第一篇：中醫(yī)藥文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃

中醫(yī)藥文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃

“十二五”時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重要時(shí)期。為貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆六中全會(huì)精神,充分發(fā)揮中醫(yī)藥(民族醫(yī)藥)文化對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，提升中醫(yī)藥文化的凝聚力、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》、《國(guó)家“十二五”時(shí)期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，制定本規(guī)劃。

一、中醫(yī)藥文化建設(shè)面臨的形勢(shì)

改革開(kāi)放以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，制定了一系列扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策措施，黨的十七大報(bào)告提出“堅(jiān)持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”，2009年，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，2011年，衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥作用的意見(jiàn)》。在“整體思維、系統(tǒng)運(yùn)行、三觀互動(dòng)、六位一體、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展”理念的指導(dǎo)下，中醫(yī)藥全面參與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系不斷完善，中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)取得新進(jìn)展，中醫(yī)藥人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新體系初步形成，中藥產(chǎn)業(yè)水平進(jìn)一步提升，中醫(yī)藥文化建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面，中醫(yī)藥國(guó)際影響進(jìn)一步擴(kuò)大，形成了中醫(yī)藥醫(yī)療、保健、教育、科研、產(chǎn)業(yè)、文化、對(duì)外交流與合作全面發(fā)展的新格局。黨的十七屆六中全會(huì)全面部署了文化改革發(fā)展的工作任務(wù)，要求堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，明確指出優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚著中華民族自強(qiáng)不息的精神追求和歷久彌新的精神財(cái)富，是發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的深厚基礎(chǔ)，是建設(shè)中華民族共有精神家園的重要支撐，要建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系。作為中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥事業(yè)的根基和靈魂，中醫(yī)藥文化建設(shè)成為新時(shí)期中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。與時(shí)俱進(jìn)地大力發(fā)展中醫(yī)藥文化，是促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，也是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要任務(wù)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和全民健康意識(shí)的提高，中醫(yī)藥文化建設(shè)工作迎來(lái)重大機(jī)遇，取得了明顯成績(jī)。“十一五”期間，中醫(yī)藥文化建設(shè)首次納入中醫(yī)藥工作重點(diǎn)任務(wù)之中并得到快速發(fā)展，逐步建立了促進(jìn)中醫(yī)藥文化傳承發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制，初步形成了中醫(yī)藥文化與醫(yī)療、保健、教育、科研、產(chǎn)業(yè)以及對(duì)外合作交流全面發(fā)展的新格局。深入開(kāi)展“中醫(yī)中藥中國(guó)行”大型科普宣傳活動(dòng)，創(chuàng)建了一批特色鮮明的中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，推進(jìn)以中醫(yī)醫(yī)院為切入點(diǎn)的中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)文化建設(shè)，“中醫(yī)針灸”被聯(lián)合國(guó)教科文組織列入人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄，41項(xiàng)中醫(yī)藥項(xiàng)目列入國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，中醫(yī)藥文化在國(guó)內(nèi)外的作用與影響顯著增強(qiáng)，中醫(yī)藥文化建設(shè)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是中醫(yī)藥文化建設(shè)工作仍處于起步階段，中醫(yī)藥文化的發(fā)展現(xiàn)狀與人民群眾的需求尚有差距，高效順暢的中醫(yī)藥文化工作機(jī)制和發(fā)展體系需要進(jìn)一步健全，中醫(yī)藥文化發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)需要進(jìn)一步深入研究，中醫(yī)藥文化專業(yè)隊(duì)伍需要進(jìn)一步充實(shí)、素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以繼承發(fā)展為主題，以構(gòu)建中醫(yī)藥核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，以滿足人民群眾中醫(yī)藥需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以傳承與創(chuàng)新、傳授與保護(hù)、傳播與交流為主線，以彰顯中醫(yī)藥文化特色優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）基本原則

——堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，遵循中醫(yī)藥學(xué)自身發(fā)展規(guī)律，突出原創(chuàng)性、保持民族性、體現(xiàn)時(shí)代性，加快中醫(yī)藥文化發(fā)展步伐。

——堅(jiān)持以人為本、面向大眾，滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥的需求，讓中醫(yī)藥文化發(fā)展成果惠及全社會(huì)。

——堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全局，發(fā)揮文化對(duì)醫(yī)療、保健、教育、科研、產(chǎn)業(yè)、對(duì)外交流與合作的引領(lǐng)作用，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

——堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，有效利用區(qū)域文化資源，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，充分體現(xiàn)各地區(qū)各領(lǐng)域文化特點(diǎn)。

——堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，妥善處理中醫(yī)藥文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系、發(fā)展先進(jìn)文化與弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的關(guān)系、中醫(yī)藥文化自身發(fā)展與中醫(yī)藥文化走向世界的關(guān)系，推動(dòng)中醫(yī)藥文化又好又快發(fā)展。

（三）主要目標(biāo)

到“十二五”期末，積極推進(jìn)中醫(yī)藥核心價(jià)值體系建設(shè)，探索建立中醫(yī)藥文化建設(shè)管理體制和工作機(jī)制，形成一支思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)藥文化研究與科普專家隊(duì)伍，建設(shè)一批種類齊全、布局合理、特色突出的中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，創(chuàng)作一批科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、貼近大眾的中醫(yī)藥文化科普精品，逐步構(gòu)建繼承傳統(tǒng)、富有創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)體系，提升中醫(yī)藥文化的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，營(yíng)造中醫(yī)藥文化引領(lǐng)和推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)改革發(fā)展的新格局。

實(shí)施“2235”工程，建立一支200名國(guó)家級(jí)、2000名省級(jí)中醫(yī)藥文化研究與科普專家骨干隊(duì)伍，創(chuàng)作300個(gè)中醫(yī)藥文化科普作品，建設(shè)50個(gè)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，進(jìn)一步提高中醫(yī)藥文化知識(shí)普及率。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）深化中醫(yī)藥文化內(nèi)涵研究

對(duì)中醫(yī)藥文化內(nèi)涵、核心理念、價(jià)值觀念等進(jìn)行深入挖掘、整理和研究，深入探討中醫(yī)藥核心價(jià)值體系的建設(shè)內(nèi)容和方法。做好中醫(yī)藥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承工作，加大對(duì)列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項(xiàng)目的保護(hù)力度。

1．中醫(yī)藥核心價(jià)值體系的研究與構(gòu)建：總結(jié)中華民族對(duì)生命、健康和疾病的認(rèn)識(shí)與理解，從精神、行為、物質(zhì)等層面提煉中醫(yī)藥文化精神實(shí)質(zhì)，建設(shè)具有中國(guó)特色、中醫(yī)特點(diǎn)、行業(yè)特征并體現(xiàn)時(shí)代精神的中醫(yī)藥核心價(jià)值體系。

2．中醫(yī)藥文化源流及內(nèi)涵研究：普查全國(guó)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥文獻(xiàn)、文物、古跡資源，系統(tǒng)研究中醫(yī)藥典籍、文物、古跡和古今名醫(yī)人文精神及其文化素養(yǎng)。梳理中醫(yī)藥文化源流脈絡(luò)，挖掘、整理、研究中醫(yī)藥文化內(nèi)涵和原創(chuàng)思維，為搭建中醫(yī)藥文化理論構(gòu)架提供資源和依據(jù)。

3．中醫(yī)藥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承：普查中醫(yī)藥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，為國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中醫(yī)藥項(xiàng)目代表性傳承人創(chuàng)造良好傳習(xí)條件，推動(dòng)中醫(yī)藥項(xiàng)目列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄、“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”或“世界記憶名錄”。

（二）加強(qiáng)中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)文化建設(shè)

通過(guò)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療、保健、教育、科研、產(chǎn)業(yè)等機(jī)構(gòu)文化建設(shè)，塑造中醫(yī)藥行業(yè)特有的人文環(huán)境。強(qiáng)化中醫(yī)藥文化教育，提高各級(jí)各類中醫(yī)藥人員的文化素養(yǎng)，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)職業(yè)道德，提升中醫(yī)藥人員的職業(yè)能力和水平。

1．中醫(yī)醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)文化建設(shè)：研究制定有利于各級(jí)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展中醫(yī)藥文化建設(shè)的政策措施。在全國(guó)所有公立中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院開(kāi)展文化建設(shè)，加強(qiáng)價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德、環(huán)境形象等方面的建設(shè)。

2．中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)文化建設(shè)：研究制定鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)文化建設(shè)和文化研究的政策措施。增強(qiáng)科研工作者文化底蘊(yùn)，促進(jìn)科學(xué)態(tài)度和人文精神有機(jī)結(jié)合，不斷提升科技創(chuàng)新能力。

3．中醫(yī)藥教育機(jī)構(gòu)文化建設(shè)：明確教育機(jī)構(gòu)在文化傳承中的重要責(zé)任，研究制定中醫(yī)藥教育機(jī)構(gòu)文化建設(shè)的政策措施。建設(shè)富有中醫(yī)藥特色的校園文化，逐步構(gòu)建中醫(yī)藥教育機(jī)構(gòu)文化體系，將中醫(yī)藥文化理念和實(shí)踐融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。發(fā)揮教育機(jī)構(gòu)知識(shí)密集、人才密集和文化氛圍濃厚的優(yōu)勢(shì)，研究探索中醫(yī)藥文化建設(shè)、人才培養(yǎng)與傳承的思路和方法。

4．中藥產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)文化建設(shè)：調(diào)查分析國(guó)內(nèi)中藥企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，篩選一批具有中醫(yī)藥文化特色的企業(yè)作為中醫(yī)藥文化建設(shè)試點(diǎn)單位，帶動(dòng)中藥產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)。

