第一篇：中原駕校簡介

中原駕校簡介：

黃石市中原汽車駕駛員培訓學校（簡稱中原駕校）成立于2004年12月，學校交通便利，教學設施齊全，師資力量雄厚，是經黃石工商行政管理局、道路運輸管理局審批注冊、黃石公安局車管所備案的一家具有機動車駕駛員培訓服務資質的合正規駕校。多年來，幾經風雨的黃石中原駕駛員培訓學校與時俱進，始終恪守“致力服務交通運輸事業致優培訓合格駕駛人才”的辦校方針，以培訓合格駕駛員為重任，憑借先進規范的管理理念，熱情周到的服務體系，為學員營造出輕松舒適的學車環境，向社會各界輸送了數萬名優秀的駕駛員。

中原駕校宗旨與發展理念：本校一貫堅持“真誠用心，專業守信，滿足需求，致力服務”為服務宗旨，在“和諧創新做平臺，勵精圖治創品牌，與時俱進圖發展”戰略思想的指導下，秉承“安全至重、管理至嚴、服務至上、施教至廉、與時俱進、開拓創新”的治校理念，恪守“更多選擇、更優服務、更好信譽”的社會承諾，將堅持不懈的創建服務型、創新型、傳播型、互動型企業。我們將以市場為導向，不斷銳意改革創新、不斷逐步自我完善、不斷提高辦學水平、不斷塑造良好形象、不斷加強內部人員管理，以“誠信、高效、快捷、和諧、互動、共贏”的企業生命線為我駕校新老學員服務???

中原駕校教學優勢：

1、學車時間靈活，隨到隨學，節假日不休；

2、擁有國內先進的“九選六”智能訓練基地；

3、教練經驗豐富，能及時為學員處理各種疑難；

4、信譽值得信賴，多年來培育出數萬名優秀學員。

服務對象：凡是與機動車、駕駛證、行駛證、駕駛員從業資格證、汽車車牌及車輛保險有關的單位、駕駛人、駕培同行、駕服同仁，都是我們的服務對象?？傊梦覀儭吨袊{駛人網》的理念說：“關注機動車，更關愛駕駛人?！?/p>

完全服務，一站完成：心系汽車駕駛員朋友，搭建駕駛員一流平臺，多年來，的運營服務模式，本校對駕駛人業務過程實行辦理過程一站式，費用收取一費制，著力為駕駛人提供一個誠信、安全、高效、和諧的服務環境！

致力服務交通運輸事業致優培訓合格駕駛人才

報名熱線：0714-3267083***

業務Q Q：***99299

中原駕校官方網站：http://.cn

校長信箱：hszyjx@126.com

第二篇：駕校簡介

機動車駕駛員培訓中心簡介

機動車駕駛員培訓中心成立于2000年，是一所綜合類二類機動車駕駛學校。學校占地面積96畝，總建筑面積1500平方米?，F有教練職工57名，其中管理人員7名、理論教練員4名、駕駛操作教練員46名。有各型證照齊全的教練車40輛，理論教師2間、模擬實驗室4間、多媒體教室1間，模擬駕駛器2臺，有可容納80人上課的無紙化理論教室兩間，電教室一間，標準化訓練場地三處，實習教室兩間，模擬實驗室四間，龍門架8處。配備VCD電教室、仿真電教板、透明發動機模型、汽車整體透明模型。駕校被縣委縣、政府授予“文明單位”稱號，連續兩被主管部門評為“先進單位”。今年，圍繞駕駛員培訓主要做了以下工作：

一是按照自主擇教、刷卡練車的要求開展駕駛員培訓工作，每個教練場地安裝了電子監控系統，起用計時培訓系統，教練車安裝了刷卡器，學員配發了IC卡刷卡練車，有效規范了教學程序，提高了教學質量。至目前，中心共舉辦學員培訓5期，培訓人員1千多人（次），發放了IC卡1000張，辦理結業證817本。

