第一篇：2013年河南省檢察機關招考公務員真題

2013年5月河南省檢察機關招考公務員真題

（法律專業考試回憶版）

考試題型介紹：全部為客觀題，一、單選題60道，每題0.5分；

二、多選20道，每題1.5分；

三、不定項20道，每題2分，其中最后為一案例分析選擇題。

1憲法的性質

2憲法與憲政的關系

3近代中國第一部憲法性文件

4清末最后一部憲法性文件是

5市、縣、鄉的設置批準機關

6自治區地方法規的制定主體

7村民委員會委員的選舉規定

8關于非法持有毒品罪 窩藏罪 包屁罪

9被告方申請法官回避，提出復議的主體

10犯罪的停止形態：持刀作案的途中，因為肚子疼，而停止罪案的，應該如何定性 11偽造虛假的證券10萬元，還貸款，如何定性

12盜竊信用卡，之后偽造簽名使用的定性，用虛假的身份信息，辦卡消費的定性。13洗錢罪單位詐騙的，以合同詐騙罪論處，非金融詐騙，能否作為洗錢罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否構成共同犯罪

15非法拘禁致人傷殘的轉化

16軍人被管制的執行機關

1714至16周歲，承擔刑事責任的罪名

18不起訴的種類：法定不起訴酌定不起訴存疑不起訴

19審查起訴階段，律師的權利

20案例分析題：兩名警官刑訊逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方對判決不否均上訴的，是否適用上訴不加刑，上訴的過程中，上訴方死亡的，案件如何處理

22罪刑法定

23關于聾啞人的量刑規定

24犯罪時不滿十八歲，審判時已經滿十八歲，如何審判，是否公開，是否用少年法庭。25不公開審理的案件國家秘密 未成年商業秘密的26財產刑罰的執行機關法院

27關于羈押期限的重新計算

28數罪并罰的算法，考點為先并后減，執行的過程中發現余罪。

29刑拘時間可延長至30日的三種情形

30單獨案件刑拘延長的時間

純正不作為犯——遺棄罪

對于正在行兇的精神病人——可以正當防衛

甲殺乙 以為死 實際被救活 ——因果關系錯誤

十四到十六周歲不負刑事責任——綁架罪

又聾又啞的人或盲人犯罪——可以從輕、減輕或免除處罰

準備殺人的路上肚疼難忍放棄——犯罪預備

一個成年人與不負刑事責任的未成年人——能構成共犯，對成年人追究責任。尋釁滋事罪的表現形式——強拿強要 追逐辱罵 隨意毆打

沒收財產的執行機關——法院

由社區矯正機構負責的—— 宣告緩刑 假釋 管制 暫予監外執行

執行中發現漏罪——先并后減

屬于中院管轄的——危 恐 無 死

銷售加入有毒害物質的食品題中沒有數額——銷售有毒有害物質罪

非法吸收公眾存款與集資詐騙的區別表現在哪些方面——多選

2011年卷二12題的洗錢罪原題

使用假身份證騙取信用卡刷卡消費的——信用卡詐騙罪

為索取非法債務，非法拘禁過程中被害人大叫，行為人將其殺害——故意殺人罪 拐賣婦女+奸淫+強迫賣淫——拐賣婦女罪加重

組織出賣人體器官罪和故意傷害罪

審查起訴階段律師辯護人的權利

附帶民事訴訟一審未提起接下來怎么辦

不起訴的種類

申請解除強制措施的主體

人民檢察院對訴訟各階段的監督

檢察院直接受理案件拘留的期限

有權對回避決定申請復議的主體

刑事訴訟規則——意見規則

包庇毒品犯罪分子罪 窩藏毒品罪 窩藏罪的在一案例中的判斷

第二篇：2013年河南省檢察機關招考公務員真題

2013年5月河南省檢察機關招考公務員真題

（法律專業考試回憶版）

考試題型介紹：全部為客觀題，一、單選題60道，每題0.5分；

二、多選20道，每題1.5分；

三、不定項20道，每題2分，其中最后為一案例分析選擇題。

1憲法的性質

2憲法與憲政的關系

3近代中國第一部憲法性文件

4清末最后一部憲法性文件是

5市、縣、鄉的設置批準機關

6自治區地方法規的制定主體

7村民委員會委員的選舉規定

8關于非法持有毒品罪 窩藏罪 包屁罪

9被告方申請法官回避，提出復議的主體

10犯罪的停止形態：持刀作案的途中，因為肚子疼，而停止罪案的，應該如何定性 11偽造虛假的證券10萬元，還貸款，如何定性

12盜竊信用卡，之后偽造簽名使用的定性，用虛假的身份信息，辦卡消費的定性。13洗錢罪單位詐騙的，以合同詐騙罪論處，非金融詐騙，能否作為洗錢罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否構成共同犯罪

15非法拘禁致人傷殘的轉化

16軍人被管制的執行機關

1714至16周歲，承擔刑事責任的罪名

18不起訴的種類：法定不起訴酌定不起訴存疑不起訴

19審查起訴階段，律師的權利

20案例分析題：兩名警官刑訊逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方對判決不否均上訴的，是否適用上訴不加刑，上訴的過程中，上訴方死亡的，案件如何處理

22罪刑法定

23關于聾啞人的量刑規定

24犯罪時不滿十八歲，審判時已經滿十八歲，如何審判，是否公開，是否用少年法庭。25不公開審理的案件國家秘密 未成年商業秘密的26財產刑罰的執行機關法院

27關于羈押期限的重新計算

28數罪并罰的算法，考點為先并后減，執行的過程中發現余罪。

29刑拘時間可延長至30日的三種情形

30單獨案件刑拘延長的時間

第三篇：公務員招考面試經典真題

你問我答之面試真題匯總部分(一)

法院：

1、在現在很多大學生報考公務員,一個職位常常幾十人競爭,你有何看法。

2、現在獨身子女很多,很多有不好的習慣,比如獨立不強,難與相處,等等,你有何看法？如果你有這些習慣,你如何和同事相處？

3、現在有些單位“以罰代伐”亂收各種費用,不以法行政,你有何看法？

4、談談你對人民法院的認識和了解。

5、你覺得法院的職能是什么?

6、你覺得人民法院在老百姓心目中是什么形象?

7、簡單做自我介紹。

8、假如你被錄取了，你如何處理好與同事之間的關系。

9、一個同事向你打聽案情，向你借案卷，但這個案子是保密性質的 你將怎么辦？

10、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

11、如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織？

12、領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事非但不協助還從中做梗，你會怎么辦？

13、你還有其它的工作意向嗎？

14、你出差在外地，錢包掉了，怎么辦? `

15、談一下人民法院在人民群眾中的形象？

16、胡總書記說：權，用于民；情，系于民；利，源于民。作為一名公務員，你覺得應該怎樣貫徹這個思想？

17、作為一名司法人員，如果有親戚找你拉關系，你該怎么辦？

18、你正在給領導匯報工作，突然一些群眾進來大聲吵鬧，要反映情況，你怎么辦？

19、你單位一名同志從來不參加單位組織的各項活動 領導讓你去做他的思想工作 你打算怎么做？

20、你單位打算以建立節約型社會為主題 開展一次活動 由你來制定一個工作計劃 你怎么做？

21、如果你是信訪局的一名工作人員，一天，來了幾位退休的老同志，因為對國家新出臺的某項政策不滿進行上訪 你如何做他們的思想工作 追問：如果他們對你的處理不滿意 每天都來 你怎么辦？

22、假日腐敗的問題引起了某地紀檢委的重視，幾名紀檢干部經常在雙休日或者節假日帶著攝象機到酒店或者娛樂場所門口進行拍攝 請你就這個問題談談看法。

23、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

24、你認為中國加入WTO的利弊。

海關：

某海關緝私警察面試題目 ：

1、如果你是一個單位的副局長，你們的上級廳長經常越過你們局的局長直接向你布置安排工作，局長對此很不滿意。這時，你會怎么做？

2、對抗擊“非典”斗爭，你有什么想法？

3、以人為鏡可以知得失，你認同這種看法嗎？談談你的觀點。

4、你的上級領導的家人患病住院，他經常讓你在上班時間幫他去照顧，你會怎么做?

