第一篇:會計核算規范化自查整改報告
會計核算規范化自查整改報告
通過“會計核算規范化”百日競賽活動,我不斷學習《會計業務操作規范》和各種規章制度,自覺提升業務理論水平,熟悉掌握各類業務操作流程,端正思想,合規操作,不斷提高自身業務素質和服務水平。
一、思想認識方面,通過學習本次競賽活動方案,我深刻領會文件精神,從思想上認識到競賽的必要性與重要性,并看到自身存在的問題與成為一名優秀柜員之間的差距。這激發了我主動學習的積極性,通過學習日認真學習《會計操作規范》和財務會計部下發的各項制度文件,我的業務理論水平得到了一定提高,并每天認真書寫數碼練習簿,端正學習態度,自覺培養責任感、危機感、學習意識和服務意識。
二、業務操作方面,我自覺按活動方案要求,結合我社活動開展情況,認真進行自查自糾,嚴格規范自己的會計操作行為,對不符合會計制度要求的行為做到行令禁止,培養良好的會計操作習慣。自覺做好柜員卡和印章、個人章等保管工作,臨時離崗要將印章、重要空白憑證、柜員卡放在鈔箱鎖好,并將鈔箱鑰匙隨身攜帶;認真落實每日三碰庫制度;辦理信通卡和客戶簽約個人網上銀行手機銀行業務時,做到換人復核,由會計主管復核簽章,并認真核對客戶本人身份證件信息,利用身份證鑒別儀識別客戶身份,核實核查相符;業務終了認真檢查當日傳票,錯帳沖正業務及時登記差錯登記簿和會計出納日記簿;認真辦理柜面存取款業務,尤其代理業務嚴格按要求查看相關身份證件信息,并留存相應復印件;大額支取實現換人復核等。
通過自查自糾,我深刻領會一個合格柜員應做的工作,要將工作做精、做細,嚴格落實會計規章制度,在自查中學習,在學習中提高,擁有集體榮譽感和團隊精神,在比學趕超中創先爭優,立足會計崗位,爭做優秀柜員。
第二篇:會計核算規范化自查整改報告
會計核算規范化自查整改報告
>會計核算規范化自查整改報告
通過'會計核算規范化'百日競賽活動,我不斷學習《會計業務操作規范》和各種>規章制度,自覺提升業務理論水平,熟悉掌握各類業務操作流程,端正思想,合規操作,不斷提高自身業務素質和服務水平。
一、思想認識方面,通過學習本次競賽活動方案,我深刻領會文件精神,從思想上認識到競賽的必要性與重要性,并看到自身存在的問題與成為一名優秀柜員之間的差距。這激發了我主動學習的積極性,通過學習日認真學習《會計操作規范》和財務會計部下發的各項制度文件,我的業務理論水平得到了一定提高,并每天認真書寫數碼練習簿,端正學習態度,自覺培養責任感、危機感、學習意識和服務意識。
二、業務操作方面,我自覺按活動方案要求,結合我社活動開展情況,認真進行自查自糾,嚴格規范自己的會計操作行為,對不符合會計制度要求的行為做到行令禁止,培養良好的會計操作習慣。自覺做好柜員卡和印章、個人章等保管工作,臨時離崗要將印章、重要空白憑證、柜員卡放在鈔箱鎖好,并將鈔箱鑰匙隨身攜帶;認真落實每日三碰庫制度;辦理信通卡和客戶簽約個人網上銀行手機銀行業務時,做到換人復核,由會計主管復核簽章,并認真核對客戶本人身份證件信息,利用身份證鑒別儀識別客戶身份,核實核查相符;業務終了認真檢查當日傳票,錯帳沖正業務及時登記差錯登記簿和會計出納日記簿;認真辦理柜面存取款業務,尤其代理業務嚴格按要求查看相關身份證件信息,并留存相應復印件;大額支取實現換人復核等。
通過自查自糾,我深刻領會一個合格柜員應做的工作,要將工作做精、做細,嚴格落實會計規章制度,在自查中學習,在學習中提高,擁有集體榮譽感和團隊精神,在比學趕超中>創先爭優,立足會計崗位,爭做優秀柜員。《會計核算規范化自查整改報告》
第三篇:語言文字規范化工作自查整改的情況報告
且末公路管理分局于開展語言文字規范化工作自查
整改的情況報告
庫爾勒公路管理局:
根據新公管辦明電〔2011〕24號號文件和庫公管便
〔2011〕54號文件等相關要求,我分局開展了自查整改
