第一篇：信息公司穩定工作會議講話

做好維穩工作迎世博

一、切實抓好維穩工作

就當前來講，維穩是儀電集團和我們公司面臨的最大考驗，在國資系統，儀電集團是重點黨委之一，前十位的職工群訪和個訪的案件，有二分之一以上集中在儀電集團，如101廠近百人要求退改離的問題、電真空研究所員工要求享受事業單位待遇等事件，在市里面都有掛號，且上訪靜坐不斷發生，問題很難解決；而信息公司則是儀電集團系統中調整任務最重的企業之一，除了信息公司還有近30家空殼、息業或與外合作等情況的企業需要實施關停并轉，計劃在今明兩年基本完成外，09年信息公司涉及到企業與人員調整的有17家，涉及人員約有2000人（目前解決了1500人，由資產公司托管了一部分200人），花費1.2億人民幣。目前還有部分企業和人員尚未解決（多時比較困難），隨著信息公司戰略的逐步明朗，公司的資產還會進一步聚焦和調整，其中會涉及到職工的利益和穩定，因此，信息公司的維穩任務和壓力非常大，矛盾比較突出，問題比較棘手。另外還有一些個案，這些人的想法過激，不是解決不解決的問題，而是無法解決，只能靠人叮人不斷地說服溝通做工作來平衡和調節他們的心態。對此，我要強調，各企業的領導在世博期間，要全力以赴，“管好自己的人、管好自己的門”。我們不給企業壓力，員工一定要上訪，到公司上訪、甚至到集團或市信訪辦上訪是正常現象，公司將和大家一起做工作，但絕不允許出現我們的職工到世博會場館鬧，到康平路或不應該去的地方上訪的現象，這方面一定要受控。

今天會議實際上是信息公司“保穩定迎世博”的動員會議，黨組織書記、工會主席和維穩工作者都參加了今天的會議，你們是本單位維穩工作的責任人和具體工作者，回去后各級黨組織要會同行政在領導班子中學習貫徹會議精神，并組織相關部門和人員，對本公司各種可能出現的不穩定情況和因素進行一次全面的、徹底的排模和分析（好的單位也需要，儀電要求每月排模一次，并上報排模的情況），在分析和排模中，對歷史遺留問題要進一步落實責任和責任人；對調整企業和外來勞務工多且在本單位工作比較長的企業要重點研究和排模，對可能出現的不穩定因素，穩控關口要前移，確保穩定；對特別困難的職工，要制定幫困措施。個企業要將分析排模情況形成分析報告于22日上交信息公司黨辦和信訪辦，全面落實維穩工作的考核內容。

2、積極做好宣傳工作

市委要求舉全市之力當好東道主，蔣董事長要求儀電的職工人人多要出力，盡管絕大多數企業沒有直接參與世博會工程建設和世博會服務工作，但世博會的場館建設、交通管理、安保工作等決策措施，離不開群眾的理解和支持,落實胡總書記“確保社會氛圍文明祥和”的要求與全體職工密切相關。因此，在黨內要開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”的活動。各級黨組織要盡快貫徹落實滬國資黨委（2010）24號文件關于開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”――奉獻世博，深化黨建主題活動的通知 的精神，在黨內明確世博會概念，宣傳“成功、精彩、難忘”的要求，宣傳世博會的重大意義和責任；各級工會要與團組織聯手，積極配合黨政，宣傳世博，教育職工必須 “文明服務、文明觀博、文明出行”，發動職工以實際行動確保世博的平安、成功和精彩。

3、抓好安全生產、接待等工作

3月5日儀電集團召開的安全生產、維穩工作即綜合治理會議，黨委書記董事長蔣耀及總裁王強在會上就安全工作也進行了全面進行的部署，提出了工作要求，信息公司也會在近期召開安全工作會議布置工作，總的要求：就是要提供120%的保障，確保萬無一失。世

博無小事，不要出一些小事讓有些媒體借機造輿論。按理來講有些問題的發生就是單純的事務（就事論事），但在世博期間，世界上的各路媒體會到上海來，他們的鏡頭全部對準上海，如有不慎發生了一些事情，即便小事，可能會有一些媒體把它往世博會上套，引起不必要的誤解和混亂。因此，為確保世博期間不出現安全事故，公司與各企業要付出最大的努力，提供最安全的保障。

