第一篇：社區建設規范工作總結

社區建設規范工作總結

根據錫市人民政府辦公室關于印發錫市社區建設規范年實施方案的通知要求（錫市政辦發〔2008〕47號文件），楚古蘭街道黨工委按照科學發展觀的要求，以社區基礎設施建設為切入點，以構建和諧社區為目標，完善機制，健全制度，整治社區環境，完善社區功能，提升社區管理能力和服務能力，推動社區各項工作的有效開展。

一、加強社區規劃工作

4月14日在全市社區工作會議結束后，楚古蘭街道黨工委高度重視此項工作，并及時召開了全體機關及社區工作人員參加的社區建設規范年動員大會。在會上傳達了馮市長的講話及《XX市社區建設規范年實施方案》，并就規范年的有關要求做了安排布署。根據建設規范年的要求，結合自身的實際情況，制定了《楚古蘭街道2008年社區建設規范年活動實施方案》。為加強社區的合理規劃和組織領導，并成立以黨工委書記為總負責的領導小組，設立了規范年建設辦公室，并下設了6個指導組，分別由領導班子成員擔任。

二、加強社區黨建工作

根據《錫市街道社區黨建工作2008－2010年發展規劃》，結合街道實際情況制定了相應的發展規劃，按照“五個好”的目標要求，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。建立社區黨的全面領導、社區居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制。為進一步加強了社區工作力量，繼續實施“一社區一名大學生”人才素質工程，街道黨工委根據各社區的實際情況和工作人員的特點，進行合理調整和充實，使各社區工作人員的年齡、文化結構更加符合首選工作的需要。目前，先后有18名大學生加入了街道社區隊伍，實現了社區“兩委”班子的專業化、知識化、年輕化，在工作中最大限度地發揮其積極性，保證了社區干部的后續力量。

三、加強隊伍建設工作

1、加強街道社區班子建設，發揮領導核心作用。按照居民自治組織法要求，通過充分醞釀和民主協商確定了主任、副主任擬任人選27人，當選主任、副主任27人；新任主任、副主任平均年齡30歲，同比上屆下降13歲；大專以上學歷27名，占100%；黨員9名，占33.3%；具有專業知識、技能人員27人；“一社區一名大學生”比例占100%，社區居委會書記、主任一肩挑的4人，占44.4%。

2、加強黨員干部隊伍培訓教育工作力度。楚古蘭街道黨工委以提高街道干部、黨員隊伍開拓創新能力為出發點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區干部夯實了基礎。一是加強政治理論學習，統一思想認識，提高執政能力。組織全體黨員干部職工認真學習了全市有關會議上的講話精神。到目前，楚古蘭街道共舉辦街道社區黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。二是抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。三是堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。組織勞動保障平臺3名工作人員參加了勞動保障監察員資格培訓班。社區換屆選舉后，為了進一步熟悉業務知識，舉辦了為期2天的社區規范化建設培訓班，從公文處理、檔案管理、社區文化等方面業務培訓。根據黨員干部教育培訓安排，舉辦了2期楚古蘭街道黨員干部教育培訓班。為了進一步促進機關業務的規范化和需要，安排機關2名文秘人員在市委和政府信息督查室進行調訓。四是創新教育方法，不斷拓展培訓渠道。基于社區換屆后，干部隊伍缺少實戰經驗，結合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區和集寧的5個社區進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。

四、加強陣地建設工作

一是以平房改造為契機，把社區陣地納入城市建設的總體規劃和土地利用規劃。涉及楚辦6個社區1個居委會的陣地建設，其中：伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓3500平米，愛民社區2000平米，烏蘭牧騎社區1000平米，孟柯社區500平米，德吉社區500平米，扎斯嘎圖社區500平米，奶牛新村居委會150平米。目前，伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓，烏蘭牧騎社區辦公樓已開工建設。二是強化管理服務，堅持“以人為本、服務至上”的理念，全面擴展基層黨建工作,抓好一支隊伍，三個平臺的建設。一支隊伍：加強機關和社區干部隊伍的整體素質工程，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創新觀念引進來），不斷強化機關、社區工作人員的業務學習創新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關、社區遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區便民服務平臺，建設社區便民服務大廳，從四個星光計劃和兩個企業型社區入手；三是建設精神文化娛樂活動平臺，利用現有的廣場和加強與共建單位的聯系，開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。

在轄區內除奶牛新村居委會和孟柯社區無場所外，7個社區均建立了便民服務廳，實行一站式服務，方便了居民。并且在家政中介、物業管理進行了積極的探索嘗試，并取得了初步的成效。

五、加強社區文化陣地建設

為認真貫徹落實市委、政府關于進一步加強市民思想道德和文明素質教育的要求，形成講文明、樹新風的良好社會風尚，全面提高我市市民綜合素質，在由市黨校成立市民學校總校的基礎上，楚古蘭街道辦事處成立文明市民學校一級分校，各社區居委會按照要求，成立文明市民學校二級分校，圍繞社區建設規范年工作，認真開展多種形式的宣傳教育活動，切實形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時依托市民學校，加強對市民的教育和黨員的教育。發放市文明委下發的《XX市民讀本》、《市民日常行為規范讀本》等宣傳手冊共計1000余冊，利用社區宣傳陣地定期向廣大居民群眾宣傳有關文明禮儀等方面的宣傳內容，不斷提高市民的文明素質，進一步加大對市民教育的力度。針對社區居委會當前的重點工作開展情況，加大力度進行宣傳，要求各社區居委會利用現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施對“手足口”病、危舊房遷改工作、醫療保險、計劃生育、健康教育、除“四害”等相關知識進行了宣傳。在宣傳過程中，各社區居委會共發放宣傳單10000余份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊。通過此項工作，進一步加強了社區居民思想意識和參與意識，得到了社區居民群眾的一致認可和好評。

六、加強社區精神文明建設

一是開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。在距奧運會開幕倒計時100天之際，由錫盟移動公司主辦，由扎斯嘎圖社區、93502部隊以及第七小學舉辦了軍民共建“移動杯”迎奧運知識競賽；在建黨成立“87”周年來臨之際，為豐富社區黨員群眾的精神文化生活，在扎斯嘎圖社區舉辦了慶“七一”黨員聯誼座談會，并為6月、7月份出生的老黨員慶祝了生日；在慶祝建軍81周年，7月30日在錫林廣場，舉辦了一場“慶八

一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會；在奧運會即將開幕之際,舉辦了“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”；根據《XX市2008年“九進社區”活動實施方案》的有關要求，于8月1日在楚辦德吉社區拉開“九進社區”帷幕；8月11日－22日推出了楚古蘭街道辦事處藝術團巡回演出之

一、之

二、之

三、之

四、之五系列文藝晚會，在轄區8個社區1個居委會進行了巡回演出；以“社區建設規范年活動”為抓手，積極參加XX市首屆“杭蓋情社區鄰里節”活動，選送了3個家庭參加表演，參加十項活動共42人,6個家庭，報送了參賽繪畫7幅，攝影圖片12幅；為了進一步普及奧運知識、弘揚奧運精神，營造支持和參與奧運的良好氛圍，組織各社區居委會干部及轄區居民參加了全盟的“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽，榮獲全盟第三名的好成績并奪得了優秀個人獎。二是大力開展“六級聯動，互助共建”精神文明創建活動。目前轄區新申報自治區文明單位標兵1個，盟級文明單位標兵1個，市級文明單位3個。一年來年，在與文明單位積極的協調和聯系下，根據社區的實際情況為社區及貧困居民捐款捐物，目前共為社區出資24400.00元，用于社區開展文化活動、夠買辦公用品、春季刨冰雹、粉刷房屋、安裝電話,考察等。為不斷促進和諧錫市的建設，推進社區規范化建設的步伐，大力營造“社區是我家、建設靠大家”的精神文明建設的良好氛圍，于11月20日,楚古蘭街道黨工委召開了“楚古蘭街道文明單位結對共建活動座談會”，文明單位40家相關領導及社區書記主任等50余人列席了座談會。

