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刑法學(xué)在線測試 正確答案5篇

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第一篇:刑法學(xué)在線測試 正確答案

《刑法學(xué)》第02章在線測試

第一題、單項(xiàng)選擇題(每題1分,5道題共5分)

1、犯罪客體是我國刑法所保護(hù)的、為犯罪行為所侵害的().A、我國公民B、國家財(cái)產(chǎn)C、個人財(cái)產(chǎn)

2、關(guān)于言論能否定罪,下面說法正確的是

A、不能C、作為思維成為可以犯罪 D、發(fā)表言論是言論自由,不構(gòu)成犯罪

3、甲侮辱乙后,乙因羞憤而自縊.A、侮辱與死亡都是直接結(jié)果B、侮辱是直接結(jié)果,死亡是間接結(jié)果

D、死亡是直接結(jié)果,侮辱是間接結(jié)果

4、一青年辱罵公交車上老人,致使老人心臟病突發(fā)當(dāng)場死亡.老人犯病突發(fā)死亡與青年的侮辱行為

AB、沒有因果關(guān)系C、不好說D、5、犯罪的時間和地點(diǎn)不動對量刑有無關(guān)系.A、無C、由法官裁定D、第二題、多項(xiàng)選擇題(每題2分,5道題共10分)

1、犯罪要件包括

A2、不能認(rèn)定構(gòu)成犯罪并追究刑事責(zé)任的.A、在睡夢中或精神錯亂狀態(tài)下的舉動.B、在不可抗力作用下的舉動

CD3、不作為在客觀方面具備的三個條件是

AB

CD、行為人錯誤

4、不作為的義務(wù)來源是:

A

C、職務(wù)或業(yè)務(wù)上的要求義務(wù)D、法律行為引起的義務(wù)

5、作為主要有以下實(shí)施方式

A

第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)

1、對直接客體的侵害有物質(zhì)性也可以是有非物質(zhì)性的.∨

2、言論可以治罪.∨

3、不作為不是犯罪.∨

4、作為是身體的靜,不作為是身體的該動而不動.×

5、不作為是應(yīng)為而不為∨

第二篇:刑法學(xué)在線測試 正確答案

刑法概說 第二章 刑法的基本原則 第三章 刑法的效力范圍測試

第一題、單項(xiàng)選擇題(每題1分,5道題共5分)

1、刑法分則沒有明文規(guī)定為犯罪的行為B

A、可以定罪 C、根據(jù)實(shí)際情形D、法官裁定

2、刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與(C)相適應(yīng)

A、犯罪分子所犯罪行B、犯罪分子承擔(dān)的刑事責(zé)任

D、危害社會程度

3、享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人受不受我國刑事管轄.B

A、受C、據(jù)情形而定D、4、不是刑法規(guī)定的刑法基本原則的是D

A、罪刑法定原則B、適用刑法人人平等原則

C、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則 D、階級性原則

5、當(dāng)時的法律認(rèn)為不是犯罪,而修訂后的新刑法認(rèn)為是犯罪的,新刑法有無溯及力B

A、有 C、根據(jù)情形決定 D、法院裁決

第二題、多項(xiàng)選擇題(每題2分,5道題共10分)

1、制定刑法的根據(jù)包括(AB).A C、經(jīng)濟(jì)D、道德

2、適用刑法人人平等原則的具體體現(xiàn).ABC

A、定罪上一律平等B,量刑上一律平等C行刑上一律平等D執(zhí)行上一律平等

3、我國刑法總則從性質(zhì)區(qū)分,體系包括刑有.ABCD4、凡在我國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的,除法律特殊規(guī)定的以外,都適用本法.下面那些有屬特殊規(guī)定 ABC

ABCD、在中華人民共和國船舶或者航空器內(nèi)犯罪的5、刑法的三相基本原則有.ABC

AD、階級性原則 第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)

