第一篇：青年志愿者協會副會長工作總結范文

文學與傳媒系青年志愿者協會 2013—2014年度工作總結

章東升

二0一三年十二月十五日

工作總結

加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從干事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。

通過這一年多在青協里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。

總結這一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。同時，還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背后說別人，有什么問題可以當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。第五，團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。第六，做為副會，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。

個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。

其實在這一年多的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用前會長的一句話：“或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。”希望大家好好體會。

最后祝愿文學與傳媒系青協在以后的日子中能越走越順利，也祝愿青協的明天會更好！

文學與傳媒系青年志愿者協會

副會：章東升 2013.12.15

第二篇：大學生青年志愿者協會副會長申請書

大學生青年志愿者協會副會長申請

書

尊敬的領導：

你好，我是文學院漢語言文學一班的黃婷，在青協這個大家庭的一年中，擔任會長助理，在各項活動的開展中，學習了寶貴的經驗和教訓，對協會產生了巨大的歸屬感，對這種有意義的志愿服務活動有了更深刻的理解。所以，在協會換屆之際，我申請擔任協會副會長一職，更好的參加社團活動，也是對自己的鍛煉與提高。希望可以給我這個機會。

大學生青年志愿協會，是一個純公益性的學生社團。本著“奉獻 友愛

互助

進步”的理念，已走過十五個歲月，這十五年來，不斷尋找著志愿服務 的新方法，新方式，以愛心為基礎，以實際作為表現，在安師院內外取得很大的影響力。十五年已展開多項志愿服務活動，實現校內校外兩個渠道，不斷擴大服務人群，至今服務人群有在校學生，部分留守兒童小學，孤獨癥兒童，大龍山社區人民，并與大龍山鎮政府，宜秀區林業局，馬喬小學，永林小學，安慶市九中，大龍山敬老院等取得合作關系，開展大學生服務活動，并培養大學生志愿者的愛心，耐心，責任心。這樣的一個協會，是我想要為之努力的。

在協會的一年里，我參加了各種活動，從協會的陽光捐衣到十五周年晚會一路走來，一直在學習和提高中，在統籌策劃，與人交際上有了一定的成長。申請副會長一職，我會更加的努力，做好協會工作。我認為做好這個工作需要的不只是工作熱情，還需要有責任心，而我正想擔當這樣一份責任。而且我對協會的接下來的系列工作有了初步的想法與規劃。

具體如下:

1、開展精品活動，形成協會自己的特色活動，為這個活動，協會應該加大人員和經費投入。做好前期的籌劃工作，預見活動執行中可能遇到的問題和困難。積極調動各部門的積極性。各部門要協調合作，要把目標放在整個協會的發展，而不是自己一個部門的提高。活動要做好宣傳工作，擴大影響。在活動的執行過程中，一定要認真仔細。活動講究的是質量，而不是數量，可以適當減少活動的數量，把重點放在特色活動上。這樣，既可以節約活動經費，協會的影響也會更好。

2、協會在來年招新時，應該適量向會員收取一些會費，便于活動的開展。當然，只是開源還不行，還得節流。外聯部拉的贊助，每一筆錢都不容易。所以在活動中每一筆錢都要花在刀刃上，不可以浪費，盡量可以物盡其用。而且在活動的選擇上，首先要考慮到經費問題，如果經費超過了承受范圍，要重新

策劃活動，或者選擇放棄，重新選擇可行的活動方案。適當減少活動的數量也是減少經費支出的重要手段。過多的活動不僅浪費經費，還會導致理事、會員產生倦怠的心理。

3、會長、副會長、部長等主要協會負責人，不僅要負責協會的統籌規劃，還要想辦法調動理事會員的積極性。雖然協會完全憑著自愿的原則，但是也要有一定的體制和紀律。比如可以有定期工作報告會，理事，會員交流會，促進部長、理事和會員之間的聯系。如果整個協會都很有積極性，那么憑借協會的人氣和影響力。一定可以 促進協會的長足發展。

4、協會可以考慮部門的整合規劃，過多的部門會導致各種協調合作問題。需要精簡部門，比如，外聯和實踐就沒必要分開。秘書處，編部，宣傳部都可以負責宣傳，資料的收集和切，有利于協會的凝聚力，團結合作，便于活動的開展。

第三篇：青年志愿者協會副會長競選演講稿

在座的的各位學長、學姐及我們11級青協的干事們：

大家下午好！我叫***，來自***，也是我們青協策劃部一名干事，我希望今天的演講能讓我從一名干事成為這一屆青協的副會長。

首先，我說說為什么會競選這個職務？

我覺得青協是一個很好的鍛煉自己管理能力、交際能力、服務能力的平臺；其次，它可以讓我更加了解這個社會，同時也可以獻出自己的一片愛心；還有，我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛煉的機會，這樣可以讓我在今后的各種場合下變得更加從容，穩重。

