久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

鄉鎮中心學校工作總結

時間:2019-05-13 23:07:35下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《鄉鎮中心學校工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉鎮中心學校工作總結》。

第一篇:鄉鎮中心學校工作總結

鄉鎮中心學校工作總結

鄉鎮中心學校工作總結1 光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期里,我們xx鎮中心小學在鎮中心學校的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以“給學生幸福的童年,給教師完整的人生”為目標,在教學質量管理、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現就本學期學校的主要工作總結

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業務學習,努力打造一業務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校20的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發展,實行人性化管理,體現人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在鎮中心校的統一布署下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對老師們的常規教學一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學困較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

3、積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校常態開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動,全面打造快樂課堂,讓“三段六步”的課改模式,在我校遍地開花。學校經常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉活動。活動中,9名優質課教師先后深入xx、xx、xx和xx等xx小學,共計送去語文、數學、英語等學科十多節優質課,受到了當地學校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在“一師一優課”“一課一名師”活動中,積極在網上“曬課”。一系列活動的開展,提高了全教師素質,促進了教師專業成長。

三、抓班級管理,強化安全衛生

班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了鎮小學生習慣養成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。

3、利用班會,強化安全衛生教育和管理。本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。由于學校安全教育深入扎實,安全防范措施落到實處,本學期學校沒有發生一起安全事件。

四、抓活動開展,豐富校園文化

這學期我們根據實際開展了以下活動:愛國主義讀書教育活動。學校充分發掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下,激發愛校、愛國感情,增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中,學校制訂了切實可行的教育方案,并扎實做好讀書的指導工作,為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節慶和其他重要節日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、重新編排了適合學生年齡特點的空竹操。

“抖空竹”是我校的傳統項目。自xx年開展這項特色活動至今已八年了。八年來,我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關注,也得到了廣大家長的支持。由于我們的這項活動開展的有聲有色,得到了社會和上級領導的認可,xx年10月我校被xx省教育廳授予”中華文化傳承藝術學校”。本學期,由于我校只剩下14年級學生,這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便,因此,我們又新編排了一套空竹操和空竹舞,這樣適合低、中年級學生參與活動,使他們學起來容易,玩起來得手。我們今后將繼續努力,把這項抖空竹活動項目傳承下去。

3、創新文體活動,潤物無聲地開展藝術教育。本學期,我們自編了一套完整的課間操古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩,一邊做出健身動作,形式別具一格。30分鐘的課間操時間,學生不但鍛煉了身體,還同時誦讀了16首古詩,這種寓教于樂的形式,深受師生喜愛。這套古詩韻律操,將誦讀經典與文化健身完美結合,不僅讓學生進一步感受中華傳統文化的厚重,而且還夯實了學生的文化底蘊,陶冶了學生情操,提升了學生文化素養。

4、書香溢校園,經典伴成長。學校開設了誦讀課,各班設立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學校每月開展一次經典誦展示活動,讓經典浸潤學生心靈,陶冶學生情操,提升學生審美情趣和藝術修養。校園書香氛圍濃厚,處處展現人文文化。前不久,我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。

五、家校共建,提高辦學效果

我校繼續堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環節。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監護人,使部分監護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學生”與父母的親情聯系。今年10月份學校分別召開了一至四年級家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現。活動的開展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。

六、存在的困難和問題

一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,并逐步得到解決。教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學校基礎設施建設有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。

一學期的工作已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有鎮中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇努力,我們殷店鎮中心小學的明天一定會更好。

鄉鎮中心學校工作總結2 一年來,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以實踐 “xxxx”為宗旨,全面貫徹落實了黨和國家的教育方針;落實了上級教育工作會議精神;認真學習了有關基礎教育改革和發展的方針政策。在各級黨政和上級主管部門的正確領導和指導下,我校領導班子始終堅持以“質量立校、名師興校、藝術強校”為辦學目標,帶領全體教職工,堅持依法治校,以德樹校,貫徹“三全打基礎、創新育人才”的辦學理念,深入開展素質教育活動,努力探索教育教學改革,不斷提高教研教學質量,開拓創新,與時俱進, 取得了可喜的成績,積累了豐富的辦學經驗。

一、強化隊伍建設,狠抓再學習,確保了教學質量穩步提升。

(一)加強政治學習,教師政治素養提高。

一是人人學。從校長做起,黨員帶頭,堅持學習“黨的xx大精神”,堅持學習黨的最新教育方針政策,學習教師職業道德規范,學習教育教學法規,并有心得體會,有專欄,有簡報。二是周周學。為保證政治學習時間,提高政治理論水平,堅持了兩周一次集體性的政治學習,確保了教師過硬的政治素養和良好的職業道德形象的不斷升華。三專題學。利用寒暑假和雙休日,積極配合上級主管部門,開展了“學王瑛,樹三正”的政治學習活動。

通過學習,極大地調動了廣大教職工愛崗敬業、開拓進取、奮發向上的工作熱情,有效地促進了我校教師隊伍整體素質的全面提高。

(二)加強業務學習,教師業務水平提高。

1、抓幼教業務學習。學前教育是基礎教育的基礎,為此,我們進一步加強了對私立幼兒園的業務指導,多次派出幼兒教師外出參加業務培訓,提高了幼兒教師的業務技能,促進了我校幼兒教育的進一步發展,確保了我校普教事業的穩步發展。

2、抓普教理論學習,積極參加各種形式的繼續教育。

3、互相學習。教師互相聽評課,堅持在聽中學,在評中改,對探求質樸的教育規律,實踐先進的教學手段起到了積極的作用。

4、積極配合上級主部門的教研活動,積極參與縣級以上的課堂展示、技能展示競賽和聽評課活動。

(三)教學研究加強,教師科研水平提高。

1、抓新課程改革實驗。學校開展了“課改實驗”活動,保證了每月一次集體教研活動。

2、光盤教學的應用、實驗開出率納入了月查和考核。

3、落實教研獎勵制度,實施了《文章發表及各類競賽活動獲獎獎勵辦法》。

4、落實了《教研考勤制度》、《教研工作考核評分細則》,進一步深化了教育科研工作,為課題研究提供了良好的科研平臺。

5、落實了教研月報制。堅持每月出一期教研簡報,及時對學校教研工作進行經驗總結,推動了教研工作發展。

(四)活用課堂展示,校本培訓效率提高。

一是凡新進教師必須上“匯報課”,通過考評之后還要上“合格課”,學校利用課堂展示來檢驗教師能力和成績的尺度。二是同年級組或同一村小的教師,每月有“觀摩課”,教師之間還要互相聽評課,學校把教師聽評課活動納入了月查的必查項目。三是學校針對村小,每期搞一次“弱班現場整治研討活動”,并由各個學科帶頭人有的放矢的“送課下鄉”。四是學校本著教學資源共享,落實村小中小一體化的目的,按月派專業教師、青年骨干教師到村小“獻課”。五是聽評課納入了班子成員崗位考核。行政班子堅持聽隨堂課(校級不少于20節,中層不少于40節),加強了教師的業務監督和指導,促進了教師業務提升。

(五)注重了“留守兒童”教育,教師更加專業。

(1)辦起了“留守兒童之家”;(2)堅持為“留守兒童”上心理健康課、法制課;(3)加強了對“留守兒童”的模范教育和理想成才教育;(4)為“留守兒童”進行了安全培訓,加強了安全演練;(5)與鎮衛生院聯系加強,保證了留守學生的身體健康。

通過這些努力,今期,我校許多教師在縣、市課堂展評中取得了一次又一次的優異成績。在學校教(XX年初三語文教學工作總結)學中,教師思路開闊、教法靈活,學校教學質量得到大幅度提升。

二、狠抓制度建設,堅持依法治校,營造了和諧的制度化氛圍。

1、充分發揮教代會職能,完善制度建設,充實《學校規章》,形成了比較完備的教學質量監控體系。常規管理、教師評價、學生評價、教學質量評價制度,更加合理、科學,更具操作性,提高了制度的執行力,形成了制度規范工作,制度化引領學校發展的良好氛圍。

2、堅持值周制度。落實了《值周細則》,落實了《星級班主任評選標準》,明確了值周領導、值周教師和班主任的職責,進一步強化了日常管理,對班主任日常工作進行了量化考核,確保了校內大小事務有人處理,保證了問題處理的及時性。

3、落實了目標管理。一是落實了班子成員崗位目標管理。二是教師簽訂了《教學質量目標責任書》。三是實施了《畢業班工作管理意見》。

4、強化了過程管理。實行了《“六認真”教學考評細則》,要求教師必須掌握《大綱》及《新課標》,認真鉆研教材,堅持不懈地按教學“六認真”的要求開展教學工作。堅持了教研組長“周查制” 和學校行政“月查制”,實行了“一月一查一考一分析”的方案,并及時地將檢查結果公開,及時地對問題進行整改。

5、加大了村小管理力度。落實了縣人民政府《村級小學管理實施意見》,實行了行政領導包村,嚴格按《通江縣村級小學建設與管理情況檢查評分表》加強了對村小工作的督查。

6、落實了校務公開制度。一是財務公開。實行了 “一單四簽制”,做到了開支及時通報,事情共同商議。二是制度公開。公開學校管理制度,做到制度上墻。三是校務公開。重大事情和關系教師利益事情,有教師代表參與解決,或通過教代會解決。如評職晉級、評優選模堅持了教師投票制;村小教師輪換到中小,學校堅持了公開招聘制,并特聘了家長教育委員會成員參與評課。

7、堅持課程設置科學化。一是嚴格執行了國家課程計劃,開足開齊課程,綜合實踐、社會實踐、興趣小組等活動的開展納入了月查和考核。二是堅持“一體化管理”,統一了全鎮各校的課表、作息,統一了教學進度。三是合理安排作息時間,注重了學生健康和成長。四是減輕了學生課業負擔,對學生綜合素質評價進行了改革。

三、安全衛生制度健全,安全無空檔,確保了責任事故為“ 0”。

(一)責任到人,人人有責。學校成立了安全衛生領導小組,確定了一名副校長為安全管理常務負責人,設立了安全管理辦公室。落實了首問責任制,確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時,層層簽訂安全責任書,即村主任教師與班主任簽,班主任與學生及學生家長簽。學生家長與學校簽定了《安全協議》。學校實行了安全責任事故一票否決制,學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。

(二)細節抓起,事事不漏。

1、堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然。

2、每班都成立了安全檢查小組,以防火、防暴、防毒、防盜為目的,實行了一周一次檢查。

3、加強了學生安全演練,預防事故發生。

4、開展并落實了創建“平安學校”、“平安班級”的活動。

5、學校對安全工作要求具體,注重了細節。

6、落實了“路長制”和《家長接送制度》。

7、落實了《晨檢制度》、《缺勤病因追查制度》等。

8、實行了24小時值班制、樓道值班制、短程巡查制。

(三)提高意識,安全“六進”。進入會議議程,大會小會逢會講安全;進入教案,班主任必有安全教育課教案;進入課表,每周至少上一節安全教育課;進入檢測,每期必須對師生進行安全知識檢測;進入考核,將安全工作與教師績效掛鉤,并實行“一票否決制”;進入家校聯防機制,定期召開家長安全知識培訓會。

(四)加強學校愛國衛生工作。一是學校公共廁所、教室、寢室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛生防疫制度》,開展了“安全知識講座”和“衛生知識講座”,遇學生患病及時通知家長。三是積極配合當地衛生部門完成了學生免疫和預防工作。

由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當,我校安全責任事故為“0”,學生能高高興興上學,平平安安回家。

四、德育有特色,校園文化氛圍逐步形成。

(一)德育網絡完善。召開了家長會,建立了學校、家庭、社會三結合德育教育網絡,充分調動了家長教育委員會的作用,學校“家校聯防”經驗在全縣推廣。

(二)學生個人習慣良好。學校以德育為首,把德育工作貫穿于教育教學活動的各個環節,遵循學生的生理、心理規律,培養了學生良好的個人習慣。

(三)樹立了文明校園形像,道德文明禮貌建設進一步加強。

1、開展豐富多彩的少隊活動,對學生進行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。

2、緊密結合鄉土歷史,對學生進行革命傳統教育,讓學生產生自豪感,從而繼承革命傳統,弘揚紅軍精神。

3、堅持每周升旗,堅持國旗下講話,堅持唱好三支歌(校歌、隊歌、國歌),培養了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。

4、建立、健全各種興趣小組,培養了學生良好的興趣和愛好。

5、上好四課--法制教育課、安全教育課、路長示范課、安全衛生演練課。

6、班級陣地規范,教室美化,表、冊、簿規范上墻,名人名言的張貼、四角的布置簡潔、大方、合理,板報、墻報內容健康新穎,育人氛圍積極向上。

7、利用自身條件搞好教育宣傳、辦好了文化墻,樹立了良好的學校形象。

(四)落實了《學生綜合素質評價細則》,實施了新的學生評價方案,兼顧了學生品行,推動了學生的評價體系改革,推進了素質教育改革和發展。

五、學校各項工作成績喜人,內外環境不斷改善。

1、科室建設基本成型:學校投入30000元,購置辦公設備設施,新設置了校長辦公室、工會辦公室、安全辦公室、少隊辦公室、教導處等5個辦公室。

2、教學質量穩中有升:在縣素質教育質量檢測中,五年級列全縣第七名。

3、校園建設面貌一新:學校投入XX0元,制作了永久性展版、警示牌、標示牌,規范了班級陣地建設。

4、宣傳報道及時到位:學校新聞簡報在縣教育網發表7篇,《健全家校聯防機制 構建平安和諧校園》的安全經驗在全縣交流。

5、學校工作上級認可:在省教育教學水平評估中,學校各項工作分別得到省、市、縣領導的一致好評。

本期,我們團結一心,克服重重困難,艱苦奮斗,求穩定,求質量,求發展。力求狠抓內部管理,加強教師隊伍建設,優化育人環境,和諧校內校外關系;保證主管部門和各級政府的領導,按質按量完成上級下達的各項任務,樹立了良好的社會形象。我們有理由相信,風勁正是揚帆時,我們一定會在今后的工作中,在今后更長的歷史時期,以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環,去裝點教育事業燦爛的明天!

鄉鎮中心學校工作總結3 自我校鄉村少年宮建設至今,在上級的領導下,認真貫徹《關于加強未成年人思想道德建設的意見》精神,以全面推進少年兒童素質教育為主線,充分突顯鄉村學校少年宮的特殊教育職能,嚴格規范少年宮內部管理,加強隊伍建設,提升人才培育水準,少年宮的各項工作得到全面、協調地發展。

一、主要工作

1、我校首先成立了“鄉村學校少年宮”領導小組,具體組織開展日常工作。由校長李杰擔任鄉村學校少年宮組長,由學校副校長尹世成負責鄉村學校少年宮的具體活動實施,由教務處、德育處和少先大隊部負責活動項目的設置、師資配備和學員招募,由總務處、門衛人員負責后勤保障,進一步規范了管理,健全了工作機制。

2、在少年宮組長的管理下,我們制定了切實可行的少年宮活動實施方案,建設規劃,選拔了具有一定特長的老師擔任少年宮的輔導老師。根據我校的特點開設了書法、泥塑、古箏、國際象棋、中國象棋、籃球、足球、乒乓球、十字繡等共計十七個活動項目。做到了定人,定活動時間,確保了活動的有序開展。

3、為了更好的開展工作,我們校制訂了鄉村學校少年宮工作職責及組長職責、副組長職責、后勤保障職責、安全管理職責、少年宮學員守則、少年宮輔導員職責等。

4、為了讓更多的學生參加學校少年宮活動,我校加大宣傳力度,鼓勵有特長的學生根據自身情況報名參加少年宮的相關活動。

5、創設整潔、優美的少年宮環境。為了使鄉村少年宮有一個整潔、文明、美觀、舒適的育人環境,我們一是狠抓了清潔衛生管理,堅持做好了每周大掃除、天天小掃除和時時常保潔工作;二是狠抓全體師生的文明習慣養成教育,利用晨會、周會、班會等時間,宣傳教育、文明勸導、體驗活動等方式將文明習慣養成教育制度化、經常化。

7、加大投入,努力改善辦宮條件

我校加大了設施設備的修繕、添置投入,用于鄉村少年宮的建設和發展。堅持一室多用,一地多用的原則對教學設施進行合理有效的改造整合,并添置了相關的活動器材。各種活動室配備逐漸到位,現有場地設施能基本滿足少年兒童教育學習活動需要。

二、取得的成績

一分耕耘,一分收獲。我校鄉村學校少年宮,在提高教育教學質量、提高學生綜合素質等方面,取得了明顯的成績。各項活動井然有序,少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛生等方面都有很大的提高,學習生活得到了充實。學校籃球隊、足球隊等在區級比賽獲得歷史性突破。