七、加強提高社區服務能力建設

1、平房拆改工作。楚古蘭街道辦事處在深刻領會和準確把握全市黨建經濟工作會議精神的基礎上，進一步解放思想，創新思路，不斷加快推進轄區內危舊房改造進程，切實把政府實施讓利于民的惠民政策落到實處。2008年楚辦危舊房改造涉及5個社區13個拆遷區域，總戶數860戶、2193人，共簽訂回遷協議831戶，實際安置戶數895戶，目前已拆遷戶數759戶，年底回遷戶數580戶,回遷率達69.8%，回遷樓24棟。在危舊房改造工作中，進一步解放思想，創新思路，“一手抓拆遷、一手抓回遷”，采取六項有力措施，加快推進轄區內危舊房改造進程。一是高度重視，責任到人。每個領導承包一個社區的平改項目，加強與企業聯系，隨時掌握拆改工作進程和存在的困難。二是加大入戶宣傳力度。入戶宣傳時做到曉之以理、動之以情，耐心宣傳全市平改政策；做好居民思想工作。三是建立危舊房拆遷進展情況日報告制度。各拆遷區域每天向辦事處拆改辦報告一次工程進展情況，工作人員及時匯總，隨時掌握各片區工作進程。四是每周召開一次危舊房拆改工作例會。辦事處拆改辦公室確定每周五召開一次由拆遷企業、辦事處分管領導和社區入戶工作人員例會，分別匯報進展情況和工作中存在的問題，及時溝通，協調解決。五是發揮辦事處矛盾糾紛調處工作小組的作用。由辦事處分管領導和綜治辦、司法所工作人員組成矛盾糾紛調處小組，及時深入有難點的拆遷區域進行調處工作。

六、開創自拆自建樓房的先河。針對轄區盟原草原站三層舊樓屬于危樓、18戶居民生命財產安全存在嚴重隱患的實際，街道在征求全部居民戶意愿，并在請示拆改指導組后，多次協調開發企業與居民達成了共識，保證了居民戶與開發商的公平和利益。現轄區內德吉社區、影劇院、氣象局、烏蘭牧騎社區、靴鞋廠、孟柯社區、蒙醫研究所開發區域已交鑰匙，部分返遷居民正在裝修之中。

2、推進社區服務，強化社區保障體系。大力發展社區勞動就業市場，拓寬就業渠道。楚古蘭街道積極征集就業崗位，組織勞動技能培訓，加強下崗職工、特困群體和進城務工農牧民的安置工作。截止目前為止，共征集就業崗位2230個，共安置2144人就業，完成計劃任務2076的103%。為轄區內2個零就業家庭進行了崗位和推薦崗位等幫扶工作，對轄區內的473名集體企業下崗、失業人員的繳納養老保險、醫療保險、現就業狀況和家庭情況進行了普查。今年共為1048名盟直企業退休人員及423名市直企業退伍人員進行了養老金領取資格認證。辦理了1206個再就業優惠證，為703人辦理了參加醫療保險手續。繼續貫徹《城鎮居民最低生活保障條例》，嚴格落實最低生活保障制度，截至目前為止，納入低保范圍內的451戶，931人，每月核定低保金額達156505元。認真落實低保家庭廉租住房工作，經走訪調查，共有114戶低保家庭享受廉租住房補貼，共計268800元。在優撫工作中，為轄區5戶沒有生活來源的傷殘軍人、軍烈屬發放優撫金共計2226元。協調市殘聯共為6名精神病患者每人提供4200元的醫療費用（其中3600元的住院費和600元的藥費）。

積極配合盟、市兩級工會對轄區內20戶特困職工及外來務工特困人員進行慰問，其中盟工會慰問每戶600元，市工會慰問每戶400元。5月份，在利用工會法進社區結對共建活動中，社區為15戶下崗特困戶發放了愛心超市優惠劵4000余元。在“金秋助學”活動中，對符合條件的1戶特困職工家庭中的1名考上大學的學生爭取了1000元的助學金。按照市委、政府的部署，及時成立了抗洪領導小組，下設抗洪救災組、后勤保障組、交通運輸組3個小組，各組均由領導班子成員分工負責，并將機關全體干部根據實際需要安排為組員，準備了雨靴、雨衣、手電筒、排水泵等必備的抗洪設備，實行24小時值班備勤，隨時準備投入抗洪救災工作，并準確掌握轄區居民的受災情況。期間轄區受災居民4戶，為受災居民送去了10袋米、4桶油，同時發放現金10500.00元，用于維修房屋。

汶川發生特大地震災害后，街道黨工委及時召開了由全體干部職工及社區居委會黨支部書記、主任參加的“向四川地震災區獻愛心的捐助動員大會”，向災區人民奉獻愛心活動。截至目前，向紅十字會捐款47051.30元，向市委組織部捐款“特殊黨費”9051.00元，累計捐款56102.30元。為此，由市紅十字會頒發了“抗震救災募捐活動”優秀組織獎，其中1名民政干部被授予“抗震救災募捐活動”先進工作者的稱號。

3、堅持標本兼治，創造優美的人居環境。年初協調轄區38個機關單位、學校開展以清理垃圾、清除冰包和撿拾白色垃圾為主要內容的愛國衛生活動。共清理垃圾350車，800余噸；出動860人次，發現和制止了46處違章施工現象。組織46人在市區外2公里的范圍內進行投藥滅鼠工作，有效的控制了鼠傳染病的爆發和流行。轄區內春季共投放鼠藥230公斤，對500間房屋進行布粉，鼠密度控制在0.6%以內。在手足口病等傳染病防控工作上，辦事處積極配合相關部門，加大對疫病的防治力度，利用社區居委會現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施，對“手足口”病等傳染疾病進行宣傳，發放宣傳單5130份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊；并配合市教育局、市衛生局相關人員對轄區5歲以下的兒童進行的排查，對14所幼兒園進行了走訪，重點防范，并登記造冊。

4、完善社會管理，維護社會安定團結。根據社會治安綜合治理的工作原則和要求，街道黨工委召開了2008年度綜治維穩工作會議，與轄區63個單位、8個社區和1個居委會簽訂了《責任狀》，召開了綜治單位聯席會議，落實了領導責任制。以“兩個宣傳月”和節假日為契機，懸掛標語條幅21副，發放宣傳資料2000余份.針對社區換屆選舉后業務不精的情況下，聘請了綜治辦有關領導舉辦了1期培訓班。根據“五五”普法的有關要求，街道58人參加了司法考試。按照平安建設的標準，現街道責任區8個社區1個居委會和轄區單位49個均已創建“平安單位”，辦事處榮獲了盟級“平安穩定責任區”的稱號。為做好“兩個奧運”期間的安保工作，要求街道社區嚴格執行“日報告”制度和“零報告”制度，沒有發生“法輪功”等重點人員的干擾破壞活動，沒有出現非法上訪和越級上訪，確保了奧運期間的安全穩定工作。截止目前，排查矛盾糾紛37起，其中征地拆遷28起，成功16起，履行21起，成功率達57%。

5、街區經濟工作。在全年統計工作中，共調查3個社區46戶個體工業，營業收入159萬元，整群抽樣個體經營工業單位37戶，營業收入167萬元，批發、零售業、住宿、餐飲業樣本單位調查19戶，營業收入1087萬元。夏季畜牧業普查分布3個社區，共普查牛2746頭，羊260頭，豬335只。全國1%人口抽樣調查的勞動力抽樣2個社區，共計219戶570人。在全國第二次經濟普查中，共普查8個社區內機關、企事業單位279個，個體經營戶1714個。

