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臨武縣中醫院中醫藥文化建設實施方案(最終版)

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第一篇:臨武縣中醫院中醫藥文化建設實施方案(最終版)

臨武縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。中醫醫院作為中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所,加強中醫藥文化建設,有利于體現中醫醫院的基本特征,有利于鞏固中醫為主的發展方向、更好地保持發揮中醫藥特色優勢、滿足廣大人民群眾對中醫藥服務的需求,有利于提高核心競爭力。

為促進我院中醫藥文化發展,我院組織廣大職工認真學習了《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》及相關文件,根據各級衛生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。

一、指導思想、基本原則和主要目標

(一)指導思想

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,中醫醫院作為中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所,要以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現中醫藥文化特色,體現中醫醫院個性特征和區域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。

(二)基本原則

堅持突出特色。以中醫藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現我院中醫藥文化特色。堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接,與醫院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規范、環境形象的有機統一。堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發,制定切實可行的措

施,使建設工作充分體現醫院個性特征和區域文化特征。

堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。

(三)主要目標

在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。

二、醫院文化建設的內容

(一)價值觀念

中醫藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫藥中的集中體現,主導著中醫醫院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創造和價值實現的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。醫生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫德醫風建設等各方面的工作。

(二)醫院宗旨

醫院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發員工的責任感和使命感。

(三)建院方針

年來,我院堅持“科技打造醫療,療效樹立品牌,服務善待患者,關愛鑄造人生”方針,不斷強化科技技術含量,引進現代化的診療設備,營造??铺攸c,打造專科優勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、現代化的醫療服務。同時,堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢的靈魂,不斷改進醫院各方面工作、增強員工凝聚力。這是提高醫院創造力和核心競爭力的源泉,是中醫藥事業生存和發展的基本保證。

(四)行為規范

1、診療行為規范

醫務人員要加強法律意識,要尊重病人的知情權、隱私權;在醫療活動中,要遵守衛生管理條例、行政法規和醫院的各項規章制度、操作規程,以免造成患者人身損害事件;要規范醫療文書的書寫,嚴格按照要求進行書寫;要加強醫務人員的責任心,避免在診治過程中出現誤診、漏診等現象發生。

2、言語儀表規范

我院醫務人員在接待患者和家屬時,必須遵循文明服務用語規范,使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝配合”等文明詞語,做到一要有稱呼,二要有禮貌,三要用親切的語言,大力提倡文明敬語,堅決禁止使用禁語。

醫生上崗統一著裝男性必須配長褲、皮鞋,夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝,裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長統靴上崗,夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫院統一時間要求,不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶,每周換洗一次,特殊情況下隨臟隨洗。

3、教學傳承規范

規范教學傳承行為,有利于我院中醫文化的發展,也有利于我院人才的培養和醫院的長期發展。教學傳承規范,是傳道授業、學醫習業等方面的行為準則,應弘揚中醫尊師重教、教學相長的優良傳統,老師應為人師表、修身正行,平易待人、樂育英才,樂教敬業、口傳心授,因材施教、循循善誘,非其人勿教、非其真勿授、示人規矩不示人以巧;學生應尊師重道、謙遜恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古訓、博采眾方,學貴專

一、思貴沉潛,繼承創新、與時俱進。

4、特定禮儀

我院建立健全保障中醫藥特色優勢充分發揮的醫院各項規章制度,將各種行為規范通過制度固定下來,并在此基礎上形成具體明確、切實可行的體現中醫醫院特點的《員工手冊》。

同時,將《員工手冊》作為重要內容納入全員培訓中,定期開展講座,并注重培訓形式的多樣性、趣味性,提高培訓效果。將行為規范的執行情況納入目標管理,制訂考核指標,建立獎懲辦法,落實考核結果。

我院曾多次開展此類競賽及考核,在全體員工中開展執行行為規范的先進典型評選表彰活動,立標桿,樹典型,發揮先進的模范帶動作用。

(五)環境形象

醫院環境形象是中醫藥文化的物質載體,是展示與傳播中醫藥文化的重要方面。我院在進行環境形象體系建設中充分彰顯中醫藥文化,有利于體現中醫醫院的基本特征;有利于鞏固中醫為主的發展方向,更好地保持發揮中醫藥特色優勢;有利于實現物質文明、精神文明、管理文明的有機結合,達到醫院內部的和諧統一;有利于提高醫院的競爭力。