二是按照功能需求，優化了內部結構，明確職責職能，加強對辦公室、財務、教務的管理。完善各項規章制度。

三是加強駕駛員安全教育，時刻堅持安全第一的思想，始終把：安全第一、預防為主、以人為本、生命高于一切“作為安全工作的規定目標，并付諸于日常教學培訓工作中，設立了文明交通宣傳地、交通事故模擬臺、警示教育室，定期為教練員上好安全教育課。經常對教練員和學員進行安全警示教育，并和每個教練員簽定了安全目標責任書，把安全工作落到了實處，做到警鐘長鳴。通過上交通常識課，看文明宣傳片、文明駕駛員宣誓儀式的教育，強化了法制觀念，提升了駕校遵章守紀、職業道德、安全行車意識。

四是認真貫徹市局《關于規范駕駛員培訓機構有關規定》文件精神，加快規范化、標準化建設步伐，今年，計劃投資2000萬，建設車輛安全檢測中心一座，目前已完成投資1200萬元，征地50畝，拉填土方5.4萬立方米，預計2013年建成并投入使用。

機動車駕駛員培訓中心

2015年2月20日

第三篇：中原油田簡介

中 原 油 田 簡 介

中原油田是我國東部重要的石油天然氣生產基地，是中國石化集團公司第二大油氣田，主要勘探開發區域東濮凹陷橫跨河南、山東兩省6市12個縣區，總部位于國家衛生城市、文明城市、園林城市、優秀旅游城市和國際花園城市——河南省濮陽市。油田資產總額288.5億元，職工家屬22萬人。累計生產原油1.12億噸、天然氣339億立方米，上繳各種稅費120多億元。經過30年的開發建設，中原油田已發展成為一個具有油氣勘探開發、工程技術服務、石油天然氣化工等綜合優勢的國有特大型企業。

經全國第三次資源評價，東濮凹陷石油資源總量12.37億噸、天然氣資源總量3675億立方米。中原油田先后開辟了陜北富縣、內蒙古白音查干等多個新探區，同時擁有中國石化塔里木盆地和松遼盆地3.38萬平方公里的勘探權，還承擔了也門、阿曼4個海外區塊的勘探工作。特別是中國石化劃歸中原油田開發建設的川東普光氣田，是迄今為止國內規模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田，目前，累計探明可采儲量為2510.75億立方米，技術可采儲量為1883.04億立方米，經過幾年的努力，將建成我國新的重要的天然氣生產基地。

中原油田專業化隊伍充分發揮技術、裝備、人才、品牌等優勢，積極開拓國內外市場，目前有300余支隊伍在國內28個省、市、自治區的石油市場和社會市場施工，先后創出了大陸科探1井、雅克拉末站、塔克拉干沙漠公路等一批重點工程、優質工程、金牌工程；有70多支隊伍進入10多個國家和地區，形成了非洲、中東、南美、中亞四大國際市場，承攬了100多個國際工程項目，創造了10多項國際先進水平。中原油田躋身全國國際工程新簽合同額20強、國際對外工程承包30強企業，連年被河南省評為“對外經濟貿易狀元企業”。目前外闖市場隊伍已成為一支多行業、多領域、多工種聯合作戰的集團軍。

經過30年的勘探開發和科技攻關，中原油田形成了具有自身特色的適應 復雜斷塊油氣田勘探開發的綜合配套技術。數字地震、優快鉆井和深抽工藝等14項技術達到國際先進水平，深層天然氣勘探開發、復雜斷塊油藏注水開發、巖屑顯徽圖像分析處理等10項技術達到國內先進水平。先后取得重要科技成果197項，其中25項獲得國家科技進步獎，172項獲得部級科技進步獎，擁有有效專利98項。

在新的發展階段，中原油田將全面落實“一三四四二”工作思路，牢固樹立科學發展觀，大力實施油氣主業有效發展、市場開拓、科技興業三大戰略，全面加強經營管理和企業文化建設，不斷推進油田的持續有效發展，為國家經濟建設做出新的更大的貢獻。2 中原油田榮譽稱號