服從世博指揮部調動。世博期間，各企業要有預案，隨時隨地服從世博會指揮部調動，對指揮部下達的避峰停電、停工等指令要堅決服從，不要強調“定單”等客觀理由，一切以世博大局為重。這次世博會有兩點是前所未有的：一是首次在一個城市的市中心舉辦；二是世博期間人流量將達到7000萬，創歷史之最。世博期間平均一天的參觀人流量是40萬―50萬人，如果是60萬人以上就沒有辦法了，目前已有2000萬張票子已經零售出去，賣給誰也不知道，因此對人流量沒有辦法控制，如一旦出現交通擁堵的情況，世博會指揮部很有可能發出緊急停工的指令，各企業必須無條件的停工。

做好客戶和貴賓接待工作。重要的客戶和合作伙伴要高興而來、高興而去。要做好接待預案和備案，避免高峰期來訪，如特別重要的貴賓，要及時與公司溝通，以請求公司或集團的幫助。

涉及世博期間的相關工作（特別是安保），企業要服從所在區鄉鎮的統一協調。組織部最近要下發通知―《關于建立本市單位黨組織主動聯系所在社區（街道）和鄉鎮黨組織制度》，要求各企業黨組織在4月份要主動與公司所在社區（街道）和鄉鎮聯系掛號，根據社區（街道）和鄉鎮黨組織的協調安排，主動做好各項工作，特別是安保工作。鄉鎮黨組織要明確駐區黨委的黨組織的世博會期間的各項工作要求和任務。

從組織上落實迎世博,保平安的責任

為做好世博會期間的安全穩定工作,儀電成立了世博指揮部,總

指揮蔣耀，常務副總指揮：王強；下設六個小組,它們是安保穩定工作組(馬);安全生產工作組(蔣);場館建設世博工作組（邵）；企業生產運行調度工作組(邵);重要合作方接待組(王邵俞)；世博宣傳工作組（馬）

2010/03/11

第二篇：穩定工作會議領導講話

區委書記XXX同志在城區維護社會穩定工作會議上的講話

（2007年4 月 日）

今天召開的城區維穩工作會議，主要任務是分析研究今年以來的城區穩定工作形勢，深刻反思當前城區群體性、非正常上訪事件頻發的原因及如何采取針對性強的措施，進一步做好維穩工作，為城區經濟建設協調發展提供安全、穩定的社會環境。剛才，幾個鎮（街道）負責同志作了發言，也提出了下步工作措施。望大家舉一反三，引以為戒，務必高度重視，切實落實各項措施，堅決把維護社會穩定工作抓到實處。下面，我再強調幾點。

一、正確把握形勢，進一步增強做好維穩工作的緊迫感和責任感

總的來說，我們的社會政治是穩定的，但也存在不少值得高度重視并需要切實解決的問題和矛盾。比如，困難企業和困難職工問題，農村“三大糾紛”問題，征地拆遷問題，社會治安問題，安全隱患問題，等等。今年1——3月，城區發生的群體性事件13起，參與人數748人，與去年同期相比事件上升44.4%，人員上升了3.5倍；進京上訪6起13人次，與去年同期相比事件上升5倍，人員上升了5.5倍。其中，因企業改制問題引發的不穩定因素1件，占5.3%；因拖欠工程款和農民工工資問題引發的不穩定因素1件，占5.3%；因農村“三大糾紛”問題引發的不穩定因素4件，占21.1%；因征地拆遷補償問題引發的不穩定因素4件，占21.1%；因集體利益分配問題引發的不穩定因素4件，占21.1%，因其它問題引發的不穩定因素5 1