1、刑法是規(guī)定犯罪、刑事責(zé)任和刑罰的法律.∨

2、有權(quán)進(jìn)行司法解釋的是最高人民法院和最高人民檢察院.∨

3、凡是我國締結(jié)或參加的國際條約所規(guī)定的罪行,不論犯罪分子是中國人還是外國人,也不論其罪行發(fā)生在我國領(lǐng)域內(nèi)還是我國領(lǐng)域外,只要犯罪分子在我國境內(nèi)被發(fā)現(xiàn),我國應(yīng)當(dāng)行使刑事管轄權(quán)∨

4、法律沒有規(guī)定為犯罪的不為罪.沒有規(guī)定的刑罰酌情適用刑罰。×

5、刑法是對犯罪的規(guī)定和懲處,不需要考慮刑事責(zé)任×

第三篇:刑法學(xué)在線測試 正確答案

《刑法學(xué)》第04章在線測試

第一題、單項(xiàng)選擇題(每題1分,5道題共5分)

1,哪個年齡是完全無刑事責(zé)任能力的人?

B、14至16周歲的人C、16至18周歲的人D、18周歲以下的人 2,相對負(fù)刑事責(zé)任年齡

B、14周歲以下C、16 周歲以上18周歲以下D、18周歲以下 3,不適用死刑的年齡

A、14周歲以下B、14周歲至16周歲C、16周歲至18周歲4,李某在家中喝酒,喝得高興隨手將啤酒瓶扔出窗外,恰巧砸中過路行人劉某,經(jīng)醫(yī)院多次搶救,劉某沒有死亡但成了植物人。李某居住的樓房正好處于鬧市區(qū)。問:李某的主觀方面是什么?

B、直接故意C、疏忽大意過失D、過于自信過失

5,錢某身強(qiáng)力壯,喜歡逗弄小孩。這天,他掄起鄰居的小孩左搖右晃,小孩很開心。錢某走到橋上,繼續(xù)晃悠小孩并問小孩:“你怕不怕?”小孩回答:不怕。錢某十分得意加大了搖晃力度,一失手小孩被甩出去,撞上了橋墩,當(dāng)場死亡。問:錢某的主觀罪過是什么?

B、疏忽大意過失C、直接故意D、間接故意

第二題、多項(xiàng)選擇題(每題2分,5道題共10分)

1,我國刑法中犯罪主體(自然人犯罪主體)的共同要件有

B、犯罪主體不必是自然人

D、自然人的犯罪主體可以具備刑事責(zé)任能力 2,企事業(yè)機(jī)關(guān)團(tuán)體可以成為下面哪些犯罪的主體.3,排除社會危害性的行為有

A不可抗力 B、意外事件C、過于自信的過失D、疏忽大意的過失

4、我國刑法規(guī)定的特殊主體主要是:

C、聾啞人D、醉酒的人

5沒題

第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)

1,犯罪主體必須是自然人.×

2,特殊人群可以成為完全無刑事責(zé)任能力的人.∨

3明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,因而構(gòu)成犯罪的,是故意犯罪.∨

4,不可抗力事件和意外事件不認(rèn)為是犯罪.∨

5,甲想殺死乙,舉槍瞄準(zhǔn)乙扣動扳機(jī),槍聲過后乙沒有被殺死,卻擊中了丙,丙當(dāng)場死亡。甲不構(gòu)成故意殺人。×

第四篇:管理學(xué)在線測試答案

第一章正確答案

?

?

?

?

?

?

?