（三）推進(jìn)中醫(yī)藥文化宣傳普及

開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富、形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動(dòng)，加大中醫(yī)藥文化傳播與普及力度，加強(qiáng)中醫(yī)藥傳播能力建設(shè)，在人民群眾日常生活中形成“信中醫(yī)藥、愛(ài)中醫(yī)藥、用中醫(yī)藥”的濃厚中醫(yī)藥文化氛圍。

1．中醫(yī)藥文化精品創(chuàng)作：匯集古代中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥文化精華，融合當(dāng)代科學(xué)文化和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)最新成果，創(chuàng)作科學(xué)準(zhǔn)確、通俗易懂、貼近生活的中醫(yī)藥文化精品（包括科普?qǐng)D書(shū)、音像、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)漫等多種形式），廣泛傳播中醫(yī)藥文化知識(shí)。

2．中醫(yī)藥文化宣傳普及：建立中醫(yī)藥文化科普宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施中醫(yī)藥知識(shí)宣傳普及項(xiàng)目，深入推進(jìn)“中醫(yī)中藥中國(guó)行—進(jìn)鄉(xiāng)村?進(jìn)社區(qū)?進(jìn)家庭”活動(dòng)，深入開(kāi)展中醫(yī)藥文化科普巡講，舉辦中醫(yī)藥科普知識(shí)講座等形式多樣、效果顯著、群眾歡迎的活動(dòng)。

3．中醫(yī)藥媒體傳播能力建設(shè)：加強(qiáng)中醫(yī)藥報(bào)社、期刊社、出版社、網(wǎng)站等媒體的軟件和硬件建設(shè)，提高中醫(yī)藥信息采集和發(fā)布能力，增強(qiáng)輿論主動(dòng)權(quán)。

（四）加快中醫(yī)藥文化人才隊(duì)伍建設(shè)

造就一批高層次領(lǐng)軍人才，培育一批中醫(yī)藥文化與科普專門(mén)人才，培養(yǎng)一批中醫(yī)藥文化管理

工作者，建立一支適應(yīng)中醫(yī)藥文化發(fā)展需求的人才隊(duì)伍。探索建立從事中醫(yī)藥文化建設(shè)工作的人才激勵(lì)機(jī)制。

1．中醫(yī)藥文化人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)：開(kāi)展中醫(yī)藥文化課程與教材建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生中醫(yī)藥文化教育，鞏固專業(yè)思想,樹(shù)立事業(yè)信心。開(kāi)展針對(duì)中醫(yī)藥從業(yè)人員的文化培訓(xùn)，提高全員中醫(yī)藥文化素質(zhì)。建立健全各級(jí)中醫(yī)藥文化建設(shè)與科學(xué)普及專家組，對(duì)中醫(yī)藥文化建設(shè)工作進(jìn)行研究、指導(dǎo)、咨詢和評(píng)價(jià)。實(shí)施中醫(yī)藥文化名家工程，遴選并培養(yǎng)國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥文化科普名家、省級(jí)中醫(yī)藥文化科普名家，建設(shè)中醫(yī)藥文化傳播活動(dòng)的專業(yè)隊(duì)伍。

2．中醫(yī)藥文化人才制度建設(shè)：設(shè)立中醫(yī)藥文化工作崗位和專職人員，保障中醫(yī)藥文化建設(shè)工作順利開(kāi)展。探索建立中醫(yī)藥文化專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，激發(fā)中醫(yī)藥文化人才的積極性和創(chuàng)造性。研究建立有利于中醫(yī)藥文化工作者研究創(chuàng)作的政策和制度，對(duì)高水平中醫(yī)藥文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予長(zhǎng)期穩(wěn)定支持。研究建立國(guó)家中醫(yī)藥文化工作者榮譽(yù)稱號(hào)制度，表彰在中醫(yī)藥文化領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的人士。

（五）鞏固中醫(yī)藥文化機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)

支持中醫(yī)藥新聞出版及現(xiàn)代傳媒機(jī)構(gòu)的發(fā)展，使之成為傳播中醫(yī)藥文化知識(shí)的重要平臺(tái)和載體。利用已有文化設(shè)施，建設(shè)一批中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。推進(jìn)中醫(yī)藥文化研究與傳播專門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)，打造弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化的主陣地。

1．中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)：制定基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，遴選建設(shè)一批全國(guó)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥文化宣傳教育基地以及一批省級(jí)文化宣傳教育基地，使之成為展示和傳播中醫(yī)藥文化、培養(yǎng)中醫(yī)藥科普人才、普及中醫(yī)藥知識(shí)的重要陣地。

2．中醫(yī)藥文化專門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)：加快文化體制改革，探索充滿活力的中醫(yī)藥類報(bào)刊社和出版社等文化機(jī)構(gòu)發(fā)展的新體制、新機(jī)制和新模式。積極推動(dòng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥文化研究與傳播專門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)展培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。鼓勵(lì)社會(huì)力量參與中醫(yī)藥文化機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。

（六）推進(jìn)中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

發(fā)掘中醫(yī)藥文化資源，優(yōu)化中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥文化科普創(chuàng)意產(chǎn)品，打造中醫(yī)藥文化品牌。發(fā)展中醫(yī)藥新興業(yè)態(tài)，培育中醫(yī)藥文化特色產(chǎn)業(yè)，逐步形成中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)鏈。

1．建立中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)鏈：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，探索開(kāi)發(fā)富有特色的主題旅游產(chǎn)品、主題公園、專題會(huì)展、生態(tài)園區(qū)、音像出版物等中醫(yī)藥文化及其衍生產(chǎn)品，形成并延伸中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)鏈。

2．發(fā)展中醫(yī)藥文化新興業(yè)態(tài)：利用數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化等高新技術(shù)，促進(jìn)中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。積極發(fā)展文化創(chuàng)意、數(shù)字出版、移動(dòng)多媒體、動(dòng)漫游戲等新興文化業(yè)態(tài)。

（七）擴(kuò)大中醫(yī)藥文化對(duì)外傳播與交流

豐富傳播內(nèi)容，提高中醫(yī)藥國(guó)際影響力。拓展中醫(yī)藥文化對(duì)外傳播途徑，開(kāi)展多種形式的對(duì)外交流與合作，加快中醫(yī)藥走向世界的進(jìn)程。

1．中醫(yī)藥文化對(duì)外傳播與交流體系建立：加強(qiáng)與外國(guó)政府、國(guó)際組織和海外知名文化傳播機(jī)構(gòu)的交流與合作，借助海外孔子學(xué)院、中國(guó)文化交流中心以及中外互辦“國(guó)家年”等多種平臺(tái)建立多渠道、多層次、多形式的中醫(yī)藥文化國(guó)際傳播體系。

2．中醫(yī)藥文化對(duì)外傳播載體建設(shè)：制訂中醫(yī)藥名詞術(shù)語(yǔ)翻譯標(biāo)準(zhǔn)，做好中醫(yī)藥教材、古典醫(yī)籍和現(xiàn)代科研成果的翻譯工作。編制一批高質(zhì)量的中醫(yī)藥文化宣傳外文讀本和音像材料，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和傳播手段，豐富中醫(yī)藥文化海外傳播內(nèi)容，提高中醫(yī)藥文化國(guó)際影響力。

（八）重視民族醫(yī)藥文化保護(hù)和傳承

制定民族醫(yī)藥文化保護(hù)傳承優(yōu)惠政策，在人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)和資源配置等方面給予重點(diǎn)扶持。設(shè)立民族醫(yī)藥文化保護(hù)傳承專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，資助民族醫(yī)藥文化建設(shè)重大項(xiàng)目，加強(qiáng)瀕臨失傳的民族醫(yī)藥文化遺產(chǎn)的搶救性保護(hù)工作。

民族醫(yī)藥文化保護(hù)與傳承：加強(qiáng)民族醫(yī)藥文化研究，開(kāi)展民族醫(yī)藥文化資源普查，為民族醫(yī)藥文化傳承人創(chuàng)造良好傳習(xí)條件，對(duì)瀕臨失傳的民族醫(yī)藥文化遺產(chǎn)進(jìn)行搶救性保護(hù)，建設(shè)有代表性的民族醫(yī)藥文化宣傳教育基地。

四、重點(diǎn)項(xiàng)目

（一）中醫(yī)藥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)：推動(dòng)20—30個(gè)中醫(yī)藥項(xiàng)目列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，爭(zhēng)取2—3個(gè)中醫(yī)藥項(xiàng)目列入“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”或“世界記憶名錄”。

（二）中醫(yī)藥文化精品創(chuàng)作：創(chuàng)作科學(xué)準(zhǔn)確、通俗易懂、貼近生活的中醫(yī)藥文化精品300個(gè)（包括科普?qǐng)D書(shū)、音像、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)漫等多種形式），廣泛傳播中醫(yī)藥文化知識(shí)。

（三）中醫(yī)藥文化宣傳普及：深入推進(jìn)“中醫(yī)中藥中國(guó)行—進(jìn)鄉(xiāng)村?進(jìn)社區(qū)?進(jìn)家庭”活動(dòng)，深入開(kāi)展中醫(yī)藥文化科普巡講，在全國(guó)舉辦5000場(chǎng)中醫(yī)藥科普知識(shí)講座。

（四）中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)：實(shí)施中醫(yī)藥文化名家工程，遴選并培養(yǎng)國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥文化科普名家200名、省級(jí)中醫(yī)藥文化科普名家2000名，建設(shè)中醫(yī)藥文化傳播活動(dòng)的專業(yè)隊(duì)伍。