件，占26.3%。這些問題解決得不好，極易發生事端，從而影響改革發展的大局。因此，我們既要看到當前的大好形勢，對未來的發展充滿信心，又要看到在改革、發展的過程中存在的問題。存在問題不可怕，也不要驚慌失措，但對存在的問題不予以高度重視，掉以輕心，就會出更大的問題。對此，我們務必保持清醒的頭腦和高度的警惕，寧可把情況看得復雜一些，把問題估計得嚴重一些，把對策研究得具體一些，切不可盲目樂觀，麻痹大意。各單位各部門特別是領導干部一定要牢固樹立大局意識、政權意識、憂患意識、群眾意識和法律意識，毫不動搖地堅持“穩定壓倒一切”的方針，切實增強政治責任感和歷史使命感，立足當前，著眼長遠，積極探索維穩工作的新思路、新辦法，著力從源頭上、根本上研究、解決影響穩定的問題，真正擔負起維護穩定的責任，促進城區改革、發展、穩定的協調發展。

二、突出重點，狠抓落實，全力維護社會政治穩定

維護社會穩定是一項比較復雜的社會系統工程，事關全局，責任重大。我們必須從我們的實際出發，采取關鍵性措施，千方百計消化不穩定因素，確保社會政治的穩定，確保經濟和社會各項事業又好又快地發展。

1、建立工作體系，積極主動做好防范工作。“風起于青萍之末”。一切矛盾和問題都是從細微中發展起來的。因此，維護社會穩定，必須見微知著，從細微之處入手，下大氣力抓好防范，抓早抓小，小洞不補，大洞吃苦，遇事要往壞處想，防患于未然，以小的代價換取大的安寧。結合我們實際，主要是建立完善三個方面的工作體系。一是建立和完善嚴格的矛盾糾紛排查體系。各級對不穩定因素都要及時排查，分析原因，提出解決辦法。不能拆東墻補西墻，墻墻有洞。對出現的情況和問

題及時解決，否則將措手不及。當前重點是排查農村“三大糾紛”問題，征地拆遷問題，社會治安問題等影響社會穩定的因素。排查是手段，解決問題才是關鍵。每次排查出來的問題，都要責任到人，跟蹤到底，解決到位。不能情況不明決心大，心中有數穩定才有保證。二是建立反應靈敏的情報信息網絡體系。在城區、鎮（街道）直至村委會、居委會，建立起嚴密的情報信息網絡。通過網絡體系，廣泛疏通民情，暢達民意，及時準確地掌握社會穩定工作的重要信息和動態，有理、有力、有節、有方法，有策略，分類化解各類矛盾。對重點信訪件，黨政主要領導要親自查辦，跟蹤督辦，并對辦理結果進行考核，努力使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，做到小事不出村（社區），一般事不出鎮（街道），大事不出城區。同時，要積極引導人民群眾按照合法的途徑和方式，保障和維護自身的民主權益和根本利益，努力解決多頭上訪、反復上訪、越級上訪等老大難問題。三是建立快速協調處臵體系。社會問題具有引導性，一些問題，如果不迅速果斷地加以處臵，容易蔓延開來，等到蔓延開來再去處理，難度就更大，代價也更大。因此，必須建立健全各種協調處臵預案，一有情況，立即加以處臵。對一些突出性事件更要準確快速果斷處臵，不能拖。要始終保持一定的機動力量，配備必要的裝備器材，做到召之即來，來之能用。在處臵各類群體性事件中，除公安機關這支骨干力量要充分發揮作用外，還要努力探索專門機關工作與群眾路線相結合的新路子，構建一支常備不懈，懂政策、懂法律、業務精、作風硬，主要開主要開展政策宣傳、法律解釋的應急分隊。

2、突出工作重點，切實消除和化解影響全局的突出的不穩定因素。要以當前開展的矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”集中統一行動為契機，下決心集中解決一批關系群眾切身利益的突出矛盾糾紛。開展這項工作，必須抓好排查、調處、化解這三個重要環節。排查是基礎，調處是關鍵，化解是目的，三者是相輔相成的。首先抓好對國企改革、工程建設、征地拆遷、農村“三大糾紛”等重點問題的排查工作。然后要講求實效，立足于解決問題，立足于化解矛盾，立足于消除隱患。特別要認真抓好赴京上自治區非正常上訪和涉法上訪問題專項治理工作，切實維護社會穩定。近年來，城區群眾進京到自治區上訪的數量呈上升之勢，涉法類上訪所占比例較大，上訪人數多、滯留時間長、勸返難度大，異常上訪突出，特別是越級上訪、集體上訪多，組織化傾向明顯，嚴重擾亂了上級機關正常的工作秩序，影響了社會穩定。為有效遏制非正常上訪增多的勢頭，各單位、各部門要組織人員集中研究引發非正常上訪事件的原因，找準解決問題的切入點和突破口，對癥下藥，有的放矢。要通過矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”集中統一行動，切實解決一批影響社會穩定的突出矛盾糾紛問題，在全社會進一步形成“大調解”的氛圍和“大調處”的工作格局，力爭全年有效化解和控制95%以上的矛盾糾紛，實現非正常上訪和群體性事件“兩下降”的目標。

