第一篇：便宜坊集團落實“兩會”安全保障工作

便宜坊集團落實“兩會”安全保障工作

便宜坊集團高度重視“兩會期間安全保障”工作，集團制定下發了“確保兩會期間安全保證工作的通知”；對生產過程中的設備設施維修保養等進行了專項檢查；進一步強調了相關：嚴格落實水電氣熱管理制度，加強安全生產經營環節隱患的排查工作要求；安排了“兩會期間”集團/各直營店領導24小時駐崗帶班制度，確保兩會期間便宜坊集團安全生產經營形勢穩定。

2月29日召開服務經理、安全生產監督員會，對在“兩會”期間代表到店用餐如何做好服務接待和生產安全工作進行培訓。重點對“兩會休會期間”代表用餐接待工作提出了具體要求：

一是設專人負責門前的治安秩序的管理，杜絕門前發放小廣告的人員攔截代表車輛，看護好代表的車輛。

二是服務人員遇有代表來店用餐時，要在提供熱情周到的服務的同時上報總部主管安全的領導，分層級落實保證安全。

近期，集團將召開各店黨政領導參加的安全工作會，落實“一把手”工程，強化崗位責任意識，確保安全工作“零指標”。

便宜坊集團

2012年3月1日

第二篇：北京便宜坊烤鴨集團招聘啟事

北京國企便宜坊烤鴨集團招聘啟事

一、公司簡介

（一）企業規模

便宜坊集團是創建于2002年6月6日的國有控股餐飲企業。旗下擁有眾多中華老字號品牌，并采取連鎖化管理模式：

便宜坊品牌：建于1416年（明永樂十四年），以燜爐烤鴨技藝獨樹一幟，目前擁有8家直營店；

都一處品牌：建于1738年（清乾隆三年），乾隆皇帝親賜蝠頭匾，龍頭產品“燒麥”，目前擁有2家直營店；

壹條龍品牌：建于1785年（清乾隆五十年），光緒皇帝御駕光臨主營清真菜品、涮菜；

功德林品牌：京城唯一一家經營佛家凈素菜肴。

便宜坊品牌哈德門店招聘，該店位于北京市黃金地段——崇文門大街十字路口東南側，主要以商務、國內外團隊宴等為主。

（一）招聘崗位：引位員、服務員

（二）招聘條件：

1、女性，身高160厘米以上（引位員身高165厘米以上），年齡18-24歲；

2、男性，身高170厘米以上，年齡18-24歲；

3、要求為人正直，待人誠懇，形象良好，熱愛工作。

（四）薪資標準：基本工資+提成+獎金=1800以上

1、基本薪資：男女服務員1200-2000元（引位員基本薪資：1400元-1600元）

2、提成:酒水、飲料

3、獎金：服務獎、優秀員工獎

（五）福利待遇

1、工時：按照國家相關政策執行，如：定時工作制、年假等

2、保險：按照國家相關政策實行。

3、食宿：免費提供食宿。

4、每年定期組織優秀員工評選與薪資晉升、崗位培訓、暑期旅游等。

5、其他福利，如：勞保用品等。

(六)聯系方式

第三篇：兩會期間學校安全工作落實

關于做好2018年春季開學及全國 “兩會”期間學校安全工作的落實情況匯報

2018年春季開學在即，適逢全國“兩會”召開，為切實做好我校安全教育和安全管理工作，確保“兩會”期間學校安全穩定工作不出問題。根據《衡水市教育局關于切實做好2018年春季開學及全國“兩會”期間學校安全工作的通知》的文件精神，圍繞“確保不發生責任安全事故、確保開學工作平安進行”兩個目標。結合我校實際，學校對安全穩定工作進行了全面部署，對全校安全的各個方面進行了仔細、認真，詳細地檢查，現將落實情況總結如下：

一、強化責任意識，強化督導檢查，緊繃安全弦

接到通知后，學校立即召開會議，對照《教育部中小學校崗位安全工作指南》和“黨政同責、一崗雙責”的要求，結合我校實際，成立了以校長為組長，副校長為副組長，學校中層及各班班主任為組員的“兩會”期間學校安全穩定工作領導小組，負責安全工作的布置，檢查和巡視，各班主任負責本班的安全。把安全職責逐級落實到了具體部門和具體責任人，確保學校各項安全工作責任和措施得到有效落實。

二、深入開展學校安全隱患大檢查

按照安全隱患“日巡查、周檢查、月排查、季度總結”的要求，我校開學前組織相關人員對校舍安全、消防安全、食品衛生安全、交通安全、校園周邊環境等方面進行逐項全面排查，并做好排查記錄臺賬，對排查出的問題明確整改責任人、及時整改，嚴防因隱患漏查或整改不到位引發安全事故。

三、強化學校重點環節的安全管理

1.按照文件要求，開學后學校將對學生進行安全乘車教育，告誡學生不乘坐沒有安全保障的車輛，更不能乘坐“三無”車輛。教育學生遵守交通規則，同時學校將加強學生交通安全演練活動，增強學生交通安全意識和防護技能。

