第一篇：安全生產部3月份工作總結及4月份工作措施

安全生產部四月份安全辦公會一、三月份安全生產部主要工作： 1、3月份安全生產部各項檢查共查出問題190條，其中查出隱患5條，處罰400元。加強新建鍋爐現場安全盯靠工作，新項目施工大部分已進入收尾階段，在安全上更不能放松，特別是高空作業安全帶的使用、臨時使用的腳手架爬梯的牢固程度、現場氧氣乙炔的正確使用、防火、交叉作業的防高空墜物要作為重點檢查項目，有苗頭的現場一旦發現馬上督促整改，不能現場整改的責令整改時間并做好措施，對提出問題不聽的按照現場施工安全告知書條款進行處罰，以此保證新建鍋爐最后關鍵階段施工的安全。

2、針對春季氣候干燥、大風天氣多的特點，安全生產部和各車間對全廠進了防火、防高空墜物專項檢查, 并對檢查出的問題逐一落實整改形成閉合管理。3月24日在廠統一安排下有安全生技部牽頭，組織部分職工進行了消防應急演練，并邀請園區保衛部專業人員講解了消防知識，通過此次消防演練，不僅增強了全體員工的消防安全意識，同時還掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法，進一步提高了全體員工應對突發事件的能力。

3、加強了新進員工的培訓，有安全生產部相關人員對新入廠的18名職工進行為期3天的集中培訓。重點培訓了廠規廠紀、安全作業規程、埠村煤礦勞動用工管理制度等，全員進行集中考試合格后，分配到各車間，繼續進行專業知識培訓。

二、存在的問題：

1、值長責任心不強，不能主動學習業務知識，制度落實不到位，對于勞動紀律管理不力，班中還存在有打盹睡覺、玩手機、不戴安全帽的現象。對偏遠地區、單崗作業人員監管不到位，老好人思想嚴重，現場存在問題不能積極主動處理，還是有當傳話筒的情況，等靠思想嚴重

2、現場監督檢查存有漏洞，日檢、周檢、專項檢查不嚴不細不深入，對設備的檢查還是流于表面，不能認真剖析出問題的根源。安檢問題的復查流于形式，現場檢查出的大多數問題屬于重復出現或者是整改不徹底，甚至還有被上級部門檢查發現的情況發生，下一步要針對現場安檢問題的復查整改落實進行強調，不定期的對問題復查情況進行抽查，對于復查不認真或是整改不徹底地對相關責任人嚴肅處罰。

3、新上鍋爐建設盯靠不認真有漏洞高空作業安全帶使用不規范，乙炔瓶使用不裝回火器、現場不戴安全帽等還有發生。這些問題都說明施工現場盯靠還是不嚴不到位，盯靠人員老好人思想特別嚴重，再就是隨著施工周期的加長思想上麻痹松懈放松了警惕。

4、工作作風疲沓，工作安排落實不力

對于一些廠里安排的工作檢查落實不力，存在工作布置下去卻沒有去落實或者或者落實不徹底的現象，工作作風疲沓，盯靠現場時責任心不強，看不出問題，下一步的工作重要著重于工作的落實管理上，切實做到有布置、有落實、有檢查。

4、隱患排查工作流于形式

今年以來，園區及我廠多次情調隱患排查治理工作，安全生產部雖然按照規定做了一些工作，但沒有從根本上落到實處，隱患排查工作往往是輕描淡寫，個別車間沒有嚴格按照事故隱患分類分級標準進行排查，而是應付湊副，將一般性問題作為隱患進行上報，在4月份的工作重要把隱患排查治理作為重點工作。三月份運行障礙： 老期： 1、3月8日醫院線路因過流I段保護動作跳閘； 2、3月19日3#爐冷渣機小皮帶機變頻器壞； 3、3月22日因大風天氣35KV母線發接地信號； 4、1#爐高溫過熱器泄露； 三期: 1、3月1日鍋爐1#羅茨風機開不起來更換繼電器； 2、3月10日脫硫預塔排渣泵機械密封泄漏更換； 3、3月14日脫硫熟化器攪拌機悶住； 4、3月22日大風天氣發35KV母線接地信號；

