第一篇：公司十佳共產黨員標兵事跡材料

在一公司××東海大道改建工程項目部，一說起共產黨員××，項目部的工友們都會提起現場攤鋪負責人××的外號——“拼命三郎”。因為，在他們眼里××工作起來有種不知疲倦、不計名利、不計報酬，忘我的拼搏精神。

××是1991年退伍來到一公司，他繼承了軍人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良作風。而這位拼命三郎的外號是怎么得

來的？解釋很簡單：那就是“干”、那就是“拼”。

讓我們將鏡頭移到10月初的××東海大道改建工程現場。業主要求主線工程必須在十一月初完成，由于業主征地拆遷，經理部只剩下短短了二個月時間，趕任務、拼工期成為了經理部的頭號任務。在那段時間是××經歷中最難熬的時光之一，他不分晝夜的奮戰在攤鋪現場，困了就躺在壓路機里打個盹。10月26日一大早，××由于指揮攤鋪機連續施工了近22小時，他感到額頭直冒虛汗，腰酸腿疼，四肢乏力，同事們看到他身體撐不住了，硬是把他拖到了經理部衛生所打點滴。可是沒過一會。同事們就又看到他提著個吊水瓶來到了工地現場。經過一個月的奮力拼搏，11月2日，攤鋪隊提前8天高效、快速、優質、安全地完成了業主要求的主干線道路修補、瀝青路面攤鋪階段性生產任務，為完成東海大道改建任務奠定了堅實的基礎，12月4日，業主對該項目部取得階段性生產勝利給予了通報表彰，并頒發了8萬元獎金。

××作為一名合格的軍人在部隊就養成了不知疲倦，不愿向困難彎腰的個性。3月28日23點，××市市政工程處給該經理部下達了緊急任務，要求在早晨7點完成東海大道和朝陽路口中面層554t、上面網層450t的攤鋪任務，以不影響市區重要交通干道朝陽路的正常通行。當經理部接到這個任務后，攤鋪隊的很多員工都抱怨說：“這么短的時間，這么大的工作量，怎么能干完哪？而面對這一艱巨的任務，不服輸的性格讓××跟經理部立下了一定按時按質完成任務的軍令狀。他在現場合理調度指揮著攤鋪機不間斷施工，人停機不懈，在短短的8個小時里完成了的攤鋪施工量。當第二天早上，××市朝陽路口附近的居民們從沉睡中網蘇醒的時候，他們驚奇的發現朝陽路和東海大道的路口已經鋪上了黑色地(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）毯。

現××東海大道改建工程已接近尾聲，回首往昔，對于××這個歲的青年人來說，這些拼搏的瞬間不過是他的人生潮汐中一簇小小的浪花。他還會繼續在自己平凡的工作崗位上創造更多的人生奇跡。

第二篇：十佳安全標兵事跡

十佳安全標兵事跡

他叫婁有勁，是采五區的一名副區長。參加工作20多年來，他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業，為公司的發展貢獻了一份力量；20多年來，他以實際行動向大家展現了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘，奮力拼搏。由于工作出色，多次被公司評為“優秀四有職工”、“安全生產標兵”。

作為一名跟班區長，工作中他與工人同上同下，時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員，他完全可以指揮不干活，但哪里有困難、有險情，哪里就出現他的身影。今年10月份，在中北區0105工作面，由于生產條件不好，一段工人采煤，一下子把工作面崩塌了，婁區長知道后也來不及批評他們，就急忙進行處理，在處理中，矸石、煤面打在他的臉上、身上，手被劃破他也顧不得理會，因為他的心理一直想著盡快處理好險情，恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修，終于處理好了，生產恢復了正常，這是他才發

現自己的手指被砸的黑青，但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力，在他所跟的班當中天天超額完成生產任務，實現了安全生產。

對于安全他總是說：“安全是生命的保障，是生產的根本。”他充分利用技術課、安全活動會、班前會、班后會等方式，強化職工技術培訓和安全教育，從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用，要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的先進性，發揮共產黨員的先鋒摸范作用，在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作，查隱患、堵漏洞，堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態。他加大反“三違”工作力度，對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情，做到制度面前人人平等。有一次，婁區長下井走到運了巷時，看見運料工為了省事，不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止，并對他們進行了嚴厲的批評教育，還填了違紀表、罰了款，其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人，就連他的親戚、老鄉也被他得罪不少，可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨，到理解、到信任，再到遵章守紀，努力工作。一年來共查處隱患80余次，查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力，才使區隊一年來實現了，零工傷、零事故，三違大幅度下降，安全生產雙豐收的好局面。