（五）中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)：建設(shè)50個(gè)全國(guó)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥文化宣傳教育基地以及一批省級(jí)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，使之成為展示和傳播中醫(yī)藥文化、培養(yǎng)中醫(yī)藥科普人才、普及中醫(yī)藥知識(shí)的重要陣地。

（六）國(guó)家中醫(yī)藥博物館建設(shè)：爭(zhēng)取到2015年基本建成國(guó)家中醫(yī)藥博物館。

五、組織實(shí)施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)的重要性和緊迫性，把中醫(yī)藥文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)納入中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一部署、同步實(shí)施。制定中醫(yī)藥文化建設(shè)工作專項(xiàng)規(guī)劃，建立工作責(zé)任制，把中醫(yī)藥文化建設(shè)作為評(píng)價(jià)中醫(yī)藥工作的重要內(nèi)容。制定支持中醫(yī)藥文化發(fā)展的優(yōu)惠政策及相關(guān)配套措施，為中醫(yī)藥文化建設(shè)營(yíng)造良好的政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力

中醫(yī)藥文化建設(shè)需要多部門(mén)和領(lǐng)域共同參與，涉及多個(gè)行業(yè)和專業(yè)，應(yīng)發(fā)揮政府主導(dǎo)、各部門(mén)配合、全社會(huì)參與的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，分工負(fù)責(zé)，相互配合，形成合力，共同推進(jìn)中醫(yī)藥文化繁榮發(fā)展。

（三）加大投入，保障經(jīng)費(fèi)

加大公共財(cái)政對(duì)中醫(yī)藥文化事業(yè)投入的力度及覆蓋范圍，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金參與

中醫(yī)藥文化建設(shè)。重點(diǎn)扶持公益性中醫(yī)藥文化事業(yè)發(fā)展、中醫(yī)藥文化創(chuàng)新、中醫(yī)藥文化遺產(chǎn)保護(hù)，支持重大中醫(yī)藥文化項(xiàng)目建設(shè)。

（四）完善機(jī)制，強(qiáng)化管理

加強(qiáng)中醫(yī)藥文化發(fā)展制度建設(shè)，確定中醫(yī)藥文化建設(shè)的專門(mén)部門(mén)或?qū)Ｂ毴藛T，明確工作職責(zé)與內(nèi)容。研究探索從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)及退出機(jī)制，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好中醫(yī)藥文化市場(chǎng)監(jiān)管。

第二篇：中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃(2011—2015)

成都高新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（2011—2015）

中醫(yī)藥事業(yè)是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，是提高人民健康水平、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要保障，是貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥體制改革、緩解“看病貴、看病難”等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的重要途徑。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)和促進(jìn)高新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)<成都高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2008—2012）>的通知》，制定本規(guī)劃。

一、“十一五”期間全區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)回顧

（一）基本情況

2007年，高新區(qū)啟動(dòng)了社區(qū)衛(wèi)生綜合配套改革。改革前，全區(qū)面積87.5平方公里，服務(wù)人口32.8萬(wàn)，轄5個(gè)街道，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3個(gè)，衛(wèi)生技術(shù)人員226人。目前經(jīng)區(qū)劃調(diào)整面積擴(kuò)大到130平方公里，服務(wù)人口52.9萬(wàn)，轄6個(gè)街道，建成肖家河、芳草街、石羊、桂溪、合作、中和6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)413人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)181名，配備中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師72名（主治醫(yī)師47人），占醫(yī)師總數(shù)39.7%。高新區(qū)通過(guò)衛(wèi)生綜合配套改革構(gòu)建起“政府建、街道管、三級(jí)考、社會(huì)評(píng)”的具有高新區(qū)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理新模式，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、區(qū)域社區(qū)衛(wèi)生特色服務(wù)新突破。

（二）主要成績(jī)

“十一五”時(shí)期，高新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)體系日趨完善，疾病防治能力顯著增強(qiáng)，服務(wù)覆蓋面顯著擴(kuò)大，中醫(yī)藥文化不斷普及，在提高人民健康水平和促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。

1．中醫(yī)藥發(fā)展政策環(huán)境不斷優(yōu)化。中醫(yī)藥服務(wù)融入社區(qū)“六位一體”功能中，在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮了中醫(yī)的獨(dú)特作用。全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，針灸、火罐、刮痧等中醫(yī)適宜技術(shù)均納入醫(yī)保支付范圍。

2．中醫(yī)藥服務(wù)體系基本健全。全區(qū)形成了以成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為龍頭，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科為主體，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系。聯(lián)系四川大學(xué)華西醫(yī)院、成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院著名專家教授，實(shí)行專家包片責(zé)任制，通過(guò)巡診、坐診、示教等方式指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)。

3．中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。加強(qiáng)中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造中醫(yī)館，設(shè)置中醫(yī)科、名中醫(yī)工作室、康復(fù)理療室等科室，不斷改善服務(wù)條件。加強(qiáng)了中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，推廣14項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)。開(kāi)展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)，增強(qiáng)中醫(yī)藥應(yīng)對(duì)“甲流”等突發(fā)公共衛(wèi)生事件和艾滋病、肝炎等重大疾病的防治能力。全區(qū)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)；100%社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按一級(jí)科室設(shè)置中醫(yī)科；57.1%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以提供中醫(yī)藥服務(wù)為主。6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部評(píng)為“成都市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心”。

4．中醫(yī)文化建設(shè)和科普宣傳蓬勃開(kāi)展。通過(guò)中醫(yī)藥健康教育、文化理念宣傳等多種形式，大力宣傳中醫(yī)藥文化。廣泛開(kāi)展了中醫(yī)藥科普宣傳及周末名中醫(yī)義診活動(dòng)。開(kāi)展了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、服務(wù)大眾健康——?jiǎng)?chuàng)建全國(guó)社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位大型宣傳活動(dòng)”、“高新區(qū)中醫(yī)適宜技術(shù)大賽”等活動(dòng)，利用多種形式向居民宣傳中醫(yī)藥常識(shí)和中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢(shì)。成都中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化博物館位于成都高新西區(qū)，面積5000平方米，展出內(nèi)容豐富、極具特色，包括中藥博物館、醫(yī)史博物館、人體奧秘館、校史館和科技成果陳列館。中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化博物館已經(jīng)省、市團(tuán)委批準(zhǔn)成為青少年愛(ài)國(guó)主義教育基地，經(jīng)省、市科協(xié)批準(zhǔn)成為科普知識(shí)教育基地。“肖家河中醫(yī)一條街”建設(shè)初具規(guī)模，為老百姓提供多種模式的中醫(yī)藥服務(wù)，受到國(guó)家和省、市中醫(yī)藥管理局的充分肯定，多次在中央電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)大型媒體報(bào)道。

大力開(kāi)展中醫(yī)知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)高校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動(dòng)，提升了全區(qū)居民的健康素養(yǎng)，群眾對(duì)中醫(yī)藥知曉率達(dá)到90%以上。

5．中醫(yī)藥行業(yè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。改革中醫(yī)行政審批制度，實(shí)施中醫(yī)坐堂醫(yī)診所審批制度。啟動(dòng)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范設(shè)置中藥房，健全藥品管理制度，規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)秩序，提高中醫(yī)藥行業(yè)管理水平。

“十一五”期間，全區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展雖然取得了較大成績(jī)，但發(fā)展水平還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求和人民群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)需要，突出表現(xiàn)在：中醫(yī)藥資源配置不合理，城鄉(xiāng)居民不能公平享受中醫(yī)藥服務(wù)；中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人和臨床專業(yè)骨干缺乏，高層次人才引進(jìn)不暢；中醫(yī)學(xué)術(shù)水平不高、科研能力和專科特色不強(qiáng)；中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)不突出。扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的政策還需進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)等問(wèn)題。

二、“十二五”期間中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求作為中醫(yī)工作的出發(fā)點(diǎn)。遵循中醫(yī)發(fā)展規(guī)律，保持和發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)繼承與創(chuàng)新，豐富和發(fā)展中醫(yī)藥理論與實(shí)踐。推動(dòng)高新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為提高人民健康水平服務(wù)。

（二）基本原則

堅(jiān)持中西醫(yī)并重原則，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等重要位置，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合；堅(jiān)持政府扶持和主導(dǎo)原則，動(dòng)員各方面力量促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新原則，既保持特色優(yōu)勢(shì)又要積極利用現(xiàn)代科技；堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面發(fā)展的原則，城鄉(xiāng)居民公平享受中醫(yī)藥服務(wù)。

（三）總體目標(biāo)

“十二五”期間，高新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)是：建設(shè)與高新區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的功能完善、特色突出、方便可及的中醫(yī)藥服務(wù)體系；培養(yǎng)一批理論功底扎實(shí)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、學(xué)術(shù)水平較高的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍；建設(shè)一批中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。

三、“十二五”期間中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)

（一）提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平

1．科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化中醫(yī)藥資源配置。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，合理布局全區(qū)中醫(yī)藥資源，提高中醫(yī)醫(yī)療資源利用效率。基本實(shí)現(xiàn)以成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為龍頭，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科為主體，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)的中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮成都中醫(yī)藥大學(xué)及其附屬醫(yī)院在技術(shù)、人才等方面的輻射作用，實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類機(jī)構(gòu)的功能互補(bǔ)、梯度支持，形成以預(yù)防為主、防治結(jié)合的中醫(yī)藥服務(wù)體系。

2．大力實(shí)施“名院、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略。完成成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的二期工程建設(shè)工作，將成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)成為特色突出、優(yōu)勢(shì)明顯，設(shè)施、人才、管理、科研、服務(wù)一流的現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。不斷提高應(yīng)用中醫(yī)藥診療手段的實(shí)效性和規(guī)范性。

