第一篇：突出“五正確三為先” 做優秀紀檢監察干部

突出“五正確三為先” 做優秀紀檢監察干部

突出“五正確三為先”

做優秀紀檢監察干部----淺談如何爭做一名優秀紀檢監察干部

華人著名學者高震東先生曾經說過這樣一段話：“要永遠守住自己的位置，不要忘了自己是誰的兒子，要對父母負責任；不要忘了自己是誰的先生，要對太太負責任；不要忘了自己是誰的長官，要對部下負責任；不要忘了自己是誰的部下，要對長官負責任。”這段話的道理十分明白，就是說不管一個人是什么樣的身份，都要擺正自己的位置，擔負起自己應有的責任。

紀檢監察機關擔負著反腐倡廉建設的重要使命，紀檢監察工作是一個特殊的崗位。使命就意味著奉獻，特殊就需要付出。作為一名紀檢監察干部，一定要認真履職，始終牢記使命和責任，嚴格按照規定，全面完成《黨章》和《行政監察法》賦予的各項工作任務，做一名優秀的紀檢監察干部。

那么，如何才能做一名優秀的紀檢干部監察呢？筆者作為紀檢監察干部隊伍中的一員，個人認為應始終堅持突出做到“五正確、三為先”，只有這樣，才能充分體現出紀檢監察干部應有的優秀品質：

一、堅持“五個正確”，擺正自身位置

一要正確對待自己。正確對待自己是一個非常重要的問題。首先，要辯證地認識自己，對自己有一個客觀的、實事求是的估價，知深淺，知輕重，知長短，在眾人當中、在工作和生活當中把位置擺正。其次，要牢牢把握自己，在任何時候任何環境下，都堅定信念，堅守原則，不要忘了自己是一名紀檢監察干部。要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。要不斷激勵自己，立足于干好紀檢監察本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨。

二要正確對待別人。正確對待別人關鍵是要講“誠信”。這是一種原則，也是一種品格，更是一種氣度。古人云 “不誠無以為善，不誠無以為君子，修學不以誠則學雜，為事不以誠則事敗”。以誠待人，先誠而后得。孔子曰：“人無信，不知其可也”。信是一個人交往的原則，是做事成功的基礎。紀檢干部要虛心向周圍的同事學習, 不鄙人之短，不恃己之長,團結互助，共同進步。

三要正確對待工作。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀檢監察工作的要求。作為一名紀檢監察干部，首先，要敢于堅持原則。紀檢監察工作是一項政治性和政策性很強的工作，工作中會面對各方面的壓力，甚至會遇到威脅和恐嚇。但不論遇到何種情況，紀檢監察干部都要敢于堅持原則，在大是大非和重大考驗面前、在復雜斗爭和突發事件面前，旗幟鮮明、立場堅定，真正靠得住、信得過、用得上。其次，要嚴格遵守紀律。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。要時刻有如履薄冰的感覺，這是一種自律、一份清醒，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。第三，要正確對待工作中的榮辱得失。實現一個人的價值不在職位有多高，權力有多大，關鍵是把該做的工作做好。工作做出了成績，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地實現自己的價值，干出一番事業。

四要正確對待組織。就是要正確對待組織的培養、教育、管理和監督。首先，要“知恩”。要知組織的培養之恩、同事的扶助之恩，最重要的是要知黨組織的培養之恩。知組織之恩，就是要自覺講黨性、講大局、講組織原則、講組織紀律，不斷提高和完善自己，以一流的工作標準和成績報答黨組織的培養之恩。其次，要知足。古人說：“知足者常樂，貪婪者常悲。”要解決好知足問題，關鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，努力培養高尚的思想境界，保持“知足常樂”的健康心態，以一顆平常的心去看待社會、看待名利地位。

五要正確對待國家。就是要時時處處以國家利益為重。國家是根本，是根基，有了國家的和平安定，才有個人的穩定生活，一個內憂外患、貧窮落后的國家，個人的利益就無從談起。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻。位卑未敢忘憂國，是每個紀檢監察干部應有的情結。因此，要體現在日常工作中，體現在實際行動上。堅持從我做起、從紀檢工作做起，努力為服務經濟發展出力，為構建和諧社會做貢獻。