全國文明單位

全國“五一”勞動獎狀

全國職業道德建設先進單位

全國同法輪功邪教組織斗爭先進集體 全國實施送溫暖工程先進單位 全國廠務公開工作先進單位 全國五四紅旗團委

全國創新創效活動先進單位 全國質量管理先進企業 全國青年文明號先進單位 全國守合同重信用企業 全國愛心捐助獎

全國對外工程承包新簽合同額30強

中國陸上承攬國際石油工程項目最多的公司 全國優秀博士后科研工作站 河南省省級文明單位 河南省“五一”勞動獎狀 河南省職業道德建設十佳單位 河南省思想政治工作優秀企業

河南省社會治安綜合治理工作先進單位 河南省守合同重信用企業 河南省老干部工作先進單位

中石化集團公司安全生產先進集體 中石化集團公司環境保護先進單位 中石化集團公司職業技能競賽先進單位 中石化集團公司紀檢監察系統先進集體

中石化集團公司整治油氣田秩序活動先進集體 中原油田博士后科研工作站簡介

2001年12月，經國家人事部、全國博士后管委會批準，中原油田一次申報成功設立了博士后科研工作站。中原油田建站目的明確，就是通過引進具有高深理論素質和較強實踐能力的高層次人才，開展制約油田發展技術瓶頸的科技攻關，帶動和培養一批技術骨干和學術帶頭人，為油田的科技創新構筑新的平臺，促進油田勘探開發水平的不斷提高。

建站以來，中原油田博士后科研工作站始終堅持從實際出發，緊緊圍繞服務于油田生產、科研，圍繞實施人才戰略和高層次人才隊伍建設，在博士后引進、管理和使用方面進行了積極探索，逐步形成了一套具有中原油田特色的博士后工作模式：一是領導高度重視，油田博士后組織管理工作科學規范。申報建站之初，油田就成立了博士后管理工作領導小組，明確了博士后工作指導思想和工作重點；在借鑒先進經驗的基礎上，結合油田實際，制定了一套完整的規章制度和相關配套措施，給博士后工作提供了政策和制度保障，博士后有了明確的行為規范。二是探索出一套行之有效的博士后引進辦法。以科研項目為載體，將高層次人才合作培養和科研項目合作統籌考慮來宣傳引進博士后，構建了以簽訂聯合培養博士后合作協議、聘請博士后工作顧問和互聯網等媒體宣傳為框架的博士后引進網絡，搭建了博士后工作宣傳和引進平臺，收到了良好的效果。三是規范在站管理，探索出一條良性發展的博士后研究運行機制。實行了博士后科研工作站分站制度，由工作站分站單位具體實施博士后的科研協作、在站管理、階段考核、知識產權保護和技術保密等日常管理工作；為每位博士成立博士后課題項目組，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關鍵技術問題、培養專業技術人才為目的的博士后研究運行機制。四是創新激勵與考核模式，有效地提高了博士后工作質量。為激發博士后的工作熱情，中原油田創造性提出，根據承擔科研課題的難易程度和進站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬元三個檔次確定博士后年薪。經過不懈努力，中原油田博士后工作已基本步入健康發展的良性軌道，目前，工作站已累計引進10余名博士后，現在站10名博士后。2003年9月，中原油田博士后科研工作站被河南省人事廳授予“河南省博士后工作先進單位”，2005年8月被河南省人事廳授予“河南省優秀博士后工作站”，2005年10月被國家人事部、全國博士后管委會授予“全國優秀博士后科研工作站”。

博士后入站指南

一、招收條件

申請做博士后的人員須同時具備以下條件：

1、在國內外已經取得或即將取得博士學位的博士；

2、年齡一般在40歲以下，品學兼優、身體健康；

3、具有較強的科研能力和敬業精神；

4、所學專業、主要研究方向和研究特長適合油田博士后課題研究需要，并能夠集中精力在油田從事博士后研究工作。

二、進站程序

1、符合報名條件的博士，可登陸工作站網頁（http://www.tmdps.cn）瀏覽入站須知等有關內容，并通過電話、信函、電子郵件、傳真等方式與中原油田博士后科研工作站聯系，報名。申報時需提交：①《中原油田博士后申請表》（通過網頁下載）；②博士學位、畢業證書復印件或博士論文答辯通過的證明；③反映自己學術水平、工作能力的有關材料，如研究成果、公開發表的論文（論著）等；④身份證復印件。