工作。現簡要報告如下:
一、檢查的時間范圍:
2011年9月17日至2011年9月19日。
二、檢查的主要項目:
1、分局職工是否使用文明用語。;
2、分局文件、宣傳板報、橫幅、電子屏以及文明、警
示語等是否規范用語及雙語;
3、分局文件、宣傳板報、橫幅、電子屏以及文明、警
示語等是否有使用規范漢字,有無繁體字、錯別字。
三、檢查的主要結果:
1、分局職工在習慣使用文明用語
2、分局文件、宣傳板報、橫幅、電子屏以及文明、警
示語用字等全部用規范漢字,無繁體字、錯別字,并且使用
雙語表達(維語、漢語兩種語言)
四、結果運用:
1、根據檢查結果,分局將進一步加強普通話的推廣工作,要求干部職工必須規范使用祖國的語言文字。
2、要求分局下發、上報的行文、文件中必須做到文字清晰、工整,書寫規范。
且末公路管理分局
2011年9月19日
第四篇:紅山支行關于規范化服務自查整改報告
紅山支行關于規范化服務自查整改報告
一、網點外部環境及配置
1.各項標牌、設施整潔、無破損:營業時間牌是用紙打印貼上去的,且有塵。
整改結果:已重新打印新的營業時間。
2.光線充足,燈具無損壞:有燈壞了沒有更換
整改結果:已更換光管。
二、網點內部環境及配置(引導區)
1.在大堂經理處配備便民箱(止血貼、針、線、不干膠、剪刀等小用具)
:沒有看到便民箱
整改結果:已放置了便民箱。
三、網點內部環境及配置(客戶等候區)
1.營業廳內有主要業務收費標準:明顯處沒有看到張貼 整改結果:已張貼了業務收費標準
2.有外幣業務的須顯示外匯牌價:沒有外匯牌價 整改結果:由總部統一下發
3.64、65項有中英文對照:沒有收費標準及外匯牌價 整改結果:由總部統一下發
四、網點內部環境及配置(辦公區)
1.清潔用具擺放在明顯處
整改結果:已將清潔用具擺放到辦公室,但由于營業外廳的柜式空調安裝時沒有排水口,只能用水桶接水。(外墻是鋼化玻璃,不能開孔安裝排水口)
2.沒有對講機(如無對講器,但能確保柜員與客戶對話溝通無障礙,不扣分)
整改結果:柜員與客戶對話溝通無障礙,沒有使用(一米內可以聽清楚)
3.填單臺上沒有放筆
整改結果:經檢查填單臺上放有筆.四、網點內部環境及配置(自助區域)
1.有獨立自助銀行區且與營業廳及無障礙通道相連:沒有獨立的自助區
2.設備可以正常使用:沒有看到
3.設備之間有分隔擋板或密碼鍵盤設置擋板:沒有看到
4.符合我行營業網點建設標準要求:沒有
5.有“本設備維護中,請前往營業廳或其他自助設備辦理,抱歉由此給您帶來的不便!”:沒有
整改結果:我行沒有設置自助區域。
六、網點內部環境及配置(安全提示)
1.安全防盜:沒有看到
2.小心地滑:沒有看到
3.注意臺階(沒臺階不扣分):沒有看到
4.防止擠傷(無旋轉門的可以不用張貼):沒有看到
5.小心玻璃或貼有防撞條:沒有看到
整改結果:待一級支行統一安排。
七、人員規范:(人員配備)
1.人員規范經理正確處理緊急突發事件,確保營業廳業務辦理秩序井然
:沒有大堂經理
2.引導客戶到相應的區域辦理業務、營銷產品:沒有大堂經理 整改結果:由于人員不足,所以暫時未配有大堂經理。
七、人員規范(語言規范)
1.與客戶交談第一句必須說“您好,請問您辦理什么業務?”客人離開必須說“謝謝!請慢走”:員工均沒有迎送語
2.“十字文明用語”:您好、請、對不起、謝謝、再見;不能使用“不知道、不清楚”等用語,簡單回絕或搪塞客戶:柜員均沒有禮貌用語
3.微笑熱情迎送,柜臺員工接待客戶時行“舉手禮”:員工都沒有迎客手勢
整改結果:員工加強練習,使語言規范,習慣迎客手勢。
第五篇:儲蓄網點規范化服務自查整改報告
儲蓄網點規范化服務自查整改報告