我院占地面積40余畝,建筑面積2萬平方米,建筑上采用全新的環保材料,獨特的建筑風格,淋漓盡致地體現了“人文關懷”的精神。建筑的色彩,結合中國古代建筑習慣,選用紅、黃、米、灰、褐色等,要因地制宜,合理搭配,體現中國傳統建筑風格。

院內部的大廳、走廊、候診區、診室,住院部的大廳、走廊、護理站,辦公區域等都有許多醫院發展史和成功病例的展示板,弘揚中醫藥歷史和我院發展歷程,同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。

還有宣傳“知識和介紹治療”的特殊方法,主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法,以及中醫藥防治常見病、多發病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。

三、工作措施

(一)提高認識,加強領導。

醫院中醫藥文化建設是黨和政府振興中醫、弘揚民族文化的重要舉措之一,不僅對促進文化和諧具有重要的意義,而且對促進人體的和諧、家庭的和諧、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫院在充分認識開展中醫藥文化建設重要性的基礎上,成立了中醫藥文化建設領導小組,負責全院的中醫文化建設的領導,醫務科、護理部和門診部統籌協調,確保中醫藥文化建設規劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫院辦公室具體負責,明確工作職責和內容,制定年度工作目標和可持續發展計劃,形成職責分明、分工協作、有效落實、逐步推進的醫院文化建設責任體系。

(二)形式多樣,內容廣泛。

加強中醫藥文化建設,以中醫人文關懷促進醫患關系和諧,把中醫藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫藥文化,一方面充分利用院內會議、學術講座等各種場合與途徑對醫院文化進行宣傳,以醫院網絡和宣傳欄等作為宣傳陣地,采用書法、圖版、標語等多種表現形式,切實把中醫經典、醫德警言警句等富含中醫哲學思想內容滲透到醫院文化建設中來,開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄,介紹中醫藥的基本知識、診治原理,普及中醫

藥防病治病知識,宣傳與人們日常生活相關的中醫藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫藥文化氛圍,接受中醫藥文化的陶冶。

(三)加強培訓,提高素養。

各職能科室要采取有效措施,對從事中醫藥文化建設工作的人員進行必要的培訓,不斷提高其工作能力。加強對職工尤其是青年醫護人員的中醫藥文化以及中華民族傳統文化的培訓,努力提高全員的中醫藥文化素養,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。

(四)長遠規劃,持續發展。

中醫藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,醫院對此要有一個長期規劃,建立長效機制,落實科學發展觀,力爭在今后的發展過程中,從建筑風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手,通過傳統文化元素和藝術手段(書法、繪畫等)展現中醫藥文化,營造中醫藥文化環境的氛圍,體現中醫藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現中醫院的與眾不同。塑造優秀的醫院形象,鼓勵廣大職工積極參與,使長期規劃得到具體落實,中醫藥文化建設不斷取得新成果。

(五)加強考核,注重實效。

醫院將文化建設列入各科室年度考核目標,定期檢查督導,根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業發展,有利于體現醫院價值觀念的工作,做好、做實、做出成效。

2009年1月

第二篇:天柱縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

天柱縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

根據國家中醫藥管理局《關于加強中醫院中醫藥文化建設的指導意見》的通知,國家中醫藥管理局印發的《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的要求,為認真貫徹落實《意見》和《指南》的文化精神,我院結合實際,制定了關于加強中醫藥文化建設的具體實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為方針,把握中醫藥發展的良好機遇,積極爭取國家“十二五”中醫藥發展項目及省市重點中醫??祈椖?,堅持中醫藥的傳承與創新,深入開展“醫院管理年”和“中醫特色年”活動,注重突出中醫特色,大力加強專科專病建設、人才隊伍建設和中醫藥文化建設,提升我院的綜合能力,為和諧衛生和諧天柱作出自己的貢獻。

二、基本原則

堅持突出特色。以中醫藥文化為主體,融合時代文化特征,結合我院實際環境建設及軟件條件,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現中醫藥文化特色。堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接,與醫院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規范、環境形象的有機協調。堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。

三、主要目標

1、確立“以人為本”的價值觀念

中醫藥文化的核心價值是中醫藥文化的靈魂,在醫院核心價值體系建設中充分體現中醫藥文化,是堅持以中醫為主的辦院方向,保持中醫藥特色優勢的靈魂,是改進醫院各方面工作,增強員工凝聚力的有效途徑,是提高醫院創造力和核心競爭力的源泉,是中醫藥事業生存和發展的基本保證??梢杂萌?、和、精、誠四個字來概括。

