第一篇：個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷該怎么寫呢?個人簡歷中，工作經驗的寫作是很重要的，那么個人簡歷工作經歷怎么寫?教師范文吧為你整理了個人簡歷及其中工作經驗的寫作方法，歡迎閱讀參考!

個人簡歷該怎么寫

個人簡歷一般應簡要寫明本人所受教育、專業興趣、工作經歷、所取得的成績。

個人簡歷寫作的注意要點：

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;

本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

什么是工作簡歷

個人工作簡歷，簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹，工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息，目標是為了招聘企業充分了解你的過往從業情況。

個人工作簡歷構成

根據上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。

所以，工作簡歷可以按照工作經歷 的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。

個人工作簡歷的寫作要點：

工作簡歷應該重點突出你的從業公司、擔任職務、負責項目、工作業績等，如果有獲獎或者突出貢獻的經歷，應該特別注明。

工作簡歷的寫作注意事項：

1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。

2、簡單清晰，不產生歧義，不要太復雜，長篇大論會讓人反感。

3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌

個人簡歷工作經歷怎么寫

工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上

崗”，而不再愿意花時間精力培養，這種情形導致工作經驗成了求職者簡歷中最重要的部分。那么工作經驗這一部分如何撰寫才能吸引HR眼球呢?所以，個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。

突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的

事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你

應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。工作經驗一定要結合企業招聘崗位的要求寫，如果你的工作經驗與企業的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會大為增加。應屆畢業生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

第二篇：個人簡歷應該怎樣寫

個人簡歷應該怎樣寫？

個人簡歷就是在面試前給人家推銷自己的一個介紹。個人簡歷不是自我介紹，個人簡歷需要寫的比較詳細，讓HR能夠從你的簡歷中能夠全面得了解你。那么，個人簡歷應該怎樣寫？

首先，個人簡歷的第一頁是一個封面。這個封面不可以做得太花俏，但是又不能太枯燥，把握好封面圖案的設計。一般，封面的圖案是在四個角的一個角或者兩個角那兒。這樣看起來就比較大方，不會覺得很枯燥。在封面的第一頁就是寫上“個人簡介”四個字。然后，第二頁就是你的基本信息。你的名字等信息，把這些都寫完了，就寫你在大學里面的獲獎情況以及一些社會實踐的情況。

隨后就開始詳細介紹你自己了。在這一部分，你可以分為你的基本情況介紹、學校的經歷介紹、社會實踐的介紹。這里需要寫的詳細一點，特別是對你自己的社會實踐這一塊需要花一點心思去寫。最好能夠做到圖文并茂。因為，文字是浮云，人家看到了圖片才會感覺到真實。所以，如果能夠配上圖片的，最好就給你的文字配上圖片。那樣，首先人家閱讀起來就不覺得很枯燥，其次覺得你的實力就是跟別人不一樣。同時，你的文字要有點特色。

最后，在簡歷的后面應該附上一段結束語。這段結束語不需要太長，表明一下你的決心，然后感謝一下閱讀你簡歷的人。這樣，人家看得就非常舒服了，也覺得你這個人挺有禮貌的。這一段話可能跟你的經歷無關，但是對于一份簡歷來說，這是非常重要的收尾。有了這段話就不會顯得頭重腳輕，虎頭豹尾才是一份非常不錯的簡歷。

第三篇：個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷應該怎么寫

基本情況：

姓名：XXX 性別： 女

出生年月：19XX年XX月 年齡：XX

專業：XXXXXX

聯系地址：XXXXX#信箱 郵編：XXXXXX

E-mail: XXXX@ 聯系電話：XXXXX社會實踐 :

— 在XX大學臺球協會擔任干事

— 升任XX大學臺球協會外聯部主任

— 在XX市《XX報》報社見習

技能：

英語水平： 四級

普通話水平： 二甲

榮譽獎勵 :

2006—2007最佳干事

自我評價 :

本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業基礎，相信”是金子總會發光的”.（完）

看到我已經沒有什么語言了。聯系到現在正是高校畢業的高峰期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途；把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接

發送的。應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。例： XXX,26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一

個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在 的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%.5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4）出色的公文寫作功底。

5）熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過”你給我一個機會，我給你我的全部！”還有”給我一個杠桿，我將撬起整個地球！”之類的，你說看了嚇人不嚇人…

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個”簡”字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷??？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的

職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么”我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況…”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而”我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫”為了搞好工作，我準備做到以下三點：

1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之余多學習業務知識，提高業務能力；

3）工作完成后做好工作總結，不

斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。

第四篇：文員個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。文員個人簡歷應該怎么寫？跟著小編一起去看看吧。

姓名：蘇玲玲 性別：女 年齡：25 聯系電話：******** 郵箱：**********

求職意向：辦公司文員

教育背景：20xx——201x江蘇大學 中文專業學士學位

活動及任職：

201x.07 尋龍通訊村 銷售代表兼任服務代表 使用EXCEL制作相關的客戶信息，同時承接接待客戶的業務 在業務的具體操作中 為客戶處理業務，同時也獲得了客戶的一致認可和好評

201x.02 蘇州大學文體部門學生干事

協助學生會工作人員順利完成各種工作 對學校的相關文件進行處理，同時也協同部門主管一起處理了一些學校中的大型文娛活動，在組織活動的過程中也有了一定的組織能力以及團隊協作的能力

201x.06 暑期義賣 幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館

獲獎情況

20xx.12 全國大學生廣播大賽一等獎

201x.09 校級二等獎獎學金

201x.03 校級一等獎獎學金

其他技能

英語： 大學英語四級 口語水平好，曾經在口語比賽中獲獎

計算機：能夠熟練運用word，excel，power point等軟件

個人愛好：喜歡看書，也喜歡各種各樣的娛樂活動，在生活中比較喜歡運動，游泳和網球是最愛

自我評價：我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份 工作，請領導給我一個機會。

第五篇：個人簡歷應該怎么寫

個人簡歷應該怎么寫

日子如同白駒過隙，不經意間，眼見著，找工作的時間馬上到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？下面是小編收集整理的個人簡歷應該怎么寫，歡迎大家分享。

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。例：XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任或：XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的'作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：20xx/03C20xx/02XX科技開發股份有限公司渠道營銷經理

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4）出色的公文寫作功底。

5）熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過D你給我一個機會，我給你我的全部！‖還有D給我一個杠桿，我將撬起整個地球！‖之類的，你說看了嚇人不嚇人......三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個D簡‖字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么D我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而D我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己‖也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫D為了搞好工作，我準備做到以下三點：

1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之余多學習業務知識，提高業務能力；

3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步‖就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。

5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦！快休息下等著HR的電話或者郵件吧~記得有時間多來我的blog看看！