假如今天我競選成功，在對我管理范圍內的工作之余做好之外，我還會在我們協會宣傳力度方面加強。

作為校級最大的協會之一，但是很多同學對我們協會并不了解，我希望更多的人能夠了解我們協會，加入我們協會。校園內的宣傳可以通過溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到到會員們的認可，就是我們最好的宣傳。擴大校園外的影響力可以通過涉外部與其他學校交流學習經驗和志愿者活動的合作，增加協會的服務范圍，共同走出校門服務社會，打出職大青協的品牌。協會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協會和學校在社會上的影響力和知名度。

一年，我不敢奢望能把我們青協這面旗幟插在每位職大學子的心中，我也不想空喊口號能把青協帶的如何如何出色，我只希望，通過我這一年的工作，盡我自己最大的努力，為我們青協留下一個方向，一個傳統·

假如今天我競選失敗，我只能這樣說，這一年我的表現不足，能力還要有所提高，青協也許不需要我。

謝謝大家！

第四篇：競選青年志愿者協會副會長演講稿

競選青年志愿者協會副會長演講稿

各位青協的家人們，大家好！

我叫楊揚，來自國際學院09級建筑工程技術專業。現任青年志愿者協會組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協會副會長一職。

青年志愿者協會是一個溫馨的大家庭。協會成立以來，已取得優異的成績，社團發展狀態良好。09年9月加入協會后，我努力成為一名優秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協會組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養老院、心系災區義賣等志愿服務活動，還有暑期綠色營等社會實踐活動。在這些日子里，感動過，快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認識。特別是暑期綠色營，她讓我結識了許多省內外的營友們。經過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。協會的工作和活動讓我對協會的活動流程有了更深的了解。同時，使我的組織協調能力等方面有了很大的提高。

在協會的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達和落實所接到的各項工作任務。<蓮山 課件 >有較強的責任心和溝通能力，具備一名志愿者基本的素質和修養，這些都是一位副會長所需要的。適應性強的個性、與廣大志愿者的友好關系也是我的優勢。我相信自己一定能夠勝任此項工作。

在積累經驗和自信的同時，最現實的還是我個人對未來工作的幾點想法：作為我校最大的學生社團，內部文化建設不容忽視。鑒于因協會內部雖有部門分工，實則責任不清的情況，我們需要著重加強協會機構和制度的建設，增強組織性。部門工作條理化，提高部門執行力度和工作效率。其次是志愿活動和培訓工作創新化，有創新才會有發展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經歷。使大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。

前陣子，我和已經離開協會的老人聊天，調整了狀態，解開了心結。時間不是問題，縱使作為一名專科生，我留在協會的時間不會太長。但是有限的時間里，我相信經過幾年來前輩們努力打下的基礎，我一定會有所突破。上學期也有張月、潘紀濤等因為學業而過早離開協會的理事會成員，同樣在工作中表現優異。

在我和09級成員共同學習和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓工作，積累了一定的經驗。我會和他們一起再接再厲，精誠團結，把自己已有的資源傳承下去，為協會培養更多的人才。在將來某天我離開協會時，相信一定會有更優秀的志愿者帶領大家共同進步。

現在我為我深愛的協會做競職演講，只因為對于青協的感情千絲萬縷，當初的熱情絲毫未減。我需要這個集體，現在還不是說再見的時候。將來當小孩們已經健康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。以后我會努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協的美好明天而奮斗。請大家相信我！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：青年志愿者協會工作總結

電氣與自動化工程學院2014—2015青協工作總結

2014—2015學年，電氣與自動化工程學院青年志愿者協會在學院團委的領導下，以“奉獻愛心，傳播文明”為宗旨，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，堅持“源于社會，服務社會”的信念，緊扣學院方針，融入專業特色，打造核心團隊，積極開展各項志愿服務活動，在活動中加強團隊凝聚力，充分的體現了我院青年志愿者的精神風貌和價值。不僅如此，本學年我院同時也注重青協全體成員的綜合素質，平衡協調各負責人的分工合作關系，各項工作都有所突破。現將一年來的工作總結如下： 一、六大項目體系是常規

本學年，在團委老師的指導下，我院青年志愿者繼續以六大項目體系開展志愿服務活動，積極開展倡導文明行為、法制宣傳、環保宣傳、助學助老助殘、關愛農民工子女、社區服務、家政服務、公益勞動、衛生保健等志愿服務活動。

在校園行中，我們做了“餐盤回收”、“清除校園牛皮癬”、“愛心雨傘”；在社區里我們做了“小家電義務維修”、“螢火蟲義務家教”；在敬老院和兒童福利院里，我們開展了“赴常熟市古里敬老院開展陽光助老活動”等活動；在陽光支教中，我們為農民工子女上課，如“反哺母愛 心行兼之”等；在文明交通這方面，我們開展了“赴常熟市汽車南站開展志愿服務活動”；在生態環保里，我們舉辦了“公共自行車維護”、“低碳環保 健康出行”等活動；這些活動都受到師生和社會的關注與支持并且都達到了很好的宣傳效果。二、五支服務隊伍成特色

