第一篇：門崗責任書

鐵門鎮第四初級中學 門衛安全工作責任書

學校安全工作事關師生人身安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。門衛（學校保安）是學校安全穩定的重中之重，因此，門衛決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衛安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與門衛簽定此安全目標責任書。

一、目標：

主治班門衛是學校安全工作的責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1、門崗工作人員上崗執勤要穿保安服文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫值班日記，搞好室內外環境衛生，不準脫崗。

2、學校門崗實行24小時值班，按學校規定時間上鎖、落鎖，確保學校公私財產免受損失，學生放學、上學期間要帶警棍在校門口巡邏，確保師生安全。

3、外來人員來訪必須登記，堅決執行進出人員檢查登記制度。

4、發現陌生人要進校，需問明情況，讓其登記，方可放行。對于行跡可疑者要阻止進入，及時報告，把不安全隱患拒之校門之外。

5、不到放學時間，不得讓學生出校門，確實有事者，須出示班主任批準的請假條方可放行。

6、維持校門秩序，保證門口交通安全、暢通、有序，車輛一般不允許進入校園。

8、值班人員遇到違紀事件，及時處理；遇到突發事件，果斷處理，及時報值日領導及時妥善處理。

9、堅持報告制度，對重大事情要及時向校領導報告。

10、如因門衛管理不當或失職，造成外來人員對師生員工的生命傷害、財產損失和安全事故，門衛人員將承擔全部經濟責任和刑事責任。

三、此責任書一式兩份，學校和門衛各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行

鐵門鎮第四初級中學（蓋章）

門 衛

簽定時間：

校 長： 門衛姓名： 年 月 日

第二篇：門崗安全工作目標責任書

胡屯鎮中心小學2012-2013學年下學期

門崗安全工作目標責任書

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。門衛（學校保安）是學校安全穩定的重中之重。為進一步強化門衛安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與門衛簽定此安全目標責任書。

一、目標：

門衛是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1、認真學習有關法律和治保常識，嚴格執行學校各項規章制度，積極維護校內秩序，服從學校領導管理，聽從指揮，有令即行，有禁就止，做好保衛工作。門衛人員必須監守工作崗位,堅持24小時有人值班,不擅自離工作崗位，認真行崗位職責。按學校要求按時開門,按時關門,做到責任明確。

2、門衛人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫值班日記，不準脫崗：無關人員不準進入門衛室；門衛人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，門衛室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品；大門內外5米不得張貼標語、宣傳品及廣告等。

3、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。

4、嚴格控制外來人員進入校園，對來校有事人員要熱情接待，問清來意，及時與辦公室聯系，并填寫來訪人員登記單。未經準許外來人員不準進入校門。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衛的檢查。

5、嚴格防止個體商販進校銷售物品或在校門口設攤叫賣。嚴格防止生人進校滋擾，發現擾亂學校治安的現象要挺身而出，并及時報告學校領導，確保學校秩序正常。

6、放學巡視校園，發現異常情況及時報告。加強夜間巡邏，注意防火防盜等意外傷害事故的發生。同時根據指定任務，做好衛生保潔工作。管好學校綠化。完成科室交辦的其他工作。

7、堅守崗位，不擅離職守，有事不能上班要及時請假。

三、獎懲措施：

1、玩忽職守，造成學校財物損失的，由門衛按價賠償。

2、由于工作失職，在當班時間學生出現嚴重問題的，對門衛人員進行批評、扣發工資等處理。

3、對出現重大責任事故，影響學校安全穩定的，調離工作崗位。情節嚴重的，交教育行政部門或司法部門處理。

此責任書由學校與門衛工作人員一式三份予以簽定，簽定之日起即生效。

胡屯鎮中心小學（簽名）：

門衛姓名（簽名）：

簽定時間：2013年 2 月

第三篇：門崗崗位職責

門崗崗位職責

1、凡是外來或二次進廠的員工，沒有工衣胸卡不讓進廠。對于其他來訪者，需通知公司人事或行政接待，保安私自放人進去發生任何問題由保安負責。

2、不管哪個部門、外賓、個人的車輛不得隨便進入廠內，不管他有何事，通知人事部接待；

3、凡是進入車輛，出門時要檢查。凡是公司內部的貨物，必須有公司相應部門出示證明后方可出廠，否則后果自負；

4、上班時不允許員工攜帶包裹（包）進入公司，下午（晚上）下班后，如有攜帶包裹要對其進行檢查；

5、職工家人活親戚朋友來找時，任何人不得去廠內，需通知人事部，由人事部負責接待，否則后果自負；

6、上午8：00上班之后，大門小門關閉，8：00以后不允許任何人隨便進入生產廠區。晚上10：00以后不允許進入（出去）公司，小門關閉；

7、凡是離開公司的員工走時，必須認真對其進行檢查。沒有領導批準，不得放走，否則所造成的后果自負；

8、凡出入員工必須登記時間、日期，出去的員工要登記出去的原因，否則不經批準，不得外出。

9、公司所安排的衛生，必須在指定的時間內打掃完，如發現沒打掃的嚴格處罰；

10、保安晚上值班不允許睡覺，值夜班的要保持不定期檢查巡邏，做好交接班記錄、巡邏記錄，工作期間必須穿工作服，外出巡邏要戴上工作帽。

11、無論任何人值班，自行車要管理好，上班時間要鎖門，下班時間要走開。發現陌生人時要及時詢問，上班時間如有人出走，沒有經領導批準，不允許出去，輪到哪個班次如果沒上鎖，自行車被盜，后果自負。