三、存在的問題

資金的缺乏,場地的限制等制約了我校鄉村少年宮的發展和壯大。專業輔導教師缺乏,也局限了活動項目的開展。

四、今后的打算與規劃

“鄉村學校少年宮”在我們這里才剛剛起步,我們將在實踐中積極探索運行機制。

1、高度重視“鄉村學校少年宮”的硬件建設,自我加壓,自求發展,在充分利用學校現有設施的基礎上,多方籌措資金,添置必備的“鄉村學校少年宮”硬件設施和活動器材,設立專用活動室,使其硬件建設達到較高水平,為學生提供高質量的服務。

2、進一步完善鄉村少年宮機制建設,加大工作力度,發揚艱苦奮斗的精神,把我校“鄉村學校少年宮”建成示范基地。

3、加強師資培訓,加強對外學習交流,學習兄弟單位先進經驗,把我校“鄉村學校少年宮”工作做得更加完善。

4、繼續發展自身的優勢,努力創造條件,使我校“鄉村學校少年宮”開展的項目逐漸增多,面向社會,使規模和氣勢逐漸壯大,真正滿足鄉村少年兒童課外生活的需求。讓農村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣,寓教于樂的教育活動,實現快樂學習、全面發展、健康成長。為農村孩子的健康成長和全面發展作出應有的貢獻。

第二篇:鄉鎮中心學校工作總結

鄉鎮中心學校工作總結

鄉鎮中心學校工作總結1 光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期里,我們xx鎮中心小學在鎮中心學校的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以“給學生幸福的童年,給教師完整的人生”為目標,在教學質量管理、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現就本學期學校的主要工作總結

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業務學習,努力打造一業務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校20的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發展,實行人性化管理,體現人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在鎮中心校的統一布署下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對老師們的常規教學一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學困較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

3、積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校常態開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動,全面打造快樂課堂,讓“三段六步”的課改模式,在我校遍地開花。學校經常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉活動。活動中,9名優質課教師先后深入xx、xx、xx和xx等xx小學,共計送去語文、數學、英語等學科十多節優質課,受到了當地學校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在“一師一優課”“一課一名師”活動中,積極在網上“曬課”。一系列活動的開展,提高了全教師素質,促進了教師專業成長。

三、抓班級管理,強化安全衛生

班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了鎮小學生習慣養成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。

3、利用班會,強化安全衛生教育和管理。本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。由于學校安全教育深入扎實,安全防范措施落到實處,本學期學校沒有發生一起安全事件。

四、抓活動開展,豐富校園文化

這學期我們根據實際開展了以下活動:愛國主義讀書教育活動。學校充分發掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下,激發愛校、愛國感情,增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中,學校制訂了切實可行的教育方案,并扎實做好讀書的指導工作,為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節慶和其他重要節日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、重新編排了適合學生年齡特點的空竹操。

“抖空竹”是我校的傳統項目。自xx年開展這項特色活動至今已八年了。八年來,我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關注,也得到了廣大家長的支持。由于我們的這項活動開展的有聲有色,得到了社會和上級領導的認可,xx年10月我校被xx省教育廳授予”中華文化傳承藝術學校”。本學期,由于我校只剩下14年級學生,這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便,因此,我們又新編排了一套空竹操和空竹舞,這樣適合低、中年級學生參與活動,使他們學起來容易,玩起來得手。我們今后將繼續努力,把這項抖空竹活動項目傳承下去。

3、創新文體活動,潤物無聲地開展藝術教育。本學期,我們自編了一套完整的課間操古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩,一邊做出健身動作,形式別具一格。30分鐘的課間操時間,學生不但鍛煉了身體,還同時誦讀了16首古詩,這種寓教于樂的形式,深受師生喜愛。這套古詩韻律操,將誦讀經典與文化健身完美結合,不僅讓學生進一步感受中華傳統文化的厚重,而且還夯實了學生的文化底蘊,陶冶了學生情操,提升了學生文化素養。

4、書香溢校園,經典伴成長。學校開設了誦讀課,各班設立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學校每月開展一次經典誦展示活動,讓經典浸潤學生心靈,陶冶學生情操,提升學生審美情趣和藝術修養。校園書香氛圍濃厚,處處展現人文文化。前不久,我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。

五、家校共建,提高辦學效果

我校繼續堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環節。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監護人,使部分監護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學生”與父母的親情聯系。今年10月份學校分別召開了一至四年級家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現。活動的開展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。

六、存在的困難和問題

一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,并逐步得到解決。教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學校基礎設施建設有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。

一學期的工作已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有鎮中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇努力,我們殷店鎮中心小學的明天一定會更好。

鄉鎮中心學校工作總結2 一年來,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以實踐 “xxxx”為宗旨,全面貫徹落實了黨和國家的教育方針;落實了上級教育工作會議精神;認真學習了有關基礎教育改革和發展的方針政策。在各級黨政和上級主管部門的正確領導和指導下,我校領導班子始終堅持以“質量立校、名師興校、藝術強校”為辦學目標,帶領全體教職工,堅持依法治校,以德樹校,貫徹“三全打基礎、創新育人才”的辦學理念,深入開展素質教育活動,努力探索教育教學改革,不斷提高教研教學質量,開拓創新,與時俱進, 取得了可喜的成績,積累了豐富的辦學經驗。

一、強化隊伍建設,狠抓再學習,確保了教學質量穩步提升。

(一)加強政治學習,教師政治素養提高。

一是人人學。從校長做起,黨員帶頭,堅持學習“黨的xx大精神”,堅持學習黨的最新教育方針政策,學習教師職業道德規范,學習教育教學法規,并有心得體會,有專欄,有簡報。二是周周學。為保證政治學習時間,提高政治理論水平,堅持了兩周一次集體性的政治學習,確保了教師過硬的政治素養和良好的職業道德形象的不斷升華。三專題學。利用寒暑假和雙休日,積極配合上級主管部門,開展了“學王瑛,樹三正”的政治學習活動。

通過學習,極大地調動了廣大教職工愛崗敬業、開拓進取、奮發向上的工作熱情,有效地促進了我校教師隊伍整體素質的全面提高。

(二)加強業務學習,教師業務水平提高。

1、抓幼教業務學習。學前教育是基礎教育的基礎,為此,我們進一步加強了對私立幼兒園的業務指導,多次派出幼兒教師外出參加業務培訓,提高了幼兒教師的業務技能,促進了我校幼兒教育的進一步發展,確保了我校普教事業的穩步發展。

2、抓普教理論學習,積極參加各種形式的繼續教育。

3、互相學習。教師互相聽評課,堅持在聽中學,在評中改,對探求質樸的教育規律,實踐先進的教學手段起到了積極的作用。

4、積極配合上級主部門的教研活動,積極參與縣級以上的課堂展示、技能展示競賽和聽評課活動。

(三)教學研究加強,教師科研水平提高。

1、抓新課程改革實驗。學校開展了“課改實驗”活動,保證了每月一次集體教研活動。

2、光盤教學的應用、實驗開出率納入了月查和考核。

3、落實教研獎勵制度,實施了《文章發表及各類競賽活動獲獎獎勵辦法》。

4、落實了《教研考勤制度》、《教研工作考核評分細則》,進一步深化了教育科研工作,為課題研究提供了良好的科研平臺。

5、落實了教研月報制。堅持每月出一期教研簡報,及時對學校教研工作進行經驗總結,推動了教研工作發展。

(四)活用課堂展示,校本培訓效率提高。

一是凡新進教師必須上“匯報課”,通過考評之后還要上“合格課”,學校利用課堂展示來檢驗教師能力和成績的尺度。二是同年級組或同一村小的教師,每月有“觀摩課”,教師之間還要互相聽評課,學校把教師聽評課活動納入了月查的必查項目。三是學校針對村小,每期搞一次“弱班現場整治研討活動”,并由各個學科帶頭人有的放矢的“送課下鄉”。四是學校本著教學資源共享,落實村小中小一體化的目的,按月派專業教師、青年骨干教師到村小“獻課”。五是聽評課納入了班子成員崗位考核。行政班子堅持聽隨堂課(校級不少于20節,中層不少于40節),加強了教師的業務監督和指導,促進了教師業務提升。

(五)注重了“留守兒童”教育,教師更加專業。

(1)辦起了“留守兒童之家”;(2)堅持為“留守兒童”上心理健康課、法制課;(3)加強了對“留守兒童”的模范教育和理想成才教育;(4)為“留守兒童”進行了安全培訓,加強了安全演練;(5)與鎮衛生院聯系加強,保證了留守學生的身體健康。

通過這些努力,今期,我校許多教師在縣、市課堂展評中取得了一次又一次的優異成績。在學校教(XX年初三語文教學工作總結)學中,教師思路開闊、教法靈活,學校教學質量得到大幅度提升。

二、狠抓制度建設,堅持依法治校,營造了和諧的制度化氛圍。

1、充分發揮教代會職能,完善制度建設,充實《學校規章》,形成了比較完備的教學質量監控體系。常規管理、教師評價、學生評價、教學質量評價制度,更加合理、科學,更具操作性,提高了制度的執行力,形成了制度規范工作,制度化引領學校發展的良好氛圍。

2、堅持值周制度。落實了《值周細則》,落實了《星級班主任評選標準》,明確了值周領導、值周教師和班主任的職責,進一步強化了日常管理,對班主任日常工作進行了量化考核,確保了校內大小事務有人處理,保證了問題處理的及時性。

3、落實了目標管理。一是落實了班子成員崗位目標管理。二是教師簽訂了《教學質量目標責任書》。三是實施了《畢業班工作管理意見》。

4、強化了過程管理。實行了《“六認真”教學考評細則》,要求教師必須掌握《大綱》及《新課標》,認真鉆研教材,堅持不懈地按教學“六認真”的要求開展教學工作。堅持了教研組長“周查制” 和學校行政“月查制”,實行了“一月一查一考一分析”的方案,并及時地將檢查結果公開,及時地對問題進行整改。

5、加大了村小管理力度。落實了縣人民政府《村級小學管理實施意見》,實行了行政領導包村,嚴格按《通江縣村級小學建設與管理情況檢查評分表》加強了對村小工作的督查。

6、落實了校務公開制度。一是財務公開。實行了 “一單四簽制”,做到了開支及時通報,事情共同商議。二是制度公開。公開學校管理制度,做到制度上墻。三是校務公開。重大事情和關系教師利益事情,有教師代表參與解決,或通過教代會解決。如評職晉級、評優選模堅持了教師投票制;村小教師輪換到中小,學校堅持了公開招聘制,并特聘了家長教育委員會成員參與評課。

7、堅持課程設置科學化。一是嚴格執行了國家課程計劃,開足開齊課程,綜合實踐、社會實踐、興趣小組等活動的開展納入了月查和考核。二是堅持“一體化管理”,統一了全鎮各校的課表、作息,統一了教學進度。三是合理安排作息時間,注重了學生健康和成長。四是減輕了學生課業負擔,對學生綜合素質評價進行了改革。

三、安全衛生制度健全,安全無空檔,確保了責任事故為“ 0”。

(一)責任到人,人人有責。學校成立了安全衛生領導小組,確定了一名副校長為安全管理常務負責人,設立了安全管理辦公室。落實了首問責任制,確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時,層層簽訂安全責任書,即村主任教師與班主任簽,班主任與學生及學生家長簽。學生家長與學校簽定了《安全協議》。學校實行了安全責任事故一票否決制,學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。

(二)細節抓起,事事不漏。

1、堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然。

2、每班都成立了安全檢查小組,以防火、防暴、防毒、防盜為目的,實行了一周一次檢查。

3、加強了學生安全演練,預防事故發生。

4、開展并落實了創建“平安學校”、“平安班級”的活動。

5、學校對安全工作要求具體,注重了細節。

6、落實了“路長制”和《家長接送制度》。

7、落實了《晨檢制度》、《缺勤病因追查制度》等。

8、實行了24小時值班制、樓道值班制、短程巡查制。

(三)提高意識,安全“六進”。進入會議議程,大會小會逢會講安全;進入教案,班主任必有安全教育課教案;進入課表,每周至少上一節安全教育課;進入檢測,每期必須對師生進行安全知識檢測;進入考核,將安全工作與教師績效掛鉤,并實行“一票否決制”;進入家校聯防機制,定期召開家長安全知識培訓會。

(四)加強學校愛國衛生工作。一是學校公共廁所、教室、寢室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛生防疫制度》,開展了“安全知識講座”和“衛生知識講座”,遇學生患病及時通知家長。三是積極配合當地衛生部門完成了學生免疫和預防工作。

由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當,我校安全責任事故為“0”,學生能高高興興上學,平平安安回家。

四、德育有特色,校園文化氛圍逐步形成。

(一)德育網絡完善。召開了家長會,建立了學校、家庭、社會三結合德育教育網絡,充分調動了家長教育委員會的作用,學校“家校聯防”經驗在全縣推廣。

(二)學生個人習慣良好。學校以德育為首,把德育工作貫穿于教育教學活動的各個環節,遵循學生的生理、心理規律,培養了學生良好的個人習慣。

(三)樹立了文明校園形像,道德文明禮貌建設進一步加強。

1、開展豐富多彩的少隊活動,對學生進行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。

2、緊密結合鄉土歷史,對學生進行革命傳統教育,讓學生產生自豪感,從而繼承革命傳統,弘揚紅軍精神。

3、堅持每周升旗,堅持國旗下講話,堅持唱好三支歌(校歌、隊歌、國歌),培養了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。

4、建立、健全各種興趣小組,培養了學生良好的興趣和愛好。

5、上好四課--法制教育課、安全教育課、路長示范課、安全衛生演練課。

6、班級陣地規范,教室美化,表、冊、簿規范上墻,名人名言的張貼、四角的布置簡潔、大方、合理,板報、墻報內容健康新穎,育人氛圍積極向上。

7、利用自身條件搞好教育宣傳、辦好了文化墻,樹立了良好的學校形象。

(四)落實了《學生綜合素質評價細則》,實施了新的學生評價方案,兼顧了學生品行,推動了學生的評價體系改革,推進了素質教育改革和發展。

五、學校各項工作成績喜人,內外環境不斷改善。

1、科室建設基本成型:學校投入30000元,購置辦公設備設施,新設置了校長辦公室、工會辦公室、安全辦公室、少隊辦公室、教導處等5個辦公室。

2、教學質量穩中有升:在縣素質教育質量檢測中,五年級列全縣第七名。

3、校園建設面貌一新:學校投入XX0元,制作了永久性展版、警示牌、標示牌,規范了班級陣地建設。

4、宣傳報道及時到位:學校新聞簡報在縣教育網發表7篇,《健全家校聯防機制 構建平安和諧校園》的安全經驗在全縣交流。

5、學校工作上級認可:在省教育教學水平評估中,學校各項工作分別得到省、市、縣領導的一致好評。

本期,我們團結一心,克服重重困難,艱苦奮斗,求穩定,求質量,求發展。力求狠抓內部管理,加強教師隊伍建設,優化育人環境,和諧校內校外關系;保證主管部門和各級政府的領導,按質按量完成上級下達的各項任務,樹立了良好的社會形象。我們有理由相信,風勁正是揚帆時,我們一定會在今后的工作中,在今后更長的歷史時期,以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環,去裝點教育事業燦爛的明天!

