第一篇：山西省專職消防隊伍建設(shè)管理辦法

山西省人民政府令

第235號

《山西省專職消防隊伍建設(shè)管理辦法》已經(jīng)2014年1月2日省人民政府第33次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年2月13日起施行。

省長 李小鵬

2014年1月13日

山西省專職消防隊伍建設(shè)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)專職消防隊伍建設(shè)和管理，提高火災(zāi)預(yù)防、撲救和社會應(yīng)急救援能力，根據(jù)《山西省消防條例》授權(quán)，結(jié)合本省實際制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專職消防隊伍的建設(shè)和管理。本辦法所稱專職消防隊伍包括政府專職消防隊伍和單位專職消防隊伍。政府專職消防隊伍是指除公安現(xiàn)役消防隊伍以外，由各級人民政府組建的專職消防隊伍；單位專職消防隊伍是指由企業(yè)、事業(yè)單位組建的專職消防隊伍。

第三條 專職消防隊伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅持政府領(lǐng)導(dǎo)、分級建設(shè)、規(guī)范管理、統(tǒng)籌發(fā)展的原則。

第四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將政府專職消防隊伍的建設(shè)納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)政府專職消防隊伍的建設(shè)和管理工作。

第五條 縣級以上公安機(jī)關(guān)是專職消防隊伍的行政主管部門，其所屬公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)承擔(dān)專職消防隊伍建設(shè)和管理的具體工作。

縣級以上發(fā)展和改革、民政、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)行政管理部門和工會組織應(yīng)按各自職責(zé)做好政府 —1—

專職消防隊伍的建設(shè)和管理工作。

企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)單位專職消防隊伍的建設(shè)和管理工作。

第六條 政府專職消防隊伍具有社會公益性質(zhì)，政府專職消防人員實行勞動合同制管理。

第二章 隊伍建設(shè)

第七條 符合下列情形的應(yīng)當(dāng)組建政府專職消防隊：

（一）消防隊數(shù)量未達(dá)到國家《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的城市和縣級人民政府所在地鎮(zhèn)；

（二）距離當(dāng)?shù)毓蚕狸犦^遠(yuǎn)的國家級重點鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)；

（三）距離當(dāng)?shù)毓蚕狸犦^遠(yuǎn)的省級開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景名勝園區(qū)、旅游度假區(qū)、保稅區(qū)等；

（四）建成區(qū)面積超過5平方公里，或者居住人口達(dá)到5萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；

（五）其他需建立專職消防隊的地方。

第八條 下列單位應(yīng)當(dāng)組建單位專職消防隊：

（一）距離當(dāng)?shù)毓蚕狸犦^遠(yuǎn)、被列為全國重點文物保護(hù)單位的古建筑群的管理單位；

（二）大型發(fā)電廠、大型煤礦、民用機(jī)場；

（三）生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大型企業(yè)；

（四）儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地；

（五）城市軌道交通經(jīng)營管理單位。

除前款第二項、第三項、第四項規(guī)定以外的火災(zāi)危險性較大、距離當(dāng)?shù)毓蚕狸犦^遠(yuǎn)的其他大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)組建單位專職消防隊。

第九條 專職消防隊的場（站）規(guī)劃選址應(yīng)當(dāng)符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，其建筑標(biāo)準(zhǔn)、裝備器材、消防車輛、專職消防隊員防護(hù)裝備等按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有條件的地區(qū)和單位可執(zhí)行特勤消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 專職消防隊的場（站）建成后，應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)驗收。

專職消防隊不得擅自撤銷、整合及更名，如需撤銷、整合及更名的應(yīng)報省級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。

第十一條 政府專職消防人員分為專職消防隊員和專職消防文員。政府專職消防人員的招收由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)根據(jù)本地實際提出計劃，通過公開招聘方式招錄，并依法簽訂勞動合同。

單位專職消防人員由單位自行配備或者通過公開招聘的方式招錄，并依法簽訂勞動合同。

第十二條 招錄的政府專職消防人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）專職消防隊員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上25周歲以下的男性，符合消防隊員體能測試標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求；

（二）專職消防文員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上30周歲以下；

（三）退役士兵和具有消防行業(yè)滅火救援技能等級的人員優(yōu)先錄用。

第三章 隊伍管理

第十三條 專職消防隊伍應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)日常執(zhí)勤序列，接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，執(zhí)行晝夜執(zhí)勤、值班交接、請假銷假等制度。

單位專職消防隊員執(zhí)勤期間應(yīng)當(dāng)集體就餐，伙食標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由單位負(fù)擔(dān)。

第十四條 專職消防隊伍應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）貫徹消防法律、法規(guī)和政策；

（二）制定火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織實戰(zhàn)演練；

（三）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的消防宣傳、防火巡查、火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作；

（四）掌握本行政區(qū)域內(nèi)的消防水源、道路、消防安全重點單位、重點部位等情況，建立健全各項業(yè)務(wù)資料檔案；

（五）接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的管理和調(diào)度指揮，擔(dān)負(fù)轄區(qū)內(nèi)、外火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援任務(wù)；

（六）定期向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報告工作；

（七）對消防器材裝備進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，保持人員裝備處于良好應(yīng)急狀態(tài)；

（八）依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

第十五條 政府專職消防人員勞動合同的內(nèi)容及訂立、履行、變更、解除或者終止等，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。合同期滿后，對表現(xiàn)優(yōu)秀、身體健康的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，經(jīng)本人和用人單位協(xié)商，可續(xù)簽勞動合同。

