第一篇:實(shí)習(xí)報(bào)告的撒
經(jīng)過在建行的1個(gè)半月的實(shí)習(xí),我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容,主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù)),其他一般了解的有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟,記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是通過電腦驗(yàn)印,或者是手工核對(duì);再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票,會(huì)計(jì)記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員,會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,在處理上是由會(huì)計(jì)記帳員審核記帳,會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。這里需要說明的是一個(gè)入帳時(shí)間的問題。現(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲(chǔ)蓄所的內(nèi)部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對(duì)于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委托收款等的轉(zhuǎn)帳支票,經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳,由于縣級(jí)支行未在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行開戶,在會(huì)計(jì)賬上就反映在“存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)”科目,而與央行直接接觸的省級(jí)分行才使用“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。而我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)中比較了解的是后者。還有一些科目如“內(nèi)部往來”,指會(huì)計(jì)部與儲(chǔ)蓄部的資金劃撥,如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)”,指有隸屬關(guān)系的下級(jí)行存放于上級(jí)行的清算備付金、調(diào)撥資金、存款準(zhǔn)備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項(xiàng)”,則是與中央銀行直接往來的省級(jí)分行所使用的會(huì)計(jì)科目。一些數(shù)額比較大的款項(xiàng)的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項(xiàng)登記表,并且該筆款項(xiàng)的支票也要由會(huì)計(jì)主管簽字后,方可支取。
“一天之際在于晨”,會(huì)計(jì)部門也是如此。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),如打印工前準(zhǔn)備,科目日結(jié)單,日總帳表,對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予復(fù)核員錄入計(jì)算機(jī)交換系統(tǒng)。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行日終處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對(duì)帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡。最后,軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等,然后裝訂憑證交予上級(jí)行進(jìn)行稽核。這樣一天的會(huì)計(jì)工作也就告一段落了。
儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)
儲(chǔ)蓄部門目前實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開戶,存取現(xiàn)金,辦理儲(chǔ)蓄卡等,憑證不在想對(duì)公業(yè)務(wù)部門那樣在會(huì)計(jì)之間傳遞,而是每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理,記帳。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核,然后再傳遞到上級(jí)行“事后稽核”。
信用卡業(yè)務(wù)
信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì)。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金,然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡。借計(jì)卡是沒有透支功能的,但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,存取,消費(fèi)的一種卡。如建行的儲(chǔ)蓄龍卡。信用卡還可以按使用對(duì)象分為單位卡與個(gè)人卡;按信用等級(jí)分為金卡與普通卡。信貸業(yè)務(wù)
由于目前的實(shí)際情況,中小企業(yè)融資難,盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案,但是,在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域。需要注意的是,銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的協(xié)議,其實(shí)是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,身份證明等。一般都是以購(gòu)買的標(biāo)的物作為抵押,最常見的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制,就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。
小結(jié)
通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的前臺(tái)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),但是,這幫助我更深層次地理解銀行會(huì)計(jì)的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。尤其是會(huì)計(jì)分工,對(duì)于商業(yè)銀行防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有著重要的意義,其起到了會(huì)計(jì)之間相互制約,互相監(jiān)督的作用,也有利于減少錯(cuò)誤的發(fā)生,避免錯(cuò)帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生,就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比本科生強(qiáng)。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師 xx
xxx大學(xué)金融 xxx
xxxx年xx月xx日
轉(zhuǎn)眼,我在廣東發(fā)展銀行已經(jīng)進(jìn)行了將近2個(gè)月的實(shí)習(xí)工作.在實(shí)習(xí)過程中,我不僅體會(huì)到學(xué)校里沒有的社會(huì)工作的繁雜和壓力,也確確實(shí)實(shí)感悟到廣發(fā)行為客戶著想的經(jīng)營(yíng)理念以及此理念所帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
廣東發(fā)展銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建、于 1988 年 9 月成立的股份制商業(yè)銀行,廣東發(fā)展銀行致力于為社會(huì)公眾和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。成立二十一年來,始終堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范,開拓進(jìn)取,堅(jiān)定不移地走 “特色經(jīng)營(yíng)”之路,嚴(yán)格按照現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理原則進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展。面對(duì)中國(guó)銀行業(yè)全面開放后的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),廣東發(fā)展銀行將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健協(xié)調(diào)發(fā)展,努力建設(shè)成為管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、信譽(yù)卓著、競(jìng)爭(zhēng)有力的國(guó)內(nèi)一流乃至國(guó)際先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。
廣東發(fā)展銀行的經(jīng)營(yíng)范圍是《商業(yè)銀行法》規(guī)定的所有銀行業(yè)務(wù),主要包括:吸收公眾存款,發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理結(jié)算 ;辦理票據(jù)貼現(xiàn);發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業(yè)拆借;提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保險(xiǎn)箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國(guó)際結(jié)算;結(jié)匯、售匯;同業(yè)外匯拆借;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);外匯借款;外匯擔(dān)保;外匯信用卡的發(fā)行;買賣和代理買賣股票以 外的外幣有價(jià)證券;發(fā)行和代理發(fā)行股票以外的外幣有價(jià)證券;自營(yíng)和代客外匯買賣;代理國(guó)外信用卡的發(fā)行及付款業(yè)務(wù);離岸金融業(yè)務(wù);資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
二、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及心得
3月4日到4月28日期間,我來到廣東發(fā)展銀行昆明分行實(shí)習(xí),雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng),我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西,豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識(shí),同時(shí)也深感自己知識(shí)面的匱乏,鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財(cái)富。“技術(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次,而為人出事的態(tài)度及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶。”主任的一席話給我上了實(shí)習(xí)的第一課。在實(shí)習(xí)期間,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里員工的一致認(rèn)可。
(一)學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí),及各種文件
在實(shí)習(xí)的前幾天里,我主要跟主任學(xué)習(xí),一方面要學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)務(wù)操作,其中會(huì)計(jì)占決大多數(shù),既要強(qiáng)化已有的知識(shí),還要學(xué)習(xí)新的知識(shí),另一方面,還要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。結(jié)合金融報(bào),金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動(dòng)態(tài)。金融動(dòng)態(tài)上,分析金融大家言論,關(guān)注人民幣匯率改革-自2005年7月21日起,我國(guó)開始實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)、參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)、有管理的浮動(dòng)匯率制度。人民幣匯率不再盯住單一美元,形成更富彈性的人民幣匯率機(jī)制。產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上,商業(yè)銀行是如何一步步進(jìn)行混業(yè)經(jīng)營(yíng)的嘗試-銀證一卡通,銀行基金號(hào)發(fā)行。信貸經(jīng)營(yíng)上,關(guān)注身邊的變化,公司的兼并重組,同時(shí),鐵礦,原油,勞動(dòng)力成本價(jià)格上升,都會(huì)影響企業(yè)信貸質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中,我深切的感到,學(xué)習(xí)就是為了提高,提高素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度,每一個(gè)員工都有權(quán)利和義務(wù)去學(xué)習(xí)!