拉薩海關的面試題目

1、對今年的公務員熱有什么感想。

2、如何理解尊重是相互信任的基礎。

3、遇到大街上碰瓷的情況怎么處理。

4、發生礦難你是處理小組的領導 如何安排？

2006年1月20日海口海關公考面試題

自我介紹；、組織一次會議。、如果有一艘船即將沉沒你會怎樣做。、黨中央的16次會議決議要消除貧困你是怎樣看的。

4、對”嫉惡如丑“你是怎樣理解的。

你問我答之面試真題匯總部分(二)

公安：

1、成功的人具備創造力 凝聚力 高文憑 才可以領導團隊！你是否同意？闡述？

2、在一個社區發先有把被車拿來做公益事業！領導給你1個月的時間調查和取締，你怎么辦？

3、(接上題)如果一個月后又發現了！你怎么辦？

4、做好事難.做好人更難！一滴水只有融入大海才不會枯竭！

2006年2月21日北京首都國際機場公安分局面試真題

1、自我介紹

2、對盜版光盤的看法

3、如何組織一活動

4、處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做？

5、如果沒有被錄用怎么辦？

2006年山東東營6月8日上午公考公安面試題

1、兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一簍鮮魚，一人一根魚桿，拿魚的人當時就煮了魚吃了，后來因為沒吃的給餓死了；另一個人拿了魚桿向大海走去，可是就在快到海邊是也餓死了，結合現實談談你的感想。

2、當前有許多公司并購，但并購后出現人才流失嚴重的問題，如果你是單位負責人，你采取什么措施留住人才？ 第二問：做一個人才流失方面的調研，你如何開展工作。

3、說出一個成語、一個貫用詞、一個俗語。編一個與“無證駕駛”有關的故事。

4、當前人民群眾在發生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現象怎么看？

廣州公安6月10號上午面試題 ：

1、現代人忙著充電,你的看法?

2、外資企業為尋找丟失的產品,搜員工的身,你的看法?

3、為改進機關作風,做一次機關調查的情況.4、發展 小康 電視 清理 滿意。

2006年國家公務員考試廣州公安面試題

1、小學現在實行一費制，但個別地區學校巧立名目，自行收費，令廣大家長憤怒不已。請說明你對這件事的看法。

2、為慶祝建黨84周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織？

3、中央決定的政策，要貼近人群。

4、串詞：燈光，樹林，人才，煙草，熱潮。

貴州公安檢查系統7.23面試題

1、網絡媒體對中國政府的執政充滿了希望 結合崗位說明說明的你在今后怎么開展什么誠信,工作什么的。

2、三個問題

領導出差交你辦事,你怎么辦？

正副科長同時給你安排工作，你怎么做？

部門要你辦事，但是違反規定，做了違反珍寶，不做別人對你有意見，你怎么辦？

3、不文明現象你身上有沒有，有的話你怎么結合實際改?

監獄警察：

北海公安局特警的面試題目

介紹個人有關情況

1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？

2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。、如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。

4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。

河池市交警面試題目!

1、介紹自己 2分鐘

2、你對壟斷行業有怎樣的理解 為什么 4分鐘

3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意,談談具體相互協作等方面的具體操作。4分鐘

4、和外商談生意,快簽約了,領導卻說暫時不簽約,你怎么向外商解釋,但又不能說實話。3分鐘

5、你將要進入的單位,其理念是“勤奮,敬業,務實” 你怎樣在工作中實踐這這一理念。3分鐘

廣州監獄6月10號上午面試題

1、現在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現象的看法。

2、現在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現象看法。

3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？

4、發展、電視、小康、清理、滿意 編個故事。

你問我答之面試真題匯總部分(三)

四川省7月29日考監獄警察面試題 ：

評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態度題，這兩種題在過去的面試中經常出現，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調查活動在2006年的面試中，經常出現。

1、為什么選擇在政府機關當公務員？

參考答案：

第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；

第二，你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系；

第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；

第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。

2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查.參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。

(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發展經過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有:一是根據邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經驗”式結構,多用于介紹經驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。

(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。

一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦？

參考答案：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者.我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我； 第二，善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質；

第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；

第五，再接再勵,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環境。

2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩。

3、工作一段時間你發現你不適合這個工作你怎么辦？

你問我答之面試真題匯總部分(四)

2006年8月河南省各地招警面試真題：

2006開封面試題

16日上午

1、你對當今警察素質怎么看？(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)

2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做？(考查計劃組織協調能力人際合作意識與技巧)

3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)

4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦？(人際合作意識與技巧)

16日下午

1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？

2、如果讓你帶5個人去貧困地區做調查，你怎么做？

3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被吵，你感到委屈，會怎么辦？

4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？

2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)

1、談談現在青少少年的缺點(沉迷網絡的分析)

2、警察工作的挑戰性

3、單位存在的舊問題怎么處理!

4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么

19日

1、關于青少年網絡癡迷的。談談你對這個的看發。

2、你是一個新人，你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了)

3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。

4、你在你們班排第幾？你覺得是文憑大于能力嗎？為什么？

河南信陽市公務員考試招警面試題 ： _

1、現在人遇到困難都喜歡找警察對此你如何理解？

2、如果讓你負責轄區的社會治安綜合治理工作你如何計劃開展工作？

3、對＂近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？

4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦？

18日上午

1、如果現在給你一神燈，你最想的愿望是什么?請說明理由！

2、學校附近常有很多小**，你怎么辦！

3、改革開放與時具進是很重要的，是不是 就是要趕潮流！

4、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦！

18日下午

1、你覺得事業的成功關鍵是什么？

2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認為該怎么處理？

3、當前國家及社會看似穩定，你認為這樣是否正確？

4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理？

19日上午

1、“成功是失敗之母”，你失敗過嘛？談談你的看法

2、“只要提高生產力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嘛，為什么？

3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？

4、你和同事一起執勤，攔下一輛違章車，卻發現是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦？

19日下午

1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。

2、近段某地區飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做？

3、有人說：和諧社會就是沒有矛盾的社會，你怎么看？

4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦？

你問我答之面試真題匯總部分(五)

南陽面試題

19號上午

1、談談你對加班的看法？

2、現在社會上貧富差距比較大，有一些人產生了仇視社會的觀點，談談你的認識

3、你正在按規定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規定，你該怎么辦？

4、如果準備舉行一個軍民聯誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦？

19日下午

1、談談你的人生職業理想規劃及實現步驟；

2、法理與情理的關系及處理；

3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業務骨干，你應該如何組織；

4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了結果批評了你，你怎么處理.20日下午

1、你對“跳槽”的看法？ `

2、現在高校畢業生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

3、領導對你不理解，你怎么辦？

4、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做？

鶴壁面試試題

19日考題

1、根據五個詞講一個故事

包公

愛戴

警魂

泰山

手銬

2、讓你組織一次對于社區群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看？

4、讓你帶龔某和于某去執行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦？

新鄉面試題

19日上午

1、說自己的優缺點 適合做什么工作

2、有鄰居單位來我單位考察 你怎么組織

3、事情是不是鬧的越大越好 列舉了農民工工資大學生畢業沒工作媒體報道后就后工作的事例 要你談自己看法

4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候 有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦？

