第一篇：個體勞動者協會副會長先進事跡

在××區個體經營戶之中，有一位以熱心社會公益事業、樂于助人、見義勇為而聞名的女性，她就是××市、區個體勞動者協會副會長××。幾年來，她的事跡先后各大新聞媒體上進行了報道，由于她的奉獻精神和顯著成績，近年來先后被評為省級三八紅旗手、省、區級巾幗建功先進個人、市級勞動模范、市級優秀社會主義事業建設者、市職工互保先進工作者、區十佳女性、區級助殘先進個人、市級、區級歷年被評為誠信個體工商戶，____年被評為市人大“十佳”優秀代表等榮譽稱號。

××原是××一家機械廠的職工，____年該廠與××許多國有、集體企業一樣生產境況不佳，數月發不出工資。當時××的個體業已逐漸興起，××經過一番深思后毅然下了崗。她不等不靠，將自己的一間較大的__平方住宅與人家換了間較小的__平方店面，打出了“××糖果店”的牌子，很快便以優良的服務態度和貨真價實的經營作風贏得眾多客戶，生意越做越紅火。幾年下來，商店很快上了規律和檔次，她也連續幾年被評為市、區先進個體戶。此時，她丈夫也下崗了，××又一同與丈夫去學習駕駛技術，并買了一輛“菲亞特”，與丈夫一面輪換著開出租車，一面輪換著經營商店，經濟狀況明顯好轉，很快進入了××富裕之列。隨著××市場經濟的進一步發展，××和丈夫又把經商的目標盯在水果批發市場，開辦了“藍天干鮮果批發部”，并與××、××、××、××等地的水果公司和農場取得聯系，他們很快成為小蘭的供貨商。小蘭的批發部則源源不斷的向我市十一縣（市、區）經銷。這期間，小蘭和丈夫還開辦了“××液化氣供應站”，“××服裝輔料經營部”，“××美容美體中心”。這樣，個體工商戶××的個體經營事業就越走越寬了。

人們都說，××生性有一股豪爽之氣。從她事業的創始階段至今的二十多年時間里，她助殘愛幼，扶貧濟困的事跡真是數不勝數.擔任市、區個協副會長之后，她就成了個體勞動者們開展助殘扶幼，扶貧濟困的領頭雁。近年來，她帶領個體戶到仰義鄉、藤橋鎮扶貧，共結對了__對貧困學生、貧困戶共_____元，其中，她本人一次性拿出____元結對了××鄉一失學女童，使女童重返校園。她還幫助自己住宅區一位叫××的孤寡老人每月__元直到壽終。結對社區一殘疾女童每年___元，連續五年結對一女大學生每年____元。此外還捐贈_._萬元幫助文成縣建造綠葉幼兒園。一方有難，八方支援，近年我市××、××、××等地不慎發生火災損失慘重的情況下，××熱心地發動個協會員向災區捐款捐物，并身體力行，帶頭捐贈。并向軍分區干休所贈送《××都市報》和《××商報》各__份。慰問××轄區__戶特困戶及_名老黨員。同時，她還熱心地幫助一些下崗職工、待業青年、困難婦女解決就業和生活困難問題。

做為女性，她的行為常常帶有男性的俠義和勇敢，她助人為樂的事跡常常被傳為佳話。幾年前一個_月的中午，一輛公共汽車在××街將一名__歲的女孩撞倒，一條腿被壓在車輪底下，血流一地。××在店內看見后，來不及關店門就跑至事故現場，先叫司機倒車，又將女孩的腿從車輪下拉出，然后叫了三輪車抱起女孩送到醫院，使女孩化險為夷。____年的一個晚上，一輛摩托車將一名上夜校的學生撞倒，駕駛員不僅不去扶小孩，反而責罵小孩并想逃走，××路過看見后很生氣，立即上前拉住摩托車，記下車號，并要其拿身份證做抵押，然后抱著女孩到醫院治療。孩子的家長送上貴重禮物向她致謝卻被××謝絕。還有一次，她看見一女青年被一輛小轎車撞倒后休克，馬上跑過去將其送往醫院搶救，又根據傷者的身份證找到她的家屬告知了情況，使那位女青年也化險為夷。