(二)跟業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)操作
在學(xué)習(xí)了各種相關(guān)知識(shí)的同時(shí),我還積極向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。因?yàn)楝F(xiàn)在銀行是實(shí)行的柜員制,所以我并沒有機(jī)會(huì)去進(jìn)行操作,但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了工作之外的東西。當(dāng)銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原則時(shí),就是對(duì)業(yè)務(wù)員最大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是熟練的業(yè)務(wù)操作,更應(yīng)懂得如何同顧客交流,為顧客服務(wù),服務(wù)優(yōu)于管理,一個(gè)好的管理者更是一個(gè)好的服務(wù)者。起初對(duì)于那種一張報(bào)紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報(bào)紙是了解客戶,了解銀行的手段。茶是服務(wù)于客戶的。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)性員工”每個(gè)員工勤奮學(xué)習(xí)的精神,帶動(dòng)著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。
(三)跟客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)
客戶資源的優(yōu)劣決定了一家銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)盈利狀況和競(jìng)爭(zhēng)力水平。實(shí)施客戶知識(shí)管理可以提高客戶資源的開發(fā)和利用。在實(shí)習(xí)中,我歸納總結(jié)了客戶知識(shí)管理的結(jié)構(gòu),并用理論知識(shí)和時(shí)間不斷豐富。
改善銀行與客戶之間的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)空間,發(fā)展利潤(rùn)源泉。在對(duì)客戶服務(wù)的同時(shí),我明白并領(lǐng)悟著,廣發(fā)行在資產(chǎn)總額大但資本欠缺的情況下,是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經(jīng)濟(jì)成本獲得最大的收益,是每個(gè)客戶追求的,資本追求利潤(rùn),決定了資本是閑不住的,只有通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品來節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。
三、與本專業(yè)的聯(lián)系
目前,銀行由行政管理向經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變,各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu),表明銀行信息化建設(shè)重點(diǎn)由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴(kuò)展到管理水平的管理信息系統(tǒng),信息化建設(shè)的目標(biāo)由原來的提高業(yè)務(wù)處理效率過渡到提高經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理水平,由于廣發(fā)行本身對(duì)管理的認(rèn)識(shí)起步較低,較晚。因此,出現(xiàn)了眾多管理上的問題
(一)管理信息化的實(shí)質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客體利益的調(diào)整,因而阻力較大。并且,中國(guó)銀行業(yè)現(xiàn)在只注重于增加業(yè)務(wù)品種,如何提高業(yè)務(wù)處理效率,對(duì)于后臺(tái)管理成本管理涉足較淺。因此建立一個(gè)包括財(cái)務(wù)管理,人力資源管理等在內(nèi)的強(qiáng)大的銀行后臺(tái)管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律。
(二)職能相近的機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置;部門之間的目標(biāo)不同,導(dǎo)致一體化進(jìn)程受阻;管理者不熟識(shí)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制,進(jìn)行扁平化管理。
(三)縱向分工細(xì),管理鏈條長(zhǎng),整體服務(wù)效率低,橫向部門多,職能單一,整體服務(wù)力低,人力資源配置效率低下。
我認(rèn)為改革就要有一個(gè)強(qiáng)有力的改革小組,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和薪酬考核機(jī)制,能夠調(diào)動(dòng)人的積極性。在改革中,同時(shí)要注意成本效益原則,還要注意責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則。
四、小結(jié)
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。
“千里之行,始于足下”,這近兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。
實(shí)習(xí)中有苦有甜,平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。
第二篇:的撒發(fā)生
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舉辦時(shí)間:2011年3月12日(星期六)8:30-13:00 舉辦地點(diǎn):重慶市江北區(qū)觀音橋步行街綠云尚都智成人才江北市場(chǎng) 咨詢電話:89181286 本次大會(huì)設(shè)兩個(gè)招聘場(chǎng)館: 場(chǎng)館1舉行重慶汽車人才專場(chǎng)招聘會(huì)暨搜馬會(huì)(www.tmdps.cn)汽車名企巡回招聘會(huì)
華晨寶馬汽車有限公司 世界頂級(jí)高檔汽車制造商
華晨寶馬汽車有限公司成立于2003年,是寶馬集團(tuán)和華晨中國(guó)共同設(shè)立的合資企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋BMW品牌汽車的生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)。公司的生產(chǎn)廠位于工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的遼寧省沈陽(yáng)市,在北京設(shè)有分公司,銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。截止到2010年底,公司擁有5698名員工。目前,華晨寶馬汽車有限公司生產(chǎn)最先進(jìn)的BMW 3系和專為中國(guó)設(shè)計(jì)研發(fā)的BMW 5系長(zhǎng)軸距兩個(gè)系列共14個(gè)車型的汽車。這些產(chǎn)品全面應(yīng)用BMW Efficient Dynamics(高效動(dòng)力)技術(shù),是高性能和高環(huán)保性的典范。為了滿足快速增長(zhǎng)的客戶需求,華晨寶馬汽車有限公司于2009年6月宣布二期擴(kuò)建項(xiàng)目計(jì)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃是逐步把產(chǎn)能提高到每年30萬輛。
招聘職位: IT資深物流規(guī)劃IT專員, 資深供應(yīng)鏈規(guī)劃專員, 高級(jí)供應(yīng)鏈規(guī)劃專員, 高級(jí)物料規(guī)劃專員, 供應(yīng)鏈規(guī)劃助理經(jīng)理, 高級(jí)流程規(guī)劃專員, 高級(jí)包裝規(guī)劃專員, 物物流助理經(jīng)理, 生產(chǎn)控制助理經(jīng)理, l生產(chǎn)控制高級(jí)專員, 高級(jí)生產(chǎn)工藝規(guī)劃專員(車身車間),)高級(jí)工藝規(guī)劃專員(涂裝車間),高級(jí)維修規(guī)劃專員 , 資深建筑規(guī)劃專員(車身車間), 高級(jí)質(zhì)量控制專員, 資深物流規(guī)劃專員(車身車間), 資深汽車電氣電子專員 , 高級(jí)問題解決流程專員 , 工藝規(guī)劃專員, 高級(jí)化工工藝專員, 資深技術(shù)方案專員,資深認(rèn)證專員, 資深認(rèn)證專員(整車),維修助理經(jīng)理, 生產(chǎn)助理經(jīng)理, 質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品審核經(jīng)理, l資深更改投入控制專員, 資深規(guī)劃專員,理經(jīng)理供應(yīng)鏈質(zhì)量及庫(kù)房控制, 高級(jí)規(guī)劃控制專員,測(cè)量服務(wù)&實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理, 資深動(dòng)力設(shè)施專員, 高級(jí)給排水專員, 高級(jí)建筑規(guī)劃專員, l高級(jí)建筑規(guī)劃電氣專員,高級(jí)建筑規(guī)劃?rùn)C(jī)械專員, 資深采購(gòu)專員, 資深國(guó)產(chǎn)化專員, 間接采購(gòu)高級(jí)專員,高級(jí)網(wǎng)絡(luò)專員, 高級(jí)數(shù)據(jù)中心管理專員,)高級(jí)Windows系統(tǒng)專員,資深服務(wù)器管理專員, 資深DMS專員, 資深DMS專員, 資深安全管理專員, 資深環(huán)境健康安全專員,資深人力資源系統(tǒng)管理專員, 資深組織發(fā)展專員, 護(hù)士
