第一篇：價格行政執法人員廉潔自律規定

價格行政執法人員廉潔自律規定

為了進一步加強價格行政執法隊伍廉政建設，更好地履行價格行政執法職能，現對價格行政執法人員廉 潔自律作如下規定：

一、牢固樹立宗旨意識。樹立正確的權力觀和價值觀，增強責任感和使命感，依法行政，堅決執行廉政紀律，自覺抵制有損公平公正執法的不正之風，維護價格行政執法隊伍的良好形象。

二、自覺加強廉政學習。積極參加廉潔自律教育，學習先進典型弘揚正氣，不斷增強廉潔自律的自覺性，筑牢思想防線。

三、在履行職責時應遵守以下規定：

（一）不準利用執法權力為本人或特定關系人謀取任何形式的利益；

（二）不準以任何方式向檢查對象索要和收受禮品、禮金和有價證券；

（三）不準參加檢查對象安排的旅游、宴請和娛樂活動；

（四）不準要求檢查對象報銷任何應由個人承擔的費用；

（五）不準無償占用或者借用檢查對象的設施、工具、物品；

（六）不準在非公務活動中使用執法證件要求提供便利；

（七）不準向檢查對象提出任何與工作無關的要求。

四、在查辦案件過程中，應遵守以下規定：

（一）不準以任何理由將應該立案的案件不立案處理；

（二）不準未經批準私自 接觸檢查對象商談與案件有關的工作；

（三）不準向檢查對象泄露秘密；

（四）不準弄虛作假，隱瞞不報；

（五）堅持案件集體審理制度，執法人員不得私自定案；

（六）不準以任何形式代替沒收違法所得、罰款的行政處罰；

（七）不準對尚未終結調查程序的案件作出不予處理或者免予處理的決定，不準對未全部執行處理決定的案件作出結案決定。

五、實行責任追究。凡違反上述規定者，將視情節輕重，依據有關規定，分別予以批評教育、組織處理或者給予黨紀政紀處分。情節嚴重、影響惡劣的要堅決清除出價格行政執法隊伍。因泄露〕國家秘密、商業秘密或者濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄，構成犯罪的，要移交司法機關，依法追究刑事責任。

六、本規定自發布之日起執行。《國家計委關于印發（物價檢查人員廉潔自律的若干規定）的通知》(計價檢〔1994〕 689號）同時廢止。

第二篇：價格行政執法人員廉潔自律規定(2011年11月30日)

價格行政執法人員廉潔自律規定

國家發展改革委 發改價監[2011]2626號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產建設兵團發展改革委、物價局，深圳市市場監督管理局：

為了貫徹落實中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強價格行政執法隊伍廉政建設，正確行使國家賦予的行政執法權力，更好地履行價格監督檢查與反壟斷工作職能，樹立價格行政執法隊伍的良好形象，特制訂《價格行政執法人員廉潔自律規定》。現印發給你們，請遵照執行。

附件：價格行政執法人員廉潔自律規定

二〇一一年十一月三十日

附件：

價格行政執法人員廉潔自律規定

為了進一步加強價格行政執法隊伍廉政建設，更好地履行價格行政執法職能，現對價格行政執法人員廉潔自律作如下規定：

一、牢固樹立宗旨意識。樹立正確的權力觀和價值觀，增強責任感和使命感，依法行政，堅決執行廉政紀律，自覺抵制有損公平公正執法的不正之風，維護價格行政執法隊伍的良好形象。

