第一篇：個人簡歷應該怎樣寫

個人簡歷應該怎樣寫？

個人簡歷就是在面試前給人家推銷自己的一個介紹。個人簡歷不是自我介紹，個人簡歷需要寫的比較詳細，讓HR能夠從你的簡歷中能夠全面得了解你。那么，個人簡歷應該怎樣寫？

首先，個人簡歷的第一頁是一個封面。這個封面不可以做得太花俏，但是又不能太枯燥，把握好封面圖案的設計。一般，封面的圖案是在四個角的一個角或者兩個角那兒。這樣看起來就比較大方，不會覺得很枯燥。在封面的第一頁就是寫上“個人簡介”四個字。然后，第二頁就是你的基本信息。你的名字等信息，把這些都寫完了，就寫你在大學里面的獲獎情況以及一些社會實踐的情況。

隨后就開始詳細介紹你自己了。在這一部分，你可以分為你的基本情況介紹、學校的經歷介紹、社會實踐的介紹。這里需要寫的詳細一點，特別是對你自己的社會實踐這一塊需要花一點心思去寫。最好能夠做到圖文并茂。因為，文字是浮云，人家看到了圖片才會感覺到真實。所以，如果能夠配上圖片的，最好就給你的文字配上圖片。那樣，首先人家閱讀起來就不覺得很枯燥，其次覺得你的實力就是跟別人不一樣。同時，你的文字要有點特色。

最后，在簡歷的后面應該附上一段結束語。這段結束語不需要太長，表明一下你的決心，然后感謝一下閱讀你簡歷的人。這樣，人家看得就非常舒服了，也覺得你這個人挺有禮貌的。這一段話可能跟你的經歷無關，但是對于一份簡歷來說，這是非常重要的收尾。有了這段話就不會顯得頭重腳輕，虎頭豹尾才是一份非常不錯的簡歷。

第二篇：怎樣寫個人簡歷

怎樣寫個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

第三篇：個人簡歷怎樣寫

無工作經驗可突出學習能力+可塑性

“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。

個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了?！皞€人履歷”

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接?！氨救说膶W習經歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

“聯系方式與備注”

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是

你。

注 意

在擇業過程中，對自己的簡歷應進行適時修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都對自己大學的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業的過程就是一個自我發現、自我探索的過程。

“功夫不負有心人”，肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

一般來說，簡歷的內容的選擇至少應當符合兩個標準：一是與所求職位相關。這里所謂的“相關”并不十分嚴格，只要對未來的工作有可能有用就可以寫。例如，如果應聘一個計算機方面的工作，那么英語方面的特長理所當然是應該寫上的——因為兩者是有關聯的。二是以大學以后的個人經歷為主。應屆大學生在求職時一般都沒有太多的其他經歷，因此個人簡歷應當在教育背景上做足文章。教育背景包括幾個方面內容：

學歷。研究生的寫研究生，本科的寫本科，?？频膶憣？疲唵蚊髁耍灰嬌咛碜?。學校。不要寫縮寫，要寫學校的全稱。例如“中國人民大學”不要簡單寫作“人大”，“北京航天航空大學”不要只寫“北航”。

畢業時間。年、月、日要寫全，特別要注意年份不要只寫后兩位數字，如“2004年”不能寫作“04年”。如果工作經驗或實習經驗比較豐富那自然最好，但實在沒參加過什么工作，就算幫同學做過兼職、或者在親戚朋友的單位里端過茶、倒過水也不妨寫上，畢竟也算是接觸過社會、做過一些工作了，只是在措辭上需要略加“潤色”。需要注意的是，對寫在簡歷上的“工作經驗”一定要熟悉，不要在用人單位問起來工作細節的時候支支吾吾、張口結舌，弄巧成拙。

在說明工作經驗或實習經歷的時候，除了寫上工作或實習過的單位名稱、地址以及工作或實習的時間外，要盡可能用幾句簡單的描述性句子說明工作或實習的一些細節，如職責是什么，這份工作取得了什么成績，等等。

