第一篇：領導班子黨風建設自查報告

2013年在上級的領導下，鄉領導班子堅持以黨中央“八項規定”為指導，以“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”為動力，認真學習貫徹十十八大會議精神，結合我鄉實際，狠抓了黨風廉政建設責任制工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加強黨風廉政建設責任制工作，落實“教育為主，預防優先”的方針

抓好黨風廉政建設責任制工作，首先要抓好宣傳教育，把黨風廉政建設宣傳教育納入黨委議事日程來抓。一是堅持一月一次政治學習，學習兩個條例、《廉政準則》、《農村基層領導干部廉潔履行職責若干規定(試行)》和觀看黨風廉政建設案例光碟，建立“不愿為”的自律機制;二是建立黨委中心組定期學習理論制度;三是鄉機關干部每周五下午定期學習制度,由鄉黨委副書記組織學習;四是黨員學習日制度。由駐村工作干部和村黨支部書記組織全體黨員干部學習;五是加強了對村“兩委”干部的教育管理。舉辦了村干部培訓班，并實行了警示教育及誡勉談話制度。通過組織多種形式的廉政教育，使干部思想上牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。

二、黨風廉政建設責任制得到全面落實

(一)黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會后，我鄉及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鄉實際，制定了黨風廉政建設工作計劃。結合本鄉實際，研究制定了《2013年鄉黨風廉政建設責任制工作責任制》，將黨風廉政建設工作任務進行了明確分解，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到單位、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。

(二)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，從鄉黨政班子到站所、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與工作干部簽訂了廉潔勤政承諾書，與站所和村干部簽訂了《廉潔從政和民主管理雙項承諾書》，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中，鄉黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度排查出的問題，落實責任到駐村干部和村書記、主任，與他們的目標考核掛鉤。

(三)嚴格執行“三重一大”制度

鄉黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。對村級重大事項，堅持按黨委制定的《村兩委議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為

(一)圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查

年初，鄉黨委按照縣紀委的工作部署，注重加強了制度建設，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行了多角度、全方位的監督，研究制定了規章制度，用制度來約束鄉、村黨員干部的行為。

(二)狠抓黨務公開、政務公開、村務公開工作

一是村級重大事項決策做到民主、公開、透明。重大事務必須召開村民代表大會進行討論、表決，通過后才能實施。在重大事項實施過程中，村兩委要加強對重大事項執行情況的監督管理，要及時將要辦理的事項和簽訂的合同、資金往來等情況向全體村民公開、公示。對資產的購置、重點工程及大額度資金使用，要由村務公開監督小組負責監督。重點工程要實行招投標制度，招投標過程要由村務公開監督小組全過程監督。二是探索農村財務管理的新渠道，建立了村賬鄉管機制五是加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、及時性。

(三)完善鄉機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，提高財政資金的使用效益。

在此方面，我鄉一直嚴格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鄉長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鄉長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。在機關招待方面，也明確規定，來人就餐主要在食堂安排。

回顧一年來的黨風廉政建設責任制工作，我鄉在源頭治理、建章立制、責任制、廉潔從政和民主管理等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的作用。但也還存在一些不足，如有些基層單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，有些單位在民主管理、作風建設以及村“兩委”班子團結等方面還有欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為鄉的發展、穩定作出新貢獻。

第二篇：黨風建設自查報告

2011年黨風廉政建設自查報告

黨風廉政建設領導小組辦公室：

2011年，我局在縣黨風廉政建設責任制領導小組的指導下，繼續狠抓本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全監管并重的懲治和預防反腐敗體系，圍繞爭先創優活動，堅持標本兼治，綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針，注重體系建設，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。按照《關于開展落實廉政建設責任制情況專項檢查的通知》要求，現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制

今年是我局單獨設立后的第一年，我局把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《財務管理制度》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。建立了局長負總責，班子成員分工負責，局機關股室具體負責的領導機制。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，制定《2011年黨風建設工作要點》，《2011年紀檢監察及糾風工作實施意見》，進一步明確了全年工作目標任務，將黨風廉政建設列入對全局干部職工的目標考核。將責任制任務分解落實到每位領導班子成員身上，具體負責，強化了組織領導和督導落實。班子成員按照黨風廉政建設的工作職責，把分管范圍內的黨風廉政建設工作列入重要日程，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，按期報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