“仁”,體現了中醫仁者愛人、生命至上的倫理思想,以救死扶傷、濟世活人為宗旨,表現為尊重生命、敬畏生命、愛護生命。“和”,體現了中醫崇尚和諧的價值取向,表現為天人合一的整體觀,陰陽平和的健康觀,調和致中的治療觀,以及醫患信和、同道謙和的道德觀。“精”,體現了中醫的醫道精微,要求精勤治學,精研醫道,追求精湛的醫術?!罢\”,體現了中醫人格修養的最高境界,要求心懷至誠于內,言行誠謹,表現在為人處事、治學診療、著述科研等方面貴誠篤端方,戒誑語妄言、弄虛作假。醫生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一個整潔的環境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫德醫風建設等各方面的工作。

2、發揚“愛崗敬業”的主人翁精神

中國傳統文化歷來以人為本,尊重人性,主張人與自然的和諧。通過愛崗敬業教育讓員工知道無論多么平凡的工作崗位,都能做出不平凡的業績。激發員工的主人翁意識,關心集體,關心中醫醫院的發展,在工作中及時發現并反饋醫療質量、醫院服務等各方面存在的問題,并提出合理化建議。

3、塑造優秀的中醫醫院形象

醫院形象不僅是展現于社會公眾面前的外部形象特征,更重要的是人們通過對中醫醫院各方面的了解和綜合認識而形成的總體印象。醫院中醫藥文化環境形象建設,要充分利用庭院、大堂、走廊、候診區、診室、宣傳欄等區域,從中醫藥的起源、基本知識、特色療法、養生保健方法、名醫名家介紹、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫藥文化,全面展示中醫藥文化,在全院形成濃郁的中醫藥文化氛圍。

四、具體內容

1、辦院宗旨:誠信為民、厚德載物、傳承創新、和諧發展。

2、院訓:仁愛、精誠、傳承、創新。

3、人文精神:仁愛孝悌、重義輕利、誠實守信、謙和禮讓、自強不息。

4、核心價值:仁、和、精、誠。充分體現以人為本、醫乃仁術、天人合一、調和致中、大醫精誠中醫理念。

5、服務理念:妙手回春、熱情服務、真誠待人、醫患和諧。

6、質量方針:依法執業、安全高效、精益求精,患者滿意。

7、發展戰略:發揮中醫優勢、突出中醫特色、加強??茖2〗ㄔO,培養名醫、打造名 科、建設名院。

8、口號:傳承中醫、弘揚國粹;院衰我恥,院興我榮。

9、醫德誓言:“我志愿獻身中醫事業,熱愛祖國,忠于人民,救死扶傷,大醫精誠,愛崗敬業,恪守醫德,請求古訓,博采新知,繼承發展,精益求精,尊重同行,團結奮進,一切以病人為中心,除疾病之痛苦,助身心之完美,為中醫事業的發展和人民群眾的健康奮斗終身?!?/p>

五、組織保障

天柱縣中醫院中醫藥文化建設領導小組:

組長:孫根勝

成員:王佳凱伍宏圖龍廷平楊佐培 李宏釗

天柱縣中醫院

第三篇:鶴慶縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

鶴慶縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。中醫醫院作為中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所,加強中醫藥文化建設,有利于體現中醫醫院的基本特征,有利于鞏固中醫為主的發展方向、更好地保持發揮中醫藥特色優勢、滿足廣大人民群眾對中醫藥服務的需求,有利于提高核心競爭力。

為促進我院中醫藥文化發展,我院組織廣大職工認真學習了《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》及相關文件,根據各級衛生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。

一、指導思想、基本原則和主要目標

(一)指導思想

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,中醫醫院作為中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所,要以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現中醫藥文化特色,體現中醫醫院個性特征和區域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。

(二)基本原則

堅持突出特色。以中醫藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現我院中醫藥文化特色。

堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接,與醫院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規范、環境形象的有機統一。

堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發,制定切實可行的措施,使建設工作充分體現醫院個性特征和區域文化特征。

堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。

(三)主要目標

在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。

二、醫院文化建設的內容

(一)價值觀念

中醫藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫藥中的集中體現,主導著中醫醫院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創造和價值實現的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。醫生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫德醫風建設等各方面的工作。

(二)醫院宗旨

醫院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發員工的責任感和使命感。

(三)建院方針

我院堅持“科技打造醫療,療效樹立品牌,服務善待患者,關愛鑄造人生”方針,不斷強化科技技術含量,引進現代化的診療設備,營造??铺攸c,打造專科優勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、現代化的醫療服務。同時,堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢的靈魂,不斷改進醫院各方面工作、增強員工凝聚力。這是提高醫院創造力和核心競爭力的源泉,是中醫藥事業生存和發展的基本保證。