鄉鎮中心學校工作總結3 自我校鄉村少年宮建設至今,在上級的領導下,認真貫徹《關于加強未成年人思想道德建設的意見》精神,以全面推進少年兒童素質教育為主線,充分突顯鄉村學校少年宮的特殊教育職能,嚴格規范少年宮內部管理,加強隊伍建設,提升人才培育水準,少年宮的各項工作得到全面、協調地發展。

一、主要工作

1、我校首先成立了“鄉村學校少年宮”領導小組,具體組織開展日常工作。由校長李杰擔任鄉村學校少年宮組長,由學校副校長尹世成負責鄉村學校少年宮的具體活動實施,由教務處、德育處和少先大隊部負責活動項目的設置、師資配備和學員招募,由總務處、門衛人員負責后勤保障,進一步規范了管理,健全了工作機制。

2、在少年宮組長的管理下,我們制定了切實可行的少年宮活動實施方案,建設規劃,選拔了具有一定特長的老師擔任少年宮的輔導老師。根據我校的特點開設了書法、泥塑、古箏、國際象棋、中國象棋、籃球、足球、乒乓球、十字繡等共計十七個活動項目。做到了定人,定活動時間,確保了活動的有序開展。

3、為了更好的開展工作,我們校制訂了鄉村學校少年宮工作職責及組長職責、副組長職責、后勤保障職責、安全管理職責、少年宮學員守則、少年宮輔導員職責等。

4、為了讓更多的學生參加學校少年宮活動,我校加大宣傳力度,鼓勵有特長的學生根據自身情況報名參加少年宮的相關活動。

5、創設整潔、優美的少年宮環境。為了使鄉村少年宮有一個整潔、文明、美觀、舒適的育人環境,我們一是狠抓了清潔衛生管理,堅持做好了每周大掃除、天天小掃除和時時常保潔工作;二是狠抓全體師生的文明習慣養成教育,利用晨會、周會、班會等時間,宣傳教育、文明勸導、體驗活動等方式將文明習慣養成教育制度化、經常化。

7、加大投入,努力改善辦宮條件

我校加大了設施設備的修繕、添置投入,用于鄉村少年宮的建設和發展。堅持一室多用,一地多用的原則對教學設施進行合理有效的改造整合,并添置了相關的活動器材。各種活動室配備逐漸到位,現有場地設施能基本滿足少年兒童教育學習活動需要。

二、取得的成績

一分耕耘,一分收獲。我校鄉村學校少年宮,在提高教育教學質量、提高學生綜合素質等方面,取得了明顯的成績。各項活動井然有序,少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛生等方面都有很大的提高,學習生活得到了充實。學校籃球隊、足球隊等在區級比賽獲得歷史性突破。

三、存在的問題

資金的缺乏,場地的限制等制約了我校鄉村少年宮的發展和壯大。專業輔導教師缺乏,也局限了活動項目的開展。

四、今后的打算與規劃

“鄉村學校少年宮”在我們這里才剛剛起步,我們將在實踐中積極探索運行機制。

1、高度重視“鄉村學校少年宮”的硬件建設,自我加壓,自求發展,在充分利用學校現有設施的基礎上,多方籌措資金,添置必備的“鄉村學校少年宮”硬件設施和活動器材,設立專用活動室,使其硬件建設達到較高水平,為學生提供高質量的服務。

2、進一步完善鄉村少年宮機制建設,加大工作力度,發揚艱苦奮斗的精神,把我校“鄉村學校少年宮”建成示范基地。

3、加強師資培訓,加強對外學習交流,學習兄弟單位先進經驗,把我校“鄉村學校少年宮”工作做得更加完善。

4、繼續發展自身的優勢,努力創造條件,使我校“鄉村學校少年宮”開展的項目逐漸增多,面向社會,使規模和氣勢逐漸壯大,真正滿足鄉村少年兒童課外生活的需求。讓農村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣,寓教于樂的教育活動,實現快樂學習、全面發展、健康成長。為農村孩子的健康成長和全面發展作出應有的貢獻。

第三篇:鄉鎮中心學校工作總結

本學期我鎮教育教學工作已經全面結束。本學期以來,我鎮中心校以安全穩定為前提,以深入貫徹落實科學發展觀為目標,以深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動為契機,繼續努力推進教育可持續發展,致力提升我鎮素質教育的水平。回顧這一學期,我們主要做了以下幾方面的工作。

(一)強化德育工作,營造優良的育人環境。

堅持育人為本,德育為先,充分發揮學科德育的滲透功能,把立德樹人作為學校教育的根本任務,努力實施和諧教育,積極構建和諧校園。

1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習《中小學教師職業道德規范》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,提倡愛生樂教,文明執教,杜絕體罰和變相體罰行為,構建和諧的師生關系和家校關系。

2、注重規范管理。“學校無小事,事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好,關注每一個細節,才能真正把工作做得扎實。

一是各校要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容,以學習小學生一日常規、安全衛生等為具體內容。

二是進一步加大了學生的養成教育,把小學生日常行為規范落實到行動中,班主任管理學生養成教育和校園環境衛生,發現校園文明小衛士進行榜樣教育。中心校不定期隨時對校園中的學生言行、衛生狀況進行通報,表揚先進,鞭策后進。

三是加強校園文化建設的德育效能,創設優美愉悅的校園環境。今年“六一”兒童節,中心校成功舉辦了“洋港鎮第二屆校園文化體育藝術節”,這次活動,規模宏大,精彩紛呈,充分展示了全鎮師生的精神風貌,贏

得了縣教育局領導、鎮政府領導以及全鎮人民的高度贊譽。

一年來,立足實際,加大整治校園環境的力度,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校食堂、教室、圍墻張貼名言警句,及時更新學校、班級黑板報。充分利用廣播室堅持對好人好事進行宣傳,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要條件。四是加強項目管理,改善教師住宿條件。

建設教師周轉房是中央的民心工程,為了落實項目、加快建設工期,中心校多次與建筑商及所在地村協商協調各項事務,保證了周轉房按時開工。現在,潮坑完小周轉房已封頂,中學、中心完小的周轉房已完成兩層。教師住上漂亮的新房指日可待。

(二)教學工作

1、深入開展“課內比教學,課外訪萬家”活動。以“比”出質量,以“比”添活力。①領導重視,宣傳到位。

活動伊始,中心校、中小學各級領導都十分重視這次活動的意義和重要性,多次召開中小學領導及教師會議,親自參與方案制定,參與學校比武活動,親自上臺講課,以滿腔的熱情投入到此次活動中來。

宣傳工作是本次活動的重頭戲之一,各校均十分重視本次活動的宣傳工作,大造聲勢,擴大社會影響。中心校在街道上拉上橫幅,貼標語,聲勢浩蕩。

②安排有序,行動迅速。

各學校都已成立了領導小組或學科小組,制定了科學規范的實施方案,中學還制定了統一格式的表格,為每一位教師建立了檔案。

在全鎮教研干事會議和全省視頻會議后,各校迅速行動起來,責任到人,積極展開了“比教學”活動。十一月份,中心校組織全鎮優秀教師在中心完小舉行了說課、講課賽講活動,活動取得了圓滿成功。

③形式多樣,自創特色。

各校在開展“課內比教學”活動中,十分注重形式的多樣性,中學分層次開課,首先各學科選送5—6人主講公開課,接著選定若干教師參與說課,最后余下的教師由學校組織評委進行推門聽課。

④把“訪萬家”活動真正落實到行動上。

訪前,組織教師學習培訓,讓每一位教師明白訪什么,怎么訪,訪中實行“三訪三講”,著力提高家庭教育水平,構建家校教育網絡。首先,三類學生三必訪、重點訪。對于貧困生,訪前摸底,制定幫扶措施,訪時送去愛心捐贈。對于學困生,經常與學生促膝談心,進門與家長溝通,提醒家長要耐心教育杜絕粗暴行為,增強學習自信心。對于留守生、要求教師多次上門,關愛他們。其次,注重拓寬家訪渠道,開展“教師講、家長講、學生講”三講活動。

2、嚴格執行精講、精練、精批、精評,有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。

3、強化教研課、示范課。以老帶新以新促老,提高集體備課質量,派年輕教師參加鎮舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度,每學期每位教師不少于15節。

4、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率,切實減輕學生學業負擔,是我們努力的目標。對于小學生而言,最根本的就是要控制作業的量,保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習,杜絕布置機械性作業,一、二年級不得布置家庭作業,其他年級作業時間也不得超出規定時間,嚴格控制

考試次數,嚴格按課表上課。

5、加強體育衛生工作。扎實開展“陽光體育活動”,開齊上足衛生健康和心理健康課程,進一步規范陽光體育活動,要求活動做到有場地、有項目、有組織,確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間。

6、做好畢業班工作。召開畢業班研討會和家長會議,要求老師為輸送優質生源,為學生小學生涯圓滿完成站好最后一班崗。

7、堅持教學月查工作。每月底對教師的教學工作進行全面的督查,并將檢查結果上報鎮中心學校。檢查中發現的問題及時整改。

(三)師資隊伍建設

努力建設一支高素質的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業發展的重要保證。

1、加強教師校本培訓。

按照縣教育局的要求,組織廣大教師積極參加繼續教育學習、定期培訓學習,按計劃完成繼續教育學時。同時積極開展校本培訓工作,要求每一位教師重視反思、學會反思、養成反思習慣,力求做到寫讀書筆記。

2、加強教師基本功訓練,開展一些有益活動。

各校教師要相互聽課、評課、總結優點、指出不足、錘煉基本功。同時中心校要求教師“練四字”(練毛筆字、鋼筆字、粉筆字、學會電腦打字),講普通話,過“三關”(教育理論關、專業知識關、道德修養關)并把這些活動成果納入評定學校工作、考核校長的重要內容。

(四)學校安全工作

保護學生的安全,打造平安校園,是學校的職責所在。

1、成立學校安全工作領導小組,明確安全工作職責,由領導到老師簽訂安

全責任狀,建立健全責任追究制度。實行全天候值班,外來人員進出學校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。

2、強化路隊安全管理。各校要整隊放學,制定路隊護送制度,確保學生路上安全。

3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日,課間由班任教師監護,每天安排值班教師巡視。

4、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風等工作,積極配合衛生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種工作。

5、加強食品安全管理工作。學校購進的蔬菜必須新鮮食品必須有合格證。

6、加大安全排查,堅持每周一次校園安全隱患排查,有排查記錄、排查結果處理措施,力爭不留安全隱患的死角。

本期在全體教師的共同努力下,全鎮沒有發生一起安全事故。

(五)后勤與財務工作

1、加強校產管理。進一步完善校產管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。

2、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。3嚴格執行收費政策。沒有亂收費現象。

學成績已成歷史,今后尚需努力。繼續發揚優點,努力克服不足,增創新優勢,更上一層樓,為建設平安和諧校園,為創辦人民滿意的教育而努力奮斗。

洋港鎮中心學校

2012年元月4日篇二:四道河子鎮中心學校工作總結 2010——2011學年第二學期

教育教學管理工作總結

本學期,我校以貫徹縣委十屆六次全委擴大會議和自治區黨委七屆十次次全委(擴大)會議精神為契機,全面學習落實科學發展觀,在上級部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

1、按照學校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上,結合本職工作,認真履行育人職責。學校在開學初修改并完善了有關教職工的管理考核制度和細則,充分調動了全體教師的工作積極性。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務育人、環境育人,逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

在學期初,學校修改完善了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》,繼續實行班主任工作制度,班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。增強了班主任工作的責任心、上進心、事業心,在學校教育教學管理方面,進一步強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優秀班主任經驗交流會,并將優秀班主任的典型經驗材料下發至全校各辦公室,組織教師學習,舉行示范班會觀摩。

3、充分發揮學生自主管理的作用

(1)在班級內部繼續推行值周班長制和班干部競選輪換制度,各班級均成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。

(4)實施了自主與責任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”,即以學生為主體,自主管理,主動發展,實施學生會、值周班、班級自治、學生個體四層次管理。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為升華點,學會報效祖國。

通過以上形式,有效地促進了學生的養成教育,學校每學期對涌現出來的一大批“五好”學生、“三好”學生、優秀班干部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等,學校在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。本學期通過學生推薦、班級評選、向社會發放調查問卷等形式,共有25名“文明禮儀標兵”受到表彰,經過層層選拔有81名“學習標兵”受到表彰。

4、政教處自身組織建設。根據學校要求,修改完善了政教處工作制度、學習制度,努力爭創“學習型、服務型、創新型”政教處。政教處人員分工明確,努力做到“團結協作、真誠善良,真抓實干、務求實效,主動學習、提高能力,開拓創新、有所作為”。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

本學期領導班子繼續采取“集體備課”的方式,通過每周一的例會,針對出現的具體情況認真分析研究管理方法和運作方案,形成一個堅強的領導集體。以“深化教育管理質量年”實施方案為目標,積極開展“七個一”活動。即讀一本教學專著,寫一篇心得體會;評一節典型課,傳播一個新理念;上一屆研討課,推廣一種教學法;搞一次調研活動,寫一份調研報告;帶一個合作伙伴,培養一名骨干教師;組織一次學科教研活動,解決一個新課改問題;參與一項課題研究,寫一篇教研論文的活動,努力提高工作水平,注重工作方法,發揚團結協作的精神,既能獨當一面,又能主動配合;樹立強烈的責任意識,明確工作職責,有清晰的工作思路和明確的工作目標;有拒絕平庸,絕不應付,追求卓越的精神,在分管的領域中創出一流業績。形成了分工明確、責任明確、職權明確的干部工作機制。全面貫徹計劃——實施——總結三段式工作方法,各項工作都要明確任務、明確責任并落實到實處。做到事事有策劃、事事能落實、事事有總結。可以這樣說,我們學校一支和諧、創新的領導班子隊伍已經形成,領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職工的一致認可。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

1、本學期繼續推行了校本培訓“十個一”工程,加強了教師的理論和業務學習,采用集中培訓、自主學習、專題教研、外出參觀等形式,理論聯系實際、集體與自學相結合,為教師創造學習的機會,使教師的學習成為制度化和規范化。全體教師高質量的完成了每周一篇讀書筆記,每月一篇教育隨筆、教育故事、教學反思,每節課后寫教學反思等項工作。這些教務處都進行了定期檢查,并組織各教研組進行交流評比,結果納入教師量化,對質量差的,要求教師重做,然后進行二次量化,努力提高校本研訓的質量。

2、多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。學校在資金十分困難的情況下,本學期60%的教師參與了與縣城學校的教研活動,還有部分教師到烏市參加培訓,學校還給參加繼續教育的教師報銷了培訓費,這些舉措調動了教師參與教研的積極性。為保證學習培訓的有效性,學校確立了外出學習、培訓書面報告、教學匯報、以及反思制度。所有外派學習培訓教師回來后,都要以專題報告、課堂教學的形式向全校教師做匯報,做到一人學習全校收益,并寫出自己的學習體會或反思。同時學校還建立了業務筆記、經驗材料和優秀論文交流評比制度及優秀成果獎勵制度,收到了較好的培訓效果。

3、本學期,充分利用遠程教育與網絡資源進行校本培訓,定期組織教師聆聽專家的講座,觀看名師的課例。開展了校際與校內的會課、備課、課堂教學達標及交流活動,還組織開展了“拜師帶徒,互幫互學”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,進一步提高了教師專業素養和教育教學實踐能力。

四、加強德育工作,全面提高學生思想道德水平。

學校繼續以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,我們力求通過優秀的校園文化,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。為了培養學生紀律衛生意識和習慣,我校繼續實施“校園一日常規”;開展以爭創示范班集體為龍頭的常規管理達標活動,修改并完善了《學生管理條理》、《學生管理手冊》,對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一評比,既提高了學生自我管理、自我發展、自我服務能力,又促進良好校風的形成。

1、學校充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,把升旗改為分年級每天輪流升旗,增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、為增強學生的安全意識,提高學生自我保護能力。我們開展了主題班隊會、應急逃生演練、征文比賽等系列活動,并通過校園廣播站和校報《晨曦》向全體師生宣傳有關安全知識。

3、本學期,我校繼續開展法制教育。邀請法制副校長為全體師生作了生動的法制講座,經常組織學生觀看法制錄像片、安全教育片,培養了學生的遵紀守法的意識,增強了學生的法制觀念。

4、本學期,通過開展“文明禮儀標兵”評選、“弘揚愛國主義精神”歌詠比賽、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”“童心向黨” 專場文藝匯演、“慶六一”國學經典吟誦等活動,進一步對學生進行愛國主義、民族團結、文明禮儀教育,都取得了很好的效果。

5、為進一步增強學校、家庭、社會之間的交流與溝通,我校三月份適時召開各年級段家長會,強化了德育效果。

6、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度,并每天進行檢查評分,每月評選文明寢室若干個。經過嚴格管理,各班級的積極配合,學生公寓樓管理日趨規范,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。

五、加強教學管理,全面提高教學質量。

1、加強理論學習,轉變教育觀念。學校組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門的文件,牢固樹立“以學生發展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念,全面深化教育教學改革。

2、抓常規教學,提高教學質量。本學期完善了教學常規目標管理方案,認真組織開展了各類教學競賽和抽查活動,以量化的形式評價其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,確保教師在日常教學中切實有效地完成教學任務。

3、以教育局開展的“深化教育管理質量年”實施方案為目標,我校組織各教研組開展了課堂教學達標活動,結合達標開展了一對一評課活動。學校領導開展了包學科聽推門課活動,聽課面覆蓋了所有學科,所

有教師。聽課后校領導面對面的給講課教師點評指導,評價結果納入教師量化,促進了教師日常的課堂教學工作。

4、本學期,學校各教研組繼續開展了以集體備課、“一課三研”、“同課異構”為重點的教研活動,通過開展課堂教學改革和小課題研究,進一步優化了教師的教學設計,提高了課堂教學效率。在本學期開展的全縣課堂教學大獎賽中,我校參賽的四名教師在小學數學、英語,初中語文、物理科目中分別獲得一、二、三等獎的好成績,收到社會各界的一致好評。

