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新亞駕校簡介

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新亞駕校簡介》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新亞駕校簡介》。

第一篇:新亞駕校簡介

新亞駕校簡介

合肥市新亞機動車駕駛員培訓學校,成立于1995年8月,系全國文明駕校、國家一級資質駕校和全國文明誠信優質服務駕校。現有職工428人,教學及輔助車輛410臺,具備年培訓學員2萬人次和6000人次道路客貨運輸從業資格的超強能力,迄今已為社會輸送了20多萬名各類駕駛專門人才。現擁有遍布全市的報名點和訓練基地,其中在瑤海工業園建成的綜合訓練基地——新亞園區,占地100畝,建有6套VMT-100全電腦紅外線監控樁考儀系統,4套RET-2000計算機場地道路(俗稱“選項”)考試系統,所有系統設置的考試內容和考試方法完全符合公安部第111號令,且涵蓋了修訂稿的所有要求。計算機智能記錄、判別學員駕駛車輛時,在不同道路與交通環境下的行車技能和水準,并能自動記錄學員考試的全過程。作為合肥市交警支隊的外設指定考點,每年承擔全市一半以上的選項和路考考試任務。

新亞駕校恪守誠信經營、優質培訓、廉政教學和“專為爾”服務四大戰略理念。堅持面向大眾化辦學,開設學車班次多樣化,滿足不同人群對學車的需求,是合肥地區唯一一家具備殘疾人C5培訓資質的駕培機構,是全市首家開設的道路客貨運輸從業資格證申請考點,并成為全省下崗職工實現再就業的“優秀創業示范基地”。新亞駕校堅持培訓質量體系優質化、規范化和品牌化建設。首開全國領先的駕培“四階段教學測試法”,編撰《培訓手冊》為訓練實踐指南;學員培訓堅持“三項制度”即考前模擬測試制度、教練員合格率排行榜公示制度和末位輪崗再培訓制度,另加“合肥——萬佛湖——天堂寨”長途拉練實踐;教練員開展技術大比武活動;形成別具特色“新亞模式”的培訓質量保障系統。多年來成績斐然,學員綜合考試合格率和萬人低交通違法率的培訓質量成績在全市均名列前茅。積極倡導廉政教學,堅持打擊“吃拿卡要”腐敗行為和粗暴教學態度。以客戶服務中心為平臺,解決學員學車過程中遇到的困難,體現“快樂學車”時尚理念。

在社會各界的大辦支持和幫助下,通過全體學員的努力和全校員工的共同奮斗,新亞駕校先后榮獲“全國文明駕駛學校”、安徽省“青年文明號”、“全國百家品牌駕校”、“中部五省教育聯盟(安徽區)最佳品牌駕校”和“全國文明誠信優質服務駕校”等稱號,并被省總工會授予“下崗再就業培訓示范基地”。

第二篇:新亞超市簡介

新亞房產超市簡介:

新亞房產超市地處市中心繁華地段五月陽光購物廣場一樓,是由四川新亞房產營銷代理有限公司(四川省一級房產經紀機構)獨家投資經營,其他相關機構共同參與的一種全新模式的房地產綜合賣場,賣場內設置一手房、二手房、金融業務、房產評估、房產測繪、裝修設計等多項服務,是目前國內最先進的房產綜合服務平臺。

新亞房產超市開業在即,我公司希冀有更多精英才俊加盟,共繪發展宏圖,現招聘崗位如下:

A、銷售總監1名

1.男性,28-45周歲,形象氣質佳,有很強的組織、管理、協調、社交能力

2.市場營銷或企業管理專業本科及以上學歷,有5年以上房地產銷售管理經驗 年收入8--15萬元

B、副經理2名:

職位要求:

1.男性,28-35周歲,1.7以上,形象氣質佳

2.管理專業本科及以上學歷,有房地產企業管理經驗者優先

年收入6--10萬元

C、銷售主管4名

職位要求:

1.男女不限,25-35周歲,形象氣質佳

2.3年以上同等崗位的任職經驗,有成功樓盤銷售案例者優先

年收入5--8萬元

D、置業顧問(新房、二手房業務各10名)

職位要求:

1.男女不限,25-35周歲,形象氣質佳

2.2年以上銷售經驗,有房產營銷經驗者優先

年收入3--8萬元

E、法務專員1名:

職位要求:

1.男女不限,25-40周歲,形象氣質佳

2.法律專業本科學歷及以上,持有律師資格A證者優先

年收入4--8萬元

F、財務專員2名

職位要求:

