第一篇：六零活動整改匯報

“六零”便民活動個人整改總結

通過學習“六零”便民活動，使我認識到“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、“零障礙”審批、“零利益”服務的重要性。能使我們進一步增進為了群眾、關心群眾、幫助群眾的思想感情，進一步煥發一心謀事、扎實干事、能夠成事的工作精神，形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍。

針對此次活動，我個人展開了深刻的反思，現就存在問題列舉如下：

1、工作精神狀態不佳，遲到，早退。

2、責任感不強，不擔當，不作為，奉獻精神不足。

3、開拓進取意識不強，工作中怕苦怕累。

4、上班期間不穿工作服，科室桌面擺放零亂。

針對以上存在問題，現將整改措施列舉如下：

1、每天上班保持良好精神狀態，不遲到，不早退。

2、要增強責任感，敢作敢當，樂于奉獻。

3、增強開拓進取意識，提倡吃苦耐勞精神。

4、上班期間堅持穿工作服，上班前收拾整齊辦公室桌面和地面衛生，創造一個良好的工作環境。

第二篇：六零工作法

“六零法”做好當前信訪穩定工作

裕安區單王鄉立足“穩定是第一要務”的指導思想，“六零法”明確職責，強化措施，加大社情民意梳理和信訪事項調處力度，全力做好黨的“十八大”期間社會和諧穩定工作。

一是堅持群眾訴求“零距離”，提升服務。該鄉要求領導干部帶頭下訪、開門接訪，耐心做好群眾訴求政策解釋、問題解決和疏導安撫工作，著力從源頭上消除不穩定因素。

二是堅持矛盾排查“零盲區”，注重預防。該鄉要求圍繞涉及群眾利益的熱難點問題和容易引發信訪的突出問題，認真開展矛盾排查和糾紛化解工作，切實做到防范到位。

三是堅持重點對象“零回避”，真情穩控。該鄉要求切實做好重點群體相關人員的隨訪和服務工作，不推諉、不松懈，帶著感情和責任主動回應訴求，促進信訪積案消化。

四是堅持信訪事項“零激化”，強化包保。該鄉要求高度重視群眾初信初訪工作，力求件件有人管、樁樁有落實、事事有回音，確保轄區不發生重大突發性、群體性事件。

五是堅持齊抓共管“零條件”，完善預案。該鄉要求職能部門建立健全聯動機制，結合實際進一步完善應急預案，不折不扣地加以保障，確保“小事不出村，大事不出鄉”。

六是堅持信息暢通“零報告”，落實責任。該鄉要求落實領導帶班和專人值班制度，隨時掌握信訪穩定動態，保持通訊暢通，每天下午17時前有事報情況、無事報平安。（

第三篇：專項整改活動匯報材料

專項整改活動匯報材料

懷仁縣人民法院院長石生林

我們懷仁縣人民法院在“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動中，結合本院的實際，在中央、省、市、縣政法委和上級法院提出的四個重點、十四個方面的基礎上，重點解決十六個方面的具體問題，收到了很好的整改效果。

一、層層抓學習，提高認識，統一思想

這次專項整改活動是中央政法委在全黨先進性教育活動深入開展的重要時刻，結合政法隊伍建設和工作實際，作出的重要部署，是構建和諧社會對政法機關的必然要求，是政法機關確保先進性教育活動取得實效的重要措施，是從源頭上減少涉法信訪的治本之策，是司法體制和工作機制改革的重點內容，對于新形勢下加強和改進政法隊伍建設，提高司法水平，保持黨的先進性，提高黨的執政能力，促進公正司法，具有十分重要的意義。同時，是人民法院自身發展的必然需要，也是優化發展環境的根本保障，更是具體實踐“三個代表”重要思想的一個重要途徑。所以，我們全院干警充分認識到規范司法行為的重要性，深入學習上級的文件精神，做到了層層抓學習，層層有新提高、新認識、新發展。