針對這些故障，各車間要舉一反三，各車間要進一步嚴格定期切換維護制度與巡檢制度落實，值長安檢員及跟班干部要做好監督，做到對每臺設備定時巡檢、定期進行維護、試驗。三、四月份的主要工作措施

1、加強設備維護與檢查

四月份隨著設備運行周期的不斷加長以及天氣溫度逐漸升高，各車間要加強設備巡檢和維護保養，每月對設備的定期維護，值長、安檢員要重點監督檢查。設備異常時要加強巡檢，并及時做好記錄做好事故預想。根據天氣溫度變化對各類輔機、刀閘、開關、變壓器等溫度、振動、聲音按要求重點檢查，并經常督促運行人員按要求巡檢保證質量，發現異常運行或發生事故時及時處理匯報，并采取有效的防范措施，確保設備安全運行滿發多供。四月份的安全工作重心放到防雷電、各項保護定值校驗方面，四月份進入雷雨季節，做好防汛措施傳達工作，落實廠房、設備防汛措施檢查工作。做好廠內外輸電線路、各項保護用品專項檢查。

2、做好隱患排查治理工作

根據集團公司和埠村園區隱患排查有關精神，下一步安全生產部組織好各車間隱患排查治理工作。各車間主任定為車間隱患排查的第一責任者，定期組織車間相關人員進行排查治理工作。廠長、分管副廠長及安全生產部對各車間隱患排查工作進行監督和管理，凡是車間未排查出由廠里排查出的每條隱患按100元由車間進行收購。事故隱患的整改治理按照“分級負責，逐級落實”的原則，對排查出的隱患，由分管領導負責制定治管理措施，安全生產第一責任人（車間主任）組織整改落實。隱患涉及兩個及以上車間的，由廠負責協調，監控治理。堅決做到隱患治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。安全生產部負責隱患治理整改情況的監督檢查。

3、認真組織開展“雨季三防”工作。

安全生產部在四月份要從“雨季三防”應急救援預案的學習貫徹情況、防汛物資的準備情況、排水系統的疏通情況、人員值班情況、接地防雷設施的完好情況、房頂防漏水情況、極端天氣的預警情況、通訊設施的完好情況進行落實檢查，做到仔細全面，使“雨季三防”做到可防可控。做好事故應急預案的學習與演練工作，四月底組織“雨季三防”應急預案的演練，提前對雨季三防預案進行修訂，下發學習

4、加強值長的業務培訓與新進職工的跟進管理

根據季節變換情況對值長的培訓主要加強事故處理的學習，以防脫網、防廠用電中斷現象處理為重點，輔機事故處理為輔，從而打消因機組長時間平穩運行思想的麻痹放松，不至于班中出現問題后的手忙腳亂指揮失誤的情況發生。對新進員工車間制定專門老師，簽訂師徒合同一對一進行技術培訓情況進行跟進監督，保證培訓質量與效果。

5、繼續抓好新建項目的盯靠工作

加強新建鍋爐現場安全盯靠工作，新項目施工已進入尾聲，越這個時期安全施工在思想上更要高度重視不能放松大意，盯靠要從嚴從細不放過一個不安全的苗頭，盯靠人員要根據分工與施工隊同上班同下班，做到施工前無安全障礙，施工過程中無違章，收工后無安全隱患。

6、抓好用水安全管理

隨著氣溫的不斷升高，我廠面臨的用水問題也會更加突出，安全生產部要聯合化水車間、汽機及鍋爐車間對全廠用水情況進行全面排查，制定出全廠用水方案，做好全廠用水稽查。同時制定出各種不同情況下的用水應急預案，像如遇突發事故如何保證對外供汽用水安全，測算出各種工況下所需的最低用水保證量等，從而確保運行安全。

第二篇：安全生產部3月份工作總結及4月份工作措施

安全生產部四月份安全辦公會一、三月份安全生產部主要工作： 1、3月份安全生產部各項檢查共查出問題190條，其中查出隱患5條，處罰400元。加強新建鍋爐現場安全盯靠工作，新項目施工大部分已進入收尾階段，在安全上更不能放松，特別是高空作業安全帶的使用、臨時使用的腳手架爬梯的牢固程度、現場氧氣乙炔的正確使用、防火、交叉作業的防高空墜物要作為重點檢查項目，有苗頭的現場一旦發現馬上督促整改，不能現場整改的責令整改時間并做好措施，對提出問題不聽的按照現場施工安全告知書條款進行處罰，以此保證新建鍋爐最后關鍵階段施工的安全。

