第一篇：宣傳：三幫四聯五提升

南埔鎮“三聯四幫五提升”黨員干部進村入戶忙

在黨的群眾路線教育實踐活動中，泉港區南埔鎮立足中心工作，以改進機關工作作風、密切干群關系、提升服務能力、推動重點工作為出發點，著眼長效機制，實施“三聯四幫五提升”自選動作，建立“先進后進村黨組織互聯、科級干部與普通黨員互聯、機關黨員干部與群眾互聯”三聯網絡，重點做好四幫，幫促學習、幫查問題、幫解困難、幫謀發展，實現基層黨組織凝聚力、黨員干部戰斗力、廣大群眾向心力、實踐活動執行力、發展水平推動力的“五提升”目標，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

活動開展以來，南埔鎮組建了15個進村入戶工作隊，分58個小組，逐村逐戶開展黨員干部進村入戶，第一批深入走訪農村貧困家庭、信訪家庭、失地群眾、老弱病殘、搬遷群眾等訴求強烈的重點戶等300余戶，征集到惠嶼島海產品加工廠用地、海島幼兒園建設等20多條涉及民生的意見建議。

下階段，南埔鎮將持續進行撒網式、地毯式走訪，將所有農戶走訪一遍，逐村逐戶建立“民情檔案”，并對征求到的意見建議和困難問題進行梳理；圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事；立足實際，發揮優勢，長短結合，幫助掛鉤村理清發展思路，找準發展路子。

第二篇：四聯四幫活動總結

大壩灘村開展“四聯四幫”活動總結

我村為貫徹落實中央四個長效機制文件精神，切實鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，不斷健全完善黨員干部聯系服務群眾機制，進一步把“三級聯創”和街道社區黨建活動引向深入，在市委、區委及街道黨委領導的組織下，在我村全面范圍內廣泛開展以“部門單位聯村聯社區，科級以上干部聯困難農戶或社區下崗職工戶；幫村、社區理清工作思路、引進項目、提高加快發展的能力，幫困難農戶脫貧致富、幫下崗職工再就業”為主要內容的“四聯四幫”活動。現結合本村近期開展的活動內容，做出如下總結：

自推行實施“四聯四幫”方案以來，大壩灘村在幫扶領導的指導下，結合全村實際，制定了發展目標和發展計劃。

一、明確工作方向，準確確定聯系戶。

結合個困難戶的實際情況，對我村困難戶進行了摸底調查，研究部署對不同的困難戶做出相應的幫扶計劃及周密安排，領導親臨現場，親自過問，經過多次走訪，制定了扶貧項目，行動方

案，理清了困難戶的發展思路，根據個困難戶的情況從養殖、林果、蔬菜種植方面去做，有效的幫扶了困難戶。

二、落實領導責任，加大扶持力度。

進駐我村的領導有蔡紅梅（區委組織部部長）、孫維榮（區委組織部副部長）和高承鑫部長、郝學熙（紡織路街道黨委書記）。上級領導不顧自己勞累，節假日多次走訪，調查調研，制定幫扶計劃；如蔡部長幫扶對象是我村大壩灘社困難戶王遠東，經過多次走訪，根據王遠東能養殖兔子這一情況，多次上門幫扶，當王遠東購飼料、建圈舍需要資金時，蔡部長積極與信用社聯系給王遠東貸款，有效的幫扶了王遠東的困難。蔡部長在得知我村大壩灘社魏列兵農戶搞種植冬暖式大棚蔬菜，為提高農戶的種植科級水平，蔡部長送去了種植資料。其他各級進駐我村的幫扶領導，對各自幫扶的對象能積極利用節假日及休息時間上門為農戶服務，提供致富信息，幫助制定發展計劃，拓展致富的新思路，全面加快建設小康社會的進程。

三、加強能力素質，強化基層組織建設。

我村積極宣傳黨的方針政策，緊密聯系基層干部群眾的思想

和工作實際，切實抓好基層黨員干部的教育培訓，培養群眾解放思想、更新觀念，克服安于現狀和“等、靠、要”的思想，增強自我發展意識和創新意識。積極爭取城中村改造、生態環境、農村交通、科級衛生、社區辦公活動場所、社區服務等方面的項目和資金，多渠道的為農民和群眾辦實事、辦好事。通過自主學生上學、幫助子女就業等方式，增強困難戶致富奔小康的信心和本領。