成都職位:區(qū)域銷售經(jīng)理, 大客戶銷售經(jīng)理, 資深大客戶銷售專員
廣州職位:區(qū)域銷售經(jīng)理,區(qū)域售后服務(wù)經(jīng)理,客戶銷售經(jīng)理
上海職位:區(qū)域銷售經(jīng)理,域售后服務(wù)經(jīng)理,大客戶銷售經(jīng)理
北京職位:銷售部
大客戶銷售經(jīng)理,客戶銷售經(jīng)理 ,經(jīng)銷商發(fā)展部-資深車間規(guī)劃專員,建筑師 ,市場(chǎng)部 :資深企業(yè)贊助和品牌合作專員 ,資深零售渠道客戶關(guān)系管理專員
廣州汽車集團(tuán)股份有限公司 汽車工程研究院
廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院(簡(jiǎn)稱:廣汽研究院)成立于2006年7月,是廣汽集團(tuán)直接投資、管理,在授權(quán)范圍內(nèi)相對(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的分公司,負(fù)責(zé)廣汽集團(tuán)新產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃并實(shí)施具體的研發(fā)工作。
崗位需求:動(dòng)力總成部:發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)主管工程師、發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)(助理)工程師、動(dòng)力總成集成設(shè)計(jì)主管工程師、標(biāo)定(助理)工程師底盤部:懸掛高級(jí)工程師、懸掛主管工程師、副車架主管工程師、轉(zhuǎn)向主管工程師等高新技術(shù)部:系統(tǒng)功率電子主管工程師、總線軟件主管工程師、診斷/總線軟件測(cè)試主管工程師、混動(dòng)車測(cè)試統(tǒng)籌工程師等車身工程部:車身設(shè)計(jì)資深工程師、車身設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、內(nèi)外飾高級(jí)工程師、車身開閉件主管工程師等概念與造型中心:主管造型師(資深工程師級(jí))、高級(jí)造型設(shè)計(jì)師(主管工程師級(jí))、數(shù)字模型設(shè)計(jì)師(主管工程師級(jí))等整車集成部:資深總布置工程師、總布置(副)主管工程師、質(zhì)量管理資深工程師等仿真分析部:制造工藝仿真主管工程師、疲勞分析主管工程師、流體分析主管工程師、車輛動(dòng)力學(xué)分析主管工程師等電子電器部:高級(jí)工程師、車身電子電器系統(tǒng)(副)主管工程師、信息娛樂系統(tǒng)(副)主管工程師、車身電子系統(tǒng)工程師、車身電器工程師等試制試驗(yàn)部:整車耐久試驗(yàn)工程師、整車操穩(wěn)試驗(yàn)工程師、整車性能試驗(yàn)工程師等 成都大運(yùn)汽車集團(tuán)有限公司
成都大運(yùn)汽車集團(tuán)有限公司是2009年3月由山西通達(dá)(集團(tuán))有限公司整體收購(gòu)四川銀河汽車公司(原四川省公路機(jī)械廠)而組建的汽車產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。2009年6月成都大運(yùn)汽車集團(tuán)在成都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)車城大道8號(hào)征地1080畝,實(shí)施“大運(yùn)汽車生產(chǎn)基地項(xiàng)目”。該項(xiàng)目前期在五年內(nèi)投入21億元,興建35萬平方米以上建筑和多條國(guó)內(nèi)一流的輕、中、重卡生產(chǎn)線,形成年產(chǎn)10萬輛以上的能力:五年內(nèi)年值達(dá)到100億元以上,計(jì)劃明年整體搬遷至新基地。
招聘崗位: 生產(chǎn)副總(1人), 技術(shù)部部長(zhǎng)(1人), 研發(fā)中心主任(1人), 售后服務(wù)部部長(zhǎng)(1人), 質(zhì)量控制部部長(zhǎng)(1人), 人力資源主管(1人), 試驗(yàn)工程師(1人), 車身工程師(1人), 沖壓工藝工程師(1人), 焊接工藝工程師(1人), 產(chǎn)品工藝工程師(2人), 發(fā)動(dòng)機(jī)造型布局師(1人), 汽車設(shè)計(jì)(2人)、車身設(shè)計(jì)(1人), 汽車維修(售后方向)(10人), 汽車維修(售后方向)(10人), 汽車維修(售后方向)(10人)
山西大運(yùn)汽車制造有限公司
山西大運(yùn)汽車制造有限公司始建于2004年,于2009年10月26日正式投產(chǎn),位于山西省運(yùn)城市空港新區(qū),是一個(gè)集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的重型卡車企業(yè)。廠區(qū)占地面積1500畝,總建筑面積30萬平米,總資產(chǎn)26億元人民幣,擁有國(guó)內(nèi)一流的沖壓、焊裝、涂裝、總裝、上裝五大工藝生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備均達(dá)到了國(guó)內(nèi)先先進(jìn)水平.中高層類中高層類:生產(chǎn)副總 2名 , 行政副總2名,配套部經(jīng)2名產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 2名,配套廣告審計(jì)部經(jīng)理2名 企管部經(jīng)理 2名,資材部副經(jīng)理2名,總裝車間副主任 2名,物流科主管2名采購(gòu)科主管2名,計(jì)劃調(diào)度科主管 2名, 倉(cāng)管科主管2名,質(zhì)量推進(jìn)科主管 2名,技術(shù)類:研發(fā)總設(shè)計(jì)師 5名, 總布置工程師 5名,底盤設(shè)計(jì)工程師5名動(dòng)力匹配工程師5名,電器設(shè)計(jì)工程師5名 , 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師 5名,3C認(rèn)證工程師5名 ,公告管理工程師 5名,車身工程師 5名,供應(yīng)類:供應(yīng)商開發(fā)工5名 ,質(zhì)量推進(jìn)工程師6名,物流規(guī)劃工程師 5名 生產(chǎn)類:總裝工藝工程師5名 涂裝工藝工程師
5名,模具工程師5名 , 焊接工藝工程師 5名,質(zhì)量類:供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5名, 質(zhì)量體系管理工程師 5名,過程質(zhì)量工程師 5名, 過程檢驗(yàn)工程師5名,整車檢驗(yàn)工程師 5名
山西大運(yùn)汽車銷售有限公司
崗位需求:企劃部經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理,專用車部經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理,服務(wù)部經(jīng)理,4S店總經(jīng)理,綜合管理部經(jīng)理,企劃部業(yè)務(wù)科主管,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)科主管,市場(chǎng)部?jī)?chǔ)運(yùn)科主管,服務(wù)部管理科主管,服務(wù)部配件業(yè)務(wù)科主管,服務(wù)配件儲(chǔ)運(yùn)科主管,服務(wù)部保修業(yè)務(wù)科主管,服務(wù)部技術(shù)援助科主管,運(yùn)城銷售部管理科主管,運(yùn)城銷售部維修科主管,綜合管理部人事培訓(xùn)科主管
海馬投資集團(tuán)股份有限公司
海馬投資集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱海馬集團(tuán))位于海口市金盤工業(yè)區(qū)金牛路12-8號(hào),注冊(cè)資金10.45億元,總資產(chǎn)為79.66億元,在深交所掛牌上市,股票代碼000572,主要以汽車產(chǎn)業(yè)為投資方向,致力于民族汽車工業(yè)的發(fā)展。
海口工作職位:底盤設(shè)計(jì)工程師, 底盤設(shè)計(jì)工程師:汽車、機(jī)械、材料、發(fā)動(dòng)機(jī)、電氣自動(dòng)化、力學(xué)、聲學(xué),內(nèi)外飾/附件設(shè)計(jì)工程師,CAE工程師 ,電器設(shè)計(jì)工程師,車身設(shè)計(jì)工程師 動(dòng)力設(shè)計(jì)工程師, 造型設(shè)計(jì)師/油泥模型師,標(biāo)定工程師 ,整車試驗(yàn)工程師標(biāo)準(zhǔn)化工程師,總布置工程師,電力工程師,電力工程(強(qiáng)電),銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、配 件 車輛、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、英語(yǔ)、俄語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易,儲(chǔ)備技術(shù)人員(2008-2010屆大學(xué)畢業(yè)生)車輛工程、機(jī)械、、電氣、電力工程、力學(xué)、聲學(xué)、熱能與動(dòng)力工程HR專員人力資源管理,采購(gòu)工程師,i法務(wù)專員,會(huì)計(jì).軟件開發(fā)工程 師