二、自覺加強廉政學習。積極參加廉潔自律教育，學習先進典型弘揚正氣，不斷增強廉潔自律的自覺性，筑牢思想防線。

三、在履行職責時應遵守以下規定：

（一）不準利用執法權力為本人或特定關系人謀取任何形式的利益；

（二）不準以任何方式向檢查對象索要和收受禮品、禮金和有價證券；

（三）不準參加檢查對象安排的旅游、宴請和娛樂活動；

（四）不準要求檢查對象報銷任何應由個人承擔的費用；

（五）不準無償占用或者借用檢查對象的設施、工具、物品；

（六）不準在非公務活動中使用執法證件要求提供便利；

（七）不準向檢查對象提出任何與工作無關的要求。

四、在查辦案件過程中，應遵守以下規定：

（一）不準以任何理由將應該立案的案件作不立案處理；

（二）不準未經批準私自接觸檢查對象商談與案件有關的工作；

（三）不準向檢查對象泄露秘密；

（四）不準弄虛作假，隱瞞不報；

（五）堅持案件集體審理制度，執法人員不得私自定案；

（六）不準以任何形式代替沒收違法所得、罰款的行政處罰；

（七）不準對尚未終結調查程序的案件作出不予處理或者免予處理的決定，不準對未全部執行處理決定的案件作出結案決定。

五、實行責任追究。凡違反上述規定者，將視情節輕重，依據有關規定，分別予以批評教育、組織處理或者給予黨紀政紀處分。情節嚴重、影響惡劣的要堅決清除出價格行政執法隊伍。因泄露國家秘密、商業秘密或者濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄，構成犯罪的，要移交司法機關，依法追究刑事責任。

六、本規定自發布之日起執行。《國家計委關于印發<物價檢查人員廉潔自律的若干規定>的通知》（計價檢

[1994]689號）同時廢止。

第三篇：執法人員廉潔自律規定

學習例 會 制 度

為了進一步加強政治理論學習，不斷提高大隊全體人員政治理論水平和綜合業務素質，特制定本制度：

一、堅持每周一次學習、例會制度，每周一上午召開大隊辦公例會，每周五下午召開全體人員集中學習例會。

二、大隊辦公例會主要內容是總結上周工作，安排部署本周工作；交流工作中的新經驗、新做法，對重大案例進行分析；探討干部職工反映強烈的熱點和難點問題；通報近期以來全局的重大事項、重要決策及工作安排。

三、全體人員集中學習例會主要內容是通報本周工作完成情況，開展政治理論學習和業務培訓，按照市局黨委要求開展專題學教活動，交流工作體會學習心得。

四、全體人員集中學習例會實行簽到制，因故不能參加例會者，需提前請假。

五、參加集中學習例會時要使用專用學習筆記本，認真做好學習記錄。

六、專題學教活動要做到有計劃、有記錄、有心得、有總結。參加集中學習例會和集中學習教育活動出勤記錄及心得體會交流等情況，記入年終綜合考評體系。

考勤、請銷假制度

為了加大對全隊工作人員的管理力度，切實增強組織紀律性，確保各項工作的正常開展，上級的要求，結合本隊實際情況，特制定本制度。

一、考勤制度

(一)嚴格遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工，堅守工作崗位，按時上下班。各中、室隊要嚴格記好考勤表，并于月底匯總后報大隊辦公室。

(二)不得利用辦公時間辦私事，不得擅自脫崗、離崗和串崗。上班時間因公外出要向上級領導匯報。

(三)工作期間因病或因私需要請假，要逐級申請，并按規定報批。

(四)工作人員請假返回后，要及時銷假，無特殊情況不準事后補假。

（五）工作人員因無故曠工連續超過規定天數的按照上級有關規定處理。

(六)工作人員事假或病假超過規定的天數，其工資的發放和有關待遇，按上級的有關規定執行。

二、請銷假制度

為保證大隊各項工作的順利進行，特制定本制度。

(一)事假

1、一天以內一般工作人員由中隊長批準，中隊長由大隊主要領導批準，一天以上所有人員均由大隊領導批準。

2、請假人員須先寫出請假條，經批準后，方可離崗。假條交辦公室備案。

3、請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中補假，請假手續的審批程序，原則上由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。事后要補寫請假條上報簽批后交辦公室備案。