? 1.1 [單選] [對] 管理學(xué)研究的側(cè)重點(diǎn)或主線是(C)1.2 [單選] [對] 管理追求的是(A)1.3 [單選] [對] 管理的核心(實(shí)質(zhì))是(B)1.4 [單選] [對] 管理的二重性是(D)1.5 [單選] [對] 在企業(yè)中,下列何種各種人際關(guān)系是主導(dǎo)和核心。(A)2.1 [多選] [對] 組織的內(nèi)部要素有(ABCDE)2.2 [多選] [對] 亨利?明茨伯格認(rèn)為管理者角色主要有(ACD)2.3 [多選] [對] 美國管理學(xué)家卡茨認(rèn)為,一個主管人員至少應(yīng)具有的三

2.4 [多選] [對] 管理學(xué)的特征包括(ABCD)

2.5 [多選] [對] 學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的方法有(ABC)

3.1 [判斷] [對] 管理就等于計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等。(錯)

3.2 [判斷] [對] 管理的本質(zhì)是一種對管理者的思維起指導(dǎo)作用的方法論

3.3 [判斷] [對] 成功管理者一定是有效管理者。(錯)

3.4 [判斷] [對] 管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性,沒有實(shí)踐則無所謂藝術(shù)。

3.5 [判斷] [對] 系統(tǒng)方法就是用信息的觀念來分析、研究和學(xué)習(xí)管理學(xué)大基本技能(BDE)? ? ? ? 即管理哲學(xué)。(對)? ?(對)?的原理和從事管理活動。(錯)

第二章正確答案

測試結(jié)果如下:

? 1.1 [單選] [對] 高層管理人員把例行的一般日常事務(wù)授權(quán)下層管理人員

1.2 [單選] [對] 霍桑實(shí)驗(yàn)直接為()學(xué)說提供了論據(jù)。A

1.3 [單選] [對] 霍桑試驗(yàn)的第四個階段中的限制產(chǎn)量是由于存在(C)

1.4 [單選] [對] 下面管理學(xué)家(C)是經(jīng)驗(yàn)管理流派的代表人物。

1.5 [單選] [對] 主張進(jìn)行五項(xiàng)修煉的理論是(B)

2.1 [多選] [對] 中世紀(jì)出現(xiàn)的兩種社會經(jīng)濟(jì)活動的組織形式是(AC)

2.2 [多選] [對] 下面(ABCDE)等職能是法約爾管理職能理論中的要素。

2.3 [多選] [對] 巴納德認(rèn)為正式組織應(yīng)包含的基本要素有(ACD)

2.4 [多選] [對] 人本管理的主要內(nèi)容有(ABCE)

2.5 [多選] [對] 管理思想演進(jìn)的主要線索有(ABC)去處理,而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督的權(quán)力,這是泰勒提倡的 B? ? ? ? ? ? ? ? ?

? 3.1 [判斷] [對] 亞當(dāng)?斯密首先提出在工廠生產(chǎn)中要重視“有生機(jī)器”

3.2 [判斷] [對] 泰勒認(rèn)為,要提高勞動生產(chǎn)率,就必須取得雇主和工人

3.3 [判斷] [對] 甘特在動作研究和工作簡化方面作出了特殊貢獻(xiàn)。因此,3.4 [判斷] [對] 彼得?圣吉認(rèn)為,形成“深度匯談”是開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的3.5 [判斷] [對] 學(xué)習(xí)型組織是旨在否定分工理論提高企業(yè)競爭能力的企人的因素,注重對工人的行為教育。因此,被公認(rèn)為行為科學(xué)學(xué)派的先驅(qū)。(錯)? 兩方面的合作來一次“精神革命”。(對)? 被稱為“動作專家”或“效率專家”。(錯)? 精髓。(對)?

業(yè)管理的又一新理論。(錯)

第三章正確答案

?

? 1.1 [單選] [對] 促使人產(chǎn)生某種行為的最根本原因是(A)1.2 [單選] [對] 能將人的需要由潛在狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)狀態(tài),引發(fā)人們行

1.3 [單選] [對] 美國心理學(xué)家赫茨伯格認(rèn)為(D)

1.4 [單選] [對] 提出公平理論的管理學(xué)家是(C)

1.5 [單選] [對] 根據(jù)大衛(wèi)?麥克利蘭的三種需要理論,如果一個人希望

2.1 [多選] [對] 影響激勵的因素有(ABC)

2.2 [多選] [對] 麥克萊蘭的三種需要是(BCD)

2.3 [多選] [對] 下列屬于激勵因素的有(BD)