6、計劃生育工作。堅持落實“一票否決制”，層層實行人口和計劃生育目標管理責任制。密切關注流動人口動態，嚴格落實流動人口計劃生育管理措施。人口各項指標情況：截止目前，楚辦現居住人口30923人、已婚育齡婦女7865人，出生人數316人。流動人口3831人，流動已婚育齡婦女1056人。自增率7.40‰，出生率10.72‰。

八、加強制度建設工作

一是建立健全各項制度，促進良好的工作運行機制。加強街道黨工委抓基層黨建工作責任制，嚴格按照落實集體領導個人分工負責相結合的制度，層層抓落實、一級抓一級的原則，促進街道社區工作的規范化，制度化。加強領導班子內部監督機制和議事規則。年初街道黨工委與所屬機關支部、九個社區居委會黨支部分別簽訂《目標管理責任書》，工作任務逐級分解，強化檢查、驗收的各項工作運行機制，確保街道社區各項工作任務的完成。結合當前形勢和街道的實際情況，對不合理規章制度進行梳理、修改、調整、充實和完善，進一步建立健全各項規章制度共計3章51條，從而促進社區服務體系機制得以有效運行。二是建立健全學習制度，促進黨員干部的教育培訓工作。根據責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執行學習登記制度、考勤制度、調訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質，充分發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。三是建立健全各類檔案，不斷加強規范化建設水平。根據錫市社區建設規范年實施方案的要求，楚古蘭街道黨工委按照要求，今年對8個社區1個居委會統一配發檔案盒、檔案柜，按照《社區建設規范評估標準》，對社區軟件進行全面升級，到目前各社區建立健全檔案共計184卷。

總之，楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全市黨建經濟工作會議的精神，不斷完善黨建工作責任制，大力推進和開展以民生工程為重點的服務工作，不斷加強和改進黨的基層組織建設，進一步增強了黨的凝聚力和戰斗力，全面推進街道各項工作再上新臺階。

第二篇：社區建設規范工作總結（精選）

社區建設規范工作總結

根據錫市人民政府辦公室關于印發錫市社區建設規范年實施方案的通知要求（錫市政辦發〔2008〕47號文件），楚古蘭街道黨工委按照科學發展觀的要求，以社區基礎設施建設為切入點，以構建和諧社區為目標，完善機制，健全制度，整治社區環境，完善社區功能，提升社區管理能力和服務能力，推動社區各項工作的有效開展。

一、加強社區規劃工作

4月14日在全市社區工作會議結束后，楚古蘭街道黨工委高度重視此項工作，并及時召開了全體機關及社區工作人員參加的社區建設規范年動員大會。在會上傳達了馮市長的講話及《XX市社區建設規范年實施方案》，并就規范年的有關要求做了安排布署。根據建設規范年的要求，結合自身的實際情況，制定了《楚古蘭街道2008年社區建設規范年活動實施方案》。為加強社區的合理規劃和組織領導，并成立以黨工委書記為總負責的領導小組，設立了規范年建設辦公室，并下設了6個指導組，分別由領導班子成員擔任。

二、加強社區黨建工作

根據《錫市街道社區黨建工作2008－2010年發展規劃》，結合街道實際情況制定了相應的發展規劃，按照“五個好”的目標要求，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。建立社區黨的全面領導、社區居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制。為進一步加強了社區工作力量，繼續實施“一社區一名大學生”人才素質工程，街道黨工委根據各社區的實際情況和工作人員的特點，進行合理調整和充實，使各社區工作人員的年齡、文化結構更加符合首選工作的需要。目前，先后有18名大學生加入了街道社區隊伍，實現了社區“兩委”班子的專業化、知識化、年輕化，在工作中最大限度地發揮其積極性，保證了社區干部的后續力量。

三、加強隊伍建設工作

1、加強街道社區班子建設，發揮領導核心作用。按照居民自治組織法要求，通過充分醞釀和民主協商確定了主任、副主任擬任人選27人，當選主任、副主任27人；新任主任、副主任平均年齡30歲，同比上屆下降13歲；大專以上學歷27名，占100%；黨員9名，占33.3%；具有專業知識、技能人員27人；“一社區一名大學生”比例占100%，社區居委會書記、主任一肩挑的4人，占44.4%。

2、加強黨員干部隊伍培訓教育工作力度。楚古蘭街道黨工委以提高街道干部、黨員隊伍開拓創新能力為出發點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區干部夯實了基礎。一是加強政治理論學習，統一思想認識，提高執政能力。組織全體黨員干部職工認真學習了全市有關會議上的講話精神。到目前，楚古蘭街道共舉辦街道社區黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。二是抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。三是堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。組織勞動保障平臺3名工作人員參加了勞動保障監察員資格培訓班。社區換屆選舉后，為了進一步熟悉業務知識，舉辦了為期2天的社區規范化建設培訓班，從公文處理、檔案管理、社區文化等方面業務培訓。根據黨員干部教育培訓安排，舉辦了2期楚古蘭街道黨員干部教育培訓班。為了進一步促進機關業務的規范化和需要，安排機關2名文秘人員在市委和政府信息督查室進行調訓。四是創新教育方法，不斷拓展培訓渠道。基于社區換屆后，干部隊伍缺少實戰經驗，結合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區和集寧的5個社區進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。

四、加強陣地建設工作

一是以平房改造為契機，把社區陣地納入城市建設的總體規劃和土地利用規劃。涉及楚辦6個社區1個居委會的陣地建設，其中：伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓3500平米，愛民社區2000平米，烏蘭牧騎社區1000平米，孟柯社區500平米，德吉社區500平米，扎斯嘎圖社區500平米，奶牛新村居委會150平米。目前，伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓，烏蘭牧騎社區辦公樓已開工建設。二是強化管理服務，堅持“以人為本、服務至上”的理念，全面擴展基層黨建工作,抓好一支隊伍，三個平臺的建設。一支隊伍：加強機關和社區干部隊伍的整體素質工程，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創新觀念引進來），不斷強化機關、社區工作人員的業務學習創新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關、社區遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區便民服務平臺，建設社區便民服務大廳，從四個星光計劃和兩個企業型社區入手；三是建設精神文化娛樂活動平臺，利用現有的廣場和加強與共建單位的聯系，開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。

在轄區內除奶牛新村居委會和孟柯社區無場所外，7個社區均建立了便民服務廳，實行一站式服務，方便了居民。并且在家政中介、物業管理進行了積極的探索嘗試，并取得了初步的成效。

五、加強社區文化陣地建設

為認真貫徹落實市委、政府關于進一步加強市民思想道德和文明素質教育的要求，形成講文明、樹新風的良好社會風尚，全面提高我市市民綜合素質，在由市黨校成立市民學校總校的基礎上，楚古蘭街道辦事處成立文明市民學校一級分校，各社區居委會按照要求，成立文明市民學校二級分校，圍繞社區建設規范年工作，認真開展多種形式的宣傳教育活動，切實形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時依托市民學校，加強對市民的教育和黨員的教育。發放市文明委下發的《XX市民讀本》、《市民日常行為規范讀本》等宣傳手冊共計1000余冊，利用社區宣傳陣地定期向廣大居民群眾宣傳有關文明禮儀等方面的宣傳內容，不斷提高市民的文明素質，進一步加大對市民教育的力度。針對社區居委會當前的重點工作開展情況，加大力度進行宣傳，要求各社區居委會利用現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施對“手足口”病、危舊房遷改工作、醫療保險、計劃生育、健康教育、除“四害”等相關知識進行了宣傳。在宣傳過程中，各社區居委會共發放宣傳單10000余份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊。通過此項工作，進一步加強了社區居民思想意識和參與意識，得到了社區居民群眾的一致認可和好評。