3、強化思想教育，積極引導人民群眾自覺維護社會穩定。認識上的不一致往往導致行動上的不一致。做好穩定工作，很重要的一條就是用黨的路線方針政策去宣傳教育群眾、引導群眾，用共同的理想凝聚人心、激發斗志，用擺事實、講道理的方法，釋疑解惑，提高認識，理順情緒，化解矛盾。我們要發揮我黨思想政治工作的優勢，充分利用各種載體，提高廣大群眾對穩定工作重要性的認識，教育群眾珍惜當前來之不易的發展形勢。要堅決防止因宣傳不及時、不全面、不到位引發的糾紛和矛盾，堅決杜絕一切可能激化社會矛盾、誘發不穩定因素的報道。要注意工作的方式和方法，對一般的思想問題、干群矛盾和民事糾紛，多做細致的思想工作，決不能粗暴對待群眾，更不能隨便使用警力。對人民群眾提出的問題，即使暫時沒有條件解決，也要耐心向群眾講明原因，讓群眾理解我們逐步解決這些問題的態度和決心，矛盾易解不宜結，易疏不宜激。

三、改進作風，落實領導責任制，促進維穩工作各項措施的落實

落實一把手責任制，堅決實行維護社會穩定一票否決權。保一方平安，維護一方穩定，是我們各級領導的政治責任。社會不穩定，不安全，我們都要負政治責任。各單位、各部門的黨政一把手同樣要對本轄區、本部門的穩定工作負總責，個人進退去留是小事，但對地方的聲譽、長久的發展是大事。各單位、各部門按照“分級負責、歸口管理”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導責任制。一把手要負總責，分管領導要抓落實，層層落實責任。對各自職責范圍內的問題，要認真過細地處理，要主動承擔責任，絕不允許互相推諉、扯皮和采取“推、拖、壓、了”的態度。特別是黨政一把手對影響社會穩定的熱點、難點問題，要親自上陣，深入一線，正確運用經濟、行政和法律、教育等手段，妥善地加以解決。要逐級落實穩定工作責任制，對因敷衍塞責、工作不力以致釀成影響穩定重大問題的部門和單位，要嚴肅追究有關領導人員的責任，決不姑息遷就。切實改進作風，把工作做細做深做實。各單位、各部門和各級領導干部要堅決克服官僚主義、形式主義，以扎扎實實的作風抓好維護社會穩定工作。要知民情，察民意，疏民怨，解民難。既要深入基層，深入實際，開展調查研究，始終堅持把群眾呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準，做到呼聲

怨聲建議聲聲聲入耳，好事難事矛盾事事事關心，真抓實干，身體力行，努力解決好群眾的切身利益問題。特別是對下崗職工、離退休人員、貧困地區群眾、城鎮低收入者，更要熱情關心、大力幫助。還要迎難而上，不解決矛盾和問題不撒手。敢于挺身而出到矛盾復雜的地方去，敢于和群眾面對面地對話做思想工作；敢于堅持原則和堅持政策，敢于拿出辦法解決問題。存在問題不可怕，就怕不解決問題。當然，解決問題要注意掌握方法。對人民群眾提出的合理問題，特別是一些危及、影響人民群眾切身利益的久拖不決的問題，要積極主動，分類指導，妥善解決；對不合情理，不具備解決條件的問題，要掌握好情況，分門別類，耐心細致，做好工作，化解矛盾；對違紀違法，無理取鬧的，應講明政策，勸告制止，對勸告制止不聽的，要有方法，有策略，堅決處理，果斷處理。不能讓少數人唯恐天下不亂，心存僥幸，聚眾鬧事，助長無政府氣焰。