一是院領導班子爭當學習的表率。班子成員以高度的政治責任感、崇高的歷史使命感帶頭學習“三個代表”重要思想以及上級有關文件精神，帶頭提高認識、統一思想，帶頭規范司法行為。不僅如此，班子成員還采取有效措施，組織、推動和促進全院工作人員認真學習，使領導班子真正成為“規范司法行為，促進司法公正”組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員、全體工作人員真正成為“規范司法行為，促進司法公正”的模范，使“規范司法行為，促進司法公正”真正成為全院上下一致的自覺行動，成為充分發揮法院職能，改善、優化司法環境的強大動力。

二是院中層工作人員爭當學習的重點。中層工作人員高度重視規范司法行為與優化發展環境的關系，進一步增強“規范司法行為，促進司法公正”的緊迫感、責任感，做到了不但在深入學習、深刻領會上下功夫，還在學習先進事跡、創新學習方法上下功夫，更在“規范司法行為，促進司法公正”中找準結合點，尋求新突破。同時，大家進一步發揮好橋梁紐帶作用，作庭室學習的模范，帶動其他工作人員認真學習。

三是一般工作人員增強學習的主動性。全體工作人員牢固樹立在“規范司法行為，促進司法公正”活動中，“人人都是司法環境，人人都是司法形象”的新觀念、新思維，積極投入到“規范司法行為，促進司法公正”的活動之中。堅決克服學與不學與己無關的思想；堅決克服浮于表面不求甚解的態度，堅決克服理論脫離實際的作風，切實解決好“為誰司法、司法為誰、怎樣司法”的問題，努力做勤于思考、善于總結、勇于實踐的人民法官，受到了群眾好評。

二、環環抓規范，人人有責任，樹立良好形象

人民法院為人民，法院的司法工作主要分三大塊——“立、審、執”，為此，我們在“立、審、執”中堅持為人民群眾搞好服務，不僅要求注重法律效果，而且要求全體審判人員注重社會效果、政治效果，達到三效統一。不但要為當事人提供優質、文明的服務，充分保障當事人的訴訟權利，為當事人提供方便、文明的訴訟環境，還要為社會經濟的發展提供服務，創造公平有序的競爭環境和良好的社會秩序。在規范司法行為的過程中，做到了環環抓規范，在促進司法公正上堅持做深、做細、做強，全力做到熱情服務、周到服務、滿意服務，達到

親民、便民、利民的目的，真正做到立黨為公、司法為民，樹立了人民法院和法官的良好形象。

一是規范立案工作。立案接待是法院對外聯系的“主要窗口”，事關當事人及其他來訪人員對法院的第一印象。立案庭及人民法庭在接待當事人態度上做到了耐心細致，用語上做到了文明規范，符合立案條件的當日及時立案，不予立案的也堅持做好解釋工作。對年老體弱、行動不便的當事人主動上門服務；對文化程度不高書寫訴狀有困難的當事人,主動詢問其是否同意口頭起訴,同意口頭起訴的,則依據民事訴訟法及最高法院關于民事案件簡易程序等的規定,做好起訴筆錄,符合立案條件的,當即予以立案；對于前來申訴的當事人，尤其是難以做通工作的，堅持做到盡量以理服人，態度要誠，工作要細，使其帶著疑惑而來，滿心釋然而回，帶著怒氣而來，心平氣和而歸。據統計，今年以來我院立案庭共審查起訴立案263件，立案合格率達到了100%，當事人滿意率達到了100%，為經濟困難的當事人減、緩、免交訴訟費用30余萬元，無一起因立案工作不到位而上的事件發生。

二是規范審判工作。繼續完善案件流程管理，不斷增強辦案透明度，并積極推進法院改革，努力探索和創造多辦案、快辦案、辦好案的新機制、新方法，新經驗；充分發揮“速調、速裁、速判”功能，簡化訴訟程序，能調則調，當判則判，調判結合。大力提高調解結案率，縮短辦案周期，以及時平息糾紛，化解矛盾，維護穩定；以辦“精品案”為亮點，不斷提高辦案質量，提高法院司法公信力。截止九月份，共審結各類案件250件，結案率達到了95%，調解率達到了85%，服判息訴率達到了98%，無一起錯案和超審限案件。