鄭州/上海地點(diǎn)崗位:開閉件、機(jī)構(gòu)件、功能件開發(fā)工程師
10人, 白車身開發(fā)工程師15人, 內(nèi)飾開發(fā)工程師
15人, 外飾開發(fā)工程師 10人, 儀表板開發(fā)工程師
10人, 空調(diào)開發(fā)工程師
3人, 座椅開發(fā)工程師 3人, 輔助安全開發(fā)工程師 3人,CAE分析工程師12人,EMS標(biāo)定工程師 3人,發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)工程師 20人,發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量工程師 5人,發(fā)動(dòng)機(jī)采購(gòu)工程師 5人,動(dòng)力總成附件開發(fā)工程師 5人,動(dòng)力總成應(yīng)用工程師
5人變速箱開發(fā)工程師 9人,變速器應(yīng)用工程師 4人,懸架系統(tǒng)開發(fā)工程師
5人,制動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)工程師3人,轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)工程師
3人,電器開發(fā)工程師
10人, 線束開發(fā)工程師
5人,電子電氣工程師
15人,總布置工程師 16人,研發(fā)技術(shù)管理工程師 5人,利管理員 3人標(biāo)準(zhǔn)化管理員 3人 項(xiàng)目管理員 3人 工裝設(shè)計(jì)工程師 3人,沖壓工藝工程師 3人,涂裝工藝工程師
3人,焊裝工藝工程師 3人,總裝工藝工程師 3人,總裝裝配工5人,操穩(wěn)試驗(yàn)工程師 3人環(huán)境倉(cāng)、轉(zhuǎn)鼓試驗(yàn)工程師 3人,NVH試驗(yàn)工程師 3人汽車用品、配件技術(shù)工程師
4人,汽車用品、配件銷售工程師 3人汽車用品管理工程師(供應(yīng)商開發(fā)和采購(gòu)方向)3人 供方質(zhì)量管理工程師10人,法務(wù)專員 2人,俄語(yǔ) 2人
青年集團(tuán)
中國(guó)·青年汽車集團(tuán)下設(shè)商用車集團(tuán)、乘用車集團(tuán)和汽車部件集團(tuán)三大子集團(tuán),是一家生產(chǎn)、銷售NEOPLAN客車、MAN重型卡車、蓮花轎車及汽車零部件的綜合性汽車工業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)董事局主席、總裁龐青年為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、全國(guó)創(chuàng)新能手、中國(guó)經(jīng)營(yíng)管理大師、2006中國(guó)經(jīng)濟(jì)人物50強(qiáng)、2006十大風(fēng)云浙商、浙江省第十二次黨代表。目前集團(tuán)擁有員工約4000人,其中研發(fā)人員600多人,外國(guó)專家60余人。集團(tuán)總部位于金華,在濟(jì)南、泰安、連云港、衢州等地?fù)碛猩a(chǎn)基地。
招聘崗位: 計(jì)劃員,人事專員,采購(gòu)員,倉(cāng)管員,質(zhì)檢員,計(jì)量員,汽車整車總布置,設(shè)計(jì)人員,汽車電器技術(shù)人員,汽車底盤技術(shù)人員,汽車發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)員,汽車專用車技術(shù)員,汽車車身技術(shù)員,工藝員,駕駛員,汽車裝配工,試制工人, 電焊工、鉗工
四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司
四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司是四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。誕生于20世紀(jì)90年代初,位于四川省成都龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資本1億元,總資產(chǎn)逾7億元,現(xiàn)占地300畝,現(xiàn)有職工1500余人,下轄五個(gè)公司(乘用車公司、發(fā)動(dòng)機(jī)公司、客車公司、銷售服務(wù)公司、綿陽(yáng)汽車制造公司),是川內(nèi)唯一集研發(fā)、制造和銷售于一體的汽車制造企業(yè)
崗位需求:傳動(dòng)設(shè)計(jì)工程師變速操縱系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,進(jìn)排氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,燃油及冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,發(fā)動(dòng)機(jī)懸置設(shè)計(jì)工程師,動(dòng)力系統(tǒng)NVH分析工程師,閉合件工程師,車身骨架工程師,外飾設(shè)計(jì)工程師,內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師,整車電路系統(tǒng)工程師,電器電子工程師新能源工程師,整車工程師,底盤仿真分析工程CAE分析工程師(強(qiáng)度、剛度、模態(tài)分析、碰撞分析),車型總布置工程師,汽車電器工程師,標(biāo)準(zhǔn)化工程師,客車電器設(shè)計(jì)工程師,客車底盤設(shè)計(jì)工程師,客車整車外型設(shè)計(jì)工程師 ,客車車身結(jié)構(gòu)工程師,質(zhì)量工程師,涂裝工藝工程師,總裝工藝工程師,沖壓現(xiàn)場(chǎng)工程師 ,沖壓模具工程師沖壓生產(chǎn)準(zhǔn)備工程師,焊裝工藝工程師,綜合工藝工程師,涂裝設(shè)備機(jī)電工程師,總裝設(shè)備機(jī)電工程師,沖壓設(shè)備機(jī)電工程師,焊裝設(shè)備機(jī)電工程師,動(dòng)力(電力)工程師 建筑安裝工程師(水),土木建筑工程師,采購(gòu)工程師,客車銷售員,客車三包索賠員,售后客戶代表,宣專員,平面設(shè)計(jì)員,施工現(xiàn)場(chǎng)水電維修工,涂裝檢驗(yàn)員,焊裝過程檢驗(yàn)員,白車身3D測(cè)量員 計(jì)量器具維修員,鈑金工,噴涂工
法雷奧汽車內(nèi)部控制(深圳)有限公司
法雷奧集團(tuán)是一家致力于汽車零部件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的工業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)涉及原配套業(yè)務(wù)及售后服務(wù),是世界領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商。總部位于法國(guó)。Valeo 在全球擁有125家工廠、62個(gè)研發(fā)中心和9個(gè)分銷中心,全球雇員約61,200名。法雷奧汽車內(nèi)部控制(深圳)有限公司是法雷奧公司在中國(guó)投資的第15個(gè)工廠。公司成立于2005年12月19日,專業(yè)開發(fā)、組裝、生產(chǎn)與銷售汽車倒車?yán)走_(dá)系統(tǒng)、汽車開關(guān)系統(tǒng)、控制面板以及自動(dòng)轉(zhuǎn)向開關(guān)系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品和零部件、提供售后服務(wù)
生產(chǎn)相關(guān)類職位:項(xiàng)目工藝工程師,項(xiàng)目采購(gòu) ,產(chǎn)品工程師 SMT設(shè)備工程師, 產(chǎn)品工程師 , APU質(zhì)量工程師,(高級(jí))硬件研發(fā)工程師, PCB 工程師,項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理,質(zhì)量類職位:研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量工程師,其他職位包裝工程師 ,銷售工程師,物流項(xiàng)目,薪酬福利專員, 研發(fā)助理,重慶五洲龍新能源汽車有限公司
重慶五洲龍新能源汽車有限公司是專業(yè)研發(fā)、制造各類新能源(混合動(dòng)力、純電動(dòng))、清潔能源(天然氣)客車企業(yè)。規(guī)劃新廠區(qū)占地面積750畝,項(xiàng)目總投資16億元。因公司的快速發(fā)展,誠(chéng)聘精英加盟:
管理職位:宣傳主管(文員)1名:品控員數(shù)名:品質(zhì)終檢員2-3名:成本會(huì)計(jì)1名:男性,生產(chǎn)文員1名:采購(gòu)人員1名:廚師1名客車駕駛員數(shù)名:商務(wù)車駕駛員:叉車駕駛員
銷售職位:公司副總經(jīng)理1名:營(yíng)銷中心副總經(jīng)理國(guó)際貿(mào)易總經(jīng)理1名:國(guó)際貿(mào)易主管1名:營(yíng)銷大區(qū)域經(jīng)理10名:外貿(mào)員5名:市場(chǎng)策劃部主管1名:售后服務(wù)部主管1名:技術(shù)職位:總工程師1名:技術(shù)中心副經(jīng)理2名:新能源發(fā)展中心經(jīng)理1名:新能源研發(fā)工程師5名:車身設(shè)計(jì)工程師2名:客車底盤工程師2名電氣工程師2名:客車工藝員2名:普