為官一方，守土有責。維護穩定是全黨、全社會的共同責任。各單位各部門領導要正確處理改革、發展、穩定的關系，高度負責，盡職盡責，為確保一方穩定和安寧，為推進經濟和社會又快又好發展作出新的貢獻！

第三篇：穩定工作會議的講話

穩定工作會議的講話

同志們：為迎“雙節”以及十六界五中全會的召開，確保今后一個時期，特別是“兩節一會”期間全市政治穩定和社會安全，全力維護安定團結的社會政治局面，努力營造安定祥和的節日氛圍，市委、市政府決定召開這次安全信訪穩定工作會議。

自今年上半年以來，各部門、各單位高度重視安全-穩定工作，認真貫徹市委、市政府要求，積極落實各項工作措施，保證了社會政治穩定，為加快我市經濟社會發展，創造了安寧和諧的環境。為此，各部門、各單位必須充分認清當前安全穩定工作面臨的嚴峻形勢，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，把維護安全穩定作為當前最大的政治任務牢牢抓在手上，精心組織，超前部署，扎實工作，確保“兩節”期間的社會政治穩定。

一、要精心做好群眾來信來訪工作

各單位、各鄉鎮要站在講大局、講穩定的高度，進一步增強做好信訪工作的責任感和使命感，正確對待和處理上訪群眾提出的問題，真心實意為上訪群眾排憂解難，堅持做到通情達理、適當放寬、認真解決。首先，要做好信訪接待工作。各部門領導要認真履行信訪接待的工作職責，在接待來信來訪群眾時，要以《信訪條例》為依據，加大對法律法規的宣傳力度，指導和教育群眾依法有序上訪，對于群眾的合法權益要依法予以保障，嚴格按照法定程序進行辦理；對于不符合法律法規要求的，要做好解釋疏導工作，切實做到嚴密工作程序、嚴把政策界限、嚴格依法辦事。其次，要全面排查調處不穩定因素。從現在開始，各單位、各鄉鎮要對自己管轄范圍內的矛盾糾紛和不穩定因素，立即進行一次徹底排查，做到不留“死角”、“死面”。既要對已發生的信訪問題了如指掌，又要對可能發生的不穩定因素心中有數，增強工作的預見性和解決問題的超前性。目前，市委、市政府已成立預防和處置群體性事件九大專項工作組，各基層部門也都成立了信訪調訪工作領導機構，各單位、各鄉鎮要通過排查，準確掌握有可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題，及時與上級工作小組溝通聯系，堅決防止“兩節”期間發生大規模群體性事件和集體進省上訪事件。要重點關注今年未化解的米村鎮村民李金戰、展羽水泥廠、新星公司、密豐紙業統籌工資問題。進一步完善預防群體性突發事件工作預案，一旦發生群體性事件，要高度重視，認真對待，快速反應，妥善處置。第三，要層層落實領導包案責任制。各級領導要進一步堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好信訪工作。要進一步落實好包案責任人，對于重大疑難信訪問題，絕不能漠然處之，推拖搪塞，更不允許不負責任，將矛盾上交，必須做到問題不解決，群眾不穩定，包案不解除。

二、進一步加大對違法犯罪的預防和打擊力度

政法部門要重拳出擊打擊違法犯罪，全力維護社會治安穩定。一是深入開展嚴打整治行動。要根據我市案件發案率特點，加大對高發犯罪的嚴打力度，因地制宜地開展區域性嚴打整治行動，力爭在“兩節”期間攻破一批大案要案，抓獲一批在冊逃犯，確保全區嚴打整治斗爭決戰決勝。二是切實加強社會治安綜合治理。要以創建“平安新密”為契機、為動力、為目標，進一步加強社會面控制，突出車站、客運站、工礦企業、邊遠山區、文化娛樂場所等重點部位。堅持警民聯手，抓好對居民小區、村屯的治安巡邏及防范工作，構筑嚴密的防范和打擊體系，確保一方平安。