六、加強社區精神文明建設

一是開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。在距奧運會開幕倒計時100天之際，由錫盟移動公司主辦，由扎斯嘎圖社區、93502部隊以及第七小學舉辦了軍民共建“移動杯”迎奧運知識競賽；在建黨成立“87”周年來臨之際，為豐富社區黨員群眾的精神文化生活，在扎斯嘎圖社區舉辦了慶“七一”黨員聯誼座談會，并為6月、7月份出生的老黨員慶祝了生日；在慶祝建軍81周年，7月30日在錫林廣場，舉辦了一場“慶八

一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會；在奧運會即將開幕之際,舉辦了“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”；根據《XX市2008年“九進社區”活動實施方案》的有關要求，于8月1日在楚辦德吉社區拉開“九進社區”帷幕；8月11日－22日推出了楚古蘭街道辦事處藝術團巡回演出之

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二、之

三、之

四、之五系列文藝晚會，在轄區8個社區1個居委會進行了巡回演出；以“社區建設規范年活動”為抓手，積極參加XX市首屆“杭蓋情社區鄰里節”活動，選送了3個家庭參加表演，參加十項活動共42人,6個家庭，報送了參賽繪畫7幅，攝影圖片12幅；為了進一步普及奧運知識、弘揚奧運精神，營造支持和參與奧運的良好氛圍，組織各社區居委會干部及轄區居民參加了全盟的“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽，榮獲全盟第三名的好成績并奪得了優秀個人獎。二是大力開展“六級聯動，互助共建”精神文明創建活動。目前轄區新申報自治區文明單位標兵1個，盟級文明單位標兵1個，市級文明單位3個。一年來年，在與文明單位積極的協調和聯系下，根據社區的實際情況為社區及貧困居民捐款捐物，目前共為社區出資24400.00元，用于社區開展文化活動、夠買辦公用品、春季刨冰雹、粉刷房屋、安裝電話,考察等。為不斷促進和諧錫市的建設，推進社區規范化建設的步伐，大力營造“社區是我家、建設靠大家”的精神文明建設的良好氛圍，于11月20日,楚古蘭街道黨工委召開了“楚古蘭街道文明單位結對共建活動座談會”，文明單位40家相關領導及社區書記主任等50余人列席了座談會。

七、加強提高社區服務能力建設

1、平房拆改工作。楚古蘭街道辦事處在深刻領會和準確把握全市黨建經濟工作會議精神的基礎上，進一步解放思想，創新思路，不斷加快推進轄區內危舊房改造進程，切實把政府實施讓利于民的惠民政策落到實處。2008年楚辦危舊房改造涉及5個社區13個拆遷區域，總戶數860戶、2193人，共簽訂回遷協議831戶，實際安置戶數895戶，目前已拆遷戶數759戶，年底回遷戶數580戶,回遷率達69.8%，回遷樓24棟。在危舊房改造工作中，進一步解放思想，創新思路，“一手抓拆遷、一手抓回遷”，采取六項有力措施，加快推進轄區內危舊房改造進程。一是高度重視，責任到人。每個領導承包一個社區的平改項目，加強與企業聯系，隨時掌握拆改工作進程和存在的困難。二是加大入戶宣傳力度。入戶宣傳時做到曉之以理、動之以情，耐心宣傳全市平改政策；做好居民思想工作。三是建立危舊房拆遷進展情況日報告制度。各拆遷區域每天向辦事處拆改辦報告一次工程進展情況，工作人員及時匯總，隨時掌握各片區工作進程。四是每周召開一次危舊房拆改工作例會。辦事處拆改辦公室確定每周五召開一次由拆遷企業、辦事處分管領導和社區入戶工作人員例會，分別匯報進展情況和工作中存在的問題，及時溝通，協調解決。五是發揮辦事處矛盾糾紛調處工作小組的作用。由辦事處分管領導和綜治辦、司法所工作人員組成矛盾糾紛調處小組，及時深入有難點的拆遷區域進行調處工作。

六、開創自拆自建樓房的先河。針對轄區盟原草原站三層舊樓屬于危樓、18戶居民生命財產安全存在嚴重隱患的實際，街道在征求全部居民戶意愿，并在請示拆改指導組后，多次協調開發企業與居民達成了共識，保證了居民戶與開發商的公平和利益。現轄區內德吉社區、影劇院、氣象局、烏蘭牧騎社區、靴鞋廠、孟柯社區、蒙醫研究所開發區域已交鑰匙，部分返遷居民正在裝修之中。

2、推進社區服務，強化社區保障體系。大力發展社區勞動就業市場，拓寬就業渠道。楚古蘭街道積極征集就業崗位，組織勞動技能培訓，加強下崗職工、特困群體和進城務工農牧民的安置工作。截止目前為止，共征集就業崗位2230個，共安置2144人就業，完成計劃任務2076的103%。為轄區內2個零就業家庭進行了崗位和推薦崗位等幫扶工作，對轄區內的473名集體企業下崗、失業人員的繳納養老保險、醫療保險、現就業狀況和家庭情況進行了普查。今年共為1048名盟直企業退休人員及423名市直企業退伍人員進行了養老金領取資格認證。辦理了1206個再就業優惠證，為703人辦理了參加醫療保險手續。繼續貫徹《城鎮居民最低生活保障條例》，嚴格落實最低生活保障制度，截至目前為止，納入低保范圍內的451戶，931人，每月核定低保金額達156505元。認真落實低保家庭廉租住房工作，經走訪調查，共有114戶低保家庭享受廉租住房補貼，共計268800元。在優撫工作中，為轄區5戶沒有生活來源的傷殘軍人、軍烈屬發放優撫金共計2226元。協調市殘聯共為6名精神病患者每人提供4200元的醫療費用（其中3600元的住院費和600元的藥費）。

積極配合盟、市兩級工會對轄區內20戶特困職工及外來務工特困人員進行慰問，其中盟工會慰問每戶600元，市工會慰問每戶400元。5月份，在利用工會法進社區結對共建活動中，社區為15戶下崗特困戶發放了愛心超市優惠劵4000余元。在“金秋助學”活動中，對符合條件的1戶特困職工家庭中的1名考上大學的學生爭取了1000元的助學金。按照市委、政府的部署，及時成立了抗洪領導小組，下設抗洪救災組、后勤保障組、交通運輸組3個小組，各組均由領導班子成員分工負責，并將機關全體干部根據實際需要安排為組員，準備了雨靴、雨衣、手電筒、排水泵等必備的抗洪設備，實行24小時值班備勤，隨時準備投入抗洪救災工作，并準確掌握轄區居民的受災情況。期間轄區受災居民4戶，為受災居民送去了10袋米、4桶油，同時發放現金10500.00元，用于維修房屋。

汶川發生特大地震災害后，街道黨工委及時召開了由全體干部職工及社區居委會黨支部書記、主任參加的“向四川地震災區獻愛心的捐助動員大會”，向災區人民奉獻愛心活動。截至目前，向紅十字會捐款47051.30元，向市委組織部捐款“特殊黨費”9051.00元，累計捐款56102.30元。為此，由市紅十字會頒發了“抗震救災募捐活動”優秀組織獎，其中1名民政干部被授予“抗震救災募捐活動”先進工作者的稱號。