工汽車電工:汽車底盤工:汽車裝配工:鉗工:焊工,面漆工,打磨工:其他普工,其他職位焊裝、涂裝承包小組:各1個(gè),技術(shù)工人50名, 三一重工湖南汽車制造有限責(zé)任公司:
高速發(fā)展的湖南汽車制造有限責(zé)任公司是三一重工核心子公司,主要從事混凝土攪拌車整車的研發(fā)、制造與銷售。公司自2006年以來年銷售額連年翻番。為確保2011年銷售額達(dá)60億元,現(xiàn)誠(chéng)邀各界精英加盟。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師, 高級(jí)動(dòng)畫制作師, 售前支持工程師, 資料工程師,平面設(shè)計(jì)工程師, 首席設(shè)計(jì)師, 機(jī)械工程師,專家級(jí)工程師,機(jī)械工程師,底盤工程師,電氣工程師, 試驗(yàn)工人, 信號(hào)處理工程師, 液壓分析工程師, 流體力學(xué)工程師, 項(xiàng)目管理工程師,認(rèn)證工程師,行政助理,戰(zhàn)略規(guī)劃工程師
愛思帝(重慶)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有限公司
愛思帝(重慶)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有限公司成立于1995年,是世界知名的汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)零部件制造商EXEDY集團(tuán)在中國(guó)的控股子公司,專業(yè)從事汽車離合器和飛輪減震器的開發(fā)和生產(chǎn)。EXEDY集團(tuán)在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等10多個(gè)國(guó)家建立了23個(gè)子公司。
招聘以下人員:產(chǎn)品開發(fā)工程師、工藝、工裝工程師、日語(yǔ)翻譯、品質(zhì)管理工程師、售后服務(wù)工程師、金相分析檢測(cè)員、檢驗(yàn)員、會(huì)計(jì)、采購(gòu)員、銷售員、生產(chǎn)計(jì)劃員、沖壓工、熱處理工、裝配工車工、電工、機(jī)修工、模修工、線切割工、叉車工、搬運(yùn)工、清潔工 重慶東風(fēng)渝安汽車有限公司:報(bào)建專員、汽車設(shè)計(jì)員、申報(bào)員、售后服務(wù)員、零部件質(zhì)量技術(shù)員、活動(dòng)管理員、公告管理員、質(zhì)量管理員、維修技師、駕駛員、路試員、驗(yàn)收專員、會(huì)計(jì)、結(jié)算員、叉車駕駛員、SQE、SQA、天然氣站值班員、設(shè)備維修工、工藝、產(chǎn)品技術(shù)員、安全主管、安全工程師、保安員、機(jī)械、電氣工程師、設(shè)備維修工20名、電站、空壓站值班員、產(chǎn)品、質(zhì)量技術(shù)員、精益生產(chǎn)導(dǎo)師、質(zhì)量體系員、質(zhì)量管理員、叉車駕駛員、行車工、焊裝車間焊工、總裝車間裝配工、涂裝車間噴漆、補(bǔ)漆工、沖壓車間鉗工、沖壓工、焊裝車間
重慶長(zhǎng)安索奇汽車零部件有限公司 :座點(diǎn)焊工、庫(kù)管員、質(zhì)檢員、普工、貨車駕駛員、叉車工、搬運(yùn)工、液壓工
重慶江北區(qū)星力長(zhǎng)安汽車配件:元車工、駕駛員
重慶長(zhǎng)安跨越專用有限公司:車間主任、市場(chǎng)策劃管理主管、分析員、宣傳崗、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員、技術(shù)主管、技術(shù)員、供應(yīng)商質(zhì)量管理、采購(gòu)員、會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理、資源計(jì)劃員、裝配工、焊工、機(jī)修電工、庫(kù)管工、外貿(mào)員、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)配套主管、農(nóng)機(jī)研發(fā)工程師、農(nóng)機(jī)銷售經(jīng)理
重慶小康汽車產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司:營(yíng)銷經(jīng)理、2011屆大學(xué)生數(shù)名、報(bào)建專員、汽車設(shè)計(jì)員、申報(bào)員、售后服務(wù)員、零部件質(zhì)量技術(shù)員、活動(dòng)管理員/公告管理員/產(chǎn)品專員、質(zhì)量管理員/技術(shù)員、信息員、數(shù)控加工操作員、維修技師、駕駛員/路試員、驗(yàn)收專員、會(huì)計(jì)/結(jié)算員、叉車駕駛員、SQE/SQA、天然氣站值班員、設(shè)備維修工、工藝/產(chǎn)品技術(shù)員、涂裝車間噴漆工、安全主管/安全工程師、保安員、機(jī)械、電氣工程師/技術(shù)員、設(shè)備維修工、電站、空壓站值班員、產(chǎn)品/工藝/質(zhì)量技術(shù)員、精益生產(chǎn)導(dǎo)師、質(zhì)量體系員/質(zhì)量管理員、叉車駕駛員、行車工、焊裝車間焊工、總裝車間裝配工、涂裝車間噴漆/補(bǔ)漆工、沖壓車間鉗工/沖壓工、焊裝車間/沖壓車間配送工
重慶銀鋼汽車配件有限公司:技術(shù)員、電工、熱處理管理員、普工 重慶江川汽車部件有限公司:普工、操作工、管理員、數(shù)控車工等
重慶力帆乘用車有限公司:車身設(shè)計(jì)工程師、汽車空調(diào)工程師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理員、產(chǎn)品內(nèi)外飾工程師、電噴標(biāo)定工程師、底盤設(shè)計(jì)工程師、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、體系管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、鈑金工、一線操作工
重慶開泰汽車零部件有限公司:工人
海馬汽車重慶廣信4s店:汽車銷售人員
重慶天人汽車車身制造有限公司(天人工業(yè)):沖壓工程師、焊接工程師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量主管、銷售、采購(gòu)人員、庫(kù)管員、冷作工 重慶順風(fēng)汽車零部件有限公司:普工
重慶恒偉林汽車零部件有限公司:機(jī)電工、技術(shù)部部長(zhǎng)、外貿(mào)主管、行政文員、采購(gòu)主管、業(yè)務(wù)員、品管員、項(xiàng)目工程師、車間主任、巡檢、普工(硫化工、鉆工、檢驗(yàn)員)重慶華信昌汽車零部件有限公司:工藝開發(fā)工程師、產(chǎn)品開發(fā)工程師、質(zhì)量體系工程師、采購(gòu)工程師、銷售工程師、庫(kù)管員、電工、檢驗(yàn)員 重慶銳鋮汽車配件有限公司:銷售精英
重慶平洋工貿(mào)有限公司:技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)工程師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、物資部主管、質(zhì)量體系辦公室主任、質(zhì)量體系內(nèi)審員、生產(chǎn)制造部計(jì)劃調(diào)度、生產(chǎn)部設(shè)備管理員、機(jī)修鉗工、機(jī)修電工、產(chǎn)品檢驗(yàn)員
上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)有限公司重慶分公司 :車身工程師、內(nèi)飾工程師、底盤主管
重慶輕舟汽車銷售服務(wù)有限公司:銷售員、前臺(tái)、機(jī)修工、配件主管、采購(gòu)、庫(kù)管、洗工業(yè)電子制造業(yè)
世界500強(qiáng)企業(yè)—廣達(dá)集團(tuán)
廣達(dá)集團(tuán)創(chuàng)建于1988年,是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,除在筆記本電腦OEM、ODM領(lǐng)域維持領(lǐng)先地位外,廣達(dá)集團(tuán)更延伸觸角至服務(wù)器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領(lǐng)域,積極展開產(chǎn)業(yè)整合布局。因品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先,深受歐洲、美國(guó)、日本等國(guó)家市場(chǎng)青睞。制造技術(shù)精進(jìn),享譽(yù)業(yè)界,已經(jīng)成為全球筆記型電腦生產(chǎn)研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。2010年,廣達(dá)電腦排名美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)第327名。
廣達(dá)集團(tuán)達(dá)豐(重慶)電腦有限公司:生產(chǎn)線組長(zhǎng)、安衛(wèi)助管師、護(hù)士、管理員、采購(gòu)助管師、采購(gòu)管理師、人力資源助管師、人力資源管理師、工務(wù)助工師、工務(wù)工程師、土建工程師、司機(jī)駕駛員、IQC進(jìn)料檢驗(yàn)助工師、IQC進(jìn)料檢驗(yàn)管理師、網(wǎng)絡(luò)助工師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)助工師、系統(tǒng)工程師、軟件助工師、軟件工程師、保安管理員、總務(wù)助管師、總務(wù)管理師、工業(yè)工程助管師、工業(yè)工程管理師、財(cái)會(huì)、EHS稽核、事務(wù)流程分析及改善管理師、事務(wù)流程分析及改善專員 世界500企業(yè)—仁寶集團(tuán)