第十六條 有下列情形之一的，可以解除政府專職消防人員的勞動合同：

（一）上崗前培訓(xùn)考試成績不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的；

（二）因工作失職、泄露軍事機(jī)密，造成嚴(yán)重?fù)p失和影響的；

（三）不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任的；

（四）嚴(yán)重違反規(guī)章制度的；

（五）招收前有違法犯罪事實隱瞞未報的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定可解除合同的其他情形。

第十七條 有下列情形之一的，不得解除專職消防人員的勞動合同：

（一）合同期內(nèi)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）女性消防文員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不可解除合同的其他情形。

第十八條 新招收的專職消防人員上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，時間不少于一個月。培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核。考核合格的，由市級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

專職消防人員獲得國家統(tǒng)一認(rèn)證的滅火救援職業(yè)技能等級資格的，按規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。

第十九條 專職消防人員在工作期間應(yīng)當(dāng)著統(tǒng)一制式服裝，佩戴標(biāo)識。

第二十條 政府專職消防隊的消防車輛管理按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)車輛管理規(guī)定執(zhí)行，不得用于與消防和應(yīng)急救援工作無關(guān)的事項。

第四章 保障措施

第二十一條 政府專職消防隊伍建設(shè)和管理所需經(jīng)費由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰宰泐~保障。

單位專職消防隊伍所需經(jīng)費由組建單位予以足額保障。

第二十二條 政府專職消防人員的工資福利水平應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)赝?/p>

等學(xué)歷、同等工齡的事業(yè)單位編制人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)予以保障，確保與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和專職消防隊員承擔(dān)的高危險性職業(yè)相適應(yīng)。

單位專職消防人員的工資福利不低于本單位同等學(xué)歷、同等工齡一線生產(chǎn)職工享有的平均待遇。

對參加火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的專職消防人員應(yīng)當(dāng)發(fā)放高危補(bǔ)助。第二十三條 政府專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)依法為專職消防人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和繳納住房公積金，并為專職消防隊員辦理人身意外傷害保險，所需經(jīng)費由同級財政部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以保障。

單位專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)依法為專職消防人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和繳納住房公積金，并為專職消防隊員繳納人身意外傷害保險，所需經(jīng)費由單位負(fù)擔(dān)。

第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全專職消防人員職業(yè)健康檔案，每年進(jìn)行一次體檢，所需經(jīng)費由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛴萌藛挝回?fù)擔(dān)。

專職消防人員應(yīng)當(dāng)享受國家規(guī)定的探親假、休假、產(chǎn)假等。

第二十五條 對在滅火救援工作中有突出貢獻(xiàn)的專職消防隊伍和人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十六條 專職消防人員在業(yè)務(wù)訓(xùn)練、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等活動中受傷、致殘或死亡的，應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。被評為烈士的，享受國家和省相關(guān)待遇。

第二十七條 專職消防隊伍參加火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援時，不得向事故單位和個人收取任何費用。

單位專職消防隊伍參加外單位火災(zāi)撲救或者應(yīng)急救援后損耗的燃料、滅火劑、器材、裝備等，經(jīng)火災(zāi)發(fā)生地或者應(yīng)急救援地的公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)核定后，由事故發(fā)生地的人民政府給予補(bǔ)償。

第二十八條 專職消防隊的消防車輛在執(zhí)行火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援任務(wù)時，可以使用警報器、標(biāo)志燈具，在確保安全的前提下，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制，其他車輛及行人應(yīng)當(dāng)避讓。交通管理人員應(yīng)當(dāng)保證消防車輛優(yōu)先通行。

專職消防隊的消防車輛需要通行收費公路、橋梁的，免收車輛通行費。第二十九條政府專職消防隊伍應(yīng)當(dāng)在不影響執(zhí)勤和訓(xùn)練的前提下，有計劃地開展其他職業(yè)技能培訓(xùn)，為隊員離隊再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

具有消防職業(yè)技能等級資格的政府專職消防隊員在合同期滿后，可作為社會消防從業(yè)人員優(yōu)先推薦從事企業(yè)、事業(yè)單位消防安全工作。

第五章 法律責(zé)任

第三十條 對未履行本辦法職責(zé)或未建立專職消防隊伍的政府或單位，由上級人民政府和有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)給予通報，并責(zé)令限期履行職責(zé)；建立后擅自撤銷的，由上級人民政府和有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序，對所在地政府或單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予處分。

第三十一條 違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)給予通報批評；逾期不改正的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序，對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予處分：

(一)接到報警或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)派指令后，不立即趕赴火災(zāi)或應(yīng)急救援現(xiàn)場的；

(二)在火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等任務(wù)中不服從公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指揮的；

(三)將消防車輛用于與消防和應(yīng)急救援工作無關(guān)事項的。

第三十二條 專職消防人員濫用職權(quán)、玩忽職守，造成不良影響的，由所在單位給予處分；構(gòu)成犯罪的，由所在單位解除勞動合同，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第三十三條 本辦法自2014年2月13日起施行。

第二篇：專職消防隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

專職消防隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

近年來，xx市企業(yè)專職消防隊在上級單位和主管部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過支隊經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各隊及時調(diào)整工作思路，不斷開拓創(chuàng)新，狠抓政治思想教育、堅持經(jīng)常性的隊伍管理、深化執(zhí)勤訓(xùn)練、不斷加強(qiáng)裝備建設(shè)，戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)，隊伍面貌煥然一新，各項工作取得了長足的進(jìn)步，總體呈現(xiàn)了良好的發(fā)展格局。在此，筆者就xx市企事業(yè)消防隊伍的現(xiàn)狀、存在的問題和今后的發(fā)展方向作粗淺的分析。