____年以來，當選為××市人大代表的××。對代表個體勞動者和市民群眾反映的社會重點、難點問題，表現出由衷的熱情和關注,并投入了許多的精力,尤其是非常關注百姓的事情，幾年來, 先后就交通管理、房管、收費、企業用工等面存在的問題通過人大議案和座談會、行風評議會提出意見和建議，使許多問題得到了合理的解決。如個體戶多頭收費問題；房管部門的經營者房屋租賃費減少問題；交通管理中的單向行駛問題、城市拆遷戶的安置問題等，很快得到有關部門的高度重視并采納，____年，被選為市人大十佳代表后，她動情地說：“人大代表不只是一種榮譽，更是一種責任，我要積極反映人民群眾的意見、呼聲和要求,發揮人大代表與政府和群眾的橋梁、紐帶作用，維護廣大個體戶的合法權益，盡心盡力為廣大市民、選民服務”。

世界上比金錢寶貴的是時間，時間能創造金錢，經商的××更需要時間，因為她在××經濟最發達的鬧市經商開店。然而，她卻犧牲了大量能掙回金錢的時間去從事社會公益活動，并樂此不疲，實在難能可貴。××說：“能為社會做貢獻，我少掙點錢心里也高興”。她只是一個普通的女性，便是她卻干出了許多不平凡的業績，她以光彩照人的優良品格和行俠優良仗義的巾幗風采，贏得人們的愛戴和尊敬。

第二篇：工商局個體勞動者協會先進事跡

“為會員著想，為會員服務，為會員服好務”是莊浪縣個私協的辦會原則、立會之本。近年來，縣所兩級協會緊緊圍繞會員生產經營和生活實際，著眼于全縣個體私營經濟發展的大局，以發展當地經濟建設為中心，以維護會員切身利益為主線，以提高協會知名度為目的，將服務職能的發揮滲透在協會工作的全過程。通過拓寬服務領域、強化服務意識、完善服務措施，有效的提高了服務水平，增強了會員的凝聚力，提高了協會的社會地位。

盡心盡力為政府當好參謀助手

針對全縣非公有制經濟發展中內外部環境不夠寬松的實際，先后與縣人大、政協、紀檢、物價等單位聯合對其發展現狀、經濟負擔、經營狀況等進行專題調查9次，召集個體戶、私營企業代表參加的黨團建設、人財保險、內部管理、發展狀況、市場建設、“三亂”治理等專題座談會23次，向當地黨委、政府寫情況反映和建議33份。如在項目審批上建議放寬立項主體，向個體私營方面傾斜；在市場建設上，建議城區市場宜專不宜綜，先后依靠社會力量建成了全區一流的副食蔬菜批發市嘗和平家具市嘗糧油批發市嘗建材市場和汽車修理市場，并積極建議支持12個鄉鎮對15個市場進行了改擴建，新增市場面積80余畝，固定資產380多萬元，為發展非公有制經濟創造了良好的外部環境。在加快發展上，積極配合工商局，設立了水洛、朱店、南湖三個非公有制經濟發展小區，在工業品市嘗紫荊商嘗朱店西關綜合市嘗南湖百貨市場等重點市場設立下崗職工自立區6處，優先安置下崗職工139人，先后為下崗職工、殘疾人、特困戶減免工商管理費32萬元。對朱店“粉條長廊”62戶粉條加工經營者免收登記費3萬多元，并由工作人員上門、當場填表登記，及時發照，方便了經營戶；在制定和落實措施扶持的同時，深入開展調查研究，與工商局聯合討論制定出臺了《莊浪縣關于加快發展非公有制經濟的實施意見》、和《莊浪縣工商局扶持 />-->饕斕記鬃隕廈趴賜課剩笆畢路ⅰ凍槭欏罰櫓骯ず突嵩笨沽俗式鴰ブ途榪罨疃式鴰ブ?2萬元，協調銀行貸款20萬元，各種捐款2萬多元，通過資金扶持、正確引導、真情感化，使孫安舉振作了精神，鼓足了勇氣，開始了正常的經營活動。西關分會與當地育才服裝培訓學校協商，簽定了“會員減半收取培訓費”的培訓合同，通邊分會為失盜會員捐款捐物，朱店分會為生并家境困難會員組織捐助，西關、臥龍、陽川等分會還積極主動參加會員的紅白喜事等，這些真實感人的實際行動，既體現了協會對會員生活疾苦的關愛，又達到了溝通思想、促進交流、體現協會職能的目的，使會員真正感受到“娘家人”的溫暖。