三是規范執行工作。法院執行工作千頭萬緒，案件執行難度大，有先予執行、行政案件執行、刑事案件執行、民商事案件執行等等，案件判決再公正，沒有執行到位，等于給訴訟當事人打了一個“法律白條”，執行工作關系到法院的司法公信度，關系到人民群眾對依法治國，建設法治國家信心的大問題。因此，我院窮盡執行方法和措施，講究執行方式方法，推行交叉執行、提級執行、公告執行、執行和解等制度，對申請人隨時發現被執行人或其財產的，立即派執行人員執行。執行工作以人為本，并積極開展集中執行和專項執行活動，優先執行拖欠民工工資案件、弱勢群體案件及贍養費、撫育費等案件。做到了既執法如山，又創新執行的方式方法，講求執行藝術，取得了較好的執行效果，提高了執行到位率。并切實加強對執行工作的領導與監督，主動爭取黨委、人大、政府、政協的領導、支持與監督，定期向人大常委會報告工作，主動聽取社會各階層對法院執行工作的意見和建議，為實現當事人的合法權益提供有力、有效的保護，為“規范司法行為，促進司法公正”做出更大的貢獻。全今年內以來共執結各類案件110件，執結率達到了90%。

三、規范司法行為，促進司法公正，層層抓落 “規范司法行為，促進司法公正”要以“三個代表”重要思想為指導，“三個代表”重要思想是指導我們做好法院工作、推進法院改革與發展、加強隊伍建設、堅持公正與效率主題的強大思想武器和基本的政治保證。院黨組清醒地認識到，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷增強司法能力、規范司法行為，是優化司法環境的一個重要條件與標準。在當前，尤其要結合黨員先進性教育、“設崗創星”、“規范司法行為，促進司法公正”專項整改等三項活動，切實加強和改進審判作風，強化服務意識，把貫徹落實“三個代表”重要思想和中央政法委有關文件精神體現在審判工作中，以制度管人、管事、管案，一級抓一級，層層抓落實。規范司法行為，提高司法水平，促進司法公正。

一是法院紀檢組監察機構認真履行好職責。紀檢監察人員對照最高院的“十三個不得有的行為”和省高院有關規定，進一步落實“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真檢查在法院工作中是否存在耍威風、搞特權等不正之風和枉法裁判的違法現象，切實解決法院隊伍和審判作風中存在的突出問題，對于法院工作人員的司法行為受到當事人舉報經查證屬實的，法院紀檢監察機構堅決依據上級紀檢監察機關有關制度和規定，按照干部

管理權限，堅決予以處理。同時，也十分注意保護和鼓勵工作人員的工作積極性，使他們不會受到無理的指責，從而促使全體工作人員進一步樹立群眾觀念，樹立嚴肅執法、文明司法、為民愛民的審判作風，不斷增強人民群眾對黨和政府的信任感，維護黨和政府的形象，樹立法院的司法權威，有效地保證了年內未有一起違法亂紀事件發生。

二是審判監督庭行使好監督職能。審監庭切實負責，做到上月案件下月評，評查、監督好每一起案件，促使每一起案件都做到依法審理、公正裁判、準確地理解和把握立法本意，不曲解法律或者任意解釋法律；促使每一起案件都做到程序合法，既落實公開審判制度，又保持司法程序的獨立性；促使案件嚴格執行審限規定，堅決杜絕“超審限”案件發生，以此促進法院整體辦案質量進一步得到提高，有效地增強了審判人員的辦案質量意識，確保了辦案質量和效率。

三是各庭、室、局、隊主要負責人切實履行好“一崗雙責”。一方面以身作則，率先垂范，成為“規范司法行為，促進司法公正”的模范；另一方面堅持管理好其他工作人員，帶動其他工作人員共同“規范司法行為，促進司法公正”。對于存在的不良作風，敢于提出批評，不護短、不姑息，及時做好工作，確保了院里制定的各項制度的落實。