2.針對小學生易出現的踩踏事故，學校制訂了《防踩踏應急預案》和《教師值班護導制度》，安排值班教師分布在每一層樓梯的事故易發部位，進行疏導、管理和保護工作，告誡學生單人單排上下樓，互相禮讓，靠右行走，維持好高峰時段學生上下樓秩序，預防校園擁擠踩踏事故的發生；針對我校學生人數多的特點，學校采用錯時上放學的制度，避免過多學生同時出入校園引發安全事故。

3.根據春季氣溫反復無常的特點，開學后我校將科學合理地組織學生課間活動，同時加強對學生的防寒保暖方面的安全教育并對學校供暖、供電、供水、供氣設施加強檢修，確保學生身體健康。

4.學校將健全雨雪冰凍、霧霾寒潮等災害性天氣預警機制，做好防災避災應急預案，針對不同情況采取相應的應對措施。

5.“兩會”期間，我校每天安排兩名帶班領導在校門口護送學生上下學，加強重點部位校園的安全保衛和學生上下學時段校門口的安全管理，嚴格執行門衛值班制度，認真落實外來人員、車輛、物品進出登記制度，嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園。

開學后學校將集中對學生開展以校園欺凌為主題的專題教育，定期對學生書包進行檢查，教育學生不要將刀具、激光筆等具有危險性的文具和玩具帶入校園，防范校園暴力傷害事件。

四、集中開展一次安全教育活動

2月28日學校召開全體教師會，要求各班主任利用班會課對學生進行安全教育，并上好安全第一課。開學第一周學校通過微信公眾號、主題班會、黑板報、國旗下講話等多種形式對學生進行交通安全、消防安全、飲食衛生安全、疾病預防、防擁擠踩踏、防雨雪災害、防溺水、防不法分子傷害等方面的安全教育。

開學后學校將通過《致家長一封信》的形式，告知家長切實負起監護學生安全的責任，爭取家長的密切配合，杜絕與遏制學生意外傷亡事故的發生。

五、認真做好值班應急和信息報送工作

“兩會”期間，我校嚴格落實崗位責任制，認真執行24小時專人值班和領導帶班制度，堅決杜絕空崗、漏崗。值班人員堅守崗位，確保24小時信息暢通，并做好值班記錄。遇有突發時間和重要、緊急情況必須按規定的時間上報，并及時采取有效措施妥善應對和處理。

衡水市前進小學 2018年3月1日

第四篇：落實全國兩會期間安全工作

落實全國兩會期間安全工作

暨2012年全國“兩會”安全部署大會情況的匯報

為貫徹落實西城區教委關于西城區教委系統2012年綜合工作暨全國“兩會”安全部署大會會議精神，認真做好會議期間的校園安全教育保障工作，電大宣武分校采取嚴格的督查方式，積極推進工作的開展，全力杜絕安全隱患。

一、傳達精神

(1)2月28日下午召開干部會傳達大會精神，并進行安全教育，布置了落實的具體工作。

(2)2月29日上午向全體教職工傳達傳達了大會精神，二、落實安全工作

(1)按教委要求安排好值班，并做好值班記錄。

(2)做好教職工的安全教育。

(3)兩會前對辦公區以及三個機房和地下空間，再進行一次安全檢查，發現問題當即排除，不留隱患。

(4)加強請示匯報，有問題隨時請示；保持通訊暢通，有情況及時溝通。

(5)做好上課學員的管理，嚴格檢查上課學員的有效證件，課間加強巡視，課后做好靜校。

我校領導以及各級干部高度重視全國“兩會”期間的安全工作，克服厭戰、麻痹思想，全力做好安全教育工作，進一步做好基礎工作，扎實推進各項工作的落實，對全國“兩會”期間的安全工作抓緊、抓實，為校園環境的穩定提供有力保障；要加強安全應急預案的管理，同時做好應急演練和應急值守工作，以高度的政治責任感和嚴謹的工作態度做好全國“兩會”期間校園安全工作。

2012年2月29日

第五篇：落實集團兩會精神的簡要情況

落實集團兩會精神的簡要情況

為了認真貫徹落實集團公司召開的“兩會”精神，于2月23日召開了中層以上干部會議，認真傳達了集團公司的“兩會”精神，對會議的內容逐項逐條講解，對口部門就“兩會”精神結合酒店實際進行了認真的討論。

會議認為，總經理的報告，緊緊圍繞“兩會”精神，對酒店的經營情況進行了全面的總結，更重要的是針對酒店經營管理不足和嚴重的市場環境深入細致的進行了分析，要求全體干部員工緊跟市場動向，腳踏實地，與時俱進，夯實管理基礎，開拓經營思路，為我們今年的工作指明了方向，書記的講話深化思想認識，堅持貼心服務、關心職工的切身利益，加強團隊建設，團結全體干部員工，打造一支由戰斗力有凝聚力的隊伍，為酒店今后的工作提供了有力的保障。

我們有決心在新的一年里，克服困難，不斷創新，全力以赴完成2014年各項工作任務。