(四)行為規范 1、診療行為規范

醫務人員要加強法律意識,要尊重病人的知情權、隱私權;在醫療活動中,要遵守衛生管理條例、行政法規和醫院的各項規章制度、操作規程,以免造成患者人身損害事件;要規范醫療文書的書寫,嚴格按照要求進行書寫;要加強醫務人員的責任心,避免在診治過程中出現誤診、漏診等現象發生。

2、言語儀表規范

我院醫務人員在接待患者和家屬時,必須遵循文明服務用語規范,使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝配合”等文明詞語,做到一要有稱呼,二要有禮貌,三要用親切的語言,大力提倡文明敬語,堅決禁止使用禁語。

醫生上崗統一著裝男性必須配長褲、皮鞋,夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝,裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長統靴上崗,夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫院統一時間要求,不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶,每周換洗一次,特殊情況下隨臟隨洗。3、教學傳承規范

規范教學傳承行為,有利于我院中醫文化的發展,也有利于我院人才的培養和醫院的長期發展。教學傳承規范,是傳道授業、學醫習業等方面的行為準則,應弘揚中醫尊師重教、教學相長的優良傳統,老師應為人師表、修身正行,平易待人、樂育英才,樂教敬業、口傳心授,因材施教、循循善誘,非其人勿教、非其真勿授、示人規矩不示人以巧;學生應尊師重道、謙遜恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古訓、博采眾方,學貴專

一、思貴沉潛,繼承創新、與時俱進。4、特定禮儀

我院建立健全保障中醫藥特色優勢充分發揮的醫院各項規章制度,將各種行為規范通過制度固定下來,并在此基礎上形成具體明確、切實可行的體現中醫醫院特點的《員工手冊》。

同時,將《員工手冊》作為重要內容納入全員培訓中,定期開展講座,并注重培訓形式的多樣性、趣味性,提高培訓效果。將行為規范的執行情況納入目標管理,制訂考核指標,建立獎懲辦法,落實考核結果。

我院曾多次開展此類競賽及考核,在全體員工中開展執行行為規范的先進典型評選表彰活動,立標桿,樹典型,發揮先進的模范帶動作用。

(五)環境形象

醫院環境形象是中醫藥文化的物質載體,是展示與傳播中醫藥文化的重要方面。我院在進行環境形象體系建設中充分彰顯中醫藥文化,有利于體現中醫醫院的基本特征;有利于鞏固中醫為主的發展方向,更好地保持發揮中醫藥特色優勢;有利于實現物質文明、精神文明、管理文明的有機結合,達到醫院內部的和諧統一;有利于提高醫院的競爭力。

三、工作措施

(一)提高認識,加強領導。

醫院中醫藥文化建設是黨和政府振興中醫、弘揚民族文化的重要舉措之一,不僅對促進文化和諧具有重要的意義,而且對促進人體的和諧、家庭的和諧、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫院在充分認識開展中醫藥文化建設重要性的基礎上,成立了中醫藥文化建設領導小組,負責全院的中醫文化建設的領導,醫務科、護理部和門診部統籌協調,確保中醫藥文化建設規劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫院辦公室具體負責,明確工作職責和內容,制定工作目標和可持續發展計劃,形成職責分明、分工協作、有效落實、逐步推進的醫院文化建設責任體系。

(二)形式多樣,內容廣泛。

加強中醫藥文化建設,以中醫人文關懷促進醫患關系和諧,把中醫藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫藥文化,一方面充分利用院內會議、學術講座等各種場合與途徑對醫院文化進行宣傳,以醫院網絡和宣傳欄等作為宣傳陣地,采用書法、圖版、標語等多種表現形式,切實把中醫經典、醫德警言警句等富含中醫哲學思想內容滲透到醫院文化建設中來,開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄,介紹中醫藥的基本知識、診治原理,普及中醫藥防病治病知識,宣傳與人們日常生活相關的中醫藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫藥文化氛圍,接受中醫藥文化的陶冶。

(三)加強培訓,提高素養。

各職能科室要采取有效措施,對從事中醫藥文化建設工作的人員進行必要的培訓,不斷提高其工作能力。加強對職工尤其是青年醫護人員的中醫藥文化以及中華民族傳統文化的培訓,努力提高全員的中醫藥文化素養,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。