3、堅持標本兼治，創造優美的人居環境。年初協調轄區38個機關單位、學校開展以清理垃圾、清除冰包和撿拾白色垃圾為主要內容的愛國衛生活動。共清理垃圾350車，800余噸；出動860人次，發現和制止了46處違章施工現象。組織46人在市區外2公里的范圍內進行投藥滅鼠工作，有效的控制了鼠傳染病的爆發和流行。轄區內春季共投放鼠藥230公斤，對500間房屋進行布粉，鼠密度控制在0.6%以內。在手足口病等傳染病防控工作上，辦事處積極配合相關部門，加大對疫病的防治力度，利用社區居委會現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施，對“手足口”病等傳染疾病進行宣傳，發放宣傳單5130份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊；并配合市教育局、市衛生局相關人員對轄區5歲以下的兒童進行的排查，對14所幼兒園進行了走訪，重點防范，并登記造冊。

4、完善社會管理，維護社會安定團結。根據社會治安綜合治理的工作原則和要求，街道黨工委召開了2008綜治維穩工作會議，與轄區63個單位、8個社區和1個居委會簽訂了《責任狀》，召開了綜治單位聯席會議，落實了領導責任制。以“兩個宣傳月”和節假日為契機，懸掛標語條幅21副，發放宣傳資料2000余份.針對社區換屆選舉后業務不精的情況下，聘請了綜治辦有關領導舉辦了1期培訓班。根據“五五”普法的有關要求，街道58人參加了司法考試。按照平安建設的標準，現街道責任區8個社區1個居委會和轄區單位49個均已創建“平安單位”，辦事處榮獲了盟級“平安穩定責任區”的稱號。為做好“兩個奧運”期間的安保工作，要求街道社區嚴格執行“日報告”制度和“零報告”制度，沒有發生“法輪功”等重點人員的干擾破壞活動，沒有出現非法上訪和越級上訪，確保了奧運期間的安全穩定工作。截止目前，排查矛盾糾紛37起，其中征地拆遷28起，成功16起，履行21起，成功率達57%。

5、街區經濟工作。在全年統計工作中，共調查3個社區46戶個體工業，營業收入159萬元，整群抽樣個體經營工業單位37戶，營業收入167萬元，批發、零售業、住宿、餐飲業樣本單位調查19戶，營業收入1087萬元。夏季畜牧業普查分布3個社區，共普查牛2746頭，羊260頭，豬335只。全國1%人口抽樣調查的勞動力抽樣2個社區，共計219戶570人。在全國第二次經濟普查中，共普查8個社區內機關、企事業單位279個，個體經營戶1714個。

6、計劃生育工作。堅持落實“一票否決制”，層層實行人口和計劃生育目標管理責任制。密切關注流動人口動態，嚴格落實流動人口計劃生育管理措施。人口各項指標情況：截止目前，楚辦現居住人口30923人、已婚育齡婦女7865人，出生人數316人。流動人口3831人，流動已婚育齡婦女1056人。自增率7.40‰，出生率10.72‰。

八、加強制度建設工作

一是建立健全各項制度，促進良好的工作運行機制。加強街道黨工委抓基層黨建工作責任制，嚴格按照落實集體領導個人分工負責相結合的制度，層層抓落實、一級抓一級的原則，促進街道社區工作的規范化，制度化。加強領導班子內部監督機制和議事規則。年初街道黨工委與所屬機關支部、九個社區居委會黨支部分別簽訂《目標管理責任書》，工作任務逐級分解，強化檢查、驗收的各項工作運行機制，確保街道社區各項工作任務的完成。結合當前形勢和街道的實際情況，對不合理規章制度進行梳理、修改、調整、充實和完善，進一步建立健全各項規章制度共計3章51條，從而促進社區服務體系機制得以有效運行。二是建立健全學習制度，促進黨員干部的教育培訓工作。根據責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執行學習登記制度、考勤制度、調訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質，充分發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。三是建立健全各類檔案，不斷加強規范化建設水平。根據錫市社區建設規范年實施方案的要求，楚古蘭街道黨工委按照要求，今年對8個社區1個居委會統一配發檔案盒、檔案柜，按照《社區建設規范評估標準》，對社區軟件進行全面升級，到目前各社區建立健全檔案共計184卷。

總之，楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全市黨建經濟工作會議的精神，不斷完善黨建工作責任制，大力推進和開展以民生工程為重點的服務工作，不斷加強和改進黨的基層組織建設，進一步增強了黨的凝聚力和戰斗力，全面推進街道各項工作再上新臺階。

第三篇：社區建設規范工作總結

社區建設規范工作總結

根據錫市人民政府辦公室關于印發錫市社區建設規范年實施方案的通知要求（錫市政辦發〔2008〕47號文件），楚古蘭街道黨工委按照科學發展觀的要求，以社區基礎設施建設為切入點，以構建和諧社區為目標，完善機制，健全制度，整治社區環境，完善社區功能，提升社區管理能力和服務能力，推動社區各項工作的有效開展。

一、加強社區規劃工作

4月14日在全市社區工作會議結束后，楚古蘭街道黨工委高度重視此項工作，并及時召開了全體機關及社區工作人員參加的社區建設規范年動員大會。在會上傳達了馮市長的講話及《XX市社區建設規范年實施方案》，并就規范年的有關要求做了安排布署。根據建設規范年的要求，結合自身的實際情況，制定了《楚古蘭街道2008年社區建設規范年活動實施方案》。為加強社區的合理規劃和組織領導，并成立以黨工委書記為總負責的領導小組，設立了規范年建設辦公室，并下設了6個指導組，分別由領導班子成員擔任。

二、加強社區黨建工作

根據《錫市街道社區黨建工作2008－2010年發展規劃》，結合街道實際情況制定了相應的發展規劃，按照“五個好”的目標要求，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。建立社區黨的全面領導、社區居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制。為進一步加強了社區工作力量，繼續實施“一社區一名大學生”人才素質工程，街道黨工委根據各社區的實際情況和工作人員的特點，進行合理調整和充實，使各社區工作人員的年齡、文化結構更加符合首選工作的需要。目前，先后有18名大學生加入了街道社區隊伍，實現了社區“兩委”班子的專業化、知識化、年輕化，在工作中最大限度地發揮其積極性，保證了社區干部的后續力量。

三、加強隊伍建設工作

1、加強街道社區班子建設，發揮領導核心作用。按照居民自治組織法要求，通過充分醞釀和民主協商確定了主任、副主任擬任人選27人，當選主任、副主任27人；新任主任、副主任平均年齡30歲，同比上屆下降13歲；大專以上學歷27名，占100%；黨員9名，占33.3%；具有專業知識、技能人員27人；“一社區一名大學生”比例占100%，社區居委會書記、主任一肩挑的4人，占44.4%。

2、加強黨員干部隊伍培訓教育工作力度。楚古蘭街道黨工委以提高街道干部、黨員隊伍開拓創新能力為出發點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區干部夯實了基礎。一是加強政治理論學習，統一思想認識，提高執政能力。組織全體黨員干部職工認真學習了全市有關會議上的講話精神。到目前，楚古蘭街道共舉辦街道社區黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。二是抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。三是堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。組織勞動保障平臺3名工作人員參加了勞動保障監察員資格培訓班。社區換屆選舉后，為了進一步熟悉業務知識，舉辦了為期2天的社區規范化建設培訓班，從公文處理、檔案管理、社區文化等方面業務培訓。根據黨員干部教育培訓安排，舉辦了2期楚古蘭街道黨員干部教育培訓班。為了進一步促進機關業務的規范化和需要，安排機關2名文秘人員在市委和政府信息督查室進行調訓。四是創新教育方法，不斷拓展培訓渠道。基于社區換屆后，干部隊伍缺少實戰經驗，結合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區和集寧的5個社區進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。

