第一篇：西安技師學院優勢專業簡介

西安技師學院優勢專業簡介

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西安技師學院歡迎您！

我們始終致力于培養優秀品質和職業技能兼備的企業人才！

很多家長和學生在報名咨詢中都會問到一個問題：“你們學校什么專業最好？”

那我就代表個人介紹一下我們學院的各大專業。

最具企業優勢的專業—發電廠及電力系統專業

學院隸屬于中央企業、全國500強-中國西電集團公司，依托集團公司在國內高壓、超高壓、特高壓電器產品制造行業的技術領先優勢，為辦好高壓電器系高壓電器專業提供了專業技術支持和學生的生產實習的優厚條件。目前，學院形成了擁有模型教室、實習教室、110KV模擬變電站、箱式變電站、等七個教學區，通過專業參觀、實訓、實習，使學生對發電系統和輸變電系統有一個系統的認識，較為全面的的掌握高壓電器設備相關知識，進而達到高壓電器產品制造、裝配等相關國家職業標準的要求。學院目前開辦有輸變電設備制造、變壓器制造、高壓電氣設備裝配、電鉗工等面向輸變電行業的專業，每年有大量的優秀畢業生因為專業對口性強、技術過硬而進入西電集團及省內外輸變電制造企業。

最具師資優勢的專業——數控技術專業

在數控技術方面，西安技師學院有雄厚的師資力量，專業教師中高級職稱占20%，實習指導教師具有技師、高級技師資格者占60%，骨干專業教師中50%以上有豐富的企業工作經驗，先后多名教師在各級各類大賽中獲獎。有多項國家級教學計劃的開發有我們學院的工業自動化系承擔，在數控車工、數控加工中心等專業方面有較強的專業優勢。2004年，數控加工類專業、數控機床維修被省人力資源和社會保障廳評為陜西省名牌專業。2009年由陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳聯合主辦的全省中等職業學校技能大賽數控技術類比賽中該專業的學生取得了“七金五銀二銅”的優異成績。2010年第三屆全國技工院校技能大賽中數控加工專業的楊鑫輝榮獲最高獎項-雛鷹獎。

最具實訓優勢的專業——汽車維修專業

學院不斷加大對汽車專業的投入，2009年再次投資近百萬購置實習設備，使得實習設備更為齊全、先進，條件更為優越。汽車電控發動機實訓室（卡羅拉VVTI電控汽油發動機實訓臺、帕薩特1.8T電控汽油發動機實訓臺、奧迪2.8發動機/自動變速器/空調系統綜合試驗臺等。）、自動變速器及轉向實訓室（時代超人動力轉向系實訓臺、大眾01V自動變速器實訓臺、四輪轉向實訓臺等。）、汽車電子電器實訓室（別克君威電車窗中控鎖系統示教板、本田雅閣整車電器示教板、帕薩特B5綜合性車身電器實驗臺）、汽車構造與拆裝實訓室（大眾帕薩特整車解剖、捷達等各類拆裝發動機、捷達等各類拆裝變速器等）、汽車整車實訓室（豐田大霸王整車、豐田卡羅拉1.6AT整車、雪佛蘭樂風1.4MT整車等）

另有強勢專業如下：鉗工、焊接技術、機械制造與自動化、計算機與財務管理、計算機網絡技術、幼兒師范

世上沒有絕對的“金牌專業”，師傅領進門，修行靠個人，三百六十行，行行出狀元。

西安技師學院給你一雙智慧之手，帶你走向成功之路！

第二篇：全國重點技師學院簡介

集美區重點聯系的技師學院簡況 一、四川南充技師學院

學院占地面積870余畝，建筑面積26萬㎡，分設兩個教學校區，在校學生7022人。現有教師385人、具有高級職稱教師75人、中級職稱教師192人、高級技師32人、技師65人，專業教師75%以上為一體化教師。學院教學設施設備先進，建有10多個種類30余個現代化教學實訓實驗室，各類實訓實驗設備總價值5500余萬元。設有汽車工程、機械工程、服務與管理、護理四個系20個專業。近年來已累計為社會培養各類中高級技能人才11000余人，其中培養高級技工、技師4100余人。

聯系電話： 0817-6990050 地址郵編：四川省南充市濛溪川東北職教城 637000

二、云南楚雄技師學院

是楚雄州人民政府主管，州人社局、州教育局協管，以培養中高級技能人才為主要目標的學院，學院占地2000余畝，建筑面積46萬平方米，總投資12億元。2014年12月，整合現有五所州屬中等職業學校辦學資源，將楚雄技師學院、楚雄州工業學校、楚雄州民族中等專業學校、楚雄州農業學校、楚雄州體育運動學校進行重組，新楚雄技師學院為州人民政府直屬副廳級單位。是三年制中專、五年制大專、三年制專科學制教育等全日制教育、非全日制教育、職業技能培訓鑒定為一體的綜合類院校，并與楚雄醫藥高等專科學校、云南省中醫藥中等專業學校等醫學類大中專院校聯合開設護理、農村醫學、藥劑、康復治療技術等專業，還打通了與昆明理工大學學歷教育通道，構建了多層次、多元化辦學的新格局。