2、針對春季氣候干燥、大風天氣多的特點，安全生產部和各車間對全廠進了防火、防高空墜物專項檢查, 并對檢查出的問題逐一落實整改形成閉合管理。3月24日在廠統一安排下有安全生技部牽頭，組織部分職工進行了消防應急演練，并邀請園區保衛部專業人員講解了消防知識，通過此次消防演練，不僅增強了全體員工的消防安全意識，同時還掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法，進一步提高了全體員工應對突發事件的能力。

3、加強了新進員工的培訓，有安全生產部相關人員對新入廠的18名職工進行為期3天的集中培訓。重點培訓了廠規廠紀、安全作業規程、埠村煤礦勞動用工管理制度等，全員進行集中考試合格后，分配到各車間，繼續進行專業知識培訓。

二、存在的問題：

1、值長責任心不強，不能主動學習業務知識，制度落實不到位，對于勞動紀律管理不力，班中還存在有打盹睡覺、玩手機、不戴安全帽的現象。對偏遠地區、單崗作業人員監管不到位，老好人思想嚴重，現場存在問題不能積極主動處理，還是有當傳話筒的情況，等靠思想嚴重

2、現場監督檢查存有漏洞，日檢、周檢、專項檢查不嚴不細不深入，對設備的檢查還是流于表面，不能認真剖析出問題的根源。安檢問題的復查流于形式，現場檢查出的大多數問題屬于重復出現或者是整改不徹底，甚至還有被上級部門檢查發現的情況發生，下一步要針對現場安檢問題的復查整改落實進行強調，不定期的對問題復查情況進行抽查，對于復查不認真或是整改不徹底地對相關責任人嚴肅處罰。

3、新上鍋爐建設盯靠不認真有漏洞高空作業安全帶使用不規范，乙炔瓶使用不裝回火器、現場不戴安全帽等還有發生。這些問題都說明施工現場盯靠還是不嚴不到位，盯靠人員老好人思想特別嚴重，再就是隨著施工周期的加長思想上麻痹松懈放松了警惕。

4、工作作風疲沓，工作安排落實不力

對于一些廠里安排的工作檢查落實不力，存在工作布置下去卻沒有去落實或者或者落實不徹底的現象，工作作風疲沓，盯靠現場時責任心不強，看不出問題，下一步的工作重要著重于工作的落實管理上，切實做到有布置、有落實、有檢查。

4、隱患排查工作流于形式

今年以來，園區及我廠多次情調隱患排查治理工作，安全生產部雖然按照規定做了一些工作，但沒有從根本上落到實處，隱患排查工作往往是輕描淡寫，個別車間沒有嚴格按照事故隱患分類分級標準進行排查，而是應付湊副，將一般性問題作為隱患進行上報，在4月份的工作重要把隱患排查治理作為重點工作。三月份運行障礙： 老期： 1、3月8日醫院線路因過流I段保護動作跳閘； 2、3月19日3#爐冷渣機小皮帶機變頻器壞； 3、3月22日因大風天氣35KV母線發接地信號； 4、1#爐高溫過熱器泄露； 三期: 1、3月1日鍋爐1#羅茨風機開不起來更換繼電器； 2、3月10日脫硫預塔排渣泵機械密封泄漏更換； 3、3月14日脫硫熟化器攪拌機悶?。?4、3月22日大風天氣發35KV母線接地信號；

針對這些故障，各車間要舉一反三，各車間要進一步嚴格定期切換維護制度與巡檢制度落實，值長安檢員及跟班干部要做好監督，做到對每臺設備定時巡檢、定期進行維護、試驗。三、四月份的主要工作措施

1、加強設備維護與檢查

四月份隨著設備運行周期的不斷加長以及天氣溫度逐漸升高，各車間要加強設備巡檢和維護保養，每月對設備的定期維護，值長、安檢員要重點監督檢查。設備異常時要加強巡檢，并及時做好記錄做好事故預想。根據天氣溫度變化對各類輔機、刀閘、開關、變壓器等溫度、振動、聲音按要求重點檢查，并經常督促運行人員按要求巡檢保證質量，發現異常運行或發生事故時及時處理匯報，并采取有效的防范措施，確保設備安全運行滿發多供。四月份的安全工作重心放到防雷電、各項保護定值校驗方面，四月份進入雷雨季節，做好防汛措施傳達工作，落實廠房、設備防汛措施檢查工作。做好廠內外輸電線路、各項保護用品專項檢查。