四、加強陣地建設工作

一是以平房改造為契機，把社區陣地納入城市建設的總體規劃和土地利用規劃。涉及楚辦6個社區1個居委會的陣地建設，其中：伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓3500平米，愛民社區2000平米，烏蘭牧騎社區1000平米，孟柯社區500平米，德吉社區500平米，扎斯嘎圖社區500平米，奶牛新村居委會150平米。目前，伊特格勒社區與街道辦事處綜合辦公樓，烏蘭牧騎社區辦公樓已開工建設。二是強化管理服務，堅持“以人為本、服務至上”的理念，全面擴展基層黨建工作,抓好一支隊伍，三個平臺的建設。一支隊伍：加強機關和社區干部隊伍的整體素質工程，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創新觀念引進來），不斷強化機關、社區工作人員的業務學習創新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關、社區遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區便民服務平臺，建設社區便民服務大廳，從四個星光計劃和兩個企業型社區入手；三是建設精神文化娛樂活動平臺，利用現有的廣場和加強與共建單位的聯系，開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。

在轄區內除奶牛新村居委會和孟柯社區無場所外，7個社區均建立了便民服務廳，實行一站式服務，方便了居民。并且在家政中介、物業管理進行了積極的探索嘗試，并取得了初步的成效。

五、加強社區文化陣地建設

為認真貫徹落實市委、政府關于進一步加強市民思想道德和文明素質教育的要求，形成講文明、樹新風的良好社會風尚，全面提高我市市民綜合素質，在由市黨校成立市民學校總校的基礎上，楚古蘭街道辦事處成立文明市民學校一級分校，各社區居委會按照要求，成立文明市民學校二級分校，圍繞社區建設規范年工作，認真開展多種形式的宣傳教育活動，切實形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時依托市民學校，加強對市民的教育和黨員的教育。發放市文明委下發的《XX市民讀本》、《市民日常行為規范讀本》等宣傳手冊共計1000余冊，利用社區宣傳陣地定期向廣大居民群眾宣傳有關文明禮儀等方面的宣傳內容，不斷提高市民的文明素質，進一步加大對市民教育的力度。針對社區居委會當前的重點工作開展情況，加大力度進行宣傳，要求各社區居委會利用現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施對“手足口”病、危舊房遷改工作、醫療保險、計劃生育、健康教育、除“四害”等相關知識進行了宣傳。在宣傳過程中，各社區居委會共發放宣傳單10000余份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊。通過此項工作，進一步加強了社區居民思想意識和參與意識，得到了社區居民群眾的一致認可和好評。

六、加強社區精神文明建設

一是開展以楚古蘭街道藝術團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術服務活動。在距奧運會開幕倒計時100天之際，由錫盟移動公司主辦，由扎斯嘎圖社區、93502部隊以及第七小學舉辦了軍民共建“移動杯”迎奧運知識競賽；在建黨成立“87”周年來臨之際，為豐富社區黨員群眾的精神文化生活，在扎斯嘎圖社區舉辦了慶“七一”黨員聯誼座談會，并為6月、7月份出生的老黨員慶祝了生日；在慶祝建軍81周年，7月30日在錫林廣場，舉辦了一場“慶八

一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會；在奧運會即將開幕之際,舉辦了“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”；根據《XX市2008年“九進社區”活動實施方案》的有關要求，于8月1日在楚辦德吉社區拉開“九進社區”帷幕；8月11日－22日推出了楚古蘭街道辦事處藝術團巡回演出之

一、之

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四、之五系列文藝晚會，在轄區8個社區1個居委會進行了巡回演出；以“社區建設規范年活動”為抓手，積極參加XX市首屆“杭蓋情社區鄰里節”活動，選送了3個家庭參加表演，參加十項活動共42人,6個家庭，報送了參賽繪畫7幅，攝影圖片12幅；為了進一步普及奧運知識、弘揚奧運精神，營造支持和參與奧運的良好氛圍，組織各社區居委會干部及轄區居民參加了全盟的“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽，榮獲全盟第三名的好成績并奪得了優秀個人獎。二是大力開展“六級聯動，互助共建”精神文明創建活動。目前轄區新申報自治區文明單位標兵1個，盟級文明單位標兵1個，市級文明單位3個。一年來年，在與文明單位積極的協調和聯系下，根據社區的實際情況為社區及貧困居民捐款捐物，目前共為社區出資24400.00元，用于社區開展文化活動、夠買辦公用品、春季刨冰雹、粉刷房屋、安裝電話,考察等。為不斷促進和諧錫市的建設，推進社區規范化建設的步伐，大力營造“社區是我家、建設靠大家”的精神文明建設的良好氛圍，于11月20日,楚古蘭街道黨工委召開了“楚古蘭街道文明單位結對共建活動座談會”，文明單位40家相關領導及社區書記主任等50余人列席了座談會。

七、加強提高社區服務能力建設

1、平房拆改工作。楚古蘭街道辦事處在深刻領會和準確把握全市黨建經濟工作會議精神的基礎上，進一步解放思想，創新思路，不斷加快推進轄區內危舊房改造進程，切實把政府實施讓利于民的惠民政策落到實處。2008年楚辦危舊房改造涉及5個社區13個拆遷區域，總戶數860戶、2193人，共簽訂回遷協議831戶，實際安置戶數895戶，目前已拆遷戶數759戶，年底回遷戶數580戶,回遷率達69.8%，回遷樓24棟。在危舊房改造工作中，進一步解放思想，創新思路，“一手抓拆遷、一手抓回遷”，采取六項有力措施，加快推進轄區內危舊房改造進程。一是高度重視，責任到人。每個領導承包一個社區的平改項目，加強與企業聯系，隨時掌握拆改工作進程和存在的困難。二是加大入戶宣傳力度。入戶宣傳時做到曉之以理、動之以情，耐心宣傳全市平改政策；做好居民思想工作。三是建立危舊房拆遷進展情況日報告制度。各拆遷區域每天向辦事處拆改辦報告一次工程進展情況，工作人員及時匯總，隨時掌握各片區工作進程。四是每周召開一次危舊房拆改工作例會。辦事處拆改辦公室確定每周五召開一次由拆遷企業、辦事處分管領導和社區入戶工作人員例會，分別匯報進展情況和工作中存在的問題，及時溝通，協調解決。五是發揮辦事處矛盾糾紛調處工作小組的作用。由辦事處分管領導和綜治辦、司法所工作人員組成矛盾糾紛調處小組，及時深入有難點的拆遷區域進行調處工作。

六、開創自拆自建樓房的先河。針對轄區盟原草原站三層舊樓屬于危樓、18戶居民生命財產安全存在嚴重隱患的實際，街道在征求全部居民戶意愿，并在請示拆改指導組后，多次協調開發企業與居民達成了共識，保證了居民戶與開發商的公平和利益。現轄區內德吉社區、影劇院、氣象局、烏蘭牧騎社區、靴鞋廠、孟柯社區、蒙醫研究所開發區域已交鑰匙，部分返遷居民正在裝修之中。

2、推進社區服務，強化社區保障體系。大力發展社區勞動就業市場，拓寬就業渠道。楚古蘭街道積極征集就業崗位，組織勞動技能培訓，加強下崗職工、特困群體和進城務工農牧民的安置工作。截止目前為止，共征集就業崗位2230個，共安置2144人就業，完成計劃任務2076的103%。為轄區內2個零就業家庭進行了崗位和推薦崗位等幫扶工作，對轄區內的473名集體企業下崗、失業人員的繳納養老保險、醫療保險、現就業狀況和家庭情況進行了普查。今年共為1048名盟直企業退休人員及423名市直企業退伍人員進行了養老金領取資格認證。辦理了1206個再就業優惠證，為703人辦理了參加醫療保險手續。繼續貫徹《城鎮居民最低生活保障條例》，嚴格落實最低生活保障制度，截至目前為止，納入低保范圍內的451戶，931人，每月核定低保金額達156505元。認真落實低保家庭廉租住房工作，經走訪調查，共有114戶低保家庭享受廉租住房補貼，共計268800元。在優撫工作中，為轄區5戶沒有生活來源的傷殘軍人、軍烈屬發放優撫金共計2226元。協調市殘聯共為6名精神病患者每人提供4200元的醫療費用（其中3600元的住院費和600元的藥費）。