5、有人想在領導面前表現自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？

19日下午、你為什么要選擇警察這個職業？你認為警察和其他職業有什么不同？、你和領導一起外出開會，會前會后應該做寫什么？、在一些單位存在一種現象，有些人總是很主動的請求領導將工作叫給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現象你怎么看？換成你會怎么做？

4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯系社會現象，談談你對這個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災區捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中，發現有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

鄭州面試題

19日上午

1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？

2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時間組織一群鄉村干部到韓國農村里去學習新農村建設，回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學到，這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看？

19日下午

1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉聽高警惕，你對這種現象有什么準備？

2、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看？

3、“將在外軍令有所不受” 你怎么理解？

20日上午

1、你有什么個性？這些個性能幫助你做好公安工作！

2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節約”為主題組織一個會議，你將怎么展開？

3、現在有很多交警被撞，被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談談你的看法？

20日下午

1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦？

2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做？

3、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死，你如何看待這個現象？

商丘22日上午

1、談談你的優點和缺點,你為什么來我局工作?

2、你希望和什么樣的人一起工作,為什么?

3、假如經常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁,你應該怎么去辦?

4、現在各國對紅綠燈時間的設置非常頭疼,(舉英國的例子,舉美國的例子,題目太長......)你覺得如何設置紅綠燈的時間?

平頂山22號上午的考題、關于收入的題，好象是企業什么的、領導給你的任務，你具體不知道是什么，但又和領導聯系不上，你應該怎么辦

3、組織個什么活動

2006年1月10日上午遼寧公考招警面試題

1、你對所報考的職位有什么看法？

2、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環保和愛護生態來談一談對此的看法。

3、領導安排你與一位老同志共同完成一個任務，由你負責。而老同志對此有意見，不愿意跟你合作怎么辦？

4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展？

5、通過對你面試的了解，發現你的個性很強，并且不能勝任報考的工作，你有什么要說的？

你問我答之面試真題匯總部分(六)

2006年1月10日下午遼寧公考招警面試題

1、你的學習工作經歷，你為什么報考人民警察？

2、新來的大學生，領導安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會怎么做！

3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實，你怎么看？

4、組織一次宣傳活動！

5、領導給你個任務，但你感到個人能力無法完成，你怎么辦？

2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題

1、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由

2、你安排接待工作，但活動快結束的時候，上級領導不滿意，你怎么辦？

3、網吧里有未成年人上網，你有什么評價？

4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作？

5、你跟你的上級領導有矛盾，你如何開展工作？

2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題

1、談談你想在什么環境下工作？

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現在人們注重外表美麗，你對這種現象有什么看法？

3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作，你怎么進行？

4、你與某位同事相處不融洽，領導讓你與他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領導分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題？

2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題

1、請談談你這次報考的優勢和劣勢。

2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談談你的看法。

3、請你組織一次培訓活動。

4、領導常把別人分內的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的 2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題

1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作

2、細節決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的3、房地產商的過度開發，引起的一系列不好的反映，你做一個調查

4、你工作優秀，可是你性格內項，在年終評比的時候，優秀工作者沒有你，你怎么做》？

5、集體上訪，領導不在，你如何處理！

2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題

1、談談人民警察應具備的素質

2、在改革開放和建設小康社會中出現的一些問題，怎么解決？

3、針對單位的浪費現象做個調查

4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么處理？

5、一次單位 開會，你發現少印了幾十份資料，怎么辦？

2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題

1、個人優勢

2、對孔子“富貴不能淫，?? 及西方“貧窮沒自由“看法”

3、組織最成功的一次活動

4、處理矛盾

5、你是一個軍械庫保管，一天發現槍丟了一只，你怎么辦？

你問我答之面試真題匯總部分(七)

銀行：

1、一女士看中了一輛紅色跑車，價值100多萬，當他要伏百分之20的訂金時，他卻有點猶豫，和你說她是不是太過于急做決定，是不是該再考慮一下，做為銷售員的你來說，你會對她怎么說？

2、在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務員說：能不能送我一個這樣的徽章。女服務員說：不好意思，我不能送你，這個是公司的規定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。這個故事給你什么啟示？

3、你如何和與你性格不合的同事相處，并取得一定的成績？

4、你對“做好事先做好人”怎么看？

5、你認為銀行工作人員應該具備怎么樣的基本素質？

6、你對“勤能補拙”怎么看？

7、你對有的企業的管理公式“100-1=0”怎么看？

8、如果領導分配給你的工作很有難度，你可能處理不了，你如何處理？

工商：、請結合你申請的職位，談談你的優點和缺點。、近日，溫家寶總理在XXX會議上提出“。。我們的一切權力都是人民賦予的??”請你談談你對這句話的認識。、有人說“??”(具體是什么話因為緊張記不得了)，大致意思是有的人只說好話，不說壞話，而有的人好話壞話都敢說，請你談談你對這句話的理解。、請你組織一次愛國主義講座。、兩家單位發生爭議，上面派你出面解決，你如何處理。

財政局：

上海市財政局面試題 ：

1、用五個形容詞描述你的優點。缺點呢？

2、談談依法行政的重要性。

3、你進入單位沒多久，你的領導和其他同事都很喜歡你，有一位同志對你很冷淡，怎么辦？

4、安排基層員工的培訓怎么做？哪些比較重要？

5、你給領導寫了一份發言稿，臨開會時發現那錯了，怎么辦？

中央統戰部：

1、自我介紹。

2、黨思想路線 四項基本原則。

3、學生期間組織的成功的活動 經驗。

4、招聘你作接話員 打字員 有什么想法。

5、女大學生難找工作 是不是? 原因？

6、大學生眼高手低 都喜歡跳槽 我覺得你也喜歡 你怎么說服我？

7、處長不同意你的想法 而你的做法是對的 你會怎么處理？

8、現實生活中存在誤解 你舉例說明自己怎么處理？

9、英語介紹自己。

國家審計署駐長沙特派辦：

1、自我介紹及報考本部門的原因。

2、你的最大的優點和缺點,并和你的競爭者比較你的優勢與劣勢。

3、如果派你去比較偏遠的地方工作一兩年，你愿意嗎，為什么？

4、神州五號升空，有人說楊利偉是民族英雄，有人說幕后的科學家才是民族英雄，你怎么看？

國家海洋局：

1、用3~4分鐘介紹一下自己的基本情況，并談談你為什么報考這個職位。

2、有人說現在人才都去了外企，只有不優秀的人才報考公務員，你怎么看？

3、如果本單位錄用了你，但你需要到基層鍛煉一年，你怎么看？

4、有人說航天員楊利偉是英雄，有人說默默無聞的航天工作者是英雄，你怎么看？

5、你手頭有一項重大工作，現在又有一項重要的宣傳工作要你去做，你怎處理？

6、如果你的領導和一位同事對一項工作產生分歧，你覺得他們都有道理，你如何處理？

檢驗檢疫局：

1、自我介紹。

2、你對這個職位了解多少？

3、你覺得你有什么條件來爭取這個職位。

4、如果有各學校突然爆發疫情，你怎么處理。

5、去年我們國家經濟增長很快，但群眾上訪數目也很多，你怎么看待 ？

城管執法局：

1、你參加本次公務員考試動機。

2、對參加公務員工作，談你的長短處、優缺點。

3、新聞報導包頭市一交警向不聽勸阻而阻塞交通的群眾下跪，求群眾配合工作，對此看法。

4、新聞報導北京一女大學生把假期打工掙得的一萬元，交了學校黨委作黨費，對此看法。

5、單位進行一次執法活動，讓你組織。

6、單位讓你組織一次宣傳活動，該如何做。

7、你有一位同事，工作平時不積極，執法時總是睜一眼閉一眼。單位領導讓你幫助他，你應如何做？

8、單位派你到下屬單位蹲點工作，而下屬單位的同事卻認為是上級不信任，讓你來監督的，工作處處不配合，你怎么辦？

你問我答之面試真題匯總部分(八)