竭盡全力支持會員參與國有企業改革

國企改制是市場經濟發展的趨勢，為了適應這一形勢，協會立足于現狀，著眼于未來，將國企改革作為協會工作的一項主要內容，引導會員積極參與國有企業改革，在生產經營上給予指導，在改革方式上給予幫助，在咨詢服務上給予支持。莊浪縣造紙廠因管理不善、產品質量不高、資金匱乏，導致企業停產，協會及時引導個體副食批發大戶王明生吸引外商，投資50萬元搞活了企業。萬泉酒廠因經營不善、無資金周轉導致停產關門，XX年10月份在協會和工商局的正確引導下，私營業主馬達承包了酒廠，投資100萬元，建成了莊浪縣天池酒業有限責任公司。下崗職工文學良承包水洛供銷社經營場所設立了莊浪縣亞泰工貿有限責任公司，朱店鎮農民朱中科兼并朱店鎮草辮廠設立恒通汽車運輸公司。去年藍天電腦公司全盤收購了莊浪縣印刷裝璜有限責任公司，在人員緊、資金少、事情多的情況下，協會看在眼里、急在心上，專門派人到省局辦理了《企業名稱預先核準》手續，保證了該公司正常的生產經營；七月份，縣上300萬元的重點招商引資項目-----荊城汽車修理市場登記注冊，工作人員加班加點，幫助申請人寫申請，填表冊，協調資金審驗，銀行貸款等；十月份，旺達化工有限公司準備重新立項、變更企業經營場所，協會工作人員充分利用節假日跑項目，憑借關系爭資金，受到了當事人的一致好評。今年以來，莊浪縣供銷系統所屬的29戶企業被縣上列入企業改制計劃，面對時間緊、任務重，清產核資、置換身份、資產處置等重重問題，協會主動參與、積極介入，主要領導親自上門，多方協調；工作人員深入企業，調查研究，組織參加改制企業負責人座談會，商議改

制后企業有關事項的處置等具體事宜。協會積極主動、全力配合、盡職盡責、熱情服務、文明執法的態度和作風贏得了部門和企業的高度贊揚，企業主管部門縣供銷聯社與所屬企業贈“熱情服務、文明執法”錦旗一面。目前全縣會員中積極參與國有企業改革的人數達到100多人。

真情實意維護會員的合法權益

“來信有記錄、來訪有接待、每事有答復”是協會一貫堅持的辦會原則和宗旨。幾年來協會借“四五”普法的東風，在會員中廣泛開展了普法教育，讓廣大會員能夠充分運用法律武器保護自己的合法權益。西關分會受理“蔡倫”衛生紙商標侵權案，假冒摩托案；盤安、永寧、南湖分會受理的私人倒買化肥、郵政特快專遞收費和搭售商品案；永寧分會對消費者誣陷經營者騙去10元錢的事情，事雖小但影響大，分會會長史庭鵬冒雨騎上自行車趕往10公里外的消費者家中調查取證，使～大白，為個體戶討回了公道；東關分會對消費者故意毆打會員的事情，積極協調公安部門給予了妥善處理等。不論是會員反映的，還是聽到的，無論事大事孝份內份外，只有我們能辦到的，只有與會員切身利益有關的，協會都能夠及時出面運去辦。協會共建立會員來信來訪制度13個，受理來信來訪1723件，處理率100％，設立法律咨詢機構12個，聘請律師2人，建立咨詢記錄32本，咨詢人數8200多人次，受理各種糾紛和侵權事件29件，挽回經濟損失33萬元，向會員下發普法教材6000余本，私營企業的管理人員做到人手一冊；以行業小組為單位成立調解小組38個，自行調解攤位糾紛、購銷矛盾、生產經營中的問題等617件；為136名下崗職工聯系幫帶對象，組織與私營企業、個體大戶結成幫扶對子，提供經營技術71條，幫扶資金20多萬元；各分會以行業小組為單位，建立互助小組62個，結成幫帶對象823對，組織聯購分銷6200人次，資金互助1226萬元。韓店分會專門成立了會員資金互助小組，先后為32名困難會員解決經營資金113萬元。

第三篇：工商局個體勞動者協會先進事跡

“為會員著想，為會員服務，為會員服好務”是莊浪縣個私協的辦會原則、立會之本。近年來，縣所兩級協會緊緊圍繞會員生產經營和生活實際，著眼于全縣個體私營經濟發展的大局，以發展當地經濟建設為中心，以維護會員切身利益為主線，以提高協會知名度為目的，將服務職能的發揮滲透在協會工作的全過程。通過拓寬服務領域、強化服務意識、完善服務措施，有效的提