(四)長遠規劃,持續發展。

中醫藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,醫院對此要有一個長期規劃,建立長效機制,落實科學發展觀,力爭在今后的發展過程中,從建筑風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手,通過傳統文化元素和藝術手段(書法、繪畫等)展現中醫藥文化,營造中醫藥文化環境的氛圍,體現中醫藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現中醫院的與眾不同。塑造優秀的醫院形象,鼓勵廣大職工積極參與,使長期規劃得到具體落實,中醫藥文化建設不斷取得新成果。

(五)加強考核,注重實效。

醫院將文化建設列入各科室考核目標,定期檢查督導,根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業發展,有利于體現醫院價值觀念的工作,做好、做實、做出成效。

第四篇:寧遠縣中醫院中醫藥文化建設的的實施方案

寧遠縣中醫院中醫藥文化建設實施方案

為加強中醫藥文化建設,體現中醫醫院的基本特征,鞏固中醫為主的發展方向,更好地保持發揮中醫藥特色優勢,滿足廣大人民群眾對中醫藥服務的需求,根據國家中醫藥管理局《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》,結合我院工作實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,中醫醫院作為中醫藥文化繼承、發揚、創新、展示和傳播的重要場所,要以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現中醫藥文化特色,體現中醫醫院個性特征和區域文化特征,從而促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。

二、基本原則

堅持突出特色,堅持統籌規劃,堅持因地制宜。

三、工作目標

(一)通過中醫藥文化建設,進一步體現中醫藥文化特色,進一步增強中醫藥文化底蘊,漳顯中醫藥文化氛圍,提高中醫藥服務質量,提升核心競爭力。

(二)通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。

四、中醫藥文化建設的內容

(一)確立“以人為本”的價值觀念

醫院院訓:傳承弘揚創新

醫院宗旨:廣施仁術福澤民眾

發展戰略:傳承創新中醫特色

中醫藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫藥中的集中體現,主導著中醫醫院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念,認清

自身價值需要、價值創造和價值實現的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。醫生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一個整潔的環境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫德醫風建設等各方面的工作。

(二)在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化

要深刻認識和充分發揮中醫藥文化對行為規范的主導作用,將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范的實施過程中,從語言、舉止、禮儀以及服務方式、服務流程等方面,建立并不斷完善行為規范體系,形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化,促進服務價值、服務質量和服務效率的提升。

(三)發揚“愛崗敬業”的主人翁精神

中國傳統文化歷來以人為本,尊重人性,主張人與自然的和諧。通過愛崗敬業教育讓員工知道無論多么平凡的工作崗位,都能做出不平凡的業績。激發員工的主人翁意識,關心集體,關心中醫醫院的發展,在工作中及時發現并反饋醫療質量、醫院服務等各方面存在的問題,并提出合理化建議。

(四)塑造優秀的中醫醫院形象

醫院形象不僅是展現于社會公眾面前的外部形象特征,更重要的是人們通過對中醫醫院各方面的了解和綜合認識而形成的總體印象。醫院中醫藥文化環境形象建設,要充分利用庭院、大堂、走廊、候診區、診室、宣傳欄等區域,從中醫藥的起源、基本知識、特色療法、養生保健方法、名醫名家介紹、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫藥文化,全面展示中醫藥文化,在全院形成濃郁的中醫藥文化氛圍。

(五)在中醫醫院等級建設中充分體現中醫文化建設

中醫文化建設是中醫醫院等級創建的重要內容,醫院要進一步突出中醫診療特色,壯大??埔幠#赃_到專科興院,特色辦院的目的,充分發揮中醫藥

人員的技術優勢,進一步加大培訓力度,制定培訓措施,提高西醫人員的中醫理論和技術水平,開展中醫診療技術項目≥60種,門診中醫參與治療率≥90%,病房中醫治療率≥60%。

五、工作措施

(一)提高認識,加強領導。

醫院中醫藥文化建設是黨和政府振興中醫、弘揚民族文化的重要舉措之

一,不僅對促進文化和諧具有重要的意義,而且對促進人的和諧、家庭的和諧、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫院在充分認識開展中醫藥文化建設重要性的基礎上,成立中醫藥文化建設領導小組,組長蔣玉明;副組長胡見求、張軍輝、鄭生勇、歐陽小平;下設辦公室,歐陽小平兼任辦公室主任。負責全院的中醫文化建設的領導,辦公室、醫務科、護理部、門診部和總務科統籌協調,確保中醫藥文化建設規劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫院辦公室具體負責,明確工作職責和內容,形成職責分明、分工協作、有效落實、逐步推進的醫院文化建設責任體系。