2011年++月++日上午,++領導對我++營業部規范化服務采用抽查回放電視監控錄的形式,進行了督導檢查,++領導指出我++營業部在硬件設施的配備、營業室辦公物品、機具部放、軟件環境衛生、員工文明服務素質、臨柜人員著裝等方面存在很多問題,與標桿營業場所差距很大。
一、存在的問題。
我++營業部是在++++年前改造裝修,辦公物品、機具部放顯得很陳舊,辦公桌子上面的電腦、打印機、章證印臺等物品擺放顯得有些混亂。在回放電視監控錄時很清楚的看到:
(一)在晨會時有員工沒有統一著裝,具體表現在有極少數員工沒有配帶領結,還有個別員工穿牛仔褲,員工鞋子沒有統一;
(二)柜員辦公桌物品擺放雜亂;
(三)臨柜人員在接待客戶時禮儀沒做到位;
(四)營業室內外有蜘蛛網;
(五)沒有專職大堂經理;
(六)環境衛生沒有做凈、齊、美等。
在觀看完我+++營業部電視監控錄象后,我+++領導又親自到所轄的++++儲蓄所、++++儲蓄所、+++儲蓄所、+++儲蓄所進行了全面檢查,從檢查來看儲蓄網點不同程度的存著上述問題。
二、整改措施及方法
針對這次檢查中發現的問題,為認真做好規范化、標準
化文明服務,向標桿營業儲蓄網點看齊,全面提升我++的對外文明服務形象,增強我+++全員爭先創優服務意識。我++將按照+++的要求,自上而下形從現在開始,進行統一規范,以標桿網點的服務模式為指針,從嚴要求杜絕不文明的行為發生、杜絕有章不循違規違紀的行為發生,從根本上掘棄臟、亂、差現象,提高我+++的綜合服務水平,爭做標桿營業儲蓄網點,特制定整改措施如下。
(一)做好整章建制工作。要達到預定的目標要求,首先要拿出一套規范化、標準化、統一計劃的工作制度。按照標桿儲蓄網點的要求,我+++對《規范化文明服務制度》中存在的缺陷立即完善,打印成冊人手一份。為提高我+++儲蓄網點的服務水平,樹立良好的信合形象,增強市場競爭力,我++同時制訂了《+儲蓄網點規范化管理辦法》。
(二)儲蓄網點服務統一標準嚴格規范。
一是服務環境標準化,物品擺放做到“三定”。即物品合理定位,有序擺放;落實專人負責對設備定時開關,對宣傳信息定時更新;對營業柜臺和填單臺臺簽實行定制擺放,創造規范環境。通過“三定”規范,形成物品擺放井然有序、環境面貌煥然一新、業務辦理有條不紊的良好局面。
二是提升服務效率做到“兩限一分”。對各類業務辦理的時限進行嚴格規定,提高柜面業務服務效率;對窗口等候人數進行量化限制,有效地對前臺業務量進行調控;當以上指標超出規定值時,由大堂經理及時進行調度和分流,避免客戶擠壓。用“兩限一分”來提高工作效率,克服業務高峰期的忙亂現象,提升客戶滿意度。
三是服務禮儀做到“四統一”保障規范到位。在學習培訓服務禮儀的基礎上,我++從++月++日推行統一標準、統一用語、統一形象、統一流程等專業化標準,促使大家明確自己應該做什么、怎么做、如何做到位,從而使我們的服務變得更加專業化,增強對客戶的吸引力贏得客戶的尊重。
四是服務流程管理做到“全天候,五步走”。對各崗位人員一天的工作進行近乎流水作業式的管理,規定了班前準備、營業期間、臨時離崗、中午交接、營業結束等各個時段內各崗位的職責和工作流程,監督每個人自覺地按順序執行,不再推諉扯皮,或無所適從。
(三)加快硬件設施的配置、營業網點的升級改造。我++在++月+日上午,向+++呈報了所轄網點《整改硬件配備需求單》明細表,詳細列示了必需配置的設施名稱和數量。在++月份遞交了+++儲蓄所升級改造計劃書。
(四)每個員工學會應急處置“六種情況”的問題。為有效處置突發事件,我++將突發事件的處理制度化,規定了客戶爭吵、收繳假幣、客戶投訴、線路故障、媒體采訪、客戶發病等情況下的處理方式和統一口徑,避免了將問題簡單化和處理的隨意性。
規范化的服務必將贏得社會各界的一致好評,我++各項業務將在規范服務的指引下,步入快速、高效發展的快車道,在+++金融領域樹立文明、優質、高效、快捷服務的新形象。