1.女性,25-40周歲,形象氣質佳

2.會計、財務或相關專業專科及以上學歷,三年以上財務相關經驗,家庭地址在德陽市內(須有擔保人)

年收入3--6萬元

G、市場專員2名

職位要求:

1.男女不限,25-40周歲,形象氣質佳

2.市場營銷相關專業本科及以上學歷,三年以上市場拓展經驗

年收入5--8萬元

H、超市秘書2名(限女姓)

職位要求:

1.女性,23-35周歲,形象氣質佳,身高1.60米以上

2.專科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗

年收入:3---5萬元

I、大堂經理1名

職位要求:

1.女性,23-35周歲,形象氣質佳,身高1.60米以上

2.專科及以上學歷,一年以上相關工作經驗

年收入:3---5萬元

J、行政文員2名(限女性)

職位要求:

1.女性,23-35周歲,形象氣質佳

2.專科及以上學歷,一年以上相同工作經驗

年收入:2---4萬元

K、司機2名

職業要求:

1.男女不限,形象氣質佳,男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上

2.高中及以上學歷,五年以上駕齡

年收入:2---4萬元

L、保安2名

職業要求:

1.男女不限,形象氣質佳,男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上

2.高中及以上學歷,退伍軍人優先

M、保潔2名

職業要求:

1.女性,25-40周歲

2.勤勞踏實,工作積極負責

第三篇:駕校簡介

機動車駕駛員培訓中心簡介

機動車駕駛員培訓中心成立于2000年,是一所綜合類二類機動車駕駛學校。學校占地面積96畝,總建筑面積1500平方米。現有教練職工57名,其中管理人員7名、理論教練員4名、駕駛操作教練員46名。有各型證照齊全的教練車40輛,理論教師2間、模擬實驗室4間、多媒體教室1間,模擬駕駛器2臺,有可容納80人上課的無紙化理論教室兩間,電教室一間,標準化訓練場地三處,實習教室兩間,模擬實驗室四間,龍門架8處。配備VCD電教室、仿真電教板、透明發動機模型、汽車整體透明模型。駕校被縣委縣、政府授予“文明單位”稱號,連續兩被主管部門評為“先進單位”。今年,圍繞駕駛員培訓主要做了以下工作:

一是按照自主擇教、刷卡練車的要求開展駕駛員培訓工作,每個教練場地安裝了電子監控系統,起用計時培訓系統,教練車安裝了刷卡器,學員配發了IC卡刷卡練車,有效規范了教學程序,提高了教學質量。至目前,中心共舉辦學員培訓5期,培訓人員1千多人(次),發放了IC卡1000張,辦理結業證817本。

二是按照功能需求,優化了內部結構,明確職責職能,加強對辦公室、財務、教務的管理。完善各項規章制度。

三是加強駕駛員安全教育,時刻堅持安全第一的思想,始終把:安全第一、預防為主、以人為本、生命高于一切“作為安全工作的規定目標,并付諸于日常教學培訓工作中,設立了文明交通宣傳地、交通事故模擬臺、警示教育室,定期為教練員上好安全教育課。經常對教練員和學員進行安全警示教育,并和每個教練員簽定了安全目標責任書,把安全工作落到了實處,做到警鐘長鳴。通過上交通常識課,看文明宣傳片、文明駕駛員宣誓儀式的教育,強化了法制觀念,提升了駕校遵章守紀、職業道德、安全行車意識。

四是認真貫徹市局《關于規范駕駛員培訓機構有關規定》文件精神,加快規范化、標準化建設步伐,今年,計劃投資2000萬,建設車輛安全檢測中心一座,目前已完成投資1200萬元,征地50畝,拉填土方5.4萬立方米,預計2013年建成并投入使用。

機動車駕駛員培訓中心

2015年2月20日

第四篇:貴陽市路路達駕校簡介(新)

貴陽市路路達駕校簡介

貴陽市路路達機動車駕駛員培訓有限公司是2011年經貴州省運輸管理局批準成立的具備一類資質的綜合駕校。學校座落于依山傍水、空氣清新的白云區沙子哨農場,占地50余畝,毗鄰金蘇大道,距白云區大十字僅15分鐘車程,交通極為便捷。