局長認真落實胡錦濤同志“四個親自”要求，對黨風廉政建設責任制的組織領導、責任分工和任務分解親自安排布置，并親自督促落實黨風廉政建設的情況，切實履行第一責任人的政治責任。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和中央紀委提出的黨風廉政建設八項要求，做到一把手率先垂范，各項制度落實。

班子其他成員積極履行黨風廉政建設工作職責，對分管范圍內的黨風廉政建設工作安排部署，檢查督促，自覺遵守廉潔規定,促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

二、加強反腐倡廉教育，全面提高干部職工廉政意識。我局領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神，組織全局干部職工認真學習各級領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究、安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局2011年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與當前的創先爭優活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合信訪工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。

三、扎實開展懲防體系建設和行風建設，糾正行業不正之風 一是及時調整了我局懲防體系建設工作領導小組，制定了《2011年懲防體系建設實施意見》，建立了懲防體系建設聯系會議制度。二是開展廉政風險防控機制建設，認真進行單位、股室、崗位廉政風險排查，制定完善廉政學習制度、目標管理制度、崗位責任制度、廉潔自律制度、責任追究制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法。三是是加強機關行政效能建設。局機關制定了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《職工考勤制度》等工作制度，并組織職工認真學習、貫徹執行制度。有效地促進了機關效能的提高。

四、認真做好干部廉潔自律、源頭治理腐敗工作 切實加強干部《廉政準則》的學習教育，結合信訪工作的特點，積極拓寬監督渠道，有針對性地制定完善相關配套制度，加強對黨員領導干部從政行為的日常監督，嚴格落實個人有關事項報告、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，組織開展對《廉政準則》學習貫徹情況的檢查督促，推動了學習貫徹《廉政準則》工作的深入開展。一年來，局領導干部都能認真學習、遵守廉潔自律規定，未發現班子成員收受信訪責任單位或個人贈送的現金、有價證券及其它禮品，利用職權接受與其行使職權有關系的單位和個人提供的贊助證卡參加健身運動或外出旅游，因工作需要外出考察時，在信訪責任單位報銷經費和接受贊助，利用公款配備私人住宅電腦和支付上網費等現象發生。認真開展領導干部廉情公示和述職述廉，開好專題民主生活會，嚴格對照“八個嚴禁，52個不準”的要求，認真開展批評和自我批評，及時報送會議記錄、會議綜合情況以及廉情公示和述職述廉材料。

認真開展從源頭治腐工作，一是加強機關工作制度。把制度建設貫穿于、監督、預防、懲治等各個環節，形成制度辦事、靠制度管人的機制。二是嚴格財經紀律，強化財務管理，厲行節約，杜絕鋪張浪費。三是認真貫徹《公務員法》和《黨內監督條例》，推進領導干部的監督制度，按照相關規定，對全局領導干部的家庭情況和收入、房產、投資等事項進行公示，自覺主動接受組織和群眾監督。四是選拔任用干部堅持按規定程序辦理，實行民主推薦、考察、班子集體研究決定。五是進一步加強信訪業務的行風建設，切實做到為民排憂解難，自覺維護廣大群眾的合法權益。

2011年8月25日

第三篇：黨風建設工作自查報告

黨風建設工作自查報告

縣農廉辦：

根據縣紀委安排，按照紀辦15號文件精神要求，我鄉紀委本著高度負責，實事求是的態度，在我鄉范圍內對農村黨風廉政建設工作進行了自查，具體情況報告如下：

一、中央和省強農惠農政策落實情況

1.糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼是通過農戶上報，村委核實、公示，再逐級上報，補貼款通過財政所采用一卡通的形式直接對付給農戶補貼款。