“四聯四幫”同我村的經濟工作同樣重要，要將此活動深入到農戶，提高到議程上來，做到對困難戶制定脫貧計劃，結合實際的幫出成效，找準扶貧項目，要幫技術、幫信息、幫經驗；要深入實際的解決困難，理清發展思路，采取各種發展方法，力爭讓群眾早日脫貧致富！

第三篇：高樓鄉“三建、四聯、五幫”加強流動黨員教育管理

高樓鄉“三建 四聯 五幫”

加強流動黨員教育管理

隨著經濟體制改革的不斷深入，農村流動黨員在數量、外出范圍及時間等方面呈現上升趨勢。加強流動黨員的教育管理已成為新時期基層黨組織面臨的嚴峻挑戰和緊迫任務。2008年開始，高樓鄉采取“三建 四聯 五幫”措施，切實加強流動黨員教育管理，有效地解決了流動黨員去向難掌握、活動難開展、管理難到位、作用難發揮等突出問題，推進了農村黨員隊伍建設，為農村經濟發展注入了新的生機與活力。

三建：一建黨員教育管理網絡。構建鄉、村兩級流動黨員聯建聯管立體管理網絡。村級為每一名外出流動黨員建立信息管理卡，鄉建立流動黨員管理站、流動黨員流動分布網絡圖和組織管理網絡圖，將全鄉流動黨員資料分類輸入微機，進行動態管理。二建流動黨員流出檔案，由村、鄉黨組織對流動黨員登記造冊，建立流動黨員檔案，做到了“五個掌握”，即掌握黨員外出時間、掌握從事職業、掌握家庭住址、掌握聯系辦法、掌握黨費繳納情況，確保外出黨員“離”家不“離”黨。三建教育培訓機制，通過郵寄學習資料、電話聯系、飛信等方式對流動黨員開展送學活動。同時，利用流動黨員節日返鄉和“七一”召開黨員大會的機會，依托農村黨員干部現代遠程教育活動室和黨員學習活動室等培訓陣地，對流動

黨員進行教育培訓，在培訓方式上，采取召開專題討論會、座談會、交流會、分發學習資料等形式，使流動黨員教育步入了經常化的管理軌道。

四聯：一是專人聯系。支部委員或其他黨員結對聯系流動黨員，保持與外出流動黨員經常性聯系，了解他們外出后的思想、工作、學習、生活等情況，聽取他們的意見和建議，向他們通報黨組織的重要情況等。二是證卡聯系。鄉黨委向流動黨員發放《流動黨員證》和《去向聯系卡》、《學習培訓反饋卡》、《思想工作匯報卡》，要求他們主動與流入地黨組織取得聯系，把自己的工作表現和參加組織生活情況填入證卡，結束流動后上交原支部。三是定點聯系。鄉設立流動黨員聯系點，向社會公開黨員服務地點、工作時間和咨詢電話等，方便他們及時與黨組織取得聯系。具體負責聯系工作是黨務副書記和組織干部。四是網絡聯系。設立流動黨員聯系電子信箱和“飛信群”，每周以短信的形式向流動黨員發送科學發展觀、創先爭優、黨員教育、致富信息等方面的信息。五幫：一是幫助理順組織關系。對流入外地的黨員，通過與流動黨員所在地聯系，介紹其參加所在地組織生活，使其納入黨組織的視線之內。二是幫助解決生活困難。對那些因下崗和生產生活困難流出的黨員，鄉黨委幫助分析原因，解決生產、生活和學習上的困難，讓其時刻感受到黨組織的溫暖。三是幫助解除思想困惑。對因各種原因造成的“口袋”