二、做到“三個為先”，切實履行職責

以學為先，在更新觀念、提高自身素質上“先人一步”

古人云：“活到老，學到老，學無止境”。學能正道，道正方能前進。政治上堅定，思想上成熟，是紀檢監察干部履行職責、擔負使命的前提和基礎。作為紀檢監察干部，必須帶頭加強學習，用先進的思想武裝頭腦，以科學的知識提高能力，不斷適應新形勢下反腐倡廉工作的新要求。

一要學習政治理論，堅定理想信念。當前，隨著改革的進一步深化和市場經濟的不斷發展，對紀檢干部來說，提出了新的更高的要求。因此，紀檢監察干部要保持理論上的先進性，就必須結合自身的情況和工作特點，按照紀檢監察工作的要求，把加強政治理論學習、提高理論修養作為提高自身素質的首要任務，必須堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，對《黨章》和黨紀條規，做到真學、真懂、真用，強化黨的觀念，增強黨的意識，學會用新的馬列主義立場、觀點、方法指導反腐倡廉工作的實踐，使自己的黨性修養、理論功底、政策水平不斷得到提高、豐富和升華。

二要學習業務知識，提高工作能力。紀檢監察工作涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，它不僅是政治性、政策性很強的工作，而且是業務性很強的工作。因此，紀檢監察干部不僅要掌握紀檢監察工作所需的知識，還必須掌握歷史、法律、經濟、金融、科技、管理等各方面的知識；不僅要掌握辦案基本技巧，還必須會講、會寫、會做，真正做到打牢專業知識的功底，拓寬相關知識面的廣度，使自己有資格說話，有底氣辦事，努力解決紀檢監察干部看不懂、弄不明、說不過、斗不贏的問題。要通過學習，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，大膽探索通過改革體制、機制和制度，從源頭上遏制腐敗現象滋生蔓延的有力措施，力爭使自己具有堅強意志、頑強毅力、過人的勇氣和智慧，真正成為紀檢工作的行家里手。

三要理論聯系實際，注重活學活用。學習理論的目的在于指導實踐，推動工作，如果理論不與實踐相結合，就會變成空洞無物的花架子。這就要求紀檢干部要善于把學到的知識及時運用到工作中去，先學先知，先知先用，并努力在實踐中進一步學習和提高。對于反腐倡廉工作所涉及的理論問題要深入鉆研，不能脫離改革開放和現代化建設的實際。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作。要善于透過現象看本質，以科學求新的精神，深入調研，發現新事物、尋求新規律。要結合紀檢工作實際，把有指導價值的成果轉化為新思路、新方法和新措施，再加以發展和創新，做出新的成果。

以干為要，在履行職責、爭創一流業績上“快人一拍”

作為紀檢監察干部應該立足崗位，講求方法，創新思路，搶前爭先，以干求為，以為求質，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，認真履行紀檢監察工作職責，出色地干好本職工作，努力創造一流工作業績。

一是要勇于開拓創新。要多謀創新之策，多出創新之招，多做創新之事，以新的理念指導工作。要強化超前意識，善于分析、總結自身工作規律，增強工作的主動性、計劃性。強化求新意識，及時發現可能出現的困難和問題，提出相應對策。圍繞自身崗位特點，創造性地開展工作，在推動本職工作開展中要有求新意識，認真克服按老章程和“慣例”辦事、墨守成規的做法，善于應變求新，在實踐中有所發現、有所發明、有所創造、有所前進。要強化進取意識，大膽探索，勇于創新，不斷進步，追求更好，始終站在時代發展最前列，從而更好地為紀檢監察工作添磚加瓦，做出自己應有的貢獻。

二是要善于團結協作。紀檢監察機關是一個團體，是一支團隊，每位紀檢監察干部都是團隊中的一份子。這就要求我們紀檢監察干部在工作中都要互相支持，和衷共濟，形成合力，才能增強紀檢集體的戰斗力。紀檢監察干部平時要多加強溝通，多互相理解，多自覺地維護好集體團結，以大局為重，注意搞好各個方面的協調配合，使整個紀檢隊伍的力量形成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同推進我縣紀檢監察工作上水平。

