，加強組織領導，完善各項制度，加大責任追究及案件查處力度。鄉黨委成立了以書記任組長、紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設和紀檢監察工作的領導。認真研究工作方案并將《南坪鄉2010年黨風廉政建設和紀檢監察信訪工作要點》和《南坪鄉2010年黨風廉政建設和紀檢監察信訪工作目標

管理考評細則》，下發到各支部、鄉直各單位。

（二）、加強學習教育，做到“警鐘長鳴”

在鄉黨委中心學習組的帶領下，各單位堅持把政治理論學習作為一項重要工作來抓。3月25號，鄉黨委、政府組織各村、鄉直各單位召開黨風廉政建設專題會議，集中學習了市鄉文件。落實“一崗雙責”，建立責任體系，確保一級抓一級，層層抓落實。6月3日再次召開全體公務員、鄉直機關全體黨員、干部職工參加的“學習廉政準則暨黨風廉政建設宣傳教育活動大會”，會上觀看了警示教育片《欲之禍》，學習了覃興旺同志的先進事跡，學習傳達了《廉政準則》和強農惠農政策解讀。11月17日再次召開全鄉反腐倡廉及警示教育活動動員大會。12月3日又一次召開“南坪鄉反腐倡廉警示教育暨干部作風整頓大會”，觀看了警示片《蛻變》，會上傳達了全市反腐倡廉警示教育暨干部作風整頓大會精神，通報了典型案例，進一步明確了工作紀律、生活紀律和作風建設要求。鄉黨委、政府及紀委于7月和12月組織專班對以上工作分別進行了半年和全年檢查，并將檢查結果作為全鄉各單位、各級干部年終待遇和評優表模的重要依據。鄉政府機關從年初開始，堅持每月集中學習二天，主要學習市鄉決策部署、黨風廉政建設工作會議精神和中紀委、省、州、市紀委全會精神《廉政準則》、《黨員紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等政策、法規。組織全鄉上下認真開展第十一個黨風廉政建設宣傳月、《廉政準則》、全面推進腐敗風險預警防控工作等宣教活動，同時對《廉政準則》的學習情況進行了考試。活動中各單位堅持將領學、述學、講學相結合，干部職工堅持撰寫心得體會和讀書筆記并作好民

情日記。收到了良好效果。

（三）、加強檢查督辦，大興“務實之風”

一年來，對照農業農村經濟、煙葉生產及現代煙草農業建設、沼氣池及農村衛生側所建設、基層組織建設、黨風廉政建設、綜治及信訪維穩工作、安全生產、計劃生育等方面的具體工作目標，鄉黨委制定了考評細則并組織專班進行不定期檢查督辦，采取查崗位、聽匯報、看效果相結合的方式。對未到崗工作的進行全鄉通報，嚴重的進行誡勉談話；對情況不清、底數不明、工作不力的進行當場批評指正，并要求三天之內寫出書面說明上交鄉黨委；對工作效果不明顯，工作進度緩慢的進行督催，將工作實績與年終待遇掛鉤。通過一年來工作情況看，干部作風有了明顯轉變，干事創業氛圍較好，鄉黨委政府安排的各項工作任務能迅速得到落實，有力推動了全鄉各項工作順利開展，全面鞏固了各項工作成果。

（四）、全面開展“三資清理”和監管代理工作 一是精心組織、加強領導。鄉成立了以常務副鄉長為組長的領導小組，組建了督查和指導專班，制定了實施方案并以南辦發[2010]28號文件行文下發。二是開好動員會（6月18日召開動員會，同時凍結了村級資金、資產和資源）、評估會（7月13日召開評估會、對土地、林地、圓地、四荒及村組公路等指標作出了指導價和參考價）、培訓會（7月15日召開培訓會），制定了財務收入管理、財務支出審批、財務預決算、財務公開、資產清理、資產臺賬、資產評估、資產承包、租賃、出讓等14項制度及崗位職責并予公示，擬定和制發了《集體資金代理服務實施辦法》，目前此項工作

取得了較好的成效。

（五）、切實開展公務用車和黨風廉政建設規范化鄉鎮創建工作

在公務用車上認真執行利辦文[2010]48號文件規定，全鄉共清理登記公務車9輛，發放標識卡9張并張貼；在黨風廉政建設規范化鄉鎮創建工作上，鄉制定并印發了《南坪鄉農村基層黨風廉政建設規范鄉創建方案》（南發[2010]17號），成立組建了以鄉黨委書記任組長，班子成員任副組長，相關單位為成員的領導小組，加強了組織機構、監管制度、干部作風、民主管理、強農惠農項目、便民服務、社會穩定等方面的建設。

（六）、以“便民服務”為主要內容，切實抓好“三級糾風”網絡和農村基層黨風廉政建設

年初，鄉成立了以書記任組長，全體班子成員任副組長，鄉紀委監察室、黨政綜合辦、社會事務辦、經濟發展辦、財經所等單位負責人為成員的“南坪鄉基層黨風廉政建設工作領導小組”，各村成立了以支部副書記任組長的紀檢小組，并在全鄉范圍內聘任了31名糾風監督員，全年來鄉糾風工作組共受理和辦結糾風監督員舉報案7件次，給了人民一個滿意的交待，充分發揮了糾風監督員的積極性和監督職能。同時全面推行政務公開、事務公開、村務公開、黨務公開，明確規定各單位建立規范的公示欄，必須做到真公開、全公開、深公開、常公開。把機關、鄉直單位、村務管理工作作為重中之重，加強制度建設和監督管理。為進一步規范民主理財和推行村務公開，鄉制定了《南坪鄉村級財務管理辦法》。將深化村務公開與村級財務電算化管理相結合，制定