2.退耕還林補助，由縣林業局驗收合格后采用一卡通的形式按170元畝的標準兌付給農戶。

3.農村新型合作醫療資金個人籌資20元人年，由鄉鎮組織籌集自籌資金后匯入縣合醫基金專用賬戶，上級財政財政補助83元人年存在縣合醫基金專戶，農民生病住院標準按照新農合比例報銷。

4.計劃生育獎勵政策。農村獨生子女父母獎勵金，全鄉共116戶，191人次符合條件享受，均按50元人月，由縣計生局打卡到戶。農村退二孩，按1000元戶的標準獎勵，今年的獎勵金還未到位。農村雙女節育獎勵金，一次性獎勵500元戶，今年的也未到位。

5.戶用沼氣每戶上級補貼xx年元，自籌400元灶具款。

6.農村建國前老黨員按要求全部由民政局打卡發放。

7.農村義務教育階段“兩免一補”政策，兩免已全部到位，xx年xx全鄉內小學生無人享受家庭困難寄宿生補助，中學生家庭困難寄

宿生補助標準為750元生年，共10500元。

二、農村集體“三資”管理及推行“三務”公開情況

村級財務委托代理服務已經在xx年年開始實行，今年按照縣農村財務委托代理試行辦法對全鄉的財務管理進行了全面規范，嚴格按照規章制度管理村級財務，對各村的歷史賒欠賬進行了集中清理。同時，收回了各村的經濟合同，對“四荒”合同進行了規范，此外，各村土地臺賬也正在規范中。村務公開能嚴格按照要求于3月15日和7月15日進行公開，村級政務、黨務等需要公示的基本能夠落實民主公開有關制度。

三、農村黨風廉政建設基本工作情況

鄉農廉工作能夠結合我鄉實際，健全和落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。能經常性地利用各種形式開展廉政教育活動，基層干部作風不斷得到加強。通過聘請村級黨風廉政建設監督員、選舉村民主理財小組、設立村級紀檢委員等監督形式進一步健全監督組織，對村“兩委”成員貫徹執行黨的路線方針政策、民主決策、民主管理和廉潔自律等情況進行監督。建立村級主干廉政檔案，實行述職述廉和重大事項報告制度來加強黨內監督，邀請縣農業局對矛盾突出、開支較大的村級帳務進行審計來加強審計監督，認真抓好以政務、村務、財務公開為主要內容的公開工作來加強民主監督。

第四篇：領導班子黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

附件：2

領導班子黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

單位名稱：評議時間：年月日

附件：3

領導班子成員黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

單位名稱：評議時間：年月日 領導人員姓名：職務：

第五篇：黨校領導班子黨風建設考核工作報告

20xx年是十二五規劃編制實施的第二年，縣委黨校在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》、《20xx-2020年干部教育培訓改革綱要》和省市黨校工作會議精神，深入開展創先爭優、保持黨的純潔性、轉作風、提效能、促發展、領導干部管理監督示范點創建、學習型黨組織工作示范點創建等活動，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，把干部培訓教育工作放在首位，緊緊扭住中專體制規格申報工作，努力改善辦學條件，不斷提高教學、科研水平，形成抓作風、提效能、促發展的良好態勢，較好地完成了縣委、政府下達的各項任務。

一、貫徹執行上級部署，服務全縣發展大局

我們牢固樹立了高度的政治責任感，強化了圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級黨委、政府保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，我們嚴格做到堅決貫徹、認真落實。在省、市、縣領導干部大會后，對張寶順書記的講話及時組織班子成員進行學習研究，對照講話更新思想觀念，堅持做到抓大事、辦大事，重點圍繞提升黨校辦學水平和縣委政府中心工作的熱點難點問題開展調研，并有計劃、有重點地逐步實施。班子成員全部進村入戶緊扣新農村建設、新型農村合作醫療、強農惠農政策落實、民生工程、和諧社會建設、農村干部隊伍和黨組織建設等重大事項展開調研，在掌握情況、發現問題的基礎上，積極尋求對策，破解工作難題，推進教學工作的順利開展。

二、強化理論素質教育，提高思想政治覺悟

校委會及班子成員堅持把學習作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應黨校工作的首要措施常抓不懈。

