第一篇：保衛(wèi)科多措并舉確保“兩會”期間公司穩(wěn)定

保衛(wèi)科多措并舉確?！皟蓵逼陂g公司穩(wěn)定 在全國“兩會”即將召開之際，為做好“兩會”期間的各項安全保衛(wèi)工作，確保公司生產(chǎn)安全和治安穩(wěn)定。保衛(wèi)科未雨綢繆，采取多項措施全力做好“兩會”期間礦區(qū)穩(wěn)定工作。

保衛(wèi)科結合公司實際，及時召開專題會議部署“兩會”期間的治安防范工作。成立安全保衛(wèi)工作領導小組，強化責任落實。加強值班備勤工作，每天確保機動力量不低于15名，隨時應對突發(fā)事件。加大礦區(qū)巡邏力度，落實門崗值班措施。強化公司封閉管理，嚴格執(zhí)行出入證和出入車輛檢查登記制度，防止各類不穩(wěn)定因素進入礦區(qū)。并針對盜竊、火警、打架斗毆、突發(fā)性事件等不同的警情優(yōu)化規(guī)范各類接處警程序，制定詳細的工作預案，組織班隊長以上人員學習，熟悉掌握各類警情的處置程序。

其次是加強對公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、供水供電、財務和危險化學品存放點等要害部位的安全檢查。加強對人員密集場所的消防安全檢查，消除各類消防安全隱患，確保消防設施齊全完好，嚴防各類火災事故的發(fā)生。

三是加強對礦區(qū)重點人員的穩(wěn)控包保工作，對公司內(nèi)部的各類不穩(wěn)定因素及時進行分析排查。嚴格落實信訪值班和接訪制度，暢通信訪渠道，及時了解熱點難點問題，努力將各種矛盾化解消除在基層，堅決防止個別人員進京越級上訪事件的發(fā)生。

“兩會”期間保衛(wèi)科將嚴格執(zhí)行以上各項措施，全力維護礦區(qū)安全，為“兩會”期間公司的和諧穩(wěn)定打下堅實基礎。

第二篇：多措并舉確?！皟蓵逼陂g安全穩(wěn)定

商丘車站：多措并舉確?！皟蓵逼陂g安全穩(wěn)定

為做好“兩會”期間穩(wěn)定安全穩(wěn)定，構建和諧穩(wěn)定的運輸環(huán)境，商丘車站制定多項措

施。

該站首先從提高干部職工安全意識入手，以盛部長系列講話精神為指導，全面開展安

全大檢查，進一步完善重點設備和崗位管理制度。同時組織干部職工及時召開安全管理會議，調(diào)動干部職工齊心協(xié)力保安全的決心，督促干部職工以高度負責的態(tài)度投身到各自的工作中

去。

為保證旅客列車的安全正點，該站組織關鍵崗位24小時干部盯控制度，集中精力抓好

各項安全措施的落實。該站認真做好兩會期間的治安綜合環(huán)境治理，嚴把“三品”檢查關，嚴防違禁物品進站上車，為旅客打造一個安全、舒適的出行環(huán)境，把安全隱患消滅在萌芽之

中，確保兩會期間的安全穩(wěn)定。

在保證職工隊伍穩(wěn)定方面，該站領導班子成員學在前、走在先，深入各自包保部門為

干部職工上專題黨課，指導廣大職工學習“兩會”精神。并通過開辟宣傳專欄、印發(fā)“兩會”

知識小冊子、兩會知識競賽等多種形式突出宣傳效果，組織職工收看兩會實況，通過座談會

形式，交流學習心得，利用多種形式宣傳“兩會”精神。此外，該站積極發(fā)揮紀委和信訪部

門作用，對重點問題和重點人員進行幫助，通過家訪談心等方式做好職工隊伍思想穩(wěn)定工作。

第三篇：保衛(wèi)科多項措施確?！皟蓵逼陂g公司穩(wěn)定

保衛(wèi)科多項措施確保“兩會”期間公司穩(wěn)定

在全國“兩會”召開期間，保衛(wèi)科堅持“預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“大安全”責任意識，制定詳細的工作方案并按照兩會安全保衛(wèi)要求開展各項工作。在治安防范、消防安全管理、重點人員管控等方面采取多項措施，確保“兩會”期間公司的政治、治安穩(wěn)定。

一是提升自身素質(zhì)，強化外部形象。保衛(wèi)科進一步強化制度化管理?？剖曳矫妫匍_專項會議重申工作紀律，要求全體人員樹立高度責任心，切實轉(zhuǎn)變工作思想和作風。隊伍方面，利用班前會、學習日的機會組織隊員重新學習公司各項管理制度和保衛(wèi)科內(nèi)部管理辦法，要求隊員嚴格遵守勞動紀律，執(zhí)行警容風紀要求。