學校方針:提高質量,強化安全,廉政自律,誠信辦學

學校宗旨:培養合格駕駛人,創造和諧交通

學校目標:樹行業典范,做駕培標兵

建校伊始,我校就在軟、硬件方面的基礎設施上下足了功夫。訓練場和樁訓場面積近三萬平方米,嚴格按照國家標準規劃設計,有效確保了訓練的質量和效果;嶄新的多媒體、計算機、模具及理論教學室配置齊全、設備完善;寬敞的學員宿舍、潔凈的餐廳及多路免費交通車,處處體現出學校對學員無微不至的人文關懷;教練車輛均為全新購置,性能良好,操作舒適,大貨、轎車、皮卡一應俱全,尤其是轎車,均帶有空調和天窗,令學員冬夏訓練操作時更覺舒適;學校領導均是在部隊經過長期培養訓練的團職以上干部,校長郭濤原就職于貴陽市消防駕校,從事駕校管理工作二十余年,具有很強的駕校管理能力和豐富的工作經驗;同時我校擁有一支業務精湛,教風嚴謹,經驗豐富,技術過硬的教練員隊伍,管理人員則均為大專以上學歷,具備良好的職業道德和素養,學校各項規章制度健全,在管理中堅決杜絕教練員對學員的吃、拿、卡、要行為,為學員提供了一個良好的學習環境。2012年6月,我校科目二考場正式建成并開考,學員的科目二訓練和考試均可在校完成,學車考證更為便利。

貴陽市路路達駕校正以花園式的環境,現代化的設施,便利的交通,規范的管理,歡迎社會各界朋友的到來。我校全體員工將以優質規范的服務努力提升路路達在全省乃至全國駕培行業中的品牌形象,以優異的業績回饋社會!在路路達,您不僅能夠學到真技術真本領,更可以享受到輕松愉悅的學車過程,我們愿為您事業的騰飛助一臂之力。

學車選擇路路達,開啟您的馳騁人生!

第五篇:東岳駕校簡介

東岳駕校簡介

廊坊市東岳機動車駕駛員培訓有限公司(簡稱“東岳駕校”),為一級駕校資質。

駕校始終立足于“開拓創新、求真務實、嚴格管理、按綱施教”的方針,以“誠信,和諧,安全,高效”為辦學宗旨,堅持“誠實守信、一流創新、拒絕平庸、追求卓越”的口號,得到社會各界的廣泛好評。連續8年被評為省級先進駕校;被廊坊市運管處授予“四星級一級駕校”、“品牌駕校”稱號; 2008年榮獲全國“文明誠信優質服務駕校”稱號。多年的辦學經歷使東岳駕校積累了豐富的教學、管理經驗,規模不斷壯大。

目前,我校現有員工204人。其中理論教員13人,教練員162人。有各種型號的教練車151輛,并具備設置齊全、配套設施完整的訓練場地284畝。擁有占地120余畝的機動車駕駛人計算機訓練、考試場,場內設有機動車駕駛人考試的全部科目,完全按照公安部考試標準建設,全部采用計算機控制。

創新是發展的動力。東岳駕校善于接受新生事物,能夠創造性的拓展駕駛員培訓的內涵,在駕培行業中一直具有領先優勢。第一個實現了理論學習、考試的無紙化;第一個多媒體網絡教學;第一個實現辦公自動化、信息化;第一個擁有雙網站并且帶有網上在線交通法規模擬考試系統。現代化的管理手段和運行模式及自身的諸多優勢正轉化為巨大的動力,推動著東岳駕校永遠向前、飛速發展。我們的經營理念:

規范管理、嚴格教學、讓學員滿意。

我們的承諾:

1.誠信辦學

嚴格按照教學大綱規定的學時內容教學,如有舉報未達到上述要求,本校補足訓練時間及訓練科目,達到學生滿意。

2.保障后勤服務

學生宿舍干凈舒適配備暖氣,空調等生活設施及用品。食堂干凈衛生,經濟實惠,全天提供開水

3.嚴格按國家標準收費

對多收費亂收費,學員有權提出退費及相應補嘗。

4.優惠政策

對特殊困難戶、大中專院校學生、退伍轉業軍人、下崗職工等對其學費實行適當減免。

本校接受社會各界監督。對違反教學規定侵犯學員利益的,本校職工一經查實,將嚴肅處理。

培訓范圍:

大客(A1)、牽引車(A2)、城市公交車(A3)、中型客車(B1)、大貨(B2)、小型汽車(C1)、小型自動檔汽車(C2)、、三輪汽車(C4)、普通三輪摩托車(D)等車型。

從業資格培訓范圍:

大型客車、汽車列車(牽引車)、普通貨車、普通客車、危險品運輸。

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