第一篇:仁和小學門崗工作制度
學校門崗制度
1、不經學校領導批準嚴禁放進任何機動、非機動車輛;
2、不經學校領導批準,不準放出學校任何財物;
3、不準放進可疑人員或社會上的閑散人員;
4、不準把大門鑰匙交給他人;
5、進入學校人員要登記,嚴格實行出入驗證(學生證)條(請假條)制度。上課期間(包括課間)學校學生外出必須審驗請假條;其余學生一律不準外出。
6、不得私自離崗,離崗必須向學校領導請假;
7、不準門口堆放有礙校容的物品,不準攤販在校內和門口做生意;
8、發現可疑情況或學生違犯校規行為要及時制止,制止不了要向領導報告;
9、必須按學校規定開關校門,負責門口衛生。
仁和小學
第二篇:門崗執勤工作制度
門崗執勤工作制度
1、執勤人員著裝符合標準,整潔、干凈;精神飽滿、表情自然。
實行二十四小時雙崗執勤;實行早7時—晚18時一人禮儀崗,實行每半小時輪換制。
2、熟記業主單位制定門衛規章制度、主要領導及有關人員的車輛、車號,見到要敬禮;注重禮節、文明執勤、文明用語。
3、執勤期間嚴禁空崗、脫崗、睡崗及做任何與執勤無關的事,認
真做好各種記錄,按規定交接崗。
4、執勤人員對進出礦的車輛及物資進行檢驗,必須兢兢業業、一
絲不茍、從嚴從細、注重細節,絕不能有任何閃失。對查證不認真、不細致的,造成物資出礦流失的,要追究其責任。
5、門衛值班室,嚴禁閑雜人員進入,執勤人員保持室內外的衛生
清潔,對出礦的人員仔細查看有效證件,對來賓要熱情,仔細問清情況,認真登記并主動幫助聯系,指引路線。
6、熟悉門衛區域,應急預案內容,知道緊急情況應如何報告并協
助有關人員處理,無論在任何情況下,要冷靜沉著應對,避免沖突事件的發生。
7、執勤人員嚴禁讓出租車、拐的、機動三輪車、摩托車、自行車
進入礦內。
8、執勤人員內外勾結、私放車輛物資出礦,情節嚴重的,交公安
機關處理。
顧南保安分隊
第三篇:仁和鄉紙廠小學關工委工作制度
仁和鄉紙廠小學關工委工作制度
一、學習制度
1、全體教師及關工委成員要加強學習,提高認識,更新觀念,以適應形勢變化。
2、每學期學習不少于二次。學習內容主要為:重要時事、評論員文章、領導講話、上級組織召開的會議精神等。
3、組織離退休教師學習,每年2次以上。
二、會議制度
1、關工委領導小組每年召開會議三次以上,研究制定相關工作計劃,并在年末進行總結。
2、關工委每年按季度召開辦公會,匯報工作開展情況,研究部署下一季度工作。
3、組織召開離退休教師會議,布置關心下一代工作,通報工作情況。
4、作好相關工作記錄,整理歸檔。
三、活動記載制度
1、設立《關心下一代工作志愿者記載表》,凡參加關工委工作的教師人手一冊,年末裝訂存檔。
2、建立活動人員記錄存檔制度,收集活動記錄,便于年終工作總結和檢查考核。
3、建立關公委工作臺賬,根據上級要求和工作實際認真記錄。
四、工作匯報制度
1、學校必須按年將工作計劃和總結向中心小學匯報。
2、舉辦重大活動,事先向中心小學匯報,征求意見后組織實施。
3、學校關工委每學期向黨支部匯報工作情況。
4、正確、及時、完整填報上級部門布置的各種統計表冊,匯報相關工作。
五、計劃與總結制度
1、根據上級相關部門的工作計劃,結合學校實際,擬定學校關工委工作計劃,并認真組織實施,在年末作好工作總結。
2、計劃內容必須做到年年有重點,年年有新內容,逐步形成自身工作特色。
3、各種活動要作好記錄和總結。
4、本著實事求是的原則,作好年末工作總結。
第四篇:小學門崗制度
義合莊小學門崗制度
1、門崗工作人員必須聽從指揮,服從命令,盡職盡責,嚴格遵守學校各項規章制度。
2、學校門崗實行24小時值班,按學校規定時間上鎖、落鎖,確保學校公私財產免受損失。
3、發現陌生人要進校,需問明情況,讓其登記,方可放行。對于行跡可疑者要阻止進入,及時報告,把不安全隱患拒之校門之外。
4、不到放學時間,不得讓學生出校門,確實有事者,須得到班主任或科任老師的批準方可放行。
5、值班期間,工作人員不得脫崗,接待客人要熱情大方、文明禮貌,自覺維護學校榮譽。
6、維持校門秩序,保證門口交通安全、暢通、有序。
7、嚴禁車輛進入校園,特殊情況需校長批準。做到文明值勤,禮貌待人。
8.值班人員因事、因病等請假,需書面請假 說明情況,報校長批準,并按學校請銷假制度執行。
9、堅持報告制度,對重大事情要及時向校領導報告。
第五篇:仁和小學德育工作總結
仁和小學德育工作總結
這學期里,我校全體師生高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持解放思想、實事求是,堅持貫徹黨的教育方針,以校訓“團結務實、創新進取”為奮斗目標,努力培養社會主義現代化建設的接班人,本學期德育工作取得了如下成績:
一、加強“師德師風”教育,提高教師思想政治水平。學校堅持加強“師德師風”教育為主,規范職業道德,貫徹依法治教,以德治校,自覺遵守社會公德;嚴格遵守考勤制度,實行教師簽到上班,嚴肅上班紀律,獎懲分明。教師人人做到教書育人,認真實踐道德職業的要求,衣著整潔,言行舉止文明,以身作則,為人師表。堅持政治學習,寫學習筆記,不斷提高教師的政治素質。
二、加強陣地建設,強化思想品德教育。
以少先隊大隊部為陣地,建立健全紅領巾督導隊,值日輪流小組,堅持“三評比”活動,公布“三評比”成績,頒發流動紅旗,使學校教學秩序正常化。根據學生的生理特點有針對性地、有層次地開展基礎道德教育,堅持不懈地開展對學生的日常行為規范教育,消除隨地吐痰、亂丟紙屑、穿拖鞋、講粗話等不良現象。人人講普通話的習慣已養成。
堅持每周一升國旗活動。在國旗下,對學生進行“五愛”、“五史”教育,六一兒童節舉行以《國歌》《中國少年先鋒隊隊歌》為主題歌的歌詠比好,讓學生了解中華民族的光榮歷史和革命傳統,培養學生的民族自尊心、自信心、自豪感及自強不息的精神。
三、德育寓教于各科之中,教學質量顯著。
學校領導帶領全體教師,堅持抓德育工作貫穿于各科之中,提高教學質量。
以教研組為單位,組織教師學習先進經驗,抓獲好教學教研討論會上軌。人人做到:備好一節公開課,上好一節公開課。在教研、說課會上人人各抒己見。積極開展第二課堂活動,各興趣小組活動注重把德育滲透于活動中,從而激發學生求知興趣,調動學生學習的積極性,促進學生探求新知識,發展新能力。
仁和小學 2004年6月14日