一、xx市企事業(yè)專職消防隊伍的現(xiàn)狀

xx市現(xiàn)有專職消防隊伍17支，專

職隊員306人，各類消防戰(zhàn)斗車46臺，手抬機(jī)動泵15臺。其中水罐消防車25臺、泡沫消防車14臺、照明車1臺、干粉消防車1臺、搶險救援車1臺、泡沫干粉兩用車1臺，專職隊在特種裝備的配備上，有易燃易爆氣體檢測儀4臺，毒氣體檢測儀2臺。常規(guī)裝備器材中的空氣呼吸器44具，備用鋼瓶10個，手持對講機(jī)31個，車載臺8個。

二、xx市企事業(yè)專職消防隊伍存在的主要問題

xx市企事業(yè)專職消防支隊自1994年5月成立以來，明確了公安消防支隊專職指導(dǎo)科負(fù)責(zé)對全市企事業(yè)專職消防隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十多年來，支隊專職指導(dǎo)科從實際出發(fā)，做了大量的工作，使全市企事業(yè)專職消防隊從小到大、從弱到強(qiáng)逐步走向成熟，專職隊伍的滅火救援、搶險救災(zāi)能力得到較大的提高，基本適應(yīng)了企事業(yè)單位和全市經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展需要。但從現(xiàn)實需要上看，無論是在政策保障、企事業(yè)單位本身重視、內(nèi)部管理還是在器材裝備上，都存在較大的不足，影響了專職消防隊伍職能作用的有效發(fā)揮。

1、隊伍建設(shè)和發(fā)展缺乏有效的政策保障。

《中華人民共和國消防法》明確了專職消防隊的合法地位和政府、企業(yè)辦消防的法律義務(wù)，國務(wù)院《關(guān)于十五期間消防工作發(fā)展的指導(dǎo)意見》中也明確指出：“生產(chǎn)規(guī)模大、火災(zāi)危險性大的企業(yè)要建立和鞏固本單位專職消防隊。”但省、市并沒有出臺相關(guān)政策法規(guī)，沒有明確企事業(yè)專職消防隊建隊規(guī)模、地位、作用、器材裝備配備、人員編制及經(jīng)費投入、管理等標(biāo)準(zhǔn)，也沒有出臺有關(guān)撲救外單位火災(zāi)的油料、器材損耗以及過路費、養(yǎng)路費如何解決等法規(guī)政策，從而使各企業(yè)單位專職隊在隊伍建設(shè)和發(fā)展中無據(jù)可依。

2、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對專職消防隊伍建設(shè)不重視，隊伍發(fā)展緩慢。

由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，部分企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為企事業(yè)專職消防隊作為消耗部門，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)效益，致使一些效益較差的企業(yè)面臨減員，兼并或撤銷;一些效益較好的企業(yè)，沒有政策依據(jù)，也不愿加大對專職消防隊的投入，從而導(dǎo)致了企事業(yè)專職消防隊伍經(jīng)費得不到保障，建設(shè)與發(fā)展滯后。筆者從貴州久聯(lián)民爆器材發(fā)展股份有限公司九八五五分公司中了解到，該企業(yè)現(xiàn)有專職隊員7人，其中2人殘疾，隊員平均年齡在40歲以上。這種現(xiàn)象的存在，是該單位領(lǐng)導(dǎo)不重視專職消防隊伍建設(shè)、想方設(shè)法“為企業(yè)增效”所致，致使該單位專職消防隊伍形同虛設(shè)，成了名副其實的“老弱病殘收容所”，其“發(fā)展建設(shè)”可想而知。同時，單位分配過多與執(zhí)勤滅火無關(guān)的事務(wù)牽扯了消防隊的精力。少數(shù)單位將所屬消防隊作為一支后勤隊伍，單位植樹、綠化、送水等各項公勤雜務(wù)都分配給消防隊，消防隊的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)時間無法得到保證，戰(zhàn)斗力明

顯減弱。

3、管理不到位，職能作用發(fā)揮不明顯。

xx市企事業(yè)專職消防隊伍的管理以企事業(yè)內(nèi)部管理和公安消防支隊管理并存，其中以企事單位管理為主，公安消防支隊管理為輔。內(nèi)部管理上，由于各單位對企事業(yè)專職消防隊的管理部門不同，專職隊人員組成結(jié)構(gòu)不同。加之干部管理水平低，管理制度不完善，輕管理、難管理等現(xiàn)象便普遍存在。公安消防支隊管理上，企事業(yè)單位的消防監(jiān)督管理、專職隊伍業(yè)務(wù)指導(dǎo)基本上是分離狀態(tài)。支隊專職指導(dǎo)科只對專職隊的業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)權(quán)，沒有建設(shè)決定權(quán)，所以在加強(qiáng)隊伍建設(shè)、落實消防安全監(jiān)督管理規(guī)定上，各單位往往大打折扣，個別甚至不執(zhí)行。因為這些問題的存在，導(dǎo)致隊伍管理混亂、工作開展不積極、任務(wù)完成質(zhì)量不高，不能有效發(fā)揮專職消防隊伍的應(yīng)有作用。

4、裝備器材不足，人員少，待遇

低。

目前，全市企事業(yè)專職消防隊主要存在人員少，裝備量少質(zhì)差、隊員年齡偏大、文化程度偏低、工資福利待遇低和工作、學(xué)習(xí)環(huán)境差等問題。據(jù)統(tǒng)計，17個專職消防隊中常規(guī)裝備器材沒有配齊的占80%，現(xiàn)有的43臺消防車中有11臺到達(dá)報廢年限，特勤裝備極少。最為嚴(yán)重的是黔鷹五七0八工廠，兩臺水罐消防車都為xx市公安消防支隊2014年贈送的已到達(dá)報廢年限車輛，器材裝備只有12盤水帶、4支水槍、6套戰(zhàn)斗服、2個分水器、2個消火栓板手、2個異型接口。按照城市消防站裝備器材最低配備標(biāo)準(zhǔn)來看，各類裝備器材缺口較大。在隊員的待遇上，由于企業(yè)的效益不同，隊員的待遇也不同，xx企業(yè)專職消防隊隊員的工資一般在500～900元之間，隊長指導(dǎo)員享受不了干部待遇，隊員享受不到“一線職工”的待遇，超時執(zhí)勤、加班、訓(xùn)練無補(bǔ)助，工作積極性調(diào)動不起來。

