第一篇：基層干部心得體會

學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》心得體會

目前，全國各地掀起學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》（以下簡稱《廉潔履職規(guī)定》）熱潮。出臺專門針對農(nóng)村基層干部的廉政準則，可見國家對于農(nóng)村基層干部的重視。農(nóng)村干部只有廉潔履職、公正辦事、一心為民，才能使農(nóng)業(yè)最需要加強、經(jīng)濟最需要發(fā)展、增收最需要加快的基層農(nóng)村得以根本轉(zhuǎn)變。作為一名已在農(nóng)村基層工作的黨支部書記，深感《廉潔履職規(guī)定》的重要性，特別是對“22個不準”心懷敬畏。在認真學(xué)習(xí)后，將以《廉潔履職規(guī)定》武裝自己，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，使自己的基層履職之路走得更加踏實長遠。

一、用知識武裝，筑牢思想防線。

《廉潔履職規(guī)定》是由國家頒布的適用于新時期農(nóng)村基層干部廉潔從政的規(guī)章制度，針對村級黨組織和村民委員會成員規(guī)定了“22個不準”，內(nèi)容涵蓋了村級換屆選舉、村級事務(wù)民主決定、村級事務(wù)管理及監(jiān)督等各方面內(nèi)容，全面具體地列出了村級成員工作中容易出現(xiàn)的違法亂紀行為。這些行為嚴重影響了農(nóng)村自治管理秩序，以為自己或他人謀私利為出發(fā)點，侵害了農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾的切身利益，是我們堅決不能觸碰的“高壓線”，否則就會受到黨紀政紀乃至法律的處罰制裁。思想是行動的指南，在深入學(xué)習(xí)《廉潔履職規(guī)定》后，我認識到廉潔履職的重要意義。在日后工作中，我一方面要以科學(xué)發(fā)展觀等先進思想理論、《廉潔履職規(guī)定》武裝自己的頭腦，使自己在履行職責(zé)的過程中，找準自己的位置，正確運用人民賦予的權(quán)力，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。另一方面，還要學(xué)習(xí)新時期出現(xiàn)的沈浩、郭明義等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高思想覺悟。用正確的廉政思想指導(dǎo)農(nóng)村管理實踐，不僅能讓自己的政治素質(zhì)不斷提高，而且能讓所在的村級組織管理得更民主公開，實現(xiàn)個人與集體的雙贏。

二、用行動武裝，筑牢廉政防線。

思想是人的靈魂，有了廉潔履職的意識，才能規(guī)范約束基層干部的行為。但是僅有廉潔從政的意識是不夠的。在現(xiàn)實生活中，面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實，一些基層干部因為各種各樣的原因鋌而走險，時有違反國家法律法規(guī)的行為發(fā)生。農(nóng)村基層干部應(yīng)該在日常工作生活中，嚴格要求自己的一言一行，繃緊廉潔履職這根弦，不留有任何僥幸心理，正確處理公事與私事、集體與個人、干部與群眾的關(guān)系，只有這樣，才能用行動踐行《廉潔履職規(guī)定》，真正做到“22個不準”，兌現(xiàn)執(zhí)政為公、全心全意為人民服務(wù)的錚錚誓言。

1、正確處理公事與私事的關(guān)系。

作為農(nóng)村基層干部，代表農(nóng)村集體進行管理事務(wù)，要從廣大農(nóng)民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，要廣泛征求干部群眾意見，不得獨斷專行，以權(quán)謀私，不得濫用職權(quán)，損公肥私。公事與私事分別代表了農(nóng)村集體利益和個人利益，我們要認清兩者的不同性質(zhì)，并在工作生活中以農(nóng)村集體利益為重，對人民負責(zé)、對自己負責(zé)，才能無愧于村民的期望。我將堅持認認真真做事、清清白白為人格言，依靠農(nóng)民群眾，做好履職工作。