3．深入開(kāi)展“中醫(yī)治未病”工程。傳承中醫(yī)“上工治未病”學(xué)術(shù)思想，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立的“治未病”中心的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)優(yōu)秀的中醫(yī)預(yù)防保健人才，開(kāi)展臨床診斷和保健服務(wù)。利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)居民不同體質(zhì)開(kāi)展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)服務(wù)，進(jìn)行健康指導(dǎo)。

4．推進(jìn)社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)。以創(chuàng)建全國(guó)社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位為契機(jī)，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積極推廣中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科均具備開(kāi)展按摩、推拿、足底反射療法等中醫(yī)特色服務(wù)的能力。促進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)六位一體功能的有機(jī)融合。依托成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，強(qiáng)化共建，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)提供人員、技術(shù)支持。

5．大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。總結(jié)社區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織中醫(yī)

藥診療適宜技術(shù)的篩選、整理與推廣應(yīng)用。加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地建設(shè)。在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中推廣不少于20項(xiàng)療效確切、安全方便、易于操作的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。針對(duì)社區(qū)常見(jiàn)病癥、慢性病，開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)（驗(yàn)方）的培訓(xùn)推廣應(yīng)用，力爭(zhēng)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站全覆蓋。

（二）加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)

1．加大中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。加強(qiáng)中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)與高等院校及三級(jí)醫(yī)院中醫(yī)科的合作，圍繞影響臨床療效的主要問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展科研攻關(guān)，以科研帶動(dòng)臨床，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的，能自覺(jué)運(yùn)用中醫(yī)理論和方法指導(dǎo)實(shí)踐的復(fù)合型中醫(yī)藥優(yōu)秀人才。對(duì)副高級(jí)以上職稱及急需特殊崗位的專業(yè)人才，在引進(jìn)政策上予以支持。

2．強(qiáng)化中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。完善中醫(yī)藥繼續(xù)教育制度，提高中醫(yī)藥繼續(xù)教育的層次、覆蓋面和內(nèi)涵，重點(diǎn)強(qiáng)化中醫(yī)藥經(jīng)典理論、診療護(hù)理技能的培訓(xùn)。建立中醫(yī)藥人員規(guī)范化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)制度。開(kāi)展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)中醫(yī)藥管理人才培養(yǎng)工作。采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極選派人員參加國(guó)家、市級(jí)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)，到全國(guó)知名的中醫(yī)院校、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)知名中醫(yī)藥專家、學(xué)者來(lái)高新區(qū)授課或指導(dǎo)臨床。到2015年，全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，學(xué)科帶頭人由中醫(yī)類別高級(jí)職稱人員擔(dān)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員中醫(yī)藥知識(shí)知曉率達(dá)80%以上。

3．加快培養(yǎng)社區(qū)中醫(yī)藥人才。實(shí)施中醫(yī)類別全科醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)基層全科醫(yī)師的中醫(yī)培訓(xùn)和“西學(xué)中”工作。培養(yǎng)40名中醫(yī)全科醫(yī)師，并開(kāi)展社區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識(shí)全員培訓(xùn)，培養(yǎng)20名社區(qū)中醫(yī)臨床骨干。

（三）提升中藥服務(wù)水平，打造標(biāo)準(zhǔn)化中藥房

全面推廣中藥配方顆粒、小包裝飲片和中醫(yī)信息化、智能化給藥工作，保證中藥飲片質(zhì)量，構(gòu)建完善的中藥質(zhì)量追溯體系，以更好地發(fā)揮中醫(yī)服務(wù)社會(huì)的能力。加強(qiáng)中藥新藥和中藥自制制劑的研究應(yīng)用。依托轄區(qū)制藥企業(yè)和高校藥學(xué)專業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建立合作機(jī)制。加強(qiáng)名醫(yī)名方開(kāi)發(fā)及名優(yōu)中成藥的二次開(kāi)發(fā)，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)組方合理、療效確切的中藥自制制劑的篩選、研制開(kāi)發(fā)。強(qiáng)化中藥零售企業(yè)中藥飲片調(diào)劑能力，打造標(biāo)準(zhǔn)化中藥房。

（四）強(qiáng)化中醫(yī)藥自主創(chuàng)新體系建設(shè)

加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)研究。遵循中醫(yī)藥自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，借鑒現(xiàn)代生命科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)等多學(xué)科前沿理論、方法及技術(shù)，依托高等院校的優(yōu)良資源，對(duì)中醫(yī)藏象、證候、經(jīng)絡(luò)、病因理論及方劑、藥性理論等中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論進(jìn)行研究。進(jìn)一步加強(qiáng)四診客觀化識(shí)別、中醫(yī)藥研究方法學(xué)、中西醫(yī)比較、中醫(yī)術(shù)語(yǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際化表述的研究，不斷提高自主創(chuàng)新能力。

（五）推進(jìn)中醫(yī)藥文化建設(shè)

加快中醫(yī)藥文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)“肖家河中醫(yī)一條街”形象建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科將中醫(yī)藥文化特征作為建設(shè)的重要內(nèi)容，成為體現(xiàn)和弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化的重要陣地，成為傳播中醫(yī)藥文化的公共教育場(chǎng)所。各街道、社區(qū)和區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要開(kāi)設(shè)專欄，宣傳中醫(yī)藥預(yù)防保健知識(shí)。加大開(kāi)展中醫(yī)藥文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)高校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動(dòng)力度，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中醫(yī)藥宣講人才，提升群眾對(duì)中醫(yī)藥文化的知曉程度，普及有中醫(yī)特色的防病治病知識(shí)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)中醫(yī)藥相關(guān)政策

各街道和有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工合作、協(xié)調(diào)配合，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》、《四川省中醫(yī)藥條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》。經(jīng)貿(mào)發(fā)展局負(fù)責(zé)，優(yōu)先安排對(duì)公立中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)和其他重點(diǎn)項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取有利于中醫(yī)藥發(fā)展的價(jià)格措施，體現(xiàn)中醫(yī)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要支持中醫(yī)藥人才培訓(xùn)與引進(jìn)工作，優(yōu)化中醫(yī)藥基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，擴(kuò)大中醫(yī)藥報(bào)銷范圍，將符合條件、經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的中醫(yī)特色診療項(xiàng)目、中藥品種、中藥免煎顆粒和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑納入報(bào)銷范圍，鼓勵(lì)患者就診中醫(yī)，積極爭(zhēng)取中醫(yī)藥報(bào)銷比例的適當(dāng)調(diào)整。科技局對(duì)區(qū)內(nèi)中醫(yī)藥科研課題項(xiàng)目予以傾斜，扶持中醫(yī)藥科技發(fā)展。發(fā)展策劃局要利用各種輿論工具，加大中醫(yī)藥政策和中醫(yī)藥科學(xué)知識(shí)的宣傳力度，為中醫(yī)藥事業(yè)的快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

（二）完善投入和補(bǔ)償機(jī)制

要逐年加大財(cái)政對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入力度，落實(shí)對(duì)各級(jí)各類公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)以及基本藥物制度中藥飲片的補(bǔ)助政策。建立鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供基層常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)與服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐資支持中醫(yī)藥事業(yè)。各街道財(cái)政每年安排一定的發(fā)展中醫(yī)藥專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科的設(shè)施設(shè)備、學(xué)科和專科（專病）建設(shè)、人才培養(yǎng)、中醫(yī)科研等工作，積極推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。

（三）深化改革，積極發(fā)揮中醫(yī)藥的作用

中醫(yī)藥行業(yè)要積極參與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，增大中醫(yī)藥在醫(yī)改中的比重，發(fā)揮中醫(yī)藥在促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用。在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中，統(tǒng)籌設(shè)置中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦獨(dú)立的中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有資質(zhì)的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員特別是名老中醫(yī)開(kāi)辦中醫(yī)診所，允許符合條件的藥品零售行業(yè)按照有關(guān)規(guī)定舉辦中醫(yī)坐堂醫(yī)診所。加強(qiáng)區(qū)域合作，加大開(kāi)放力度，支持和鼓勵(lì)成都中醫(yī)藥大學(xué)來(lái)高新區(qū)舉辦醫(yī)院和中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)。公立中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營(yíng)模式、分配體制、人力資源配置等方面，既要體現(xiàn)政府創(chuàng)辦的公益性，又要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與健康服務(wù)的需求。

（四）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)

大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，調(diào)整中醫(yī)院診療服務(wù)結(jié)構(gòu)，增加中醫(yī)藥特色服務(wù)，提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)能力。大力加強(qiáng)中醫(yī)藥治療疑難病、老年病及“治未病”、養(yǎng)生保健等特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)。認(rèn)真抓好中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)藥劑室、名醫(yī)館等建設(shè)。支持有中醫(yī)藥特色、有創(chuàng)新、有臨床應(yīng)用價(jià)值的中醫(yī)藥科研項(xiàng)目申報(bào)，提升全區(qū)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)及科研水平。

主題詞：衛(wèi)生中醫(yī)規(guī)劃通知

信息公開(kāi)類別：主動(dòng)公開(kāi)

抄送：市衛(wèi)生局。

成都高新區(qū)管委會(huì)辦公室2011年7月27日印發(fā)

第三篇：企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃

企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）

集團(tuán)黨辦、集團(tuán)工會(huì) 2011年5月11日

XXXX集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)十二五規(guī)劃

（2011-2015）

一、概述

十二五時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。經(jīng)歷了從九五到十一五的快速發(fā)展，集團(tuán)公司當(dāng)前正處在更加注重管理創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的新階段，提出了“一個(gè)主題、兩個(gè)目標(biāo)”的發(fā)展思路。為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以積極的精神塑造人，以先進(jìn)的典型鼓舞人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工把XXXX建成知名品牌。二、十一五企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)述