5、我校利用每天第七節活動課的時間開展了豐富多彩的課外活動,學校組建了體育類、藝術類、文學類特長班18個,有18位專業教師指導授課,期末匯報表演,結果納入量化,保證了培訓的質量。使學生的特長、素質得到了培養和發展。本學期,特長班的學生多次在鎮縣級表演中獲得好評,器樂班(如葫蘆絲、二胡等)、繪畫班、舞蹈班、聲樂班、乒乓球隊的同學多次在縣少兒比賽中獲一、二、三等獎。學校籃球隊到外地參加比賽也獲得了好成績。本學期,我校還舉辦了春季田徑運動會,全校學生積極報名、踴躍參加,既增強了學生的體質,又豐富了學生的課余生活。

六、加強總務工作,做好后勤保障。

一學期來,我校總務處不斷加強常規管理,提高優質服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現環境美化;加強食堂管理,提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作,發現問題及時解決,增加了主觀能動性,做到了“熱情服務、主動服務”。得到全校師生及家長的贊揚。本學期,學校重點對全校固定資產進行了清查登記,總體情況很好,達到了預期效果。

七、存在的不足

1、部分教師的觀念還有待于進一步轉變,以適應新形勢下教育教學改革的需要。

2、教學質量還需提高,雖然目前我校的教育教學質量名列全縣鄉鎮場學校前列,但距離縣城學校還有差距。今后,我們將向縣城學校看齊。

雖然在教育教學管理工作中還存在著一些不足,但我們堅信,在上篇三:鎮中心學校工作總結

鎮中心學校工作總結 鎮中心學校工作總結 **年,兩河鎮中心學校在市教育局及兩河鎮黨委政府的領導下,以黨的十八屆三中全會為指針,以人為本,德育為先,均衡發展,認真貫徹落實新《中華人民共和國義務教育法》,努力規范辦學行為,實施科學管理,深化課程改革,大力推進素質教育,創建高效課堂,走學校內涵發展之路,不斷提升學校辦學品牌,全體教職工發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,各項工作得以順利開展,并取得了可喜的成績:**年,中心學校努力爭取地方黨委、政府、鎮直單位、社會力量對教育的投入,努力改善辦學條件;認真貫徹教育方針,努力提高義務教育教學質量;多種形式開展安全教育,增強師生安全意識;與社區共駐共建,爭先創優謀發展。在本學年的“訪萬家”活動中,我鎮有9名教師被市教育局表彰為“課外訪萬家先進個人”;在 “比教學”活動中,多名教師參加市級競賽獲得佳績;組織教職工參加市教育工會排球賽獲得全市第五名;200余名中小學生參加國家、省、市各類競賽獲得好成績;富里寺小學、胡場小學被教育局命名為當陽市第二批“健康學校”;兩河中學、富里寺小學創建體育特色學校受到教育局好評;,兩河中學被市教育局評為“后勤工作先進單位”、富里寺小學被評為“平安校園”;欣欣幼兒園被評為“教育工作先進單位”。**年,我們將從以下方面努力構建和諧校園辦好社會滿意教育:

一、創特色、品牌學校。把學校“內涵發展、特色發展、優質發展”作為學校發展的突破口,不斷推進學校特色辦學,塑造學校品牌。

二、更新辦學理念,抓好德育教育。樹立先進的辦學理念,讓教育管理從“粗放式管理”向“精細化管理”轉變。狠抓校風、學風建設,嚴格學生管理,規范學生行為;創新德育活動載體,提高德育工作的針對性和實效性。本著“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則,實施“有效德育”。強化德育隊伍建設,充分發揮學校黨支部、工會、共青團、少先隊組織作用,形成學校德育工作合力。高度重視班主任隊伍建設,多渠道組織培訓,增強班主任工作責任心,提高班主任的理論水平和工作能力。

三、加強學校體育、藝術、衛生和心理健康教育工作。(1)以陽光體育運動為重點,積極開展“每天一小時”體育鍛煉活動,深入推進體育、藝術2+1項目,促進學生全面發展。(2)加強學校衛生工作,培養學生良好衛生習慣,認真做好學校水源、廁所以及學生休息活動場所的衛生工作,加強學生流行性傳染病防疫教育,保證學生身體健康。(3)加強對學生的心理健康教育。各校要開好健康課,培養學生健康的心態。及時做好學生的心理疏導,教師要善于發現“問題學生”,并及時幫助他們走出心理陰霾,讓每個孩子都能成為“陽光少年”。

四、扎實創建“高效課堂”。深入開展新課標和新教材培訓。以學生為中心、以學情為基礎,以學習方法培養為重點,不斷研究教學管理,反思教學行為,更新教學觀念,改進教學方式。踐行“以學定教,自主合作”的宜昌高效課堂教學特色,積極探索具有本校特點的課堂教學模式。扎實開展“課內比教學”工作。認真實施《當陽市中小學學科課堂教學低效表現及改進策略》,徹底消除低效課堂,努力提高每一堂課的效率。

五、加強教育設備裝配、管理和使用。一是繼續督促各學校用好教育技術裝備。二是要加強對現有教育資源的應用,要對功能室進行標準化、規范化、精細化管理,充分發揮多媒體教室、電子白板的作用,提高設備的使用率。各校要對各類設備進行及時維護,為高效課堂教學服務。三是加強農村遠程教育資源的應用,開展多學科信息技術與學科的整合。

六、加強教師隊伍建設。加強基層黨組織建設,注重對

學校領導班子、黨員干部的黨風廉政建設;繼續開展師德教育月主題活動,通過學習、討論、反思、征文、>演講等活動,不斷提高教師的師德認知水平;繼續抓好“課內比教學,課外訪萬家”工作,不斷提高教師教書育人的能力;繼續完善師德考核制度,逐步建立教師師德考核與教師考核、績效考核相結合的機制,不斷強化師德考核評價功能;繼續拓展載體,健全督查制度,不斷深化治理教育亂收費、規范師德行為的成效;扎實有序的開展校本研修,努力營造學習氛圍;繼續做好校級之間的教師交流活動。

七、加強學前教育工作。認真落實《湖北省學前教育機構辦園基本標準(試行)》,嚴格幼兒園準入和年檢制度。依據《幼兒園教師專業標準(試行)》,配合教育局有針對性地開展園長和教師培訓,不斷提高園長及教師素質和持證上崗率。遵循兒童成長規律,貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》,大力開展活動區角建設,不斷優化保教活動,努力提高保教質量。

八、大力發展成人教育。堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以技能為核心,以特色促發展。因地制宜,和兩河鎮農業服務中心合作,加強農村成人教育培訓。加大力度,與駐村點及社區聯系,著

>1 >2 >下一頁篇四:鄉鎮中心校校長2013年總結(述職報告)規范管理,開拓進取,譜寫德化教育新篇章---2013中心學校校長述職報告 *** 各位領導、各位代表、同志們:

大家好!我是2011年8月23日到德化中心校任職的。在教育局的正確領導和關心下,經過兩年多的工作實踐,通過全校師生的共同努力,學校整體面貌發生了可喜的變化,基本實現了一年一變化、兩年一臺階的預定目標,為學校的進一步發展打下了良好的基礎。今天,我的工作述職分為兩個部分:一是任職以來工作情況的簡要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處,敬請各位領導、各位代表批評指正。

一、任職以來工作情況的簡要回顧

任職以來,我一直以積極的姿態面對學校發展中的問題,不斷尋求解決制約學校發展中的實際難題。概括起來,重點做了九個方面的工作:

第一、從自身做起,加強領導班子建設

學校領導班子是各項管理工作的核心,我始終堅持以人為本的管理理念,在生活上,做教職工的公仆,在工作中,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,帶七年級語文課一個學期,參與教研教改、聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻起表率作

用。為加強班子建設,大膽啟用新秀,改組班子,重新調整班子成員工作分工,明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效。現在,一支“團結務實、富于開拓、與時俱進、不斷創新”的班子隊伍正在逐步形成。

第二、加大考核力度,調動教師積極性

學校幾次修定了《**鎮中心學校教職工績效工資考核實施方案》,其中包括考勤、思想表現、工作量、工作成績等各項,對教職工全面綜合量化考核,并做為評優選先、晉職定級的主要依據。制定各項考核細則,做到公正、公平、公開,充分調動教師的積極性;制定了《**鎮中心學校中小學教師中、高級職稱評定實施細則》,嚴格按細則實施,有章可依,教師精神面貌發生了可喜的變化,工作熱情逐漸提高,主動創新意識逐漸增強。

第三、圍繞中心開展工作,教育教學質量穩步提升 我校教學質量近年得到穩步提升,產生了廣泛的社會影響。在七至九年級的教學管理中注重以下幾點:

一是狠抓教學常規管理,向管理要質量,堅持月考制度。加大教學常規管理力度,切實抓好教學的各個環節,對備課、上課、作業批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。

二是重視教研工作,加強了對教師的業務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型,通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法,為教師課堂教學改革指明方向。

三是領導講課、聽課,深入班級聽課調研指導,規定每學期所有教師上一次公開課,聽課不低于10節。定期召開各年級教學質量分析會。

四是要求教師對教材、課程標準、知識點一定要熟練掌握,達到對教材知識的整合。

五是注重學生能力培養,開展素質教育。

六是要求新老教師在教學中發揚“傳、幫、帶”精神,組織教師結對子,師傅帶徒弟,達到共同提高的目的。七是充分重視畢業班的工作,推行了目標管理,制定獎勵方案,一年中考三年抓。要求教師備教材、備課程標準、備學生,對學生進行學法指導,幫助學生解決學習及心理存在的困惑。

八是家校共建,共謀發展。召開家長會,共商培養教育學生和學校發展大計,讓家長了解學校辦學思路,協助學校教育管理學生。

小學教學管理措施如下:

一是堅持聯考制度。每學期兩次聯考,期末結合教育局統考,對調監考,全鎮統一閱卷。每次均及時分析、及時總結。

二是強化教研活動。開展不同形式的教研活動,有優秀教師的示范課,有特殊學科的觀摩課,有年輕教師的研討課,有外來教師的公開課,促進了教研水平的進步和教學水平的提高。在各級優質課比賽、教學能手和骨干教師、學科帶頭人評選活動中,我校教師都取得了較好的成績。第四、改善辦學條件,創造良好育人環境 過去的一年里,學校安裝了一套單色led電子顯示屏,價值2萬余元;一套室外彩色led電子顯示屏,價值8.9萬余元;完成了中學部操場6.5萬元的排水系統建設和中心校點共25萬元的兩個學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設;窩拖小學15萬元的學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設;5萬元的營養改善計劃勤工儉學項目豬舍建設;9.8萬元的教師廚房改造裝修(原二食堂);薄改項目的窩拖小學食堂在10月份投入使用;總投資73.7萬元,總建筑面積400平方米的干田小學食堂已破土動工;中心校點教師周轉房已完成地質勘測、繪圖,進入攔標價核算階段;中學部跑道建設已經開工;干田、窩拖校點用23.6萬元完成了校舍修繕。干田校點的學生宿舍樓和浴室廁所即將破土動工;中心校點的環形跑道已經開工建設。這些舉措,有效地改變了各校點的校容校貌,讓人耳目一新。

第五、規范辦學行為,內強素質外樹形象

堅決執行上級文件精神,規范辦學行為,充分利用每周例會時間,加強對教師進行職業道德教育。每學期專門召開治理三亂會議,厲行禁止“三亂”,規范教師行為,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料和有償補課的不良行為,要求教師努力做到廉潔從教,為人師表,贏得了當地群眾的良好口碑。鼓勵學生購買“學貧險”,做好風險防范工作。第六、突出人文關懷,強化德育教育

認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》,重視德育工作,堅持德育為先,開展“三德”系列教育活動,即:領導修政德,老師修師德,學生修品德。不斷加強師德建設,強化學生的養成教育,真正落實“以德立校,創新育人”的辦學思想。加強理論學習,不斷提高教師的政治素養和師德師風修養。組織教師認真學習《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等,使全體教師的政治素養和師德師風修養有了一定的變化,教師的敬業精神更強了,對學生付出的愛心更多了。

強化學生養成教育,培養具有良好習慣的學生。教育就是培養學生良好行為習慣的養成,并為以后的學習和生活打下良好的基礎。為此我重視對學生的養成教育,為了保證養成教育經常化,并將養成教育落到實處,由政教處制定了對各班的環境衛生區域和宿舍評比檢查制度,每月根據評比的結果,以班級為單位,進行實物獎勵。結合學校實際,由黨篇五:鎮中心校工作總結

回首2011,展望2012 日夜無處不花香,風過有聲留竹韻

回首2011年,令人振奮,在這一年中,**教育得益于縣教育局的重視和厚愛,承蒙鎮黨委政府的鼎力支持,我鎮教育工作有條不紊,教育事業每天都在發生新起色。

可喜的起色來自對種種機遇的洞察,更是全鎮教職工積極主動作為的結果,我們擔負著辦好人民滿意的教育使命,一心一意搞教學,千方百計抓質量,同舟共濟、拼搏實干。各項工作齊頭并進,圓滿完成了教育教學任務,各方面亮點凸現,現就我鎮教育工作予以總結。

一、基本情況 **地處臨泉西南部,是一個農業大鎮,全鎮71340人,下轄14個中心村,100多個自然村,轄區內現有公辦中小學18所(其中初級中學1所,省級示范小學1所,村級完小16所)。全鎮已審批的民辦學校2所,在校生775人。全鎮現有初中教學班19個,在校人數1292人。小學現有教學班113個,在校人數4848人,總計學生數6915人,學前幼兒2班,在園生33人。全鎮初中適齡生入學率達98.3%,小學適齡兒童入學率達99%以上,幼兒入園率54%,初中在校生年鞏固率達99%以上,小學在校生年鞏固率100%。全鎮現有在編教職工227人(其中:中學71人,小學202人),特崗58人(其中09年25人,10年16人,11年17人)。

二、教育教學工作呈現的亮點 1. 教育工作整體水平提高很快。

這一年,全鎮中小學校提高了對教育教學工作的認識,樹立了趕超意識,科學規范管理,創造性地開展工作,建立健全了合理的學校內設機構和制定、完善了學校的各項規章制度,對開展教育教學工作具有保證作用。全鎮中小學教職工精誠團結,學校領導以身作則,能虛心接受教職工的意見,改進工作真心誠意,有實際行動,得到了教師的信任,教職工勇于發表意見,樂于獻計獻策,學校職工全員參與的意識增強,民主管理學校的氣氛濃厚,使全鎮中小學的工作走上了有秩序、有效率的軌道。整體上日趨優化,水平上升明顯。從第四輪全鎮中小學實際辦學水平督導評估來看,優秀的占60%,優良的30%,一般的10%。2. 學校管理嚴格有序

全鎮中小學按中心學校教育教學工作計劃安排,遵循學校工作的規律,采取科學的管理方法,對學校的各項工作實行領導和組織,以保證教育教學目標和任務的實現,有效地提高管理學校的科學水平和教學質量。

⑴ 建立健全了學校的規章制度。全鎮中小學按照教育教學工作的規律和學校的實際情況,先后制定和完善了相應的規章制度。通過這些規章制度的貫徹執行,使學校的管理工作做到了程序化、規范化、科學化。體現出井然有序、有章可循的管理秩序。中心校、**示范小學、張莊小學、彭寨小學、前林

小學、齊莊小學、馮新小學、小唐小學、馮營小學等學校先后制定、完善了12類工作計劃、15項規章制度,各種記錄達10種以上。

⑵ 重視了校園文化建設

全鎮中小學突出了文化建設,彰顯以人為本的教育理念。創造了和諧校園氛圍,為學生營造良好的學習環境,形成了方向正確、和諧創新、健康文明、積極向上的風氣。大部分學校利用學校廣播、黑板報、宣傳櫥窗和 班級學校園地,作為加強對學生進行德育教育的沃土,常抓不懈,進一步提高了校園文化的品味。中心學校、**示范小學、侉子營小學、小唐小學、張莊小學等校園文化建設耳目一新,學校按月出板報,內容豐富,圖文并茂,課間操按時做,廣播按時開播,學校歌聲嘹亮,校園文化建設有聲有色,社會學校反映良好。

⑶ 建立了學校安全工作長效機制。全鎮中小學校高度重視學校安全工作,時時刻刻繃緊安全工作這跟弦。健全了領導組織,制定了工作計劃,層層簽訂了安全工作責任狀,做到定崗、定人、定責。全鎮中小學經常開展安全教育活動,中心學校把每周的星期一定為我鎮中小學安全教育日,先后舉辦了安全知識講座6次(飲食衛生、用電常識、交通安全、防水、防火放疾病。校園安全等),還利用電視投影對學生進行安全知識教育,中心學校還利用星期五下午讓學生觀看安全教育片。中心學校還定期不定期檢查全鎮中小學存在的安全隱患,發現問題,立即整改,做到防患于未然。中心學校抓著9月份第四周“安全教育活動周”在全鎮開