高了服務水平，增強了會員的凝聚力，提高了協會的社會地位。

盡心盡力為政府當好參謀助手針對全縣非公有制經濟發展中內外部環境不夠寬松的實際，先后與縣人大、政協、紀檢、物價等單位聯合對其發展現狀、經濟負擔、經營狀況等進行專題調查9次，召集個體戶、私營企業代表參加的黨團建設、人財保險、內部管理、發展狀況、市場建設、“三亂”治理等專題座談會23次，向當地黨委、政府寫情況反映和建議33份。如在項目審批上建議放寬立項主體，向個體私營方面傾斜；在市場建設上，建議城區市場宜專不宜綜，先后依靠社會力量建成了全區一流的副食蔬菜批發市場、和平家具市場、糧油批發市場、建材市場和汽車修理市場，并積極建議支持12個鄉鎮對15個市場進行了改擴建，新增市場面積80余畝，固定資產380多萬元，為發展非公有制經濟創造了良好的外部環境。在加快發展上，積極配合工商局，設立了水洛、朱店、南湖三個非公有制經濟發展小區，在工業品市場、紫荊商場、朱店西關綜合市場、南湖百貨市場等重點市場設立下崗職工自立區6處，優先安置下崗職工139人，先后為下崗職工、殘疾人、特困戶減免工商管理費32萬元。對朱店“粉條長廊”62戶粉條加工經營者免收登記費3萬多元，并由工作人員上門、當場填表登記，及時發照，方便了經營戶；在制定和落實措施扶持的同時，深入開展調查研究，與工商局聯合討論制定出臺了《莊浪縣關于加快發展非公有制經濟的實施意見》、和《莊浪縣工商局扶持發展非公有制經濟的優惠措施》等有關扶持發展的政策和規定，并結合工作實際和會員經營情況積極參與修訂《莊浪縣關于加快改革開放步伐、敞開縣門加快個體私營經濟的發展的實施意見》、《莊浪縣招商引資實施辦法》等促進非公有制經濟發展的一系列政策規定，為會員生產經營創造出良好的政策環境。

全心會意為會員當好“娘家人”

深入基層，傾聽呼聲，關心生活，及時為會員排憂解難，是協會工作的出發點和落腳點。近年來，協會立足于工作實際，以增強服務為宗旨，全方位服務于會員，方便于會員，為會員辦實事，辦好事，真正解決會員的燃眉之急，想會員之所想，急會員之所急，當好“娘家人”。2000年3月，工業品市場個體戶劉安民病危，妻子常年臥病在床，其女因嚴重燒傷住院治療，生活一度陷入困境，我們得知后組織城區會員捐款6000多元，并送去3000元的慰問金；8月份，他們在南湖下鄉調研中，聽到飲食戶反映有關部門辦證費高的情況后，及時與衛生部門協商，降低了收費標準，減輕了業主負擔。2001年浙江籍個體戶周齊定欲辦家具市場，協會與工商局專門抽組人力，在立項、征地、貸款以及工程修建等一些難點問題和具體事情上給予了大力支持和全力配合，確保了市場建設的順利進行。2002年五月西關分會會員李紹組的兒子遭遇車禍后，縣個協及西關分會及時趕到醫院前去看望，并組織會員捐款2420元；東關分會會員劉某病故后，家庭生活處于困境，我們及時下發了《倡議書》，動員會員捐款2240元，協會擠出資金1000元進行慰問救助；今年2月26日，莊浪縣城紫荊商場副食批發大戶孫安舉存貨庫房不慎發生火災，80多萬元的貨物全部燒毀，損失相當嚴重。協會得知此事后，主要領導親自上門看望慰問，及時下發《倡議書》，組織職工和會員開展了資金互助和捐款活動，資金互助22萬元，協調銀行貸款20萬元，各種捐款2萬多元，通過資金扶持、正確引導、真情感化，使孫安舉振作了精神，鼓足了勇氣，開始了正常的經營活動。西關分會與當地育才服裝培訓學校協商，簽定了“會員減半收取培訓費”的培訓合同，通邊分會為失盜會員捐款捐物，朱店分會為生病、家境困難會員組織捐助，西關、臥龍、陽川等分會還積極主動參加會員的紅白喜事等，這些真實感人的實際行動，既體現了協會對會員生活疾苦的關愛，又達到了溝通思想、促進交流、體現協會職能的目的，使會員真正感受到“娘家人”的溫暖。