國家計生委：

2006年國家計生委公務員面試題

1、你對計生委有多少了解？為什么要考計生委？

2、對計劃趕不上變化的理解。

3、對“一個人的優點總是伴隨缺點而存在”的理解。

4、有人打你，你會怎么辦﹖

國家知識產權局：

2006年國家知識產權局公務員面試題

1、自我介紹。

2、為何考這個職位？

3、“活到老學到老”如何理解？

4、聽別人說有好朋友背后說你壞話，咋辦？

5、WTO加入后，對我國產生什么影響？對個人又有何影響？

6、組織一次活動：外事旅游團來考察，如何接待？如何活動？

7、談談你個人的優缺點。

8、對本崗位了解多少？

事業單位面試：

1、從下列詞組中選出5個你認為重要的，并簡述理由？

榮譽、獨立性、成就感、豐厚的報酬、較高的社會地位、穩定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等(記不得很多了)

2、領導讓你辦一件事情，并指定一個老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領導對你辦的事很不滿意，你該怎么辦？

3、本單位搞一次大型活動，原負責籌備同志因工作調動，領導讓你接手去辦，你該怎么做？

4、原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發條，能賣十幾萬元，請你談談看法？

上海某區事業單位招聘面試：

1、談談你對報考崗位的了解和報考動機。

2、談談你在學校的擔任職務和實踐經歷。

3、你所學學的專業(生物技術)和報考崗位不對口，你怎么看。

4、一個緊急電話被你接聽，你會詢問哪些細節？

5、你的同事把你的功勞強了，還被領導表揚，你如何應對？

監管：

1、自我介紹。

2、改章**，大意是，以前用很少的錢刻章，現在由政府統一刻章，需要很多錢，要買設備，等等，你怎么看？

3、(老頭說得我沒大聽懂，因為地方話)大意是，把10只犬放進一直籠子里讓他們自相殘殺，最后活下來一只，稱作鰲，但很虛弱，你怎么看？

4、你有一件很重要得工作要做，領導又給你一件工作，如果你接受了就會影響你的工作，你怎么辦？

5、把你分配到基層，你愿意么？

省級機關:

1、請你說一說，教育中的“分數教育”和“素質教育”的看法?

2、你有信仰和恐懼嗎?你對“敬畏”是如何理解的，為什么? `

3、是一個工作的安排題(具體我不記得了)不難反正我感覺。

4、是一個從8個與生活和工作有關的詞中選中三個，并分析為什么?

5、如果你去參加一個公司的面試，但老總說你學的東西與它們要的用的職位毫不相關，你會如何做，遇到這種情況。

稅務局：

1、你有一位同事總是帶外人來辦公室聊天，你怎么辦？

2、某級政府花了500萬來讓公務員學習在職研究生，對此你怎么看？

2006年內蒙國稅公務員考試面試題：

1、請做一下自我介紹.2、你對學歷是什么看法.3、如果你組織單位的新聞發布會，新聞發布官因故要遲到一小時，你怎么辦.4、你對國稅信息化有什么了解，如果你進入國稅，怎么開展工作。

四川2006年公務員考試地稅面試試題及答案 ：

1、現在大學生畢業后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。(大意)

第一，承認大學生畢業后從事保姆，擦皮鞋，北大畢業生賣*肉等各種服務性工作的現象的確存在。也說明了大學生就業的多樣性。

第二，說明面對社會現實，大學生的就業觀念發生了很大的變化，體現了先就業再擇業的觀念。分析為什么會發生變化，主要原因是就業形勢嚴峻。

第三，人們對大學生的認識還很傳統，需要與時俱進。大學生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人們應該改變那種傳統而又過時的觀念。

第四，說明大學生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚和倡導，如果有機會能夠將大學四年所學知識學以致用，回報社會那才是最好的。

2、如何組織一次居民小區的安全教育活動(大意)

其實這種題很常見，一般分為三個步驟：計劃準備階段；實施階段；匯報總結階段。至于每一步具體該怎樣做，在網上經常可以看見的，這里就不贅述了。

3、如何看待我過社會貧富差距問題(大意)

第一，承認我國東部地區和中西部地區貧富差距越來越大的現象的確存在，這與我們倡導建設和諧社會是不一致的，是矛盾的。

第二，分析產生的原因：經濟落后；交通不便；人才缺失；教育落后........第三，解決措施：中西部結合自身優勢發展地方支柱產業；發展交通；發展教育；引進人才或者培養本土人才。國家加大對中西部政策傾斜，扶持中西部經濟發展；國家采取措施調節收入，如個人所得稅起征點調為1600，有利于防止貧富差距擴大。其他發達地區應當先富帶動后富，共同努力創建和諧社會。

你問我答之面試真題匯總部分(九)

2006年公務員考試湖南國稅面試試題 ：

1、瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。

2、假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經常拿一些不在你職務范圍內做的事情給你做，怎么辦？

3、工作總結的內容是什么?報告與請示的區別是什么？

2006年浙江國稅局公務員面試題

1、你在大學里學習的主要課程有哪些？這對你從事稅務工作有什么幫助？

2、你如果被錄取，你認為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？

3、你怎樣看待現在大學生就業難的問題？

2006年山西地稅系統面試考題

1、忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，如何理解？如何處理堅持與忍讓的關系？

2、組織本部門老年人的一次活動？

3、喜歡哪種動物？并為這個東西作為廣告的載體？并組織廣告詞？

廣西國稅：

1、用2分鐘時間談談你的工作學習情況

2、現在人大會上代表談論充滿“火藥味”，談談原因以及你對此的看法

3、負責接待上級領導你怎么做

4、同事的過錯，但領導批評你，你怎么辦

5、你找工作的三個因素，10選三

市政委：

2006年6月24日重慶市市政委的面試考題

1、一位農民的兒子患上絕癥，家里為其治病傾家蕩產，請談談自己的感受；

2、由于你對上訪群眾的解釋工作不到位，造成了一定的負面影響，你該怎么辦？

3、你到新單位報道3天后，領導卻一直未曾露面，你該如何做？

4、一場會議需要你去組織，你該如何去實施？

鄉鎮：

黑龍江公考鄉鎮公務員面試題

1、一道聽力題，幾位鄉鎮領導的談話，要求歸納一下。

2、鎮里規劃建一農貿市場，請擬出建設農貿市場的方案。

3、如果有群眾來集體上訪，而此時分管領導正在開會，你作為秘書會怎么做？

4、作為一名大學生會有許多就業崗位，為什么會選擇到農村工作呢？

5、“三個代表”的主要內容是什么？

6、作為一名鄉鎮領導干部，你會怎樣展開招商引資工作？

7、某縣領導要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農民大量的人力、物力、財力，你怎么看？

8、某縣領導想把本縣經濟搞上去，提高農民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做 ？

9、有兩位同事工作能力很強，但是經常鬧矛盾，他們認為業務過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？