總之，“規范司法行為，促進司法公正”是維護社會穩定發展大局的一項重要內容，更是我們深入實踐“三個代表”重要思想，優化發展環境的一個重要組成部分。我們要以此為契機，不斷解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，努力為創建和諧社會提供司法保障和法律服務。

第四篇：檢察院專項整改活動匯報

檢察院專項整改活動匯報

“>檢察院專項整改活動匯報2007-02-17 16:40:18

專項整改活動匯報

我院根據省院、分院和林業局政法委的工作部署，從6月中旬開始，在全院上下廣泛開展了“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動。在專項整改活動中，我們緊密結合檢察業務工作實際，按照上級院確定的專項整改“四個方面內容”，緊緊抓住整章建制這個關鍵環節，圍繞提高法律監督能力、提高執法工作水平和辦案質量，圍繞機制建設著力解決檢察工作和隊伍中存在的突出問題，精心組織，狠抓落實，使專項整改活動取得明顯成效。

一、統一思想，提高認識，認真搞

好動員部署

省院、分院和局政法委《“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動”實施方案》下發以后，我院黨組清醒地認識到：結合先進性教育在全國范圍內開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，是檢察機關加強法律監督能力建設的必然要求，是推動檢察工作發展的客觀需求，是提升隊伍素質的有效途徑。院黨組一班人統一思想，統一認識，召開專題會議研究落實。首先，召開了黨組擴大會。會議對我院開展專項整改活動做出了具體部署：要求副檢察長要切實抓好分管戰線的專項整改活動，要統籌安排專項整改活動與業務工作，做到兩不誤，兩提高，兩促進；要求各科室負責人要切實負起責任，抓好本科室的專項整改活動。要求黨組成員要帶頭學習、自查和整改，發揮表率作用。黨組會議研究決定成立專項整改活動領導小組，檢察長親自掛帥擔任組長，兩位副檢察長擔任副組長，成員由各科

室負責人組成。領導小組下設辦公室，具體承擔專項整改活動的日常工作。其次，召開了專項整改活動領導小組辦公室會議，研究起草了專項整改活動總方案和學習動員、集中整改階段實施方案，明確了辦公室每個成員的責任分工。再次，召開了干警動員大會。認真傳達了高檢院賈春旺檢察長在全國檢察機關“（請登陸政法秘書網）規范執法行為、促進執法公正”專項整改電視電話會議上的講話和省院姜偉檢察長在全省檢察機關開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動電視電話會議上的講話；宣讀了我院專項整改活動工作方案，院黨組書記、檢察長張克力在會上作了動員講話，副檢察長潘福學提出了具體要求，對專項整改活動進行了全面安排和部署。為保證專項整改活動的有效開展，從一開始我們就集中全部精力認真組織干警學習了有關文件、材料，并將有關文件、材料登載在內網上供大家學習，在內網和外網上開辟了“規范執法行

為，促進執法公正”專欄。在學習過程中大家結合自己的感受寫了學習筆記，均達到1萬字，撰寫心得體會22篇。通過學習動員，使干警進一步認清了專項整改活動的重要性和必要性，澄清了各種模糊認識，克服了厭倦思想和消極埋怨情緒，增強了干警參與專項整改活動的積極性和自覺性，盡而為開展好專項整改活動奠定了堅實的思想基礎。在這次專項整改活動中，我們認真按照高檢院、省院和分院的部署，做到了一段一部署，一段一檢查，一段一總結。即每一階段都召開專題黨組會研究落實階段工作任務，制定可操作性強的實施方案，每個階段都召開干警動員大會，并寫出階段性總結報告報局政法委驗收檢查。