三是要敢于爭先進位。紀檢監察干部不僅要干事，而且更要干凈，更要有作為意識，在其位謀好其政，在工作中要按照體現時代性、把握規律性的要求，洞察發展變化趨勢，緊跟時代進步潮流，審時度勢，搶抓機遇。要敢為人先，敢于嘗試，不等不靠。“快”字當頭，說干就干，干就干好。無論事大事小，無論事急事緩，都應積極主動、認真負責地去干；對屬于本身職責之外的一些“份外事”，尤其是與群眾利益息息相關的事，也要主動積極地去干。作為紀檢監察干部，在做紀檢監察工作中，要善于監督，敢講真話，敢于“得罪”人，原則問題決不讓步，以誠相待，以理服人，以情感人。要克服畏難情緒，大膽工作，依法行政，做到先走一步，在工作中不斷積累經驗，提高工作水平，促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的進一步開展。

以嚴為本，在自我約束、遵守黨的紀律上“勝人一籌”

嚴于律己，遵守黨的紀律是保持紀檢干部先進性的重要保證。紀檢監察干部不僅要做到潔身自好、不貪不占，還必須成為廉潔自律的標桿，把先進性體現在更高的廉潔自律要求上，做到“常在河邊走就是不濕腳”，經得起考驗。在遵守黨的紀律上率先垂范，自覺抵御各種腐朽思想和腐敗現象的侵蝕。

一要在思想上先查。要在思想上牢固筑起拒腐防變的防線，時刻在頭腦里繃緊嚴于律己這根弦，時時處處提醒自己，警示自己，解剖自己，努力做到自重、自省、自警、自勵。要珍惜紀檢干部的名譽，管好自己的行為，勤奮工作，不辱使命。要管得住小節，警鐘長鳴，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘，做一個堂堂正正的紀檢監察干部，做一名無愧于黨、無愧于民的紀檢監察干部。要經常問問自己，所言所行是否符合紀檢干部的道德行為規范。做到有骨氣無傲氣，有正氣無霸氣，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”，以廉樹威，以公生明，以智為民。以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的重任鞭策自己，對照優秀紀檢監察干部的先進事跡去認真反思自己的言行。

二是要在行動上先做。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。紀檢監察干部是保持黨和政府肌體健康的忠誠衛士，工作中堅持黨和人民的利益高于一切，堅守崗位，恪盡職責，嚴格執紀執法，堅決維護黨和政府形象，自覺把自己置于黨和人民的監督之下。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，耐得住寂寞，守得住清苦，經得住考驗，頂得住歪理，抗得住誘惑。不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，切實維護黨紀政紀的嚴肅性，為廣大干部群眾樹立遵紀守法的模范形象。要始終保持高度的警惕，帶頭發揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立起清正廉潔的形象，做到一身正氣，一塵不染。

三要在作風上先改。要著重在“實”字上做文章，大力發揚求真務實、真抓實干、無私奉獻的精神，不斷克服官僚主義、形式主義作風，經常深入實際、深入基層、深入群眾，了解群眾當前在想什么、最關心什么、最想解決什么問題。要大力弘揚“創業、創新、創優”精神，激發紀檢監察干部艱苦創業、開拓創新、爭先創優的積極性。要努力克服畏難發愁、怨天尤人、左顧右盼、無所作為、不求進取的思想，不等、不靠、不攀、不怨，不唯書、不唯上、不唯利、只唯實，腳踏實地，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益，以扎實的工作，驕人的業績，真正體現新時期紀檢監察干部的本色。

第二篇：紀檢監察干部要有五心

紀檢監察干部要有“五心”

紀檢監察干部是黨的紀檢監察工作的執行者，落實者，肩負著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重任，必須加強黨性修養，改進作風，做到有“五心”。

對黨要忠心。對黨忠誠是對一個紀檢監察干部的根本政治要求。紀檢監察干部必須堅定理想信念，堅持黨性原則，堅持全心全意為人民服務的宗旨。在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，在政治、想想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決同各種違法違紀行為作斗爭。要做到身處順境，不忘乎所以；身處逆境，能扛得住。總之，無論身處何種境地，面臨各種各樣的考驗面前，都要將黨和人民的利益放在第一位，站得穩，過得硬，做一名名符其實的黨的忠誠衛士。對群眾要貼心。胡錦濤在建黨七十二周年講話中精辟指出：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。群眾是黨的生命源泉，離開群眾，黨就成了無源之水，無本之木。在當前保增長、保民生、保穩定的新形勢下，尤其要將解決各種民生問題放在突出位置。紀檢監察干部必須要認真聽取群眾呼聲，問政于民，問計于民，問需于民；必須以群眾的呼聲為第一信號，以維護群眾利益為出發點，想法設法紓民困，解民憂，堅決處理種損害群眾利益的問題，做群眾的貼心人。