了財務管理收入預決算，民主理財、民主決策、重大事項報告、財務審批等制度。全鄉21個村，每個村成立了3—5人的民主理財小組，確立了每季度最后一個月的15—20日為民主理財日，每個季度第一個月的10日為“村務公開日”，對村務公開歷史資料進行歸檔管理，從而進一步提升和改進了我鄉農村財務管理水平和手段，達到了規范化管理的要求。在便民服務網絡建設上，一是成立了領導機構，由鄉黨委書記任組長、全體班子成員任副組長，各站、所、中心負責人為成員，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局；二是加大投入，完善便民服務體系。由于受硬件設施的制約，在鄉政府現有辦公樓一樓和財經所一樓設置了南坪鄉便民服務中心（已掛牌），投入資金對辦公場所和設施進行了必要的整治和修繕，購置了檔案柜，電腦，辦公桌椅等，同時在村級設立了黨員服務中心，建立了村干部值班制度，鄉直“窗口”單位提出了便民服務具體要求；三是優化服務環境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一“窗口”，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執政能力建設的有效載體。我們加強工作人員教育，提高工作人員服務意識、工作能力和責任感，在工作時間無空崗、溜崗和串崗現象，做到了用語文明，熱情主動，耐心細致，從未出現與辦事群眾爭吵的現象，受到一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能。

（七）、加強制度建設，確保規范運行

今年以來我鄉把機關作風建設列入重要議事日程，擬定了學習制度、財務管理制度、民主生活會制度、民主決策制

度、出勤管理制度等16項管理制度并打印成冊，干部職工人手一份，用以提高機關效能和服務質量，優化經濟社會發展環境，建立了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。一是規范來客接待制度，所有客餐原則上在機關食堂安排；二是嚴格機關財務審批，厲行節約，所有機關辦公用品由黨政辦統一購買，并嚴格報銷程序；三是無特殊情況，機關干部下鄉不得租車。機關財務收支情況、干部出勤情況做到一月一公布，工程建設資金做到專款專用；四是重大事項民主決策，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額資金使用等，均經過班子集體研究決定。

（八）、切實加強紀檢監察組織建設

為全面貫徹落實中紀發[2009]

9、10號和鄂辦發[2009]51號文件精神，根據利紀辦發[2010]4號文件的要求。鄉紀委認真按照“八有工程”的標準一是制作了“中共南坪鄉紀律檢查委員會”標準牌；二是在隊伍建設上，鄉成立了紀律檢查委員會、選舉產生了書記、副書記和紀委委員，配備了監察室主任，并在鄉黨委和市紀委的領導下開展工作，各村成立了紀檢小組、鄉直單位和各村配齊了廉政監督員，現全鄉共有紀檢監察干部及廉政監督員88人，同時還建立健全了“三級”糾風網絡；三是建立健全了學習、工作、財務等16項規章制度上墻并建立了制度執行臺帳；四是落實了辦公用房；五是辦案經費實行實報實銷并納入財政預算；六是配備了電腦等辦公設施以及檔案資料柜并做到文字資料的保密；七是設立了專門的舉報箱和落實了專門的舉報電話并確保24小時有人值班同時搞好值班記錄；八是健全了紀檢組織網絡，村級紀檢組織做到了組織、人員、責任、制度、經費保

障“五落實”。

（九）、加強腐敗風險預警防控工作

鄉成立了以書記任組長、班子成員任副組長的腐敗風險預警防控工作領導小組（南辦發[2010]18號）、擬定并印發了《實施方案》（南辦發[2010]26號），編制和完善了行政權力公開目錄表、崗位風險預警防控表、班子成員個人廉政風險防范承諾書、班子成員廉政風險識別一覽表、村委會換屆選舉工作流程圖等21項圖表，堅持風險排查促防控。通過“個人排查、部門排查、領導清查、群眾幫查、集體審查”等方式，開展了崗位風險大排查活動，對照排查出的風險點認真分析，制定防控方案，完善防控措施。

（十）、扎實開展政風行風評議工作

根據利糾辦發[2010]5號文件精神，在鄉直8個基層站所開展了政風行風評議，鄉政府成立了糾風工作組（南發[2010]19號）并于7月27日召開糾風監督員培訓大會，經過宣傳發動自查自糾、集中評議等階段工作的開展，共收集意見和建議共29條，評出供電所、財經所、林業站三個先進單位，財經所被市糾風辦命名為“2010十佳基層站所”，測評最高分99.49、最低分95.53，通過評議，有效促進了站所工作開展，取得了較好的效果。

（十一）、加大責任追究、案件查辦和信訪工作力度 按照上級的要求，結合本鄉實際，一年來重點對黨員干部職工濫用職權、貪污賄賂、弄虛作假、失職瀆職等行為進行查處，狠剎大操大辦、賭博、收受和贈送“紅包”、狩獵玩樂、建私房等不正之風。今年全鄉共受理各類信訪舉報61件，包案及結案61件，涉及紀檢監察案件3件，3人，辦結

3件。

二、2011年工作打算

繼續深入貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神，全面落實中紀委、省紀委和州市紀委的工作部署，圍繞經濟發展、社會和諧，創學習型、服務型機關的要求，結合本鄉實際認真開展工作： 一是全面鞏固黨風廉政建設宣教活動成果。二是繼續抓好黨風廉政建設、反腐倡廉和警示教育活動，定期召開民主生活會、述職述廉和組織生活會。三是進一步完善廉政檔案。四是鞏固便民服務工作成果，進一步探索新方法新途徑。五是進一步強化督查督辦和監督管理。六是從源頭上治理腐敗，加大案件查處力度。確保黨風廉政建設工作任務的全面完成。

二0一0年十二月

第四篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

第五篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。