第一篇：稅鎮衛生院對衛生工作自查的總結

稅鎮衛生院對衛生工作自查的總結

縣衛生局：

我院為認真貫徹落實省衛生廳〔衛辦農2011 103號〕文件精神，在縣委縣政府的正確領導下，縣衛生局黨委政府的精心指導下，以鄧小平理論和三個代表作為衛生工作的指導思想；認真落實科學發展觀，緊緊圍繞群眾強烈反映的看病難、看病貴的熱點問題；積極開展醫德醫風建設，深化醫改的落實。現將衛生工作總結如下：

一、深化醫藥衛生體制改革

1.落實縣政府制定的醫改實施方案；把醫改的各項任務分解到位，確保各項工作的順利完成。

2.完善聘后管理，加強人員考核；我院按照縣衛生局的要求實行全院聘任制，制定了單位考核實施細則，并按細則嚴格考核。

3.醫院基本醫療服務與上年同期相比，業務收入增加121189元，門診人次增加3275人，住院人次增加728人。

二、村室一體化管理

1.我鎮共計9個行政村，我院對人員嚴格實行準入制度，做到五統一管理，自2010年9月1日起嚴格執行基本藥物制度，全部實行零差率銷售。

2.財務統一管理，實行收支兩條線，工資分配按基本醫

療服務和公共衛生服務兩塊支出。

三、居民健康檔案

1.我鎮截止到2011年6月底共完成居民健康檔案10357人，高血壓1532人、糖尿病194人、精神病14人、電子檔案建檔完成6000人。

2.醫院劃片包干對建檔的質量進行考核，并抽查所建的10%進行核對和走訪所建的對象戶，確保資料的真實性。

3.我鎮實際人口4.5萬人，上級下撥經費按4.04萬人下撥，我院按照上級要求對2011年經費進行下撥，截止到2011年6月底，下撥到各村經費202225元，人均5元，對基本公共衛生經費做到專款專用，無截留挪用現象。

四、農村衛生人員培訓項目實施情況

按照要求對培訓項目的人員按時進行培訓，培訓結束后回到原來崗位，積極發揮作用。

稅鎮衛生院

2011年7月

第二篇：2008年衛生院衛生工作自查總結匯報材料

2008年我鎮的衛生工作是根據縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督局和婦幼院的衛生工作責任目標，結合我鎮的實際情況，在黨委、政府的領導下，在衛生局、疾控中心、衛生監督局和婦幼院的親臨指導下、以鄧小平理論和“三個代表”作為衛生工作的指導思想，認真貫徹執行十七屆全會精神，以解放思想大討論活動及縣級食品安全示范鎮創建為契機，緊緊圍繞當前群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的熱點問題，積極開展醫德醫風及行業作風建設，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內部管理，不斷改善衛生服務條件，提高服務水平和服務質量，進一步完善對村衛生所的管理，充分發揮三級衛生網底的服務功能，全面落實醫療、預防、保健的各項措施，2008年衛生院衛生工作自查總結匯報材料。通過全鎮衛生工作人員的共同努力，我鎮的傳染病得到了有效的控制，人民群眾的醫療衛生保健得到了更好的服務，我鎮的衛生事業健康穩步發展，現將今年的工作總結如下：

一、基本情況

**鎮位于新平縣東大門，距縣城46公里，所轄487平方公里，2萬多人口，是一個以彝族為主的少數民族占總人口80%以上的山區鎮，全鎮共有10個村民委員會，10個村衛生所，30個鄉村醫生，其中女村醫14人，鄉村醫生函授畢業21人。**衛生院共有職工28人，其中臨時工10人，黨員8人，團員10人，副主任醫師1人，主管醫師1人，主治醫師3人，醫師7人，醫士1人，主管護師1人，護師2人，其他業務人員2人，院內領導班子：院長1人（兼支部書記），副院長2人，工會主席1人，組長2人。