三、切實做好安全生產和節日值班工作

安全生產工作，關系到全區廣大人民群眾的生命財產和切身利益，因此我們必須高度重視，必須以高度的責任感切實抓緊抓好。一是要加強對危險物品的管理。要進一步強化公共場所的治安管理，清查和搜繳非法攜帶的危險品和管制刀具，防止和減少公共場所案件的發生；要加強對爆炸、易燃物品的安全檢查，尤其是礦區、油庫等爆炸和易燃物品較為集中的地方，要完善安全防范措施，確保不留隱患。二是要認真抓好安全生產工作。要加大宣傳力度，開展多種形式的安全教育活動，提高廣大干部群眾的安全防范意識。要開展安全生產專項治理。認真貫徹落實國務院安全生產委下發的《關于加強煤礦安全監督管理進一步做好小煤礦關閉整頓工作的意見》，切實加強我區煤礦安全監督管理，堅決打擊非法開采活動，強化對小煤礦事故隱患的排查整治，對拒不整頓或經整頓逾期仍不達標的礦井，堅決依法予以關閉，防止重特大生產事故的發生。安全部門要認真檢查各項規章制度的落實情況，切實糾正各種違規違章現象，尤其要加強對文化娛樂場所、學校、賓館、飯店等人群較為集中場所的安全檢查以及對易燃易爆等危險品的運輸、倉儲和使用全過程的監督管理，確保萬無一失。本次會議結束之后，各地、各單位要深入開展以防火、防爆、防盜、防事故為主要內容的安全大檢查，對存在重大安全隱患的部門和企業要嚴加整治，及時消除交通、生產等方面的事故隱患。節日期間舉辦的各種娛樂活動，主辦單位和有關部門要切實負起責任嚴防發生安全和治安事故。三是要加強節日期間值班工作。“兩節一會”期間，各機關單位要切實加強政務值班工作，保證黨委、政府日常工作的正常運轉，及時了解掌握情況，處理好緊急事項和重要突發事件；各企事業單位也要加強值班、值宿，做好防火、防盜、防失泄密等項工作。要明確職責。市委、人大、政府、政協要安排專人24小時擔負政務值班任務。值班領導-和工作人員要恪盡職守，不離崗、不漏崗，不酒后上崗，確保政務值班工作萬無一失。各機關、企事業單位值班也要參照上述要求認真做出安排。要嚴格程序。“兩節一會”期間出現的重大緊急事件，必須按照一級對一級負責的原則，及時、準確進行處理，不得壓誤。各地、各部門要明確值班報告工作程序，妥善處理出現的問題。如有壓誤或處理不當，要追究領導責任。要嚴明紀律。對“兩節一會”期間由于單位領導失職、無干部值班而造成單位被盜、被搶、失火等案件的，要堅決追究有關人員特別是領導者的責任，決不姑息。

四、努力幫助群眾解決生產生活困難

“兩節”將近，全區各地、各部門特別是各級領導干部必須努力實踐“三個代表”，為廣大群眾尤其是弱勢群體解決生產生活上的困難，使他們度過一個歡樂祥和的節日。要切實轉變工作作風，多深入基層、深入群眾，想方設法為群眾解決燃眉之急。要盡力幫助復員軍人、傷殘軍人、烈 屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者以及農村五保戶解決實際困難，認真落實對義務兵家屬的優待政策，進一步做好轉業復員退伍軍人的安置工作和軍轉企業干部思想工作，解決他們的實際問題。要按照國家有關法律法規和政策，妥善安置關閉破產企業職工，保障破產企業職工的基本生活。要繼續抓好“兩個確保”和城市低保工作，加強“三條保障線”的銜接，特別是對下崗失業人員和城市困難家庭要給予切實幫助。要采取有力措施幫助企業解決生產經營中的困難，要千方百計安排好農村貧困戶和災區群眾的生產生活。要切實保障農民工的合法權益，對集中使用農民工的企業支付農民工工資情況進行專項檢查，確保農民工拿到應得的報酬，嚴厲查處拖欠、克扣農民工工資等違法行為。要動員全社會積極開展送溫暖獻愛心活動，切實把黨和政府對貧困群眾的關懷送到千家萬戶。要認真做好各種流行病的防范、控制和治療工作，真正把各項應急措施落到實處。要進一步豐富群眾的文化生活，開展形式多樣、健康向上的群眾性文化娛樂活動，發揮文化大院和廣場演出的作用，讓群眾歡歡樂樂渡長假！