4、凡未經批準擅自離崗辦事者，一經查實，按曠工處理。

5、凡直系(雙方父母愛人、子女)親屬住院需請假照顧的，按病假處理。(二)病假

1、工作人員休病假應寫出假條，出具醫療部門的休息證明，經大隊主要領導批準后休息治療。

2、因特殊情況不能按照程序請假，應及時打電話或由他人代為請假，病好后寫假條并出具醫療部門證明，經大隊領導簽批。

(三)公休假、探親假 ．

1、按規定享有公休假和探親假人員需休假應提前三天提出書面申請，先經中隊長批準后，再由大隊主要領導批準，并報辦公室備案。

2、婚、產假均按有關規定執行。

3、休假期滿后按時上班，如有特殊情況或生病不能返回須及時聯系，說明情況，報請大隊主要領導批準，按事假或病假處理，上班后補辦有關手續。

4、凡未經批準，逾期不歸者，按曠工處理。請假、休假人員上班后應及時銷假，請假不足半天者，按實際時間累計；曠工半天以內按半天計，半天以上按一天計算。曠工連續超過規定天數的按照上級有關規定處理。

禁 酒 令

1、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒。

2、嚴禁在值班、執行公務時飲酒。’

3、嚴禁酒后駕駛車輛。

4、嚴禁在任何時間、任何地點酗酒。

5、嚴禁參加可能影響公正執法的各種宴請。

6、嚴禁著制服、不注意場所飲酒。

以上禁酒令所規定的內容，駕駛人員被交通管理部門驗證情況屬實的，除接受處罰外，大隊給予調離工作崗位處理。其他人員第一次違反給予批評教育和罰款50元處理，第二次大隊通報批評，性質嚴重的給予行政處分。〃

執法人員廉潔自律規定

為進一步加強城市管理行政執法人員的廉政建設,做到自重、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據上級有關文件精神，特制定本規定。

一、不準利用職權謀取不正當的利益，包括索取管理、服務對象的財物；接受可能影響公正執法的禮物饋贈和宴請；違反規定在企事業單位報銷各類費用；接受禮金和各種有價證券。

二、禁止私自從事各類營利活動。不準個人經營辦企業，不準以職權之便為家屬、子女和親友提供經商之便；不準在經濟實體中兼職取酬和從事有償中介活動；不準接受企業贈送股票。

三、不徇私情、秉公辦事。不準徇私枉法，辦人情案、關系案；不準越權插手經濟糾紛案件，為企業單位和個人追討債務；不準為違法人員通風報信或包庇縱容違法人員。

四、嚴格在法律、法規授權范圍內執法，不準違背規定和標準亂設項、亂罰款、亂沒收；亂募捐、亂攤派、亂拉贊助；嚴禁內定和下達罰沒指標；不準使用統一規定以外的罰沒票據；不準多頭罰款、重復罰款和超規定罰款。

五、要嚴于律己、防微杜漸。不準參與歌舞廳、飯店、酒樓、發廊按摩、洗腳房、桑拿浴、錄像放映和各種攤點的經營活動；不準接受上述場所的免費或打折服務。

六、要文明執法，在處理違法、違章案件時，嚴禁對當事人吃、拿、卡、要，推諉扯皮、刁難辱罵、侮辱毆打。

凡違反以上規定之一者，按照黨紀、政紀和隊紀處臵；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。車輛管理及使用規定

為加強車輛管理，提高工作效率，確保安全準時出車完成工作任務，根據市局有關規定特作如下規定：

一、日常管理

（一）所有機動車輛由大隊辦公室總體管理，各中隊負責各自車輛的日常管理和使用。所有車輛一律實行定車、定人、定責、專人管理的辦法。遇有特殊情況，大隊辦公室可將所有車輛統一調度使用。