三、加強(qiáng)xx市企事業(yè)專職消防隊伍建設(shè)發(fā)展的幾點建議

1、制定地方性政策法規(guī)，為專職隊發(fā)展提供有力的保障依據(jù)。

xx市企事業(yè)專職隊的建設(shè)與發(fā)展，應(yīng)依托《消防法》和國務(wù)院《關(guān)于十五期間消防工作發(fā)展的指導(dǎo)意見》，結(jié)合xx市企事業(yè)單位情況的實際，有針對性地制定出地方性政策法規(guī)，明確企業(yè)建隊規(guī)模、器材裝備配備標(biāo)準(zhǔn)、人員編制數(shù)目及招聘方法、訓(xùn)練方法、業(yè)務(wù)經(jīng)費投入標(biāo)準(zhǔn)、隊員的工資待遇、隊伍的管理模式、撲救外單位火災(zāi)的油料器材損耗以及過路費、養(yǎng)路費如何解決等問題。一旦政策出臺，專職建設(shè)和發(fā)展設(shè)就能順理成章的進(jìn)行。

2、整合隊伍，增強(qiáng)合力。

由于受社會主市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響，經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，專職隊組織健全，裝備得到更新，戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng);效益較差的企業(yè)，專職隊即使不兼并、不撤消，也形同虛設(shè)。在當(dāng)前公安消防

現(xiàn)役警力不足的情況，要真正發(fā)揮好這支隊伍作用，筆者建議：一是提請政府將隊伍建設(shè)的各項經(jīng)費納入財政預(yù)算，對于效益差的企業(yè)重點，采取政策支持、減免稅費、適當(dāng)補(bǔ)貼等多種辦法鞏固和提高專職消防隊的生存和發(fā)展。二是應(yīng)在規(guī)劃需要建立公安消防隊伍的地方，提請政府整合專職消防隊伍，要將專職隊納入社會消防站布點格局中，該合并的合并，該加強(qiáng)的要加強(qiáng)，建立以現(xiàn)有的專職消防隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，當(dāng)?shù)卣椭車笫聵I(yè)單位共同出資，公安消防支隊統(tǒng)一管理的新型專職消防隊伍。新型專職消防隊隊長和指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)?shù)毓蚕乐ш犞付ɑ蚺嘤?xùn)具有一定的管理和指揮能力的人員擔(dān)任，隊員采取合同制的形式建立。整合的方式有政企聯(lián)辦、企企聯(lián)辦、社會集資等形式。這樣，既可以緩解政府經(jīng)費緊張，又可以解決當(dāng)前公安消防警力不足的問題。

3、改進(jìn)管理模式，提高專職消防隊伍建設(shè)和管理水平。

公安消防部隊?wèi)?yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對專職隊的管理，做到有計劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，扎扎實實地抓好專職隊的建設(shè)與發(fā)展。一是建章立制，努力實現(xiàn)執(zhí)勤備戰(zhàn)條令化，業(yè)務(wù)訓(xùn)練規(guī)范化，器材裝備標(biāo)準(zhǔn)化，一日生活制度化。制定《多種形式消防隊伍管理規(guī)定》、《值班留宿制度》、《車輛裝備器材使用管理制度》等，用制度和紀(jì)律規(guī)范約束消防隊員的舉止，做到管理有規(guī)章、訓(xùn)練有依據(jù)、獎懲有制度、奮斗有目標(biāo);二是明確職能，強(qiáng)化訓(xùn)練。公安消防部門應(yīng)加強(qiáng)對多種形式消防隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，結(jié)合實際，制定具體的達(dá)標(biāo)細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，樹立典型，獎優(yōu)罰劣，對在隊伍管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、裝備器材保養(yǎng)等工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵;對管理渙散，訓(xùn)練效果不好，裝備落后的單位和個人，應(yīng)給予通報批評，激勵先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，使其始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力;三是是在專職隊領(lǐng)導(dǎo)和

骨干隊伍的人選上，盡量建議企業(yè)能聘請有一定消防工作經(jīng)驗和管理能力的綜合人才，最好是聘請從公安消防隊轉(zhuǎn)業(yè)的消防部隊干部或班長來擔(dān)任。

第三篇：專職消防隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

專職消防隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

車河鎮(zhèn)位于****縣南部，鎮(zhèn)政府駐地距縣城22公里，距**市政府所在地61公里，總面積160.38平方公里，森林覆蓋率達(dá)62%，總?cè)丝?.75萬人。轄區(qū)覆蓋20多家有色金屬采、選、冶企業(yè)以及西南出海**道、六宜高速公路、**桂鐵路沿線，安全工作形勢十分嚴(yán)峻。