竭盡全力支持會員參與國有企業改革

國企改制是市場經濟發展的趨勢，為了適應這一形勢，協會立足于現狀，著眼于未來，將國企改革作為協會工作的一項主要內容，引導會員積極參與國有企業改革，在生產經營上給予指導，在改革方式上給予幫助，在咨詢服務上給予支持。莊浪縣造紙廠因管理不善、產品質量不高、資金匱乏，導致企業停產，協會及時引導個體副食批發大戶王明生吸引外商，投資50萬元搞活了企業。萬泉酒廠因經營不善、無資金周轉導致停產關門，2002年10月份在協會和工商局的正確引導下，私營業主馬達承包

第四篇：黑龍江省個體勞動者協會章程

黑龍江省個體勞動者協會章程

第一章 總則

第一條 黑龍江省個體勞動者協會是在中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府領導下，由全省城鄉個體工商業者（以下簡稱個體勞動者）組成，依法成立具有社團法人地位的社會團體。

第二條 黑龍江省個體勞動者協會的宗旨是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，積極引導個體經濟發展，團結、教育、組織全省個體勞動者愛國敬業、誠實勞動、守法經營、優質服務，為建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明服務。

第三條 黑龍江省個體勞動者協會遵守國家法律、法規，執行黨和政府的方針、政策。接受黑龍江省工商行政管理局和中國個體勞動者協會指導，履行教育、管理、服務個體勞動者和引導個體經濟發展的職責，發揮黨和政府聯系個體勞動者的橋梁紐帶作用和有關部門的助手作用，獨立、自主地開展工作。

第二章 任務

第四條 黑龍江省個體勞動者協會的任務是：

（一）教育個體勞動者遵守國家法律、法規，貫徹執行黨的路線、方針和政策；組織個體勞動者思想政治教育、法制教育和職業道德教育；開展文明經營、優質服務和爭創先進個體勞動者、光彩之星等活動。

（二）組織個體勞動者進行自我管理，協助政府和有關部門做好個體勞動者的監督管理工作。

（三）為個體勞動者提供法律服務，維護生產經營合法權益，保護合法私有財產不受侵犯。

（四）指導個體勞動者生產經營，提供信息服務，開展商務活動，協調解決生產經營中的問題。

（五）對個體勞動者進行業務技術培訓，配合有關部門做好個體勞動者職業和技術職稱評定工作。

（六）引導個體經濟發展，及時向省委、省人大、省政府、省政協和有關部門報告個體經濟的發展情況，反映個體勞動者的意見和要求，提出政策和立法建議。

（七）建立健全服務體系，為個體勞動者生產、生活提供優質優惠的服務，并開展健康、向上的文化體育活動。

（八）開展對外交流，加強與省外、國外經濟組織和社團聯系，促進協會和會員與省外、國外經濟組織和社團進行經濟、技術、信息、貿易合作。

第三章 會員

第五條 凡經黑龍江省各級工商行政管理局（分局）核發個體工商業營業執照的個體工商戶及其從業人員，并領取黑龍江省個體勞動者協會印制頒發的會員證，均為黑龍江省個體勞動者協會會員。

第六條 黑龍江省個體勞動者協會會員享有以下權利：

（一）在協會內有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對協會工作及其工作人員有批評、建議和監督權。

（三）對理事會和常務理事會成員有咨詢、批評、建議和提出撤換權。

（四）有要求協會維護自己生產經營合法權利和利益權。

（五）有參加協會舉辦的各項活動，享受協會提供的各項福利和服務權。

（六）有向協會反映生產經營中問題，提出意見和要求權。

第七條 黑龍江省個體勞動者協會會員履行下列義務：

（一）擁護黨的基本路線，遵守國家的法律、法規，愛國敬業、守法經營、依法納稅。

（二）積極參加協會組織的各項活動，并為協會提供有價值的資料和情況信息。

（三）恪守職業道德，誠實守信，文明生產經營，熱心為消費者服務。

（四）遵守社會秩序，維護公共利益，關心和支持社會公益事業。

（五）遵守協會章程，執行協會決議，維護協會聲譽，自覺向當地個體勞動者協會（分會、行業分會）交納會費。

第八條 凡被黑龍江省各級工商行政管理局（分局）注銷、吊銷營業執照的個體工商戶及其從業人員，其會員資格自行終止。并由同級個體私營企業協會收回會員證。

第四章 組織原則

第九條 黑龍江省各級個體勞動者協會的組織原則是民主集中制。會員個人服從組織，少數會員服從多數會員，下級協會服從上級協會的指導并報告工作。

第十條 黑龍江省各級個體勞動者協會的最高權力機構是個體勞動者代表大會；代表大會閉會期間，領導機構是代表大會選舉產生的理事會；理事會閉會期間，由理事會選舉產生的常務理事會執行理事會的決議，領導協會工作。