積極配合盟、市兩級工會對轄區內20戶特困職工及外來務工特困人員進行慰問，其中盟工會慰問每戶600元，市工會慰問每戶400元。5月份，在利用工會法進社區結對共建活動中，社區為15戶下崗特困戶發放了愛心超市優惠劵4000余元。在“金秋助學”活動中，對符合條件的1戶特困職工家庭中的1名考上大學的學生爭取了1000元的助學金。按照市委、政府的部署，及時成立了抗洪領導小組，下設抗洪救災組、后勤保障組、交通運輸組3個小組，各組均由領導班子成員分工負責，并將機關全體干部根據實際需要安排為組員，準備了雨靴、雨衣、手電筒、排水泵等必備的抗洪設備，實行24小時值班備勤，隨時準備投入抗洪救災工作，并準確掌握轄區居民的受災情況。期間轄區受災居民4戶，為受災居民送去了10袋米、4桶油，同時發放現金10500.00元，用于維修房屋。

汶川發生特大地震災害后，街道黨工委及時召開了由全體干部職工及社區居委會黨支部書記、主任參加的“向四川地震災區獻愛心的捐助動員大會”，向災區人民奉獻愛心活動。截至目前，向紅十字會捐款47051.30元，向市委組織部捐款“特殊黨費”9051.00元，累計捐款56102.30元。為此，由市紅十字會頒發了“抗震救災募捐活動”優秀組織獎，其中1名民政干部被授予“抗震救災募捐活動”先進工作者的稱號。

3、堅持標本兼治，創造優美的人居環境。年初協調轄區38個機關單位、學校開展以清理垃圾、清除冰包和撿拾白色垃圾為主要內容的愛國衛生活動。共清理垃圾350車，800余噸；出動860人次，發現和制止了46處違章施工現象。組織46人在市區外2公里的范圍內進行投藥滅鼠工作，有效的控制了鼠傳染病的爆發和流行。轄區內春季共投放鼠藥230公斤，對500間房屋進行布粉，鼠密度控制在0.6%以內。在手足口病等傳染病防控工作上，辦事處積極配合相關部門，加大對疫病的防治力度，利用社區居委會現有的宣傳圖板、廚窗、黑板、宣傳欄等設施，對“手足口”病等傳染疾病進行宣傳，發放宣傳單5130份，出宣傳板報17塊，其中彩噴6塊、黑板4塊、涂料3塊、櫥窗4塊；并配合市教育局、市衛生局相關人員對轄區5歲以下的兒童進行的排查，對14所幼兒園進行了走訪，重點防范，并登記造冊。

4、完善社會管理，維護社會安定團結。根據社會治安綜合治理的工作原則和要求，街道黨工委召開了2008綜治維穩工作會議，與轄區63個單位、8個社區和1個居委會簽訂了《責任狀》，召開了綜治單位聯席會議，落實了領導責任制。以“兩個宣傳月”和節假日為契機，懸掛標語條幅21副，發放宣傳資料2000余份.針對社區換屆選舉后業務不精的情況下，聘請了綜治辦有關領導舉辦了1期培訓班。根據“五五”普法的有關要求，街道58人參加了司法考試。按照平安建設的標準，現街道責任區8個社區1個居委會和轄區單位49個均已創建“平安單位”，辦事處榮獲了盟級“平安穩定責任區”的稱號。為做好“兩個奧運”期間的安保工作，要求街道社區嚴格執行“日報告”制度和“零報告”制度，沒有發生“法輪功”等重點人員的干擾破壞活動，沒有出現非法上訪和越級上訪，確保了奧運期間的安全穩定工作。截止目前，排查矛盾糾紛37起，其中征地拆遷28起，成功16起，履行21起，成功率達57%。

5、街區經濟工作。在全年統計工作中，共調查3個社區46戶個體工業，營業收入159萬元，整群抽樣個體經營工業單位37戶，營業收入167萬元，批發、零售業、住宿、餐飲業樣本單位調查19戶，營業收入1087萬元。夏季畜牧業普查分布3個社區，共普查牛2746頭，羊260頭，豬335只。全國1%人口抽樣調查的勞動力抽樣2個社區，共計219戶570人。在全國第二次經濟普查中，共普查8個社區內機關、企事業單位279個，個體經營戶1714個。

6、計劃生育工作。堅持落實“一票否決制”，層層實行人口和計劃生育目標管理責任制。密切關注流動人口動態，嚴格落實流動人口計劃生育管理措施。人口各項指標情況：截止目前，楚辦現居住人口30923人、已婚育齡婦女7865人，出生人數316人。流動人口3831人，流動已婚育齡婦女1056人。自增率7.40‰，出生率10.72‰。

八、加強制度建設工作

一是建立健全各項制度，促進良好的工作運行機制。加強街道黨工委抓基層黨建工作責任制，嚴格按照落實集體領導個人分工負責相結合的制度，層層抓落實、一級抓一級的原則，促進街道社區工作的規范化，制度化。加強領導班子內部監督機制和議事規則。年初街道黨工委與所屬機關支部、九個社區居委會黨支部分別簽訂《目標管理責任書》，工作任務逐級分解，強化檢查、驗收的各項工作運行機制，確保街道社區各項工作任務的完成。結合當前形勢和街道的實際情況，對不合理規章制度進行梳理、修改、調整、充實和完善，進一步建立健全各項規章制度共計3章51條，從而促進社區服務體系機制得以有效運行。二是建立健全學習制度，促進黨員干部的教育培訓工作。根據責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關干部黨員學習日和由干部職工每天輪流主持學習相關業務知識、文件資料及領導講話。堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執行學習登記制度、考勤制度、調訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質，充分發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。三是建立健全各類檔案，不斷加強規范化建設水平。根據錫市社區建設規范年實施方案的要求，楚古蘭街道黨工委按照要求，今年對8個社區1個居委會統一配發檔案盒、檔案柜，按照《社區建設規范評估標準》，對社區軟件進行全面升級，到目前各社區建立健全檔案共計184卷。

總之，楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全市黨建經濟工作會議的精神，不斷完善黨建工作責任制，大力推進和開展以民生工程為重點的服務工作，不斷加強和改進黨的基層組織建設，進一步增強了黨的凝聚力和戰斗力，全面推進街道各項工作再上新臺階。

第四篇：社區建設工作總結

社區建設工作總結

2012年，以開展“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動為載體，在片區黨工委、管委會的領導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。

(一)立足“便民服務”，大力促進公益事業的發展。一是認真做好來電來訪的記錄，這些牽涉到居民生活中的一些實際困難，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，累計幫助居民解決疑難問題800余個，并為245名各類人員找到工作，實現了再就業，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是充分利用社區文化資源，如秧歌隊、舞蹈隊等開展豐富多彩的文體活動，另外在結合轄區內流動人口多、少數民族多的特點、為轄區內的流動人口當中進行了“趣味運動會”，豐富了轄區居民的業余文化生活，提升了社區的公信力。

(二)突出重點，創出成效。

首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確

主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規劃，按照方案整體實施。在新建社區辦公樓，并在辦公室墻新增宣傳畫,在社區顯眼處制作了多條宣傳欄，對原有的社區黑板報、宣傳櫥窗、社區信息欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。

