第一篇：紀檢監察干部“五嚴守、五禁止”責任書

“五嚴守、五禁止”責任書

根據重慶糧食集團紀律檢查委員會重糧集紀〔2010〕4號關于深入貫徹落實“五嚴守、五禁止”要求的文件精神，為增強貫徹落實的針對性和實效性，結合公司實際，特制定本責任書。

1、嚴守政治紀律,禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;

2、嚴守工作紀律,禁止越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項;

3、嚴守辦案紀律,禁止以案謀私、違紀違法辦案;

4、嚴守保密紀律,禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密;

5、嚴守廉政紀律,禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

第二篇：貫徹落實“五嚴守五禁止”切實加強紀檢監察干部隊伍建設

貫徹落實“五嚴守五禁止”切實加強紀檢監察干部隊伍建設

中央紀委要求紀檢監察干部要自覺做到“五嚴守五禁止”，這是新時期對紀檢監察干部自身職責的明確要求和殷切希望，是全國紀檢監察干部的行動路標。唐河縣紀委監察局認真學習對照“五嚴守五禁止”要求，著力加強干部隊伍建設，在工作實踐中切實注重實際，強化管理，不斷創新，打造了一支政治覺悟高、工作紀律嚴、作風正派，拉得出、戰得勝的紀檢監察干部隊伍。

以學習為基礎堅定信念。我們把“五嚴守五禁止”的要求始終融匯于干部隊伍的經常性學習教育中。今年以來，在紀委監察局機關開展強化“六種意識”（宗旨意識、責任意識、紀律意識、保密意識、廉潔意識、爭先意識）集中教育活動，采取開展一次演講比賽、撰寫一篇心得體會、舉行一次法紀考試的方式，確保學習實效性。增強了紀檢監察干部“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的使命感、責任感，堅定了落實“五嚴守五禁止”的立場；同時，采取辦班培訓、以會代訓、以案代訓等方式，督促基層紀檢監察干部把黨政紀條規、廉潔從政規定、懲防體系建設等相關法規政策稔熟于心，準確把握，增強做好紀檢監察工作的底氣和信心；堅持理論聯系實際，把“五嚴守五禁止”的要求轉化為加強農村黨風廉政建設、規范干部廉潔從政、形成反腐高壓態勢的實際行動，縣紀委監察局室主任以上干部每年到縣直單位和鄉鎮指導工作不少于兩個月，鄉鎮紀委副書記、縣直單位紀檢監察干部輪流到縣紀委跟班學習一個月以上，切實增強辦文、辦事、辦案能力。開展了以提高辦案人員整體素質為主題的“案件突破

1年”活動和辦案能手競賽活動，加大查辦大要案力度。多渠道引導紀檢監察干部做實功、務實效，取信于民。

以作風為重點錘煉黨性。我們把機關作風建設放在突出位置常抓不懈，對照“五嚴守五禁止”的要求，積極開展了“作風建設年”活動，提出必須要倡樹六種作風，力戒六大弊病。即，倡樹親民之風，力戒害民之舉；倡樹實干之風，力戒形式主義；倡樹嚴明之風，力戒我行我素；倡樹創新之風，力戒循規蹈矩；倡樹節儉之風，力戒奢侈浪費；倡樹廉潔之風，力戒腐化墮落，集中解決了干部隊伍在黨性修養、道德品行、思想作風等方面存在的問題。組織紀委監察局機關全體同志實地學習焦裕祿精神，體味他艱苦創業的革命精神，感悟深刻而又偉大的焦裕祿精神，提高了為民意識，增強了黨性觀念。紀委機關干部不但在移民安置、抗旱保苗、“保民生、保增長”工程一線，而且在嚴查沿路違章建房等損害群眾利益突出問題，嚴懲黨員干部貪污受賄等腐敗行為案件中，都表現出過硬的作風，堅定的黨性，樹立了紀檢監察機關干部可親、可信、可敬的良好形象。