2、符合報名條件并有初步入站意向的博士，可申請或被邀請到油田進行實地考察和課題結合。來油田進行考察或課題結合的博士，油田提供免費食宿，報銷往返差旅費。

3、對申請入站的博士，工作站要進行資格審查和考察，組織申請進站博士到專業對口單位進行考察和課題結合，根據單位研究需要和申請進站博士的研究特長，商討擬開展的研究課題。通過考察與課題結合，與工作站達成進站意向的博士，可根據擬承擔的博士后科研課題開展調研，并撰寫博士后研究課題立項開題報告及多媒體匯報材料。

4、立項開題報告準備就緒后，申請入站博士向工作站提出申請，進入博士后入站開題答辯階段。入站開題答辯采取兩級論證、量化評審的方式，對博士后的業務水平、實際工作能力進行考核。通過入站開題答辯后，由工作站和流動站報請全國博士后管理委員會辦公室審批，辦理進站手續。

5、博士進站時，工作站與流動站協商、簽訂《聯合培養博士后研究人員協議書》，工作站與博士后本人協商、簽訂《中原油田博士后科研工作協議書》，明確工作站應提供的條件和對博士后研究人員的要求，以保證博士后科研工作的正常開展。

博士后在站待遇

1、薪酬待遇：博士后研究人員在油田工作期間，根據其承擔科研課題的難易程度和入站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬元三個檔次確定年薪。博士后研究人員的薪金發放采取月度發放生活費、考核兌現年薪的方式，出站考核為“優秀”者，除兌現全部年薪外，給予年薪標準10%的獎勵；考核“良好”者，給予年薪標準5%的獎勵；考核“合格”者，兌現全部年薪；考核“基本合格”者，兌現年薪的60%；考核“不合格”或中途退站者，只發月度生活費，不予兌現剩余部分年薪。

2、科研：為博士后研究人員提供辦公室、實驗室及有關技術資料，辦公室和公寓開通因特網和國內長途電話，移動電話按每月200元、公寓電話按每月120元標準報銷；為每位博士后配備臺式、筆記本電腦、打印機等必備的辦公機具；博士后用車及時給予保障。

3、住房：工作站為博士后提供一套面積為110平方米以上的公寓，并配備必備的家俱及生活用品等。不需要公寓的博士后，在站工作期間由工作站統一免費安排食宿。

4、醫療：博士后研究人員每年組織一次健康查體。

5、配偶及子女：博士后研究人員配偶、子女如隨其流動，工作站為其協調安排配偶來油田后的臨時工作及子女入學入托等有關事宜。

6、技術職稱：油田按國家和油田有關規定為博士后研究人員評定專業技術職務任職資格或提出專業技術職務任職建議。

博士后在站管理

1、博士后研究人員進站后，工作站、工作站分站和流動站分別明確相關專家共同組成專家指導小組，對博士后研究人員的科研工作進行聯合指導。流動站選派具有博士導師資格的教授擔任流動站博士后導師；工作站、工作站分站分別選派專業對口、有相應學術水平和科研能力、作風良好、有培養人才熱情的技術專家擔任企業博士后導師。

2、博士后在站工作期限一般為兩年。確因研究工作需要變更工作時間的，須經工作站與流動站雙方協商同意，提前離站時間最多不超過3個月，延長在站時間最長不超過1年，并報全國博士后管理委員會辦公室備案。

3、博士后研究人員進站后根據工作協議書的要求開展工作。工作站分站為博士后成立專門的課題組，建立博士后個人業績考核檔案，選派工作站分站導師和工作助手，提供辦公場所、實驗設施、工作資料和勞動保護用品，并做好其它有關配合工作。

4、由博士后分站導師、博士后研究人員擔任博士后研究課題項目負責人，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關鍵技術問題、培養專業技術人才為目的的博士后研究運行機制。