今年，我支隊緊緊圍繞保安全、促發(fā)展、惠民生的目標(biāo)，始終堅持正規(guī)化、規(guī)范化、實戰(zhàn)化的要求，夯實基礎(chǔ)，保障建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新，提升實力，以**縣車河鎮(zhèn)為試點，按照“因地制宜、合理規(guī)劃、堅持標(biāo)準(zhǔn)、大力推進(jìn)”的思路，著力推進(jìn)車河鎮(zhèn)政府專職消防隊建設(shè)，全力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防鐵軍，走出了一條“管理正規(guī)化、隊伍創(chuàng)新化、保障長效化、激勵多樣化、業(yè)務(wù)專業(yè)化”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)新路子，在消防安全、滅火戰(zhàn)斗、搶險救援等方面取得了良好成效，有力維護(hù)了群眾利益、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，車河專職消防隊建隊至今，共接警出動25次，出動車輛32輛次，參戰(zhàn)人員150人（次），保護(hù)財產(chǎn)價值300多萬元，得到了自治區(qū)消防總隊、**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我們的主要做法是：

一、突出一個關(guān)鍵，實現(xiàn)工作探索新進(jìn)展

領(lǐng)導(dǎo)重視是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)的關(guān)鍵。**市各級黨委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》、公安部等五部委《關(guān)于加強(qiáng)多種形式消防隊伍建設(shè)的意見》、部局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《**市消防發(fā)展“十二五”規(guī)劃》文件精神，市政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設(shè)“嵌入”社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建活動建設(shè)和城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造重點內(nèi)容，精心謀劃、統(tǒng)籌部署、合力推進(jìn)，共同落實。在**縣車河鎮(zhèn)率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊伍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作進(jìn)行積極探索，提供人力、物力、財力全方位支持。同時，**市各級領(lǐng)導(dǎo)多次深入車河鎮(zhèn)專職消防隊，召開現(xiàn)場辦公會，實地調(diào)研專職隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設(shè)提供有力保障。

二、創(chuàng)新兩種模式，實現(xiàn)隊伍建設(shè)新突破

（一）創(chuàng)新隊伍組建新模式。**市人民政府按照“立足實際，多措并舉，多種力量，綜合治理”的原則，針對**縣車河鎮(zhèn)森林資源多、廠礦企業(yè)多、流動人口多等特點，整合資源、注重實效，在不增加鎮(zhèn)政府負(fù)擔(dān)的情況下，整合車河鎮(zhèn)原有的森林消防隊、企業(yè)隊、護(hù)礦隊、城管隊共91人，利用鎮(zhèn)政府司法所掛牌成立了車河鎮(zhèn)政府專職消防隊，為了方便實施組織指揮、協(xié)調(diào)統(tǒng)一行動，形成了由車河派出所胡曉副所長擔(dān)任隊長，各隊負(fù)責(zé)人任副隊長的組織機(jī)構(gòu)。同時，購置了2輛消防車，配備了滅火救援器材256件套和個人防護(hù)裝備30套，專職消防隊在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，隊伍管理逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。

（二）創(chuàng)新隊伍出警新模式。為全面推進(jìn)接處警信息整合，進(jìn)一步提升“110、119、122”接處警工作一體化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。**市各級政府多方謀劃，籌備資金，在車河鎮(zhèn)派出所建立了一體化的調(diào)度指揮中心，投入200多萬元在車河鎮(zhèn)派出所率先升級改造接處警系統(tǒng)，設(shè)置監(jiān)控視頻系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控，在全鎮(zhèn)主要干道配備了360度旋轉(zhuǎn)高清攝像頭。指揮中心安裝指令反映快速的電話系統(tǒng)，實現(xiàn)“三合一”的接處警模式。當(dāng)群眾撥打“110、119、122”時，統(tǒng)一由指揮中心接警，指揮中心接警后，將報警人的姓氏、報警的號碼、報警的簡要內(nèi)容以及初步分析的案情由記錄到報警平臺之中，確認(rèn)后報警平臺會指令給處警單位。同時，指揮中心人員可以通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)直接觀察案情發(fā)展情況。通過公安系統(tǒng)的天網(wǎng)工程，車河鎮(zhèn)派出所接處火警能實現(xiàn)第一時間了解火災(zāi)現(xiàn)場及行進(jìn)路線，第一時間調(diào)派專職消防隊趕往現(xiàn)場處置，充分發(fā)揮了部門聯(lián)動力量，出警迅速，準(zhǔn)確高效，達(dá)到了全國先進(jìn)水平。

三、強(qiáng)化三個機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)范管理新成效

（一）強(qiáng)化指導(dǎo)機(jī)制。車河鎮(zhèn)政府專職消防隊建隊以來，自治區(qū)公安消防部門各級領(lǐng)導(dǎo)，**市黨政軍各級領(lǐng)導(dǎo)相繼到**縣車河鎮(zhèn)指導(dǎo)政府專職隊工作，并對經(jīng)費預(yù)算、營房改造、規(guī)劃等工作提出了可行性意見。建隊過程中，根據(jù)專職隊員不熟悉消防業(yè)務(wù)的實際情況，**市政府成立專門檢查指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由**縣政府、縣消防大隊每個月至少一次到專職隊進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，每季度對專職隊進(jìn)行考核，每半年進(jìn)行小結(jié)講評。通過各級領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)化指導(dǎo)工作，車河鎮(zhèn)政府專職消防隊員的體能、技能及滅火救援等工作得到了空前的進(jìn)步。