仁寶集團(tuán),成立于1984年,是世界500強(qiáng)企業(yè),為全球第一大筆記本電腦(NB)研發(fā)與制造廠商;2009年仁寶在江蘇省進(jìn)出口總額排名第一,全國(guó)進(jìn)出口總額排名第八。仁寶集團(tuán)憑借專業(yè)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、高質(zhì)量產(chǎn)品的信譽(yù)與全球最強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力,使產(chǎn)品能為客戶創(chuàng)造非凡價(jià)值和靈活的反應(yīng)市場(chǎng),成為國(guó)際信息市場(chǎng)的主要領(lǐng)導(dǎo)者。
仁寶集團(tuán)重慶廠區(qū):制造課長(zhǎng)、制造工程師、品管工程師、SMT工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理課長(zhǎng)(SQE)、供應(yīng)商質(zhì)量管理資深工程師(SQE)、管理資深工程師(SQE)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師(SQE)、STD-SWDL系統(tǒng)開發(fā)工程師、制工電子工程師、制工機(jī)構(gòu)工程師、制工修護(hù)工程師、資材類生產(chǎn)計(jì)劃管理師、材料管理師、物流管理師、產(chǎn)銷管理師、公共部門庶務(wù)采購(gòu)課長(zhǎng)、采購(gòu)管理師、招募課長(zhǎng)、招募專員、薪資課長(zhǎng)、薪資專員、訓(xùn)練課長(zhǎng)、訓(xùn)練專員、行政課長(zhǎng)、行政專員、法務(wù)專員、員工關(guān)系專員、考勤專員、人資處助理、網(wǎng)管工程師、資訊(制造執(zhí)行)工程師、軟體工程師、DBA工程師、IE工程師、警衛(wèi)、安規(guī)工程師、廠務(wù)維修、管理課長(zhǎng)(SQE)(由智成人才市場(chǎng)代理招聘,3月26日左右企業(yè)親臨重慶面試)
世界500強(qiáng)企業(yè)—富士康
富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有90余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)8年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;2010年位居《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第112名。
富士康集團(tuán):普工、工程項(xiàng)目主管、工程安全監(jiān)理、造價(jià)工程師、空調(diào)系統(tǒng)工程師、建筑工程師、安全工程師、電子工程師、財(cái)務(wù)、保安
世界500強(qiáng)——全球第5大筆記本電腦制造商、重慶外資重點(diǎn)引進(jìn)單位 旭碩科技(重慶)有限公司
和碩聯(lián)合科技股份有限公司(Pegatron Corporation)于2007年6月27日正式成立,作為為世界500強(qiáng)華碩電腦股份有限公司之關(guān)系企業(yè)。和碩聯(lián)合秉持著豐厚的產(chǎn)品發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)流程的垂直整合制造能力,致力于提供客戶從極具創(chuàng)意的設(shè)計(jì)到系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造服務(wù)一貫流程,完整而有效率地滿足顧客的所有需求。
需求崗位:F2機(jī)構(gòu)工程部、機(jī)構(gòu)產(chǎn)品助理工程師F2機(jī)、構(gòu)工程部--機(jī)構(gòu)產(chǎn)品工程師、品保部出貨檢驗(yàn)課、助理工程師、品保部制程品管課、助理工程師 F2-PD助理工程師、SMT生產(chǎn)線長(zhǎng)、SMT BL物料資深分組長(zhǎng)、SMT BL制程工程師、SMT設(shè)備工程師、SMT程序工程師、SM、制程工程師、SMT ICT助理工程師、SMT AOI助理工程師、ATD測(cè)試軟體開發(fā)工程師、ATD自動(dòng)化開發(fā)工程師、PT生產(chǎn)技術(shù)工程師(設(shè)備)、MC 物控管理師、FPM新產(chǎn)品導(dǎo)入助理工程師
世界500強(qiáng)—本田
嘉陵-本田發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
嘉陵-本田發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是中國(guó)嘉陵工業(yè)股份有限公司(集團(tuán))、日本本田技研工業(yè)株式會(huì)社、本田技研工業(yè)(中國(guó))投資有限公司共同投資組建的中日合資企業(yè)。公司成立于1993年1月,注冊(cè)資金3570萬美元,地處重慶市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積10萬平方米,現(xiàn)有員工1200余人,主要從事通用汽油發(fā)動(dòng)機(jī)、整機(jī)、零部件的制造、銷售,并提供售后服務(wù)。公司從鑄造、機(jī)械加工、沖壓、焊接、涂裝、總裝至出廠檢驗(yàn),均采用了本田的高新技術(shù)、設(shè)備以及先進(jìn)管理模式,并于1997年9月通過ISO9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2006年12月取得ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司將于2010年4月開始建設(shè)空港工業(yè)園區(qū)的新工廠項(xiàng)目,新工廠占地面積20萬平方米,于2011年10月竣工,且全部在新工廠進(jìn)行制造、銷售等工作。
需求崗位:普工、生產(chǎn)要員管理、出口管理、土建工程、師、勤雜工
世界500強(qiáng)—可口可樂
可口可樂(重慶)飲料有限公司
可口可樂(重慶)飲料有限公司于2005年9月5日正式建成投產(chǎn),為外商獨(dú)資企業(yè),位于重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北區(qū)金渝大道109號(hào),占地66畝。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和高科技的生產(chǎn)技術(shù),產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行可口可樂公司TCCQS品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),符合國(guó)家質(zhì)量要求,為廣大消費(fèi)者提供高質(zhì)量的可口可樂、健怡可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達(dá)、醒目、美汁源果粒橙、美汁源美麗果、美汁源C粒檸檬、美汁源爽粒葡萄、美汁源果粒奶優(yōu)、雀巢茶、原葉綠茶、原葉紅茶、冰露等系列飲料。
招聘職位:銷售代表、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)代表、招聘專員、維修主任、機(jī)械工程師、生產(chǎn)線操作工、維修技術(shù)員、運(yùn)輸司機(jī) 玖龍紙業(yè)(重慶)有限公司
玖龍紙業(yè)集團(tuán)于2006年投資新建的第三大造紙基地,2008年2條生產(chǎn)線開始投產(chǎn),現(xiàn)有職工人數(shù)1300多人。公司位于重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園A區(qū),距重慶市區(qū)僅45分鐘車程,距江津區(qū)30分鐘車程,成為中西部各省的區(qū)域樞紐,長(zhǎng)江沿岸自建貨運(yùn)碼頭和自建發(fā)電廠。占地約4000畝,總投資達(dá)120億元,全面投產(chǎn)后計(jì)劃年產(chǎn)能500萬噸,主要生產(chǎn)產(chǎn)品為牛卡紙、低克重瓦楞紙和灰底白板紙等。
玖龍紙業(yè)視人才為企業(yè)成功之本。因此,我們從不吝于加強(qiáng)員工福利的投資。培養(yǎng)人才方面,玖龍紙業(yè)提供各類培訓(xùn)條件,讓各階層員工均能夠獲得進(jìn)修機(jī)會(huì),持續(xù)提升自身的能力。此外,公司積極參與各種政府、社區(qū)活動(dòng),扶貧賑災(zāi)等善舉,望能回饋社會(huì),為國(guó)家建設(shè)盡一份力。
招聘職位:值長(zhǎng)、副值長(zhǎng)、DCS、涂布、表膠、復(fù)卷、碎解、輔料、干濕部、篩選、凈化、打包過磅等制漿造紙專責(zé)、助手、機(jī)械技術(shù)員、高壓技術(shù)員、儀表技術(shù)員、液壓氣動(dòng)技術(shù)員、電氣傳動(dòng)技術(shù)員、QCS技術(shù)員、PLC控制技術(shù)員、DCS技術(shù)員、高壓電鉗維修工/低壓電鉗維修工、自動(dòng)閥門維修工/現(xiàn)場(chǎng)儀表閥門維修工/現(xiàn)場(chǎng)儀表維修工、機(jī)械/電氣/儀表維修工、機(jī)械/電氣/儀表運(yùn)行點(diǎn)檢、焊工/鉗工/創(chuàng)銑工/車工/鉆工/機(jī)加工專責(zé)、起重工/行車工、空調(diào)維修、設(shè)備類培訓(xùn)生 美心集團(tuán)