結構化面試試題

1、請用3分鐘左右的時間談你過去的一些學習和生活的經歷以及你為什么報考這個職位？

2、假設你是某高校一名教師，近期將從韓國來30名學生參加一個漢語學習短期班，為期三周。學校決定讓你來安排此次培訓班，你打算如何做？

3、假設有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領導信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領導的歡心，對此你有何想法 ？

4、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

5、在西部大開發中，有人認為最缺乏的是人才；有人認為最缺乏的是資金；有人認為缺乏的是觀念的更新。你認為在西部大開發中，最缺乏的是什么？為什么？

6、有人認為“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？

7、假如你在畢業前一年就已經聯系好一個你非常想去的工作單位，并從知識、能力等方面進行了充分的準備，但畢業時卻由于其它原因未能如愿。在這種緊迫的情況下，你又通過艱辛的努力去聯系了一個相對清貧而內心并不情愿從事的工作單位，并為此做出了鄭重承諾。就在即將簽署協議之前，一年前聯系的單位又同意接收你，假定你決定仍到該單位工作。在這種情況下，你會怎么辦？

8、有人認為，想進機關當公務員的大學生往往不是學生中的精英，而是一些只求四平八穩、上進心不強的“二流”學生，你怎么看？

9、好，面試就到這，請問你還有沒有要對我們講明的其它問題？

檢察院：

貴州7月22日檢察院面試題目

1、關于成功具備的素質等等 問你如果錄取 將怎樣提升素質，或者具備怎樣的素質(大意是這樣的)

2、要整治臟車市場，政府決定買一批自行車免費提供給市民使用 把這個事情交給你 要求要一個月之內完成 你將怎樣做？政府的這一利民政策是否存在一些問題 怎樣解決？

3、聽材料

a 有人說做人難 做好人更難

b 有個歌詞這樣說 朋友多了路好走

c 雷峰同志說過 一滴水容易干涸 但把他放如大海就不會

問：請分別就以上三點發表你的看法 ？

你認為人與人之間的相處 最重要的是什么？

[size=4]領導干部面試題 [/size]

1、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？

這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結出凝聚力，團結出戰斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發揮每個人的長處和優點，齊心協力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展。%# 總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發揮每個人的積極性和創造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協力把工作做好。

2、當你看到本區的地圖是你想到了什么？

這個題沒有固定的答案。主要體現以下幾點：

本地區的基本情況。

本地區的經濟情況

本地區的特色產業

3、你理想中完美的領導集體是什么樣?

首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。

主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發揮集體的能量，充分調動廣大人員的積極性和創造性，全身心地投入工作。

作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優點，同心協力把工作做好。

請大家發表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。

第四篇：2014年河南省檢察機關招錄402名公務員招考簡章

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2014年河南省檢察機關招錄402名公務員招考簡章

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校”為好友，第一時間獲取考試資訊。

2014年河南省檢察機關招錄402名公務員招考簡章

根據《公務員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規定，決定組織實施全省統一招考檢察機關公務員工作。

一、招考數量和職位

2014年計劃面向社會統一考試錄用檢察機關公務員402名。

報考省轄市檢察院法律職位的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制本科學歷并通過國家司法考試（限A證），或者具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制碩士研究生以上學歷。報考省轄市檢察院其它職位的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制碩士研究生以上學歷（以上均含2014年7月底以前畢業的應屆生）。

報考市轄區檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制本科以上學歷（含2014年7月底以前畢業的應屆生）。報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應具有國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業的本科以上學歷（含2014年7月底以前畢業的應屆生）。

報考放寬擔任檢察官學歷條件地區縣檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的大專以上學歷，或者是國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業的本科以上學歷（以上均含2014年7月底以前畢業的應屆生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關2014年計劃招考職位、數量、條件

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及代碼明細表》。

通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業的應屆生），報考縣、縣級市檢察院法律、司法警察職位的，不受學歷證書上專業的限制，但報考非放寬擔任檢察官學歷條件地區縣、縣級市檢察院的，應取得《法律職業資格證書》A證。

通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業的應屆生），報考縣、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業資格證書》C證的僅限報考放寬擔任檢察官學歷條件的縣檢察院）法律、司法警察職位的，經考生本人申請，可免專業科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

二、報考條件

(一)報考人員除應符合上述職位對象的要求外，還應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業務素質和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定標準。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；體能測試執行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》；

6、符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規定。

（二）有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；

5、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役

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軍人、試用期內的公務員，不得報考；參加河南省政法干警招錄培養體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考；

6、有法律、法規規定其他不適合在檢察機關任職的。

三、報名和資格初審

本次招考工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2014年4月14日9時至4月19日17時，網絡資格初審時間為2014年4月14日9時至4月19日17時。開始網上報名后，考生可以登陸河南人事考試網（www.tmdps.cn）進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據）。具體報名程序如下:

1、登陸河南人事考試網（www.tmdps.cn），認真閱讀《2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員簡章》等，了解報考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網上，點擊“公務員考試”，“網上報名”，進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。資格審查工作貫穿于招錄全過程。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔。

3、資格初審通過后，網上繳納考務費。資格初審合格的考生，應在網上支付考試費用（每科30元，如報考三科共90元）。

考生繳費需使用銀聯卡。支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。網上繳費時間為2014年4月14日9時至4月20日17時，未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。

4、繳費成功后，網上打印準考證。繳費成功的考生，于2014年5月7日9時至5月10日9時，登陸河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

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擬選拔職位與報名人數比例達不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑；調劑后仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減報考職位；產生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。

四、筆試

筆試分為行政職業能力測驗、申論和專業科目三科，每科滿分為100分。報考法律、司法警察職位的,專業考試科目均為法律；報考其他職位的，專業考試科目為相應的專業知識。

筆試時間安排：2014年5月10日9：00至11：00行政職業能力測驗，14:00至16：30申論，5月11日9：00至11：00專業科目。筆試地點及具體考點另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、資格復審

根據考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。

考生接到資格復審通知后，應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件參加資格復審： 1、2014年應屆畢業生持本人身份證、準考證、學生證、所在學校出具的報名推薦信（內容應含本人為普通高等院校國家計劃內統招的XX專業學生）。

2、已畢業尚未就業的普通高等院校畢業生持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、就業報到證、縣以上畢業生就業主管部門出具的未就業證明。

3、在職人員應持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、工作證、單位介紹信（內容應包含本人如被錄用現所在單位同意調出）。

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4、報考對本科學歷及專業有要求的職位，考生還應提供本科學歷的畢業證、學位證和學歷認證報告。

5、通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》的，還應提供《法律職業資格證書》正、副本原件。2014年7月底以前畢業的應屆生通過司法考試的，應提供《司法考試成績通知單》，其中，大專應屆畢業生還應符合司法部規定的參加國家司法考試所要求的專業條件。

以上證件和材料經省轄市級檢察院審查合格后交復印件各2份。

六、面試

根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結構化方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實際參加面試的應試者人數達不到該職位規定的面試總人數60%的，組織現有人員面試。應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進入體檢和考察。

參加面試的人員應攜帶身份證、準考證。

七、體能測試

報考司法警察職位的人員，面試結束后，在實際參加面試人員范圍內，由省檢察院統一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

八、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

九、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。招錄單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體

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檢結論通知之日起3日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢由省檢察院組織實施。

十、考察

對體檢合格的人員，根據考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關公務員錄用規定進行。考察不合格以及因故出現缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。