二、工作目標完成情況

（一）深化衛生改革

1、制定衛生工作實施方案

年初制定《**衛生院2008年衛生工作實施方案》，根據《方案》對院內的科組制定《2008年**衛生院對科組任務目標管理責任書》，對衛生所制定《2008年**衛生院對衛生所任務目標管理責任書》，把衛生工作的各項任務具體分解到單位、科組和個人，成立考核小組。定期考核兌現獎懲，確保各項工作的順利完成。

2、完善聘后管理，加強人員考核

我院根據縣衛生局的要求，繼續完善全員聘用制，按照新衛字（2004）15號文件精神，在原來的基礎上不斷完善，制定了單位考核實施細則，并按《細則》嚴格考核。

3、分配制度

根據2006年分配制度改革實施情況及其出現的問題，今年我院在人事、財政部門的工作分配政策控制范圍內，繼續完善內部分配實施方案。

4、繼續完善后勤服務社會化

我院根據縣衛生局的任務目標管理責任書要求，2008年繼續對后勤服務工作（如綠化、供應室、清潔）實行社會化改革。

5、繼續實行病人選擇醫生

在門診、住院已設立**衛生院醫生基本情況公示牌，掛牌服務，方便病人選擇醫生，工作報告《2008年衛生院衛生工作自查總結匯報材料》。

6、實行住院費用清單制和一日清單制。

7、實行收費項目及藥價公示。

在門診、住院已設立收費項目及藥價公示牌，接受社會和群眾的監督，今年內無群眾投訴。

8、認真創建“放心藥房”活動。

藥品正規渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質藥品，保證藥品質量和用藥安全。認真貫徹執行國家收費標準，杜絕亂收費，公開粘貼服務項目及收費標準，明碼標價，接受群眾監督。

三、醫德醫風和行業作風建設

加強思想政治工作，是我們黨的優良傳統，是社會主義事業取得成功的根本保證。衛生改革工作越深入越要加強思想政治工作。2008年我們將繼續加強醫德醫風教育和行業作風建設，努力提高干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（一）組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想和信念。深入學習中央及省、市、縣衛生改革的方針、政策，增強衛生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛生改革中，保證各項改革工作的順利進行。全年政治學習6次。

（二）繼續加強醫德醫風再教育，進一步增強職工的服務意識，不斷改善服務態度，提高服務質量，為病人提供優美環境、優良秩序、優質服務。服務態度、服務質量已納入我院的《崗位綜合任務目標管理責任書》，并進行定期考核，兌現獎懲。全年醫德醫風教育4次，服務態度、服務質量調查每季度1次，全年4次。

（三）積極開展精神文明建設活動，鞏固“文明單位”、“青年文明號”、“愛嬰醫院”成果，樹行業新風，展行業風貌。

（四）由支書負責開展好廉政廉醫建設活動，定期對職工進行為醫清廉、文明行醫的教育，嚴格財務制度，遵守財經紀律，不設小金庫、不收病人紅包、不吃藥品回扣。全年開展廉政廉醫建設活動4次，并于10月底前寫出自查小結上報縣衛生局。

（五）配合司法及公安，搞好社會治安綜合治理，確保單位內部安全，力爭年內不發生治安案件。

四、農村衛生工作

1、院領導年內有三分之一的時間從事農村衛生工作，防保人員下村指導工作時間全年不少于三分之一。

2、衛生院及衛生所要健全和完善各種上墻的規章制度，堅持使用門診日志，防止疫情漏報。

3、衛生所堅持集體辦醫，做到清潔衛生、有醫、有藥、有人值班，按照五統一的要求，進行“鄉村一體化”管理，檔案資料齊全、規范，帳務收支每季度向縣衛生局上報1次，全年已上報4次。