1對工作要用心。用心，就是對工作專心致志，心無旁騖。工作用不用心，成效大不一樣。用心，則萬事皆成；不用心，則一事無成。紀檢監察干部必須對工作有這樣的態度：干多了，不抱怨；干少了，心不安；干成了，不居功；干壞了，敢負責。要想干事，將心思、精力知智慧放在工作上，對工作高標準，嚴要求，求實效，求突破，求創新；要認真做事，“身”和“心”都要鉆到工作里面去，努力探索工作的新路子、新思路；要做得成事，扛得起責任、吃得起苦頭，敢啃硬骨頭，做一個在工作上“用心”的人。

對同志要關心。對上級不謅媚，不糊弄，敢講真話；對同事之間，出于真心，相互關心，相互幫助；對下級不端架子、不敷衍，愿為諍友；對犯錯誤的同志，要不離不棄，真誠指出其錯誤之所在，促其改正錯誤。在這方面，王瑛同志是一個好榜樣，我們都要向她學習。

對紀律要上心。正人先正已。紀檢監察干部應當將紀律視為安身立命之本。沒有這個認識，就很容易出問題。要時刻銘記自己的工作職責，將紀律二字擺在心上，落實行動之中。要嚴格自律，“嚴守政治紀律，令行禁止；嚴守工作紀律，按章辦事；嚴守辦案紀律，秉公執紀；嚴守保密紀律，慎之又慎”。什么該做的，什么不該做的，在頭腦中有一本“明白帳”。當向王瑛、姜瑞峰、梁雨潤等看齊，以王華無之流為恥。要自覺接受各方面的監督，當牢記陳毅元帥詩云：

“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”，守住清廉的根本。（周文良）

第三篇：做與時俱進的紀檢監察干部

做與時俱進的紀檢監察干部

形勢的不斷變化，對社會地位經濟產生了深遠的影響。作為紀檢監察干部，要適應不斷變化發展的新形勢，面對新情況，研究新的問題，提出新的思路，運用新的對策。

一、做與時俱進紀檢監察干部的重要性

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體與時俱進，提出了堅持以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，提出了要加強黨的執政能力建設，使我黨成為始終保持先進性、經得起各種風浪考驗。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，一是提出堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，這是黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想的重大轉變；二是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系；三是以改革統攬反腐倡廉各項工作，要通過深化改革，創新體制機制，從源頭上預防和解決腐敗問題。這一系列重大理論觀點和新舉措，是對治黨和治國規律認識的進一步深化，是社會主義建設理論的豐

1富、發展和完善，對于推進黨和國家各項事業的發展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為紀檢監察干部，要認真學習和深刻領會其精神實質，進一步增強大局意識和政治意識，認真履行黨章賦予的職責和任務，采取切實有效的措施，確保中央各項決策的貫徹落實。

二、做與時俱進紀檢監察干部的必要性

隨著改革開放的深入，紀檢監察工作面臨著許多重大的理論和實際問題，比如紀檢監察工作如何用發展的眼光，從促進改革開放和現代化建設大局出發，正確處理改革開放和社會主義市場經濟條件下嚴肅黨紀政紀的問題；如何從理論上認識腐敗問題；如何從源頭上預防和治理腐敗的理論問題；如何從理論上預防和解決利用高科技手段進行違法、違紀等腐敗問題，并且隨著時間的推移，會出現一些現在還難以預料的問題。因此紀檢監察工作要在思想方法、思想觀念上與時俱進，在工作方式和工作方法上與時俱進，在人員素質、工作作風上與時俱進，不斷地研究新情況，不斷地進行理論創新，努力做到理論先行，指導紀檢監察工作，以適應形勢的要求。