十一、補充空缺職位

對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權面試成績×50% ”計算考試綜合成績，根據不同的報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規定的時間、地點，按照報考省轄市和市轄區檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔任檢察官學歷條件地區縣檢察院職位的先后順序，依據考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。空缺職位、加權面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網、河南省人民檢察院互聯網網站公布。

“二次平均法”加權面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3?An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋?＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權系數（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加權面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數，即“二次平均法”后加權面試成績＝面試原始成績×Xn。

對經“二次平均法”補充空缺職位的人員，按要求進行考察。“二次平均法”補充的空缺職位經考察后仍有空缺職位的，不再進行補充。

十二、公示和錄用

省檢察院根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務員錄用表》

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和《2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員名冊》，經省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報經省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用公務員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后經考察不合格的，報省委組織部批準，取消錄用資格。

按照《公務員法》有關規定，考生如被錄用，在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

本簡章由省委組織部、省檢察院負責解釋。本次招考工作查詢網站：

河南人事考試網（www.tmdps.cn）

河南省人民檢察院互聯網網站（www.tmdps.cn）省檢察院咨詢電話：0371-66788118

附件：

1： 2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員職位、數量、條件及代碼明細表.xls 2： 2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員職位要求的專業類別.doc

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第五篇：山西公務員招考面試真題

山西公務員招考面試真題

1.單位安排你和專家共同完成一件工作，但是專家在工作中不配合你。你怎么處理?(2012年6月30日上午山西省公務員地稅系統面試真題)

【試題類別】人際溝通類試題

【考查要素】溝通能力、人際關系處理能力和協作能力

【思路點撥】解答此題要有全局觀念與協作意識，要以工作的順利開展為重。要保持平和的心態，積極主動溝通，全面而客觀的分析問題的原因，尤其是自身的原因，并且采用一些行之有效的方法進行化解，同時還要注意溝通問題的方式與方法。

【參考解析】工作當中要善于利用不同的聲音，正是這些所謂不和諧的聲音，才能夠更好的發現工作當中存在的問題，從而更好的完成工作。

針對題目當中專家不予配合的情況，一方面會影響工作的順利開展，另一方面如果處理不好，還會使單位外在形象受損。因此首先我會保持平和的心態，不能因此產生抵觸情緒，更不能向領導打小報告，要充分認識到正確處理好自己與專家的矛盾是一種能力，更是一種智慧，一切都要以工作為重。

其次我會選擇一個恰當的時機與專家一起好好溝通交流，了解專家不予配合的原因。如果是專家對工作的開展計劃存在不同的意見，我會耐心而真誠的聽他講解，確實有必要修改的情況下，與他一起找領導溝通，相信領導一定會很好的予以解決。專家的態度也一定會大為改觀，工作也能夠得到順利的開展。

如果是因為我在工作合作當中，說話的方式、方法讓專家產生了誤解，從而抵觸工作，那我一定會真誠的道歉，請求專家的原諒，并且積極的反思和檢討自己，在以后的工作當中，注意講話的方式方法，學習溝通的藝術，提升自己人際交往的能力。

如果是專家認為我自身能力問題，我會表明自己的態度，一定會盡自己最大努力完成此項工作。并且在日常工作之外，加強專業理論知識的學習，豐富自己的業務知識，多向專家請教、學習，盡快提升自己的工作能力。

總之，發生這種情況，都要以大局為重，以工作為重，積極主動的去溝通、去解決問題，相信問題一定會圓滿的解決，工作也一定會順利的開展!2.你在工作中接待群眾來訪，但是處理此項業務的人不在，群眾說你玩忽職守，你怎么辦?(2012年7月14日上午山西省長治市公務員面試真題)

【試題類別】應急應變

【考查要素】處理問題的能力

【思路點撥】根據題目，確定考生在這個題目中的角色和任務，采取相應解決問題的辦法。

【參考解析】

群眾來訪是個重要的事件，出現這樣的事情，我理解群眾的誤解，我不會因為出現這樣的情況就怠慢工作，而是應該及時和群眾解釋消除誤會。

首先，我會真誠的和這些群眾道歉，并且承諾一定會為群眾辦理好這項業務，然后將這些來訪群眾接待到會議室，給每個人倒一杯熱茶，請他們平復一下心情，向他們解釋，辦理項目的人是因為有些原因才不在辦公處，每個人都會有急事的時候，再次向他們表示我們一定會重視并且處理這項業務，請他們理解;

其次，我會立即聯系處理這項業務的同事，詢問他離開的原因和回來的時間，如果他能夠立即趕回來，我會陪這些群眾在會議室一起等他回來，然后輔助他把這項業務辦完;如果這位同事因為某些原因不能趕回來處理業務，那么我會請他推薦一位能夠這項業務的同事，我會立即聯系這另一位同事請求幫忙，在等待支援的這段時間，我會用本子記下來每個群眾要辦業務的具體內容，以便業務能夠處理的快速，不耽誤群眾的時間。

最后，在業務辦成結束以后，將這些群眾送到單位門口，感謝他們的理解，并且告訴他們如果以后還有什么問題可以隨時來找我們，我們一定及時的解決。

群眾是基層工作的核心，經過這件上訪事件，我會總結經驗，認真的改進工作方法，在今后的工作中，本著以人為本的原則，認真負責的為群眾辦好每一件事。

3.圖書館、博物館等公共設施免費開放，由你對施行效果進行調研，請問你怎么組織?(2012年7月12日下午山西省監獄系統公務員面試真題)

【試題類別】組織管理

【考查要素】策劃、組織協調能力

【思路點撥】考生根據要實現的工作目標，并制定切實可行的計劃，需要能夠合理配置資源，明確分工，做好應急預案，在宏觀上把控全局;能夠根據目標及實施對象，選擇合適的實施方式，嚴格執行和落實計劃。在計劃實施過程中能夠主次分明，有條不紊，協調控制好整個過程，確保順利有序進行;

【參考解析】圖書館、博物館等公共設施免費開放，能夠豐富市民的日常生活，體現了政府文化惠民政策的具體落實,為是實現文化成果人民群眾共享的有效手段，提高公共文化服務水平、滿足人民群眾文化需求的重要舉措。由我對施行效果進行調研，我會認真負責，調研到最真實的實施效果，以供政策進行更好的改善。

這次調研我會分采訪和問卷兩種方式進行調研。

首先，進行志愿者的招募活動，招募到志愿者后將他們進行分工，一組負責問卷的撰寫和打印，問卷的內容主要包括是否參與免費參觀、對書籍的需求、博物館陳列更新速度、展覽的水平、需要改進的地方等等;另外一組負責其他相關物資的準備，例如條幅、小禮物、桌椅和采訪需要的設備;

其次，選擇調研的地點，調研地點我選擇在一些人群密集的場所，例如廣場、圖書館和博物館的門口等進行調研;

第三，調研時間的選擇要在人們空閑的時間，我會將調研的時間選擇在周末。

最后做好應急預案，將準備情況向領導匯報，聽取領導的建議。

在調研過程中，嚴格按照計劃步驟進行，注意調研進度。為了讓更多人參與到調研，保證調研結果的真實可靠，我會現場派送小禮物，調動群眾參與的積極性。最后，將調研的結果綜合整理，請專業人士或者應用專業分析軟件，得出比較科學真實的數據和反饋結果向領導匯報。總結經驗與不足，將這次調研的經過形成文稿的形式，以備以后借鑒。

4.深圳市組織公務員上街擦鞋，有人質疑，有人支持。你怎么看?(2012年6月30日上午山西省公務員地稅系統面試真題)