以制度為保障砥礪品行。“五嚴守五禁止”的要求是紀檢監察干部必須做到的行為規范。紀檢監察干部在維護黨紀、懲治腐敗第一線面臨著更多的誘惑和考驗，如何保證紀檢監察干部在誘惑面前不迷失方向，我們堅持強化用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的觀念，從嚴明政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律入手，規范制度15類132項。在案件辦理上，下發了《關于加強全縣紀檢監察機關辦案工作紀律的若干意見》、《縣紀委監察局辦案工作保密規定》、《關于加強全縣紀檢監察

案件監督管理的暫行規定》等文件，嚴明“十條工作紀律”，要求紀檢監察干部堅決貫徹執行黨紀國法，堅持原則，不徇私情，忠于職守，清正廉潔，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。同時，要依紀依法安全文明辦案，嚴格遵守工作紀律，公開辦案程序、辦案權限、辦案職責等，慎用“雙規”“雙指”措施，維護黨員、干部的合法權益；不準有瞞案不報、壓案不辦，越權辦案、干預相關案件的處理等行為，不得利用辦案之機，收受錢財、敲詐勒索、人情消費、推銷商品、插手建筑工程招投標、挪用違紀款獲利，主動接受來自各方面的監督。建立健全了保密制度，明確要求不得泄露舉報內容、傳播案情、隨意對案件以組織名義表態，杜絕了失密、泄密事件的發生。在機關建設上，出臺了《關于加強紀委監察局機關制度建設的通知》，健全完善了文秘工作、會議議事、機關管理等規章制度，各項制度都懸掛上墻，責任到人，強化執行力，實現了各項工作規范有序、按章辦事，形成了規范紀檢監察干部行使職權的有效約束機制。以完善的制度保障了紀檢監察干部講黨性、重品行、做表率，保持了紀檢監察干部政治嚴明、剛直不阿、清正廉潔的本色。近年來，全縣沒有發生一起紀檢監察干部違紀違法辦案事件。

以創新為動力激發干勁。今年以來，我們在思路創新、機制創新、方法創新上求突破，在思路創新上，既抓宣傳制度監督，更抓懲治改革糾風；把執紀執法放到發展的大格局中去考慮和把握；堅持標本兼治、注重治本，從源頭上預防和解決腐敗問題；堅持既查處違紀違法者，又管好自己。堅持抓重點、攻難點、樹亮點，內強素質、外樹形象，建一流隊伍、創一流業績的工作理

念。在機制創新上，從干部選用入手，嚴格干部選調接收條件、加大輪崗力度。實行辦案組長負責制，對于一些特定案件由常委會研究確定一名辦案組長，明確辦案小組成員，認真負責查辦案件。公開選調9名公務員、輪崗交流中層干部14人、一次性提拔重用縣鄉紀檢監察干部46人。完善的干部任用管理機制，激活了干部自我發展的內在動力，為干部健康成長創造了良好環境。實行勤廉百分制考核，定期通報考評，嚴格落實獎懲，開展“文明個人、文明科室、黨員示范崗、辦案能手”爭創活動，激勵紀檢監察干部努力成為勤奮好學的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。在方法創新上，全縣分成五個辦案協作區，整體聯動，形成合力，加強和鞏固了辦案能力。推行簡約工作法，從公文制發、公務接待、基層調研、會議組織、信息發布、辦案程序等方面逐一提出要求，簡化程序，提高效率。開設“紀檢監察干部論壇”，打造了紀檢監察干部“比作風、比紀律、比和諧、創亮點、創品牌”的重要陣地。創新推動發展，全縣農村“三資”管理經驗被《農民日報》專題報道，信訪舉報工作被省紀委表彰為先進工作集體，三級糾風網絡建設得到省市紀委的充分肯定。

第三篇：學習貫徹紀檢監察干部“五嚴守五禁止”規定的情況匯報

武勝縣經濟開發區管理委員會

學習貫徹紀檢監察干部“五嚴守五禁止”規定情況匯報 縣經開區認真學習貫徹《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》文件要求，切實把主題實踐活動重要成果轉化為加強自身建設的長效機制，推動紀檢監察機關自身建設再上新水平。首先要全面理解講話和《若干意見》的深刻內涵，準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本要求。