一是以創先爭優、建設學習型黨組織和保持黨的純潔性活動為契機，加強了政治理論教育。認真學習貫徹十七屆四中、五中全會、六中全會、十八大和十八屆三中精神，學習《科學發展觀重要論述摘編》、《創先爭優學習讀本》、《保持黨的純潔性、迎接黨的十八大》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》讀本等，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子領導和普通黨員干部的形勢教育。我們認真學習貫徹省委書記張寶順同志的重要講話精神和省、市領導干部大會精神，把學習貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上，多次組織召開班子會議進行學習討論和交流，并專門召開全校教職工會議，認真學習、傳達、貫徹縣委文件和貫徹省、市領導干部大會精神，進一步更新了思想觀念、創新了工作思路，筑牢了思想基礎，為推動黨校工作提供了思想動力。

二是不斷完善各項學習制度。制定了中心組、領導班子、機關干部職工以及黨支部的多項學習制度，堅持重大時政理論中心組集體學習、機關干部一周一學制度，并采取中心組集中學、專題培訓學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學理論、學法律、學科技。通過系統、扎實的學習，干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質得到提升，學習科學發展、服務科學發展的工作思路更加清晰，把握發展大局、加快太湖發展的責任意識進一步增強。

三、嚴格執行民主集中制原則，切實加強團結協作

自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監督，增強溝通交流，密切團結協作，齊心協力抓好工作。

一是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，關心職工疾苦和政治進步，大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發揮。

二是堅持民主決策民主監督。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權、執行權、監督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調動和發揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責。

三是努力加強班子團結。班子成員率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結的現象;大力加強思想政治工作，堅持經常與干部職工進行思想交流，多方組織集體活動，培養集體意識和集體榮譽感，杜絕拉幫結派、搞小圈子的現象，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

四、強化為民服務意識，始終堅持勤政為民

領導班子成員始終牢記為民服務的宗旨，樹立執政為民的理念，促進了工作作風的大轉變。一年來，每一名班子成員都能夠發揮表率作用，始終走在最前沿，做了大量的工作，并以此推動了黨校工作的又好又快地發展。

主體班辦學規模大幅提升，培訓學員1200余人次;聯合辦學出成果，培訓學員510多人次;醫技人員繼續教育培訓漸入佳境。20xx年在市、縣衛生部門的業務指導下，縣委黨校醫技培訓部采取集中培訓、送教下鄉的方式對全縣衛生系統專業技術人員進行培訓，共培訓學員880多人次。專(兼)職教師按照年初計劃，圓滿完成了教學科研任務。20xx年全校教師共發表調研報告、科研論文15篇(在省級以上刊物上公開發表論文5篇)，結合六五普法、創先爭優、基層組織建設年、保持黨的純潔性、學習貫徹黨的十八大精神等活動，組織教師到各鄉鎮以及檢察院、縣信用聯社、消防大隊、技術監督局、縣老年大學、縣圖書館等單位開展依法行政、黨史黨建、十八大精神和十八屆三中全會精神的宣傳教育。

選舉產生新一屆工會領導班子，為實現職工活動科學化、規范化提供了條件。6月份組織職工到五千年文博園進行傳統文化和及革命傳統教育，職工紛紛表示收獲頗豐，工作積極性大為提高。積極創建雙擁先進單位，做到制度上墻，宣傳到位。適時召開全校轉業、復退軍人及現役軍人家屬座談會，與縣消防大隊簽訂雙擁協議，發揮各自優勢聯合開展活動。婦女工作出成效。通過無記名投票選舉產生了縣委黨校首屆婦委會領導班子，先后開展了訪貧問苦、下鄉調研、向敬老院送溫暖等活動，取得良好效果。認真搞好招商引資工作，圓滿完成了縣委、政府下達的招商任務，同時還聯系到三條來太湖投資的線索。