(二)完善醫院價值體系,樹立“以人為本”的價值觀念。

1、找準醫院自身的定位確定醫院宗旨。通過宗旨教育深刻闡明中醫醫院存在的價值和目的,充分體現中醫藥文化的價值觀念,反映時代特征,激發員工的責任感和使命感。

2、在中醫醫院宗旨的指引下,全面分析醫院的外部環境(機遇與風險)和內部情況(優勢和劣勢),確立醫院發展戰略,明確醫院繼承發揚中醫藥的使命、愿景與中長期發展目標,醫院在發展中醫藥事業、提供中醫藥服務等方面的總體定位,突出中醫藥在醫療衛生領域的核心競爭力。

3、要緊緊圍繞中醫醫院宗旨確立醫院院訓,作為醫院全體員工奉行的準則,傳承、弘揚、創新充分體現中醫醫院的獨特氣質和歷史文化底蘊,立意高遠、催人奮進,言簡意賅、朗朗上口。

4、要在充分體現中醫醫院宗旨的基礎上譜寫院歌,院歌的歌詞,著重體現醫院的追求和精神,要言簡意賅、具有韻味;院歌的譜曲,要注重民族性、地域性,便于合唱,易于傳唱。

(三)加強行為規范體系建設,提高員工的中醫藥文化素養。

進一步完善行為規范體系,制定《寧遠縣中醫醫院員禮儀規范》,并在規范體系中充分體現中醫藥文化,在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固以中醫為主的發展方向,不斷厚實中醫藥特色優勢的底蘊,不斷提高各級人員的中醫藥文化修養,形成富含中醫藥文化的服務文化和管理文化。深刻認識和充分發揮中醫藥文化對規范行為的主導作用,將中醫藥文化融入一系列績效獎勵與考核制度,民主管理制度,行風建設制度,質量監控等各項規章制度以及員工手冊的制訂過程中,并狠抓貫徹落實。

(四)加強醫院環境建設,展示和傳播中醫藥文化。

中醫藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,醫院要結合實際情況加強環境建設,通過醫院標識、標語、宣傳欄等形式充分體現醫院宗旨、醫院精神、院訓及中醫藥文化內涵,突出中醫藥文化特色。同時,著眼于中醫藥文化建設的中長期發展規劃,我院將以中醫院新建綜合住院大樓及拆除藥劑部老辦公大樓建立百米文化墻為契機,在今后的建設發展過程中,從建筑風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手,通過傳統文化元素和藝術手段(雕塑、壁畫、書法、繪畫)展現中醫藥文化,營造中醫藥文化環境的氛圍,體現中醫藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現中醫院的與眾不同。積極開展“治未病,重預防”中醫藥文化活動,塑造優秀的中醫院形象。鼓勵廣大職工積極參與,使長期規劃得到具體落實,中醫藥文化建設不斷取得新成果。

(五)加強中醫藥文化宣傳,營造濃厚的中醫藥文化氛圍。

中醫藥文化建設要以中醫人文關懷促進醫患關系和諧,把中醫藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫藥文化。一方面充分利用院內會議、學術講座等各種場合與途徑對醫院文化進行宣傳,采用書法、圖版、宣傳欄、標語等多種表現形式,切實把中醫經典富含中醫哲

學思想內容滲透到醫院文化建設中來;另一方面開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄,介紹中醫藥的基本知識、診治原理,普及中醫藥防病治病知識,宣傳與人們日常生活相關的中醫藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫藥文化氛圍,接受中醫藥文化的陶冶。

(六)加強中醫藥知識培訓,提高員工素養。

各職能科室要采取有效措施,努力提高工作能力。加強對職工尤其是青年醫護人員的中醫藥文化以及中華民族傳統文化的培訓,努力提高全員的中醫藥文化素養,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。

(七)加強考核,注重實效。

醫院將文化建設列入各科室考核目標,定期檢查督導,根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業發展,有利于體現醫院價值觀念的工作做好、做實、做出成效。

六、醫院將文化建設專項經費列入醫院經費預算,確保建設經費專款專用。

第五篇:23號中醫院中醫藥文化建設實施方案

同心縣回民中醫醫院

中醫藥文化建設實施方案

為促進我院中醫藥文化建設,我院根據《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》及《自治區中醫醫院中醫藥文化建設實施方案》等相關文件精神,按照各級衛生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀為核心,以營造特色鮮明,內涵豐富的中醫藥文化氛圍為重點,以為人民群眾提供優質的中醫藥服務作為出發點和落腳點,不斷推進中醫藥文化創新,增強其發展活力,更好地為人民健康服務,為構建社會主義和諧社會服務 要以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現中醫藥文化特色,體現中醫醫院個性特征和區域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。