（二）強(qiáng)化管理機(jī)制。完善隊伍執(zhí)勤制度化，參照《公安消防部隊執(zhí)勤條令（試行）》，車河鎮(zhèn)政府專職消防隊由**公安消防大隊監(jiān)督管理，按照“公安現(xiàn)役負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、派出所負(fù)責(zé)隊伍管理、合同制消防員擔(dān)負(fù)執(zhí)勤滅火”的思路，隊員24小時執(zhí)勤，實行準(zhǔn)軍事化管理和訓(xùn)練。同時研究出臺了各項全面推進(jìn)部隊管理與社會化消防工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的決定，對專職消防隊全面實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，先后統(tǒng)一了專職消防隊隊長職責(zé)、班長職責(zé)、宣傳員職責(zé)、隊員職責(zé)等19個相關(guān)制度，建立健全管理長效機(jī)制。借鑒現(xiàn)役公安消防部隊正規(guī)化建設(shè)的經(jīng)驗，將隊伍管理和執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援作戰(zhàn)經(jīng)驗移植到專職消防隊的教育、管理和訓(xùn)練中。一是按照“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一建制稱謂、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一外觀標(biāo)識、統(tǒng)一隊員服飾、統(tǒng)一一日生活管理制度、統(tǒng)一調(diào)度指揮程序，不斷規(guī)范政府專職消防隊伍建設(shè)；二是明確定位專職消防隊員嚴(yán)格遵守現(xiàn)役部隊《內(nèi)務(wù)條令》、《隊列條令》等條例規(guī)章和大隊制定出臺的獎懲等6項制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職隊員共同遵守部隊的各項條令條例和規(guī)章制度，實現(xiàn)了隊員管理“零違紀(jì)”、“零事故”。

（三）強(qiáng)化實戰(zhàn)機(jī)制。車河鎮(zhèn)政府專職消防隊在日常工作中積極開展好轄區(qū)消防安全宣傳、檢查、指導(dǎo)工作，提前筑牢消防安全防線。建隊以來，車河鎮(zhèn)專職消防隊共受理咨詢?nèi)罕?13人，為農(nóng)民群眾解疑釋惑、排憂解難236個，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，有效地改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村消防知識缺乏、農(nóng)民防火意識淡薄現(xiàn)狀，讓農(nóng)民朋友們懂得了基本的防火措施、火場自救逃生自救、撲滅初期火災(zāi)的方法等消防安全知識，推動了消防工作社會化進(jìn)程，營造了良好的消防宣傳氛圍。與此同時，按照“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的實戰(zhàn)要求，特別注重實戰(zhàn)能力提升和效率提升，多種形式、多種途徑強(qiáng)化實戰(zhàn)機(jī)制，堅持“以賽促訓(xùn)，以訓(xùn)促戰(zhàn)”的獨特方法，開展與企業(yè)專職消防隊、公安現(xiàn)役消防隊消防技能對抗賽、體能競賽、實戰(zhàn)培訓(xùn)演練等，極大提高滅火搶險救援能力。

四、著力四個保障，實現(xiàn)實戰(zhàn)力量新提升

（一）著力基礎(chǔ)保障。車河鎮(zhèn)政府專職消防隊成立以來，南丹縣著力推進(jìn)消防隊營區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后建設(shè)了專門營區(qū)、宿舍、食堂、訓(xùn)練場。營區(qū)建設(shè)按照**“一街一景”的設(shè)計規(guī)劃理念，突出**土司文化和白褲瑤的特色風(fēng)貌。同時，結(jié)合城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造活動，設(shè)置了消防辦公室、值班室、消防器材室、指揮聯(lián)動中心和會議室等，高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了各庫室的門牌標(biāo)識和消防器材標(biāo)識。為進(jìn)一步改善專職隊的辦公設(shè)施、備勤室等辦公條件，2013年6月，**縣政府、車河鎮(zhèn)政府專門劃撥了30萬元用于專職隊的建設(shè)，購置了辦公電腦、桌椅、檔案柜、打印機(jī)等一批辦公設(shè)備，添置了宿舍床鋪、衣柜、熱水器、電風(fēng)扇等生活設(shè)施，并對營區(qū)進(jìn)行了亮化美化，創(chuàng)造了栓心留人的生活工作環(huán)境。

（二）著力人員保障。為確保車河鎮(zhèn)政府專職消防隊伍的可持續(xù)發(fā)展，**縣政府按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從招收用人建立保障機(jī)制，通過體能、理論和面試等方面考核，科學(xué)嚴(yán)格的招聘了30名專職消防隊員。同時，縣消防大隊、派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室分別派駐工作人員融入組織管理，參與工作的組織協(xié)調(diào)和事件處置，做到定人、定崗、定責(zé)、定位，確保崗清責(zé)明。

（三）著力經(jīng)費保障。為著力破解車河鎮(zhèn)專職消防隊經(jīng)費保障問題，確保鎮(zhèn)專職消防隊正常運轉(zhuǎn)，**市政府將消防隊經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障。一是在隊?wèi)?zhàn)建設(shè)方面，明確專職消防隊經(jīng)費由市、縣、鎮(zhèn)三級財政共同承擔(dān)。二是在日常開支方面，由縣財政年初統(tǒng)一預(yù)算，車河鎮(zhèn)財政每月劃撥2萬元用于正常開支。其中，隊員月基本工資最高的達(dá)到1800元∕月。人，最低的達(dá)到1200元∕月。人，并參照當(dāng)?shù)毓才沙鏊?jīng)費管理辦法發(fā)放補(bǔ)助，確保了隊員安心工作和隊伍的和諧穩(wěn)定，有效保證了隊員工資、保險和福利等待遇的發(fā)放。同時，隊伍日常的車輛油料費、裝備器材保養(yǎng)費等費用由專職消防隊提交資金方案，經(jīng)鎮(zhèn)政府審批后實報實銷。今年以來，**縣車河鎮(zhèn)已累計投入100多萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)。