學院下設15個職能處室及18個系部，開設有51個專業，現有在讀學生2.4萬人，教職工1000余人。學院建成了數控加工、焊接加工、機械維修、汽車維修、護理等10余個實訓中心，設施設備達10萬余臺（套），總價值2億元，能同時滿足5000名學生的實訓需要。

聯系電話：0878—3031030 3031031 地址郵編：云南省楚雄市鹿城鎮青龍社區楚雄州職業教育園區 675000

三、廣西柳州機電技師學院

學校占地面積285畝（其中在市郊建立的兩個分校區占地面積150畝），建筑面積12.6萬平方米。現有教職工508人，專職教師352人。其中，高級講師、高級實習指導師37人，高級技師28人，“雙師型”教師 116人。擁有完善的實訓基地，各種機械加工教學生產設備560多臺套，僅用于教學的固定資產達3500多萬元。

目前學校在校生14000多人，300多個班級，開設有模具設計與制造、數控技術應用、機械加工技術、汽車修理、維修電工、電腦文秘、旅游導游與賓館管理等30多專業（工種）。其中數控加工技術、模具制造與維修、機床切削加工、機械設備維修、電器維修、汽車修理六個專業成為廣西技工類學校的重點專業；數控機床加工、模具制造與維修兩大專業已成為廣西的品牌專業。

聯系電話：0772-3653623

地址郵編：廣西柳州市魚峰區屏山大道262號 545005

四、贛州技師學院

1986年建校來，整合了贛州高級技校、市財校、市糧校、市計生中專、市商貿干校、市工人療養院、市醫療器械維修站等七家單位，是全省最早批設的三所技師學院之一。目前學校在校生8000余人，在崗職工300多人；占地480畝，由沙石校區和天竺山校區組成。學院已經投入了3000多萬元建立了七大實訓中心，包括機械加工、數控加工、電子電工、自動控制、家電維修、汽車維修等實訓中心，實習設備2000多臺套，居全省同類學校前列。實習場所1.7萬平方米。目前學校在崗教師211人，中高級職稱167人，實習指導教師96人，一體化教師89人。2006年學院榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”，2013年評為全國職業教育先進單位。此外，學院還榮獲國家首批高技能人才培訓基地（機電項目）、國家級數控實訓基地、國家級計算機應用與軟件技術實訓基地、省級電子電工實訓基地等多項省級以上榮譽。

聯系電話：0797-8126325(黨政辦)0797-7307377 7307327（招生就業處）地址郵編：江西贛州章貢區沙石鎮樓梯嶺矮塔下88號 341000

五、衡陽技師學院

學院座落在山川秀麗、人杰地靈的歷史文化古城衡陽——雁城。占地面積1320畝，建筑面積22.1萬平方米，體育場地 4.2萬平方米，擁有固定資產原值4.8億余元（不含土地），其中，教學設備總價值6280萬元。擁有數控加工，數控仿真、CAD/CAM、模具制造、單片機、變頻調速、機床控制線路、家電維修、電子技術、通信技術、計算機網絡與組裝、計算機、物流技術模擬、財會及營銷模擬平臺等實驗實訓工場（廠）163個。學院師資力量雄厚，現有專職教師 362人，其中，具有中、高級職稱教師235人，占 65%，研究生以上學歷 12 人，國家技能導師 5 人，享受國家津貼的學科帶頭人和國家優秀教師18人，“雙師型”教師占專業教師的60﹪。學院設有機械工程系、電氣工程系、電子工程系、信息技術系、生物技術系、園林工程系、經濟貿易系、物流技術系、基礎課教育部、培訓鑒定部、實習工廠等9系2部1廠共12個教學教輔機構。專業體系涵蓋第一、二、三產業，共35個專業，其中，數控加工技術、工業電氣自動化、工模具設計與制造、機電一體化、現代物流技術等專業為學院品牌和重點建設專業。現有在校學生 12000余人。

聯系電話：黨政辦公室：0734-8729305

地址郵編：湖南省衡陽市西郊三塘鎮振興路5號 421101

六、云南技師學院

安寧新校區占地1158畝，現有在校學生12000人、教職員工620人。設有化學生物工程系、機電工程系、信息技術與經營管理系、建筑與民族工藝系等共39個專業。2010年牽手36家技工學校、39家知名企業，組建云南技工教育集團。

聯系電話： 0871-68616701 68616702（帶傳真）

地址郵編：湖南省昆明安寧市昆畹中路23號

七、大理技師學院

現有在校生8103人、教職工339人。設有機械加工制造、電子電工、計算機信息、交通運輸、商貿服務類共5大類、15個專業。

地址郵編：大理州開發區海東鎮上和村

671000 聯系電話：

八、梅州技師學院

學院現校區占地達140.8畝，建筑達9萬多平方米，教職工290多人，其中，中高級職稱教師41人；擁有先進設備6000多臺（套），在校生一萬一千多人。開設機電一體化、數控加工、模具制造、電子商務、計算機網絡應用、汽車維修等16個中級班專業，數控加工、模具制造、市場營銷、電子商務、計算機廣告制作、汽車維修等10個高級班專業和數控加工預備技師班專業，歷年就業率達98%以上。