美心集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,現(xiàn)已成長(zhǎng)為以門業(yè)為主,投資涵蓋汽摩配件、新型環(huán)保建材、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)企業(yè),是重慶市重點(diǎn)增長(zhǎng)企業(yè),連續(xù)多年榮膺重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng),也是全球銷量最大的門業(yè)集團(tuán)。2005年,美心安全門被授予“中國(guó)名牌”稱號(hào);2008年,“美心MEXIN”商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。目前,美心各產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,美心門也成為了重慶繼汽車、摩托車之后的第三張產(chǎn)業(yè)名片。招聘職位: 集團(tuán)公司總經(jīng)理、總裁助理、副總裁助理(分管審計(jì)、資金、法律)、集團(tuán)人力資源部審計(jì)經(jīng)理、房地產(chǎn)項(xiàng)目總工程師、房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管、房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管、土建工程師、LED經(jīng)理、LED工程師、總裁秘書、高級(jí)文案、高級(jí)秘書、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、投資主管、法務(wù)人員、財(cái)務(wù)審計(jì)主管、工程審計(jì)專員、會(huì)計(jì)、企劃部經(jīng)理助理、平面設(shè)計(jì)、食品安全工程師(專職/兼職均可)、銷售業(yè)務(wù)員、售后接線員、駕駛員、保安、預(yù)決算、廚師、墩子、小工 格力電器(重慶)有限公司
格力電器(重慶)有限公司成立于2001年,位于重慶市高新區(qū)二郎科技新城,是目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)實(shí)力最雄厚的大型專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)珠海格力電器股份有限公司獨(dú)資興建的子公司,注冊(cè)資金2.3億元,員工8000余人,年產(chǎn)家用空調(diào)600萬套,年產(chǎn)值超過85億,是西部最大的專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。
招聘職位:生產(chǎn)一線員工、IE改善專員、設(shè)備保全員、質(zhì)量管理員、工藝技術(shù)員電子技術(shù)員、質(zhì)量技術(shù)員、生產(chǎn)管理員、項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師、水電工程師、駐廠技術(shù)支持員、機(jī)械工程技術(shù)員、駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工藝員、審計(jì)員、項(xiàng)目專員、信息化管理員 重慶理文造紙有限公司
理文造紙始創(chuàng)于1994年,是以生產(chǎn)包裝用牛卡紙、牛皮箱板紙及瓦楞芯紙為經(jīng)營(yíng)主業(yè)的國(guó)際大型企業(yè).公司于2003年在香港聯(lián)合交易所成功上市, 是目前世界十大造紙企業(yè)之一.理文集團(tuán)現(xiàn)有全球雇員10000多人.截止目前,集團(tuán)分別在中國(guó)廣東﹑江蘇﹑重慶、江西及越南后江省建有五家大型現(xiàn)代化造紙及原木制漿工廠。并在香港、美國(guó)、日本等多個(gè)國(guó)家設(shè)有廢紙回收點(diǎn)和辦事處
公司地處長(zhǎng)江之畔的重慶永川朱沱鎮(zhèn),于2006年6月6日成立,總投資100億人民幣,占地面積約2000畝,林漿紙一體化項(xiàng)目總規(guī)模年產(chǎn)120萬噸紙,30萬噸漿。一期30萬噸紙生產(chǎn)線已于2008年7月投產(chǎn),9.5萬噸漿生產(chǎn)線已于同年8月投產(chǎn)。公司新建的二期30萬噸紙生產(chǎn)線預(yù)計(jì)在2010年底投產(chǎn)。
招聘職位:土建預(yù)算(急聘)、營(yíng)銷經(jīng)理、儀表巡檢(急聘)、消防員、巡檢電工、會(huì)計(jì) 重慶渝江壓鑄有限公司
創(chuàng)立于1992年,現(xiàn)有4500余名員工,是一家集鋁合金壓鑄、設(shè)計(jì)開發(fā)、機(jī)械加工、表面處理、模具設(shè)計(jì)制造為一體的重慶工業(yè)50強(qiáng)大型民營(yíng)企業(yè).公司主要生產(chǎn)汽車、摩托車、通用汽油機(jī)等主機(jī)上的鋁合金壓鑄產(chǎn)品,產(chǎn)品除供國(guó)內(nèi)大中型主機(jī)廠裝機(jī)廠外,相當(dāng)一部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。
招聘職位:外貿(mào)員、壓鑄工、專機(jī)操作工、清理工、保衛(wèi)員、會(huì)計(jì)、數(shù)控車工 康師傅(控股)
重慶頂正包材有限公司
頂正(開曼島)控股有限公司是康師傅(控股)有限公司投資成立的境外投資企業(yè),總投資額8230萬美元,已在境內(nèi)投資建立天津、杭州、重慶三大包裝制品生產(chǎn)基地,2012年將投資建立廣州包裝品生產(chǎn)基地,從事印刷包裝及塑料制品生產(chǎn)及銷售。重慶頂正包材有限公司注冊(cè)資金1300萬美元,投資總額3000萬美元,占地面積約3萬平方米,已于2007年3月正式投產(chǎn)運(yùn)行,目前擁有進(jìn)口印刷生產(chǎn)線10條,員工580人。公司的主要產(chǎn)品為康師傅系列產(chǎn)品的包膜制品以及其他公司相關(guān)包膜制品等。
頂正公司真誠(chéng)期待你的加盟,讓我們共同發(fā)展,為未來美好的生活奉獻(xiàn)自己的一份力量。
招聘崗位:培訓(xùn)專員、行政后勤、前臺(tái)文員、技術(shù)員、作業(yè)員 重慶大安盈德特種氣體有限公司 煤炭科學(xué)研究院重慶總院 重慶江北興成機(jī)械廠
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第三篇:撒貝寧經(jīng)典語(yǔ)錄
撒貝寧經(jīng)典語(yǔ)錄
1、有的夢(mèng),可能做的時(shí)間很長(zhǎng);有的夢(mèng)可能付出的代價(jià)很高。
2、夢(mèng)想一定要有成為現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,任何一個(gè)夢(mèng)想,都有不被打擊,不被嘲笑的權(quán)利。
3、微博曾經(jīng)上有人說,如果當(dāng)你一天到晚拿著手機(jī)刷著微博,坐在家里宅著看電視,天天上著網(wǎng),做著那些80歲以后都能干的事,你要青春干什么呢!
4、夢(mèng)想應(yīng)該是一本選擇書。但是,它不應(yīng)是你睡不著的時(shí)候翻兩頁(yè)給你催眠的書,而是當(dāng)你做著噩夢(mèng)醒過來的時(shí)候,你翻起這本書你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來還有這么多美好的東西,等你重新再睡著的時(shí)候,后面的夢(mèng)會(huì)是美夢(mèng)。
5、有一種生活,當(dāng)你沒有經(jīng)歷的時(shí)候,你不知道他的艱辛;有一種艱辛,當(dāng)你沒有體會(huì)的時(shí)候,你不知道它的快樂;有一種快樂,當(dāng)你沒有擁有的時(shí)候,你不會(huì)了解它的真諦;那就讓我們一起去經(jīng)歷,去體會(huì),去擁有。
6、有道理,才有公平解決事情的可能讓道理規(guī)范生活,同時(shí),不放棄通過法律來解決事情的機(jī)會(huì),這就是法制的精髓。
網(wǎng)絡(luò)、媒體的介入,使我們知道的信息數(shù)量增加,知道的機(jī)會(huì)增多,使一些事情事實(shí)的真相很難被掩蓋,它們的立體配合,使解決事情的方法更加公平、公正。但是一個(gè)國(guó)家,如果需要不斷地靠媒體來維護(hù)社會(huì)的公平、公正時(shí),我覺得這是一個(gè)國(guó)家的悲哀。媒體,在法制不斷成熟過程的中,僅僅扮演的是一為記錄者,一位傳播者。
7、作為一名記者,面對(duì)被采訪人時(shí),有兩種情況,一是你從被采訪人的口中挖出你想要的東西;二是,你深陷被采訪人的話語(yǔ)圈套里,只能被他逼到墻角.8、一個(gè)和諧舒適的校園環(huán)境,會(huì)激發(fā)一個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力。當(dāng)你被一種東西吸引時(shí),就一定要努力去爭(zhēng)取。
9、人生需要而且有必要經(jīng)歷一些坎坷和失敗。因?yàn)槟阍诮?jīng)歷這些挫折之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生不是常人眼里的那樣順利和風(fēng)光,也只有經(jīng)歷這些,你潛在的能力才會(huì)在困難中被激發(fā)出來。
10、生活中沒有小事,每一件事都是值得思考的大事。生活需要認(rèn)真思考,也值得認(rèn)真思考。
11、永遠(yuǎn)充滿激情,相信第一名就是我的!
12、從來沒見過這么漂亮的女律師,做你的當(dāng)事人一定會(huì)很幸福。
13、長(zhǎng)得一副道德非常高尚的樣子。
14、我從學(xué)校出來接觸的就是法制節(jié)目,10年磨一劍啊!如果徹底轉(zhuǎn)型,就再也回不到法制節(jié)目了。
15、我的粉絲可以叫薩其馬。
16、法制就是力量。
17、有你這么皺皺巴巴的新人嗎?難道是核桃皮嗎?