4、鄉村醫生穩定，并且每個衛生所已有1名以上的女村醫。制定村醫培訓計劃，建立村醫培訓制度，定期對村醫進行適宜技術培訓。全年共培訓2期。

5、鞏固好農村初級衛生保健工作及衛生項目工作成果。

6、利用各種宣傳方式方法，廣泛宣傳居民衛生知識及艾滋病防治知識，提高我鎮農村居民衛生知識知曉率及艾滋病防治知識知曉率。

五、醫政工作

1、醫護質量由副院長主管，建立臨床醫師“三基”考核管理及護理技術操作考核管理制度，各科組和個人一定要嚴格執行醫療護理操作規范常規，嚴防醫療事故在我院發生。

2、藥品及器械由藥事管理委員會統一采購，堅持正規渠道進藥，定期或不定期自查過期變質藥品，禁止出售假劣和過期藥品。

第三篇：衛生院衛生工作自查總結匯報材料

**衛生院2008年衛生工作自查總結匯報材料

2008年我鎮的衛生工作是根據縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督局和婦幼院的衛生工作責任目標，結合我鎮的實際情況，在黨委、政府的領導下，在衛生局、疾控中心、衛生監督局和婦幼院的親臨指導下、以鄧小平理論和“三個代表”作為衛生工作的指導思想，認真貫徹執行十七屆全會精神，以

解放思想大討論活動及縣級食品安全示范鎮創建為契機，緊緊圍繞當前群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的熱點問題，積極開展醫德醫風及行業作風建設，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內部管理，不斷改善衛生服務條件，提高服務水平和服務質量，進一步完善對村衛生所的管理，充分發揮三級衛生網底的服務功能，全面落實醫療、預防、保健的各項措施。通過全鎮衛生工作人員的共同努力，我鎮的傳染病得到了有效的控制，人民群眾的醫療衛生保健得到了更好的服務，我鎮的衛生事業健康穩步發展，現將今年的工作總結如下：

一、基本情況

**鎮位于新平縣東大門，距縣城46公里，所轄487平方公里，2萬多人口，是一個以彝族為主的少數民族占總人口80%以上的山區鎮，全鎮共有10個村民委員會，10個村衛生所，30個鄉村醫生，其中女村醫14人，鄉村醫生函授畢業21人。**衛生院共有職工28人，其中臨時工10人，黨員8人，團員10人，副主任醫師1人，主管醫師1人，主治醫師3人，醫師7人，醫士1人，主管護師1人，護師2人，其他業務人員2人，院內領導班子：院長1人（兼支部書記），副院長2人，工會主席1人，組長2人。

二、工作目標完成情況

（一）深化衛生改革

1、制定衛生工作實施方案

年初制定《**衛生院2008年衛生工作實施方案》，根據《方案》對院內的科組制定《2008年**衛生院對科組任務目標管理責任書》，對衛生所制定《2008年**衛生院對衛生所任務目標管理責任書》，把衛生工作的各項任務具體分解到單位、科組和個人，成立考核小組。定期考核兌現獎懲，確保各項工作的順利完成。

2、完善聘后管理，加強人員考核

我院根據縣衛生局的要求，繼續完善全員聘用制，按照新衛字（2004）15號文件精神，在原來的基礎上不斷完善，制定了單位考核實施細則，并按《細則》嚴格考核。

3、分配制度

根據2006年分配制度改革實施情況及其出現的問題，今年我院在人事、財政部門的工作分配政策控制范圍內，繼續完善內部分配實施方案。

4、繼續完善后勤服務社會化

我院根據縣衛生局的任務目標管理責任書要求，2008年繼續對后勤服務工作（如綠化、供應室、清潔）實行社會化改革。

5、繼續實行病人選擇醫生

在門診、住院已設立**衛生院醫生基本情況公示牌，掛牌服務，方便病人選擇醫生。

6、實行住院費用清單制和一日清單制。

7、實行收費項目及藥價公示。

在門診、住院已設立收費項目及藥價公示牌，接受社會和群眾的監督，今年內無群眾投訴。

8、認真創建“放心藥房”活動。

藥品正規渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質藥品，保證藥品質量和用藥安全。認真貫徹執行國家收費標準，杜絕亂收費，公開粘貼服務項目及收費標準，明碼標價，接受群眾監督。