2、正確處理集體與個人的關(guān)系。

正確處理集體與個人關(guān)系，堅決不做借以集體事務(wù)為名、謀取個人利益行為；堅決不做

以辦理村務(wù)為名，支付個人開支等《廉潔履職規(guī)定》中規(guī)定的禁止行為。做為一名農(nóng)村干部，堅決嚴格要求自己，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和生活作風(fēng)，堅持自重、自警、自省、自立，要求自己和身邊的人踏實做事，不給自己和身邊人留下濫用權(quán)力的空間，擔(dān)任集體中為人民服務(wù)、工作中積極依法履職、生活中實在做人的角色，形成自律觀念，明確可為和不可為，爭做一名農(nóng)村基層廉潔履職干部。

3、正確處理干部與群眾的關(guān)系。

在人們普遍的意識里，干部與群眾是管理與被管理地位，這種單一的認識是不全面的。我們要清醒地認識到我國是人民民主專政的國家，權(quán)力是國家代表人民賦予的，干部行使權(quán)力要受到人民群眾的監(jiān)督。在農(nóng)村基層，村民的監(jiān)督意識正在逐步加強，如健全建立紀檢監(jiān)督小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組。我認為農(nóng)村基層干部應(yīng)該重視群眾的監(jiān)督職能，加強與群眾聯(lián)系，讓其充分發(fā)揮參政議政監(jiān)督職能，最終實現(xiàn)農(nóng)村民主自治。

三、用心態(tài)武裝，筑牢自律防線。

現(xiàn)在的社會主義新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，農(nóng)村的變化讓人們的眼前一亮：新的居民住宅、干凈整潔的村居環(huán)境、豐富多彩的文化活動等等，都讓人們對農(nóng)村刮目相看。在經(jīng)濟社會發(fā)展和貧富差距不斷拉大的現(xiàn)實中，存在著很多誘惑。農(nóng)村基層干部要堅決抵制貪污腐敗，從小事開始自律；用平常心看權(quán)力，用畏懼心看廉潔履職。用良好的心態(tài)武裝自己，不因世事沉浮而改變，筑牢自律反腐防線，真正做到上不負黨，下不負民。

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是考驗農(nóng)村基層干部扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、奉獻農(nóng)村的重要工作。我們要放下身子，認真學(xué)習(xí)研究規(guī)定；要撲下身子，以《廉潔履職規(guī)定》為準則，處理好各種關(guān)系；要調(diào)整心態(tài)，看淡權(quán)力和財富，筑牢拒腐防變防線，為農(nóng)村經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量！

第二篇：基層干部心得體會

一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的村支部，關(guān)鍵要增長慧眼獨具的見識。

一些村干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調(diào)動群眾。因此，衡量農(nóng)村支部工作水平高低，應(yīng)先察看其了解群眾、融入群眾、組織群眾的見識。就村干部而言，應(yīng)先充分發(fā)揮才能找準

和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。

二要有膽。創(chuàng)新是農(nóng)村工作的動力，村支部僅局囿于循規(guī)蹈矩，就會找不到要干的事，也就很難帶動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。要闖出一片新天地，應(yīng)該(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）有創(chuàng)新的思想，有不怕失敗的氣度，有干前人沒有干過的氣魄，有咬定成功不回頭的氣勢，敢干＋能干＋會干＋巧干，干出名堂。

三要增能。上面千條線，下面一根針，村支部這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強。相當一部分村支部文化程度不高，閱歷不足，這需要用努力來彌補不足，用學(xué)習(xí)來開闊視野，用學(xué)習(xí)來增強能力，做到干一行學(xué)一行，學(xué)一行通一行，在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高，力爭具備履行職責(zé)所需的能力。

四要聚力。關(guān)鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領(lǐng)。村干部掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才，把有致富本領(lǐng)的人才組織起來，形成規(guī)模經(jīng)營，幫助群眾走上富裕路子也是才。總之，村干部不但要自己有致富本領(lǐng)，還要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。

五要用情。村支部在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。

六要樹德。公生明廉生威，村干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。

七是揚威。把干部的威信建立在誠實信用的基礎(chǔ)之上，褒揚正氣，抑制邪氣。給群眾承諾的要兌現(xiàn)，說話算數(shù)，大張旗鼓地與邪惡勢力進行斗爭，努力建設(shè)一個村風(fēng)文明、村容整潔的新農(nóng)村。