聯系電話：辦公傳真電話0753-2321606 招生就業科0753-2321183 地址郵編：梅州市梅塘東路85號 514071

九、江西現代技師學院

學院占地106畝，建筑面積12.9萬平方米。現有在校生5500余人，學院實訓實驗設備完善，實訓設備總值4000余萬元，擁有汽車一體化實訓中心、酒店一體化實訓中心、數控加工中心等 20余個一體化實訓中心（含50余個實訓場地），同時擁有校外實習、實訓基地65個，校企共建合作基地34個。特別是新建成的總建筑面積1.5萬平方米的一體化教學中心，進一步提升了學院的教學服務基礎能力和綜合辦學能力。

聯系電話： 0791-88270680 88270992 地址郵編：南昌市順外路388號 514071

十、湘潭技師學院

學院現有土地面積270畝，新征地242畝，擁有總資產8000余萬元，總建筑面積105872平方米，館藏圖書10萬冊、電子圖書220GB。學院現有教師212人，其中，高級職稱68人，中級職稱67人，雙師型教師占44%，具有本科以上學歷185人，現有在冊學生近6000人。其中技師、高技班學生占在校學生的60%以上。學院常年開設技師、高技、中技和本科、專科層次的模具設計與制造、數控技術應用、機械加工、電氣技術應用、機電一體化、汽車運用與維修、物流管理、計算機應用與維護、電腦藝術設計、計算機文秘、會計電算化等專業。

聯系電話： 0731-58244965 52371270（招就處）52370308（傳真）地址郵編：湖南省湘潭市雨湖區高嶺路7號 411100

十一、貴州省電子信息技師學院

學院成立于1975年，占地500畝，建筑面積23萬平米。開設32個高級工、技師專業，現有學生6300人。有教學設備價值6000多萬元，實訓設備5000臺。優勢專業有機電一體化、汽車維修、機械加工、模具制造、電子電工、數控技術、計算機信息技術、酒店管理等。

聯系電話： 0854-8329105 地址郵編：貴州省都勻市劍江北路61號 558000

十二、云南交通技師學院

學院位于云南昆明安寧市寧湖新區，占地1206.3畝，建筑面積23.9萬平方米，教職工600余人，“雙師型”教師220人，下設汽車應用技術、汽車商務、公路工程應用技術、水路工程應用技術、人文經濟等7個教學機構，在玉溪、大理、昭通等地市開設4個分校和3個辦學點，開辦專業33個，專業覆蓋汽車、公路、水運、綜合服務等領域，在校生10000余人。學院建有上海大眾、華晨寶馬、東風雪鐵龍、德國博世等多個校企合作培訓中心和人才培養基地，與200多家企業建立了穩定的校企合作關系，設有汽車駕駛培訓、汽車維修與銷售、職業技能培訓與鑒定等5個院辦產業，每年短期培訓鑒定近萬人，汽車駕駛考試培訓每年達15萬人。學院與韓國新星大學、大連海事大學、北京交通大學、昆明理工大學等高校建立了穩固的校際合作關系，與云南開放大學合作成立交通運輸開放學院，搭建起培養“雙學歷”人才和學生出國留學深造的良好平臺。

聯系電話： 0871-68672608 地址郵編：云南昆明安寧市寧湖西路6號 郵 編：650300

十三、湖南郴州技師學院

郴州技師學院分三個校區（技術學院校區、湘南技校校區、供銷技校校區）辦學，總占地420畝，建筑面積20多萬平方米，全日制在校生規模近8000人。學院目前開設有機械工程系、電氣工程系、信息工程系、經貿系、旅游管理系共五個系，開設了數控加工技術、模具制造、機電一體化、電子應用技術、電子商務、會計電算化、旅游服務與酒店管理等技師類、高技類共21個專業。

聯系電話：

地址郵編：湖南省郴州市郴江路(石榴灣)

十四、云南工業技師學院

云南工業技師學院是一所經云南省人民政府批準設立的全日制公辦技工學校，位于曲靖城中心，主管部門為云南省工業和信息化委員會。學校始創于1960年,在中心城區占地430畝，其中老校區80畝，新建擴建占地350畝。現有在校學生為17626名，其中，全日制學生為12596名，中短期學員為5030名。現有各類教職工606人，其中專兼職教師428人，具有講師以上職稱和技師以上職業資格的“雙師型”教師占80%以上。學校現有實訓設備總資產3000多萬元，可供實訓工位近4000個，近3年已經投入4500萬元進行基礎設施和教學設施建設。學院設有8個系48個專業（工種），電氣工程、機械工程、焊接技術、數控加工、汽車工程、能源技術、建筑工程、信息技術等8個專業為國家或省重點打造，基本形成了齊全、合理、重點突出的專業結構，學校是一所有近50年辦學歷史的社會知名度、美譽度和影響力很高的國內知名、省內一流的技工院校，向社會生產、管理、服務一線輸各類人才5萬名。