面對高科技時代的到來，紀檢監察工作內容也要涉入

高科技的領域。例如“遠華”特大走私案，一些走私環節都是運用高科技手段進行的。所以，紀檢監察部門在查辦這些案件時，就不得不采取高科技手段進行查實。高科技時代的到來，在“逼迫”紀檢監察部門不斷地涉入高科技領域。

我國現階段的反腐敗斗爭是在深化改革、擴大開放、轉換經濟體制的情況的歷史條件下進行的，諸多社會矛盾相互交織，因而，黨風廉政建設和反腐敗斗爭必將出現新的情況、涉足新的領域。如國有資產流失問題、一些競爭激烈的經濟領域因市場機制不健全而暗箱操作從中謀利問題、干部人事制度和勞動就業制度改革中可能出現的問題等。都迫切要求紀檢監察工作要不斷地與時俱進，不斷地進行工作內容創新。

三、我市紀檢監察干部做到與時俱進、開拓創新的做法

我市紀檢監察干部要做到與時俱進，開拓創新，努力完成反腐倡廉的艱巨任務和神圣使命，必須按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的總體要求，塑造和確立“五種形象”。

一是塑造和確立解放思想，與時俱進的形象。隨著形勢的變化，紀檢監察干部只有牢固樹立發展是執政興國第一要務的觀念，緊貼改革開放大局和經濟建設中心，才能有所作為，才能推動經濟建設和社會事業發展，進而推動紀檢監察工作向縱深發展。

二是塑造和確立勤學敏思、學以致用的形象。要做一名合格的紀檢監察干部，必須不斷熟練掌握紀檢監察業務，使自己成為紀檢監察工作的專家。要樹立“終身學習”的觀念，堅持干中學、學中干，通過各種形式掌握法律、金融、證券、稅務、審計、會計、計算機、證據學等專業知識和技能。近年來，紀委監察局重視干部的繼續培訓教育工作，讓所有的同志有機會參加中央紀委、省紀委等部門進行的紀檢業務的培訓，有效地提高了派駐紀檢監察干部隊伍的整體素質。

三是塑造和確立嚴格執紀，公正公平的形象。從某種意義上說，紀檢監察干部應該是公平和正義的化身，執紀效果如何將直接影響黨和國家的形象和威信。因此，紀檢監察干部在辦案過程中，必須按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的辦案要求，認真把好

案件的事實關、定性關和量紀關，確保案件質量，使每一起案件經得起歷史的檢驗。我市紀檢監察機關圍繞發展經濟營造健康有序的環境，圍繞推進各項重大改革，圍繞不斷提高政府部門工作效率和質量，圍繞落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，全面履行職能，取得了一定成效。如嚴肅查處擅自借出巨款追討無門的藍帶集團公司董事長等一些違紀案件；參與整頓清理行政機關統一公務員津貼工作；參加全市部分單位領導班子民主集中制大檢查等一系列調查，為穩定我市大局、保證政令暢通發揮了積極作用。

四是塑造和確立謹言慎行，文明執紀的形象。紀檢監察干部要做到儀表端莊、舉止文雅、言談謙遜、謹言慎行。不管是接待來信來訪，還是檢查被調查人，都要按照紀檢監察機關的紀律要求、工作要求，耐心細致做好工作。紀檢監察干部應保持既莊重又不失情趣、既嚴肅又不失和藹的舉止，使當事人產生信任感，增強追尋對公正和正義的信心。

五是塑造和確立嚴于律己，清正廉潔的形象。“公生明，廉生威。”只有清正廉明，紀檢監察干部才能理直氣

壯地檢查別人。隨著形勢的變化，紀檢監察干部也時刻面臨腐蝕與被腐蝕的危險，因此必須時刻保持高度警惕，要甘于奉獻，經得起金錢的誘惑，耐得住清貧，做到富貴不能淫，貧賤不能移。要鐵面無私，辦案只能是認法不認人，講公正不講人情，講原則不講關系。要剛正不阿，以執行紀律為天職，做到秉公執紀，威武不能屈。要有一種“淡泊名利，寧靜志遠”、“壁立千仞，無欲則剛”的境界，要做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎交友等，甘于寂寞，不求聲名，始終保持高尚的情操。