十一五期間，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)文化也得到了長(zhǎng)足發(fā)展，呈現(xiàn)生機(jī)勃勃景象。集團(tuán)所屬各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中積淀了豐厚的文化底蘊(yùn)，繼承、培育和發(fā)展了各具特色的企業(yè)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象等方面發(fā)揮了積極的作用，成為支持公司超規(guī)模快速發(fā)展的重要保障因素。

一是廣泛樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)了積極向上的企業(yè)文化。集團(tuán)公司每年通過(guò)綜合管理先進(jìn)單位等各層次的先進(jìn)單位、企業(yè)勞模、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者等各層次先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，以及中控窯、磨和礦山進(jìn)口工程機(jī)械最佳操作員等專項(xiàng)評(píng)比，各區(qū)域各子公司也開(kāi)展了各層次的優(yōu)秀評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)了廣大員工旺盛的工作熱情。在省屬企業(yè)文明單位評(píng)比中，蕪湖XXXX、銅陵XXXX等省內(nèi)8家公司被授予“省屬企業(yè)文明單位”稱號(hào)，其中2家公司被評(píng)為全省第九屆文明單位。

二是加大對(duì)外形象宣傳，企業(yè)社會(huì)影響力大大提升。三是堅(jiān)持環(huán)境美化綠化，后勤保障日益完善。多年來(lái)，集團(tuán)公司注重清潔生產(chǎn)和環(huán)境美化綠化，打造了具有XXXX特色的花園式工廠，為XXXXXXXXXX企業(yè)建設(shè)生態(tài)環(huán)保企業(yè)，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展作出了表率。堅(jiān)持“先生活，后生產(chǎn)”，注重加大各公司，尤其是新建公司的職工后勤設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一配臵標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常性開(kāi)展區(qū)域后勤管理檢查評(píng)比，促進(jìn)食堂、單身宿舍及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理，改善了職工后勤生活條件。

四是廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，建設(shè)和諧企業(yè)文化。十一五期間，集團(tuán)新建辦公大樓配套建立了職工活動(dòng)中心、圖書(shū)館和影劇院，開(kāi)展歌詠比賽、籃球賽、攝影比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)。每舉辦集團(tuán)新年文藝晚會(huì)。每逢節(jié)假日，各子公司也都開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。各類文體活動(dòng)的舉辦，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情，陶冶了員工的思想道德情操，營(yíng)造了和諧有序的企業(yè)文化氛圍。

五是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。為豐富宣傳資源，十一五期間，先后開(kāi)通了集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)和XXXXXXXXXXXXXX網(wǎng)站。其中集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)成為公司辦公、信息共享、經(jīng)驗(yàn)交流的重要平臺(tái)，大大提高了工作效率，延伸了管理鏈條。XXXX網(wǎng)站對(duì)外宣傳的重要窗口，對(duì)外推介XXXX品牌、管理以及產(chǎn)品，樹(shù)立了公司良好的對(duì)外形象。至此，集團(tuán)層面形成報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、雜志相互補(bǔ)充、共為一體的宣傳網(wǎng)絡(luò)，為傳播企業(yè)文化提供了廣闊的平臺(tái)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，制定了企業(yè)新聞發(fā)布制度，開(kāi)展了打擊不良言論活動(dòng)，有效維護(hù)了公司正義和形象。內(nèi)部宣傳方面，圍繞集團(tuán)公司工作會(huì)議精神和集團(tuán)階段性工作重點(diǎn)，定期下發(fā)宣傳思想工作要點(diǎn)，指導(dǎo)子公司把握正確的輿論導(dǎo)向。各單位通過(guò)廣播、電視、宣傳櫥窗等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。三、十二五企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則 企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本的管理思想，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、管理型、效益型公司，培育高素質(zhì)員工為目標(biāo)，構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展需要具有企業(yè)特色的文化體系，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的文化保證。

企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)：力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間，建立更加符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有公司特色的企業(yè)文化體系，努力形成具有共同理想的精神文化，嚴(yán)謹(jǐn)高效的行為文化，以人為本的和諧文化。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，使廣大員工的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到公司做大做強(qiáng)的目標(biāo)上來(lái)，使員工綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的主導(dǎo)地位進(jìn)一步鞏固，向具有國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的大型集團(tuán)邁進(jìn)。

企業(yè)文化建設(shè)遵循的原則：

1.源于實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中提煉具有文化特征的理念和精神，用先進(jìn)的企業(yè)文化指導(dǎo)、服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新實(shí)踐。

2.繼承傳統(tǒng)，注重創(chuàng)新。堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合發(fā)展形勢(shì)的變化，汲取國(guó)際大型公司先進(jìn)文化的新鮮養(yǎng)分，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化和豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。

3.突出共性，兼容個(gè)性。堅(jiān)持集團(tuán)公司企業(yè)文化的統(tǒng)一性，尊重不同地域不同企業(yè)的差異性，培育和塑造符合企業(yè)實(shí)際的特色文化，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司共性文化與企業(yè)個(gè)性文化的有機(jī)融合、相得益彰。

4.全員參與，共同建設(shè)。堅(jiān)持把以人為本作為企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，依靠全體員工的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、塑造和傳播，共同建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化。四、十二五企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)

十二五期間，企業(yè)文化建設(shè)將在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一個(gè)主題，兩個(gè)目標(biāo)”，不斷傳承和發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，為公司十二五規(guī)劃的實(shí)施提供精神動(dòng)力和智力保障。

主要任務(wù)：即圍繞“一個(gè)主題”——XXXXXXXXXX，豐富企業(yè)文化“三要素”——精神文化、制度文化、行為文化，推進(jìn)“六個(gè)子文化”建設(shè)——班組文化、學(xué)習(xí)文化、誠(chéng)信文化、廉潔文化、安全文化、和諧文化，形成具有XXXX特色的企業(yè)文化建設(shè)體系。

（一）一個(gè)主題

即打造XXXX國(guó)際知名品牌的企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。塑造XXXX集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)形象，提升XXXX集團(tuán)的認(rèn)知度和美譽(yù)度。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和統(tǒng)一形象標(biāo)志。規(guī)范使用集團(tuán)公司統(tǒng)一的形象標(biāo)志，不斷提升“XXXX集團(tuán)”、“XXXX”“XXXX”“XXXXXXXXXX”形象標(biāo)志的價(jià)值和影響力。通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司《形象識(shí)別手冊(cè)》規(guī)范推廣，總部和所屬各單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用。二是加強(qiáng)品牌管理。規(guī)范品牌、商標(biāo)的使用與管理，強(qiáng)化品牌意識(shí)，充分發(fā)揮XXXX品牌的市場(chǎng)影響力和輻射力。依靠全體員工良好的素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和自覺(jué)的維護(hù)，不斷提升XXXX品牌的價(jià)值和商譽(yù)。三是履行大企業(yè)責(zé)任。在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，通過(guò)重點(diǎn)工程、節(jié)能減排、環(huán)境環(huán)保、安全生產(chǎn)、公益活動(dòng)等多種方式，努力塑造公司備受尊重的社會(huì)形象。四是注重形象宣傳。積極利用網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體加強(qiáng)企業(yè)形象的正面宣傳，提高突發(fā)事件的新聞處臵能力，積極引導(dǎo)社會(huì)公眾對(duì)XXXX的認(rèn)知、理解和支持，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

（二）豐富企業(yè)文化“三要素”

1、提煉和強(qiáng)化企業(yè)精神文化。精神文化是支撐企業(yè)文化體系的靈魂。在原有企業(yè)文化體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新、完善、修訂企業(yè)子文化系統(tǒng)，使公司理念、行為、視覺(jué)、形象等識(shí)別系統(tǒng)更加完善。積極宣傳和實(shí)踐XXXX集團(tuán)“XXXXXXXXXX”的企業(yè)精神和“XXXXXXXXXX”的經(jīng)營(yíng)宗旨。通過(guò)組織各基層工會(huì)開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，典型事例等多種形式的活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)文化的內(nèi)涵和本質(zhì)，使廣大員工在全面理解文化內(nèi)涵，自覺(jué)地把言行與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)文化的鞏固和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、實(shí)施制度文化在建工程。制度文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是踐行核心價(jià)值理念、提升企業(yè)管理水平的內(nèi)在保障。以塑造XXXX特色管理模式為目標(biāo)，將企業(yè)文化融入各項(xiàng)管理制度中，轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。堅(jiān)持依靠規(guī)章制度管理企業(yè)，切實(shí)做到有章必循、違章必糾。強(qiáng)化規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，健全企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行運(yùn)行機(jī)制、暢通責(zé)任考核機(jī)制、完善領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制三個(gè)體系。

3、推進(jìn)和規(guī)范行為文化建設(shè)。行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《員工行為規(guī)范手冊(cè)》等有關(guān)手冊(cè)；構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范員工行為；扎實(shí)推進(jìn)員工文明素質(zhì)提升，展示XXXX人良好的行為作風(fēng)和精神風(fēng)貌；宣傳基層單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡，發(fā)揮先進(jìn)模范在企業(yè)文化建設(shè)中的示范和榜樣作用。

（三）推進(jìn)“六個(gè)子文化”建設(shè)

1、推進(jìn)班組文化建設(shè)。班組文化建設(shè)要突出“團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、創(chuàng)新”意識(shí)，大力開(kāi)展班組競(jìng)賽和崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，持續(xù)提升班組自主管理模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升相互協(xié)作能力；開(kāi)展班組競(jìng)賽，形成典型示范帶動(dòng)效應(yīng)；完善班組長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，打造一大批精英班組長(zhǎng)，著力建設(shè)以“安全為天、業(yè)績(jī)?yōu)檩S、員工為本、文化為魂、制度為基”的班組特色文化體系”，不斷推進(jìn)提升班組文化建設(shè)。