聯系電話：0874-3320804 ***（招就處長李永華）地址郵編：云南省曲靖市麒麟西路392號

十五、湖南省商業技師學院

創建于1975年，學院地處株洲市云龍示范區職教大學城，占地面積220畝，建筑面積81251平方米。現有全日制在校生5500余人。教職員工264人雙師型教師達到92%。學院對接現代服務業、電子信息業、文化創意業、裝配制造業，構建了湘菜、商貿服務、文化創意、機械制造四個專業群，開設中餐烹飪、高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、會計、電子商務、計算機網絡、室內設計，機械制造等15個專業。學院為強化商科特色，形成了中餐烹飪與營養膳食、高星級飯店運營與管理、會計、商務英語4個特色、骨干專業。

學院地址：湖南省株洲市云龍示范區職教大學城明禮路

聯系電話：0731-28413113（學院辦公室）28415383（招生就業處）

十六、云南玉溪技師學院

學院占地413畝，固定資產3.37億元，在校生10000余人，教職工637人。設有機電技術、財經、計算機、汽車技術、數控技術、建筑與生物工程6個系，開設6大專業群、40多個專業。設有機械加工和上述共7個實訓中心，設備價值1.5億元。

學院地址：云南省玉溪市紅塔區九龍立交西側 聯系電話： 0877-2041588（校辦）2027068（招就處）

十七、貴州交通技師學院

學院每年招生規模1700名，在校生5000多人。設有汽車維修、工程機械、交通建筑、汽車物流和測量、施工、監理等16個專業。建有“貴州交通職業技術學院試驗檢測中心”、“一汽大眾4S店”等多個面向教學和社會的生產型的實訓基地。同時，學院還建有“上海通用汽車校企合作實訓中心”、“保時捷品質實習生項目”等多個校企合作實訓中心，并與全國100余家企業建立了長期合作的校外實訓基地。

學院地址：貴陽市白云大道224號

郵編：550008 聯系電話：0851—88133355、88132852、88132857 傳真84706651

十八、江西省電子信息技師學院

創建于1978年，坐落在南昌市國家高新技術產業開發區，其前身為江西省無線電技工學校，以培養電子信息技術、通信技術、機械制造、數控加工、汽車應用與維修、計算機應用等專業為主，在全省具有重要影響力的萬人職業院校。學院占地面積150余畝，總建筑面積達11萬平方米，校園環境優美，設施完備，已建成電子電工及自動化控制實訓基地、計算機圖文信息處理中心、機械加工及汽車維修綜合實訓中心等“規范、實用、一流”的實訓基地。學院現有全日制在校學生14200余人；擁有一支能適應市場專業變化需要，專業素質過硬的教師隊伍，學院現有教職工500余人。

學院地址：南昌市高新開發區創業路925號 | 郵編：330096 聯系電話：0791-82185186

十九、南平技師學院

學校占地178畝，校園建筑面積達6.2萬平方米，擁有4千多平方米的實訓樓，設有機械零件實驗室、電子實驗室等19個專業基礎實驗室，擁有可編程、數控機床、數控線切割等先進的教學設備，設立的電工、鉗工、車工、電子裝配等15個技能實習車間，可容納2000位學生在校內進行技能訓練。學院師資力量雄厚，現有教職工212人，專任教師145人。

學院地址：南平市延平區工業路育才里8號 郵編：330096 聯系電話：0599-8735935 ***

二十、龍巖技師學院

學院地處龍巖市鳳凰北路8號，校園占地142畝，建筑面積10萬m2，正在建設的第二校區規劃面積441.7畝，建筑面積30.3萬m2，將于2017年秋季投入使用。學院擁有教職工312人，其中高級實習指導教師、高級講師104人，技師、高級技師62人，“雙師型”教師121人，占專業教師總數的67%。開設機械工程、電氣工程、信息工程、汽車工程及經貿與管理等5個系28個專業，在校學生5368人，其中技師專業1458人，高技專業3091人，高級工以上專業占全省的1/4。學院擁有6000多萬元的數控、模具、電氣、汽車等現代化技能實習實訓設備，目前已建有數控技術實訓中心、模具制造實訓中心、電氣自動化實訓中心、汽車維修實訓中心、計算機網絡實訓中心、烹飪實訓中心等52間實訓室。2012年入選國家級高技能人才實訓基地建設項目。

學院地址：龍巖市鳳凰北路8號 郵編： 364000 聯系電話：：(0597)2021056 2290865

第三篇：西安華中科技技師學院特色專業之海員專業

知識改變命運技術創造財富

——西安華中科技技師學院特色專業之海員專業西安華中科技技師學院以特色培養稀缺型人才，開設海員專業，成為陜西省為數不多開設海員專業的學院之一，海員專業分為（大專三年）和短訓（學制一年）班，1、年齡17周歲至25周歲。應、往屆初中、高中及以上學歷的男女畢業生。需面試、政審合格。