【試題類別】綜合分析現象類試題

【考查要素】綜合分析能力，旨在考察考生判斷問題、分析問題和解決問題的能力

【思路點撥】首先，考生要對公務員上街擦鞋現象的背景有所了解，以及現象背后的本質是什么?反映了什么?其次，對這種現象的出現要持辯證的態度，既要分析其積極意義，又要分析其不合理的之處。再次，針對其不合理之處，談措施或者提出建議。最后，總結升華。

【參考解析】

深圳市組織公務員上街擦鞋，是政府部門工作形式的一次創新，體現了政府服務于民的理念。

一方面，以“擦皮鞋”這種形式拉近公務員與群眾之間的距離，出發點是好的，這種行為也有一定的可取之處。公務員的職責是為人民服務，而為人民服務就要放下公務員身段，從行動上深入群眾，走入街頭為市民提供擦鞋服務，就是走入基層去傾聽市民心聲、了解民意，在用行動服務百姓的同時，也為政府部門政策制定更加科學化、民主化提供了依據。

但另一方面，公務員上街提供擦鞋服務，出發點雖然是好的，但執行起來缺少有效的監督，并且廣大市民也未必能夠接受，這種服務很容易流于形式，成為一句口號，最后演變成“做秀”，影響政府在人民群眾心目中的形象。

我們說為人民服務，不是為人民簡單做點小事就可以了，做好自己的本職工作才是一名公務員最應該做的。如今，食品行業安全問題突出、事關民生的住房、醫療、教育等問題層出不窮、官員腐敗現象泛濫??一系列關乎百姓利益的問題無不叩問政府的公信力，叩問政府的執政能力。作為為公共服務的人員，公務員更有義務去把這些本職工作做好，提高工作效率，規范工作流程，嚴格執法，加大監督力度，政府信息更加公開、透明化，更應多花點時間去解決老百姓生活、工作中的實際問題，真正心系百姓，做人民的公仆。也只有這樣，才能真正拉近公務員與老百姓之間的距離，才是真正的為民服務!

總之，深圳市政府部門此舉，打破了傳統政府部門的形象，是深入人民群眾的一次有益的嘗試。作為公務人員，要始終本著一切為了人民、服務人民的理念，在踏踏實實做好本職工作的基礎上，努力、大膽的創新，真正為人民做好事、做實事。只有這樣我們的政府才能成為人民認可、滿意的好政府，才是新時代政府應有的新形象。

5.你單位組織青年團員進行征文比賽，你是負責人，到了截稿日期，你發現收到的稿件數量少，并且抄襲現象嚴重。一周后，你要和領導匯報。請問，你會怎么做?(2012年7月14日下午山西省忻州市公務員面試真題)

【試題類別】應急應變類

【考查要素】應急處理能力、情緒穩定性

【思路點撥】考生在處理問題時，要首先保證情緒的穩定和思路的清晰，然后盡可能多提出處理方法，在規定時間內解決目前的困境。

【參考解析】

組織青年團員舉行征文比賽，可以促進大家交流思想，也可以提高自己的文學修養，如果目前收稿情況不理想，我會多方聯系并加大宣傳，盡快提升稿件的數量和質量。

我會迅速整理稿件數量，向領導簡述目前的情況，申請截稿日期延后幾天，但不要超過一周，給單位同事更多準備和撰寫的時間，也可以向領導申請資金用于購買征文比賽的獎品，以便于鼓勵更多人參加此次活動。

領導同意后，我會首先聯系各部門的負責人，確定時間討論此事，向各位負責人說明本次活動的意義，希望大家能夠配合，對于青年團員數量較多的部門，可以規定稿件的數量，鼓勵平時在文筆方面較好、參與活動較積極的同事帶頭參加。其次，派人去購買征文比賽獎品，選取年輕人比較感興趣并在日常生活中常用的物品，如優盤、拍立得等電子產品，在預算內盡量多購買幾種，多設立一些獎項，吸引大家投稿，購買到的物品要統計好類型和數量。第三，將這些獎勵措施和新的征文截止日期以郵件的形式通知全部同事，也在宣傳欄等位置進行宣傳，擴大此次比賽的影響。相信經過這些方法，可以促進單位的年輕同事參與進來，收到數量和質量都達到要求的稿件。最后，新的截稿日期到期后，我會盡快把收到的征文整理分類，邀請文學水平較高的老同事進行初步評定，在一周后的匯報時，先把初步評選結果呈報給領導，并向領導匯報獎項設立方法和各種獎品的花費，按照領導的指示進行下一步工作。

在活動結束后，我會對活動的詳細情況進行整理匯報，也會在之后的工作中注意跟進項目進度，有問題早發現、早處理、早解決，按時按量完成領導交辦的各項任務。

【高分點睛】題中涉及的現象為單位內的突發情況，但不僅限于公務員系統出現，考生在日常生活中對此已有一定的了解，因此，可以從以往經歷中汲取經驗方法，盡量提出一些有創意的解決辦法，并且要保證其可操作性和效果。

6.領導交代你工作任務，步驟都已規定好，但是你在過程中發現很累贅重復，有更好的辦法，你怎么辦?(2012年6月29日上午山西省太原市公務員面試真題）

【試題類別】人際溝通類

【考查要素】溝通交往能力、分析能力

【思路點撥】題目側重考查考生的溝通能力，因此答題重點應當是如何看待領導的安排及如何與領導進行交流，在此過程中展示自己。

【參考解析】

日常工作中會接到許多領導交代的任務，有時這些任務有已經成為慣例的處理方法。出現題中的情況，我會思考領導這樣安排的深意，領會領導的意圖，并按時按需完成任務。

領導規定了工作任務的步驟，說明這項任務對我的要求比較高，可能是我剛到工作崗位，對處理事務的流程還不是很熟悉，領導希望借此機會讓我對部門工作和環境有一個完整的了解，在完成任務的同時，對日常工作盡快上手，方便日后工作的開展。我會在完成任務的過程中，多聽多看多學習，注重每一個流程，研究這些流程各自的用處，通過這次機會提高自己，不辜負領導的苦心安排。也可能是這項任務和其他工作有關系，目前的處理方法是為了后期的工作展開做準備，這些步驟在后續的任務中會體現出作用。領導看待問題的全面性和前瞻性都高于我，因此會考慮到很多我目前沒有注意的事情，因此，我也不能僅僅局限于自己的工作，要思考自身任務與整體工作的關系，從單位和團隊利益出發，要完成分配給我的部分，也要配合其他同事，共同完成任務。單位對項目有形成慣例的處理方式，如果在多方考慮、深入思考后，我覺得還可以對目前的工作方法有一些改進，那么我會在不耽誤進度的情況下，根據單位現狀和項目要求，分析自己意見的可行性和改進后可能會出現的問題，把自己的思考結果整理成報告，發給領導，請領導審查是否可以用于此項工作中。如果領導接納我的意見，我會以此鼓勵自己，如果領導不同意，我也不會因此氣餒，保持熱情，努力完成任務，并從專業技能和理論水平兩方面持續提高。

【高分點睛】對于人際溝通類題目，考生可能單方面敘述如何溝通，或單方面敘述如何解決題目中的問題，兩種答法都是偏離題目考查重點的，因此結合具體情況，重點敘述交往中矛盾的解決，才是比較全面得體的。

7.你如何成為一名合格的公務員?(2012年6月19日山西省朔州市公務員面試真題)