獎學金和獲獎情況

在當前的中國，衡量一個學生的優秀與否，最主要的標準依然是成績與獲獎情況。在大學里，有許多獎學金是由一些大型機構和企業贊助的，當然也是由它們冠名的，寫上這些獎學金的名稱，再把簡歷投向這些公司的時候往往有奇效。即使獎學金名稱與應聘單位沒什么關聯，獎學金本身就是對求職者的一種肯定，一種證明。

如果沒有發表過什么論文，也沒有獲得過獎學金，那么請認真回憶一下自己在大學里曾經做過什么。是否參加過什么比賽，哪怕是唱歌、跳舞、健美操？有時候成績是可以用別的東西來彌補的，只要用人單位需要。但是你知道用人單位需要什么？既然不能明確，反正你有這些“副業”獎項，反正簡歷的這一欄空著也是空著，只要用人單位有可能有用，那么就寫上去吧。

社會工作

社會工作主要是指擔任的學生干部職務和社會實踐中的一些公益性活動。社會工作可以彌補工作經歷少的缺陷。如果擔任過學生干部職務，那么一個職務應當作為一項，寫作一行。每個職務都要寫明職責范圍（如“法律系學生會主席”）和任期（如“2003年3月至2004年3月”）。如果所任職務并不太多，建議寫上任職期間組織過的一些重要活動、取得的一些重大成績等。

如果在校期間沒擔任過什么學生干部，只是一般“平民老百姓”，也不要緊，寫上參加過的社會活動好了。譬如法律專業的，如果參與過電視臺法律欄目的錄播，那么，寫上；又譬如計算機專業的，參與組織過什么“電腦攢機大賽”，也寫上；即使不是和自己的專業相關，只要對求職有幫助，例如在校期間參加的一些協會、社團等經歷也都應該寫上。重要技能和資歷證書

這里的“技能”主要是指外語技能和計算機技能。現在外語方面公認權威的認證就是大學英語的四、六級（CET-4和CET-6）考試證書。

特長

首先要說明的是“特長”與“愛好”是有區別的?！疤亻L”是你擅長的，能做好的，而“愛好”僅僅表示你喜歡做，但不一定能做得好。如果沒有“特長”只有“愛好”，那么這一項就不必寫了；如果確有過人之處，在某一方面特別擅長，那么可以單獨做出說明。特長有時會有意想不到的效果，說不定用人單位就需要這種特長的人才呢。

聯系方式

簡歷中的聯系方式是必需的。留下的聯系方式必須是全面、完整、準確和最新的，而且要放在簡歷中的顯眼位置。聯系方式中的手機號碼和E-MAIL地址是最重要的，應盡量突出。聯

系方式不一定要放在簡歷的中心內容里，你可以隨意安排：可以把它安排在頁眉、頁腳，可以安排在簡歷內容的最后，如果簡歷有封面的話還可以安排在封面。

求職過程第一步：三大絕招教你打造完美簡歷

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簡歷版面必須有條理

“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

為了吸引HR的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。

尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置（一般在A4紙的上1/3處）。不要以附件形式發電郵簡歷

當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到HR的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發送（除非公司要求）。

電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上?！肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝！”HR會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

正確的簡歷制作方式應該是：一張紙的中文簡歷，后接英文簡歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。

HR首先想知道應聘者是什么學校，什么專業，何時畢業，然后才是實習經歷以及學習期間的獎學金、特長等。

一般來說，正常的順序應該是：個人信息、教育經歷、工作/實習經歷/項目經歷、所獲獎項/論文發表、英語/計算機能力、個人興趣和特長等。此外，可以在教育經歷后添加求職意向或者面試時當場填寫。