二、基本原則

堅持突出特色。以中醫藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統的基礎上創新發展,與時俱進,充分體現我院中醫藥文化特色。

堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接,與醫院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規范、環境形象的有機統一。

堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發,制定切實可行的措施,使建設工作充分體現醫院個性特征和區域文化特征。

堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作,反映中醫藥特色的文化以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。

三、目標任務

(一)總體目標

在現有的基礎上,充分利用兩年時間,力爭建立起符合醫院發展戰略,反映中醫藥特色的文化體系。

(二)主要任務

在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。

四、醫院文化建設內容

(一)核心價值建設

中醫藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫藥中的集中體現,主導著中醫醫院的基本特征和基本方向。在核心價值體系建設中,我們要結合醫院自身特點以及民族文化、地域文化等特點,通過將中醫藥文化的核心價值融入醫院宗旨、發展戰略、院訓、院歌以及行為規范、環境形象等方面加以體現。要深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創造和價值實現的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。醫生和護士是直接為病人服務的人,必須

確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫德醫風建設等各方面的工作。

1、醫院宗旨

醫院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發員工的責任感和使命感。

2、建院方針

堅持“大??疲【C合,體現中醫特色”的建院方針,療效樹立品牌,服務善待患者,不斷強化科技技術含量,引進現代化的診療設備,營造??铺攸c,打造??苾瀯?,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、現代化的醫療服務。同時,堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢的靈魂,不斷改進醫院各方面工作、增強員工凝聚力。這是提高醫院創造力和核心競爭力的源泉,是中醫藥事業生存和發展的基本保證。

3、院訓:精于國粹,崇于醫德,重于健康

中醫乃國粹,我們要熱愛中醫事業,精通中醫醫術是,挖掘整理民間民族中醫良方,為百姓服務。醫者以醫德為先,我們要弘揚人道主義,有崇高的醫德,關愛患者,誠實守信,做一名被病人敬重的醫務人員。百姓以健康為貴,我們要滿足人民群眾的需求,更新觀念,銳意進取,以精湛的醫術為百姓的健康作出貢獻。

4、院徽:團結一心,關愛健康

院徽以圓形為主體,底色為綠色,綠色象征著生命與健康的永恒,同時也象征著回族的伊斯蘭文化。

上面醫院標志的白色“十”字,是一個“中”字,體現著中醫醫院的行業特點。

下面左邊的“T”是“TONG”字的拼音頭一字母,T右邊的紅心代表著“心”,兩個合在一起是“同心”,表示:全院職工同心同德,共同為患者服務,也是“同心縣”的標志。

最下面是阿拉伯語“回民中醫醫院”的意思?!熬G、紅、黃”的搭配呈現尊重生命,關愛健康,樂觀向上的理念。

此徽標整體含義:

蘊涵中醫院全體員工團結一心,執著奮進,共同捍衛人類的生命與健康,讓生命之花常開不敗,讓中醫藥事業之花永遠絢燦奪目。

5、中醫思維理念

“整體觀念,辯證論治,不治已病治未病,調和致中。”

院歌<杏林春暖 關愛健康>馬存梅作詞、張振邦作曲

歌曲以回族音樂為基調,贊美回民中醫院守護回漢百姓生命健康的和諧樂章。

(二)行為規范建設

1、診療行為規范

醫務人員要加強法律意識,要尊重病人的知情權、隱私權;在醫療活動中,要遵守衛生管理條例、行政法規和醫院的各項規章制度、操作規程,以免造成患者人身損害事件;要規范醫療文書的書寫,嚴格按照要求進行書寫;要加強醫務人員的責任心,避免在診治過程中出現誤診、漏診等現象發生。

2、言語儀表規范

我院醫務人員在接待患者和家屬時,必須遵循文明服務用語規范,使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝配合”等文明詞語,做到一要有稱呼,二要有禮貌,三要用親切的語言,大力提倡文明敬語,堅決禁止使用禁語。

(三)環境形象建設

醫院環境形象是中醫藥文化的物質載體,是展示與傳播中醫藥文化的重要方面。我院在進行環境形象體系建設中充分彰顯中醫藥文化,有利于體現中醫醫院的基本特征;有利于鞏固中醫為主的發展方向,更好地保持發揮中醫藥特色優勢;有利于實現物質文明、精神文明、管理文明的有機結合,達到醫院內部的和諧統一;有利于提高醫院的競爭力。