第四篇：自來水公司信息工作會議

自來水公司信息工作會議

下午好，在這生機勃發的三月，我們迎來了公司尊敬的領導、同志們： 簡報2014第一個信息工作會議，在此我瑾代表公司簡報編輯部向與會的領導和同志們表示感謝與歡迎。

1、目前公司簡報情況

2、需要信息員和公司各部門及同事的支持

3、簡報編輯部的日常工作安排

4、向信息員提的要求

5、請領導對公司簡報給指示

6、

第五篇：全市維護社會穩定工作會議講話

文章標題：全市維護社會穩定工作會議講話

同志們：

今天召開的全市維穩工作會議，主要任務是分析研究開年以來的全市穩定工作形勢，深刻反思今年兩起群體性事件發生的原因，采取針對性強的措施，進一步做好維穩工作，為全市“三個文明”建設協調發展提供安全、穩定的社會環境。剛才，自流井區、市建設局負責同志作了發言，認識深刻，下步工作措施也具體可行。望各區縣各部門舉一反三，引以為戒，務必高度重視，切實落實各項措施，堅決把維護社會穩定工作抓到實處。下面，我再強調幾點。

一、正確把握形勢，進一步增強做好維穩工作的緊迫感和責任感

今年以來，全市各區縣各部門針對本地本部門存在的突出問題，緊扣著力構建維穩工作五大機制建設目標，采取有力措施，加大工作力度，較好地維護了社會政治穩定，確保了全市社會政治總體態勢的平穩。但是，我們也要清醒地看到，當前，影響社會穩定的因素還大量存在，維穩工作還面臨不少新情況、新問題，形勢不容樂觀。僅1至2月，全市排查調處矛盾糾紛總量和發生的群體性事件件數與去年同比就呈現“雙升”之勢。其中，因企業改革改制問題引發的不穩定因素66件，占50；因拖欠工程款問題引發的不穩定因素18件，占14；因交通營運問題引發的不穩定因素14件，占11；因征地拆遷補償問題引發的不穩定因素13件，占9；因其它問題引發的不穩定因素22件，占16，共誘發群體性事件4起。對此，大家務必高度警醒，充分認識到做好近期維穩工作尤其是全國“兩會”期間的維穩工作具有十分重要的意義，各區縣各部門特別是領導干部一定要牢固樹立大局意識、政權意識、憂患意識、群眾意識和法律意識，毫不動搖地堅持“穩定壓倒一切”的方針，切實增強政治責任感和歷史使命感，立足當前，著眼長遠，積極探索維穩工作的新思路、新辦法，著力從源頭上、根本上研究、解決影響穩定的問題，真正擔負起維護穩定的責任，促進我市改革、發展、穩定的協調發展。

二、突出重點，狠抓落實，全力維護社會政治穩定

1、認真排查，健全預警機制，努力把不穩定因素解決在基層、消除在萌芽狀態。排查是做好維穩工作的首要環節，各區縣各部門務必按照領導認識、組織保障、工作措施、責任落實“四個到位”和制度化、規范化的要求，嚴格對照省、市維穩辦對不穩定因素界定的標準，認真抓好不穩定因素的排查工作。一要完善預警機制。按照抓早、抓小、抓苗頭的原則，立足于“問題抓早、事情抓小、情況抓細、工作抓實”，使排查工作真正發揮預警和防范作用。二要嚴格落實排查責任制。對排查出的問題，要層層分解明確責任，一級抓一級，層層抓落實，防止推諉扯皮，激化矛盾。三要嚴格排查制度。堅持定期排查與集中排查、常規排查與突出問題專題調查相結合的方法，及時梳理，精心篩選，及時預警，確保排查時段上的連續性和排查內容的完整性，做到不疏不漏。四要突出重點，有針對性的開展排查工作。要圍繞市委、市政府中心工作，針對各個時期穩定工作的重點、難點，有側重的抓好排查工作，近期要特別突出抓好對國企改革、工程建設、征地拆遷、非法集資等重點問題的排查工作。五要整合排查工作力量。各區縣和市級維穩成員單位，要充分發揮各自職能作用，加強配合，綜合施治，不斷完善齊抓共管的維穩工作機制，切實拓寬排查工作的有效層面和渠道，形成合力，共同做好排查工作，切實把可能影響社會穩定的、現實的、潛在的因素找出來，以便早作決策，超前工作，防患未然，嚴防局部性問題演變成全局性問題，小矛盾變成大事端，非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。