2、做好隱患排查治理工作

根據集團公司和埠村園區隱患排查有關精神，下一步安全生產部組織好各車間隱患排查治理工作。各車間主任定為車間隱患排查的第一責任者，定期組織車間相關人員進行排查治理工作。廠長、分管副廠長及安全生產部對各車間隱患排查工作進行監督和管理，凡是車間未排查出由廠里排查出的每條隱患按100元由車間進行收購。事故隱患的整改治理按照“分級負責，逐級落實”的原則，對排查出的隱患，由分管領導負責制定治管理措施，安全生產第一責任人（車間主任）組織整改落實。隱患涉及兩個及以上車間的，由廠負責協調，監控治理。堅決做到隱患治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。安全生產部負責隱患治理整改情況的監督檢查。

3、認真組織開展“雨季三防”工作。

安全生產部在四月份要從“雨季三防”應急救援預案的學習貫徹情況、防汛物資的準備情況、排水系統的疏通情況、人員值班情況、接地防雷設施的完好情況、房頂防漏水情況、極端天氣的預警情況、通訊設施的完好情況進行落實檢查，做到仔細全面，使“雨季三防”做到可防可控。做好事故應急預案的學習與演練工作，四月底組織“雨季三防”應急預案的演練，提前對雨季三防預案進行修訂，下發學習

4、加強值長的業務培訓與新進職工的跟進管理

根據季節變換情況對值長的培訓主要加強事故處理的學習，以防脫網、防廠用電中斷現象處理為重點，輔機事故處理為輔，從而打消因機組長時間平穩運行思想的麻痹放松，不至于班中出現問題后的手忙腳亂指揮失誤的情況發生。對新進員工車間制定專門老師，簽訂師徒合同一對一進行技術培訓情況進行跟進監督，保證培訓質量與效果。

5、繼續抓好新建項目的盯靠工作

加強新建鍋爐現場安全盯靠工作，新項目施工已進入尾聲，越這個時期安全施工在思想上更要高度重視不能放松大意，盯靠要從嚴從細不放過一個不安全的苗頭，盯靠人員要根據分工與施工隊同上班同下班，做到施工前無安全障礙，施工過程中無違章，收工后無安全隱患。

6、抓好用水安全管理

隨著氣溫的不斷升高，我廠面臨的用水問題也會更加突出，安全生產部要聯合化水車間、汽機及鍋爐車間對全廠用水情況進行全面排查，制定出全廠用水方案，做好全廠用水稽查。同時制定出各種不同情況下的用水應急預案，像如遇突發事故如何保證對外供汽用水安全，測算出各種工況下所需的最低用水保證量等，從而確保運行安全。

第三篇：安全生產下一步工作措施

下一步工作措施：

下一步，我們要繼續認真落實好奧運會、殘奧會期間的各項安全生產措施，確保奧運會、殘奧會召開期間的絕對安全，并且以安全生產百日督查專項行動為契機，深化隱患治理的成果，繃緊安全生產這根弦不放松，認真開展迎世博600天行動計劃，確保世博會期間全區安全生產形勢處于平穩受控狀態，主要有以下幾個方面：

一、強化目標責任體系，落實兩個責任主體

1、進一步落實生產經營單位安全生產主體責任。明確企業安全生產主體責任，落實法人代表負責制，嚴格執行規章制度，督促企業加大安全投入，加強從業人員安全培訓，改善企業基礎條件，持續深入開展隱患排查和治理事故隱患。重點針對?；髽I，今年事故多發的制造業和建筑業開展“反三違”活動，推動企業建立自我約束和自我完善機制。

2、進一步強化政府安全生產監管責任的落實。安全生產要作為各地區、各系統考核的硬指標之一，實施各鎮（開發區）和各部門安全生產“一把手”負責制和“較大安全生產事故一票否決”制，加強對安全生產控制指標落實情況的監督、檢查和考核，考核時加大安全生產的比重，將安全生產的成效與各級領導干部的政績掛鉤。