（二）各中隊對駕駛員和車輛應嚴格管理，合理安排，嚴格控制車輛的使用，嚴禁駕駛員私自駕車外出。因工作需要帶車到市區以外的，必須經大隊領導批準。

（三）所有機動車輛未經大隊領導批準均不準外借，本隊人員遇特殊情況私事用車，在不影響正常工作的情況下，經大隊領導批準后，給予派車，油料自理。

（五）駕駛人員必須嚴格遵守交通法規和駕駛操作規程，嚴禁無證駕駛，確保行車安全。禁止擅自將車交給其他人員駕駛或載乘與執法無關人員。

二、車輛的存放

（一）各中隊所有車輛必須集中存放在市局規定的場所。

（二）下班后所有車輛應安全停放在指定地點。未經批準，不得將車輛開回家或停放在其它場所。

（三）特殊情況不能按時、按規定地點存放的，要經大 隊分管領導批準。

（四）大隊辦公室將定期、不定期地對統一存放情況進行檢查。凡發現違犯上述規定一次者，給予口頭警告；違犯規定二次者，寫出書面檢查；違犯規定三次者，調離駕駛員工作崗位。

三、油料供應

（一）大隊辦公室負責油料發放。

（二）大隊油料按月發放，每車每月加油900元，超支不補，節余可轉下月使用。如因特殊情況確實補油，由分管領導批準。

（三）駕駛員不得要求加油員向車輛油箱以外容器加油，不得向加油站兌換油票或現金，或將油票挪作它用，一經發現，報請市局通報批評，并按照市局規定處理。

（四）各中隊每月底將當月各車行駛的公里數和油料消耗數量報大隊辦公室，辦公室將定期、不定期公布。

四、車輛維修

（一）車輛維修按照市局的要求管理，報市局裝備科，經分管局長批準，然后持裝備科開出的修車通知單到指定維修廠維修。未經批準開單或到非指定廠家維修，費用不予報銷。

（二）駕駛員要做好平時的車輛保養工作。

（三）屬違規、違章操作造成車輛損壞的按照市局的有關規定處理。

（四）隨車附件丟失照價賠償。

五、車輛保險與肇事處理

（一）車輛保險按照市局的規定負責辦理，發生各類交通事故應及時報告市局辦公室。

（二）未經單位領導批準，擅自出車或酒后開車，違章行車發生交通事故造成的經濟損失由駕駛人員自負。違反車輛停放規定，車輛丟失或損壞，視情況由駕駛人員進行賠償。

六、駕駛員必須遵守下列規定：

（一）駕駛機動車時，須攜帶駕駛證和行駛證。

（二）嚴禁酒后駕駛車輛。

（三）不得擅自將車交給無駕駛證的人員駕駛。

（四）不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或有其它妨礙安全行車的行為。

（五）在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時不準駕駛車輛。

（六）行車時精力要集中，養成良好的駕駛作風，不開賭氣車、不開英雄車、不開帶故障車。

（七）行車時必須服從交通民警、公路交通管理人員的指揮檢查。

執法隊員隊容風紀規定

泰安市城市管理行政執法局是一支城市管理的綜合執法 隊伍，其隊員應具備良好的組織紀律性和文明的行為舉止，充分展現其精神風貌和戰斗力。為此，特制定本規定。

第一條、綜合執法人員必須忠于職守、文明執法、儀表端正、風紀嚴整，自覺地遵守規章、制度和法律、法規，聽從指揮，服從命令；

第二條、綜合執法隊員值勤期間，必須著裝整齊，各種標志佩帶齊全；不準歪戴帽子、開懷、披衣、卷袖、圍圍巾、帶口罩；男隊員不準留長發、蓄胡須、留大鬢角、女隊員著裝時不準留披肩發，不準描眉畫眼、涂口紅、染指甲、戴耳環、掛項鏈等首飾；

第三條、舉止端莊大方，行為規范有禮。值勤中，應兩人成行、三人以上成列，不準嘻笑打鬧、勾肩搭背，不準袖手、插手、背手、抽煙、吃零食；工作期間一律不準飲酒；遇到上級領導或者在換崗及處理違章時要立正敬禮，保持高昂的士氣和良好的精神狀態；