展“安全知識進校園,進學生心田”雙進活動。通過活動的開展,全鎮“關注安全、保護生命”的意識增強了,尤其是在開展防溺水活動中,中心學校印發了防溺水小冊子7000份和給學生家長的一封信,發到了每個學生和家長手中,還制作了防溺水警示牌53塊。全鎮出中小學生安全知識教育專欄83期;掛安全教育橫幅830幅。中心學校在大抓安全知識教育的同時,還開展了校園安全工作整治活動,十一月份開展了幼兒園校車安全整治活動;在全鎮開展了中小學校車安全大檢查,大排查,大整改,大教育活動;十二月份在全鎮開展了冬季校園消防安全專項治理活動。由于全鎮中小學始終把“珍愛生命,安全第一”放在重中之重,防范措施到位,全鎮中小學校安全工作勢頭良好,無任何事故發生。⑷ 中小學教師師德師風建設得到了鞏固。全鎮中小學按照《臨泉縣師德師風建設推進年活動實施方案》的要求,各校把師德師風建設放在重要的位置,常抓不懈,全鎮中小學建設和完善了師德師風建設工作管理的常規制度,嚴格按教師職業道德規范自己。2011年5月份,中心校在全鎮開展了“愛崗敬業、奉獻教育”主題活動。要求教師平時要以身示范,滿意在單位、滿意在社會。**示范小學在全校開展了“愛崗敬業、為人師表”主題活動匯報會,會上師生活動進行了活動交流極大地豐富了活動內涵。

為使師德師風建設推進年活動開展得扎扎實實,中心校于5月份舉辦了中小學校長培訓班,重點學習了《臨泉縣中小學校長行為規范》,李培朝校長在培訓班上作了專題輔導。規范

校長行為。隨即又在全鎮中小學開展了“學校、家長、社會”三評活動廣泛征求意見,先后召開6次座談會,發問卷調查78份。召開了全鎮師德師風建設監督員座談會4次,對校本部的教師進行了師德師風建設學習情況進行了檢測,這些活動的開展大大激發了全鎮中小學教師教書育人、為人師表的激情,大大促進了中小學校長行為規范的自覺性,全鎮中小學校長教師展現了良好的師德風范,全鎮有六個單位,18名教師被評為師德師風先進單位和師德師風先進個人受到了中心校的表彰和獎勵,有兩名教師獲得了縣師德師風演講比賽二、三等獎。

3. 教學工作扎實推進。全鎮中小學抓住縣教育局“教學質量提升管理年”的大好機遇,強化了教育管理工作,建立和健全了教育常規管理體系,穩定了教學秩序,大力組織教師積極投身于課改和校本教研工作,群策群力抓教學,咬著質量不放松,成效明顯,突出的有以下幾點:

⑴ 建立與維護良好的教學秩序。全鎮中小學嚴格執行的課程計劃,按計劃規定的要求辦理,不隨意增減課程或課時數,不隨意停課調課,不加重學生的課業負擔。健全了學校教學工作制度、教學常規管理制度、報告請示制度、校本教研制度,共同維護學校良好工作和學習秩序。⑵ 建立了督導與檢查制度。中心學校對全鎮中小學的教學任務落實情況實行定期和不定期督導與檢查,落實了教學質量責任制。

第四篇:鄉鎮中心學校工作總結

本學期我鎮教育教學工作已經全面結束。本學期以來,我鎮中心校以安全穩定為前提,以深入貫徹落實科學發展觀為目標,以深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動為契機,繼續努力推進教育可持續發展,致力提升我鎮素質教育的水平。回顧這一學期,我們主要做了以下幾方面的工作。

(一)強化德育工作,營造優良的育人環境。

堅持育人為本,德育為先,充分發揮學科德育的滲透功能,把立德樹人作為學校教育的根本任務,努力實施和諧教育,積極構建和諧校園。

1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習《中小學教師職業道德規范》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,提倡愛生樂教,文明執教,杜絕體罰和變相體罰行為,構建和諧的師生關系和家校關系。

2、注重規范管理。“學校無小事,事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好,關注每一個細節,才能真正把工作做得扎實。

一是各校要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容,以學習小學生一日常規、安全衛生等為具體內容。

二是進一步加大了學生的養成教育,把小學生日常行為規范落實到行動中,班主任管理學生養成教育和校園環境衛生,發現校園文明小衛士進行榜樣教育。中心校不定期隨時對校園中的學生言行、衛生狀況進行通報,表揚先進,鞭策后進。

三是加強校園文化建設的德育效能,創設優美愉悅的校園環境。今年“六一”兒童節,中心校成功舉辦了“洋港鎮第二屆校園文化體育藝術節”,這次活動,規模宏大,精彩紛呈,充分展示了全鎮師生的精神風貌,贏

得了縣教育局領導、鎮政府領導以及全鎮人民的高度贊譽。

一年來,立足實際,加大整治校園環境的力度,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校食堂、教室、圍墻張貼名言警句,及時更新學校、班級黑板報。充分利用廣播室堅持對好人好事進行宣傳,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要條件。四是加強項目管理,改善教師住宿條件。

建設教師周轉房是中央的民心工程,為了落實項目、加快建設工期,中心校多次與建筑商及所在地村協商協調各項事務,保證了周轉房按時開工。現在,潮坑完小周轉房已封頂,中學、中心完小的周轉房已完成兩層。教師住上漂亮的新房指日可待。

(二)教學工作

1、深入開展“課內比教學,課外訪萬家”活動。以“比”出質量,以“比”添活力。①領導重視,宣傳到位。

活動伊始,中心校、中小學各級領導都十分重視這次活動的意義和重要性,多次召開中小學領導及教師會議,親自參與方案制定,參與學校比武活動,親自上臺講課,以滿腔的熱情投入到此次活動中來。

宣傳工作是本次活動的重頭戲之一,各校均十分重視本次活動的宣傳工作,大造聲勢,擴大社會影響。中心校在街道上拉上橫幅,貼標語,聲勢浩蕩。

②安排有序,行動迅速。

各學校都已成立了領導小組或學科小組,制定了科學規范的實施方案,中學還制定了統一格式的表格,為每一位教師建立了檔案。

在全鎮教研干事會議和全省視頻會議后,各校迅速行動起來,責任到人,積極展開了“比教學”活動。十一月份,中心校組織全鎮優秀教師在中心完小舉行了說課、講課賽講活動,活動取得了圓滿成功。

③形式多樣,自創特色。

各校在開展“課內比教學”活動中,十分注重形式的多樣性,中學分層次開課,首先各學科選送5—6人主講公開課,接著選定若干教師參與說課,最后余下的教師由學校組織評委進行推門聽課。

④把“訪萬家”活動真正落實到行動上。

訪前,組織教師學習培訓,讓每一位教師明白訪什么,怎么訪,訪中實行“三訪三講”,著力提高家庭教育水平,構建家校教育網絡。首先,三類學生三必訪、重點訪。對于貧困生,訪前摸底,制定幫扶措施,訪時送去愛心捐贈。對于學困生,經常與學生促膝談心,進門與家長溝通,提醒家長要耐心教育杜絕粗暴行為,增強學習自信心。對于留守生、要求教師多次上門,關愛他們。其次,注重拓寬家訪渠道,開展“教師講、家長講、學生講”三講活動。

2、嚴格執行精講、精練、精批、精評,有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。

3、強化教研課、示范課。以老帶新以新促老,提高集體備課質量,派年輕教師參加鎮舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度,每學期每位教師不少于15節。

4、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率,切實減輕學生學業負擔,是我們努力的目標。對于小學生而言,最根本的就是要控制作業的量,保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習,杜絕布置機械性作業,一、二年級不得布置家庭作業,其他年級作業時間也不得超出規定時間,嚴格控制

考試次數,嚴格按課表上課。

5、加強體育衛生工作。扎實開展“陽光體育活動”,開齊上足衛生健康和心理健康課程,進一步規范陽光體育活動,要求活動做到有場地、有項目、有組織,確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間。

6、做好畢業班工作。召開畢業班研討會和家長會議,要求老師為輸送優質生源,為學生小學生涯圓滿完成站好最后一班崗。

7、堅持教學月查工作。每月底對教師的教學工作進行全面的督查,并將檢查結果上報鎮中心學校。檢查中發現的問題及時整改。

(三)師資隊伍建設

努力建設一支高素質的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業發展的重要保證。

1、加強教師校本培訓。

按照縣教育局的要求,組織廣大教師積極參加繼續教育學習、定期培訓學習,按計劃完成繼續教育學時。同時積極開展校本培訓工作,要求每一位教師重視反思、學會反思、養成反思習慣,力求做到寫讀書筆記。

2、加強教師基本功訓練,開展一些有益活動。

各校教師要相互聽課、評課、總結優點、指出不足、錘煉基本功。同時中心校要求教師“練四字”(練毛筆字、鋼筆字、粉筆字、學會電腦打字),講普通話,過“三關”(教育理論關、專業知識關、道德修養關)并把這些活動成果納入評定學校工作、考核校長的重要內容。

(四)學校安全工作

保護學生的安全,打造平安校園,是學校的職責所在。

1、成立學校安全工作領導小組,明確安全工作職責,由領導到老師簽訂安

全責任狀,建立健全責任追究制度。實行全天候值班,外來人員進出學校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。

2、強化路隊安全管理。各校要整隊放學,制定路隊護送制度,確保學生路上安全。

3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日,課間由班任教師監護,每天安排值班教師巡視。

4、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風等工作,積極配合衛生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種工作。

5、加強食品安全管理工作。學校購進的蔬菜必須新鮮食品必須有合格證。

6、加大安全排查,堅持每周一次校園安全隱患排查,有排查記錄、排查結果處理措施,力爭不留安全隱患的死角。

本期在全體教師的共同努力下,全鎮沒有發生一起安全事故。

(五)后勤與財務工作

1、加強校產管理。進一步完善校產管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。

2、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。3嚴格執行收費政策。沒有亂收費現象。

學成績已成歷史,今后尚需努力。繼續發揚優點,努力克服不足,增創新優勢,更上一層樓,為建設平安和諧校園,為創辦人民滿意的教育而努力奮斗。

洋港鎮中心學校

2012年元月4日篇二:四道河子鎮中心學校工作總結 2010——2011學年第二學期

教育教學管理工作總結

本學期,我校以貫徹縣委十屆六次全委擴大會議和自治區黨委七屆十次次全委(擴大)會議精神為契機,全面學習落實科學發展觀,在上級部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

1、按照學校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上,結合本職工作,認真履行育人職責。學校在開學初修改并完善了有關教職工的管理考核制度和細則,充分調動了全體教師的工作積極性。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務育人、環境育人,逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

在學期初,學校修改完善了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》,繼續實行班主任工作制度,班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。增強了班主任工作的責任心、上進心、事業心,在學校教育教學管理方面,進一步強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優秀班主任經驗交流會,并將優秀班主任的典型經驗材料下發至全校各辦公室,組織教師學習,舉行示范班會觀摩。

3、充分發揮學生自主管理的作用

(1)在班級內部繼續推行值周班長制和班干部競選輪換制度,各班級均成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。

(4)實施了自主與責任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”,即以學生為主體,自主管理,主動發展,實施學生會、值周班、班級自治、學生個體四層次管理。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為升華點,學會報效祖國。

通過以上形式,有效地促進了學生的養成教育,學校每學期對涌現出來的一大批“五好”學生、“三好”學生、優秀班干部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等,學校在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。本學期通過學生推薦、班級評選、向社會發放調查問卷等形式,共有25名“文明禮儀標兵”受到表彰,經過層層選拔有81名“學習標兵”受到表彰。

4、政教處自身組織建設。根據學校要求,修改完善了政教處工作制度、學習制度,努力爭創“學習型、服務型、創新型”政教處。政教處人員分工明確,努力做到“團結協作、真誠善良,真抓實干、務求實效,主動學習、提高能力,開拓創新、有所作為”。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

本學期領導班子繼續采取“集體備課”的方式,通過每周一的例會,針對出現的具體情況認真分析研究管理方法和運作方案,形成一個堅強的領導集體。以“深化教育管理質量年”實施方案為目標,積極開展“七個一”活動。即讀一本教學專著,寫一篇心得體會;評一節典型課,傳播一個新理念;上一屆研討課,推廣一種教學法;搞一次調研活動,寫一份調研報告;帶一個合作伙伴,培養一名骨干教師;組織一次學科教研活動,解決一個新課改問題;參與一項課題研究,寫一篇教研論文的活動,努力提高工作水平,注重工作方法,發揚團結協作的精神,既能獨當一面,又能主動配合;樹立強烈的責任意識,明確工作職責,有清晰的工作思路和明確的工作目標;有拒絕平庸,絕不應付,追求卓越的精神,在分管的領域中創出一流業績。形成了分工明確、責任明確、職權明確的干部工作機制。全面貫徹計劃——實施——總結三段式工作方法,各項工作都要明確任務、明確責任并落實到實處。做到事事有策劃、事事能落實、事事有總結。可以這樣說,我們學校一支和諧、創新的領導班子隊伍已經形成,領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職工的一致認可。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

1、本學期繼續推行了校本培訓“十個一”工程,加強了教師的理論和業務學習,采用集中培訓、自主學習、專題教研、外出參觀等形式,理論聯系實際、集體與自學相結合,為教師創造學習的機會,使教師的學習成為制度化和規范化。全體教師高質量的完成了每周一篇讀書筆記,每月一篇教育隨筆、教育故事、教學反思,每節課后寫教學反思等項工作。這些教務處都進行了定期檢查,并組織各教研組進行交流評比,結果納入教師量化,對質量差的,要求教師重做,然后進行二次量化,努力提高校本研訓的質量。

2、多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。學校在資金十分困難的情況下,本學期60%的教師參與了與縣城學校的教研活動,還有部分教師到烏市參加培訓,學校還給參加繼續教育的教師報銷了培訓費,這些舉措調動了教師參與教研的積極性。為保證學習培訓的有效性,學校確立了外出學習、培訓書面報告、教學匯報、以及反思制度。所有外派學習培訓教師回來后,都要以專題報告、課堂教學的形式向全校教師做匯報,做到一人學習全校收益,并寫出自己的學習體會或反思。同時學校還建立了業務筆記、經驗材料和優秀論文交流評比制度及優秀成果獎勵制度,收到了較好的培訓效果。

3、本學期,充分利用遠程教育與網絡資源進行校本培訓,定期組織教師聆聽專家的講座,觀看名師的課例。開展了校際與校內的會課、備課、課堂教學達標及交流活動,還組織開展了“拜師帶徒,互幫互學”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,進一步提高了教師專業素養和教育教學實踐能力。

四、加強德育工作,全面提高學生思想道德水平。

學校繼續以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,我們力求通過優秀的校園文化,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。為了培養學生紀律衛生意識和習慣,我校繼續實施“校園一日常規”;開展以爭創示范班集體為龍頭的常規管理達標活動,修改并完善了《學生管理條理》、《學生管理手冊》,對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一評比,既提高了學生自我管理、自我發展、自我服務能力,又促進良好校風的形成。

1、學校充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,把升旗改為分年級每天輪流升旗,增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、為增強學生的安全意識,提高學生自我保護能力。我們開展了主題班隊會、應急逃生演練、征文比賽等系列活動,并通過校園廣播站和校報《晨曦》向全體師生宣傳有關安全知識。

3、本學期,我校繼續開展法制教育。邀請法制副校長為全體師生作了生動的法制講座,經常組織學生觀看法制錄像片、安全教育片,培養了學生的遵紀守法的意識,增強了學生的法制觀念。

4、本學期,通過開展“文明禮儀標兵”評選、“弘揚愛國主義精神”歌詠比賽、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”“童心向黨” 專場文藝匯演、“慶六一”國學經典吟誦等活動,進一步對學生進行愛國主義、民族團結、文明禮儀教育,都取得了很好的效果。

5、為進一步增強學校、家庭、社會之間的交流與溝通,我校三月份適時召開各年級段家長會,強化了德育效果。

6、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度,并每天進行檢查評分,每月評選文明寢室若干個。經過嚴格管理,各班級的積極配合,學生公寓樓管理日趨規范,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。

五、加強教學管理,全面提高教學質量。

1、加強理論學習,轉變教育觀念。學校組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門的文件,牢固樹立“以學生發展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念,全面深化教育教學改革。

2、抓常規教學,提高教學質量。本學期完善了教學常規目標管理方案,認真組織開展了各類教學競賽和抽查活動,以量化的形式評價其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,確保教師在日常教學中切實有效地完成教學任務。

3、以教育局開展的“深化教育管理質量年”實施方案為目標,我校組織各教研組開展了課堂教學達標活動,結合達標開展了一對一評課活動。學校領導開展了包學科聽推門課活動,聽課面覆蓋了所有學科,所