一要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的總體目標，即建設政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。這就明確了新形勢下加強紀檢監察機關自身建設的總體目標，也對紀檢監察干部提出了最根本的要求。政治堅強，就是要堅定馬克思主義信仰和共產主義理想，始終高舉和捍衛中國特色社會主義偉大旗幟，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，保持正確的政治立場和政治方向，堅決同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻經得起考驗。公正廉潔，就是要始終堅持黨性原則，嚴格依紀依法辦事，自覺做到一身正氣、一塵不染，秉公用權、廉潔從政，堅決同消極腐敗現象作斗爭，維護社會公平正義，樹立可親、可信、可敬的良好形象。紀律嚴明，就是要以身作則、嚴于律己，模范遵守黨內法規制度和國家法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。業務精通，就是要始終強化學習意識、能力意識，刻苦鉆研、提高素質，堅持理論聯系實際，加強實踐鍛煉，切實增強有效防治腐敗的能力，增強服務、保障

和促進科學發展的能力，增強維護社會穩定的能力。作風優良，就是要堅持講黨性、重品行、作表率，增強責任感、使命感和榮譽感，進一步轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，保持求真務實、奮發有為的精神狀態，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

二要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本原則，即“五個必須堅持”。加強紀檢監察機關自身建設，必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，特別要深入貫徹落實科學發展觀；必須堅持圍繞中心、服務大局，把紀檢監察機關自身建設放到全黨全國工作大局以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭全局中來謀劃；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行；必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新精神來推進；必須堅持統籌兼顧，用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來安排。這“五個必須堅持”，體現了理論與實踐、繼承與創新的辯證統一，既是開展學習實踐活動和主題實踐活動的經驗總結，也是深入推進紀檢監察機關自身建設必須遵循的重要原則，它決定著紀檢監察機關自身建設的發展方向。

三要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本要求，即“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”和“四個對”。加強紀檢監察機關自身建設必須按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，高度概括了紀檢監察機關自身建設的工作目標和衡量標準，充分反映了黨和人民群眾對紀檢監察機關和紀檢監察干部的期望與要求，集中

體現了對黨負責和對人民負責的一致性。抓住這一主題，就抓住了紀檢監察機關自身建設的關鍵和要害?！八膫€對”的基本要求，是對“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”這一主題的具體化，既符合黨和國家對黨員干部的共性要求，又體現了紀檢監察機關和紀檢監察干部的工作性質和職業特點；既是紀檢監察干部基本的行為準則和職業要求，也是長期的奮斗目標和努力方向。切實把“四個對”的要求轉化為自覺行動，紀檢監察干部就能真正成為黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

四要深刻認識貫徹落實“五嚴守五禁止”的紀律要求。即：嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

第四篇：紀檢監察干部應把賀國強的五嚴守五禁止當成行動指南

紀檢監察干部應把賀國強的“五嚴守 五禁止”

當成“行動指南”

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強4月23日出席全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議時指出，對紀檢監察干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，督促他們切實做到“五嚴守、五禁止”，即嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

毛主席曾指出：“紀律是執行路線的保證”；我國改革開放的總設計師鄧小平同志曾強調：“我們事業的成功，一靠理想，二靠紀律”；江澤民同志進一步指出：“具有嚴密的組織性和鐵的紀律，就是我們黨歷來取得勝利的一個重要優勢”。由此可以看出紀律在黨和人民事業中的重要性，紀檢監察工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的重要組成部分，紀檢監察工作紀律在很大程度上就決定了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的走向和最終結局。

1有道是，國有國法、家有家規，不依規矩、不成方圓。細細研讀賀國強對紀檢監察干部明確的“五嚴守、五禁止”，雖然只有短短一百四十來字，但從政治紀律、到工作紀律、再到辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，都一一進行了明確的規定，那些方面是“通行證”必須堅持、那些方面是“高壓線”應該禁止，這個工作紀律就好比是一冊簡便實用的“行動指南”，讓所有紀檢監察機關的干部一目了然，從而有章可循、有規可依，不敢逾越雷池半步。

隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，權力、金錢、美色等誘惑不斷“換代升級”，往往能夠“秒殺”干部于“無形”之中，監督他人、監督自己這對紀檢監察干部都是非常嚴峻的考驗。俗話說，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為監督他人的紀檢監察干部，欲要正人就必先正己，要監督他人的清正廉潔，首先就必須要時刻保持自身的清正廉潔。事實上，賀國強書記的“五嚴守、五禁止”，起到的正是規范紀檢監察干部言行的作用，讓紀檢監察機關干部在按照法律法規監督他人的同時，用以自我監督。

加強紀律性，革命無不勝。毫無疑問，只要全體紀檢監察干部嚴格把“五嚴守、五禁止”這個“行動指南”落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作之中，紀檢監察隊伍就一定能夠成為一支經得住考驗、頂得住歪風、抗得住誘惑、管得住自己、震得住腐敗分子的黨風廉政建設和反腐敗大軍，在人民群眾中牢固樹立起自己可親、可信、可敬的良好形象。

第五篇：紀檢監察干部要有五心

紀檢監察干部要有“五心”

紀檢監察干部是黨的紀檢監察工作的執行者，落實者，肩負著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重任，必須加強黨性修養，改進作風，做到有“五心”。

對黨要忠心。對黨忠誠是對一個紀檢監察干部的根本政治要求。紀檢監察干部必須堅定理想信念，堅持黨性原則，堅持全心全意為人民服務的宗旨。在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，在政治、想想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決同各種違法違紀行為作斗爭。要做到身處順境，不忘乎所以；身處逆境，能扛得住。總之，無論身處何種境地，面臨各種各樣的考驗面前，都要將黨和人民的利益放在第一位，站得穩，過得硬，做一名名符其實的黨的忠誠衛士。對群眾要貼心。胡錦濤在建黨七十二周年講話中精辟指出：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。群眾是黨的生命源泉，離開群眾，黨就成了無源之水，無本之木。在當前保增長、保民生、保穩定的新形勢下，尤其要將解決各種民生問題放在突出位置。紀檢監察干部必須要認真聽取群眾呼聲，問政于民，問計于民，問需于民；必須以群眾的呼聲為第一信號，以維護群眾利益為出發點，想法設法紓民困，解民憂，堅決處理種損害群眾利益的問題，做群眾的貼心人。

1對工作要用心。用心，就是對工作專心致志，心無旁騖。工作用不用心，成效大不一樣。用心，則萬事皆成；不用心，則一事無成。紀檢監察干部必須對工作有這樣的態度：干多了，不抱怨；干少了，心不安；干成了，不居功；干壞了，敢負責。要想干事，將心思、精力知智慧放在工作上，對工作高標準，嚴要求，求實效，求突破，求創新；要認真做事，“身”和“心”都要鉆到工作里面去，努力探索工作的新路子、新思路；要做得成事，扛得起責任、吃得起苦頭，敢啃硬骨頭，做一個在工作上“用心”的人。

對同志要關心。對上級不謅媚，不糊弄，敢講真話；對同事之間，出于真心，相互關心，相互幫助；對下級不端架子、不敷衍，愿為諍友；對犯錯誤的同志，要不離不棄，真誠指出其錯誤之所在，促其改正錯誤。在這方面，王瑛同志是一個好榜樣，我們都要向她學習。

對紀律要上心。正人先正已。紀檢監察干部應當將紀律視為安身立命之本。沒有這個認識，就很容易出問題。要時刻銘記自己的工作職責，將紀律二字擺在心上，落實行動之中。要嚴格自律，“嚴守政治紀律，令行禁止；嚴守工作紀律，按章辦事；嚴守辦案紀律，秉公執紀；嚴守保密紀律，慎之又慎”。什么該做的，什么不該做的，在頭腦中有一本“明白帳”。當向王瑛、姜瑞峰、梁雨潤等看齊，以王華無之流為恥。要自覺接受各方面的監督，當牢記陳毅元帥詩云：

“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫?！?，守住清廉的根本。（周文良）