第四條、查處各類違法違紀違章事項時，必須嚴格遵守執法程序。做到文明用語，以理服人；實事求是，嚴肅執法；不徇私情，廉潔奉公；

第五條、辦公場所要整潔、衛生，各類物品放臵有序。執法人員在室內可以不戴帽子，炎熱季節也可以不穿制服上衣，但不準光背、穿拖鞋和只穿背心、短褲。季節性制服不準混穿，休節假日和非工作期間要著便裝，更換著裝應按照統一規定的時間； 第六條、接待群眾來訪時應以禮待人，認真聽取意見、建議，耐心予以解釋，做好工作，防止簡單粗暴，避免激化矛盾；

第七條、城市管理綜合執法局執法督查科、宣教科負責執行隊容風紀暫行規定，并對違紀行為進行糾察。糾察人員應熟練掌握和運用隊員隊容風紀的有關規定、制度，模范遵守紀律，講究工作方法，認真履行職責。

第八條、初次違反隊容風紀的人員，要堅決服從糾察，立即加以改正，歸隊后要及時報告，作出口頭檢查；對屢次違規和無理取鬧、不服從糾察和嚴重違規者，糾察人員有權將其執法證件予以扣留，通知其所在單位領導領回，對違紀人員的處理意見，有關單位在決定前要及時上報支隊。第九條、因違反隊容風紀規定而受到處分的隊員，當年不準被評為先進，不準記功、晉級、受獎；嚴重違反隊容風紀人員的所在單位，年內主管領導不準被評為先進和記功、受獎，單位集體不準記功、受獎。

執法案卷管理規定

第一條 為了加強行政執法案卷（以下簡稱案卷）的管理工作，保證辦案質量，提高案卷管理水平，有效地保護和利用案卷，根據有關規定，結合大隊工作實際，制定本規定。

第二條 本規定所稱案卷是指大隊范圍內辦理的現場處 罰案件和立案查處案件的案卷以及行政復議案卷。

第三條 各執法中隊應當加強對案卷管理工作，建立科學的案卷管理方法，定期檢查案卷的管理工作。案卷管理人員應當忠于職守，遵守法紀，具備相應知識，妥善保管案卷。

第四條 案件結案前的案卷由案件承辦人員負責妥善保管，案件承辦人員在案件辦理過程中應當正確使用行政執法文書，做到案卷必備文書和應當擇用的文書等資料齊全。

第五條 大隊辦公室指定專人統一負責案卷的審批、上報、結案的登記和管理工作。案件的報批必須經大隊辦公室統一進行登記、備案并上報大隊主要負責人進行審批。

第六條 案件承辦人員應當在結案后一個月內，將案卷移交辦公室案卷管理人員，移交時應當辦理移交手續。第七條 借閱案卷應當經有關領導批準，并進行借閱登記。任何人不得擅自翻閱案卷。

紀律處分暫行規定

第一條 為加強行政執法人員的管理，保證執法隊伍的優化、精干、廉潔、高效，進一步嚴明紀律，及時、嚴肅的查處違紀行為，根據《國家公務員暫行條例》等相關的規章制度和市局的有關規定，結合大隊工作實際，特制定本規定。第二條 行政執法人員的違紀行為，尚未構成犯罪的，應當給與行政處分。行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

違紀行為輕微、尚不足以給予行政處分的，予以通報批評；違紀行為嚴重、尚不足以給予開除處分的，可按辭退有關規定處理。

第三條 查處違紀行為，應堅持實事求是、違紀必糾、嚴肅慎重的原則，在適用政紀上人人平等；對綜合執法人員的紀律處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。