2.4 [多選] [對] 下列屬于保健因素的有(AE)

2.5 [多選] [對] 運(yùn)用強(qiáng)化理論時,可采用(BCD)方法。

3.1 [判斷] [對] 人的行為是由最強(qiáng)烈的動機(jī)決定的;動機(jī)是由最強(qiáng)烈的3.2 [判斷] [對] 赫茨伯格是第一次從理論上系統(tǒng)地闡述了人的需要與行

3.3 [判斷] [對] 期望理論側(cè)重研究工資報酬分配的合理性、公平性對員

3.4 [判斷] [對] 4波特—勞勒激勵模式實(shí)際上更為完善、更全面的激勵

3.5 [判斷] [對] 強(qiáng)化理論研究的是行為與影響行為的環(huán)境之間的關(guān)系。動的內(nèi)在力量是(A)? ? ? 控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響,那就表明他是一個(C)? ? ? ? ? ? 需要決定的。(對)? 為之間的關(guān)系,并提出了人們需要的動態(tài)演變規(guī)律。(錯)? 工積極性、主動性影響的一種理論。(錯)? 模式。(對)?

(對)

?

? 第四章正確答案 1.1 [單選] [對] 運(yùn)用影響力引導(dǎo)下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程屬于 A1.2 [單選] [對] 美國管理學(xué)家麥格雷戈在其著作《企業(yè)的人性面》中提

1.3 [單選] [對] 管理活動中采用“胡蘿卜加大棒”的方式,源于B

1.4 [單選] [對] 菲德勒的權(quán)變理論認(rèn)為,最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該適應(yīng)于

1.5 [單選] [對] 把領(lǐng)導(dǎo)者分為兩大類:“執(zhí)行型”的領(lǐng)導(dǎo)者和“改革型”

2.1 [多選] [對] 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源于 BD

2.2 [多選] [對] 領(lǐng)導(dǎo)的主要工作有 ABC

2.3 [多選] [對] 研究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問題的理論可以歸結(jié)為三大類,即 ACD

2.4 [多選] [對] 利克特將管理模式劃分為以下幾種 BCDE

2.5 [多選] [對] 菲德勒提出的權(quán)變理論認(rèn)為,對一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作最其

3.1 [判斷] [對] 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源于職位權(quán)力。(錯)

3.2 [判斷] [對] 美國管理學(xué)家麥格雷戈在他的著作《企業(yè)的人性面》中

3.3 [判斷] [對] 著名管理學(xué)家赫伯特西蒙認(rèn)為,可以把企業(yè)的所有員工

3.4 [判斷] [對] 科特?勒溫主張有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該幫助人們從不成熟或

3.5 [判斷] [對] 菲德勒模型理論認(rèn)為,有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者采取種出了一種基本上是消極的理論是A? ? D? 的領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)者是 B? ? ? ? ? 影響作用的基本方面是 BCD? ? 提出了一種基本上是積極的X理論(Theory X),即“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)。(錯)? 都看作是“自我實(shí)現(xiàn)人”。(錯)? 依賴狀態(tài)轉(zhuǎn)變到成熟狀態(tài)。(錯)?

種步驟去設(shè)計(jì)一種環(huán)境,提供必要的指導(dǎo)和支持,幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)。(錯)

?

?

?

? 第五章正確答案 1.1 [單選] [對] 在管理中,溝通(聯(lián)絡(luò))是指 C1.2 [單選] [對] 主要依靠體態(tài)語言和語調(diào)來傳遞信息的方式是 C1.3 [單選] [對] 在組織系統(tǒng)內(nèi),通過正式的組織結(jié)構(gòu),依據(jù)組織明文規(guī)

1.4 [單選] [對] 可以說組織正式溝通中一種有人情味的直接的溝通方式

1.5 [單選] [對] 在溝通中最重要、最困難,往往也是最易被人忽視的技定的原則進(jìn)行的信息傳遞與交流的渠道是 A? 是 B?