5、工作站、工作站分站和油田科技部門會同流動站一起定期組織有關專家，對博士后研究人員的科研工作和協議書的履行情況進行檢查和監督。每季度由工作站分站、所在單位科技部門進行一次階段檢查，每由工作站、科技部組織一次中期考核，階段檢查和中期考核結果由工作站分站存入博士后個人業績檔案。

6、博士后研究人員在站工作期間，按油田在職科研人員進行管理，遵守油田及有關單位的各項規章制度。具備領導和組織才能的博士后研究人員，工作站分站可安排擔任適當的業務行政領導或技術專家。

7、博士后研究人員中途不得擅自離站或退站。為了保證科研工作時間，博士后在站期間，不得另外攻讀學位以及從事博士后科研課題以外的技術研究，原則上也不得申請出國。如確需出國參加國際學術會議或其他學術交流活動，或者需短期出國開展與博士后研究課題直接有關的研究或實驗工作的，必須經工作站與流動站協商同意，并報請全國博士后管理委員會辦公室批準后，方可辦理出國手續，期限一般不超過3個月，否則，按自動離站處理，并報上級博士后工作主管部門。

8、博士后研究人員在站工作期間，因故不適合繼續做博士后研究工作的，工作站可與流動站一起報請全國博士后管理委員會辦公室批準，勸其離站并終止有關協議。

9、工作站、工作站分站按有關規定，配合博士后做好在站期間的學術技術交流、師帶徒等有關活動，負責介紹其在站期間的科研工作、人才培養情況和學術水平。

10、若博士后研究人員是中共黨員，在站工作時間每年超過6個月的，組織關系轉至中原油田。

招收博士后主要專業領域

一、資源勘查工程（石油地質）

二、勘查技術與工程（物探和測井）

三、石油工程

四、油藏工程

五、油氣儲運

六、化學工程與工藝（油田化學）

七、機械與設備（石油機械）

八、計算機及信息技術

九、石油加工及精細化工

十、土木工程

十一、電力電氣

2006中原油田博士后科研課題

1、東濮凹陷淺層油氣藏三分量地震屬性識別與預測

2、黃河南地區斷層轉換帶(構造調節帶)對油氣的控制作用

3、東濮北部文衛地區上古生界成藏機理及富集因素研究

4、東濮凹陷斷層封閉機理研究（西斜坡地區）

5、東濮凹陷砂泥巖薄互層地震儲層預測方法研究

6、多波多分量處理技術研究

7、高精度地震勘探技術研究

8、低滲變形介質油藏地層壓力分布模式研究

9、時變油藏地質模型的低滲油藏數值模擬

10、文東低阻油層注水開發后水淹層測井解釋

11、普光氣田層序格架及沉積微相研究

12、衛360塊沙三下油藏提高開發效果研究

13、胡狀集油田胡12塊沙三中8優勢滲流通道三維定量模型及開發響應研究

14、自然遞減研究方法與合理產量結構

15、長井段酸壓改造技術研究

16、小井眼小間隙降壓耗技術研究

17、空氣鉆井鉆具穩定性研究

18、超高密度鉆井液流變性控制技術

19、旋沖鉆井技術研究

20、高礦化度油藏水淹層測井解釋技術研究

主要研究單位簡介

勘探開發科學研究院

勘探開發科學研究院成立于1978年12月，是中原油田規模最大的研究單位，主要承擔東濮凹陷和風險盆地的油氣勘探開發及資源評價、中長期規劃、部署、方案編制、儲量計算和評價、物探技術研究、可采儲量標定、鉆井工程設計、地質化驗、開發試驗、三次采油技術研究、油氣田開發先導試驗和現場實驗等任務，擔負基礎性、儲備性、超前性科學項目研究，2000年獲得國家甲級工程咨詢資格認證。

全院現有職工736人，其中博士10人，碩士研究生61人，本科386人；教授級高級工程師4人，高級工程師285人，工程師238人。擁有工作站為主的計算機網絡體系和先進的地質化驗、開發試驗、三次采油室內試驗儀器，共1500余臺。形成了含油氣盆地評價技術、復雜斷塊油藏精細勘探技術、三維可視化油藏精細描述技術、復雜斷塊油藏高含水期剩余油挖潛配套技術、凝析氣藏開發技術等十大成熟技術，共獲國家自然科學獎、科技進步獎2項，集團公司級科技進步獎42項，局級科技進步獎486項。