有教師。聽課后校領導面對面的給講課教師點評指導,評價結果納入教師量化,促進了教師日常的課堂教學工作。

4、本學期,學校各教研組繼續開展了以集體備課、“一課三研”、“同課異構”為重點的教研活動,通過開展課堂教學改革和小課題研究,進一步優化了教師的教學設計,提高了課堂教學效率。在本學期開展的全縣課堂教學大獎賽中,我校參賽的四名教師在小學數學、英語,初中語文、物理科目中分別獲得一、二、三等獎的好成績,收到社會各界的一致好評。

5、我校利用每天第七節活動課的時間開展了豐富多彩的課外活動,學校組建了體育類、藝術類、文學類特長班18個,有18位專業教師指導授課,期末匯報表演,結果納入量化,保證了培訓的質量。使學生的特長、素質得到了培養和發展。本學期,特長班的學生多次在鎮縣級表演中獲得好評,器樂班(如葫蘆絲、二胡等)、繪畫班、舞蹈班、聲樂班、乒乓球隊的同學多次在縣少兒比賽中獲一、二、三等獎。學校籃球隊到外地參加比賽也獲得了好成績。本學期,我校還舉辦了春季田徑運動會,全校學生積極報名、踴躍參加,既增強了學生的體質,又豐富了學生的課余生活。

六、加強總務工作,做好后勤保障。

一學期來,我校總務處不斷加強常規管理,提高優質服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現環境美化;加強食堂管理,提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作,發現問題及時解決,增加了主觀能動性,做到了“熱情服務、主動服務”。得到全校師生及家長的贊揚。本學期,學校重點對全校固定資產進行了清查登記,總體情況很好,達到了預期效果。

七、存在的不足

1、部分教師的觀念還有待于進一步轉變,以適應新形勢下教育教學改革的需要。

2、教學質量還需提高,雖然目前我校的教育教學質量名列全縣鄉鎮場學校前列,但距離縣城學校還有差距。今后,我們將向縣城學校看齊。

雖然在教育教學管理工作中還存在著一些不足,但我們堅信,在上篇三:鎮中心學校工作總結

鎮中心學校工作總結 鎮中心學校工作總結 **年,兩河鎮中心學校在市教育局及兩河鎮黨委政府的領導下,以黨的十八屆三中全會為指針,以人為本,德育為先,均衡發展,認真貫徹落實新《中華人民共和國義務教育法》,努力規范辦學行為,實施科學管理,深化課程改革,大力推進素質教育,創建高效課堂,走學校內涵發展之路,不斷提升學校辦學品牌,全體教職工發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,各項工作得以順利開展,并取得了可喜的成績:**年,中心學校努力爭取地方黨委、政府、鎮直單位、社會力量對教育的投入,努力改善辦學條件;認真貫徹教育方針,努力提高義務教育教學質量;多種形式開展安全教育,增強師生安全意識;與社區共駐共建,爭先創優謀發展。在本學年的“訪萬家”活動中,我鎮有9名教師被市教育局表彰為“課外訪萬家先進個人”;在 “比教學”活動中,多名教師參加市級競賽獲得佳績;組織教職工參加市教育工會排球賽獲得全市第五名;200余名中小學生參加國家、省、市各類競賽獲得好成績;富里寺小學、胡場小學被教育局命名為當陽市第二批“健康學校”;兩河中學、富里寺小學創建體育特色學校受到教育局好評;,兩河中學被市教育局評為“后勤工作先進單位”、富里寺小學被評為“平安校園”;欣欣幼兒園被評為“教育工作先進單位”。**年,我們將從以下方面努力構建和諧校園辦好社會滿意教育:

一、創特色、品牌學校。把學校“內涵發展、特色發展、優質發展”作為學校發展的突破口,不斷推進學校特色辦學,塑造學校品牌。

二、更新辦學理念,抓好德育教育。樹立先進的辦學理念,讓教育管理從“粗放式管理”向“精細化管理”轉變。狠抓校風、學風建設,嚴格學生管理,規范學生行為;創新德育活動載體,提高德育工作的針對性和實效性。本著“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則,實施“有效德育”。強化德育隊伍建設,充分發揮學校黨支部、工會、共青團、少先隊組織作用,形成學校德育工作合力。高度重視班主任隊伍建設,多渠道組織培訓,增強班主任工作責任心,提高班主任的理論水平和工作能力。

三、加強學校體育、藝術、衛生和心理健康教育工作。(1)以陽光體育運動為重點,積極開展“每天一小時”體育鍛煉活動,深入推進體育、藝術2+1項目,促進學生全面發展。(2)加強學校衛生工作,培養學生良好衛生習慣,認真做好學校水源、廁所以及學生休息活動場所的衛生工作,加強學生流行性傳染病防疫教育,保證學生身體健康。(3)加強對學生的心理健康教育。各校要開好健康課,培養學生健康的心態。及時做好學生的心理疏導,教師要善于發現“問題學生”,并及時幫助他們走出心理陰霾,讓每個孩子都能成為“陽光少年”。

四、扎實創建“高效課堂”。深入開展新課標和新教材培訓。以學生為中心、以學情為基礎,以學習方法培養為重點,不斷研究教學管理,反思教學行為,更新教學觀念,改進教學方式。踐行“以學定教,自主合作”的宜昌高效課堂教學特色,積極探索具有本校特點的課堂教學模式。扎實開展“課內比教學”工作。認真實施《當陽市中小學學科課堂教學低效表現及改進策略》,徹底消除低效課堂,努力提高每一堂課的效率。

五、加強教育設備裝配、管理和使用。一是繼續督促各學校用好教育技術裝備。二是要加強對現有教育資源的應用,要對功能室進行標準化、規范化、精細化管理,充分發揮多媒體教室、電子白板的作用,提高設備的使用率。各校要對各類設備進行及時維護,為高效課堂教學服務。三是加強農村遠程教育資源的應用,開展多學科信息技術與學科的整合。

六、加強教師隊伍建設。加強基層黨組織建設,注重對

學校領導班子、黨員干部的黨風廉政建設;繼續開展師德教育月主題活動,通過學習、討論、反思、征文、>演講等活動,不斷提高教師的師德認知水平;繼續抓好“課內比教學,課外訪萬家”工作,不斷提高教師教書育人的能力;繼續完善師德考核制度,逐步建立教師師德考核與教師考核、績效考核相結合的機制,不斷強化師德考核評價功能;繼續拓展載體,健全督查制度,不斷深化治理教育亂收費、規范師德行為的成效;扎實有序的開展校本研修,努力營造學習氛圍;繼續做好校級之間的教師交流活動。

七、加強學前教育工作。認真落實《湖北省學前教育機構辦園基本標準(試行)》,嚴格幼兒園準入和年檢制度。依據《幼兒園教師專業標準(試行)》,配合教育局有針對性地開展園長和教師培訓,不斷提高園長及教師素質和持證上崗率。遵循兒童成長規律,貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》,大力開展活動區角建設,不斷優化保教活動,努力提高保教質量。

八、大力發展成人教育。堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以技能為核心,以特色促發展。因地制宜,和兩河鎮農業服務中心合作,加強農村成人教育培訓。加大力度,與駐村點及社區聯系,著

>1 >2 >下一頁篇四:鄉鎮中心校校長2013年總結(述職報告)規范管理,開拓進取,譜寫德化教育新篇章---2013中心學校校長述職報告 *** 各位領導、各位代表、同志們:

大家好!我是2011年8月23日到德化中心校任職的。在教育局的正確領導和關心下,經過兩年多的工作實踐,通過全校師生的共同努力,學校整體面貌發生了可喜的變化,基本實現了一年一變化、兩年一臺階的預定目標,為學校的進一步發展打下了良好的基礎。今天,我的工作述職分為兩個部分:一是任職以來工作情況的簡要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處,敬請各位領導、各位代表批評指正。

一、任職以來工作情況的簡要回顧

任職以來,我一直以積極的姿態面對學校發展中的問題,不斷尋求解決制約學校發展中的實際難題。概括起來,重點做了九個方面的工作:

第一、從自身做起,加強領導班子建設

學校領導班子是各項管理工作的核心,我始終堅持以人為本的管理理念,在生活上,做教職工的公仆,在工作中,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,帶七年級語文課一個學期,參與教研教改、聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻起表率作

用。為加強班子建設,大膽啟用新秀,改組班子,重新調整班子成員工作分工,明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效。現在,一支“團結務實、富于開拓、與時俱進、不斷創新”的班子隊伍正在逐步形成。

第二、加大考核力度,調動教師積極性

學校幾次修定了《**鎮中心學校教職工績效工資考核實施方案》,其中包括考勤、思想表現、工作量、工作成績等各項,對教職工全面綜合量化考核,并做為評優選先、晉職定級的主要依據。制定各項考核細則,做到公正、公平、公開,充分調動教師的積極性;制定了《**鎮中心學校中小學教師中、高級職稱評定實施細則》,嚴格按細則實施,有章可依,教師精神面貌發生了可喜的變化,工作熱情逐漸提高,主動創新意識逐漸增強。

第三、圍繞中心開展工作,教育教學質量穩步提升 我校教學質量近年得到穩步提升,產生了廣泛的社會影響。在七至九年級的教學管理中注重以下幾點:

一是狠抓教學常規管理,向管理要質量,堅持月考制度。加大教學常規管理力度,切實抓好教學的各個環節,對備課、上課、作業批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。

二是重視教研工作,加強了對教師的業務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型,通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法,為教師課堂教學改革指明方向。

三是領導講課、聽課,深入班級聽課調研指導,規定每學期所有教師上一次公開課,聽課不低于10節。定期召開各年級教學質量分析會。

四是要求教師對教材、課程標準、知識點一定要熟練掌握,達到對教材知識的整合。

五是注重學生能力培養,開展素質教育。

六是要求新老教師在教學中發揚“傳、幫、帶”精神,組織教師結對子,師傅帶徒弟,達到共同提高的目的。七是充分重視畢業班的工作,推行了目標管理,制定獎勵方案,一年中考三年抓。要求教師備教材、備課程標準、備學生,對學生進行學法指導,幫助學生解決學習及心理存在的困惑。

八是家校共建,共謀發展。召開家長會,共商培養教育學生和學校發展大計,讓家長了解學校辦學思路,協助學校教育管理學生。

小學教學管理措施如下:

一是堅持聯考制度。每學期兩次聯考,期末結合教育局統考,對調監考,全鎮統一閱卷。每次均及時分析、及時總結。

二是強化教研活動。開展不同形式的教研活動,有優秀教師的示范課,有特殊學科的觀摩課,有年輕教師的研討課,有外來教師的公開課,促進了教研水平的進步和教學水平的提高。在各級優質課比賽、教學能手和骨干教師、學科帶頭人評選活動中,我校教師都取得了較好的成績。第四、改善辦學條件,創造良好育人環境 過去的一年里,學校安裝了一套單色led電子顯示屏,價值2萬余元;一套室外彩色led電子顯示屏,價值8.9萬余元;完成了中學部操場6.5萬元的排水系統建設和中心校點共25萬元的兩個學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設;窩拖小學15萬元的學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設;5萬元的營養改善計劃勤工儉學項目豬舍建設;9.8萬元的教師廚房改造裝修(原二食堂);薄改項目的窩拖小學食堂在10月份投入使用;總投資73.7萬元,總建筑面積400平方米的干田小學食堂已破土動工;中心校點教師周轉房已完成地質勘測、繪圖,進入攔標價核算階段;中學部跑道建設已經開工;干田、窩拖校點用23.6萬元完成了校舍修繕。干田校點的學生宿舍樓和浴室廁所即將破土動工;中心校點的環形跑道已經開工建設。這些舉措,有效地改變了各校點的校容校貌,讓人耳目一新。

第五、規范辦學行為,內強素質外樹形象

堅決執行上級文件精神,規范辦學行為,充分利用每周例會時間,加強對教師進行職業道德教育。每學期專門召開治理三亂會議,厲行禁止“三亂”,規范教師行為,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料和有償補課的不良行為,要求教師努力做到廉潔從教,為人師表,贏得了當地群眾的良好口碑。鼓勵學生購買“學貧險”,做好風險防范工作。第六、突出人文關懷,強化德育教育

認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》,重視德育工作,堅持德育為先,開展“三德”系列教育活動,即:領導修政德,老師修師德,學生修品德。不斷加強師德建設,強化學生的養成教育,真正落實“以德立校,創新育人”的辦學思想。加強理論學習,不斷提高教師的政治素養和師德師風修養。組織教師認真學習《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等,使全體教師的政治素養和師德師風修養有了一定的變化,教師的敬業精神更強了,對學生付出的愛心更多了。

強化學生養成教育,培養具有良好習慣的學生。教育就是培養學生良好行為習慣的養成,并為以后的學習和生活打下良好的基礎。為此我重視對學生的養成教育,為了保證養成教育經常化,并將養成教育落到實處,由政教處制定了對各班的環境衛生區域和宿舍評比檢查制度,每月根據評比的結果,以班級為單位,進行實物獎勵。結合學校實際,由黨篇五:鎮中心校工作總結

回首2011,展望2012 日夜無處不花香,風過有聲留竹韻

回首2011年,令人振奮,在這一年中,**教育得益于縣教育局的重視和厚愛,承蒙鎮黨委政府的鼎力支持,我鎮教育工作有條不紊,教育事業每天都在發生新起色。

可喜的起色來自對種種機遇的洞察,更是全鎮教職工積極主動作為的結果,我們擔負著辦好人民滿意的教育使命,一心一意搞教學,千方百計抓質量,同舟共濟、拼搏實干。各項工作齊頭并進,圓滿完成了教育教學任務,各方面亮點凸現,現就我鎮教育工作予以總結。

一、基本情況 **地處臨泉西南部,是一個農業大鎮,全鎮71340人,下轄14個中心村,100多個自然村,轄區內現有公辦中小學18所(其中初級中學1所,省級示范小學1所,村級完小16所)。全鎮已審批的民辦學校2所,在校生775人。全鎮現有初中教學班19個,在校人數1292人。小學現有教學班113個,在校人數4848人,總計學生數6915人,學前幼兒2班,在園生33人。全鎮初中適齡生入學率達98.3%,小學適齡兒童入學率達99%以上,幼兒入園率54%,初中在校生年鞏固率達99%以上,小學在校生年鞏固率100%。全鎮現有在編教職工227人(其中:中學71人,小學202人),特崗58人(其中09年25人,10年16人,11年17人)。

二、教育教學工作呈現的亮點 1. 教育工作整體水平提高很快。

這一年,全鎮中小學校提高了對教育教學工作的認識,樹立了趕超意識,科學規范管理,創造性地開展工作,建立健全了合理的學校內設機構和制定、完善了學校的各項規章制度,對開展教育教學工作具有保證作用。全鎮中小學教職工精誠團結,學校領導以身作則,能虛心接受教職工的意見,改進工作真心誠意,有實際行動,得到了教師的信任,教職工勇于發表意見,樂于獻計獻策,學校職工全員參與的意識增強,民主管理學校的氣氛濃厚,使全鎮中小學的工作走上了有秩序、有效率的軌道。整體上日趨優化,水平上升明顯。從第四輪全鎮中小學實際辦學水平督導評估來看,優秀的占60%,優良的30%,一般的10%。2. 學校管理嚴格有序

全鎮中小學按中心學校教育教學工作計劃安排,遵循學校工作的規律,采取科學的管理方法,對學校的各項工作實行領導和組織,以保證教育教學目標和任務的實現,有效地提高管理學校的科學水平和教學質量。

⑴ 建立健全了學校的規章制度。全鎮中小學按照教育教學工作的規律和學校的實際情況,先后制定和完善了相應的規章制度。通過這些規章制度的貫徹執行,使學校的管理工作做到了程序化、規范化、科學化。體現出井然有序、有章可循的管理秩序。中心校、**示范小學、張莊小學、彭寨小學、前林

小學、齊莊小學、馮新小學、小唐小學、馮營小學等學校先后制定、完善了12類工作計劃、15項規章制度,各種記錄達10種以上。

⑵ 重視了校園文化建設

全鎮中小學突出了文化建設,彰顯以人為本的教育理念。創造了和諧校園氛圍,為學生營造良好的學習環境,形成了方向正確、和諧創新、健康文明、積極向上的風氣。大部分學校利用學校廣播、黑板報、宣傳櫥窗和 班級學校園地,作為加強對學生進行德育教育的沃土,常抓不懈,進一步提高了校園文化的品味。中心學校、**示范小學、侉子營小學、小唐小學、張莊小學等校園文化建設耳目一新,學校按月出板報,內容豐富,圖文并茂,課間操按時做,廣播按時開播,學校歌聲嘹亮,校園文化建設有聲有色,社會學校反映良好。