第四條 行政執法人員要嚴格遵守國家的法律、法規和公務員行為規范，忠于職守，高效公正，廉潔勤政，依法行政。不得有下列行為：

（一）無正當理由脫崗、離崗、不堅守崗位；

（二）接待來電、來訪或執法時態度冷淡、生硬、蠻橫、粗暴；

（三）不按規定程序執法、辦事；辦事不公道；對群眾提出的正當理由和意見臵之不理；

（四）違規中午或工作時間飲酒；酒后上崗、執法；

（五）故意破壞辦公設施、通訊器材、車輛裝備等公共財產；

（六）辦事推諉扯皮、敷衍塞責、不負責任、效率低下；

（七）其他不符合公務員身份的行為； 行政執法人員違反本規定的，作如下處理：

（一）情節較輕的，給以通報批評；

（二）情節較重的，給予警告處分；

（三）情節嚴重的，給予記過、記大過處分并調整工作崗位或予以撤職；

（四）違反黨的紀律和行政紀律的，按規定給予相應的黨紀政紀處分；

（五）對于造成重大損失和惡劣影響的，除追究直接責任者責任外，還應追究有關領導者的責任。

第五條 行政執法人員必須具備良好的組織紀律性和文明的行為舉止，嚴格遵守執法局《隊容風紀暫行規定》。違反規定的，除按《隊容風紀暫行規定》進行處理外，視情節予以通報批評或給予警告處分；嚴重違規并造成惡劣影響的，除給予記大過以下處分外，還應視情節追究違紀當事人的有關領導者的責任。

第六條 行政執法人員在日常工作和生活中，必須嚴格遵守國家有關接受禮品的規定，不得有下列行為：

（一）接受、索取被管理、服務對象贈送的禮金、有價證券、禮品；

（二）接受、索取可能影響公正執法的財物饋贈；

（三）到被管理、服務對象處報銷本應個人支付的各種費用。

違反本規定，除退回所受財物外，錢款或實物折款累計 不滿1000元的，給予警告或記過處分；累計1000元以上不滿2000元的，給予記過或記大過處分；累計2000元以上或不滿2000元但是手段惡劣、情節嚴重的，給予記大過直至開除處分或給予辭退。

第七條 行政執法人員必須依法履行職責，嚴禁利用職權和職務之便為本人及親友謀取私利。不得有下列行為：

（一）利用職務之便為自己或他人謀取私利；

（二）利用職務之便為親友經商、辦企業承包謀取私 利；

違反本條規定，予以通報批評或給予警告、記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降級、撤職、開除處分或予以辭退。

第八條 行政執法人員必須發揚無私奉獻的精神，做好本職工作，并依法獲得勞動報酬和享受福利待遇，不得有下列行為：

（一）利用工作時間從事第二職業；

（二）直接或以投資入股等形式間接從事經商辦企業及其他營利性活動；

（三）從事有償的中介活動，收受回扣、好處費、咨詢費等；

（四）未經組織批準在企業或其他營利性單位兼任職務，領取報酬；

（五）利用工作時間買賣股票。違反本條規定第一、二、三項的，視情節給予警告、直至記過處分，依法沒收非法手段，并限期退出；到期不退出的，予以辭退。違反第四項的，責令辭去兼職，依法收繳兼職所得，給予記過處分。違法第五項的，予以通報批評或給予警告處分；對屢次違規或情節惡劣的，給予記過以上處分或予以辭退。

第九條 行政執法人員必須依法履行職責，不徇私情，秉公辦事。不得有下列行為：

（一）徇私枉法，辦人情案、關系案或包庇縱容違法違紀人員；

（二）插手經濟糾紛案件，為企事業單位和個人追討債務。

違反本條規定，給予警告、記過、記大過處分；情節嚴重、造成惡劣影響的，給予降級、撤職、開除處分或予以辭退。

第十條 行政執法人員必須嚴格遵守國家財經法規和財經紀律，嚴禁違反規定謀取小團體利益。不得有下列行為：

（一）侵占、截留國家和單位的收入；

（二）擅自制定收費、罰款項目、擴大范圍、提高標準，亂收費、亂罰款；

（三）向下屬或職權范圍內的單位亂攤派、亂集資；

（四）使用統一規定以外的罰沒票據；

（五）內定和下達收費指標；實行多頭罰款、重復罰款 和超規模罰款；

違反本條規定，按《國務院關于違反財政法規處罰的暫行規定》處理，除對責任單位通報批評、依法收繳非法所得外，對有關領導者和直接責任人處以本人一至三個月基本工資的罰款，并給予相應的紀律處分。