第三篇：基層干部工作心得體會

崖子鎮(zhèn)實習(xí)農(nóng)村建設(shè)心得體會

崖子鎮(zhèn)基層干部——王冰潔

在進入二十一世紀后，人民的生活有了巨大改變，不再像改革開放之前那樣窮困潦倒，無衣無食。由于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國家發(fā)生了翻天覆地變化，變得富裕起來。但是，一直困擾著農(nóng)村的問題是:制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的深層次矛盾尚未消除，促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的長效機制尚未形成，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展滯后的局面也還沒有根本改變，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制沒有完全建立起來。所以我認為在進行農(nóng)村建設(shè)時，我們要改變過去的方式方法，與時俱進。針對這些情況，我思考了一系列的解決方法，與大家共同探討。

一、人才流失嚴重，老齡化問題加劇。目前留在村里的大部門都是中老年人，年輕人要么外出求學(xué)、要么外出經(jīng)商，村內(nèi)老齡化尤為嚴重。因此我們要改變?nèi)瞬庞赊r(nóng)村向城市流動的單向局面，可以引導(dǎo)扶持在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為人才提供一個發(fā)揮作用和價值的平臺。

二、合適的產(chǎn)業(yè)對鄉(xiāng)村發(fā)展尤為重要。崖子鎮(zhèn)上的蘋果和板栗產(chǎn)量巨大，但是主要以鮮食為主，存在著運輸成本高，不易保存，價格太容易收到市場環(huán)境所制約等問題。因此，我認為可以對新鮮采摘的蘋果和板栗進行二次加工，比如蘋果可以做成蘋果干、果脯等固態(tài)加工產(chǎn)品，也可以參考乳山葡萄酒莊園建立蘋果酒特色酒廠，建立鮮榨蘋果汁或蘋果醋企業(yè)。板栗也可以制作成板栗糕、板栗酥、栗子飲料等等。如果將板栗加工成老幼皆宜的保健食品，將是一個碩大的消費市場。

三、利用好現(xiàn)有的資源與地理優(yōu)勢。利用好馬石山和膠東育兒所等紅色基地。既要保留他們的公益性也要發(fā)展商業(yè)性。可以把紅色旅游與生態(tài)旅游相結(jié)合，比如在馬石山種植花海。可以設(shè)計一些馬石山和膠東育兒所的文創(chuàng)產(chǎn)品，作為參觀基地的紀念品，更好的宣揚紅色文化。還可以讓游客身臨其境地體驗乳娘精神，在膠東育兒所播放紀錄片后讓游客們參與體驗當時的場景，更好的體會到乳娘精神的偉大。

信息技術(shù)、計算機技術(shù)和大數(shù)據(jù)時代為中國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展帶來了全新的機遇，全面提升了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展速度和信息傳播效率，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化與科學(xué)化發(fā)展。因此，我們要大力推進農(nóng)村經(jīng)濟信息化模式，從根本上強化農(nóng)村經(jīng)濟水平，實現(xiàn)中國農(nóng)村的健康發(fā)展。

第四篇：基層干部工作心得體會

基層干部工作收獲感悟

提綱

一、提高站位葆情懷

二、撲下身子謀實務(wù)

三、反躬自省修其身

正文：

去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。

一、提高站位葆情懷

“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。

比如，我們經(jīng)常強調(diào)要提高人民群眾的“主人翁”意識，但是具體怎么做？這時就不能只從自身角度出發(fā)去想我要怎么做，而要提高站位結(jié)合干群關(guān)系去思考應(yīng)該怎么做？要認識到群眾的“主人翁”意識與干部

“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。

二、撲下身子謀實務(wù)

“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。

比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。

三、反躬自省修其身

自省是修身的“不二法寶”。《亢倉子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言。”意思是對于你的缺點，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。

“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。

總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。

第五篇：基層干部工作心得體會

基層干部工作心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政層級的末端，是黨執(zhí)政大廈的地基。我有幸做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作十年來和廣大群眾的打交道中有了自己的一些心得體會，現(xiàn)與萬千基層干部一起分享。

干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”。

基層干部身在基層一線，直接面對群眾，所以密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟；一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關(guān)懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。

于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務(wù)完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關(guān)系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。

干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。

群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需

求要讓你我去服務(wù)；群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行。“甜嘴”是溝通時掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風(fēng)，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬；二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉(xiāng)隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。