二、突出重點，明確任務，認真查擺存在的問題

在專項整改活動中，我院緊密結合檢察工作實際，結合業務部門執法情況，本著什么問題突出就重點解決什么問題，哪個工作環節薄弱就重點加強哪個

環節的原則，緊緊抓住人民群眾最關心、反映最強烈的突出問題，采取了如下方式進行查擺：一是開門查擺。由副檢察長程強帶領專項整改辦公室成員到企業和預防網絡單位進行走訪，并發放20多份征求意見函，設立征求意見箱4個，召開社會各階層人員征求意見會兩次，廣泛征求社會各界意見；二是組織自查。召開了民主生活會，科室會進行干警自我剖析，每個科室、每個干警都認真對照查找自身存在的問題，每個科室和個人都寫出了自查材料，并針對自查出存在的問題制定了整改措施。三是交叉互查。各科室互查問題，組織全體干警幫助院領導查擺問題，干警對領導班子的查擺的情況進行點評。四是執法檢查。對2003年以來的涉檢上訪案件進行了認真檢查。我們通過梳理重點查擺和整改了四個方面的問題。一是規范執法行為的長效機制不完善。第一、執法機制不夠完善。如：我院辦案流程和業務部門工作細則基本都是2000年制定的，隨著

市場經濟的發展，各項法律法規的修改和完善，我們的執法機制建設難以適應新時期檢察業務的要求。因此，我們的執法機制急需修改和完善。第二、執法制度不健全。從當前看，我院執法責任追究制度、執法中的錯案追究制度和執法質量檢查制度還沒有建立起來。二是個別辦案人員責任心不強，工作作風不扎實。具體體現在：個別案件跑粗，取證不細；有些文書制作的粗糙，不細致；“一案三卡”制度執行的不好，對告訴義務不夠重視，表卡填寫的不詳細。三是辦案中有考慮地方經濟發展等現象。在查辦個案中，當影響地方經濟發展時，過多地考慮地方的經濟利益，有時減弱了案件的查辦力度。一年來，異地辦案多，在本局辦理的自偵案件少，或多或少的存在著地方保護主義思想。四是證據意識樹立的還不夠牢固。主要體現在檢委會討論案件時，有的檢委會委員不看卷宗材料，有憑經驗討論案件的現象。針對以上問題，我院在全院范圍內進行

了通報反饋，并制定了整改方案和措施，進行了全面公開的整改，使專項整改活動收到了較好效果。

三、結合案例，深刻剖析，教育干警從中吸取教訓

從2004年迄今我院涉檢上訪案件為零，省院和分院沒有交辦重點涉檢上訪案件，沒有長期未結的纏訪案件，群眾對我院執法活動的滿意度達到100%。盡管如此，我們為了確實查找辦案中存在的問題，組織干警學習了高檢院《關于認真組織學習討論佘祥林等五個典型案例剖析材料》的通知，并組織干警對佘祥林案進行了重點剖析，通過討論大家深刻認識到，之所以發生此類冤假錯案，一是辦案人員主觀意斷、有罪推定；二是人權意識不強；三是監督不力，制約機制不健全；四是證據意識不強；五是執法人員素質不高，缺乏對國家、對法律、對當事人高度負責的責任心。通過剖析大家認識到佘祥林案教訓是十分深刻的。廣大干警紛紛表示要從佘祥林

案中汲取執法不嚴的教訓，牢固樹立證據意識、人權意識、程序意識不強的教訓，依法律規范為準繩，以公正為己任，正確履行好法律監督職能。

四、整章建制，規范流程，規范干警執法行為

根據分院的統一部署，我們緊緊圍繞“四個方面內容”抓住規范執法行為機制建設這個重點，從“三個方面”入手，進行整章建制。

一是細化辦案規程。對執法辦案線索管理，立案、批捕、偵查、起訴，控告申訴、民事行政、刑罰執行、監所監督等方面、各個執法環節的執法規范、質量標準作出嚴密細致的規定。出臺了七個部門《辦案工作流程》，并匯編成冊，進一步規范了干警的執法行為。

二是完善執法責任和責任追究制度。我們建立健全了每個執法部門、執法崗位、執法人員的工作責任制，明確了質量標準，建立健全質量問題和責任事故制度，建立健全了責任倒查制度，確保辦案工作和工作標準得到嚴格執行。

