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基層干部黨建工作心得體會

時間:2019-05-13 23:37:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《基層干部黨建工作心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層干部黨建工作心得體會》。

第一篇:基層干部黨建工作心得體會

基層干部黨建工作心得體會

根據有關會議及文件精神,結合個人的工作和實際,我深入學習了“三個代表”重要思想,認真貫徹落實執行科學發展觀,并進行認真總結,提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點:

一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。作為一名基層干部,要不斷地加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風,遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導,盡心盡力為社區發展干好本職工作。

三、要管住小節,守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習,警惕“小恩小惠、小節開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好自己的職責工作。

第二篇:基層干部黨建工作心得體會(模版)

基層干部黨建工作心得體會

根據有關會議及文件精神,結合個人的工作和實際,我深入學習了“三個代表”重要思想,認真貫徹落實執行科學發展觀,并進行認真總結,提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點:

一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。作為一名基層干部,要不斷地加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風,遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導,盡心盡力為社區發展干好本職工作。

三、要管住小節,守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習,警惕“小恩小惠、小節開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好自己的職責工作。

第三篇:基層干部黨建工作心得體會

基層干部黨建工作心得體會

根據有關會議及文件精神,結合個人的工作和實際,我深入學習了“三個代表”重要思想,認真貫徹落實執行科學發展觀,并進行認真總結,提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點:

一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。作為一名基層干部,要不斷地加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風,遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導,盡心盡力為社區發展干好本職工作。

三、要管住小節,守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習,警惕“小恩小惠、小節開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好自己的職責工作。

第四篇:基層干部工作心得體會

崖子鎮實習農村建設心得體會

崖子鎮基層干部——王冰潔

在進入二十一世紀后,人民的生活有了巨大改變,不再像改革開放之前那樣窮困潦倒,無衣無食。由于黨的正確領導下,國家發生了翻天覆地變化,變得富裕起來。但是,一直困擾著農村的問題是:制約農業和農村發展的深層次矛盾尚未消除,促進農民持續穩定增收的長效機制尚未形成,農村經濟社會發展滯后的局面也還沒有根本改變,統籌城鄉發展的體制機制沒有完全建立起來。所以我認為在進行農村建設時,我們要改變過去的方式方法,與時俱進。針對這些情況,我思考了一系列的解決方法,與大家共同探討。

一、人才流失嚴重,老齡化問題加劇。目前留在村里的大部門都是中老年人,年輕人要么外出求學、要么外出經商,村內老齡化尤為嚴重。因此我們要改變人才由農村向城市流動的單向局面,可以引導扶持在外人才回鄉創業,為人才提供一個發揮作用和價值的平臺。

二、合適的產業對鄉村發展尤為重要。崖子鎮上的蘋果和板栗產量巨大,但是主要以鮮食為主,存在著運輸成本高,不易保存,價格太容易收到市場環境所制約等問題。因此,我認為可以對新鮮采摘的蘋果和板栗進行二次加工,比如蘋果可以做成蘋果干、果脯等固態加工產品,也可以參考乳山葡萄酒莊園建立蘋果酒特色酒廠,建立鮮榨蘋果汁或蘋果醋企業。板栗也可以制作成板栗糕、板栗酥、栗子飲料等等。如果將板栗加工成老幼皆宜的保健食品,將是一個碩大的消費市場。

三、利用好現有的資源與地理優勢。利用好馬石山和膠東育兒所等紅色基地。既要保留他們的公益性也要發展商業性。可以把紅色旅游與生態旅游相結合,比如在馬石山種植花海。可以設計一些馬石山和膠東育兒所的文創產品,作為參觀基地的紀念品,更好的宣揚紅色文化。還可以讓游客身臨其境地體驗乳娘精神,在膠東育兒所播放紀錄片后讓游客們參與體驗當時的場景,更好的體會到乳娘精神的偉大。