2、具有一定的英語聽力及會話基礎。（海乘）

3、女生身高1.62米以上，男生1.72米以上。（海乘）

男生身高1.65米以上（海員）

4、面部、額部、手部無明顯疤痕、無精神病史、肝病史、無慢性疾病等。（海乘）

5、視力兩眼裸視不低于4.7（0.5）及以上，且矯正視力均能達到4.9（0.8）及以上。（海員）

6、肝功能正常、HBSAg(澳抗)呈陰性。（海員）

7、五官端正、無色盲、無口吃、聽力正常、無明顯內、外八字，無任何傳染疾病。

8、綜合素質高者。

9、畢業證復印件兩份、年檢表原件、戶口本復印件兩份、身份證復印件兩份、無犯罪記錄證明。

10、1寸、2寸免冠彩色照片各六張。

品貌端正、身體健康、遵紀守法、愛崗敬業、能吃苦耐勞者優先。

收費標準：

高級海員：（大專班）學制三年，每學年學費11800元，（交兩年學費，第三年帶薪上船實習，所需考證費等自理）。住宿費、服裝費、證件費、書本費另外收取。

普通海員：（短訓班）學制一年，學費16800元（含住宿費），服裝費、證件費、書本費另外收取。

入學待遇：

1、學校實行準軍事化管理，統一著裝、統一食宿、統一行動、統一作息。

2、學校與每一位學員均簽有“就業安置協議書”。

3、凡學員就讀期間，通過校方考察成績優異者，校方給予獎學金獎勵：1000元——5000元不等。

就業安置：

與上海海事局之南通各船務公司直簽合同，（不通過任何勞務公司）為所簽公司的正式合同工。

培養目標：

海員分為郵輪海員和貨輪海員兩種，一般郵輪海員的要求相對較高，初始待遇也相對要好一些，但是提升空間相對狹隘。貨輪海員的技術性要求比較高，初始待遇沒有郵輪海員高（但高于一般普遍職業），但是后期提升空間較大。

郵輪海員是豪華郵輪上的乘務及高級管理與服務人員，名稱類比空乘，但其職業內涵與服務內容更加寬泛豐富，是穩定、高薪并可以環游世界的夢想職業。

貨輪海員按職務層次劃分，分為高級海員和普通海員兩類。

高級海員從事船舶駕駛、管理等技術要求較高的工作，待遇相對較高；

普通海員從事一般技術性工作，海員專業主要培養符合國際海事組織（IMO）通過的《海員培訓發證值班標準公約》（STCW78/95）要求的、掌握現在航海理論和實踐技能、勝任船舶營運管理、具有國際競爭能力的應用型輪機管理技術人才。

課程設置：

不同崗位的海員工作，需有不同內容、層次的專業知識來支撐。郵輪海員主要課程有：航海學、船舶貨運、海洋氣象、航海儀器、航運法規等理論與實踐的主要課程知識。

薪資待遇：

就業第一年基礎月工資為5000元左右。另外，簽訂合同后將享受公司五險一金及食宿等其他福利。后隨著崗位級別的不同所拿待遇也不同，約為5000——20000不等。

1、高工資、高福利：工資5000元—20000元/月人民幣；

2、獎金通常另計（視崗位職務而定）；

3、工作期間免費提供食宿，生活用品全程免費配備；（高級海員有單人臥室、配有冰箱、中央（或分體）空調、辦公桌、沙發、衣柜、衛生間、洗澡間等）

4、在船期間享有國際公約規定的工傷及醫療保險；

5、公司按照合同為員工進行社會統籌保險管理。

6、一年工作6——10個月，休假3——4個月。

7、免費環游世界。

第四篇：西安技師學院2010人力資源工作總結

西安技師學院2010人力資源工作總結

西安技師學院

2010人力資源工作總結

學院人力資源管理工作較去年主要圍繞制度建設及競聘考核工作不同，今年，學院緊緊圍繞集團公司2010年人力資源管理工作計劃，并依照學院2010年重點管理工作安排，在完成日常人力資源管理工作的同時，主要加大了職工繼續教育和管理培訓力度。教職工培訓工作是人力資源管理工作的重要組成部分，通過改變培訓思路，規范培訓形式，提高培訓檔次，使學院培訓工作上升了一個新水平，有力的帶動了學院人力資源管理工作的穩步可持續發展。

一、學院常規性人力資源管理工作完成情況

隨著學院年初成功回歸集團公司，今年學院人力資源管理也工作朝著更加規范的方向不斷進步，主要體現在以下幾個方面：

1.人才培養及引進工作。

依照2010年人才引進需求計劃，學院采取各種方法和途徑，招聘并錄用了1名碩士研究生、8名大學本科畢業生，6名預備技師，補充學院教職工隊伍，為學院穩步發展做好人員儲備。同時，經過科學測算、實事求是的制定出了學院2011年人才招聘計劃，并已上報集團公司并開始實施。

學院今年繼續安排29名教師進行職業技能提升鑒定，其中高級技師鑒定6人，技師鑒定11人，高級工5人，中級工7人，為今后學院青年教師向“一體化”教師方向發展創造有利條件。同時，學院

充分利用集團公司提供的各種人才培養及引進平臺，派送1名教師到西安交通大學攻讀在職碩士研究生學位，選送5名骨干教職工參加中央企業班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓教育，引進高級管理人才及有企業工作經驗的教師2名。