我們堅持把建立服務型班子作為轉變工作作風的重要舉措，堅持把工作重心下移，把服務延伸到基層，為群眾提供服務，為群眾辦實事。根據工作需要建立了領導班子聯村聯戶聯系點，由班子成員直接指導幫扶村各項具體工作，及時化解群眾矛盾、接待農民上訪、解決疑難問題，并由每一名班子成員聯系一至兩戶困難群眾，為他們提供幫助、解決生產生活中遇到的困難。在搞好扶貧聯系村彌陀鎮河口村的幫扶工作的同時，去年增加選派干部村天華鎮李杜村作為我校聯系點，按照年初計劃，定期走訪，扶貧幫困，多方聯系，理清思路，搞好規劃，支援辦公設備并支持資金25000余元，幫助聯系資金50萬余元。班子成員帶隊進村入戶送資金、送理論、送設施，使服務落到了實處，目前，共開展各項活動16次，現場處理信訪問題、矛盾糾紛9起，為群眾解決實際困難60余件。

五、開展紀律作風整頓，加強廉潔自律工作

我們堅持把黨紀國法的貫徹執行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政教育，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，班子成員都能夠不圖名利，真心實意地做好工作。

一是認真執行黨風廉政建設責任制，對創建廉政型領導班子進行部署和安排，認真執行一把手負總責，分管領導各負其責的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，明確各分管領導的職責分工，實行嚴格的考核、督辦制度。

二是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，組織全體班子成員認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，在相對艱苦的條件下努力拚搏，在清苦的環境中修養了品德，無任何違法違紀現象發生。

三是嚴格執行中央八項規定。我校結合自身實際，采取六項措施，確保上級各項決策部署落實到位：

1.大興學習之風，提升理論素養。加強對《中國共產黨黨校工作條例》、《黨章》、科學發展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件及有關法律法規等知識的學習，結合工作實際進行反思和研究，提出改進工作作風密切聯系群眾的具體措施和辦法。同時充分發揮縣委黨校職能作用，宣講好各項專題會議精神。

2.改進工作作風，實現角色轉型。按照縣委要求，結合黨校實際研究制定了有關制度措施，健全了黨校改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制。堅持從領導做起，從自身做起，從每個人做起，實現腳踏實地、真抓實干、爭先創優。同時在干部培訓班教學內容、教學方法和學員管理、黨性鍛煉等方面進行探索和實踐，加大對參訓干部關于改進工作作風密切聯系群眾有關內容的教育培訓力度。

3.加強調查研究，密切聯系群眾。要求教師根據縣委、縣政府的工作思路和干部群眾關心的熱點、難點問題，深入基層調查研究。年初提出調研課題、制定出詳細的調研活動方案，調研活動要作好詳細記錄，在充分調研的基礎上形成有分析、有對策、數據翔實的對策性調研報告。領導班子成員及教職工要深入選派干部村和結對扶貧村聯系群眾，了解群眾訴求，幫助群眾排憂解難。

4.深化黨校改革，提升工作效能。制定實施領導班子成員帶班值班、機關效能建設等工作制度，著力解決工作職責不清、工作配合不力、工作效率不高等突出問題，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的黨校形象。

5.堅持厲行節約，反對鋪張浪費。建立健全黨校各項規章制度，增強節約意識，努力建設節約型單位。(一)下基層調研做到不影響基層干部的正常工作，不走過場，不搞形式，一律不得在調研單位就餐。(二)規范公務接待。遵循有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費的原則，簡化接待。(三)節約水電及各種耗材。下班前要及時關閉室內電器，教室、會議室的空調等電器會議結束后要及時關閉;嚴格控制材料打印，確需打印的材料一律雙面打印。(四)嚴格車輛管理，嚴格按《黨校車輛管理制度》安排車輛，嚴禁公車私用。(五)嚴禁工作日飲酒，嚴禁以各種名義相互公款宴請。

6.嚴格遵守廉潔從政有關規定。(一)按照縣直單位黨政正職三個不直接分管規定，領導班子重新進行分工，常務副校長查達峰同志不再直接分管財務、組織人事等;(二)嚴格按規定報告個人有關事項，切實管好自己親屬，自覺接受組織和群眾的監督。