信息技術、計算機技術和大數據時代為中國農村的經濟發展帶來了全新的機遇,全面提升了農村經濟的發展速度和信息傳播效率,推動了農村經濟的現代化與科學化發展。因此,我們要大力推進農村經濟信息化模式,從根本上強化農村經濟水平,實現中國農村的健康發展。

第五篇:基層干部工作心得體會

基層干部工作收獲感悟

提綱

一、提高站位葆情懷

二、撲下身子謀實務

三、反躬自省修其身

正文:

去年以來,從中央到地方多次出臺關于基層減負的硬招、實招,廣泛回應了基層干部的期盼,長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治,基層干部的待遇保障好了,干事創業的勁頭足了。但是,政策有了,基層干部如何從自身出發,在相關體制機制保障日益完善的情況下,提升自我,積極作為,從工作中增強獲得感,就成為擺在面前的重要課題。本文結合自身工作,粗淺談談基層干部從自身出發如何增強獲得感。

一、提高站位葆情懷

“欲窮千里目,更上一層樓”。基層干部身在兵位,做工作時若不高位思考就會局限于一隅,看不到全局,導致工作干了,但頭腦空蕩蕩、心里空落落,沒有獲得感。“我將無我,不負人民”,這是習近平總書記的政治站位,僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題,帶著這個答案,我們要對照自己的那份為民答卷,找出差距不足,時刻警醒自己,既提高站位、樹立大格局,又俯下身子、甘為孺子牛,讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。

比如,我們經常強調要提高人民群眾的“主人翁”意識,但是具體怎么做?這時就不能只從自身角度出發去想我要怎么做,而要提高站位結合干群關系去思考應該怎么做?要認識到群眾的“主人翁”意識與干部

“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門,面對安靜肅穆、井然有序的環境,緊張感油然而生,基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀,還要從態度上、感情上把群眾當主人,把群眾的心聲聽進去,“勤務員”的服務越到位,群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了,認識深了,做起工作就思路清晰,方向明確,成效明顯,工作的獲得感也就自然而來了。

二、撲下身子謀實務

“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復機械的工作,如果在工作中不謀實事、做虛功,就不會有收獲;只有真正親身實踐,沉心靜氣為民利民,踏實付出,才能嘗到“美味”。在基層工作,本就接地氣,就要謀實務,工作沒有捷徑,就是以誠待人、以心換心,腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務,一直想著“巧干”的辦法不放棄,時間久了,遇到工作,不愿意出力,只想著省力,可為民之道,實干為要,“巧干”歸根到底還是要實干。

比如,基層常有困難群眾申請政府救助,拿救助措施來說,我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚,而且要有借助社會力量的思路,多方聯動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關注社會公益組織動態、信用企業的招聘信息、專業技能培訓信息等,然后有針對性地提出救助措施,找到根本救助辦法,最大限度發揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民,只要我們多為群眾做實事,謀實惠,就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時,為應征青年悉心解答征兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼;當遇上家長咨詢,你的年齡又與他們的子女年齡相仿,摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作,每一次都給予我滿滿的獲得感,傳遞給了我無窮的力量。

三、反躬自省修其身

自省是修身的“不二法寶”。《亢倉子·訓道篇》有云:“賢者見之寬恕而不言,小人暴愛而溢言,親戚憐嫉而貳言。”意思是對于你的缺點,賢者因為寬恕而不說,小人因為有求于你而粉飾吹捧,親戚由于想呵護你也不說。因此,在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師,經常請教,虛心學習,把他們的意見建議視若珍寶,虛心接受,認真改正。另一方面要懂得“行由不得,反求諸己”的道理,敢于直面自身問題,從自身找原因,找出自身短板,及時修補。要懂得“短板理論”,努力彌補自身不足,爭取讓短板變“跳板”,最大限度地提升自我。

“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我,對于類似的工作任務,在第二次遇到時,就能驚喜地發現自己的工作成效明顯提升,這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。

總之,增強基層干部的獲得感,歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”,從自身出發,提高政治站位、永葆為民情懷,沉下心來謀事、撲下身子干事,常懷自省之心,常思修身之道。

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