2、立足調處，強化掛牌督辦，積極化解各類影響社會穩定的突出問題。維護社會穩定，既要重視排查，更要重視調處，排查是基礎，調處是關鍵。各區縣各部門要立足于解決問題，立足于化解矛盾，立足于消除隱患，著力抓好四項工作。一是建立不穩定因素臺帳回復制度。對排查出的不穩定因素和隱患，要認真梳理分類，建立臺帳，做到一目了然，有底有數，并嚴格實行“定期回復”制度，督促承辦單位限期交帳。二是加大督辦力度。特別是對跨區域、跨部門的重大不穩定因素，要認真落實跟蹤督辦、掛牌督辦、調研督辦等督辦措施，協調相關單位和部門共同做好疏導化解工作，及時消除各種隱患。三是注重調處時限和質量。對排查出的隱患和問題，要逐件提出化解方案、落實主管部門、責任人和回復時限，并嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，切實做到件件有落實，事事有交待，確保問題及時得到解決。

3、認真抓好赴京上省非正常上訪和涉法上訪問題專項治理工作，切實維護社會穩定。近年來，我市群眾進京到省上訪的數量呈上升之勢，涉法類上訪所占比例較大，上訪人數多、滯留時間長、勸返難度大，異常上訪突出，特別是越級上訪、集體上訪多，組織化傾向明顯，嚴重擾亂了上級機關正常的工作秩序，影響了社會穩定。為有效遏制赴京到省上訪增多的勢頭，省委、省政府決定從今年2月份開始至8月底，在全省范圍內組織開展為期半年的赴京上省非正常上訪和涉法上訪集中處理專項治理工作，切實解決上訪群眾反映的實際問題，維護群眾合法權益，確保社會穩定。各區縣各部門要以此為契機，認真按照省、市總體安排部署，切實把這項工作抓緊抓好抓出成效，以維護我市大局的持續穩定。

4、以完善快速反應機

制為重點，狠抓處突應急分隊建設。快速反應、果斷應對是妥善處置各類群體性事件的關鍵，從處置開年來的數起群體性事件實踐證明，在處置各類群體性事件中，除公安機關這支骨干力量要充分發揮作用外，還要努力探索專門機關工作與群眾路線相結合的新路子，構建一支常備不懈，懂政策、懂法律、業務精、作風硬，主要開展政策宣傳、法律解釋的應急分隊已顯得尤為迫切和必要。為此，各區縣和市企業穩定辦務必抓緊建立一支100人以上的應急分隊。具體建立的方式方法和工作運行機制，請各區縣和市企業穩定辦認真思索，抓緊組建，市維穩辦將在3月對此項工作進行檢查。

三、嚴格責任倒查，堅決實施“一票否決”，促進維穩工作各項措施的落實

為官一方，守土有責。維護穩定是全黨、全社會的共同責任。各區縣各部門要認真按照中央和省、市黨委、政府關于維護穩定工作的系列指示精神，認真落實維穩工作領導、部門、崗位、人員責任制和責任追究制。各區縣維穩辦要認真抓好對責任制落實情況的督促檢查，對瞞報、遲報、漏報重大情況，造成嚴重后果，以及官僚主義嚴重、工作失職瀆職，造成不穩定因素久拖不決的區縣和部門，要嚴肅追究有關領導和當事人責任，造成惡劣影響和后果的要堅決實施“一票否決”，以推動維穩工作各項措施的全面落實，開創工作新局面，促進社會長治久安。

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