新鄉市恒力電源有限公司2012年05月10號

第四篇：門崗制度

門崗制度

第一節 學校外來人員入園登記制度

1、外來人員進入學校，必須在門衛室進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

第二節 學校物品出入查驗制度

1、學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入學校。

2、保衛人員對帶出學校的物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

3、保衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保師生和學校的人身財產安全。

第三節 學校會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它孩子，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

第四節 學校安全巡視制度

1.學校門衛應加強校園巡視，每天上、下午巡視校園1次，并做好記錄。

2.節假日值班人員要仔細巡視校園室內外情況，及時關閉教室門窗，防止偷盜，檢查水、電、煤開關，防止事故發生，并及時作好記錄。

3.園領導及各班老師加強對本班安全工作檢查，每天檢查巡視一次并及記錄。

4.衛生老師要加強對學生戶外活動的巡視，及時提醒、督促教師加強對學生活動的護理，消除不安全隱患，確保學生的人生安全。

5.保管員每周對校園的設施設備進行檢查，對設施設備進行及時維護。

第五節 學校出入登記制度

1、拒絕外來人員隨意進出，凡因業務關系來訪本園者，門衛人員須查看有關證明，讓其填寫出入登記；凡因生活關系來訪本園教職員工者，一律在門衛處接待。（帶班教師拒訪，特殊情況征得領導同意）

2、外來送貨人員車輛停放園外，出示有效證件，由門衛室與相關部門聯系，經確認后方可放行入內。

3、對于上級有關部門來園檢查工作，也需進行出入情況登記，查看有效證件，并與相關負責人員聯系。

4、教職工在上班時間如有特殊情況需外出，應先告知班主任，到辦公室填寫請假條，班主任簽字后報請園長簽批后方可離開；如園長有事不在園，找行政園長簽批。離園時將外出請假條交門崗，由門衛記錄。

5、對于身份不明者，門衛人員有權將其拒之門外。

6、禁止外來推銷人員及無工作關系人員入內。

7、家長中途來接孩子，必須向班內打電話，教師將孩子送到門崗。

8、除園內搞親子活動外，非學校學生、小區居民等人禁止入園玩耍、逗留。

第六節 學校門衛安全工作制度

1、門衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衛安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內，確保教職工及學生的人身安全和園產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入學生活動室、寢室及學校食堂、物品保管室等。

3、外來（家長、教職工或其他辦事人員）到我園辦事，登記后，門衛值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

4、平時要關鎖好大門，不得讓學生擅自離園或讓陌生人接走，密切注意學生的出入，防止學生走失，中途有學生的親人來接學生，門衛值班人員要仔細詢問事由并作登記，還要與被接學生的當班教師核實，嚴禁學生誤接和丟失。

5、門衛人員要做好學校周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入學校大門外，要保證學校大門、安全出口暢通無阻。發現學校周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。

6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。

7、每天做好學校的防火巡查工作，并做好巡查記錄。

8、下午下班之前要做好清園工作。

第五篇：門崗崗位職責

門崗崗位職責

1、負責門崗的物資進出檢查和安全

2、負責進出人員的登記、檢查、通知

3、負責辦公樓以南東西通道、門崗以外大門口的衛生打掃，4、負責廠區辦公樓以南的綠化地清理雜草、澆水、修剪，5、負責垃圾場的管理

6、負責進出客戶的初始接待，7、負責夜間廠區安全的巡查，以防公司財產被盜或其它安全事故發生

8、負責簡單的報紙收發工作，郵件、信件、快遞、快件通知本人簽收

9、為全體員工搞好服務、參與各項義務勞動和公共事務

1、物資進出管理制度：

（1）出入公司的所有物資要給與檢查落實后進行登記，采用專用的登記薄登記；

登記內容：進入時間、經手人、物資名稱、物資數量、值班人（公司小件供應人員可不例行登記手續，其他一律按規定進行登記）

（2）所有物資出公司時，必須要給與嚴格檢查與進入公司時登記內容相符方可放行；如有不符：

1、立即向領導匯報（后勤主任、副總經理、總經理皆可），2、堅決不得放行；（3）購買、借用、零時許出公司大門的物資，必須有財務部出具出門證方可放行，并且需要對照出門證檢查物資與單據是否相符，如有異議要及時向領導匯報，并嚴格禁止物資放行。（4）外單位車輛原則上禁止入內，如特殊情況需要入內的，須經領導請示同意后方可進入。（5）本單位公用車輛和員工車輛進入公司的（小轎車、拉貨送貨車、面包車、工具車、摩托車、電動車、自行車），須嚴格按照規定地點存放，不得隨意停放，如不按規定隨意停放的，否則給與罰款（汽車每次罰款30元，電動車、摩托車每次罰款10元、自行車每次罰款5元）由門崗值班人員或后勤行政管理人員開具罰款單交予辦公室執行；