這就是采五區副區長婁有勁，在安全生產中就象

一支蠟燭燃燒了自己，照亮了別人。為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全區職工為建設發展描

繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

采五區

2008年12月14日

第三篇：校園十佳標兵事跡簡介

我叫劉海橋，來自建筑工程系10建工（3）班，現擔任班級體委，系體育部部長，大學城網絡協會會長。

高中的我渾渾噩噩度過3年，一直不想學習，到了高三，被分到最差的班級，經常逃課出去，甚至要求父母讓我退學。直到高考失利，全班就兩個人考上公辦大專，我迷茫了，往后的路我該何去何從，整個暑假，過的都很不安穩，看到大家都陸陸續續收到通知書，我知道，我已經沒戲了。

等到了8月中旬，父母讓我復讀一年，我糾結了，到底要不要復讀，以我的成績就算再復讀一年，大學也與我無緣，于是，我選擇了外出打工。

8月末跟著同學來到了蘇州，開始了自己的打工生活。一開始，覺得什么事都好新鮮，在咖啡店里接觸的人很多，看到很多的新鮮事物，最主要的是自己一個月也能拿1000元的工資，感覺不錯，更不用家里寄錢給我，可以自力更生了，漸漸覺得自己的選擇是對的。時間久了，自己開始厭煩了，也產生了一些想法，這樣的服務行業，沒有前途，就短短幾個月，店里人員調動很大，一點都不穩定。還有經常受氣，時常看到店里的服務員被訓哭。而自己，面對又苦又累的工作,自己開始厭倦了。

更重要的是，原以為的那些工資，卻只能養活自己，并不能寄錢回家，想想父母含辛茹苦的把我養大，現在自己工作了，卻沒有一點回報。后來過了元宵節，跟著同學一起來到上海，想找一份新的工作，幾經周折終于找到了。第一天工作我就站了一天，那樣的累，沒有經

歷過，是無法體會的。

經歷兩次的社會打工，心里開始后悔當初的決定了。想想當初出來時，父母的不舍，挽留，心里好難過，又不知該怎么回去面對，然而，當初父母告訴我，回來吧，已經為你高考報好名了，就等我回去，可我一次次拒絕回去，出于對父母嘮叨的厭煩，我答應回去考試。現在的我，只想回去再努力一次，再給自己一次機會。于是，我決定回去了，踏上回家的路途，心里好踏實。在路途中，我想了很多，回想自己這8個月的打工生活，感慨萬千，突然覺得我需要高考，我想改變自己，想給自己一個好的未來。

4月份回到家中，面對父母，內心充滿了愧疚以及罪惡感，家，永遠是最溫暖的，最幸福的地方，回到家里，那些打工是受的委屈都不算什么了。回家第二天，我就去學校找老師，我要上學。還有不到兩個月就高考了，雖然自己的成績一直很爛，但是總要努力一下，總要對得起自己這次回來。

2010年6月7日，我人生的第二次高考，也決定了我的命運。再一次經歷那樣忐忑的暑假，等到填志愿時，我迷茫了，我的分數225，該填什么學校，也許是上天眷顧我，自己無意識的填了沙工，竟然被電信系錄取了，真的好開心。

對于這個新環境的好奇，我提前來到這里，由于父母的原因，我轉了專業，來到建工這個大家庭。

對于大學的珍惜，我積極參與各項活動，讓自己的生活更充實，給自己留下一個美好的回憶。我先后進入建工系學生會，網絡協會，對自己分內的事認真負責，也得到了部長，會長的認可。第二學期開學，當我知道自己還有二等獎學金時，真的很興奮，對于我這個，高中英語、數學幾乎就沒及格過的人，居然在大學拿了獎學金，上天真的對我太好了。

而現在的我，是建工系體育部部長，網協的會長。作為部長，積極配合系里的各項工作，作為會長，管理和協調網協的各項事務，也是分內之事，每天晚上9點左右檢查機房門窗，最后鎖上值班室門，這已經成了習慣，有時候老師只要一個電話，我就要立馬去機房，偶爾周六周日早上還要去機房開門。

現在我每學期都能拿獎學金，上學期也拿了院長獎學金、國家勵志獎學金，從前，自己從來沒有想過，沒想到我也可以有這些成績，也許我得到的并不是最好的，做的也不一定是最出色的，但是我想我的改變是最大的。