三、醫德醫風和行業作風建設

加強思想政治工作，是我們黨的優良傳統，是社會主義事業取得成功的根本保證。衛生改革工作越深入越要加強思想政治工作。2008年我們將繼續加強醫德醫風教育和行業作風建設，努力提高干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（一）組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想和信念。深入學習中央及省、市、縣衛生改革的方針、政策，增強衛生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛生改革中，保證各項改革工作的順利進行。全年政治學習6次。

（二）繼續加強醫德醫風再教育，進一步增強職工的服務意識，不斷改善服務態度，提高服務質量，為病人提供優美環境、優良秩序、優質服務。服務態度、服務質量已納入我院的《崗位綜合任務目標管理責任書》，并進行定期考核，兌現獎懲。全年醫德醫風教育4次，服務態度、服務質量調查每季度1次，全年4次。

（三）積極開展精神文明建設活動，鞏固“文明單位”、“青年文明號”、“愛嬰醫院”成果，樹行業新風，展行業風貌。

（四）由支書負責開展好廉政廉醫建設活動，定期對職工進行為醫清廉、文明行醫的教育，嚴格財務制度，遵守財經紀律，不設小金庫、不收病人紅

包、不吃藥品回扣。全年開展廉政廉醫建設活動4次，并于10月底前寫出自查小結上報縣衛生局。

（五）配合司法及公安，搞好社會治安綜合治理，確保單位內部安全，力爭年內不發生治安案件。

四、農村衛生工作

1、院領導年內有三分之一的時間從事農村衛生工作，防保人員下村指導工作時間全年不少于三分之一。

2、衛生院及衛生所要健全和完善各種上墻的規章制度，堅持使用門診日志，防止疫情漏報。

3、衛生所堅持集體辦醫，做到清潔衛生、有醫、有藥、有人值班，按照五統一的要求，進行“鄉村一體化”管理，檔案資料齊全、規范，帳務收支每季度向縣衛生局上報1次，全年已上報4次。

4、鄉村醫生穩定，并且每個衛生所已有1名以上的女村醫。制定村醫培訓計劃，建立村醫培訓制度，定期對村醫進行適宜技術培訓。全年共培訓2期。

5、鞏固好農村初級衛生保健工作及衛生項目工作成果。

6、利用各種宣傳方式方法，廣泛宣傳居民衛生知識及艾滋病防治知識，提高我鎮農村居民衛生知識知曉率及艾滋病防治知識知曉率。

五、醫政工作

1、醫護質量由副院長主管，建立臨床醫師“三基”考核管理及護理技術操作考核管理制度，各科組和個人一定要嚴格執行醫療護理操作規范常規，嚴防醫療事故在我院發生。

2、藥品及器械由藥事管理委員會統一采購，堅持正規渠道進藥，定期或不定期自查過期變質藥品，禁止出售假劣和過期藥品。

3、村衛生所門診日志、處方使用及常用醫療器械（一次性醫療用品）使用管理要規范化。

4、今年內我院已選派1人到上級醫院進修學習培訓，不斷提高我院的診療水平。

六、其他工作

1、每季度向縣衛生局上報財務分析1期，全年已上報4期。

2、嚴格按云發改收費（2005）556號執行物價政策。

3、執行順產住院分娩限價政策。

4、每月向縣衛生局上報衛生工作信息1篇，1—10月份已經上報10篇。

七、防疫工作

認真貫徹“預防為主”的方針，全面落實各項防治措施，使我鎮的傳染病得到有效的控制。1—10月共發生傳染病4種14例。其中：肺結核4例，病毒性肝炎4例，細菌性痢疾4例，傷寒2例，傳染病發病率71.45/+萬。今年防疫工作目標完成情況如下表：