2.定編定員及管理工作。

學院定編定員工作主要以學院發展戰略為導向，強調崗位與組織和流程的有機銜接。隨著學院年招生數的逐漸穩定，學院2010-2011學年14個部門共報需求人員654人。依據定編定員工作中崗位設置的數目應符合學院實際定崗最低數量原則，經過職責調整，減少沉冗；合理配置，在嚴格控制崗位數的基礎上，通過優化組合，實際定編崗位168個，定編604人，其中，正式在崗259人，約占43%；外聘在崗274人，約占45%；外聘兼職71人，約占12%。定編人數較去年同期675人減少71人，減少約10.5%。

人員管理工作方面，學院今年重點加大了對部門人員管理的檢查力度，依照學院人事管理的相關制度，對重點部門，重點崗位實行重點監控，及時發現問題，及時題解決問題，把檢查結果和部門或職工當月考核掛鉤，保證學院管理制度落在實處。2010年部門考核A級11次，C級6次，D級0次；員工考核A級155次，C級68次，D級5次（B級屬考核正常）。

外聘人員管理工作方面。學院2010年外聘人員管理工作集中放在了解決好外聘人員勞務派遣問題上。經過長期的磋商，學院已和曲江勞務派遣公司勞務派遣公司達成派遣方案，派遣方案將于2011年

正式實施。

3.社會保險申報工作。學院2010年各項社會保險及住房公積金繳費基數均按照勞動部門的要求，根據全部職工2009實際收入確定；職工個人繳費基數按照本人2009實際收入確定，同時參照上本地區社會平均工資調整繳費基數的上限和下限。學院能嚴格按照勞動部門及集團公司要求按時、足額繳納各類社會保險及住房公積金費用。

4.職業資格及職稱工作。

2010年，學院組織35名教師參加技工院校教師上崗資格培訓取證；組織11名教師參加省教育廳高校教師資格認定暨個人教學能力測試，均順利通過。

同時，加強了對職稱評審推薦工作的組織領導。在去年基礎上，調整了學院職稱評審推薦領導小組和監督小組。通過評審，推薦吳麗萍、陳江秦2位同志評審高級實習指導教師專業技術職務，推薦關琳、王昕偉、張煒、張敏4位同志評審講師職務任職資格；推薦徐曉英、冀芳、趙毅霞3位同志確認講師職務任職資格；并于當日由學院職稱評審推薦監督小組對以上2位同志的相關評審情況進行了公示，同時展示其相關業績證明材料。公示日期為5天，經公示，無異議。

5.退休工作。

2010年學院為6名到齡退休教師辦理正式退休手續；完成2009年12名退休職工的社會化移交工作。原定于今年組織的已退休人員指紋采集工作因特殊原因，暫未開展，新辦退休人員指紋采集工作正

常開展。

二、學院培訓工作的組織開展情況

學院2010年教職工培訓和繼續教育計劃是在對各部門前期培訓需求調研的基礎上，結合今年學院重點工作計劃及人力資源管理工作需要等多方面情況綜合平衡后制定的培訓計劃。打破以往教職工培訓計劃由學院大包大攬的組織實施模式，讓各部門直接參與到學院教職工培訓與繼續教育工作中來，徹底解決系部教師培養計劃與學院教職工培訓計劃相重復、教職工培訓效果系部與學院溝通不暢等問題。

1.管理培訓及繼續教育工作完成情況。

按照培訓計劃，學院全年共組織管理人員ATA培訓、教師計算機基礎能力培訓、QMS管理體系暨內審員培訓、一體化教學改革培訓、新聘員工暑期崗前培訓等成規模內部培訓5次，內部培訓教職工累計635人次，完成內部培訓課時4690H。組織9名教職工分別外出參加教材新教法及相關業務培訓；組織5名新聘教師參加了省教育廳高校教師崗前培訓；組織30名教職工參加集團公司安全生產管理培訓；組織30名教職工參加特殊工種資格培訓（復訓）；組織64名教師參加省技工學校教師繼續教育培訓等，外部培訓教職工累計142人次，完成外部培訓課時10256H。

2.當下及今后重點培訓工作。

（1）為深入貫徹落實國務院國資委《關于加強中央企業班組建設指導意見》（國資發群工[2008]52號）和國資委《關于做好中央企業班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓工作的通知》（國資廳

[2009]385號）文件精神，按照國務院國資委的部署和集團公司的統一要求，學院計劃用3--5年的時間把學院主管崗位教職工輪訓一遍，今年共組織5名骨干教職工參加中央企業組長崗位管理能力資格認證遠程培訓。目前已累計參加中央企業組長崗位管理培訓10人。

（2）根據陜西省關于“從2010年開始技師(技術)學院、高級技工學校教師參加企業實踐情況將作為晉升職稱評審考核的條件之一，要求技術理論及實習指導課教師每兩年必須有2個月企業實踐經歷。”的文件精神。學院從今年改變以往教師兩年下企業實踐一次的政策，暑假期間，學院已安排20名教師赴9家企業進行為期15天的實踐培訓，保證教師充分了解企業生產實際情況，在實踐中不斷認知企業需求，幫助教師提高教學及生產實踐經驗。今后，學院將長期成規模的組織教師下企業時間學習。