⑶ 建立了學校安全工作長效機制。全鎮中小學校高度重視學校安全工作,時時刻刻繃緊安全工作這跟弦。健全了領導組織,制定了工作計劃,層層簽訂了安全工作責任狀,做到定崗、定人、定責。全鎮中小學經常開展安全教育活動,中心學校把每周的星期一定為我鎮中小學安全教育日,先后舉辦了安全知識講座6次(飲食衛生、用電常識、交通安全、防水、防火放疾病。校園安全等),還利用電視投影對學生進行安全知識教育,中心學校還利用星期五下午讓學生觀看安全教育片。中心學校還定期不定期檢查全鎮中小學存在的安全隱患,發現問題,立即整改,做到防患于未然。中心學校抓著9月份第四周“安全教育活動周”在全鎮開

展“安全知識進校園,進學生心田”雙進活動。通過活動的開展,全鎮“關注安全、保護生命”的意識增強了,尤其是在開展防溺水活動中,中心學校印發了防溺水小冊子7000份和給學生家長的一封信,發到了每個學生和家長手中,還制作了防溺水警示牌53塊。全鎮出中小學生安全知識教育專欄83期;掛安全教育橫幅830幅。中心學校在大抓安全知識教育的同時,還開展了校園安全工作整治活動,十一月份開展了幼兒園校車安全整治活動;在全鎮開展了中小學校車安全大檢查,大排查,大整改,大教育活動;十二月份在全鎮開展了冬季校園消防安全專項治理活動。由于全鎮中小學始終把“珍愛生命,安全第一”放在重中之重,防范措施到位,全鎮中小學校安全工作勢頭良好,無任何事故發生。⑷ 中小學教師師德師風建設得到了鞏固。全鎮中小學按照《臨泉縣師德師風建設推進年活動實施方案》的要求,各校把師德師風建設放在重要的位置,常抓不懈,全鎮中小學建設和完善了師德師風建設工作管理的常規制度,嚴格按教師職業道德規范自己。2011年5月份,中心校在全鎮開展了“愛崗敬業、奉獻教育”主題活動。要求教師平時要以身示范,滿意在單位、滿意在社會。**示范小學在全校開展了“愛崗敬業、為人師表”主題活動匯報會,會上師生活動進行了活動交流極大地豐富了活動內涵。

為使師德師風建設推進年活動開展得扎扎實實,中心校于5月份舉辦了中小學校長培訓班,重點學習了《臨泉縣中小學校長行為規范》,李培朝校長在培訓班上作了專題輔導。規范

校長行為。隨即又在全鎮中小學開展了“學校、家長、社會”三評活動廣泛征求意見,先后召開6次座談會,發問卷調查78份。召開了全鎮師德師風建設監督員座談會4次,對校本部的教師進行了師德師風建設學習情況進行了檢測,這些活動的開展大大激發了全鎮中小學教師教書育人、為人師表的激情,大大促進了中小學校長行為規范的自覺性,全鎮中小學校長教師展現了良好的師德風范,全鎮有六個單位,18名教師被評為師德師風先進單位和師德師風先進個人受到了中心校的表彰和獎勵,有兩名教師獲得了縣師德師風演講比賽二、三等獎。

3. 教學工作扎實推進。全鎮中小學抓住縣教育局“教學質量提升管理年”的大好機遇,強化了教育管理工作,建立和健全了教育常規管理體系,穩定了教學秩序,大力組織教師積極投身于課改和校本教研工作,群策群力抓教學,咬著質量不放松,成效明顯,突出的有以下幾點:

⑴ 建立與維護良好的教學秩序。全鎮中小學嚴格執行的課程計劃,按計劃規定的要求辦理,不隨意增減課程或課時數,不隨意停課調課,不加重學生的課業負擔。健全了學校教學工作制度、教學常規管理制度、報告請示制度、校本教研制度,共同維護學校良好工作和學習秩序。⑵ 建立了督導與檢查制度。中心學校對全鎮中小學的教學任務落實情況實行定期和不定期督導與檢查,落實了教學質量責任制。

第五篇:鄉鎮中心學校工作總結

鄉鎮中心學校承載著對鄉鎮的學生開展基礎教育的重擔,這些學校普遍存在著師資緊缺、辦學條件較差、教學設施較簡陋等問題。今天寫寫幫文庫小編給大家整理了鄉鎮中心學校工作總結,希望對大家有所幫助。

鄉鎮中心學校工作總結范文一

一年來,我鎮在鎮黨委、政府和縣教育局的正確領導下,“十六大”精神為指導,緊緊抓住爭創教育強鎮的契機,解放思想,實事求是,與時俱進,堅持走“辦規范加特色學校,培養創新型學生”之路,進一步貫徹以人為本,規范教育管理,深化教育改革,推進教育創新,提升教學質量。在全鎮教職工的共同努力下,教好地完成了預定的工作目標。

一、提升教師的職業素養,鞏固德育核心地位。

1、我們組織了全體教職工繼續采取專題輔導,觀看錄象等學習形式,采用集中和自學相結合的,十六大會議精神,學習了《中小學教師職業道德規范》《全民道德建設實施綱要》《基礎教育課程改革綱要》《新課程標準》以及《繼續教育輔導》,通過學習使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想,與此同時,進一步強化“三風”建設(校風:有志、好學、文明、樸實;教風:嚴謹、博學、善教、愛生;學風:專心、慎思、勤練、求精),為形成良好的師德師風打下堅實的基礎。本中,發生了許多感人的事跡。姚立華校長在學校食堂,宿舍改造中,連續三個星期不回家,像類似的感人事例還有許多。

2、我們始終堅持德育為首的思想,進一步樹立以人為本的育人理念,關注并尊重學生個性,明確德育工作目標,健全組織網絡,豐富德育內容。本中,我鎮有計劃地開展愛國主義教育,社會主義教育,集體主義教育,道德養成和行為規范教育,心理健康教育等。各校少先隊,團支部充分利用校園廣播傳遞校園內外上午動態新聞,宣傳公民道德知識,普及科技,文化,歷史,名勝等知識。特別是《夸考我們班》活動,受到了師生們的好評,更是在各校營造了“班班有名牌,校校有特色”的氛圍,促使學生在親身實踐的體驗中,把做人做事的道理內化為健康的心理品格,轉化為良好的行為習慣,為“愛國守法,明理誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規范的養成奠定堅定的基礎。

3、開展以“實踐五愛,爭做四有新人”為主題的青少年公民道德教育活動,學校利用每周國旗下講話,晨會,組織學習《公民道德建設實施》《中小學生道德規范》等內容。學唱道德組歌,利用紀念日,開展形式多樣的活動,以“弘揚祖國美德,做新時期主人”為主題開展道德實踐活動。在活動 體驗過程中,學生們學會了做人,學會了生活,學會了勞動,并促進了他們的良好的個性品質的形成。

二 增強依法知教意識,深化教育教學改革。

1、堅持依法治教

我鎮嚴格執行國家的教育法律法規,堅持依法辦學,依法施教,嚴格按教育部門頒布的課程計劃,編制課程表,課外活動表,開齊上足教好所有應開課程,嚴格控制學生在校活動總量、各校教導外根據要求對備、教、改工作提出了明確要求,堅持每月的專題檢查與隨機檢查結合做到無流生,無體罰和變機頭發、體罰,無亂收費現象,樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責任制度,強化明確責任追究的力度,并把法制安全教育列入教學計劃,做到了教師教材課時“三落實”,開展經常性宣傳工作。

2、積極推進課程改革

隨著〈〈基礎教育課程改革綱要〉〉的頒布實施,課程改革進入了應用階段,本年內把各方面工作納入到課程改革的體系中,態度積極,步穩妥,作風扎實,工作深入,并切切實實的加強了對“實施課程的指導。

1、組織學習《基礎教育課程改革綱要 》《義務教育課程設置施實方案》各學科的課程標準等文件,大力宣傳課程的必要性和緊迫感。使教師、學生、家長和社會各界形成課程的共積,創設課程的良好氛圍,配合縣教研室組織有關教學調研。認真做好對新課程 學習,宣傳以及實施情況的總結。

2、抓好各層教師的培訓工作。今年,我鎮圍繞課程改革,組織教師學習基礎教育課程改革綱要,收看網上直播的新課程改革通識培訓,學習“洋思經驗”利用教驗活動,組織教師學習各學科新課程標準有關理論知識,使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學,集中學習,看錄象等多種形式,深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內涵的認識。選派骨干教師參加縣、市、新課程理論培訓。全體教師參加了新課程理論測試測試,撰寫了體會。通過培訓和學習,廣大教師明確課改 的最大特點就是通過課改改革,促使教師的教育方式和學生學習方式發生根本轉變,使學校教學工作真正規范到素質教育的軌道,通過學習提高知識,樹立“以學生發展為本”的教育思想,相信每位學生都可以教好的,實施分層教育,為學生學習營造一個良好的學習氛圍。暑期,我鎮又派

擔任新課教學的教師參加縣教育局組織的通識培訓和學科培訓,使老師們對新課程有一個新的認識,對如何實施新課程也有一定的了解,政治做到了“先培訓先上崗,不培訓不上崗”。政治把新課程標準的新理念。新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為,使全鎮教師轉變教育觀念,確立正確的現代教育功能觀,教師觀,學生觀,課程觀和教育評價觀。

3、切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教學質量的優劣直接影響到學校與教師的聲譽和形象,為此我鎮本做了以下幾點工作:

(1)強化教育教學管理。我鎮對個人備課,集體備課,上課,批改作業,輔導,考試均提出了明確要求,保證每堂課到達課標和教材規定的要求。學校對老師們的教案及作業批改情況進行檢查,教師們都能深入地鉆研學大綱和教材,認真寫好規范的教案,在作業布置上,大部分能按要求布置作業,并能做到全批全改。我鎮還組織了期中和期末考試,做好培優補差,加強了后進生學習興趣,學習態度和學習習慣的培養。在今年中考中,上縣中人樹達50多人,在全縣名列榜首。

(2)抓好學校教研組建設,讓每一位教師學有所得,學有所用。我鎮有三所中學,四所完全小學,各學校認真組織每兩周依次教研活動,做到了時間,地點,人員,內容,主持人“五落實”安排教師中心發言,學習學科理論知識,討論等,互觀課的交流中,電化教學,多媒體的運用提高了教學效率。從課堂上,教師有意識地注重從學生的主體發展著手,教師課堂語言在不斷規范,激勵性的語言,豐富多彩的教法與學法的研討使青年教師受益非淺。

(3)抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特點。舞蹈,繪畫,體訓,英語,科技等興趣班(組),既抓了普及面,吸引更多的學生參與,又抓了提高層,并在各類競賽中獲獎。安陽中學在縣中學生運動會上獲團體總分第六名,縣“黃鶴美育節”獲三等獎等。

三、開展實驗課題研究,重視經驗總結推廣。

1、進一步增強科研先導意識,堅持教科研為教育教學改革和教育行政決策服務,健全教科研管理。根據縣教研室有關規定,我鎮成立了居峪小學、安陽小學課題研究小組,鎮中心學校予以協調和幫助。

2、加強現代化媒體的建設和管理。管好用好學校網絡及時維修,更新保證了網絡正常運行,拓寬了教學的信息久留渠道,發揮了其宣傳的窗口作用。

3、重視經驗的總結和推廣。我鎮鼓勵教師在學習和實踐的基礎上認真開展研究和總結,每年舉行依次教育論文評比活動,教師們轉寫論文的積極性格外高漲,省一級論文5篇,市級論文8篇,縣級論文16篇。

四、各種活動豐富多彩,促進學生自主發展。

活動是學生的活動,自主發展是學生的實質。一年來我鎮開展了以“弘揚祖國美德,做新時期文明新人”為核心的一系列活動,促進了學生自主發展。

1、結合“國慶”、“元旦”、“清明節”等重大節日,積極開展五愛教育。把教育融入活動中,全面推進素質教育。如“迎國慶”進行愛國教育,各校組織讀愛國主義書籍,寫感受,出好愛國主義教育黑板報,召開“國慶史情”教學班會。清明節組織學生到烈士陵園祭祀掃墓,邀請老紅軍做報告等,從多方面多層次的讓學生接受教育,從而明確歷史責任,堅定社會主義信念,努力自學、自立、自強、自律,全面提高自身素質。

2、增設服務崗位,人人參與管理。我鎮重視學生行為規范。

訓練,提高學生辨別是非,行為評價,自我管理的能力。要求學校成立五大監督崗,分別是“文明禮儀崗”“安全崗”“普通話崗”“守紀崗”和“衛生崗”。每個學生都有鍛煉、展示的機會,體驗為集體,為同學服務的快樂與責任,學校也根據實際需要設立了許多崗位,如:學習求助崗,環保衛士崗,爭章管理崗等,每個學生都能尋找一個崗位,扮演一個角色,獲得一種感受,懂得一個道理,讓每個學生都有為集體出力,為大家服務的機會,學會自我管理,當家作主。

3、繼續深入“手拉手”活動,在鎮團組織的號召下,堅持互助互學,共享教益的原則,強化“手拉手”,“愛心幫困”,“愛心助殘”“愛心助學”活動的參與面,使更多的學生參與到愛心活動中來,活動為患病學生,特困生,獻愛心捐款,為受災地區捐衣捐物都充分培養了學生關心他人,關心集體的良好品質,也逐步樹立了他們對社會的責任感。

五、重視安全衛生工作

1、安全工作一直是我鎮各學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識。年初我鎮制訂了“安全工作條理”與各校簽定了“學校安全工作管理責任書”,每學期進行安全教育,宣傳交通安全,食品衛生安全,課間活動安全,消防安全,同時對校舍場地等其他教育教學設施,生活設施安全檢查。每學期“安全教育周”制度落實,主題明確,內容充實,形式多樣。根據防火、水、電、中毒,道路交通安全等問題,各學校召開一次主題會,出好一期黑板報,邀請民警作交通安全講座,組織師生進行消防知識培訓及滅火演習,及時檢查消防器材,發現并更換了損壞的滅火器。平時定期或不定期對學校的安全工作檢查,發現隱患及時整改。十一月份根據縣教育局“關于開展學校食堂、宿舍規范化改造”的通知,全鎮對七所寄宿制學校的食堂、宿舍進行改造,并通過了檢查,受到了市、縣領導的好評。我鎮根據自身的實際,制定了“愛國衛生工作計劃”“衛生文明公約”,各校劃分了衛生保管區,并有學生會、少先隊工作檢查,加強對學校食堂衛生工作的檢查。

六、加強群團組織領導,關心重視弱勢群體

1、深化積聚人工建設,深入群眾,發現問題,作好思想工作,及時談心,化解各種矛盾,關心教職工生活,積極為群眾辦實事。遇上教師生病住院,鎮中心學校要求校工會領導前往慰問,本共對遇到各種困難的教師慰問達三十余次,慰問金達3000多元。撫貧幫困工作一直是我鎮開展的常規工作,黨員在本年內又對貧困學生捐款600多元,據不完全統計各校共組織各種捐款達7次,金額近5000元。團支部也長期堅持“愛心助學”活動,青年團員對本鎮的20多位貧困學生實行學習生活上的結隊活動,伸出溫暖之手,幫助他們解決實際困難。

2、繼續加強群團組織的領導,支持工會、共青團、婦工委、退休教師開展工作和活動,支持工會開好每一次教代會。特別是加強學校內部管理體制,修訂完善各項考核制度,使我鎮學校管理走上規范有序軌道,積極推行校務公開制度。關心退休教師,使退休教師老有所樂,老有所為。

七、加大硬件投入力度,做好后勤、體保工作。

1、本我們抓住教育強鎮的契機,新建了廣播系統、教育網絡系統,以及音、體、美、勞、衛、圖書等教學裝備,新添和修復電腦50多臺,保證信息技術課的正常開設。

2、認真組織,開展體育教學等活動。要求學校一年兩次田徑運動會以及形式多樣的體育、美術競賽。推行一日一次廣播操,兩次眼保健操,組織進行達標測試,組織學生健康體檢,增強學生心理保健意識及自護、自救能力。

3、要求學校圖書、儀器、檔案管理實施專人負責制。圖書借閱、教學儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度 的健全,使用正常,效果良好。

八、回顧一年來的工作,我們還存在一些問題。

1、學校的經費短缺,阻礙了我鎮各校的發展。

2、教師隊伍素質尚待于進一步提高,只有更上一層樓,才能沖出縣門,走更高更遠。

過去的成績是我鎮今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時懼進,開拓創新。只有全鎮教職員工團結一心,踏實工作,才能把我鎮工作推向更高的層次,更高的起點。

鄉鎮中心學校工作總結范文二

在市教育局、鎮黨委政府的領導下,鎮中心校積極帶領全鎮師生以十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,與時俱進,開拓創新,使我鎮教育工作穩步健康向前發展。現將一年來的工作匯報如下:

一、堅持科學發展觀,促進教育均衡發展.1、按照鎮中小學布局調整實施意見,在鎮黨委政府的科學指導下,暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村,走訪群眾,兩次召開三個村村委領導協調會,暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中,初中布點工作全部到位,教育資源得到優化整合。