項目

目標 %

實際完成 %

計劃免疫建卡建冊率

100.00

新生兒乙肝疫苗接種率

598.1

1“四苗”覆蓋率

296.4

4卡介苗接種率（基礎免疫）

脊灰疫苗接種率（基礎免疫）

99.11

百白破接種率（基礎免疫）

97.78

麻診疫苗接種率（基礎免疫）

96.89

脊灰疫苗接種率（一歲半組）

百白破接種率（一歲半組）

麻診疫苗接種率（一歲半組）

脊灰疫苗接種（四歲組）

麻疹疫苗接種率（四歲組）

脊灰疫苗接種率（七歲組）

麻診疫苗接種率（七歲組）

冬根治療率

疫點處理率

八、婦幼工作

堅持“以保健為中心，面向基層，面向群體”的婦幼完善工作方針，認真實施幾個合作項目工作，使我鎮的婦幼保健得到良好的服務。今年婦幼目標完成情況如下表：

項目

目標

實際完成孕產婦建冊率

100%

98.29%

新法接生率

95%

99.57%

住院分娩率

90%

97.40%

孕產婦系統管理率

80%

82.68%

高危孕產婦住院分娩率

98%

97.22%

危急孕產婦搶救率

100%

100%

孕產婦死亡率

/+萬

0.00

0—6歲兒童系統管理率

82%

82.20%

0—2歲兒童系統管理率

70%

80.28%

圍產兒死亡率

15‰

21.37‰

嬰兒死亡率

22‰

21.65‰

新生兒死亡率

22‰

12.99‰

0—6歲兒童死亡率

30‰

21.65‰

兒童兩病管理覆蓋率

100‰

100‰

九、今年1—10月份醫療工作目標完成情況

項目

目標

實際完成門診人次

2.11萬人次

1.5萬人次

病床周轉次

18.64次

26次

病床使用率

33.62%

53.51%

診斷符合率

90%

100%

治愈好轉率

90%

98.45%

完整病歷率

95%

100%

業務收入

——

128.32萬元

出院人數

410人

645人

劃價合格率

100%

100%

十、工作經驗

1、以上的工作成績是在縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督局、縣婦幼保健院及鎮黨委、鎮政府的正確領導下取得的，否則將難以取得這些成績，所以爭取上級領導的支持是我們工作的首要問題。

2、在工作中我們要有正確的指導思想，務實的工作作風，精湛的專業技術，這是做好工作的必備條件，所以我們時常要進行職業道德教育，加強業務技術學習，不斷提高服務質量和服務水平，才能更好地為病人、為社會服務。

3、之所以在疾病控制工作中取得突出的成績，是我們多年努力工作的結果，幾年來，計劃免疫工作經市、縣考核，均取得優秀的成績，但我們要保持不驕的工作態度，把工作繼續做好。

4、今年以前，提高通過一系列的衛生改革，積極探索貧困少數民族山區完善改革的新路子、新舉措，但是效果不是那么理想。今年以來，國家改變以往對農村完善改革方式，對貧困少數民族山區衛生院配置醫療設備，并進行人才培養，使衛生院醫療條件得到了大的改善，以前必須到上級醫院檢查的好些疾病，現在就能在衛生院及時得到診治，再加上農村實施新型農村合作醫療制度，讓當地老百姓得到真正的實惠，同時也讓衛生院得到發展。由此可見，加強衛生院的基礎設施建設和人才培養，提高服務質量和服務態度，是解決當前群眾反映強烈的看病難、看病貴問題的一條有效途徑。

十一、存在問題

1、財政投入不足；

2、工作用房偏少；

3、專科人才缺乏，尤其村級衛生專業技術人員嚴重缺乏，導致村級衛生工作不能按規范化開展。

十二、解決問題的方法

1、加強醫德醫風教育，糾正行業不正之風，提供更好的服務；

2、加強人才培養，尤其要更換村級無專業技術知識的人員；

3、建設牙科及中醫科，解決小病不出鄉鎮，減輕農民負擔；

4、建蓋住院樓，解決輸液、住院無床位的實際問題。

**衛生院

二○○八年十月三十日

第四篇：衛生工作自查總結

衛生工作自查總結

陽店鎮西水頭小學

2018.4

我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。對我校衛生工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總有結，實行衛生責任制，學校與班主任簽定責任書，并將考評結果列為評先選優的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，編入《學校規章制度》，《學校傳染病疫情報告管理制度》《晨午檢制度》等重要制度要求上墻。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛生經費納入核定的教育經費預算，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步優化學校環境，添置衛生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光。學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校籌集巨資對校園環境進行整治，新建圍墻、改建運動場、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進行，整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。