2、推進(jìn)學(xué)習(xí)文化建設(shè)。學(xué)習(xí)文化在建設(shè)過(guò)程中要突出“氛圍、特色、實(shí)效”；如深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，開(kāi)展“每天讀書(shū)半小時(shí)”、“班后十分鐘小課堂”等特色學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，造就一個(gè)不斷創(chuàng)新的“學(xué)習(xí)型”企業(yè)；在開(kāi)展“員工文明素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，基層崗位堅(jiān)持 “耳聽(tīng)、眼看、手練、口述、腦記”五結(jié)合培訓(xùn)法、廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練

兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，持續(xù)鍛造三支隊(duì)伍（即管理、科技、員工三支隊(duì)伍的素質(zhì)）建設(shè)，培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才。

3、推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)。誠(chéng)信文化建設(shè)要突出“誠(chéng)實(shí)、守信、重諾”。結(jié)合社會(huì)主義價(jià)值觀和榮辱觀教育，充分利用各種形式進(jìn)行誠(chéng)信觀的宣傳教育，使誠(chéng)實(shí)守信深入人心，積極開(kāi)展“說(shuō)文明誠(chéng)信話，干文明誠(chéng)信事，做文明誠(chéng)信人”活動(dòng)，構(gòu)建承諾、踐諾、驗(yàn)諾和逐級(jí)負(fù)責(zé)的閉環(huán)管理體系，構(gòu)建“上下互動(dòng)、全員參與、一處失信，處處受限”的誠(chéng)信管理考核體系。

4、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)要突出“預(yù)防、監(jiān)督、教育”；全面深化兩融入（將廉潔文化融入企業(yè)管理、融入企業(yè)文化），兩公開(kāi)（廠務(wù)公開(kāi)、考評(píng)公開(kāi)），四監(jiān)督（在物資采購(gòu)、合同管理、產(chǎn)品銷售、離任審計(jì)方面），四進(jìn)入（進(jìn)班子、進(jìn)部室/處室、進(jìn)工段、進(jìn)班組），健全完善教育預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制，培育構(gòu)建具有濃厚文化底蘊(yùn)、鮮明時(shí)代特征和XXXX特色的廉潔文化體系。

5、推進(jìn)安全文化建設(shè)。安全文化建設(shè)要突出“警示、避險(xiǎn)、體系”；利用推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)等管理方法；建全完善應(yīng)急機(jī)制，創(chuàng)新完善六個(gè)運(yùn)行機(jī)制（責(zé)任機(jī)制、預(yù)防機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、督查機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制）和六大保障措施（理念引導(dǎo)、形象塑造、案例教育、行為引導(dǎo)、親情感化、環(huán)境營(yíng)造），形成完善的安全生產(chǎn)管理體系和安全文化教育體系，打造本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍。

6、推進(jìn)和諧文化建設(shè)。和諧文化建設(shè)要突出“團(tuán)結(jié)、工作、快樂(lè)”。探索企業(yè)青年員工培育工作的新思路、新方法和新途徑，充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年崗位能手等載體，為青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái)；開(kāi)展自己動(dòng)手，提升后勤管理水平，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)舒適工作生活環(huán)境；加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，舉辦重大節(jié)日期間的文化娛樂(lè)生活，提高員工的幸福生活指數(shù)，倡導(dǎo)綠色健康文明生活方式，促進(jìn)企業(yè)和諧。積極思考收購(gòu)企業(yè)、托管企業(yè)以及海外企業(yè)等多種新情況下，企業(yè)文化的建設(shè)問(wèn)題，建設(shè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)，共謀發(fā)展的和諧文化。

在公司完備的企業(yè)文化理念、目標(biāo)和責(zé)任體系的基礎(chǔ)上，再用三到五年的時(shí)間，通過(guò)豐富企業(yè)文化“三要素”，建設(shè)“六個(gè)子文化”，形成健全完善的、充滿活力的、具有時(shí)代特色的XXXX企業(yè)文化建設(shè)體系，通過(guò)整體推進(jìn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

五、企業(yè)文化建設(shè)方法

（一）黨組織建設(shè)工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷提高廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展，駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照中央、省委的統(tǒng)一部署，在黨的“十八大”召開(kāi)前，扎實(shí)開(kāi)展好集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效，圍繞“為集團(tuán)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，為建設(shè)國(guó)際知名品牌爭(zhēng)先鋒”的活動(dòng)主題，動(dòng)員黨組織和廣大黨員，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)廣大職工、加強(qiáng)基層組織”實(shí)踐中建功立業(yè)。

3、優(yōu)化黨組織設(shè)臵。適應(yīng)跨地區(qū)發(fā)展實(shí)際，合理調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)臵，在新建企業(yè)的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)臵，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展到哪里，黨的組織就設(shè)臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。各基層黨組織要嚴(yán)格按照黨章的要求，多和地方黨委聯(lián)系匯報(bào)，主動(dòng)接受黨組織的屬地領(lǐng)導(dǎo)。

4、廣泛開(kāi)展基層黨組織活動(dòng)。要把加強(qiáng)黨組織建設(shè)要與本單位發(fā)展規(guī)劃實(shí)施結(jié)合起來(lái)，與制定目標(biāo)任務(wù)措施結(jié)合起來(lái)，結(jié)合企業(yè)所在地的特點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性的黨組織活動(dòng)，以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。要加大對(duì)黨員的日常培訓(xùn)和考評(píng)力度，黨員起到模范帶頭作用。

5、抓好黨員發(fā)展工作。要重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，領(lǐng)導(dǎo)干部不得擅自對(duì)外提供擔(dān)保或出借資金，不得違規(guī)購(gòu)臵或處臵固定資產(chǎn)，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”或賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

2、加快推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持教育與文化建設(shè)并舉,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育，增強(qiáng)拒腐防變的自我免疫力，筑牢思想道德防線；進(jìn)一步完善權(quán)力制約和監(jiān)督制度，完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度，健全專項(xiàng)管理制度，以此筑牢反腐倡廉制度體系；通過(guò)干部考核、日常審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人，對(duì)貫徹黨和國(guó)家方針政策和廉政準(zhǔn)則規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。

3、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致分管范圍內(nèi)不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到治理，造成惡劣影響的；嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察。緊緊圍繞集團(tuán)公司十二五發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，以提高公司管理水平和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量為目的，以影響公司效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，把效能監(jiān)察延伸到集團(tuán)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全方位、全過(guò)程。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督，做到開(kāi)展一個(gè)項(xiàng)目、查透一類問(wèn)題、完善一套制度、規(guī)范一類管理、達(dá)到堵塞漏洞、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

5、加強(qiáng)案件查處和信訪辦理。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展的實(shí)際，查處違規(guī)違紀(jì)案件的重點(diǎn)是：在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中發(fā)生的失職瀆職、玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)，造成經(jīng)濟(jì)損失的案件；在經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中發(fā)生的以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易、行賄受賄、假公濟(jì)私的案件；違反集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失或不利影響等案件。案件查處過(guò)程中，按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的基本要求，提高辦案效率和質(zhì)量，努力做到查辦一案，教育一片，健全制度、堵塞漏洞、挽回?fù)p失。

（三）宣傳思想政治工作

1、做好員工思想政治工作。探索新形勢(shì)下的思想政治工作，創(chuàng)新工作方法，積極關(guān)注員工訴求，著力解決員工工作和生活中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。尤其關(guān)注年輕員工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好思想引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤下基層，開(kāi)展座談，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)關(guān)心員工，了解民意，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

2、要重點(diǎn)宣傳黨的路線、方針、政策，黨的十七大和十七屆三、四中、五中全會(huì)精神，十一屆全國(guó)會(huì)大會(huì)議精神，省重要會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，宣傳集團(tuán)公司工作會(huì)議和第二屆黨代會(huì)精神，以及XXXX集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視和櫥窗等各種形式，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，激勵(lì)廣大干部員工為集團(tuán)十二五發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。加大公司各類先進(jìn)典型的宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶頭作用，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在集團(tuán)層面，要形成網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志三位一體，互為補(bǔ)充，資源共享的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

3、XXXX網(wǎng)站緊密?chē)@集團(tuán)黨委中心工作，發(fā)揮公司內(nèi)部新聞媒體機(jī)構(gòu)的作用，維護(hù)企業(yè)形象，弘揚(yáng)改革成果，成為促進(jìn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“XXXX”主題的重要宣傳窗口。XXXXXXXXXXXXXX網(wǎng)要成為宣傳XXXX品牌和成果的主要網(wǎng)絡(luò)窗口，英文網(wǎng)逐步豐富完善以適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展需求；集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)完善欄目設(shè)臵和資料分類，根據(jù)管理需要強(qiáng)化功能發(fā)揮，促進(jìn)公司管理效率和辦公自動(dòng)化水平提升；型材網(wǎng)站結(jié)合民用產(chǎn)品的定位改版升級(jí)，重點(diǎn)