該院承擔了中原油田三年科技攻關八大項目中的3項，2項被評為特一等獎，1項被評為特三等獎，獲金獎2人，銀獎2人，銅獎11人。承擔的3項集團公司“十條龍”項目順利出龍，總體水平達到國際先進水平。

采油工程技術研究院

采油工程技術研究院始建于1982年，是以石油工程領域科研攻關、新技術推廣服務及高科技產品創新開發和應用發展研究為主體的綜合性研究單位，技術力量雄厚，研發手段完備。全院現有員工522人，其中專業技術人員378 人（教授級高級工程師3人，高級工程師106人，工程師207人）。建有油氣田開發工程碩士教學培訓站和壓裂酸化、井下工具、提高采收率、腐蝕防治等重點實驗室，擁有先進石油工程軟件21套,各類科研儀器設備478臺（套），資產總計5788萬元。

建院20多年來，該院始終堅持“科技創新、推廣創效、管理上水平、思想上臺階”的工作思路，大力開展技術攻關，共獲局級以上科研成果297項(國家級10項，省部級38項)，國家專利46項，攻克了深層、高溫、高壓、高鹽、高油氣比、腐蝕等制約油田發展的重大技術難題，形成的深層油氣藏壓裂改造、分層注水、井況損壞防治、深層天然氣開采、高含水油藏提高采收率和深層低滲難動用儲量開發配套等技術整體處于國際先進行列，部分成果達到國際領先水平。

物探研究院

物探研究院是從事地震采集方法設計、地震資料處理、地震地質綜合研究、計算機軟件開發等方面的理論研究、技術開發及技術服務專業化、科研型、技術資金密集型科研生產單位，1997年在蘇丹國首都--KHARTOUM建立了中原油田分公司物探研究院蘇丹處理解釋中心，2003年4月在新疆庫爾勒市建立了西部研究中心。

該院現有科研人員144人，其中，教授級高級工程師2人，高級工程師56人，工程師47人；研究生8人，本科生107人。主要擁有美國SGI公司的Origon 3400 32CPU并行超級計算機和DELL公司64個CPU的PC機群，以及IBM、SGI、SUN、DEC等多套高檔工作站和與之相配套的法國CGG地球物理公司的Geovecteur-plus交互處理系統軟件，以及PARADIGM公司Geodepth、FOCUS、Views三維迭前深度偏移軟件、美國綠山軟件公司的地震處理系統軟件、美國LandMark軟件公司的地震處理解釋系統軟件。先進的軟硬件裝備、高素質的技術人才，加上多年的地震資料處理解釋經驗，使該院圓滿完成中原油田油氣勘探開發急需的地震資料處理任務和方法研究外，在國內還開拓了勝利、吐哈、新疆、遼河、南陽等資料處理市場，在國外闖入蘇丹、也門、阿曼等國際資料處理市場，取得了顯著勘探開發效益。

鉆井工程技術研究院

鉆井工程技術研究院始建于1982年，集科研生產于一體,主要從事鉆井工藝、機械儀表、油田化學技術研究、開發和技術服務，具有HSE和ISO9001認證資格。全院現有職工356人，其中：教授級高級工程師1人，高級工程師53人，工程師124人；博士1人，碩士7人，本科103人；局優秀人才19名，專業技術工種帶頭人2人,高級技師5人、技師18人。下設8個研究所、2個技術服務中心。

該院擁有各型儀器設備358臺（套），其中包括國外進口MWD 6套、SRG電子陀螺儀器3套、有線隨鉆測斜儀和各型尺寸液壓套管鉗等先進裝備，建有全尺寸科學實驗井等5個實驗室、2個中試車間和1個鉆井數據中心。先后獲得國家級成果獎3項，省部級11項,局級109項,其他52項，形成了提高鉆井速度、特殊工藝井鉆井、新型鉆井液體系、防漏堵漏、油氣層保護、鉆井廢棄物無害化處理和新型固控設備、鉆井儀表、井下工具等一批特色技術。