3.2010年培訓計劃和培訓經費預算執行情況。

學院2010年共組織教師、管理人員內外部及繼續教育培訓777人次，累計取得培訓及繼續教育課時14946H，投入培訓總費用66040元。

三、本人力資源工作中存在的問題及擬解決的方案。

目前學院存在的最大問題就是師資隊伍建設問題。下一步，將重點通過以下幾個方面工作，重點加強教職工隊伍建設：1）分層次、多樣式對教職工進行崗位技能培訓；2）建立以全員業績考核為主導的薪酬激勵制度；3）制定積極的人才引進政策。

四、2011年人力資源重點工作計劃

1.制定并實施學院2011年-2015年人力資源發展規劃。

2.加大學院職工繼續教育和培訓力度，嚴格執行教師企業培訓相關制度，增加教師的實踐經驗。積極開展骨干教師教學團隊建設工作，督促和鼓勵教職工積極參加各類培訓、繼續教育，主動提升學歷水平，提高教師的教學水平和業務能力。

3.根據為集團公司職工培訓服務的需要，在教師培訓中有計劃地開展相關專業技術培訓，提高為集團公司服務的能力。

4.繼續加強企業培訓師培訓，利用學院自身優勢，培養更多的具備突出培訓教學能力和培訓課程開發能力的人員，為學院和集團公司各企業服務。

5.完善人才激勵機制，吸引更多的企業人才進入院校，補充學院教師隊伍，完善教師結構。

第五篇：西安游戲學院簡介

西 安匯眾益智職業培訓學校 { 以下簡稱：匯眾教育西安（游戲）校區}，隸屬于匯眾益智（北京）教育科技有限公司（GAMFE），成立于2005年6月，學術氣息濃郁，教學環境優雅。學校擁有先進的教學設備、配套設施以及周到的教學服務。至今已經走過了4年的發展歷程，由一機一教，5 名員工，發展到現在擁有800平米，近1000 多名學員、50 多名教職員工，包含動漫游戲2大熱門項目的直營校區。成為西北地區培養游戲美術師、游戲程序開發和動漫設計的知名的多元化職業教育機構。

匯眾教育西安（游戲）校區 現有專職教師近20 多名，其中 90% 以上是本科、研究生學歷。他們具備至少兩年以上游戲開發工作經驗，通過信息產業部及游戲學院總部培訓合格后上崗任教。為了保證教學質量學院每年僅在教師隊伍建設方面就投資 100 萬。西安游戲學院取得了中國電腦報、計算機報、中國軟件協會等20家機構的高度認可！也正是因為有了強有力的教師團隊，才有了今天日新月異的西安游戲學院！

匯眾教育西安（游戲）校區，立志打造西北游戲動漫培訓第一品牌。校區是陜西省第一家專業的動漫人才培養學校。學院擁有多媒體教室、理論教室、機房、項目研發中心等3000多平方米教學場地，各項教學設施和整體教學環境均處于國內領先水平。學校堅持就業是根本，教學是核心的辦學理念，貫徹定單式和快速突破辦學理念，著力培養動漫行業亟需的終端開發人才。教學實行小班授課，為每名學生制定事業發展規劃，充分做到因材施教。學校堅持“2網1平臺”的就業服務理念，與全國400多家動漫游戲企業簽訂了聯合培養人才的協議。在教學的過程中，把企業的入職面試測試題和企業正在做的部分商業項目，放到教學的過程中去，最大化的減少學生和企業之間的磨合。

游戲學院項目是針對中國游戲人才匱乏的現狀，設立的培養游戲設計與開發專業人才的培訓基地。游戲學院項目秉承國際化游戲專業人才的培養理念，采用案例教學、實例教學、實踐項目開發相結合的教學模式。于 2005 年 1 月與國際游戲開發教育聯合會達成戰略聯盟，推出 目前國內唯一完整的游戲設計與開發課程體系-----《游戲設計與開發高級教程》 V3.0 版(職業培訓版本和學歷教育版本)，2007 年隆重推出《游戲設計與開發高級教程》 V4.0 版。于2009年1月1日投入使用的5.0版本課程和服務體系，更是絕無僅有！游戲學院項目推廣至今，已在全國大中城市設立30多家直營培訓中心，培訓學員超過 20000人。同時，在游戲專業人才培養、課程體系、技術交流等方面進行廣泛的國際間合作。

除職業培訓外，游戲學院還在國內率先邁出職業培訓與高校教育相結合的探索性步伐，通過與高校課程置換的方式設立游戲專業，為高校提供新版課程體系、教師培訓、教學課件等，使高校學生在保障知識架構穩步提升的基礎上，能夠緊跟游戲產業的快速發展，充分掌握最先進的實用技術，達到我國高校游戲人才學歷教育的目標。目前游戲學院已 與全國幾十所高校達成合作意向，以“ 學歷 + 國際職業認證 ”模式開創中國游戲人才培養優勢互補的先河。

2006 年國家信息產業部啟動技術緊缺人才培訓項目授予游戲學院唯一指定培訓機構。西安游戲學院在合格學員就業率在全國名列前茅，被游戲學院總評為最佳就業心，西安游戲學院以良好的信譽、過硬的師資隊伍、高就業率躋身西安高端 IT 培訓行列，華商報、西安晚報、三秦都市報、陽光報分別進行了大量報道！