簡歷應該是客觀的自我說明。簡歷的語言應當是站在第三人的立場上，用說明性的語言向用人單位進行介紹。不要在簡歷中進行主觀性的描述，例如“善于溝通”、“富有團隊精神”、“團結同事”、“能給單位帶來××效益”等等。簡歷的行文要以簡明的短句為主，切忌使用文學性、抒情性的語言。有些大學生改變不了以前寫作文的壞毛病，不管在哪里都喜歡喊口號，例如“大學畢業，我決定投身社會的大熔爐里鍛煉自己”、“我期望著一個大展身手的良機”，如果愿意，諸如此類的空話、虛話、大話盡可以放在求職信里，但不能放在簡歷上，因為這不是簡歷的語言。用人單位看了肯定只是一笑了之。因此個人簡歷沒有寫自我評價、個人性格等主觀性內容的必要。

只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面?。ㄈ绻闱?/p>

7.網申前一定要通過公司網站對應聘公司做透徹了解，千萬別怕麻煩。

二、目標一定明確

IBM負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.

第四篇：怎樣寫個人簡歷范文

怎樣寫個人簡歷

工作簡歷，一般指有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。一般可按本人經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。

個人工作簡歷范文

1983年7月畢業于西安交通大學半導體物理與器件專業，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發工作。1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發、預先研 究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰術武器研制開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a／d轉換器精度的動態調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發 工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。

組織完成了35所發動機配套集成電路的研制開發和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作；組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協調管理工作。

1998年元月，任技術處副處長，繼續從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理 獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。

模板

先介紹個人概況:

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

年齡: ____歲 學歷: ____________________

畢業院校: _______________ 專業: ____________________

工作年限: ____年

聯系方式:

電子郵件: _______________ 手機: ____________________

家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)____年--____年 ___________ 大學 __________專業(可將在學的業余課程寫上)

工作經驗:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

(請依個人情況酌情增減)

此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

計算機水平:

編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

業余愛好:

__________________________________________________

個性特點:

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自

我評價等）

求職意向: ____________________(可以是一個與多個)

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)

* 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量

例子：

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業的學生真實的一面接受您的甄選。

作為一名材料軟件專業的學生，我熱愛我的專業。并不斷的完善自我，超越自己，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以最高的效率為單位創造更多的效能，實現自己的人生價值。

我憑著對專業的愛好，不斷地充實自己，所學的專業hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks；也掌握網絡的一些知識，可以對網絡安全進行管理與維護。

多少個日日夜夜就這樣過去了，經歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進入我人生的第一個高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術人員，更加可以成為一名優秀的管理者。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最后，祝貴單位事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

第五篇：關于怎樣寫個人簡歷

個人簡歷是求職者給招聘國家單位發之一份簡要介紹。包含自己之基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作之簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。關于怎樣寫個人簡歷，請參考！

個人簡歷的寫法

兵法言：知己知彼，百戰百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷之各個細節。在制作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。

1.簡歷之基本內容

標準之求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷之學校、專業和主要課程。所參加之各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有之就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位之職責、工作性質等，此為求職簡歷之精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

2.精簡簡歷之長度和厚度

一般人事部門之經理往往會收到堆積如山之簡歷，他們根本沒有太多之時間仔細看一份漫長之簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁之簡歷是正常之。一位忙碌之人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁之簡歷，而簡短之簡歷往往又比冗長之簡歷難寫。所以你可以將寫出來之漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

3.投遞簡歷之方式

如今之IT公司都喜歡采用E-mail之方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然后以電子郵件之形式發給對方，這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷之成本。

4.關注招聘條件

對于用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方之招聘條件，并在自己所寫之簡歷中努力達到對方所要求之水平。這樣他們就會通知你去面試了。

5.表達能力

在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你之簡歷中展現你之技能，并用你自己取得之成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強之人幫忙，你可以通過自己口述之方式讓別人邊聽邊寫，用合適之詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己之簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說之表現自己，過高之虛夸或者是過于謙虛都不好。

6.關注要點

在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過之職務，強調你都干了些什么。一定要重點強調你能干某項工作之特別技能以及你所取得之成就和證書，就是一份簡單之簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你之簡歷不能太謙卑。