第十一條 黑龍江省各級個體勞動者協會代表大會的代表，由會員民主協商選舉產。政府有關部門和社會團體的負責人可以被推行為代表。

第十二條 黑龍江省各級個體勞動者協會代表大會代表和理事、常務理事、秘書長、副會長、會長的產生，要體現選舉人的意志，任何組織或個人不得以任何方式強迫選舉或不選舉某個人。

第十三條 凡屬黑龍江省各級個體勞動者協會的重大問題，必須經個體勞動者代表大會或理事會民主討論做出決定。

第五章 全省組織

第十四條 黑龍江省個體勞動者代表大會每五年召開一次。在特殊情況下，經理事會研究決定，可以提前或延期召開。

第十五條 黑龍江省個體勞動者代表大會行使下列職權：

（一）制定和修改《黑龍江省個體勞動者協會章程》。

（二）研究決定黑龍江省個體勞動者協會的工作方針和任務。

（三）審議通過黑龍江省個體勞動者協會理事會的工作報告和會費收支情況報告。

（四）民主協商選舉產生黑龍江省個體勞動者協會理事會。

（五）聘請黑龍江省個體勞動者協會名譽會長和顧問。

（六）討論決定黑龍江省個體勞動者協會的其他重要事項。

第十六條 黑龍江省個體勞動者協會理事會會議每年召開一次，由會長或會長委托的副會長主持召集，審議通過理事會工作報告和會費收支情況報告，討論決定其他事項。必要時或三分之一以上理事建議，可臨時召開。

第十七條 黑龍江省個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事由理事會選舉產生。

常務理事會會議由會長或會長委托的副會長主持召集，研究決策協會日常重要事項。

第十八條 黑龍江省個體勞動者協會設立日常辦事機構，配備專職工作人員，在黑龍江省工商行政管理局和黑龍江省個體勞動者協會理事會、常務理事會領導下處理日常工作。日常辦事機構實行秘書長負責制。

第十九條 黑龍江省個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期五年，可連選連任。理事、常務理事、秘書長、副會長、會長在必要時，經理事會討論通過，可以增補或撤換。但增補或撤換的理事、常務理事、副會長不得超過原有數額的五分之一。第二十條 黑龍江省個體勞動者代表大會、理事會、常務理事會，必須有三分之二成員出席方可開會；有出席會議過半數成員通過的決議才能有效。

第二十一條 黑龍江省個體勞動者協會根據工作需要可設立行業分會。

第六章 地方組織

第二十二條 黑龍江省個體勞動者協會的地方組織是市（地、省墾區）個體勞動者協會；縣（市、區、墾區）個體勞動者協會。

第二十三條 市（地、省墾區）個體勞動者代表大會每四年召開一次；縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會每三年召開一次。在特殊情況下，經理事會研究決定，可以提前或延期召開。

第二十四條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會行使下列職權：

（一）根據《黑龍江省個體勞動者協會章程》，制定和修改本地區個體勞動者協會章程。

（二）依據黑龍江省個體勞動者協會的工作方針和任務，討論決定本地區個體勞動者協會的工作方針和任務。

（三）審查通過本地區個體勞動者協會理事會工作報告和會費收支情況報告。

（四）民主協商選舉產生本地區個體勞動者協會理事會。

（五）聘請本地區個體勞動者協會名譽會長和顧問。

（六）討論決定本地區個體勞動者協會其他重要事項。

第二十五條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會理事會會議每年召開一次，由會長或會長委托的副會長主持召集，審議通過理事會工作報告和會費收支情況報告，討論決定其他事項。必要時或三分之一以上理事建議，可臨時召開。

第二十六條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事由理事會選舉產生。常務理事會會議由會長或會長委托的副會長主持召集，研究決定協會日常重要事項。

第二十七條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會設立日常辦事機構，配備專職工作人員，在市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）工商行政管理局（分局）和市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會理事會、常務理事會領導下處理日常工作。日常辦事機構實行秘書長負責制。

第二十八條 市（地、省墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期四年；縣（市、區、墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期三年。可連選連任。理事、常務理事、秘書長、副會長、會長在必要時，經理事會討論通過，可以增補或撤換，但增補或撤換的理事、常務理事、副會長不得超過原有數額的五分之一。