二、狠抓重點專項整治，確保達到預期效果

1、充分發揮各行業優勢，加大專項整治力度。積極組織和協調質監、消防、建交委、電力等部門進行專項整治。安監局繼續全面落實危險化學品的整治工作；公安消防部門要開展火災隱患排查整治專 1

項行動；建交委對于建筑工地的安全監管上繼續執行“三個管理”、“四項制度”；質監局針對我區特種設備數量多、安全狀況差、治理難等特點，以“三落實（安全管理機構、責任人員、規章制度）、兩有證（設備使用證和作業人員上崗證）、一檢驗、一預案、一安管（安全管理人員）”為工作主要內容，促進特種設備治理年的深入開展；電力部門全面推進安全用電管理工作，加大安全用電宣傳力度、加大安全用電培訓力度、加大檢查執法力度。

2、深入開展頭橋木器行業的專項整治。根據市委領導的要求，為了不火燒連營，7月底我們區安監局和奉城鎮聯合開展了頭橋地區木器廠的安全整治工作，目前已經排摸了一大半，安全隱患相當大，我們根據部門職責，將相關隱患移交給相應職能部門進行處置，我們會將移送情況報區政府，請區政府督查各職能部門的隱患處置情況，確保做到對于無證經營的，堅決予以取締，不具備安全生產條件的，堅決予以關閉，其余能整改的企業，必須徹底整改，改善安全生產條件后，才能繼續進行生產。

3、進一步加強隱患排查治理工作，認真組織開展“回頭查”。今年的隱患排查治理工作時間跨度更長，貫穿全年工作；范圍更廣，面向區域內所有的生產經營單位。要在前期開展隱患排查治理專項行動的基礎上，持續深化，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，促進區域內安全生產形勢的穩定好轉。企業作為安全生產的責任主體、政府作為安全生產的監管主體，認真做到：排查要認真，不留盲區和死角；整治要堅決，對于排查出來的安全隱患要采取果斷

措施；成果要鞏固，要堅持不懈，一抓到底，杜絕新隱患。

三、加強監管力度，確保危險化學品安全

1、實施分級監管。根據企業安全生產管理水平和危險性的大小，對企業劃分A、B、C三個等級，區、鎮兩級實施分級監管，?；O管要做到“三定”：定人、定企業、定責任。并樹立樣板企業，分別組織召開加油加氣站、使用企業、生產企業等不同類型的現場觀摩會，推廣先進的工作經驗，提高危化企業整體安全管理水平。

2、嚴格行政許可。結合危險化學品生產企業安全生產許可證的換證工作，對危險化學品生產企業嚴格把關，對于規模較小、位置不佳、安全生產條件不足、安全事故多發等的企業不予換證，卡掉一批，減少危險源。

3、開展防范有毒有害危險作業場所中毒事故專項整治。通過自查自糾、集中整治、總結驗收三個階段，繼續深入執行有毒有害作業場所的作業備案制度，進一步強化防范硫化氫中毒事故的宣傳教育和知識普及。加強施工作業承包、發包和施工隊伍資質的管理，提高行業準入門檻。強化對作業現場的全程監控，采取聯合執法形式加強現場監督檢查，健全防范硫化氫中毒事故的長效機制。

4、加強重大危險源企業安全監管。建立健全重大危險源安全管理檔案，針對企業實際，制定應急救援預案，有重點地組織開展重特大安全生產事故應急救援預案的演練，提高重特大事故應急處置能力，確保一旦發生緊急情況，能做到“影響最小，損失最少”；對重點場所進行定期的檢測、評估、監控，完善監控設施，實現監控的經

?；⒁幏痘椭贫然?，爭取市安監局支持，在部分重大危險企業試點安裝視頻監控系統。

四、加大安全宣傳力度，提高全民安全意識

1、鞏固安全生產月的活動成果，在提高全民安全意識上下功夫。繼續動員全區人民更加高度關注、積極支持、廣泛參與、共同監督安全生產工作，加大電視、報刊等媒體對安全生產工作的宣傳報導力度，準備下半年再出三期安全生產宣傳專版，普及安全防范常識，讓安全知識進社區、進學校、進工地、進企業，增強全社會安全生產的責任意識和防范意識。組織編寫一套生產安全事故案例圖片集，在全區各個鎮、開發區、重點企業進行展出，以血的教訓教育職工，讓他們吸取事故教訓，增強自我保護意識。