現有技術服務項目近20項，取得了中石化東部、西部、南方市場技術服務準入證和機械產品一級網絡證，具有定向井、水平井、鉆井液、下套管集團公司甲級隊伍資質，先后開辟了新疆、陜北、西南、冀東和沙特、哈薩克斯坦、也門、蘇丹等技術服務市場。

勘察設計研究院 勘察設計研究院始建于1980年，是全國石油天然氣行業甲級勘察設計院，具有石油天然氣全行業、建筑工程、市政公用工程（給水、排水、熱力、燃氣）、消防工程設計甲級資質及工程勘察、工程咨詢、工程總承包、工程監理、消防設施專項工程設計甲級資質；具有市政公用工程（道路、橋隧、環境衛生）、電力和電子通信及環境污染防治工程乙級設計資質；具有特種設備設計許可證，包括壓力容器A類（A1、A2、A3）、D類和壓力管道（GA、GB、GC）設計資質。1996年通過ISO9000質量體系論證，2005年通過HSE管理體系認證。

該院現有職工400多人，具有本科學歷的占76%，其中教授級高級工程師、高級工程師90多人，工程師150多人，國家注冊咨詢工程師8人，注冊建筑師8人，注冊結構師13人，總監28人，監理工程師40人，造價工程師10人。擁有先進的ASPEN、CAESARⅡ、HYSYS、PDSOFT-PID、CADFWORX、TGNET、TLNET等軟件。

該院堅持“質量為本、顧客至上、持續改進、追求卓越”的質量方針，先后在河南、河北、四川、海南、山東、陜西、新疆、廣西等承攬了大量油田地面工程和建筑工程的規劃、勘察、設計工作。與美國、意大利、法國、德國、英國、加拿大等國家的公司開展了廣泛的技術交流與合作。先后共有90多項勘察、設計、科研成果獲省部級以上獎勵，有20項成果獲得國家專利。

地球物理測井公司

中原油田地球物理測井公司是集測井、射孔、資料解釋處理及儀器制造于一體的專業化公司。公司技術先進、裝備精良，技術力量雄厚，擁有國際先進的成像測井裝備3套，國內先進的快速平臺測井裝備4套，進口數控測井裝備11套，常規測井裝備62套；擁有先進的資料解釋處理SUN工作站15臺，微機工作站50余臺。

現有員工1454人，各類專業技術人員610余人，其中，高級職稱100人，中級職稱262人，初級職稱252人，高級技師20人，技師45人，有近30名專業技術人員參加過斯倫貝謝、哈利伯頓等國外公司的培訓，均獲得專業合格證書。

擁有80個野外施工作業小隊。能夠提供成像系列測井、常規裸眼井系列測井、套管井系列測井及射孔系列服務。無論大斜度井、水平井還是高溫小井眼井，該公司均能夠提供相關的測井射孔技術和各種測井資料的處理及解釋服務，測井資料處理及解釋水平居國內領先水平。

近年來，在立足中原油田內部市場的同時，該公司大力開拓國內外市場，目前有近40支測井射孔隊伍遍布在全國22個省市、自治區14個油田的36個作業網點，并先后進入蘇丹、埃塞俄比亞等國家測井、射孔技術服務市場。由于技術精湛，管理規范，服務一流，作風過硬，誠實守信，該公司受到廣大用戶的一致贊譽，成功地樹立了“中原測井”的品牌形象。

第四篇：中原村簡介

仙洪一年又添彩 中原村遷村騰農田

去年5月底,全省新農村建設現場會議在仙洪試驗區召開,一年來,荊州加大建設力度,加快創新步伐,仙洪試驗區建設和發展又有新突破。為了總結推廣仙洪試驗區經驗,營造良好建設氛圍,全面推動我市新農村建設取得新的更大成績,初夏時節,荊視記者又一次來到仙洪新農村建設試驗區荊州片,親身感受試驗區的新發展和新變化。