二是內(nèi)部治安抓防范，確保安全。為防止“兩會”期間發(fā)生各類治安案件，保衛(wèi)科落實責任區(qū)域，加強巡邏力度，要求巡邏隊員按照區(qū)域劃分責任片，采取蹲點守候和不間斷巡邏相結合的工作方式，對區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)要害部位實行24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，堵塞各類治安安全漏洞。同時進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格進出礦人員和車輛的檢查登記，強化礦區(qū)封閉管理，嚴防礦山物資流失，確保企業(yè)財產(chǎn)安全。

三是強化礦區(qū)重點人員管理?！皟蓵捌陂g，保衛(wèi)科加強了信訪值班和接訪制度，及時了解和解決群眾反映的各類問題，努力將各種矛盾化解消除在萌芽狀態(tài)。并加強對礦區(qū)重點人員的穩(wěn)控包保工作，對現(xiàn)有的上訪人員嚴密落實監(jiān)控措施，與各單位簽訂責任書，明確責任，嚴防進京越級上訪事件的發(fā)生。同時嚴格落實特殊人群管理，做到底數(shù)清、情況明，加大對各單位不穩(wěn)定信息摸排，保持日常信息掌握渠道暢通，班子成員和管理人員深入各單位與單位領導、職工座談，掌握問題和矛盾，四是堅持安全預防為主，狠抓隱患落實整改?！皟蓵逼陂g保衛(wèi)科全面加強公司范圍內(nèi)的消防安全大檢查，按照公司規(guī)范化管理規(guī)定對各消防重點單位和防火重點部位進行地毯式覆蓋檢查，對查出的隱患現(xiàn)場下達消防安全隱患整改通知書并跟蹤復查落實整改情況，堅決不留隱患。

加大對爆炸物品的管理力度，在井口設立檢身處，對升井人員進行爆炸物品安全檢查。并對井下放炮員換衣箱進行大清查，確保堅決杜絕雷管、炸藥流失。以此確?！皟蓵逼陂g爆炸物品安全工作到位有保障。

保衛(wèi)科

王棟陽

第四篇：洪湖鄉(xiāng)多措并舉確保國慶期間社會穩(wěn)定

洪湖鄉(xiāng)多措并舉確保國慶期間社會穩(wěn)定

洪湖鄉(xiāng) 劉劍 ***

為確保國慶節(jié)假期間全鄉(xiāng)的穩(wěn)定安全，洪湖鄉(xiāng)于9月30日召開維穩(wěn)工作專題會議，認真分析全鄉(xiāng)維穩(wěn)安全形勢，安排部署國慶期間鄉(xiāng)政府及各部門值班人員，組織開展矛盾糾紛隱患排查整治工作，多措并舉，為歡度國慶提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是強化領導責任，確保國慶期間安全。召開鄉(xiāng)班子會，組織有關人員對全鄉(xiāng)國慶期間的穩(wěn)定安全形勢工作進行一次專題研究，制定和完善突發(fā)事件應急預案，明確責任，落實人員，細化措施，精心部署，確保全鄉(xiāng)國慶期間安全穩(wěn)定。

二是嚴格值班紀律，全力確保一方平安。認真落實全天值班制度，實行領導帶頭值班、專人負責值班和事故專報制度。對鄉(xiāng)、村的值班制度和值班人員提前進行督查，確保制度完善、人員到位。要求值班人員認真做好值班記錄，隨時掌握安全動態(tài)，遇有緊急、突發(fā)事件發(fā)生，要及時妥善處置，并立即請示報告，切實做好國慶期間安全穩(wěn)定工作。

三是加強對矛盾糾紛、信訪隱患的排查。各黨政領導按照包村分工，對全鄉(xiāng)4個村委會進行矛盾糾紛、信訪隱患排查。充分發(fā)揮基層信息網(wǎng)絡的作用，要求信息員對各種容易誘發(fā)上訪的不安定因素，及時上報，鄉(xiāng)黨委、政府將及時落實承辦單位和具體責任人進行處理，以確?！笆弧逼陂g穩(wěn)定。