展示和介紹公司新產(chǎn)品與節(jié)能環(huán)保性能、加大銷售渠道宣傳。網(wǎng)站要培養(yǎng)一支熱愛(ài)XXXX、業(yè)務(wù)精干的網(wǎng)絡(luò)宣傳管理隊(duì)伍，同時(shí)建立外部媒體聯(lián)系渠道，做好負(fù)面信息監(jiān)控匯報(bào)和協(xié)調(diào)處理，及時(shí)更新外部網(wǎng)絡(luò)媒體XXXX信息動(dòng)態(tài)，多方位展示XXXX改革發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4、《XXXX信息》要辦成傳播集團(tuán)發(fā)展決策和管理導(dǎo)向，以最新技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)為主體,公司要聞、行業(yè)資訊、員工交流等多種形式相結(jié)合的內(nèi)部綜合性期刊。每月一刊，以公司技術(shù)骨干為主要閱讀群體，適時(shí)按需擴(kuò)大發(fā)行范圍，更好地成為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、方針政策等上情下達(dá)的主要途徑之一，進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)交流平臺(tái)作用，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，同時(shí)更貼切地反映廣大員工的心聲，營(yíng)造一種和諧的良性交流氛圍。以集團(tuán)公司的層面加強(qiáng)期刊內(nèi)容的高度提升和深度拓展，豐富內(nèi)容題材，保證刊物信息質(zhì)量，做好公司正面企業(yè)形象宣傳。不斷完善欄目設(shè)臵，活躍版面形式，最大程度地滿足管理和讀者需要。充分利用公司人力資源優(yōu)勢(shì)，合理配臵人員，充實(shí)編輯部隊(duì)伍力量。在編輯、審核、發(fā)行工作方面，進(jìn)一步規(guī)范每個(gè)環(huán)節(jié)的把關(guān)工作，建立起點(diǎn)面結(jié)合的聯(lián)絡(luò)渠道，使期刊編輯部與公司各單位形成一個(gè)有效的整體的工作溝通。

5、《XXXX報(bào)》把握正確輿論導(dǎo)向，以集團(tuán)工作會(huì)議和第二屆黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，突出宣傳集團(tuán)公司改革發(fā)展重大事項(xiàng)，加大宣傳各領(lǐng)域各層次

先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，以鼓舞干勁、促進(jìn)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。報(bào)紙編排上，學(xué)習(xí)借鑒社會(huì)媒體和著名企業(yè)內(nèi)刊，不斷創(chuàng)新欄目設(shè)臵，挖掘報(bào)道深度，提高報(bào)紙信息的豐富性和及時(shí)性。內(nèi)部管理上，對(duì)現(xiàn)有編輯人員進(jìn)行優(yōu)化整合，集中到蕪湖辦公，實(shí)現(xiàn)資源共享，更好服務(wù)集團(tuán)發(fā)展，更加貼近XXXX員工，不斷擴(kuò)大報(bào)紙的影響力。

（五）群眾團(tuán)體工作

1、發(fā)揮組織體系作用，推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作更好開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。探索延伸新形勢(shì)下工會(huì)組織的工作職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分激發(fā)工會(huì)組織特別是基層工會(huì)活力，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。圍繞“組織、參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織體系的作用，了解各基層工會(huì)組織體系建設(shè)情況，重點(diǎn)掌握各基層工會(huì)工作開(kāi)展情況，經(jīng)驗(yàn)推廣、相互借鑒，營(yíng)造氛圍，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用，參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，發(fā)揮公司聯(lián)系員工的橋梁作用，宣傳推廣企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

2、加強(qiáng)職工文體活動(dòng)建設(shè)。指導(dǎo)子公司健身中心、圖書(shū)閱覽室建設(shè)，廣泛開(kāi)展主題突出、內(nèi)容豐富、特色顯著的群眾性文化體育活動(dòng)。深入開(kāi)展全民健身活動(dòng)，切實(shí)提高職工身體素

質(zhì)，增強(qiáng)體魄，愉悅身心，建立更加科學(xué)、文明、健康的生活方式，豐富業(yè)余文化生活，提高生活質(zhì)量；以重大節(jié)日為載體，可嘗試性創(chuàng)建富有特色的公司紀(jì)念日，不斷滿足廣大員工日益增長(zhǎng)的文化需求，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，陶冶員工的思想道德情操，增進(jìn)友誼、加強(qiáng)交流，營(yíng)造和諧有序的企業(yè)文化氛圍。

3、開(kāi)展先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)。定期開(kāi)展各類先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，形成規(guī)范化、制度化，切實(shí)提升員工工作積極性和主動(dòng)性。集團(tuán)層面每年組織各類先進(jìn)評(píng)選，每三年組織一次集團(tuán)勞模評(píng)選；各子公司開(kāi)展不同層次的評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭示范作用，以身邊典型激發(fā)廣大員工旺盛的工作熱情，掀起企業(yè)內(nèi)部爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的浪潮，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。同時(shí)，積極指導(dǎo)各子公司因地制宜組織開(kāi)展形式多樣的“學(xué)技術(shù)、比技能、爭(zhēng)貢獻(xiàn)”崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)員工自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練的積極性，形成自覺(jué)、刻苦學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論愛(ài)崗敬業(yè)的風(fēng)尚，激勵(lì)員工走崗位成才之路。

4、完善后勤保障工作。堅(jiān)持把后勤工作作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和親和力的一項(xiàng)重要措施認(rèn)真抓好，緊緊圍繞“先生活，后生產(chǎn)”的管理理念，組織開(kāi)展“自己動(dòng)手，提高生活質(zhì)量，共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，鼓勵(lì)各子公司自己動(dòng)手，促進(jìn)和改善工廠環(huán)境、提高員工生活質(zhì)量，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。不斷優(yōu)化后

勤檢查標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的制定，形成標(biāo)桿，引導(dǎo)各子公司后勤工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。積極改善食堂伙食質(zhì)量和員工住宿條件，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，堅(jiān)持多管齊下的方針政策，提升后勤綜合管理水平，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)，后勤管理邁上一個(gè)新臺(tái)階。

5、探索建立各具特色的“文化墻”。將優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)模范、職工語(yǔ)錄、警句格言、創(chuàng)新成果等，集中進(jìn)行展示、宣傳，形成全員汲取智慧和力量的“文化墻”。在開(kāi)展試點(diǎn)、取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步推廣。

六、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估

企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于如何落實(shí)，為了推進(jìn)十二五企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的有效實(shí)施，將建立XXXX集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估體系，該評(píng)估體系是一種導(dǎo)向指標(biāo)體系，是促進(jìn)十二五企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效保證措施，也是推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的需要。

評(píng)估體系分企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展、建設(shè)狀況以及建設(shè)效果評(píng)估三個(gè)方面，從組織保障、物質(zhì)保障、工作指導(dǎo)和載體支撐以及考核激勵(lì)機(jī)制四大方面明確企業(yè)文化建設(shè)基本情況，從價(jià)值理念、行為規(guī)范和宣傳以及形象識(shí)別三大體系探尋企業(yè)文化建設(shè)狀況，通過(guò)企業(yè)凝聚力、企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)形象以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)四大指標(biāo)檢驗(yàn)企業(yè)文化建設(shè)成果。

人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮；各公司要從戰(zhàn)略高度，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的必然要求；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體；是塑造XXXX特色管理模式、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措；是造就高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑。公司各單位要高度重視，廣泛動(dòng)員，圍繞集團(tuán)公司“十二五”總體發(fā)展目標(biāo)，探索企業(yè)文化建設(shè)的新形式、新方法，賦予XXXX文化更加豐富的內(nèi)涵，使企業(yè)文化建設(shè)在集團(tuán)新一輪發(fā)展中發(fā)揮更新、更大、更強(qiáng)的作用，服務(wù)和保障集團(tuán)“十二五”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

第四篇：醫(yī)院”十二五“文化建設(shè)規(guī)劃

醫(yī)院”十二五“文化建設(shè)規(guī)劃

醫(yī)院文化是醫(yī)院生存和發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。醫(yī)院文化滲透并影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、管理和人際關(guān)系等所有層面。醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)和保障。為了貫徹黨的十七大精神，適應(yīng)新形勢(shì)下衛(wèi)生改革發(fā)展的需要，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，加大醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極促進(jìn)醫(yī)院和

諧發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生局“形象建設(shè)年”和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，特制定市第五人民醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃方案（—2014年）

一、指導(dǎo)思想

在弘揚(yáng)和繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代醫(yī)院文化管理成果，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠(chéng)信友愛(ài)為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵和具有傳院特色的醫(yī)院文化，培育、深化、拓展“尊重、理解、寬容、和諧，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，為構(gòu)建和諧傳院、和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。

二、基本內(nèi)容

醫(yī)院文化是醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵(lì)醫(yī)院各級(jí)管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括提煉、培育和總結(jié)鮮明的醫(yī)院核心價(jià)值觀和醫(yī)院精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念；進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度，樹(shù)立醫(yī)院良好的品牌形象；營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺(jué)環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力；按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求，構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，同志兼任辦公室主任

成員：。

領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，每年召開(kāi)一次醫(yī)院文化建設(shè)研討會(huì)。

2、部門(mén)分工：

院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院文化建設(shè)的有序開(kāi)展。

組織人事科和各黨支部要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，要通過(guò)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，激活人力資源，積極為職工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，促進(jìn)濃厚文化氛圍的形成。

工會(huì)要利用已有的設(shè)施和文體團(tuán)隊(duì)，通過(guò)開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的活動(dòng)，提高員工對(duì)醫(yī)院精神的認(rèn)同感，提高職工的技能、文化素質(zhì)。

共青團(tuán)要通過(guò)與團(tuán)員青年交朋友，引導(dǎo)他們把個(gè)人發(fā)展融會(huì)到醫(yī)院發(fā)展之中，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與個(gè)人共同發(fā)展而努力。

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等業(yè)務(wù)部門(mén)要通過(guò)強(qiáng)化質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等工作為專業(yè)技術(shù)人才提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，不斷推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，幫助專業(yè)技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，充實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。

總務(wù)科要做好保障工作，在院容院貌等形象建設(shè)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維，提升醫(yī)院品位。