2、進一步推進安全生產培訓工作，增強從業人員的安全防范意識和能力。重點做好農民工的培訓工作，作為市政府的一項實事工程，一定要按時保質保量的落實好全年2萬名農民工的安全培訓。并組織好生產經營單位主要負責人和安全管理人員、特種作業人員的培訓工作，確保建筑、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經營等高危行業特種作業人員持證率要達到100%。督促生產經營單位對新進從業人員開展廠級、車間、班組三級教育培訓。重點是要讓其掌握本崗位必需的安全操作知識，杜絕“三違”現象，提高自我防范意識，有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。

第四篇：安全生產工作措施

安全生產工作措施

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司在落實企業安全生產主體責任工作中，不走過場，著重在落實集團公司、二級公司和車間班組安全生產主體責任上下功夫，規范了安全生產管理，提高了職工安全意識，企業安全生產工作上了一個臺階，安全生產工作措施。

重鋼集團公司在落實企業安全生產主體責任工作中，在提高職工安全意識、豐富企業安全文化方面做了許多實際工作。冷軋薄板廠領導給職工算了發生傷亡事故的四筆帳：一是政治帳，企業發生傷亡事故會給企業造成極大的負面影響，傷害企業形象；二是經濟帳，企業因發生傷亡事故造成的直接經濟損失和間接經濟損失都是一筆不小的數目，影響企業發展速度；三是精神帳，事故的相關人員精神壓力大，相當長一段時間緩不過神來，影響工作和生活；四是情感帳，事故的相關人員和傷亡者家屬在情感上要背上極大的思想包袱，相當長一段時間陷于痛苦之中，工作總結《安全生產工作措施》。因此，企業要避免被動，確保企業職工身體健康、生命安全免受事故危害，企業安全生產必須長抓不懈，做到：職工年青力壯進廠，安安全全工作，健健康康退休、幸幸福福養老。

落實企業安全生產主體責任，目的是企業要實現“零工亡”。要達到“零工亡”目標，增強職工的安全意識是非常重要的環節。以前發生工傷事故職工住院后，企業的工會組織都會派人帶上慰問品前往病房探視，并說些安慰話。受傷職工往往只記住了企業的溫暖，而忽略了總結事故教訓，導致習慣性違章久禁不絕。重鋼集團中厚板廠、冷軋薄板廠、熱軋薄板廠等企業，把安全教肓課堂開到了病房。發生工傷事故職工住院后，企業的工會、安全部門派人帶上慰問品和安全操作規程等有關安全生產規章前往病房，對照受傷者事故，共同分析發生事故的原因和今后的防范措施。這種生動而具體的安全教育，在受傷職工付出了血的代價后，其內心深處受到了極大的震憾，收到了安全規章入腦入心的效果，習慣性違章操作將會退出歷史舞臺。

第五篇：公司安全生產工作措施

2014年安全生產工作措施

2014年公司將依據安全生產標準化和有關安全的方針、政策，嚴格管理，狠抓落實。力保安全工作穩定、經濟效益穩定、隊伍思想穩定，爭取安全工作再上新臺階。重點做以下安排：

一、內部管理

1、根據實踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內部管理的相關制度，認真貫徹執行公司的各項規章制度，保證各項工作按照制度規定高效率地運行。