【考查要素】個人素質及對崗位要求的認識

【思路點撥】本題屬于較為基礎的自我認知與崗位匹配題目，可以選擇從公務員的考核方面作答，也可以從自己出發，結合自身準備和公職崗位需求作答。

【參考解析】

選擇公務員崗位，就是選擇了一份責任，也是選擇了一個新的挑戰，在這個崗位上，需要我了解自身，適應環境，我會做好一系列工作，爭取早日成為合格的公務員。

我在大學期間的學習實踐，為公務員這一崗位打下了良好的基礎。在校期間，我始終保持著對國家政策和社會時事的密切關注，嚴格要求自己，并在大四時成為了一名光榮的中共黨員。專業方面，我的專業成績一直保持在本專業前列，打下了堅實的基礎，獲得了多次二等獎學金，也在其他方面不斷充實自己，考取了大學英語四級證書、計算機二級證書等。在努力學習的同時，我在校學生會擔任了一些職務，組織了幾場大型的活動，多次被評為優秀學生干部，這些都是我成為一名合格公務員的基礎。

如果我有幸被錄取了，我一定會努力工作，嚴格要求自己，充分利用自己的工作熱情，發揮自己的長處，牢記情為民所系，權為民所用，事為民所辦，心為民所想，利為民所謀，爭取早日成為一名讓領導放心，組織信任，人民滿意的合格公務員。進入工作環境后，首先完成身份轉變，適應職業要求，作為國家公職人員，要有高度的政治覺悟和過硬的政治素養，我會自覺學習各級文件，以黨的理論政策修正自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立事業觀、工作觀、政治觀。接下來要對自己的崗位有清晰的認識，了解日常工作的基本流程、任務，在工作中學習成長，相信經過周密的計劃和良好的實施，一定會讓我很快的適應工作，實現從學校到政府機關，學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。單位領導和同事都是我學習的榜樣和借鑒的財富，和他們多溝通多接觸，可以在團隊中加快提高自己，公務員不只是一個安穩的鐵飯碗，也不應該是往上爬的敲門磚，偉大的理想也能在平凡的崗位上得到實現，相信經過以上努力，我能勝任所報考的崗位，成為一名合格的公務員。

8.你們單位一個公共事件變成了社會熱點話題，領導讓你就此組織新聞發布會，你怎么組織?(2012年7月7日上午山西省臨汾市公務員面試真題)【題型分類】組織管理

【考察要素】策劃、組織協調能力

【思路點撥】考生根據此項活動的目的和意義，提出合理化的方案，對活動的進程進行計劃、組織和協調。

【參考解析】 新聞發布會是發布重要信息的一種方式，通過組織新聞發布會，可以使媒體對這次公共事件有了全面的了解，從而避免報道偏差，維護單位形象，領導把這個任我交給我，我會負責任的圓滿完成。

在舉辦新聞發布會之前，我會找對這件公共事件的單位知情人員了解這件事的經過，對這件事有一定正確的了解。然后上網查看相關這個事件都存在哪些議論，把這些資料收集整理，為發布會的內容做參考。具體我將從以下幾個方面開展：

首先，要確定好新聞發布會日期、時間、地點和參與人員。參與人員包括：單位領導、嘉賓、媒體記者、群眾以及單位一些同事。準備幾個發布會主題供領導選擇，再選定合適的發布會主持人和發言人;其次，在確定好參加新聞發布會的領導、嘉賓、媒體記者及相關人員后，提前一周進行通知，包括發送請帖和郵件通知等方式，并確定對方是否出席。確定并且購買禮品及相關物品，做好預算。對主持人、接待人員和禮儀人員進行培訓和彩排。再次，撰寫以及印制相關材料，包括：新聞發布議程、發言提綱、新聞通稿及宣傳輔助材料等等。最后，安排好飲料、食物等相關事宜，并且做好安全應急預案。

一切準備完畢后制定詳細的工作步驟，新聞發布會中要嚴格按照指定的計劃步驟開始工作：第一，指定專人負責接待來賓，并且做好來賓的簽到、引導以及相關資料的發放等工作;第二，新聞發布會期間，做好步驟之間的銜接工作;第三，在發布會過程中，注意維持會場秩序，穩定與會人員情緒，保證發布會在和諧愉快的氛圍中順利完成。最后，要與媒體做好溝通工作，確定媒體報道真實可信，對事件及政府的態度記錄準確完整。

發布會結束后，首先，對新聞發布會做一個會后總結，并且整理發布會的相關材料并做好歸檔工作，以備日后參考使用;其次對本次新聞發布會的效果進行調查，是否達到了預期的目標，總結經驗和教訓;最后，在網絡和其他媒介搜集媒體報道的資料，充分了解媒體和公眾對此次發布會的反應，并針對公眾反應做及時的反饋工作。

9.你是一名基層公務員，管轄的區老齡化問題嚴重。你打算怎么辦?(2012年6月29日下午山西省太原市公務員面試真題)

【試題類別】綜合分析類

【考查要素】考生的綜合分析能力、組織策劃能力

【思路點撥】本題中考生身份比較明確，因此，在綜合分析社會老齡化現狀后，要根據社區特點和自身角色，提出有側重并可實施的方案，也可以將實施過程一定程度的展開。

【參考解析】

我國人口老齡化已成為近年面臨的一個嚴峻問題，老年人群體的生活情況和心理狀態都受到了廣泛關注。尤其在一些分布較為集中的社區，許多家庭的子女外出上學或上班后，社區成員大部分為中老年人。我作為基層公務員，在這樣的社區中，要為老人提供日常便利，也要定期組織活動，豐富老年人的生活。

首先要對自己負責的社區成員有全面深入的了解。根據登記的居民資料，逐個統計各個家庭的生活狀況，對家中有老人的，要記錄同住的家人情況，對于獨居老人，要統計他們的身體狀況，生活中容易遇到的情況，記錄這些老人子女親友的聯系方式，并且組織鄰居和居委會成員多關心老人們的日常生活，平時工作中，要定期與社區居委會到居民家中探訪，讓他們感受到社區大家庭的溫暖，這樣也可有問題及時發現及時解決。

其次要建立社區便民系統，在社區的硬件設施上，要注意社區內道路平坦，沒有障礙，在路邊多設立休息座椅等便民設施，便于老年人安全出行。在社區附近設立標示，提醒過往車輛行人注意慢速行駛。如有電梯要注意維護維修，保證這些設施的正常使用，并要建立完善社區診所，根據調查的老人健康狀況準備藥品等。在社區宣傳方面，可以布置養生知識宣傳欄，老年人分辨能力較差，容易上當，更是詐騙分子的主要行騙對象，因此要加強社會治安，對社區內的商戶要嚴加管理，嚴禁發生欺老現象，發現可疑人士時要及時排查，避免老年人上當受騙，造成經濟損失。

根據社區居民的愛好，推廣一系列的活動，如圍棋、門球、太極拳等，開拓場地給老年人，也組織志愿者將社會新鮮事帶給老年人，開展健康知識講座等，豐富老年人的精神世界。老年人需要更多的陪伴和關愛，對于子女不能常回家的老人要格外關愛，逢年過節進行慰問、聯歡活動，排解老人的孤獨感。

作為社區基層的公務員，社區居民的幸福感是檢驗工作合格的標準，孟子說，老吾老以及人之老，我會抱著這樣的心態工作，服務好每位居民，為和諧社會建設奉獻自己的一份力量。

【高分點睛】本題可以將分析與對策并重，并細化對策的實施方法。將題目中“老齡化”作為開展工作的出發點，針對老年人特點及需求，提出不同層次的便民措施，只要各項措施實施得當，言之有物，并富有針對性，即可避免落入答題的套路。