巧是 B

?

?

?

?

? 2.1 [多選] [對] 人—人之間的溝通的特殊性在于它是 ABCDE2.2 [多選] [對] 有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有 BDE2.3 [多選] [對] 在組織中,溝通方式主要有 ABDE2.4 [多選] [對] 正式溝通的形式主要有 BCDE2.5 [多選] [對] 積極傾聽的四項(xiàng)基本要求是 BCDE3.1 [判斷] [對] 溝通聯(lián)絡(luò)不僅是信息的交流,還包括思想、態(tài)度、觀點(diǎn)

3.2 [判斷] [對] 溝通主體、溝通客體和溝通媒介是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.3 [判斷] [對] 有效的溝通是一個偶然的過程。錯

3.4 [判斷] [對] 非語言溝通本質(zhì)上是一種間接的方式。錯

3.5 [判斷] [對] 會議是組織正式溝通中一種有人情味的直接的溝通方和情感的交流。對? 錯? ? ?

式。錯

第六章正確答案

? 1.1 [單選] [對] 將計(jì)劃活動劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)則以及

1.2 [單選] [對] 組織為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)而對其發(fā)展方向以及所需資源進(jìn)行

1.3 [單選] [對] 關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上 C

1.4 [單選] [對] 改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力 B

1.5 [單選] [對] 在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對執(zhí)行者的 B

2.1 [多選] [對] 計(jì)劃工作就是 ABCDE

2.2 [多選] [對] 計(jì)劃工作中的程序是指處理問題的 AD

2.3 [多選] [對] 所謂限定因素是指 AC

2.4 [多選] [對] 在網(wǎng)絡(luò)圖中,確定作業(yè)時間的方法有 AD

2.5 [多選] [對] 按決策問題的重復(fù)程度劃分 DE

3.1 [判斷] [對] 預(yù)算作為一種計(jì)劃,是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報告

3.2 [判斷] [對] 計(jì)劃評審技術(shù)是解決某個問題的整體效益最優(yōu)的問題。

3.3 [判斷] [對] 計(jì)劃評審技術(shù)適用于大量生產(chǎn)類型,特別適用于流水生

3.4 [判斷] [對] 滾動計(jì)劃法一般適用于短期計(jì)劃的編制和修訂。(錯)規(guī)劃預(yù)算,這種分類標(biāo)志是 B? 分配的總綱是指計(jì)劃的什么部分C? ? ? ? ? ? ? ? ? 書,也稱之為“數(shù)字化”的計(jì)劃。(對)?(錯)? 產(chǎn)線計(jì)劃的編制。(錯)?

? 3.5 [判斷] [對] 目標(biāo)管理的主旨在于用“自我控制”的管理代替“壓制性”的管理,從而使管理人員能夠控制他們自己的成績。(對)

第七章正確答案

1.1 [單選] [對] 由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是 B

1.2 [單選] [對] 按“集中政策,分散經(jīng)營,的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于 C

1.3 [單選] [對] 格拉丘納斯指出,管理幅度呈算術(shù)級數(shù)增加時,主管人員和下屬間可能存在的關(guān)系將以(A)

1.4 [單選] [對] 分權(quán)是 A

1.5 [單選] [對] 未來管理組織中層次將會 B

2.1 [多選] [對] 矩陣組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是(AB)

2.2 [多選] [對] 在規(guī)模一定的條件下,管理幅度與管理層次的關(guān)系是 CD

2.3 [多選] [對] 影響管理幅度的因素有(ABCDE)

2.4 [多選] [對] 扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是 ABCE

2.5 [多選] [對] 權(quán)力的委任過程包括 ACD

3.1 [判斷] [對] 管理層次的劃分與管理寬度無關(guān)。(錯)

3.2 [判斷] [對] 未來組織結(jié)構(gòu)將逐步從蜂腰型結(jié)構(gòu)向金字塔型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。(錯)

3.3 [判斷] [對] 扁平型組織的控制跨度(管理寬度)要小一些。(錯)

3.4 [判斷] [對] 多頭領(lǐng)導(dǎo),妨礙組織的統(tǒng)一指揮,這種缺陷明顯的存在于職能型組織結(jié)構(gòu)。(對)

3.5 [判斷] [對] 對于擁有100名操作者的組織,若基層管理者的平均管理幅度為10,中高層管理者的平均管理幅度為5,那么共需要管理者12名。(錯)

第五篇:如何正確認(rèn)知消費(fèi)者行為 測試答案

測試成績:100.0分。恭喜您順利通過考試!