第二十九條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會、理事會、常務理事會，必須有三分之二成員出席方可開會；有出席會議過半數成員通過的決議才能有效。第三十條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會根據工作需要可設立分

會和行業分會。

第七章 黨團組織建設

第三十一條 黑龍江省各級個體勞動者協會應該按黨章、團章規定建立黨、團組織，接受當地黨委、團委或同級工商行政管理部門黨、團組織領導。

第三十二條 黑龍江省各級個體勞動者協會黨、團組織要加強對黨員、團員的教育和管理，充分發揮黨員、團員的先鋒模范作用，積極慎重地做好培養、發展黨員、團員的工作。

第八章 經費

第三十三條 黑龍江省各級個體勞動者協會的經費來源：

（一）由同級工商行政管理局（分局）按規定從個體管理費中撥付。

（二）會員交納的會費。

（三）下級個體勞動者協會按比例提成上繳的會費。

（四）興辦經濟實體的收入。

（五）有關團體和個人的捐贈。

（六）其它收入。

第三十四條 黑龍江省各級個體勞動者協會應建立、健全財務制度，配備專、兼職財會人員，嚴格經費管理，接受上級協會和財政部門、登記管理機關的監督檢查。

第三十五條 黑龍江省各級個體勞動者協會的經費，應按規定的范圍開支，財務實行獨立核算，單獨設立帳戶，專款專用，任何部門和個人不得截留和挪用。

第九章 附則

第三十六條 黑龍江省個體勞動者協會的終止，須由理事會提議，經黑龍江省個體勞動者代表大會三分之二以上的代表通過，并依法到民政部門注銷登記，方為有效。

第三十七條 本章程經黑龍江省個體勞動者代表大會通過后施行。

第三十八條 本章程的解釋權屬于黑龍江省個體勞動者協會。

第五篇：中國個體勞動者協會章程

中國個體勞動者協會章程(修正案)

第一章 總 則

第一條 本會全稱中國個體勞動者協會，簡稱中國個協(英譯名China Private-Owned Business Association，簡稱CPBA)。本會會址設在北京。

第二條 中國個體勞動者協會是由全國個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等組織和個人自愿組成的全國聯合性非營利的社會團體。

第三條 中國個體勞動者協會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀；遵守國家憲法、法律、法規和政策，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展；遵守社會道德風尚，促進社會和諧發展；組織會員進行自我服務、自我教育、自我管理、自我發展；團結、教育、引導會員愛崗敬業、守法經營、誠信服務、奉獻社會，堅定不移地走中國特色社會主義道路，促進個體私營經濟的健康發展。

第四條 中國個體勞動者協會是黨和政府聯系廣大個體勞動者的橋梁紐帶和主要渠道；是進行經營自律，維護市場公平競爭秩序的有力助手；是服務會員生產經營活動，維護會員合法權益，引導會員促進經濟社會全面發展的重要力量。

中國個體勞動者協會的發展目標是：努力把協會建設成為黨和政府信任、會員滿意、社會認可，充滿生機與活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織。

第五條 本會接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理，獨立自主地開展工作。本會的業務主管單位是國家工商行政管理總局；社團登記管理機關是國家民政部。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍是：

(一)開展調查研究，探討非公有制經濟的發展理論與實踐。組織理論研討和高層論壇，進行數據統計分析，了解并反映會員的意見和要求，為國家制定相關法律、法規和政策提供咨詢建議，配合政府做好促進非公有制經濟發展工作；

(二)宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等法律、法規和政策，優化個體私營經濟發展環境；

(三)宣傳推廣先進經驗、先進人物、先進事跡，經相關政府部門批準開展評選、表彰優秀會員活動，推薦先進人物參加相關組織或獲得相關榮譽；對會員開展道德和法制教育，引導會員守法誠信，提升職業道德，開展公益活動，承擔社會責任；

(四)協助黨的組織部門開展個體私營企業黨建工作，發揮個體私營企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用；

(五)發揮非公有制經濟在促進地方經濟、農村經濟和區域經濟發展中的作用。經政府有關部門同意，組織招商引資、商務考察、人才技術交流、資源優勢互補等活動，推動循環經濟建設和社會經濟協調發展；

(六)調解會員經營糾紛，維護會員合法權益和公平競爭秩序；反映會員訴求，為會員提供政策、法律、法規咨詢與服務；

(七)為會員提供創業輔導、企業咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人才引進、崗位培訓、對外合作、展覽展銷等服務；