（四）著力訓(xùn)練保障。車河鎮(zhèn)政府專職消防隊建隊以來，始終堅持“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的目標(biāo)全面開展戰(zhàn)訓(xùn)工作，著力打造**鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防鐵軍。一是嚴(yán)格訓(xùn)練科目。每周精心安排訓(xùn)練科目和內(nèi)容，始終保持專職隊員以良好的精神狀態(tài)投入到執(zhí)勤訓(xùn)練中。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。**消防大隊派專人蹲點車河鎮(zhèn)政府專職隊，采用現(xiàn)場教學(xué)、當(dāng)場示范、隊員操作等方法對隊員們進(jìn)行培訓(xùn)。三是科學(xué)施訓(xùn)。在日常執(zhí)勤訓(xùn)練中，深入開展責(zé)任區(qū)“六熟悉”、應(yīng)用性訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練。特別針對轄區(qū)選礦廠、冶煉廠的特點，強(qiáng)化火情偵察、復(fù)雜情況下救人、消防供水、通信聯(lián)絡(luò)等滅火救援行動重要環(huán)節(jié)的訓(xùn)練，切實提高單兵、班組合成實戰(zhàn)能力的綜合素質(zhì)。

經(jīng)過大半年來的大膽探索和嘗試，我們走出了一條因地制宜、科學(xué)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)的新路子，我市火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作得到了全面夯實，消防工作社會化進(jìn)程進(jìn)一步加快，全市抗御火災(zāi)能力得到明顯提升。在**縣車河鎮(zhèn)政府專職消防隊建設(shè)試點的帶動下，我們還打造了**區(qū)東江鎮(zhèn)、六圩鎮(zhèn)、**市德勝鎮(zhèn)、**縣**鎮(zhèn)、**縣四把鎮(zhèn)專職消防隊和**縣云榜村、**區(qū)加遼村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍典范，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)步入快速發(fā)展的道路。雖然我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設(shè)方面作了一些探索，取得了一定成效。但與日趨繁重的消防保衛(wèi)任務(wù)相比，與廣大人民群眾日益增長的消防安全需求相比，還有不小差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》精神，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，進(jìn)一步加大工作力度，努力把我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設(shè)提高到一個新水平，為實現(xiàn)消防安全形勢的根本好轉(zhuǎn)，更好地保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全和實現(xiàn)“富民強(qiáng)桂”新跨越創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：專職消防隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

專職消防隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

目前,xxxx區(qū)共有x支企業(yè)專職消防隊伍，隊員x名，執(zhí)勤戰(zhàn)斗車輛x輛，承擔(dān)著所屬企業(yè)的消防安全保衛(wèi)任務(wù)，是新形勢下滅火救援的一支重要力量，是公安現(xiàn)役消防部隊的得力助手。筆者對新形勢下專職消防隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)就困繞專職消防隊伍發(fā)展的問題及對策談幾點粗淺的看法。

一、企業(yè)專職消防隊伍建設(shè)存在的問題

從現(xiàn)階段總體情況看，由于現(xiàn)行的企業(yè)專職消防隊伍管理體制和發(fā)展模式，越來越明顯地滯后于社會的發(fā)展，隊伍的生命力和戰(zhàn)斗力面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，隊伍的鞏固和發(fā)展面臨著一些亟待解決的困難和問題。

（一）企業(yè)專職消防隊人員少、素質(zhì)低、裝備差，滅火實戰(zhàn)能力難以提高。一是企業(yè)自建的專職消防隊，由于企業(yè)將專職消防隊視為額外負(fù)擔(dān)，隊員的工資和福利待遇普遍偏低，導(dǎo)致企業(yè)專職消防隊中年青力壯的隊員工作積極性不高，有的專職員還是廠內(nèi)員工擔(dān)任，造成應(yīng)付了事，想著多一個崗位多一份工資，思想未能及時跟上，久而久之消極對待消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。二是企業(yè)對專職消防隊建設(shè)重視不夠，器材裝備陳舊落后，而且得不到有效地更新，企業(yè)專職消防隊僅有1輛消防車等簡單的消防裝備。諸多原因造成了專職消防隊滅火實戰(zhàn)能力偏低，只能對付小火、小災(zāi)，應(yīng)對較大的火災(zāi)往往是“束手無策”。

（二）企業(yè)專職消防隊伍缺乏規(guī)范系統(tǒng)的管理，難以形成整體合力。企業(yè)專職消防隊伍的管理以企業(yè)內(nèi)部管理和公安消防支隊管理并存，其中以企單位管理為主，公安消防支隊管理為輔。內(nèi)部管理上，由于各單位對企業(yè)專職消防隊的管理部門不同，專職隊人員組成結(jié)構(gòu)不同(有的專職隊員屬于企業(yè)內(nèi)部職工，有的屬于招聘人員，且人員待遇不同)。加之干部管理水平低，管理制度不完善，輕管理、難管理等現(xiàn)象便普遍存在。公安消防支隊管理上，企業(yè)單位的消防監(jiān)督管理、專職隊伍業(yè)務(wù)指導(dǎo)基本上是分離狀態(tài)。消防大隊只對專職隊的業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)權(quán)，沒有指揮調(diào)度權(quán)，所以在加強(qiáng)隊伍建設(shè)、落實消防安全監(jiān)督管理規(guī)定上，個別甚至不執(zhí)行。因為這些問題的存在，導(dǎo)致隊伍管理混亂、工作開展不積極、任務(wù)完成質(zhì)量不高，不能有效發(fā)揮專職消防隊伍的應(yīng)有作用。