第四篇：職業道德建設十佳標兵事跡

身體力行做企業職業道德建設的領頭雁

_____河口網通公司楊春生同志先進事跡

楊春生同志1955年12月出生，中共黨員，大學學歷，現任中國網通（集團）有限公司東營市河口區分公司黨支部書記、經理。幾年來，楊春生同志積極響應市、區總工會的號召，結合企業通信服務實際情況，帶領全體干部員工深入開展了職工職業道德建設“雙十佳”活動。他本人身體力行、帶頭示范，公司職工職業道德建設職得顯著成效。公司2003-2005年被東營市文明委評為“市級文明單位”，2002-2005年連續被評為第四第五“省級消費者滿意單位”，被市消協評為“市級誠信單位”，被市工商局評為“重合同守信用單位”，2003-2004年被區總工會連續兩年被評為先進工會，2004年被評為河口區“十佳服務單位”等。這些榮譽無不包含著楊春生經理的勞動和心血，也是我公司職業道德建設結出的豐碩成果。楊春生本人也被市公司評為2004管理標兵和先進政治思想工作者。

一、認真學習，不斷提高自己的整體素質

在建設學習型企業的過程中，楊春生同志率先垂范，帶

頭學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、市場經濟

1知識、現代企業管理知識和先進的通信技術，不斷給自己加壓充電，并倡導成立了職工業余學校，僅2005年以來，他主持組織了12期職業道德、服務禮儀和企業管理培訓班，并兼任了四期主講老師。通過他的帶動，在全公司形成了人人學、崗崗練的良好學習氛圍，企業也逐步轉變為學習型企業，為職工職業道德建設打下了良好的基礎。在黨員先進性教育活動中，楊春生同志記下了30000字的學習筆記，寫出論文4篇，在職業道德和服務培訓中，他備課20000余字。通過幾年的努力，他及他帶領的廣大干部職工的職業道德素質明顯提高。

二、以職業道德建設為切入點，不斷完善服務制度建設

職業道德是一個行業及其員工應該遵守的行為規范。通信行業職業道德與通信服務規范和服務水平密不可分。通信行業職業道德是做好服務工作的基礎和前提。因此，楊春生同志作為企業帶頭人，首先把職業道德建設和服務制度建設緊密結合，組織制定和完善了《河口通信員工行為準則》、《河口網通公司員工禮儀守則》、《首問負責制》、《河口網通公司前臺營業服務規范》、《重點客戶服務規范》、《河口網通公司員工入戶服務規范》、《前臺營業末位淘汰制》，以及《星級服務標準與考核辦法》等十幾項服務制度。這些服務制度涉及服務的各個環節和流程，形成了一種閉合的服務管理體

系，使無形的職業道德建設寓于有形的通信服務管理工作中，把職業道德弘揚為企業文化的一個重要組成部分，形成了“誠信鑄就品牌，服務編織未來”的先進的企業文化內涵和企業服務宗旨。

三、大力倡導誠信文明服務，樹立了企業良好的社會形象

作為企業負責人，楊春生同志明白自己的誠信、文明遠遠不夠，他的責任是通過自己的努力把企業建設成誠信、文明、消費者滿意的行業。有了職業道德和服務制度建設的基礎，下一步工作就是要落實，落實的程度決定著企業的形象，甚至決定著企業的興衰成敗。他主要做了以下工作：一是進一步加強職業道德和服務意識、危機意識培訓，除辦培訓班外，還組織廣大職工參觀了威海、榮城網通和海爾電器等先進企業，學習先進的職工職業道德建設經驗，培養干部職工先進的服務理念和服務意識；二是針對社會反映的熱點、難點，在前臺推出“一站式”服務和“星級”服務，在電話裝移修服務中推出“一卡、二證、四帶、七不準”服務制度和違諾賠償、24小時修機等服務措施；在用戶投訴處理和業務受理中，堅持100%回訪制度；三是加強信用河口建設，倡導誠信服務原則，將各項通信資費標準懸掛在每個營業網點，提高資費透明度，聘請人大、物價、質監部門和消協對我們的服務和資費進行監督，并設立專人專機進行話費查詢和投

訴處理，做到件件有落實有回音；四是加強服務各環節的監督和考核，楊春生同志親自抓落實，每周至少一次明察暗訪，每月兩次例行檢查，保證了各項服務制度和服務措施逐項落實到位，2005年因服務問題受到處罰的有11人次，罰款3000余元；五是為加強職業道德和通信服務的監督，了解廣大客戶的服務需求，楊春生同志經常深入服務一線，與職工和客戶打成一片，幫助解決實際困難和問題，為此，他堅持設立了經理客戶接待日，每周保證一天時間接待客戶，耐心地為客戶咨詢通信業務，處理客戶投訴，了解客戶通信需求，僅2005年一年時間他就接待客戶170余人。六是他親自向上級公司申請政策和資金支持，2005年爭取資金200余萬元，改善義和、孤島、仙河、六合及河口營業部的服務硬件，給客戶創造了一個舒適、清潔的服務環境。

在楊春生同志的帶領下，企業服務質量和服務水平大幅度提高，從征詢意見函看，服務滿意率達到90%以上，在2004年行業民主測評中，在通信系統中名列第一名。在服務工作中，楊春生也與許多的客戶交上了朋友，工作和服務都受到了廣大客戶的好評。