(八)興辦福利事業和經濟實體，建設會員之家，關心會員生活，組織健康有益的文化體育活動，編輯出版刊物和書籍，提高會員素質，豐富會員生活；

(九)發揮非公有制經濟在創業、就業、再就業工作中的重要作用，支持企業建立和諧勞動關系，維護社會穩定，促進平安建設；

(十)加強協會自身建設，建立行業組織、分支機構，優化組織結構，健全規章制度，進行規范管理，開展自律活動；

(十一)指導團體(單位)會員開展工作，開展與團體(單位)會員的互助、合作；

(十二)承辦政府和有關部門委托的各項社會工作；

(十三)開展國際交流與合作，加強與臺灣、香港、澳門地區有關組織和社團的聯系與合作。

第三章 會 員

第七條 中國個體勞動者協會會員分為團體(單位)會員和個人會員。

(一)團體(單位)會員

1.各省、自治區、直轄市及計劃單列市個私協會；

2.相關理論研究、專業或行業團體組織；

3.與本會建立工作聯系與合作的單位；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的組織。

(二)個人會員

1.個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業；

2.非公有制經濟領域的人士；

3.本會團體會員的領導機構成員；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的人員。

以上團體(單位)會員和個人會員經申請加入中國個體勞動者協會。

第八條 會員入會的程序是：

(一)填寫入會申請書；

(二)經理事會或理事會授權的機構批準；

(三)發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本會組織的活動；

(三)獲得本會服務的優先權；

(四)對本會工作的批評建議權和監督權；

(五)反映生產經營中存在的問題，提出建議和合理要求；

(六)自主決定加入或退出社團組織。

第十條 會員履行下列義務：

(一)遵守本會章程，執行本會決議；

(二)維護本會聲譽和合法權益；

(三)參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作；

(四)向本會反映情況，提供有關資料；

(五)遵守職業道德和社會秩序，維護公共利益；

(六)按規定交納會費。

第十一條 會員退會應提交申請，并辦理相關手續，交回會員證。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人

第十三條 本會的最高權力機構是個體勞動者會員代表大會。代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉產生理事會；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)聘請名譽會長和顧問；

(五)決定其他重大事項。

第十四條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 代表大會每五年召開一次，因特殊情況提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業務主管機關審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是代表大會的執行機構，在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對代表大會負責。

理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

(五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

(七)決定會員的吸收或除名；

(八)領導本會各機構開展工作；

(九)制定內部管理制度；

(十)決定其他重大事項。

第十七條 理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊等形式召開。

第十八條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。

第十九條 常務理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊等形式召開。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

(二)在本會業務領域內有較大影響；

(三)會長、副會長最高任職年齡一般不超過65周歲；秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；

(四)身體健康能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長任期為五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十二條 會長為本會法定代表人。本會會長不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十三條 本會會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會和常務理事會；

(二)檢查代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

(三)代表本會出席有關會議和參加有關活動；

(四)代表本會簽署有關重要文件。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協調辦事機構各部門，各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第二十五條 本會經費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)管理或合作舉辦與本會業務相關的經濟實體或經營活動，按協議取得的收入；

(六)利息；

(七)其他合法收入。

第二十六條 本會按照政府有關部門規定收取會員會費。本會經費用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不在會員中分配。

第二十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會換屆或更換法定代表人之前接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務

第二十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第二十九條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。本會終止動議須經代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十一條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附 則

第三十二條 本章程經 2007年12 月8 日全國個體勞動者第三次代表大會表決通過。

第三十三條 本章程自社團登記管理機關核準后生效。

第三十四條 本章程的解釋權屬本會理事會。

修訂后的《中國個體勞動者私營企業協會章程》重要改變是：

1、入會自愿，退會自由。

2、不入會就沒有繳納會費的義務。

3、入會必須自愿申請，沒有申請就不是會員，也沒有繳納會費的義務。

4、舊的《中國個體勞動者協會章程》規定：凡領取工商營業執照的個體工商戶和私營企業自動成為會 員，這種強迫行為超越了國家的根本大法，違反了憲法及其它法律規定，同時也違反了聯合國《人權公約》，修改后取消了這種強制性規定，就是“領取工商營業執照的個體工商戶和私營企業”如果不自愿申請，就不是會員，也就沒有繳納會費的義務。

5、個體勞動者協會與工商部門不是隸屬關系，是業務指導關系，工商部門沒有利用登記、年檢、檢查之機強迫要求個體私營經濟繳納會費的權力。

6、會費的用途是用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不是補充工商機關的經費和小金庫。