經過我們不斷總結和提高后，我院青年志愿者協會在去年四支特色服務小分隊：小家電義務維修志愿服務隊、陽光助老志愿服務隊、愛心幫扶志愿服務隊、環保小衛士志愿服務隊的基礎上新加了一支特色志愿小分隊義務家教志愿服務隊。形成了新的五支特色服務小分隊。我們不僅融入了自己的專業特色，而且也懷著一顆善良的心，同時講究奉獻精神，每個人都拿出自己的真實感情投入進來，這樣保證了我院青協是一個充滿生機、活力、奉獻、進步的集體。

1、小家電義務維修志愿服務隊

結合社會需求，運用我們學院自身特色，電氣與自動化工程學院青年志愿者小家電義務維修服務隊應運而生。我們的志愿服務隊伍由多名有著豐富維修經驗的志愿者組成，同時我們也積極的與院系科協聯系，獲得了許多技術上的支持，充分利用本院的技術優勢，積極投身社會實踐，服務社會，奉獻社會，為所有需要幫助的人送去一份溫暖。我們會定期到常熟市的各個社區和學校校園內進行義務小家電維修活動。

2、陽光助老志愿服務分隊

陽光助老，是定期到敬老院院為“三無”老人提供一些力所能及的服務，在全市進一步倡導敬老愛幼、助人為樂的良好社會風尚。幾年來我們志愿者們不管是刮風還是下雨，每周三或周末到敬老院開展與老人聊天、談心、娛樂等志愿服務。特別是重大節日，我們都精心為老人準備了豐富的文藝演出，如“中秋節”、“端午節”、“勞動節”，還多次組織志愿者接敬老院老人外出看城市的新貌。同時，我們也會到社區慰問老人，給他們送去溫暖。

3、愛心幫扶志愿服務隊

愛心幫扶小分隊作為常熟理工學院青年志愿者的先鋒隊之一，主要將幫扶對象設定在兒童與殘障人士。自從組建以來，我們積極與兒童福利院聯系，了解其需要，并開展了一些活動，本學年我們又開拓了春暉護理院、常熟特殊教育學校作為我們的長期的義工站點，不斷拓展我們愛心幫扶的領域。在學校內，我們同樣去幫助需要幫助的同學，使身體殘疾的同學度過輕松愉快的一天。

4、環保小衛士志愿服務隊

環衛小戰士志愿服務隊旨在喚起大家的環保意識，自覺參與到環境保護的大軍中來。大學校園是一個神圣、純凈的生活環境，我們絕不允許校園的純凈被玷污。為此我們在校園中多次開展校園環保、清除牛皮癬、校園素食園游會等活動，倡導環保、提倡低碳。

5、螢火蟲義務家教志愿服務隊

螢火義務家教志愿服務隊是定期到固定的社區對該社區的學生進行學習輔導，將當代大學生樂于助人，樂于奉獻的精神以一種嶄新的姿態呈現給社會。兩周一次到社區輔導學生，例如：解答難題、對知識的鞏固、檢查作業的情況等志愿服務。特別是快期末時，我們會對相應的年級整理對應的內容，讓學生在期末階段不在苦惱，在期末考試中取的更好的成績。

三、結對共建增活力

在學院青協改革后，我們協會與學院各團支部積極開展結對共建活動，建立大學生青年志愿者活動的基地和義工站點。學院中大部分團支部都在校外建立了自己的長期義工站點。各團支部深入社區、民工子弟學校、社會福利院等公共場所，并與這些地方結對共建，積極開展志愿服務活動，如測控122的虞山環保行主題活動，反響強烈，還有電氣131團支部開展的“融入社區服務，宣傳環保知識”的主題活動，為生態環保也做出了一份努力并得到了較好的宣傳效果。這些都增加了我們的志愿精神，把我們的奉獻精神發揚光大，充滿了活力。當然還有很多優秀的團支部積極地在站點舉辦活動，樹立了一個良好的志愿者形象。

建立了這些站點后，各團支部能定期開展活動，這樣形成了我院青年志愿者活動的長效機制。

四、聯合行動揚風采

團結就是力量，聯合就有優勢。在這一年來，我院青協、學生會以及科協這三大組織一起開展了許多品牌活動。比如，我院青協和科協一起開展的“科普知識進社區，義務維修小家電”贏得了社區的好評；還有我們青協與學生會學習部開展的“學習一幫一”的活動受到一致好評。在積極競爭的同時，發揚光大團結協作精神，從而大家共同進步。這樣，才能把我們的事業發展壯大，越辦越好。

五、宣傳報道促提高

我院青年志愿者協會開展了一系列特色鮮明、頗有成效的志愿者活動。活動受到了校內外各級新聞媒體的廣泛關注與報道，通過了這些報道，即報道了學校和學院，提高了學校和學院的聲譽和知名度，又對學校和學院的青年志愿者的工作起到了推動作用。

青協邁著穩健的步伐走過了這一年，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免有疏漏，一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發揮著作用。青協并不滿足于現狀，要打拼，要讓志愿者的精神發揚到每一個角落。今后，我們將進一步宣傳志愿服務理念，活躍志愿服務組織的活力，增強志愿活動的魅力，為廣大青年學生打造更大的成長平臺，從而為學院的發展貢獻青春和力量。

電氣與自動化工程學院青年志愿者協會

2015年6月17日