四、帶頭抓生產經營，企業經濟效益持續增長

2005年以來，楊春生同志帶領廣大干部員工以經營為中心，以固定電話、寬帶和小靈通業務為重點，深入開展了全員勞動競賽，組織了7次生產和服務競賽活動，楊春生本人

也積極組織參與，各項成績都名列公司營銷榜前茅，為廣大員工起到了好的帶頭作用，掀起了一次次生產、經營高潮。1-10月份完成通信業務收入1800余萬元，超額完成了上級公司下達的進度計劃，促進了企業經濟效益的持續增長，為當地經濟發展做出積極的貢獻。

楊春生同志正是在通信企業管理崗位上，身體力行，不斷加強自身職業道德修養，帶領廣大員工把職業道德和通信服務緊密結合起來，鑄就了先進的企業文化，促進了企業各項工作的全面發展，不愧為河口網通公司的領頭雁。

二00五年十一月二十四日

第五篇：學習十佳共產黨員事跡心得體會

從參與遴選十佳優秀共產黨員，到制作先進事跡專題片，再到組織集中觀看，一次次被感動著、激勵著，心靈受到了震顫，思想受到了觸動，從他們的身上，我學到了精神，看到了差距，感到了自愧，找到了努力方向，尋到了奮斗目標。結合實際，我認為學習“十佳”精神，自己要從以下幾個方面去努力：

一是要學習他們崇高的理想信念，堅定自己為黨和人民的事業奉獻終生的不懈追求。為黨和人民的事業奉獻，很多人或許會感到很虛無、很遙遠，但其實這就是對一個共產黨員的基本要求，是我們入黨時的莊嚴宣誓，我們都是共產黨員，我們就應該做到為了黨的事業和人民的福祉而不懈努力。像程相文、趙守軍、王永梅等共產黨員，沒有對黨和人民事業鞠躬盡瘁的不懈追求，就不會有一生的默默奉獻和持續努力，就不會取得那么優異的成績和良好的口碑。因此，作為一名新時期的黨員干部，一定要堅定理想信念，真正把自己當做黨的人，把工作當事業，把單位當家庭，把群眾當親人，為黨和人民做事，為國家和地方發展不懈奮斗，做出自己最大的付出和最大的作為，無愧于自己共產黨員的光榮稱號。

二是要學習他們愛崗敬業的執著精神，堅持自己熱愛崗位、用心工作的不變原則。愛崗敬業才會有強烈的責任心，有了責任心才會去積極努力，用心學習和工作。像張曉靜、柴俊嶺、席學義等共產黨員，兢兢業業、踏踏實實，一心鉆研業務，持續用心工作，在平凡的崗位上默默地堅守著、勤懇地奮斗著，作出了不平凡的業績，為黨委政府的工作作出了成績，為人民群眾帶來了好處和實惠。因此，要像他們一樣，默默無聞踏踏實實地堅守自己的崗位，一心一意盡心盡力地創新自己的工作，不斷求取個人能力和素質的提升，努力開創各項工作新局面，為全縣發展、為人民幸福付出個人的全部心血，作出個人的些微貢獻。

三是要學習他們清正廉潔的良好操守，持續自己嚴格自律、如履薄冰的畢生堅守。只有嚴格自律、潔身自好，才會有好的形象和好的影響力。像楊善洲、王永梅等共產黨員，畢生無私無欲、一心為民奉獻，才得到了群眾的好評、組織的認可。因此，要時時警醒自己，崗位是為了做事、為了服務群眾的平臺，不是謀取個人私利的臺階；要處處嚴格要求自己，事事小心謹慎，多想想貪官懺悔的眼淚，多想想自己的家人親人，多想想這么多年自己的努力奮斗，真正做到潔身自好、遠離貪腐，努力做一個新時期優秀的共產黨員、群眾信任的干部。

四是要學習他們樸素樸實的民本情懷，保持自己做個好人、做些善事的本真本色。做好人才能做好工作，做好事才能贏得民心。就像楊善洲、李國民、劉紅、單忠坤等共產黨員，始終保持樸實本色，力所能及做好事、辦實事，做到了常人沒有做到的事情，堅守了常人沒有堅持的事情，促進了社會和諧，提高了貧困弱小的生活質量，個人形象也得到了升華，為黨旗增了光、添了彩。因此，要像他們學習，時時提醒自己，多做小事，力做善事，盡量地搭把手、出點力、盡些心，在自己能力范圍內幫助人、團結人、善待人，堅持不懈，持之以恒，為保持樸素本色、促進社會和諧、引導社會風氣，作出個人的些微努力和一點貢獻。