三、組織活動，預防疾病。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了班主任會，傳達了教育部、市教委和區教文局的有關文件，認真領悟了示范區衛生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、板報和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

四、整潔校園，美化環境。

學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鉤，辦公室、教室、和清潔區衛生由政教處專人負責檢查。一年來，為了加強學校的環境建設，學校政教處加大了對環境衛生的管理力度。由政教處主抓，班級的衛生工作。深入開展班級評比，全校每周一、周四的最后一節課安排兩次衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由學生干部定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

五、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作中還存在硬件設施方面的一些不足，比如，教學樓內沒有廁所，校園水龍頭數量少，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今后，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

第五篇：學校衛生工作自查總結

學校衛生工作自查總結

從今年春季開學以來,我校在安全工作方面進行了細致入微的部署工作,校領導多次對學校教學設施開展

查隱患、堵漏洞的安全管理工作大檢查。并對學校食堂食品衛生工作進行檢查,進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的發生,全力打造平安校園,營造學生健康成長的良好環境。通過這一階段的安全檢查工作,我校在安全方面的相關工作

上取得了一定的成績,但是結合社會實際,有些地方還有不足之處,現將我校在安全方面的自查報告匯報材料進行如下匯報。

一、開展組織學習,加強提高安全工作認識

今年開學初,學校召開了行政安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師,召開了安全工作會議,會上,校長結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了

沒有安全就沒有一切的工作口號,要求大家充分認識

安全高于一切,孩子的生命比一切更重要的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

二、存在的問題

安全工作方面

1、交通安全始終是我校安全工作重點,學校放學之后,教師無法管理學生,盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求,但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況,極易造成安全事故。

2、校門口的流動商販,流動性較大治理難度較大。

學校食品衛生安全方面

1、食堂建筑規劃不合理。隨著我校招生規模逐年擴大,目前,已遠遠不能滿足學生集體就餐的需要。食堂的清洗和加工區區劃不合理,需要改進。

2、從業人員安全意識不強。一是部分從業人員對食品安全的敏感性和責任心不強,在食品加工和操作過程中漫不經心,麻痹大意。二是操作過程中有的從業人員不穿戴工作衣帽或穿戴不整潔,存在留長指甲等現象。

3、食堂承包后管理不善。目前,學校食堂均為市場運作,承包給個人經營。個別承包人受利益驅動,在采購食品原輔料時追求最低價格,忽視食品衛生問題,特別是在購買食用油、調味品時多為無商標散裝的不合格產品;采購索證意識不強,導致不合格食品流入學校食堂。

4、食品安全宣傳力度不夠。學校沒有開展經常性的食品安全知識教育,多數學生不具備食品安全自我保護常識。

三、認真檢查,督促整改

1、我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理,加強與家長的聯系,形成教育合力,提高交通安全教育的實效性。

2、繼續加強校門外流動商販的整治工作,嚴禁學生課間出校門,加強食品衛生安全的教育與管理,教育學生不要購買

三無

食品。

3.規范食品采購工作。加大采購索證力度,使我校食堂采購食用油、調味品要符合國家的標準要求。

4.加強從業人員培訓。加強從業人員的教育培訓,增強職業道德和自覺維護食品安全意識;建立健全食堂從業人員上崗培訓制度,完善食堂培訓計劃,在每學期開學之初,對從業人員從食堂軟硬件要求到食品采購、驗收、加工、操作、出售等全過程進行培訓,對培訓不合格人員要做到不準其上崗,從源頭上提高學校食堂從業人員的食品安全意識。

5.加強宣傳教育工作。學校要通過校園板報、講座、廣播、掛圖等多種宣傳形式,適時開展食品衛生安全教育,加大食品安全宣傳力度,不斷提高廣大師生食品安全自我保護意識和能力。