二、解決問題的對策

(一）更新觀念，制定完善法律法規(guī)，建立有效的政策保障機(jī)制。

專職隊的建設(shè)與發(fā)展，應(yīng)依托《消防法》，結(jié)合企事業(yè)單位情況的實際，有針對性地制定出地方性政策法規(guī)，明確企業(yè)建隊規(guī)模、器材裝備配備標(biāo)準(zhǔn)、人員編制數(shù)目及招聘方法、訓(xùn)練方法、業(yè)務(wù)經(jīng)費投入標(biāo)準(zhǔn)、隊員的工資待遇、隊伍的管理模式、撲救外單位火災(zāi)的油料器材損耗以及過路費、養(yǎng)路費如何解決等問題。一旦政策出臺，專職建設(shè)和發(fā)展設(shè)就能順理成章的進(jìn)行，使多種形式的專職消防隊伍管理趨向規(guī)范化、正規(guī)化。

（二）形成體制，明確養(yǎng)隊保障模式，確保專職消防隊伍穩(wěn)定發(fā)展。

公安消防部隊?wèi)?yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對專職隊的管理，做到有計劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，扎扎實實地抓好專職隊的建設(shè)與發(fā)展。一是建章立制，努力實現(xiàn)執(zhí)勤備戰(zhàn)條令化，業(yè)務(wù)訓(xùn)練規(guī)范化，器材裝備標(biāo)準(zhǔn)化，一日生活制度化。制定《多種形式消防隊伍管理規(guī)定》、《值班留宿制度》、《車輛裝備器材使用管理制度》等，用制度和紀(jì)律規(guī)范約束消防隊員的舉止，做到管理有規(guī)章、訓(xùn)練有依據(jù)、獎懲有制度、奮斗有目標(biāo);二是明確職能，強(qiáng)化訓(xùn)練。公安消防部門應(yīng)加強(qiáng)對多種形式消防隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，結(jié)合實際，制定具體的達(dá)標(biāo)細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，樹立典型，獎優(yōu)罰劣，對在隊伍管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、裝備器材保養(yǎng)等工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵;對管理渙散，訓(xùn)練效果不好，裝備落后的單位和個人，應(yīng)給予通報批評，激勵先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，使其始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，轄區(qū)消防大隊也要采取手把手教、一對一幫等方法，傳授消防理論、業(yè)務(wù)知識和車配器材、裝備、消防泵等維護(hù)保養(yǎng)的常識，以確保隨時拉得出，打得響，真正使專職消防隊成消防工作的一支“輕騎兵”;三是是在專職隊領(lǐng)導(dǎo)和骨干隊伍的人選上，盡量建議企業(yè)能聘請有一定消防工作經(jīng)驗和管理能力的綜合人才，最好是聘請從公安消防隊轉(zhuǎn)業(yè)的消防部隊干部或班長來擔(dān)任。

（三）立足成效，突出隊員源頭管理，確保專職消防隊伍健康發(fā)展。

增強(qiáng)專職消防人員的素質(zhì)，全面提高專職消防隊伍的戰(zhàn)斗能力，重點要把好“三關(guān)”。一是把好“入口關(guān)”。專職消防員是一個特殊崗位，隊員不僅要求具有強(qiáng)健的體魄，更要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各地可采取招聘合同制隊員的形式，政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，公安消防、民政、勞動部門分別負(fù)責(zé)征招、人員工資、保險、撫恤和保障等工作。同時，積極動員企業(yè)在內(nèi)部逐步消化現(xiàn)有專職消防隊員，由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)職能部門統(tǒng)一征招，以保持隊伍的活力。二是把好“篩選關(guān)”。堅決實行持證上崗、優(yōu)勝劣汰等制度，要加大對招聘的隊員崗前的培訓(xùn)教育，對教育培訓(xùn)不合格或不適應(yīng)工作的堅決辭退，對素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的可以續(xù)聘。三是把好“留心關(guān)”。創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境，是專職消防隊伍發(fā)展的關(guān)鍵，要從維護(hù)專職消防隊伍穩(wěn)定性的大局出發(fā)，切實為專職消防隊員在福利待遇、保險等方面制訂出一系列優(yōu)惠政策，并給予解決落實，使隊員安心工作，樂于獻(xiàn)身消防事業(yè)。

第五篇：專職消防隊伍建設(shè)工作情況交流材料

立足當(dāng)前發(fā)展實際打造專職消防隊伍——**西縣專職消防隊伍建設(shè)工作情況交流材料**西縣位于**省東**，**市中部，總面積2408平方公里，轄9鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，215個村，11個社區(qū)，1286個村民小組，總?cè)丝?0.8萬人，2010年，全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值34.27億元，固定資產(chǎn)投資35億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1.03萬元，農(nóng)民人均純收入2860元。**西是天下李氏的發(fā)祥地;是西北最大的中藥材種植、加工基地和交易、信息中心;是著名的“中國臘肉之鄉(xiāng)”;**重要的鋁冶煉及加工基地;是**中部和**物資交流、集散的重要場所。隨著**西經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，高層、地下等建筑逐年增加，火災(zāi)形勢嚴(yán)峻，國家“二五七”石油儲備庫、西北鋁加工廠、省糧食儲備庫火災(zāi)荷載大，大型中藥材倉儲、加工、生產(chǎn)場所等進(jìn)駐**西，給消防工作帶來新挑戰(zhàn)，縣政府審時度勢，強(qiáng)化專職消防隊的建設(shè)。近年來，**西縣從構(gòu)建社會主義和諧社會、保障社會公共安全和人民生命財產(chǎn)安全的大局出發(fā)，把消防工作尤其是多種形式消防隊伍建設(shè)納入全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展多種形式消防隊伍，初步形成了以“縣辦專職消防隊為主體，企業(yè)專職消防隊為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職消防隊為輔助，村社義務(wù)消防隊為補(bǔ)充”的遍布全縣城鄉(xiāng)的火災(zāi)防控體系,有效保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。