第十一條 行政執法人員要做到嚴于律己，防微杜漸。不得有下列行為：

（一）利用公款參加或利用職權和工作之便參加營業性歌廳、舞廳、夜總會等高消費的娛樂場所；

（二）用公款或利用職權和工作之便在營業性場所洗浴和接受按摩；

（三）用公款或由企事業單位出資用于本人及親友釣魚、打獵、旅游和度假等娛樂活動；

（四）利用職權和工作之便，強行要求并接受有關免費或打折服務造成惡劣影響。

違反本條規定，予以通報批評或記過以下處分；嚴重違紀并造成惡劣影響的，給予記大過直至開除處分或給予辭退。凡違反本條規定，受到紀律處分的，均應責令其補交全部費用，同時處以相當于本人一至三個月基本工資的罰款。

第十二條 行政執法人員要文明執法，熱情服務。不得有以下行為：

（一）處理違法、違章行為時，對當事人及其親友吃、拿、卡、要；

（二）執法態度粗暴、刁難謾罵、侮辱毆打當事人及其 親友或圍觀群眾。

違反本條規定情節輕微的，予以通報批評或給予警告處分；致人輕傷以下傷害的給予記過、記大過、降級或撤職處分；情節嚴重或致人重傷以上傷害的，除由司法機關依法追究刑事責任外，給予開除處分或予以辭退；并對當事人的有關領導給予撤職以下處分。

第十三條 對罰沒款或依法被暫扣、沒收的物品，應嚴格按照綜合執法局有關規定進行管理；對暫扣、沒收物品的銷毀，應嚴格執行執法局有關規定。

違反本條規定，除對責任單位通報批評外，對有關領導者和直接責任人給予警告、記過處分；私分罰沒、暫扣財物的，給予單位負責人和直接責任人記大過處分，并對每個責任人員處以相當于私分物品總價值十倍的罰款；情節嚴重造成惡劣影響或屢次違規的，給予開除處分或予以辭退。

第十四條 非法拘禁他人或以其他方式非法剝奪他人人身自由的，尚不構成犯罪的給予警告、記過或記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級以上處分或予以辭退；構成犯罪的移交司法機關。

第十五條 濫用職權對舉報人、控告人、申訴人報復、陷害的，給予記過或記大過處分；情節嚴重造成惡劣影響的，給予降級以上處分或予以辭退。

第十六條 違反交通法規造成重大交通事故或者私用公 車造成損失的，給予警告、記過，記大過處分；致使他人重傷、死亡或使國家財產遭受重大損失的給予降級以上處分或予以辭退。

第十七條 其他違反紀律的行為，參照有關規定予以處理。

上述行為構成犯罪的，應移交司法部門依法追究刑事責任。

第十八條 有關機關經初步調查認為有違紀事實、需要追究行政紀律責任的，予以立案。對立案調查的案件，應當自立案之日起6個月內結案；因特殊原因需要延長辦案期限的，可以適當延長，但是最長不得超過一年。

以立案調查的案件，經調查認為不存在違紀事實的，或者不需要追究行政責任的，應當予以撤消。

第十九條 本規定所稱的以上、以下處分，包括本處分。第二十條 行政執法人員違紀受處分期間的職務、級別、工資檔次以及處分的解除，均按照《國家公務員暫行條例》的有關規定執行。

此外，行政執法人員被處以通報批評的年終不能被評為優秀等次；被處以警告直至撤職處分的，除直接責任人年終不能評為優秀等次、扣發年終獎金外，并取消其所在部門的評先創優資格；被辭退或處以開除處分的，取消直接責任人所在中隊本評先創優等榮譽稱號的資格。