匯眾教育西安游戲校區優勢

1.政府支持、國際品牌：匯眾教育憑借其雄厚的辦學實力和就業突出的業績是國內唯一被國家權威機構授予“中華民族游戲人才培養工程萬人計劃”和“國家信息技術緊缺人才培養工程——游戲人才培訓項目”執行單位，gamecollege V3.0職業培訓課程體系為該工程指定課程。是全球從事游戲、動漫設計人才規模最大的培訓機構，也是國內唯一把教材輸送到海外的培訓機構和能夠在海外開辦培訓機構的教育集團。

2.課程領先、升級接軌：匯眾教育研究院是國內規模最大的從事游戲、動漫人才培訓

課程研發的專業機構，只要新技術一推出，課程體系則更新，讓學員始終能夠率先掌握最新的開發技術，確保學員獲得強人一等的就業競爭力。2009年匯教育研究院推出的5.0課程體

系是國內職業教育技術最新、技術含量最高的課程體系。

3.實力強大、專業最優：校區的綜合實力和獨特優勢使得在同行業中唯一具有能力同

時開設游戲程序開發和游戲美術設計專業的校區，讓學員一舉兩得。

4.專業辦學、品質保障：校區秉承專業的人做專業的事情，只有專注才能專業，只有

專業才有保障的辦學規律，只致力于游戲專業的培訓，避免超市式的辦學模式造成的廣而不

精，教學質量不高的通病，最大限度維護廣大學員的切實利益。

5.模式科學、體系領先：2009年，匯眾教育推出的云培訓體系建立在國際最先進的建構主義

教學理論基礎之上，真正做到“學習過程透明化、學習成果可視化、就業薪資累計化”，使

得“學員、企業、社會、老師、家長”之間建立了實時溝通平臺，不僅關注如何“教”，更

為重要的是解決了學員如何“學”，讓學員學習不再難，體現出學員是真正的學習型員工，突出了培養學員的“學習能力和學習方法”。該體系的推出，使得匯眾教育至少領先對手5

年以上。云培訓體系的推出再一次推動了中國電腦教育的發展。

6.精英師資、教學保障：校區的所有專業教師全部來自于業內多年從事項目開發的實力型專

家，他們不僅能夠帶給學員最新的開發技能和經驗，而且傳授企業的實戰經驗，讓學員與企

業最親密的接觸。

7.校園模式、學時最長：全日制教學，讓學員每天在校學習時間可達8小時以上，體現了一

年的學制，雙倍的學習時間。主要專業教師全天候在校，確保學員有問題能夠及時得到教師的指導和幫助，最大限度保障學員的學習。

8.就業安心、薪資保障：校區擁有5年以上和推薦3000多名學員就業成功經驗豐富的老師，就業體系完整，合作單位眾多，確保畢業生迅速高薪就業。

9.硬件一流、實訓全真：校區擁有學員實訓室，全仿真項目學習，外包項目真實實踐，讓學

員們貼近實戰，無需出校門即可擁有工作經驗，確保學員順利邁進企業，受到企業青睞。

10.環境幽雅、氛圍濃厚：校區座落于西安小寨國貿大廈，便捷的交通、完善的設施、幽雅的環境最適合學員安心學習。

11.實施齊備、成本低廉：校區教學、生活一體化，住宿費和生活費較其他城市比明顯下降，特別適合廣大學子全日制、住宿學習，避免高生活成本和住宿難以解決帶來的諸多不便。西安匯眾益智職業培訓學校，西安游戲學院 西安動漫學院 將會給您更優雅的環境，更貼

心的服務，更博學的指導，讓您站的更高，看得更遠!

權威認證：

國家信息技術緊缺人才（游戲開發與設計專業）職業技能證書、勞動和社會保障部國家

職業資格認證、游戲學院認證

系統化課程：

具有完整性、實用性、易學性、先進性等特點相結合的一套課程體系，分為游戲架構設

計與策劃、游戲運營管理、3D游戲設計與制作、手機游戲開發、網絡游戲引擎實現、網絡

游戲腳本編程、拓展與職業素質培養等。

專家型師資：

擁有200多位資深游戲教學、研發人員，其中博士4名、碩士21名。教學研發人員都

具有3年以上游戲企業研發工作經歷，大多參與過知名游戲產品或重大項目的研發與運營，有的還出版了多部專業著作，具有深厚的學識和豐富實戰經驗。采用科學的教學模式（理論+實戰）、軟件項目開發管理模式設課。

完善的服務：

１.建立遍布全國的40多個校區就業指導部；

２.總部建立四大就業基地：北京、上海、廣州、成都；

３.全國超過1000家游戲企業的用人網絡；

４.擁有了國內首創的集游戲專業人才實訓就業和游戲產品研發為一體的大連、北京、南京、無錫等“游戲工廠”，為學員提供項目實訓、商業項目開發、就業推薦、創業扶持等服務。

學員成果：

１.學習結束可獨立完成多款手機/網絡游戲設計與開發；

２.掌握在游戲公司一年的實戰開發經驗。