18、其實(shí)私底下的我是個(gè)特鬧的人。
19、你要做一名成功的主持人,只有兩個(gè)字,那就是堅(jiān)持。
20、人生的路雖長(zhǎng),但關(guān)鍵的只有那么幾步。如果不是父親的及時(shí)引導(dǎo)教育,我的發(fā)展不會(huì)這么順利。
21、父母看似任由我闖蕩去按照自己的路走其實(shí)他們的目光一直盯著我的背影。
第四篇:整治慵懶撒心得
整治庸懶散問題學(xué)習(xí)心得
最近我局積極響應(yīng)縣政府召開了治理機(jī)關(guān)“庸懶散”行為動(dòng)員大會(huì),按照動(dòng)員大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的講話要求,認(rèn)真查找自身的“庸懶散”行為,切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。
庸懶散具體表現(xiàn)在業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng);安于現(xiàn)狀;對(duì)上級(jí)決策和部署執(zhí)行不力,看似忙忙碌碌,實(shí)則碌碌無為。懶就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新;對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,對(duì)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)不及時(shí)辦理、久拖不決或者不予答復(fù),對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事。散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;組織紀(jì)律觀念差,制度形同虛設(shè),自由散漫,松松垮垮,上班遲到早退、空崗串崗脫崗,上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票,到娛樂場(chǎng)所打牌、違規(guī)飲酒、違規(guī)使用公車等。這些現(xiàn)象在我們的工作隊(duì)伍中多多少少都會(huì)出現(xiàn),我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn):
一是治理庸懶散要從自己思想觀念上入手,廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象。二是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,講實(shí)話辦實(shí)。
針對(duì)自己的問題和不足,我將采取以下措施來整改提高。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想觀念入手,振奮精神,提高業(yè)務(wù)水平,自覺的把理論學(xué)習(xí)放到首位,同時(shí)聯(lián)系實(shí)際 活學(xué)活用。不斷提高工作能力。
二、嚴(yán)格要求自己,明確責(zé)任和目標(biāo),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。
總之,在以后的工作中,要不斷提高自己學(xué)習(xí)能力和工作能力,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。力爭(zhēng)將庸,懶,散變勤,快,實(shí),以新的姿態(tài)投入到以后的工作中。
“治理庸懶散”活動(dòng)使我進(jìn)行了一次自我反思,督促我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),并針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策,完善自我。我認(rèn)為多進(jìn)行此類專題學(xué)習(xí)討論一定會(huì)受益良多,對(duì)自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。我工作中還有不少問題,徹底遠(yuǎn)離“庸懶散”行為還有一定距離,還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身的不足,自覺整改,做好表率為改變機(jī)關(guān)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇:撒瑪利亞女孩 影評(píng)
從《撒瑪利亞女孩》中看價(jià)值觀與人性
—兼論父愛
卓惠選 中文系10級(jí)漢語(yǔ)言3班 100101347
摘要:《薩瑪利亞女孩》主要講述為了去歐洲旅游的兩個(gè)在校女孩潔蓉和倚雋,以倚雋拉客,潔蓉出賣肉體賺取費(fèi)用,一次潔蓉被警方發(fā)現(xiàn),墜樓死亡,倚雋為了贖罪,聯(lián)系曾經(jīng)與潔蓉發(fā)生關(guān)系的男人并和他們性交還把曾經(jīng)他們給的錢歸還,一次偶然的機(jī)會(huì),作為偵探的倚雋的父親發(fā)現(xiàn)了她的行為,開始跟蹤她并報(bào)復(fù)那些和他女兒發(fā)生關(guān)系的男人和殺死其中一個(gè),當(dāng)倚雋贖完罪后,父親教會(huì)了她開車并偷偷自首了。
關(guān)鍵詞:韓國(guó)、劇情、現(xiàn)代
引語(yǔ):人性與價(jià)值趨向
異國(guó)信仰之畸形價(jià)值觀:網(wǎng)上介紹的是倚雋為了證明潔蓉的純潔,她找回那些與潔蓉發(fā)生過關(guān)系的男人,并與他們做愛和把從前拿的錢還給他們,這是一種“撒瑪利亞”信仰。在我個(gè)人的世界觀里,我無法接受這種信仰,這種信仰是多么愚昧,多么迷信,多么荒謬,我不明白這種信仰存在的理由,拿著自己的肉體去證明自己已死了的朋友的純潔,這能成立嗎?這種信仰就如姐姐出賣自己的身體拿了別人的錢,妹妹為了證明姐姐的純潔就去找那男的做愛并把姐姐拿的錢歸還給他,這不是很荒唐嗎?且不說這種信仰了,我看到的影片情節(jié),倚雋那樣做的最直接的原因是為了彌補(bǔ)她對(duì)潔蓉的愧疚,可贈(zèng)送自己的肉體就能贖罪嗎?把錢還給別人能證明自己死后朋友的純潔嗎?我認(rèn)為倚雋的價(jià)值觀是一種十分畸形的,那是一種已經(jīng)到了無法辨別是非,無法衡量對(duì)錯(cuò)的價(jià)值趨向。對(duì)這種價(jià)值觀,我只能存在批斗,無法給予半點(diǎn)認(rèn)同。即便馬克思認(rèn)為任何事物都是具有兩面性的,即有利又有弊。但在這種信仰上弊已經(jīng)完全了淹沒利的一面了,這種空洞的信仰與價(jià)值觀必須被取締,我相信影片的導(dǎo)演金基德也否認(rèn)了這種信仰,不然影片結(jié)局就不會(huì)安排倚雋的父親勇基去坐牢這一情節(jié)了。
崇高面具下可怕的人性:音樂家原本是一個(gè)高尚而有涵養(yǎng)的職業(yè),但在影片中,那個(gè)外表看似高尚的音樂家卻充分地表現(xiàn)了人性的丑惡,在影片中,他勾搭女學(xué)生在外搞一夜情,當(dāng)倚雋求他去見潔蓉最后一面時(shí),他卻無動(dòng)于衷,最終拿倚雋與他性交作為條件,連一個(gè)即將死的人他都能利用,那么他成為音樂家也是“順理成章”的,他是冷酷無情,陰險(xiǎn)與下流無恥的交集,與其說他那是可怕的人性,不如說他毫無人性,他只有獸性,崇高的職業(yè)與他那丑惡的“人”性形成強(qiáng)烈的反差,讓我在看完這部片后有說不盡的無奈。導(dǎo)演特地安排這么一個(gè)人物,我不知當(dāng)具體有什么含義,但我相信在現(xiàn)在的我們看來,這一情節(jié)十分強(qiáng)烈而有力度地諷刺了都市生活和人性丑惡的一面。我們現(xiàn)今社會(huì)實(shí)在不缺乏這種有獸性沒人性的所謂的人,現(xiàn)在的都市充斥著拜金與性交易,那外表衣冠楚楚,職業(yè)高尚的人,背地干的勾當(dāng)卻是多么的無恥和可怕。
這父愛,能要嗎:影片中,倚雋的父親勇基發(fā)現(xiàn)了倚雋每天都跟不同的男人性交時(shí)并沒有問原因,也從未向女兒提起,自己在暗地里悄悄的痛苦,每天都偷偷跟著自己的女兒,發(fā)現(xiàn)與女兒性交的男人就瞞著女兒找那些男的發(fā)泄,最終還因?yàn)闅鈶嵈蛩榔渲幸粋€(gè)男的,這又是何苦?自己的女兒與別人性交,作為父親的不跟女兒溝通阻止她錯(cuò)誤的想法和做法,反而自己暗暗痛苦,還找那些男的發(fā)泄,繼續(xù)讓女兒犯錯(cuò),這是什么程度的父愛呢?最終勇基拋下女兒認(rèn)罪,即便他女兒長(zhǎng)大了,但對(duì)于一個(gè)沒有母親的女孩來說再失去父親,她又有多大的勇氣走下去,影片最終沒有說明倚雋往后的生活是如何,留給了觀眾無限的想象,但不管倚雋往后的日子是喜是憂,勇基的做法始終是不能認(rèn)同的,他原本就有好多選擇,他女兒所做的事是有好多方式解決的,可他卻用了一種極度愚昧和不負(fù)責(zé)的方式。最終只能自己承受。影片結(jié)束,讓我感到十分痛楚。
結(jié)語(yǔ):
看完這部影片內(nèi)百感交集,說不出的無奈與苦楚,人性的復(fù)雜,價(jià)值判斷的對(duì)與錯(cuò),在這復(fù)雜的社會(huì),我覺得我們應(yīng)該學(xué)會(huì)保護(hù)自己,不要自己受傷害,樹立正確的價(jià)值觀與培養(yǎng)良好的性格。
注釋:
1、導(dǎo)演:金基德 【首映日期】2004年3月5日(韓國(guó))
2、第54屆柏林電影節(jié)最佳導(dǎo)演銀熊獎(jiǎng)