2、加強薄弱學校建設,努力辦好每一所學校。結合我鎮教育工作實際,建立完善灘區學校對口支援山區學校的支教制度。每年暑假在灘區8所學校選出14名優秀教師到山區8所學校對口支教,緩解山區教師緊張、工作壓力大等問題,給山區教育注入生機和活力,促進教育均衡發展。

二、加強隊伍建設,培養高素質的教師隊伍。

1、校長隊伍建設。校長是學校發展的靈魂。一年來,在校長隊伍建設中,一是尊重信任校長,給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜,創造性的開展工作;二是開展學習活動,提高校長的思想政治素質。鎮中心校先后組織中小學校長認真學習了《大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經驗文章《校長要潛心治校》及《中國著名校長的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等,校長每人記錄學習筆記20篇以上,撰寫心得體會2篇。通過學習交流,中小學校長的思想政治素質和教育教學理論水平不斷提高;三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓,適時組織校長到市直中學、洛龍區實驗小學等學校實地考察學習,借鑒各校先進的辦學理念、科學規范化的學校管理,用來指導自身的工作實踐,提高校長的學校管理水平;四是實施崗位目標責任制,逐步完善校長考評機制。鎮中心校與各校長簽定任期目標責任書,加強過程管理,每學期對校長各項工作進行綜合考評,考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮25所中小學校長善于學習,勤于思考,率先垂范、廉潔自律,逐漸向學者型、創新型校長發展。

2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本,教師大計、師德為首。一年來,鎮中心校在全鎮教師中扎實開展了牢記去年教師節對廣大教師提出的四點希望,爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動,組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡,開展了教師職業道德規范大討論,通過學習、討論,撰寫心得體會,大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神,全鎮教師的師德水平不斷提高。5月份,對涌現出的王麗娜等45名鎮、市級師德標兵進行了表彰,組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節對宋紅偉等鎮級十佳優秀教師、150名教育教學成績突出的優秀教師進行表彰獎勵;二是利用本鎮教育資源,加強校際交流培訓,提高教師的業務素質。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業務培訓。平時加強本鎮學區間集中教研活動,中心校結合調研情況,確定研討主題,每月進行一次集中教研活動,學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題,教學教研能力不斷提高;三是充分發揮骨干教師的帶動輻射作用,加大名師培養力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次,占教師總數的64%,解決培訓經費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動,省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師,期初有計劃,期末有評查、有效果。目前,我鎮有鎮級骨干教師70名,省市級骨干教師34名,洛陽市業務標兵3名,河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業上有水平,金字塔式的教師隊伍逐漸形成。

三、加強教學過程管理,突出以教學為中心。

1、認真落實教學工作目標責任制,各校校長是教學工作的第一責任人,校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科,抓一個學科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次,檢查結果進行通報,每學期對學校教學工作進行專項考核,考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用,大力弘揚教學工作求真務實的風氣。

2、圍繞創新做文章,全力推進新課程改革實驗。鎮中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現場觀摩、學習,借鑒先進學校的課堂教學模式,創新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會,結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求,中小學業務專干和學校校長蹲點包班,現場聽課、評課、指導。課堂教學發生了可喜的變化,課改實驗取得了實質性進展。

3、圍繞教學開展活動,抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優質課賽講活動為載體,全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優質課,按比例推薦參加鎮優質課賽講。中心校抽調評委認真組織,評選鎮級優質課和教學能手。本學期共評選校級優質課162節,鎮級優質課60節,教學能手24名,分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優優、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討,推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析,在每次期中教學質量測查、初三四鎮六校聯考后,中心校認真組織教師研討交流,分析教情、學情,及時查漏補缺,如本學期期中考試后,中心校在做好全鎮教學質量分析的同時,深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動,深入進行教學反思,并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會,動員教師進一步統一思想,凝聚力量,全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動,每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結,如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽,中小學生1小時作文大賽、小學數學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動。活動達到預期的效果。有力地推動了教學工作。

4、實行教學工作月視導制度,強化教學過程管理。每月鎮中心校深入各校教學一線聽課、評課,落實教學常規,推進課改實驗。一年來中小學業務專干深入課堂聽課、評課226節,通過聽課、評課、查教案作業、和教師、學生座談等不同形式,把握教學工作狀況,及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前,全鎮上下呈現出心往一處想,勁往一處使,齊心協力抓教學,想方設法促質量的良好氛圍,教學工作穩步進展。

四、大力實施素質教育,促進學生全面發展。

1、堅持面向每一個學生,面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價,以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創造條件。重視學生個性特長的培養和發展,鎮中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽,評選鎮級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體,選專業教師定時間、定地點、定內容,進行輔導,積極引導學生走出校門,走向社會參加綜合實踐活動,各中小學校堅持每年舉行校園藝術節活動,給學生提供展示才藝的舞臺,充分挖掘學生潛能,張揚學生個性。今年共評選鎮級特長生100名。

2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮實際,制定下發了《諸葛鎮中小學生德育工作意見》,德育教育以弘揚和培育民族精神為主導,以學生養成教育為主線,重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則,開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動,不斷創新德育教育形式。今年 5.12汶川地震發生后,全鎮師生慷慨解囊,積極踴躍向災區奉獻愛心,共捐款74000余元,以實際行動展示了我鎮師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園,清理治理小廣告”夏令營活動,參加師生1000余名,清理小廣告6000余幅,凈化了鎮容村貌,受到了社會各界的一致好評。

五、多方籌措資金,積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所,諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后,今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟,現正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟,現正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工,學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除,校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設,改善了辦學條件,優化了育人環境。

六、認真做好中小學校安全穩定工作,營造安定和諧的教育環境。安全穩定是做好一切工作的前提和保證,我們始終堅持教育在先、預防為主的方針,把安全穩定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩定目標責任制和責任事故追究制,認真研究不同時期安全工作的新問題,新方法,特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次,進行全面的安全隱患排查5次,各中小學校開展各類安全疏散演練125場次,舉辦安全知識講座50場次,召開安全主題班會1120班次,更換老化線路800多米,加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震,我們這里也有震感,我鎮中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散,各學校震后對校舍的隱患排查細致又細,學校的安全工作也經受了嚴峻的考驗。營造了安全穩定的教育發展環境。

七、素質教育碩果累累,教育質量穩步提高

1、教師積極參加教研教改,撰寫的教研論文獲鎮級獎勵90篇,偃師市級獎勵83篇,洛陽市級獎勵18篇,省級以上獎勵5篇,cn刊物發表7篇。教師講授的優質課獲偃師市級獎勵56節,洛陽市級獎勵8節,省級獎勵1節。

2、在教師的精心輔導下,中小學生積極踴躍的參加各類競賽活動,取得優異成績。在全國數學、物理、化學能力知識競賽、華羅庚杯少年數學邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中,我鎮有3名學生榮獲國家級獎勵,16名學生獲省級獎勵,109名學生獲市級獎勵。

3、辦學水平不斷提高,教育質量穩步上升。201_年我鎮中小學適齡兒童入學率、鞏固率,均達到上級要求標準,小學畢業生全科合格率達97.5%,初中畢業生全科合格率逐年增長,中招成績一年一個臺階,今年我鎮共向高一級學校輸送合格新生416名,占全部初三畢業生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名,萬人錄取率12.3%。

鄉鎮中心學校工作總結范文三

一、領導班子結構合理,管理科學有序:

1、領導成員能以身作則,勤政廉政,關心教職工,作風民主,有較高威望,政令暢通,校風教風端正。

2、重大信息和綜合材料能及時上報,能按上級時限辦結有關事項,按時參加會議。各辦公室的電腦首頁皆是黔西縣教育信息綜合平臺,對所有上級文件及會議精神能迅速傳達貫徹落實。

3、中心學校實行校長負責制,明確職責、細化責任。中心學校各成員能在合理分工的基礎上,責權分明,團結協作,運行有序。

5、充分發揮黨支部的政治核心和監督保證作用,重大問題集體研究,每周一為例會及民主生活會時間,重大問題都在此時解決,公開透明。由于工作成績突出,被鎮黨委評為先進黨總支。

6、領導班子成員都是本地人,學校值班實行領導帶班制,平時上班不晚于8:00,下班不早于5:00。周六、周日都有人值班。

7、校長、業務員、教研員每學期都要到各校進行業務視導,并指導集體備課和青藍工程工作,經常深入教學第一線聽評課,并開展備課、上課、作業、聽課記錄的“四查”活動。

9、采取包保制、獎懲及時兌現制,控制學生流失。近年來,小學流失率幾乎為0,中學也不超過3%。

10、中心學校就上級安排和自身開展工作認真解讀相關要求及考核指標,高標準、精細化做好各項工作,嚴格資料管理,由資料員專門負責,各類資料齊全,歸檔及時,科學規范。

二、教育民生工程實施情況:

1、繼續全部免除義務教育階段學生學費,做好公示,通過橫幅、標語,大力宣傳國家這一惠民工程;

2、發放家庭經濟困難中學住宿生生活費補助,并做好公示,以讓社會監督,把好事辦好;

3、如實足額發放義務教育階段公用經費,小學生均300元/生·年,初中生均500元/生·年,從沒有出現截留現象;

4、加強中小學財務管理,嚴格中小學預算編制,嚴格按照預算辦理各項支出,推進中小學校務、財務公開,規范辦學行為,嚴格治理“三亂”,接受師生和群眾監督;

5、逐步建立監督、檢查長效機制,確保各項資金分配使用的規范、安全和有效;

6、完成中小學房屋鑒定工作,因成績突出,縣安檢辦在我中心校召開現場會;并確定為縣校安工程試點單位。

7、積極配合縣校安辦,高標準、嚴要求做好__小學、__中學校舍重建及__中學、__小學、yy小學、zz小學的教學樓加固工作。

三、中職招生配合工作:

積極做好初中畢業生的思想工作,通過各種方式勸導不能升入省市級示范高中的學生不復習、不直接就業,而是通過上中職學校---特別是寧老莊職高學到一技之長以后再就業。

四、標準化學校建設工程情況:

1、完成布局調整方案,加大教育設施配備、信息技術教育方面的投入力度,辦高質量的人民教育;

2、各校達到校舍建設和校園環境規范整潔,設施設備充實完善,辦學水平顯著提高;

3、__中學精心準備,高標準通過市級標準化學校驗收zz小學也做好一切準備,高標準、嚴要求,嚴陣以待接受市、區標準化學校驗收。

五、師訓工作,厲兵秣馬。

1、《教師研修手冊》下發以來,我中心校就指導教師填寫有關內容,阜陽師范師訓部的領導來我中心校,看到教師的研修手冊寫得質量這么高,很是高興,高度評價我中心校的師訓工作,并榮獲市繼續教育先進單位。

2、為教師搭建平臺,提供發展空間,使教師能夠走出去,觀摩學習,競賽交流,有效地提高了教師的文化業務水平。培養了教師的專業素質。

3、成功進行了本中心校中學英語教師、小學語文教師優質課大賽,在大賽中涌現出幾位新人,他們成績突出,成為我中心校前進的主動力。

4、中心校還舉行了小學語文、數學教師公開課展示,區級小學語文教壇新星lq后起之秀、區小學數學優質課大賽一等獎獲得者_l,利用課件給全轄區小學教師上了精彩的公開課,充分發揮了示范引領作用。通過一系列活動的開展,教師的科研意識濃了,走上了科研興校的道路。

六、義務教育均衡發展實施情況:

1、完善“劃片招生、就近入學”的規劃,明確招生紀律;

接受城區學校的對口幫扶,并取得較好效果,武橋小學教學硬件有所改善,__2、幼兒園教育教學質量有質的提升;

本轄區內教師進行有序流動,新分配教師一律到偏遠學校,部分優秀教師去薄弱3、學校支教,薄弱學校面貌、特別是教風、學風、校風改變較大,人民滿意程度有所提高;

4、中學實施全員聘任制,小學正制定方案,準備新學期實施,結合績效工資的發放,教師工作積極性有較大提升;

5、完成對全轄區校長及中層班子的考核,班子建設基本讓人民滿意;

6、積極實施中心教研組集體備課、青藍工程及業務視導工作,不斷提高教師整體素質。

七、課堂教學改革實施情況:

1、__中學的“杜郎口”模式開展的轟轟烈烈,并向全區展示,受到領導積極評價;

2pz中學的校本教研基地,正在發揮積極作用;

3、__小學、pz小學、dj小學、dl小學正在積極實驗,尋找適合自己的教學改革模式,以凸顯學生在課堂教學中的主體地位;

4、中心校中心教研組積極配合學校,落實集體備課制度,提升了教研活動的實效性,營造了有利于課堂教學改革的教學研究大環境。

八、“校長隊伍建設年”活動實施情況:

1、中心校成立了領導小組辦公室,制定了切實可行的實施方案;

2、wz小學lgf校長到北京培訓學習;

3、中心校對所有校長進行培訓。

4、中心校pyd校長,中心校副校長、__中學lc校長,pz中學鄭華金z校長、dj中學l校長參加了上海交通大學的培訓。

九、現代信息技術教育工程實施情況:

1、三所中學完成模式(三)配套建設及使用,上課時生機比基本達到3比2;

2、中心校建立了網站和博客,各校都建立了自己的教育博客,彭莊小學、彭莊中學還建立了網站,不少骨干教師(____)也建立了自己的教育博客和教育網站,撰寫教育敘事、教育論文。

3、在區、市各類信息技術教育評比中,____等數位優秀教師獲獎;

4、按標準開設了信息技術課;

5、以查帶促,充分利用“農遠工程”帶動課堂教學改革;

6、區教研室教研員王康老師來我中心校指導課件制作,廣大教師學習積極性高漲,掀起我中心校新一輪教師學習現代信息技術的熱潮。

十、中小學班主任隊伍建設情況:

1、召開了四次班主任經驗交流會;

2、__中學、pz中學、pz小學組織班主任外出學習;

3、制定了班主任工作細則;

4、經過精心組織、認真評選,推薦____二同志參加區第二屆“十佳”班主任評選。

5、評選中心校首屆十佳班主任;

6、三所中學、__小學、__小學、__小學實行班主任聘任制或競選制;

7、__等班主任被評為區優秀班主任

看了“鄉鎮中心學校工作總結”

下載鄉鎮中心學校工作總結word格式文檔
下載鄉鎮中心學校工作總結.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    鄉鎮中心學校工作總結(精選5篇)

    鄉鎮中心學校工作總結 鄉鎮中心學校工作總結1 光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期里,我們xx鎮中心小學在鎮中心學校的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮......

    鄉鎮中心學校工作總結[五篇材料]

    本學期我鎮教育教學工作已經全面結束。本學期以來,我鎮中心校以安全穩定為前提,以深入貫徹落實科學發展觀為目標,以深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動為契機,繼續努力推......

    鄉鎮中心學校工作總結_1

    鄉鎮中心學校工作總結 工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向。以下是......

    鄉鎮中心學校2020年度工作總結

    鎮中心學校2020年度工作總結今年以來,在鎮黨委政府的正確領導下,在區教育工委、區教育局的大力支持下,施橋鎮中心學校團結和帶領全鎮廣大教職工,認真貫徹執行黨委政府和教育主管......

    鄉鎮中心學校工作總結_1

    鄉鎮中心學校工作總結 工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向。以下是......

    鄉鎮中心學校工作總結_15篇

    鄉鎮中心學校工作總結 工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向。以下是......

    鄉鎮中心學校減負工作總結

    鄉鎮中心學校減負工作總結2021年的春學期工作就要結束了,在這一學期的減負工作中,我校本著切實減輕學生的課業負擔,全面培養學生的綜合素質發展為原則,在減負方面做了大量務實的......

    鄉鎮中心學校18年德育工作總結

    鄉鎮中心學校2018年德育工作總結 鄉鎮中心學校2006年德育工作總結2007-12-08 00:42:48第1文秘網第1公文網鄉鎮中心學校2006年德育工作總結鄉鎮中心學校2006年德育工作總結(2......

主站蜘蛛池模板: 久久久久成人精品免费播放动漫| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲av首页在线| 国内精品视频自在一区| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国产无套内射久久久国产| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 中文av伊人av无码av狼人| 美女被?到高潮喷出白浆漫画入口| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 色欲网天天无码av| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲天堂2017无码中文| 日韩人妻中文无码一区二区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产超碰无码最新上传| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 色婷婷色综合激情国产日韩| 久久国产劲爆∧v内射| 四虎精品成人a在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 欧美xxxxx在线观看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美激情性xxxxx高清真| 久久99精品国产99久久6男男| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产av无码专区国产乱码| 色噜噜av亚洲色一区二区| 色77久久综合网| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 人妻激情偷乱一区二区三区| 加勒比久久综合网天天| 亚洲av永久无码天堂网毛片| 人妻精品无码一区二区三区|