單選題

1.當(dāng)一個人心理三角形的任意兩角出現(xiàn)不平衡時,就會產(chǎn)生: √

A 行為

B 想法

C 改變

D 創(chuàng)新

正確答案: A

2.每個人都希望得到別人的尊重,在馬斯洛需求層次理論中,這屬于: √

A 生理動機(jī)

B 歸屬動機(jī)

C 尊重動機(jī)

D 自我實(shí)現(xiàn)動機(jī)

正確答案: C

3.下列選項(xiàng)中,屬于營銷三要素的是: √

A 人、產(chǎn)品、技巧

B 人、產(chǎn)品、過程

C 產(chǎn)品、價格、質(zhì)量

D 人、產(chǎn)品、渠道

正確答案: B

4.下面關(guān)于營銷基本概念的表述,不正確的是: √

A 產(chǎn)品是提供給市場以滿足某種欲望和需要的東西

B 營銷是自由的交換產(chǎn)品或服務(wù),以滿足欲望的一種社會過程

C 市場是有著相同或類似需要及欲望的人的集合D 銷售就是將產(chǎn)品賣出去,以求獲得利潤

正確答案: D

5.弗洛伊德心理動力學(xué)認(rèn)為,每個人心中都有三件事。下列選項(xiàng)中,不屬于這三件事內(nèi)容的是: √

A 我眼中的別人

B 自己眼中的我C 別人眼中的我D 事實(shí)中的我正確答案: A

6.在營銷工作中,最基本的要素是: √

A 技巧

B 需求

C 產(chǎn)品

D 價格

正確答案: B

7.行為動機(jī)的開始,源于: √

A 產(chǎn)生緊張感

B 對信息的了解

C 產(chǎn)生欲望

D 產(chǎn)生需求

正確答案: B

8.下面是關(guān)于營銷行為的表述,其中不正確的是: √

A 營銷行為是對以往的營銷實(shí)例進(jìn)行分析

B 對比的廣告模式也是營銷之道

C 廣告與感性或是理性有很大關(guān)系

D 針對不同的產(chǎn)品有不同的營銷策略

正確答案: C

9.下面選項(xiàng)中,不屬于消費(fèi)者行為受到的外部影響是: √

A 文化

B 態(tài)度

C 家庭

D 地位

正確答案: B

10.以下關(guān)于營銷學(xué)和行為學(xué)的描述,表述正確的是: √

A 營銷是一個行為過程,行為發(fā)生的原理是營銷人員必須具備的B 行為學(xué)與營銷學(xué)沒有本質(zhì)的關(guān)聯(lián)性

C 行為學(xué)的一些理論不適合于營銷學(xué)

D 營銷學(xué)對行為學(xué)沒有太大的影響

正確答案: A

判斷題

11.要知道產(chǎn)品的市場在哪里,將產(chǎn)品賣與誰,這屬于市場細(xì)分。此種說法: √

正確

錯誤

正確答案: 錯誤

12.弗洛伊德提出的心理動力學(xué)是營銷的理論基礎(chǔ)。此種說法: √

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13.消費(fèi)者行為的產(chǎn)生,首先來自于欲望的產(chǎn)生。此種說法: √

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14.人們采取行動與否,取決于個人的心理承受力。此種說法: √

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15.自我概念是個人思想和情感的總和,屬于心理層面的東西,它直接影響著一個人對別人的看法。此種說法: √

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