第四篇：城管執法人員廉潔自律規定（本站推薦）

城管執法人員廉潔自律規定

第一條 為進一步加強城管執法隊伍的廉政建設，使廣大城管執法人員做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據上級有關文件規定，制定本規定。

第二條 城管執法人員要依法行使職權，嚴禁以權謀私，不得有下列行為：

（一）擅自設立罰款、收費項目，改變罰款、收費 標準；

（二）有意暗示或刁難被管理者和服務對象，索取 財物；

（三）發現違法行為有意隱瞞不報、弄虛作假或者為違 法者開脫說情；

（四）接受可能影響公正執法的被管理者的禮物饋贈 和宴請；

（五）違反規定讓被管理者或企業、事業單位報銷各種 費用，接受禮金和各種有價證券；

（六）其他利用職權謀取不正當利益的行為。

第三條 城管執法人員要嚴于律己，不得以任何借口向被管理者借錢、借物、壓價購物；未經批準不得著便裝或者單獨從事執法活動。

第四條 城管執法人員要按規定使用收費、罰款票據，不得有收費、罰款不開票據或不按規定使用票據的行為；嚴禁截留、挪用、私分罰沒款和罰沒物品。

第五條 城管執法人員要遵守工作紀律，嚴守保密規定，不得為違法人員通風報信或包庇縱容違法人員。

第六條 城管執法人員在執法活動中，不得違法行使職權或濫用職權，嚴禁對當事人刁難謾罵、侮辱毆打。

第七條 嚴禁城管執法人員從事或參與歌舞廳、飯店、酒樓、發廊、洗腳房、桑拿浴、錄像放映、各種攤點以及與城管執法業務相關的經營活動；不準利用職權為家屬、子女和親友提供經商便利。

第八條 城管執法人員要秉公辦事、不徇私情。所辦理案件與本人或親屬有利害關系或者可能影響公正處理的，應主動提出回避，堅決杜絕人情案、關系案。

第九條 違反本規定，一經發現將嚴格按照有關規定予以嚴肅處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第五篇：電力執法人員廉潔自律規定

電力管理執法人員

廉潔自律規定

第一條為加強電力管理執法隊伍的廉政建設,使廣大執法人員做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據有關法律法規及文件規定，制定本規定。

第二條電力管理執法人員要依法行使職權，嚴禁以權謀私，不得有下列行為:

(一)擅自設立罰款、收費項目，改變罰款、收費標準;

(二)有意暗示或刁難被管理者和服務對象，索取財物;

(三)發現違法行為有意隱瞞不報、弄虛作假或者為違法者開脫說情；

(四)接受被管理者的禮金、禮物、各種有價證券和宴請;

(五)違反規定讓被管理者或企、事業單位報銷各種費用;

(六)其他利用職權謀取不正當利益的行為。

第三條電力管理執法人員要嚴于律己，不得尋找借口向被管理者借錢、借物、壓價購物;不得單獨從事執法活動。

第四條電力管理執法人員要按規定使用收費、罰款票據，嚴禁收費、罰款不開票據或不按規定使用票據;嚴禁截留、挪用、私分罰沒款和罰沒物品。

第五條電力管理執法人員要遵守工作紀律，嚴守保密規定，不得為違法人員通風報信或包庇縱容違法人員。

第六條電力管理執法人員在執法活動中，不得違法行使職權或濫用職權，嚴禁對當事人刁難謾罵、侮辱毆打。

第七條電力管理執法人員要秉公辦事，不徇私情。所辦理案件與本人或親屬有利害關系，或者有可能影響到公正處理的，應主動提出回避，堅決杜絕人情案、關系案。

第八條違反本規定，一經發現將嚴格按照有關規定予以嚴肅處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第九條本規定自2009年6月1日起施行。