第五篇：“多措并舉”確保學習培訓

彰武縣采取 “五學”措施

確保學習培訓取得實效

彰武縣在學習實踐活動中，積極創(chuàng)新學習培訓方式，精心設計學習活動載體，采取“五學”措施，確保學習培訓取得實效。

一是領導帶頭示范學?？h委充分認識到，領導干部對科學發(fā)展觀的認識水平、理論水平，在一定程度上影響著全縣基層黨員干部的認識，加強學習，先學一步是領導干部具有不可推卸的政治責任及義不容辭的首要職責。全縣32名副縣級領導充分發(fā)揮帶頭表率作用，帶頭學習，主動學習，抽時間、擠時間學習。縣委理論中心組自覺做到帶頭遵守學習紀律，帶頭撰寫學習筆記和心得體會，先行一步做出表率?？h委常委、黨員副縣長積極深入到聯(lián)系點和所包單位幫助制定學習方案，作專題輔導，談學習體會。同時，各單位結合本單位實際在動員會后，相繼召開學習培訓會，各單位主要領導親自登臺授課，截止目前，全縣舉辦培訓班86期，培訓黨員干部3000余人次。

二是專業(yè)指導分類學。為使全縣黨員干部吃透精神，把握實質(zhì)，為實踐活動取得實效奠定基礎，縣委舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告會，邀請了遼寧省社會科學院院長鮑振東，為全縣黨員干部全面生動地講解了科學發(fā)展觀的理論淵源、時代背景、精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，闡述了如何貫徹落實科學發(fā)展觀。縣委組建了由12名理論專家、骨干組成的宣講團，對第一批74個單位和第二批3個試點單位巡回宣講，統(tǒng)一了全縣黨員干部的思想，理清了工作思路，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。同時，各單位各部門結合實際，選派政治理論素質(zhì)較高的黨員，到離退休黨員和病弱黨員家中開展結對幫

學、上門送學活動，確保參學黨員全覆蓋。

三是建立制度督促學。縣委建立了“學習實踐活動單位—縣委指導檢查組—縣委實踐活動領導小組辦公室”三級督學制。各單位每周將學習工作進展情況、存在問題和困難、學習過程中的先進典型事例、下步工作打算等內(nèi)容以簡報形式報指導檢查組，指導檢查組匯總情況后及時報縣委領導小組辦公室，辦公室匯總全縣的進展情況后以簡報形式進行通報。同時，縣委實踐活動領導小組辦公室編制了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習手冊》印發(fā)給每一名參加實踐活動的黨員干部，縣委指導檢查組將學習手冊的記錄情況作為指導檢查的一項重要內(nèi)容。

四是調(diào)查研究深入學。縣委根據(jù)學習實踐活動前期，提前查找影響和制約全縣科學發(fā)展的4個方面15個突出問題，層層分解，落實到各單位各部門。各單位在學習的同時，采取召開座談會、上門走訪、實地考察等方式，廣納諫言，集中民智，加深對科學發(fā)展的認識，提高學習實踐效果。例如針對我縣“物價水平偏高、不穩(wěn)定，不同程度存在亂收費問題”?？h物價局在充分調(diào)研的基礎上，提出學習實踐活動與解決熱點難點問題相結合，主要對群眾關心、政府關注的上學貴、看病貴等民生問題認真加以解決。學習實踐活動與加強市場監(jiān)管相結合，主要是認真做好日常、節(jié)日和重大活動期間市場價格監(jiān)管工作，規(guī)范市場價格秩序，確保市場價格穩(wěn)定；針對我縣“社會救助工作存在薄弱環(huán)節(jié)，全縣農(nóng)村非農(nóng)業(yè)低保應保未保人員還有較大比例，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準偏低，社區(qū)基礎設施建設投入需要進一步加強等問題”?？h民政局做到邊學邊查邊改邊做，表示要積極協(xié)調(diào)有關部門，切實抓好農(nóng)村貧困戶的危房改造和救助工作，深入實施整村推進扶貧，切實做好移

民扶貧工作。抓好社區(qū)“十分鐘服務圈”建設，完善社區(qū)服務功能。

五是解放思想討論學。在學習過程中，開展了“迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破”為主題的解放思想大討論活動。面對國家擴大內(nèi)需、省實施“突破遼西北”戰(zhàn)略和支持沈彰新區(qū)建設、彰武板材家具加工制造基地發(fā)展重大政策機遇和國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移、南資北移等生產(chǎn)要素重組機遇，各單位各部門和廣大黨員干部進一步增強了強搶抓機遇“等不得”的緊迫感、“歇不得”的危機感和“慢不得”的使命感?？h林業(yè)局提出要緊緊抓住彰武縣板材家具加工制造基地建設有利機遇，緊密結合推進集體林權制度改革配套工作，積極探索造林、營林、護林新機制，抓住春季造林大好時機，以工程造林為引領，以項目造林為依托，創(chuàng)新機制，年內(nèi)完成造林任務22萬畝，突出抓好高速公路兩側綠化和遼蒙邊界林建設。縣水利局提出不為已有成績而自滿，不為現(xiàn)有做法而束縛。加深對國家投資政策的學習理解，積極跑省進京爭取項目，爭取資金為彰武經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

彰武縣深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動領導小組辦公室