1、建筑外觀和庭院建設。

我院占地面積8余畝,建筑面積近6000平方米,建筑上體現民族特色。充分利用醫院的庭院、走廊、墻面、櫥窗等區域全面展示中醫藥文化,利用醫院圍墻建成中醫藥文化墻,使患者進入醫院就能感受到醫院文化的濃郁氛圍。

2、內部裝飾

我院內部的大廳、走廊、候診區、診室,住院部的大廳、走廊、護理站,辦公區域等都有中醫文化的牌匾,包括一些健康宣傳畫、毛筆字畫等含有中醫藥元素,營造濃郁的中醫藥文化氛圍。弘揚中醫藥歷史和我院發展歷程,讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。

同時,繼續開展中醫藥文化“進農村、進社區、進家庭”活動,宣傳中醫藥,擴大社會對中醫藥文化的認知度。還有宣傳健康知識和介紹治療的特殊方法,主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法,以及中醫藥防治常見病、多發病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。

三、工作措施

(一)提高認識,加強領導。

成立了同心縣回民中醫醫院中醫藥文化建設領導小組

組長:周彥文

副組長:石俊雄

成員:鄒德明、李鳳奇、李進錄、李立芳、馬誠、白曉花、海青、王瑛、楊毅、馬超、李玉明

負責全院的中醫文化建設的領導,辦公室、醫務科、護理部和門診部統籌協調,確保中醫藥文化建設規劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫院辦公室具體負責,明確工作職責和內容,制定工作目標和可持續發展計劃,形成職責分明、分工協作、有效落實、逐步推進的醫院文化建設責任體系。

(二)形式多樣,內容廣泛。

加強中醫藥文化建設,以中醫人文關懷促進醫患關系和諧,把中醫藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫藥文化,一方面充分利用院內外墻體會議、學術講座等各種場合與途徑對醫院文化進行宣傳,采用書法、圖版、標語等多種表現形式,切實把中醫經典、醫德警言警句等富含中醫哲學思想內容滲透到醫院文化建設中來,開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄,介紹中醫藥的基本知識、診治原理,普及中醫藥防病治病知識,宣傳與人們日常生活相關的中醫藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫藥文化氛圍,接受中醫藥文化的陶冶。還有宣傳健康知識和介紹治療的特殊方法,主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法,以及中醫藥防治常見病、多發病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。同時,繼續開展中醫藥文化“進農村、進社區、進家庭”活動,宣傳中醫藥,擴大社會對中醫藥文化的認知度。

(三)加強培訓,提高素養。

各職能科室要采取有效措施,對從事中醫藥文化建設工作的人員進行必要的培訓,不斷提高其工作能力。加強對職工尤其是青年醫護人員的中醫藥文化以及中華民族傳統文化的培訓,努力提高全員的中醫藥文化素養,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。

(四)長遠規劃,持續發展。

中醫藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,我院制定了一個長期規劃,建立長效機制,落實科學發展觀,力爭在今后的發展過程中,從建筑風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手,通過傳統文化元素和藝術手段(書法、繪畫等)展現中醫藥文化,營造中醫藥文化環境的氛圍,體現中醫藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現中醫院的與眾不同。塑造優秀的醫院形象,鼓勵廣大職工積極參與,使長期規劃得到具體落實,中醫藥文化建設不斷取得新成果。

一是在硬件文化建設上,給患者提供一個優雅、舒適、方便的就醫環境。

1、進一步完善榮譽室、閱覽室、棋牌室、體育活動室,使患者和醫護人員有一個學習和休閑的場所。

2、建立中醫藥文化展廳,制作中草藥標本展臺,挖掘、整理、研究回族醫藥文化。

3、開展休閑健康理療,回族湯瓶功療法、心理療法、放松療法、飲食療法等,讓群眾在休閑中得到治療。

二是在軟件文化上印制《同心縣回民中醫院醫院文化手冊》,制作《同心縣回民中醫醫院發展歷程 》專題片,在《吳忠日報》衛生??榻B醫院特色科室情況、中醫藥科普知識等

三是積極申報創建“文明單位”,以精神文明建設,廉政文化建設帶動中醫藥文化建設。

四、醫院文化經費保障

為確保醫院文化建設有效實施,在保證??顚S玫那疤嵯?,醫院每年另外配套專項文化建設經費,經費納入中醫藥文化工作統籌安排。

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