三是健全內部、外部監督制約機制。我們著眼于加強對自身執法活動的監督，進一步加強內部各環節的相互制約，做到一環扣一環，一級對一級負責，進一步深化了人民監督員制度的試點工作。此外我們還緊緊圍繞省院提出的四個方面的內容，在整章建制上做到了該廢的廢，該改的改，該立的立。在原二000年《規章制度匯編》的基礎上，在新編的《工作制度規范集》里廢除了與現行法律內容不相適應的工作規范和制度34項，修改45項，保留6項，重新制定工作規范和制度121項，增加了檢務公開的具體內容，分“業務規范集、監督制約集、隊伍建設集、綜合保障集”四大部分，形成了一套較為簡練、管用、規范的制度。同時建立健全了促進各項規章制度貫徹落實的保障機制。

五、注意實效，全員參訓，全面提升干警業務素質

在培訓考核階段我們嚴格按照要求和標準認真開展了培訓工作，做到了全員參與、立足崗位、注重實效。院黨組把培訓考核工作作為全面提升干警素質，全面提高辦案質量的重要一環來抓，院里制定了培訓考核階段實施方案和學習培訓計劃，并采取有力措施推進復習備考工作。一是堅持做到領導帶頭。院班子成員認真撰寫省院部署的調研文章，為干警復習備考樹立榜樣。同時，院班子成員按分工抓好主管科室干警的復習備考工作，經常深入科室與干警一起學習和研討，極大地調動了干警學習的積極性。二是堅持做到集中培訓。對考試中的公共內容部分，院里組織全院干警進行集中培訓，由院領導分專題進行講課，使干警在共同學習中得到提高。三是堅持做到分類學習和輔導。院里按報考類別的不同組成了5個學習小組，并以學習小組為單位確定骨干進行輔導，增強了復習的針對性，提高了復習的效果。在組織好全員培訓考核內容學習的基礎上，重點突出抓好業務部門的培訓考核，有針對性地開展了脫產培訓。偵查監督和公訴部門的負責人參加了省院組織的脫產培訓，七個重點科室的其它人員均參加了分院組織的七天脫產培訓，其它部門由本院組織了在崗培訓，培訓時間達到了30學時。通過培訓學習，隊伍的整體素質和干警公正執法的水平均有了新的提高。

總之，通過近半年專項整改活動的開展，我院堅持以人為本，以人民滿意為標準，以提高素質為目標，以規范執法行為為重點，以點帶面、細化措施、樹立典型，有力推動了隊伍建設的開展，促進了各項檢察工作的全面發展。干警執法公正，執法行為規范得到廣大人民群眾的認同和贊揚。領導班子和干警隊伍煥發出了忘我的工作熱情和積極向上的進取精神，都能以事業為重，以干好工作為己任，積極進取，銳意創新，表現出蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣,以實際行動，維護了林區社會的和諧與穩

定。

第五篇：法院專項整改活動匯報

法院專項整改活動匯報

老酒

法院專項整改活動匯報

各位領導：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動開展以來，我院黨組高度重視，認真學xxx省、市、縣委及上級法院會議精神，專門召開了黨組會進行研究部署，并成立了以黨組書記、院長為組

長，其他副院長及黨組成員為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體責任這項活動的組織、協調和調度工作。在活動中，我院活動辦公室共召開調度會三次，組織集中學習二次，編寫活動簡報四期。現將我院活動開展情況向各位領導匯報一下。