四、實(shí)施步驟

醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性工程，從開(kāi)始實(shí)施，按由表及里、綜合兼顧的原則，歷時(shí)五年，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）-為醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)階段，重點(diǎn)突出形象層建設(shè)

外顯文化是展示外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境、行為等方面，即行為文化、形象文化、環(huán)境文化等。

是醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)年和衛(wèi)生形象建設(shè)年，醫(yī)院將在全院職工中開(kāi)展包括形象文化內(nèi)容的醫(yī)院文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、普及活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使職工認(rèn)識(shí)并認(rèn)同醫(yī)院文化，提高職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，增強(qiáng)職工的忠誠(chéng)度，形成醫(yī)院的凝聚力，促進(jìn)個(gè)人與醫(yī)院的共同發(fā)展。培訓(xùn)方法可采用：自我學(xué)習(xí)、專題講座、討論交流，會(huì)議傳達(dá)、層層演講、文化研討會(huì)等。同時(shí)組織開(kāi)展醫(yī)院形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及醫(yī)院形象文化傳播的策劃設(shè)計(jì)。

（二）2011-2012年為醫(yī)院文化建設(shè)推進(jìn)階段，重點(diǎn)突出行為制度層建設(shè)

醫(yī)院行為文化是精神文化的載體，也是醫(yī)院正常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作的保障體系。我院歷經(jīng)五十多年的建設(shè)和發(fā)展，各項(xiàng)行為規(guī)范已經(jīng)基本齊備，但其在圍繞醫(yī)院的基本精神理念、發(fā)展目標(biāo)等方面還不同程度存在著不相適應(yīng)的問(wèn)題。以此入手，對(duì)行為規(guī)范的體系化進(jìn)行整合，圍繞醫(yī)院文化基本精神和理念對(duì)行為規(guī)范體系改良補(bǔ)充修繕。

總之，行為規(guī)范體系要隨著醫(yī)院精神文化的創(chuàng)新和時(shí)代特色的變化等多方面因素而不斷充實(shí)完善調(diào)整，并形成一套適應(yīng)現(xiàn)狀的完整、完善的體系。

（三）2013-2014年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段，重點(diǎn)突出精神層建設(shè)

通過(guò)醫(yī)院文化建設(shè)的持續(xù)深入，不斷提煉、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價(jià)值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院使命、醫(yī)院愿景、營(yíng)銷理念、患者理念、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念等精神文化要求。

五、基本要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各科室要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，科室負(fù)責(zé)人要對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對(duì)策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先示范，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。

（二）廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，更是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分，各科室要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對(duì)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

（三）以人為本，全員參與。各科室要牢固樹(shù)立以人為本的思想，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享”，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一定的平臺(tái)培養(yǎng)人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)雅的環(huán)境熏陶人，加強(qiáng)部門(mén)人員之間的溝通、交流和理解，以情理法，在全院職工建立起一條無(wú)形的紐帶，將全院職工擰成一股繩，充分激發(fā)職工的積極性，創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，達(dá)到職工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與醫(yī)院發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（四）突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，各科室要立足醫(yī)院實(shí)際，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，大力開(kāi)展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念教育、質(zhì)量安全意識(shí)教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)院愛(ài)崗敬業(yè)教育、成本意識(shí)教育、引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。培養(yǎng)責(zé)任感。

力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間，基本建立起適應(yīng)我院醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、反映醫(yī)院特色的文化體系。在核心理念的引導(dǎo)下，通過(guò)宣傳、教育、貫徹，將醫(yī)院精神融會(huì)于各項(xiàng)工作中，滲透于職工言行中，植根于職工頭腦中。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

第五篇：檢察院“十二五”文化建設(shè)規(guī)劃

檢察院“十二五”文化建設(shè)規(guī)劃

為了深入貫徹黨的十七大關(guān)于“興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮”的精神要求，全面落實(shí)上級(jí)院關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)的工作部署，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)，加快我院檢察文化建設(shè)步伐，推動(dòng)檢察工作持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循社會(huì)主義文化發(fā)展的客觀規(guī)律和基本準(zhǔn)則，圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”主題，堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，充分調(diào)動(dòng)全體干警的主觀能動(dòng)性和參與意識(shí)，大力傳承優(yōu)秀檢察歷史文化，著力推進(jìn)文化創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)檢察文化的吸引力和感染力，促進(jìn)檢察工作持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

建設(shè)符合檢察工作時(shí)代主題的觀念文化、制度文化、管理文化和行為文化，最大限度地發(fā)揮檢察文化導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束等功能，全面提升檢察干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，促使檢察干警保持高昂的情緒和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)把個(gè)人的價(jià)值、理念、目標(biāo)融入到檢察事業(yè)中，保證我院持續(xù)健康發(fā)展。

三、方法步驟

市檢察院檢察文化建設(shè)第一個(gè)五年規(guī)劃從開(kāi)始實(shí)施，到2013年結(jié)束。分為啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收三個(gè)階段：

加強(qiáng)檢察文化建設(shè)要以黨建工作為主線，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的作用，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力于總體規(guī)范的制定和工作部署，著力于部門(mén)間的組織協(xié)調(diào)與活動(dòng)督導(dǎo)檢查，著力于在文化建設(shè)實(shí)踐中調(diào)查問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升檢察文化建設(shè)工作水平。具體工作中，要分三階段實(shí)施。

（一）啟動(dòng)規(guī)劃階段：召開(kāi)黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、干警大會(huì)，全面啟動(dòng)檢察文化建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)廣泛動(dòng)員，舉辦社會(huì)科學(xué)專家學(xué)者文化專題講座，開(kāi)展檢察文化建設(shè)大討論，開(kāi)設(shè)文化建設(shè)建議箱等活動(dòng)，統(tǒng)一干警的思想，提高對(duì)檢察文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。著手做好檢察文化的規(guī)劃工作，重點(diǎn)圍繞觀念文化、制度文化、管理文化和行為文化，制定長(zhǎng)期的建設(shè)綱要和短期的活動(dòng)計(jì)劃。規(guī)劃工作要突出其操作性和實(shí)效性，確保文化建設(shè)各項(xiàng)工作按照既定的要求逐步落實(shí)，整體推進(jìn)。

（二）深化提升階段：根據(jù)總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，大力開(kāi)展形式多樣的文化建設(shè)活動(dòng)，持續(xù)提升檢察文化的軟實(shí)力。各項(xiàng)活動(dòng)中，要注重文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把文化建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，通過(guò)業(yè)務(wù)工作的成果檢驗(yàn)文化建設(shè)的成效,使檢察文化建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展；要注重先進(jìn)檢察文化的豐富內(nèi)涵與喜聞樂(lè)見(jiàn)的表現(xiàn)形式相結(jié)合，采取各種生動(dòng)的藝術(shù)形式把無(wú)形的理念有形化，啟迪干警的心智，陶冶干警的情操；要注重文化活動(dòng)的日常開(kāi)展與文化精髓的系統(tǒng)提煉相結(jié)合，在多樣化的活動(dòng)中總結(jié)優(yōu)秀的獨(dú)特的人文精神，進(jìn)而內(nèi)化到每位檢察干警的心中。

（三）機(jī)制建設(shè)階段：順應(yīng)社會(huì)主義文化發(fā)展潮流，立足檢察工作實(shí)踐，著眼檢察干警的精神文化需求，扎實(shí)推動(dòng)檢察文化建設(shè)長(zhǎng)效化。要致力于組織機(jī)制建設(shè)。建立健全檢察文化建設(shè)工作制度，有效提高文化建設(shè)的組織管理水平，積極促進(jìn)文化建設(shè)活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化。要致力于激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。注意發(fā)現(xiàn)和培育文化建設(shè)的先進(jìn)典型，建立健全文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)制度、工作成效綜合評(píng)價(jià)體系，努力激發(fā)干警參與文化建設(shè)的熱情。要致力于交流機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)與不同系統(tǒng)、不同單位的文化交流和合作，大力開(kāi)展文化共建活動(dòng)，努力拓展檢察文化建設(shè)工作平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)檢察文化活力。要致力于保障機(jī)制建設(shè)。切實(shí)保證文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，保證干警學(xué)有園地，樂(lè)有去處，用有器材，玩有場(chǎng)所。

四、主要內(nèi)容和措施

加強(qiáng)檢察文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要緊緊圍繞檢察文化的基本內(nèi)涵，強(qiáng)化工作措施，拓寬工作渠道，通過(guò)挖掘特有的文化底蘊(yùn)，整合豐富的文化資源，提升優(yōu)秀的文化成果，鍛造卓越文化、細(xì)節(jié)文化、和諧文化三大品牌，切實(shí)樹(shù)立起檢察文化的獨(dú)特魅力。

（一）觀念文化方面：大力加強(qiáng)政治思想教育，促使干警樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀、清正廉明恪盡職守的執(zhí)法觀和獻(xiàn)身檢察事業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的價(jià)值觀。創(chuàng)新教育方法，采取日常教育與專門(mén)教育相結(jié)合，思想教育與文化活動(dòng)相結(jié)合的形式，變單向灌輸為互動(dòng)交流，變封閉式教育為開(kāi)放式教育，擺脫空洞說(shuō)教的做法，寓教于樂(lè)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過(guò)深化“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、爭(zhēng)當(dāng)智慧型檢察官”活動(dòng)，推行“四個(gè)一”的讀書(shū)活動(dòng)（每日擠一小時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)，每月閱讀一本推薦讀物，每季交流一次心得體會(huì)，每年撰寫(xiě)一篇理論調(diào)研文章），引導(dǎo)干警端正思想，提高正確觀念的自我培育能力；組織開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，從多個(gè)角度加強(qiáng)干警們的拼搏意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)其集體責(zé)任感、榮譽(yù)感，使全