（6）所有車輛出門一律要進行檢查方可放行（自行車后座衣物包裹、大提包、行李包、行李鋪蓋包裹、汽車摩托車電動車后備箱座椅箱），門崗值班人員對所有車輛和被檢查物未經檢查放行的每次罰款10元，物資丟失事故發生的按照價值給予50%賠償，直止扣除60%工資為止。

2、人員進出制度

（1）正常情況下，公司大門、小門必須關閉上鎖，不得敞開，否則每次罰款2元。

（2）外來人員嚴禁進入公司，確需進入公司辦理公務、業務及其他事宜的，必須經領導同意后方可進入（如電話請示、直接請示、有辦公室專用會客單、有領導直接帶入），但必須嚴格辦理登記手續，并持會客單進入（領導直接帶入的客人由門崗值班人員自行登記即可）。（3）外單位人員需出公司時，必須持辦公室簽字蓋章的會客單方可放行，（領導的客人須經領導直接送出、電話通知以及有領導簽字的會客單，對本人進行物資檢查無誤后方可放行，（4）內部員工夏天、秋天夜間11點以后、冬天、春天10點30分以后嚴禁入內，如確需進入的須經部門以上領導同意方可進入，否則對門崗值班人員每次罰款5元。

3、衛生制度

（1）每天清早門崗值班人員要對辦公樓以南東西通道、門崗以外大門口的衛生進行打掃，不得有雜亂、臟亂現象。

（2）門崗內部要市場進行清掃，保持干凈整潔

（3）公司大門要定時給予清洗擦拭，保持干凈明亮，維護企業形象

4、門崗劃歸區域的綠化草坪管理制度（1）新辦公樓以南東西綠化區，（2）要求勤澆水----不得有嚴重干旱現象，（3）勤除雜草、勤修整草坪-----不得有過多雜草和的荒草現象。

5、垃圾存放場地要經常整理，便于新垃圾堆放，通道要常清理，保證道路通暢

6、門崗客戶接待制度

（1）主動問清客戶有何事宜，并針對客戶的事宜需要及時和有關部門聯系，盡最大努力滿足客戶要求，（2）與客戶交談時要態度和藹，積極主動、禮貌待人，不得有惡語相傷或不理不睬現象發生，否則每次罰款10元。

（3）客戶在辦理登記手續時，值班人員要積極主動向客戶講明情況，指導辦理登記手續以及注意事項，嚴格按照公司規定辦事。

7、夜間廠區巡查制度

（1）夜間9點以后要主動對廠區進行不確定性巡查（南半部分，不得離開門崗視線范圍之內），發現異常情況及時向有關領導匯報，得到幫助和解決。如發現各類刑事案件即刻制止違法違規行為（如偷盜、打架斗毆、人身安全事故、企業資產安全事故以及其他形式案件事故等），盡最大努力的保護現場（刑事案件需向公安機關報案）。

（2）保證廠區安全區域照明正常，及時開燈、及時關燈。不得有長明燈現象發生，否則每次罰款5元。

（3）經常檢查廠區南墻附近的各處監控攝像頭正常運轉。發現問題及時向有關領導或電工聯系修理。

（4）節假日期間，要對公司所有門戶給予檢查，確保窗戶關嚴鎖閉、門鎖落鎖，發現門窗沒有干規定班里的及時通知各單位主管或幫助其關閉落鎖，確保安全。

8、各類郵件、快遞、快件、郵件、信件、報紙、雜志刊物手法制度（1）及時收取各類報刊雜志

（2）私人信件，通知本人收取，如本人不在，電話告知，經本人同意后代為保存，事后幾時交與本人。

（3）公司領導各類信件必須及時通知本人，在沒有本人同意的情況下，不得代為簽字收取，否則每次阿寬20元。

（4）各類快遞、快件，必須通知本人親自收取，門崗不得代簽代收，否則除罰款20元以外，承當相應的法律責任。

9、義務勞動和服務

（1）在不違反公司規定的前提下，盡可能為職工提供最大限度的方便和服務。（2）冬季要看護好熱水爐，保證職工每天24小時有熱水、溫水洗漱。積極參加公司的各類義務勞動和公益活動。

焦作市大明創基科技開發有限公司

2012年6月24日