2、加強員工職業道德的培訓，提高人員素質，提升業務質量，努力培養員工團結互助的精神，使員工對公司有認同感、歸屬感，形成同舟共濟的觀念。

二、安全生產管理

安全工作作為生產經營的重點，確保安全生產管理責任有效落實，確保不發生因管理不到位導致的重、特大事故。重點制定以下安全規程：

1、嚴把車輛技術等級準入關，竭力提高車輛安全技術性能，對現有臨近到期的客運車輛勸導提早報廢更新，對已到期的車輛強行報廢更新，提高車輛檔次，確保所有車輛技術

狀態良好。同時按規定報廢或轉出車輛，杜絕更新車輛后私自拆裝或轉賣。

2、車輛例檢、駕駛員準入關。

⑴嚴把車輛例檢問題，調整駕駛員更換的途徑和形式,加

強對各個部門的合作，依托各項活動的開展杜絕車輛不回公司例檢和私自更換駕駛員；加大抽查和反饋的執行力度，促進車輛例檢和更換駕駛員的規范。

⑵對新進公司的駕駛員，首先需符合國家法定條件，并經

培訓考試合格后才能允許上崗。

3、定期召開安委會會議和安全生產例會，分析安全形勢，安排各項安全生產工作，研究解決安全生產中的重大問題。安委會會議由每季度至少召開一次，安全生產例會每月至少

召開兩次。特別是發生事故后，及時召開安全分析通報會。

4、嚴格落實安全生產責任制，進一步強化崗位的安全責

任，逐級簽訂安全生產責任書，把安全措施分解落實到每一個人員，強化事故隱患排查治理整改，及時消除安全隱患。各部門主要負責人要嚴格按照“一崗雙責”的原則，把安全的責任落實到每一崗位每一個人員，實行網格化管理安全。

5、堅持以現場管理為重點的安全管理模式，安全管理人

員要向前靠，通過深入現場充分發揮監督、檢查、整改、叮囑的管理，嚴格把好車輛技術關、運營安全源頭關，形成隱

患及時消除、違規行為及時糾正的可控局面。要求安全管理人員每天對營運車輛不少于20%的安全例檢和隱患排查。

三、2014年安全工作重點

1、根據企業安全生產標準化初評階段中存在的問題和漏洞，針對標準化考核要求的安全目標、組織機構、職責、安全生產投入等內容，要及時進行修訂和完善，要求各部門結合實際進行自查，提前謀劃，確保2015年安全生產標準化達到一級標準的要求。下一步，公司將組織各單位就安全生產管理制度、教育培訓等安全生產標準化達標考核標準的要求進行逐項自查、修訂和完善，切時推動安全生產標準化的工作進程。

2、駕駛員教育對于提高駕駛員隊伍的整體素質，保證安全生產工作順利，具有重要意義。今后對駕駛員的安全教育工作應有新舉措，在原有的教育基礎上，要以會議為主與駕駛員面對面的進行安全教育培訓，同時安全管理人員要增強教育的針對性，培訓的系統性，分期分批逐次主持安全教育培訓會議。教育內容以交通法規、基本駕駛技能常識、安全駕駛基礎知識、行車事故預防、典型事故安全分析、駕駛員的社會責任、權利和義務等進行教育培訓，作為重點抓緊抓好。

3、堅決執行運營車輛監控中心相關管理制度，充分利用

車輛監控系統，凡發現超速行駛、脫線行駛、行車中非正常停車等違章行為的要核實情況、立即糾正，上報公司相關領導，并建立健全車輛監控檔案，做到每車一檔，記錄齊全。

4、爭取完成線路行車路線作業指導書，解決當前部分駕駛員對路況安全操作技能低，遇事臨危處理不當的問題，確保道路運營安全生產穩定。

5、應急救援預案是在分析事故后果和應急能力的基礎上，針對可能發生的重大事故或災難，預先制定的行動計劃或應急對策。每年進行兩次應急演練，保證事故發生時迅速、有序、有效地開展營救和救援工作。

6、安全生產基礎檔案是安全生產工作的書面記錄和反映，明確責任和劃分責任的原始資料，做好今后安全生產工作的可利用資源，建立正?；?、規范化、系統化的安全生產基礎檔案十分重要，2014年爭取完成各部門基礎檔案統一工作。

7、安全目標：預防、預控營運車輛交通事故發生，減少交通事故發生率，2014年的事故次數、受傷人數、死亡人數三項安全指標要比往年有絕對下降。

8、各部門要嚴格執行事故報告制度和責任追究制度，對事故遲報、誤報、瞞報的，將按照有關規定追究相關人員責任。

9、推行駕駛員考評工作，建立駕駛員安全生產考評基礎

檔案，形成駕駛員規范管理的網絡共享體系，評選出公司優秀駕駛員和先進工作者。

2014年公司將繼續以全面貫徹落實《安全生產管理規章制度》為主線,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,在思想上高度重視、行動上通力配合、精心安排、合理部署,安全、優質、有序地,竭盡全力抓好安全生產工作,圓滿完成安全生產工作各項目標任務。