權先貴是洪湖市螺山鎮中原村六組村民,這幾天,他正忙著新房的裝修,在村里集中居住小區里,權先貴購置了兩層樓房,占地136平方米。記者在他的新房看到,每個房間不僅設計的功能齊全,同時,根據農村農事特點,在新房的二樓,還設計了糧食曬臺、陽臺等。記者從陽臺上可以看到,一個現代化的農村小區正在抓緊建設。

洪湖市中原村農村新社區規劃面積100畝,居住157戶、550人,計劃投資3356萬元,新社區里還將配套建設村委會、文化中心、衛生室等服務設施;建設垃圾站,污水處理站,高、低壓電纜線路,寬帶,有線電視線路等基礎設施。目前,已建成農民新居62戶,建成水泥路5公里,便民服務中心、污水處理站等設施正在緊張施工,污水管網全部鋪設完畢,預計今年10月可以完成整個新社區建設,力爭建成全省一流的農村新社區。同時,全村通過遷村騰出了一百多畝耕地。在六組村民權先貴的舊房里,記者看到他的宅基地占地近三畝,一定程度上造成了耕地的浪費,而搬遷后,這里會進行土地平整,將宅基地的墩臺平整成良田。洪湖市螺山鎮中原村農村新社區位于螺山鎮中部,規劃通過“遷村騰地”撤并9個自然墩臺,集中建設中心村,讓村民都居住在一個基礎設施配套完善的新區。

第五篇：東岳駕校簡介

東岳駕校簡介

廊坊市東岳機動車駕駛員培訓有限公司（簡稱“東岳駕?！保?，為一級駕校資質。

駕校始終立足于“開拓創新、求真務實、嚴格管理、按綱施教”的方針，以“誠信，和諧，安全，高效”為辦學宗旨，堅持“誠實守信、一流創新、拒絕平庸、追求卓越”的口號，得到社會各界的廣泛好評。連續8年被評為省級先進駕校；被廊坊市運管處授予“四星級一級駕?！?、“品牌駕?！狈Q號； 2008年榮獲全國“文明誠信優質服務駕校”稱號。多年的辦學經歷使東岳駕校積累了豐富的教學、管理經驗，規模不斷壯大。

目前，我?，F有員工204人。其中理論教員13人，教練員162人。有各種型號的教練車151輛，并具備設置齊全、配套設施完整的訓練場地284畝。擁有占地120余畝的機動車駕駛人計算機訓練、考試場，場內設有機動車駕駛人考試的全部科目，完全按照公安部考試標準建設，全部采用計算機控制。

創新是發展的動力。東岳駕校善于接受新生事物，能夠創造性的拓展駕駛員培訓的內涵，在駕培行業中一直具有領先優勢。第一個實現了理論學習、考試的無紙化；第一個多媒體網絡教學；第一個實現辦公自動化、信息化；第一個擁有雙網站并且帶有網上在線交通法規模擬考試系統?，F代化的管理手段和運行模式及自身的諸多優勢正轉化為巨大的動力，推動著東岳駕校永遠向前、飛速發展。我們的經營理念：

規范管理、嚴格教學、讓學員滿意。

我們的承諾：

1.誠信辦學

嚴格按照教學大綱規定的學時內容教學，如有舉報未達到上述要求，本校補足訓練時間及訓練科目，達到學生滿意。

2.保障后勤服務

學生宿舍干凈舒適配備暖氣，空調等生活設施及用品。食堂干凈衛生，經濟實惠，全天提供開水

3.嚴格按國家標準收費

對多收費亂收費,學員有權提出退費及相應補嘗。

4.優惠政策

對特殊困難戶、大中專院校學生、退伍轉業軍人、下崗職工等對其學費實行適當減免。

本校接受社會各界監督。對違反教學規定侵犯學員利益的，本校職工一經查實，將嚴肅處理。

培訓范圍：

大客(A1)、牽引車(A2)、城市公交車(A3)、中型客車(B1)、大貨(B2)、小型汽車(C1)、小型自動檔汽車(C2)、、三輪汽車(C4)、普通三輪摩托車(D)等車型。

從業資格培訓范圍：

大型客車、汽車列車（牽引車）、普通貨車、普通客車、危險品運輸。