其次，開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設了“五好文明家庭公布欄”、“社區建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“黨員月評比欄”等欄目，內容豐富多彩，為創建工作起到了很好的宣傳作用。

第三，開展以“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的創建文明社區活動。社區內做了20余塊宣傳標語，營造了濃郁的創建氛圍，讓創建走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區單位踴躍投身到“創建文明城市”的活動中來。

(三)在社區創建隊伍方面，發掘資源，夯實創建力量。創建是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，并多次組織社區干部文化指導員、創建宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍，構筑了全方位、多層面的社區創建組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多

彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。2011年，我社區多次被市、區被評為“先進單位”，為進一步鞏固現有成果，推進我市2017年創建全國文明城市目標的實現，居委會和共建單位共同舉辦各項活動，如消防知識咨詢、消防知識進社區等，特別是7月1日在武警支隊舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社區共建日”的新高潮，增強了社區和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念，齊心打造“文明社區”，使社區精神文明建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。

(四)在兩項教育方面，寓教于樂，提升城市文明。為抓好公民思想道德教育，以“改陋習、樹新風、創文明”為主題，開展了系列教育活動。多次組織轄區居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》，邀請宣講團成員到轄區講課，將社區教育與文明創建活動有機地結合起來，并且開展創建知識輪訓輪試工作，開展了“五好文明家庭”評比公示活動，形成爭創五好文明家庭的氛圍。為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，加強未成年人思想道德建設，社區從加強組織入手，成立了未成年人思想道德實踐基地兒童早教園，通過實踐與體驗活動，提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與文

明同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動。“五進萬家”指環保、道德、法制、心理咨詢、安全五項活動。開展了環保小制作、勞教人員現身說法、心理咨詢服務勸導、模擬小法庭、交通小協警等活動，為創建全國文明城市營造濃郁的文化氛圍。

(五)以“創衛”為抓手，著力提高居民的公民衛生意識。衛生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衛生管理，鞏固創衛成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓周比月評工作，社區干部監督包干負責一個片的環境衛生。同時，社區還成立了環境衛生督查小組，每周組織督查小組成員對社區環境衛生進行全方位的檢查，根據評分標準，進行打分，每月進行總結評比。二是居委會成立了一支由社區干部和保潔員、居民組成的衛生整治小分隊，主要清除社區內住宅外墻的亂涂亂畫。我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動，并成立了一支由居委會干部和居民小組長、樓棟長組成的滅鼠、蟑隊伍，利用入戶走訪、社區黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作，社區內滅鼠、蟑達98%，工作成績顯著，基本達到“樓內無鼠、蟑，室內無隱患。”四是通過開展經常性的健康教育活動，如：開展世界無煙日宣傳，邀請專業人士每個月給居民上一次健康知識、營養知識講座等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意

識和自我保健能力。

(六)規范化管理，完善資料，提高管理水平。

由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，我們組織干部向先進社區學習，在此基礎上，按照創建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規范。

(七)立足“安民”，優化社區治安環境。

安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社區廣泛宣傳“創建平安社區”的重大意義，采用群防群治，狠抓落實。一是在組織治安巡邏隊伍，他們主要由社區志愿者、黨員組成，他們雖沒有經過正規的培訓，但憑著一股熱情，時刻把群眾的困難、社區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，一年來為社區穩定擔負起為保一方平安的任務。二是結合社區實際，組織樓棟長、居民小組長在全社區開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。

（八）加強了社區自身建設，提高了社區工作服務水平。

一是加強了社區工作人員的隊伍建設，完善了社區居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、專項培訓等辦法，使社區工作隊伍整體素質得到了明顯改善，運用激勵機制、制度規范和考核約束等方式，提高了社區工作人員的組織能

力、協調能力，以及密切聯系群眾，全心全意為轄區居民服務宗旨意識。二是進一步增強了社區合力，充分發揮轄區單位、居民資源優勢，形成了“人人為社區，齊心協力建社區”的強大合力，通過聯動共建形式為社區居民提供了優質服務，努力推進了社區各項工作全面發展。

得到

2012年10月11日

第五篇：社區建設工作總結

立足居民所需，突出服務亮點，實現共駐共建

社區是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區建設是黨中央、國務院適應新時期社會發展需要，加強城市工作作出的一項重大戰略決策。近年來，**區**街道**社區認真按照上級的要求，立足居民所需，突出服務亮點，采取一系列強有力措施，使社區建設工作得到了快速發展，取得明顯成效。

一、基本情況

建北社區位于建設路與經二路交叉處，是****市第一家新建社區，于XX年7月27日開工建設，工程為期2個月，9月27日竣工。該項工程總投資15萬元，面積214平方米，分為上下兩層，由黃河建筑工程有限責任公司設計并承建。目前主體工程已完畢，預計竣工時間將要提前10—15天。竣工后的新社區，將加快社區服務業發展，努力滿足轄區居民多層次、全方位的服務需求，逐步做到“老有所養、殘有多助、孤有所靠、病有所醫、難有所幫”，構建成為環境優美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區，積極為居民創造一個良好的生活的空間，全面提高居民的生活質量水平，解決轄區單位后顧之憂，促進全區經

濟社會協調發展。

二、主要做法

建北社區能夠走在全市社區建設的最前列，離不開市、區兩級政府的正確領導，離不開駐社區各單位及社會各界人士的大力支持，更離不開社區工作者的前赴后繼，奮力拼搏的干事創業精神。我們一直把社區服務作為社區一切工作的出發點和落腳點，以社區服務帶動整個社區建設快速發展。我們的主要做法是：

（一）深化“四千”活動重點，實現居民情況“一卡通”。

為使社區工作規范化，進一步提高服務質量，建北社區在認真貫徹落實區委宋書記提出的“四千”活動（串千家門、知千家情、解千家難、暖千家心）的基礎上，進一步深化服務重點，集中兩個月的時間，組織1000余人次，對社區居民基本情況進行了全面普查，摸清了社區每一戶家庭的基本情況，同時實行一戶一卡，一幢樓一裝訂的管理服務冊，做到四清：弱勢群體清、流動人口清、常住人口清、黨員人數清，并且針對各自基本情況專門組織社區工作人員進行分類管理，有效地促進了計劃生育、社會治安綜合治理、民政低保、勞動保障等15項社區工作快速進展，使社區服務更快捷、方便。在去年震

驚全市的王官碎尸案偵破過程中，公安機關多次調出建北社區居民服務卡，得到了有關的詳細情況，給偵破工作提供了十分有價值的線索。另外，在入戶調查工作中，還對社區的宗教、兩勞人員等不安定因素進行了全面普查，對所有不穩定的隱患實行全面監控，有效地維護了社會治安。

（二）突出“雙十”服務亮點，實現社區形象大家樹。

為進一步服務居民，改進作風，建北社區認真貫徹落實**街道黨工委今年提出的“雙十”服務活動（即：每個社區要為本轄區辦10件好事、實事；每個社區工作人員要為轄區居民辦10件好事、實事。），高標準、嚴要求，堅持從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最期盼的事情做起，不遺余力為群眾辦實事、做好事、解難事，在群眾中引起了強烈反響。如：動員居民集資修路。社區四合院附近，道路狹小，且還是土路，每逢雨季常常泥濘不堪，是近年來居民區典型的“難行路”。街道“雙十”服務活動開展以來，建北社區從實際出發，注重活動實效，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，多次召開居民大會，認真商議，多方協調，動員廣大居民集資3.4萬元，其中一個體戶集資1.7萬元，對居民區的土路進行硬化修復，使“難行路”變成了“愛民路”。該居民區道路的修復，成為全市第一家以社區名義、采取居民集資方式硬化的道路，它不僅體現了“保持共產黨員先進性教育”的活動成果，體現了街道“雙十”服務活動的成效