一、加強組織領導，統一思想認識

市縣委召開專項整改活動動員會議之后，我院隨即召開黨組會，專門進行研究部署，制定了實施方案，并及時召開了全院動員大會。使廣大干警認識到，開展專項整改活動，是適應形勢發展、維護司法權威的迫切需要；是鞏固黨員先進性教育成果的迫切需要；是解決人民群眾關注的法院熱點難點問題的迫切需要。今年，我院按照縣委的統一部署，成為全縣首批次開展保持共產黨員先進性教育活動的單位，目前這項活動進入了最后的整改提高階段，已取得了初步成效，受到了縣委和社會各界的高度評價，法院隊伍的整體素質和公正執法能力有了新的提高。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，在隊伍建設方面，特別是在司法方面還存在不少問題和不足，各界群眾還有不少反映。干警的司法能力和水平，與依法治國的要求，與黨和人民群眾的要求，還有許多不適應的地方；干警立黨為公、司法為民、公正司法的意識還不夠強；權錢交易、違（請登陸政法秘書網）規違法辦案、執法不文明、違法干預辦案等問題，在我院工作中也不同程度地存在，個別部門和崗位還比較突出。法院隊伍的現狀和工作水平都遠遠不能適應新形勢和新任務的需要。上述問題，雖然發生在個別部門和個別干警身上，但危害很大，影響很壞，損害了法院和法官的威信，敗壞了黨和政府的形象，必須引起我們的高度重視。這項整改活動正好為我們提供了一個良好的契機，搞好這項活動，必會有力提升我院全體干警的司法能力和司法水平，增強司法權威，為我院充分發揮審判職能，維護社會的公平正義提供強有力的保障。

二、明確整改重點，抓住關鍵環節

在這次專項整改活動中，我院以民商事審判和執行工作為重點，整改和規范重點崗位和環節，即：容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位和環節；容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利的崗位和環節；容易發生地方和部門保護的崗位和環節。同時，著力解決好在案件實體處理、辦案程序、司法形象和落實司法為民等四個方面的十四項突出問題。在查擺中，我院要求，要注意防止和隨時糾正只談社會不談部門，只談別人不談自己的現象，真正做到了眼睛向內，以找準自身存在的問題。對查擺出來的問題，要列出單子，實行臺帳式管理，逐個研究制定整改措施，逐項明確責任單位和整改時限。對查擺的問題、整改的措施和進展情況，不但要及時在本部門公布，還要對干警關注的一些熱點問題，在一定范圍內向全院干警及社會予以公布，自覺主動地接受社會各界和群眾的監督。對發現的違法違紀案件，要依照黨紀、政紀、國家法律和有關程序，做出恰當處理。在此基礎上，我院首先以各庭、科、室、隊為單位進行了問題查擺。對于查擺出來的問題，由各庭室負責人在每周一召開的調度會上及時報告，再由活動辦公室進行匯總。同時，我院還對超審執限案件、涉訴上訪案件、發回重審和改判案件進行了逐案清查，圍繞案件查問題，圍繞問題找原因，圍繞原因定措施，使查擺活動得以廣泛深入的開展，并具有很強的針對性。實踐證明，我們的舉措也是切實可行，顯著有效的。經過查擺，我院工作中的成績和不足客觀的擺在了我們面前，讓我們對自己的工作，特別是審判工作有了更加清醒的認識，這也是這次專項整改活動的目的所在。

三、深查存在問題，著手進行整改

通過先進性教育的查擺和此次活動的再次深入的清查，大家普遍認為，我院的司法大環境令人滿意，廣大干警總體上講清政廉潔、秉公辦案、恪盡職守、大公無私，較好的踐行了“三個代表”的重要思想，做到了司法為民，維護了當事人的合法權益，促進了社會的公平正義。但是，同時也反映出諸多問題，盡管這些問題多數出現在個別干警身上、個別案件之中，但是仍舊值得我們深思和重視，必須下大力氣加以整改。通過查擺活動反映出來的問題有如下五個：一是個別法官效率意識不強，辦案拖拉；二是存在個別超審（執）限的案件；三是一部分審判文書質量不高，說理性不強；四是吃請當事人的現象還不同程度的存在；五是內部規章制度落實不夠到位。針對查擺出的上述五個問題，我們進行了深入的剖析。個別法官大局意識、效率意識不強，存在只要不超審限早天晚天結案無所謂的思想，再就是對個別棘手案件存在畏難思想，從而造成案件拖拖拉拉。關于個