第四篇：優秀紀檢監察干部事跡

優秀紀檢監察干部事跡

自覺鉆研業務 能力不斷提高

XX年金鉻公司重組時，王會博調入紀檢監察室工作，作為一名紀檢監察戰線上的新手，他愛上這份光榮的工作并暗下決心，要干出一番成績。為了盡快熟悉紀檢監察業務知識，完成好崗位職責，成為本職工作的內行，他擠時間努力學習中央紀委、監察部頒布的紀檢監察的重要條規、國有企業黨風廉政建設方面的重要文件，企業經營管理活動的有關經濟法規，紀檢監察業務簡明教程等材料。

他在學習和實踐中成長，分析和了解本企業黨風廉政建設現狀，逐步加深對企業紀檢監察工作的認識，主動學習具體工作方面的業務知識，善于借鑒和應用兄弟單位好的工作方法和經驗，工作能力和執紀水平不斷提高。

認真落實制度 規范有關工作

王會博積極開展工作，努力完成各項工作任務，很快從一名新手成為熟悉紀檢監察工作的業務人員。他首先加強基礎管理和制度建設，建立健全規章制度，為協助黨委落實好金鉻公司黨風廉政建設責任制，他負責制定了《金鉻公司黨風廉政建設責任制目標考核標準》，將紀檢監察工作較好融入黨建及生產經營工作中；為了做好紀檢監察的基礎工作，形成用制度規范工作、按制度辦事、靠制度管人的機制，相繼建立和完善了27項紀檢監察工作制度，為有效開展紀檢監察工作打下基礎；

為了落實好黨風廉政建設責任制，王會博每年都認真抓好《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，按照一級抓一級，層層抓落實的要求，層層簽定責任書，根據機構組織、黨員、干部的變化，把責任分解落實到每個黨員、干部，從制度上發揮了保證作用，并及時檢查考核，努力把黨風廉政建設工作落到實處。

工作講求實效 注重監督檢查

通過對各單位在生產經營、安全生產、黨建和精神文明建設工作中執行黨風廉政建設責任制情況的了解，王會博與各車間領導、工會主席、班組長、生產骨干就有關問題進行調查和溝通，集思廣益，找出工作中不足之處，為生產經營管理服務，為促進公司經濟發展盡力。

他積極開展監督檢查，圍繞企業生產經營管理的關鍵環節，主動參與，解決難點問題。針對工作中的薄弱環節，開展效能監察工作，提出整改建議，堵塞漏洞，完善管理制度，為改善公司管理，提高管理效能和經濟效益，發揮有效的作用。在每月的考核中，他認真履行職責，圍繞金鉻公司中心任務，結合實際，明確工作重點，加強溝通，解決實際問題。幾年來，為做好金鉻公司紀檢監察工作，為加強金鉻公司黨風廉政建設，王會博盡心盡力并取得明顯成效，金鉻公司紀檢監察工作受到了自治區國資委紀委表彰，這其中包含著王會博的不懈努力。

做黨的忠誠衛士 當群眾的貼心人

王會博積極參加上級紀委開展的“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。他按照本部門和本人的崗位職責，堅持學習黨章，學習政治理論，學習與本職工作有關的紀檢、監察、經濟、法律、管理及金鉻公司生產工藝特點等知識，調整知識結構，拓寬知識面，提高業務能力；從嚴要求自己，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵章守紀，勤奮敬業；努力增強服務意識，結合實際，求真務實，積極開展工作，加強與有關部門的協調配合，完善監督制約機制，促進黨風廉政建設和紀檢監察各項工作任務的落實。近幾年，在處理信訪舉報和日常檢查工作中，只要是廣大員工、群眾信訪反映的問題，都能及時按照工作制度要求認真進行妥善處理,始終堅持原則，秉公辦事，維護企業和廣大員工的利益。

第五篇：紀檢監察干部“五嚴守、五禁止”責任書

“五嚴守、五禁止”責任書

根據重慶糧食集團紀律檢查委員會重糧集紀〔2010〕4號關于深入貫徹落實“五嚴守、五禁止”要求的文件精神，為增強貫徹落實的針對性和實效性，結合公司實際，特制定本責任書。

1、嚴守政治紀律,禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;

2、嚴守工作紀律,禁止越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項;

3、嚴守辦案紀律,禁止以案謀私、違紀違法辦案;

4、嚴守保密紀律,禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密;

5、嚴守廉政紀律,禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。