黨員，組織派專人給他們做思想工作，及時消除了思想上的障礙，拉近與黨組織的距離，使其安心生產、創業、增收致富。四是幫助加強培訓，促進素質提升。利用飛信，返鄉期間現場座談的方式對流動黨員開展黨章、十七屆三中和四中全會精神、市場經濟等方面知識的培訓。五是幫維權，送溫暖。調整成立維權工作領導小組，加強對流動黨員的法律援助工作，暢通訴求渠道，增強增強黨員的維權意識，保障其合法權益。

第四篇：五學四比三提升方案

匯源街道黨工委

關于深入開展“五學、四比、三提升”活動的實施方案

各黨支部：

為了全面提升我街道黨建科學化水平，進而把黨的基層組織打造成深入貫徹落實科學發展觀、引領黨員干部創先爭優的組織者、推動者和實踐者，推進“先進典型提升暨黨建品牌創建年”活動深入扎實開展，經黨工委研究決定，在全街道范圍內開展“五學、四比、三提升”活動，為了保證該活動扎實有效、有條不紊的開展，特制訂本實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀，打造新城魅力、和諧新匯源”工作主題，抓學習提升能力、抓創新提升標準、抓規范提升效率，進一步增強全街道廣大黨員干部的凝聚力、創新力和執行力，為推進全街道又好又快發展提供有力保障。

二、基本原則

（一）堅持成果運用 注重與學習實踐科學發展觀活動、爭先創優活動和先進典型提升暨黨建品牌創建年活動的有效銜接和延伸，并充分運用其成果，推動全街道各項工作提升。

（二）堅持服務中心 著眼于加快產業結構調整和城南新區建設、搶占未來發展制高點、實現后發趕超來謀劃開展 活動，真正把活動效果體現到推進科學發展上。

（三）堅持統籌兼顧 既立足當前工作，又著眼長遠發展；既著力解決問題，又注重健全體制機制；既注重發揮領導干部的表率作用，又充分調動基層黨員干部的積極性；既發揮各級黨組織的帶頭作用，又發揮部門、系統的指導作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動。

（四）堅持群眾參與 認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。

（五）堅持突出特色 緊緊圍繞我街道發展實際，把開展活動與貫徹落實縣委第**次黨代會精神結合起來，與優化產業結構、優化發展環境、轉變發展方式緊密結合起來，努力開創經濟社會發展新局面。

三、目標任務

通過開展活動，使全街道廣大黨員干部的思想和行動更加符合科學發展觀要求，能力和水平更加適應形勢發展需要，精神狀態更加積極、主動、有為，促進各項工作任務更好地落實。

“學理論、學政策、學科技、學先進、學法律”是進一步推進學習型黨組織建設，全面提升黨員素質的迫切需要；“比學習、比創新、比服務、比成效”是黨政工作效能提高的推進器；“提升能力、提升標準、提升效率”是推動全街 道轉變經濟發展方式、實現趕超跨越的根本需要，也是一項長期任務。要通過開展集中活動，讓全體干部群眾切實感受到開展活動帶來的新成果、新變化。

四、方法步驟

“五學、四比、三提升”活動從2011年*月開始啟動，到****結束，分三個階段。重點做好對標定位，創新理念、創優環境，最終實現“三個提升”。參加活動的單位和對象是：全體機關干部，各村黨組織的黨員、干部。第一階段：動員部署階段（**********）

活動全面開展前要認真做好準備工作，及時學習傳達黨工委關于開展“五學、四比、三提升”活動的有關精神，組建領導機構和工作機構，研究確定活動有效載體，結合自身實際，制定實施方案，召開動員大會，做好思想發動，加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍，確保活動開好局、起好步，取得實實在在的效果。

第二階段：深入實施階段（***********）

（一）深入學習、提升能力。

1、要組織黨員干部開展不少于1周時間的集中學習。學理論：繼續深化科學發展觀理論學習，使之成為實踐科學發展觀的總綱領；學政策：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神以及省委、市委的重要決策部署，準確理解和掌握黨的一系列政策法規；學科技：黨員領導干部要系統學習農村 實用科學技術，更好的服務三農；學先進：要廣泛學習借鑒先進地區的好做法好經驗，緊密聯系自身實際，有機地運用到實際工作中去；學法律：認真學習農村的法律法規知識，為調解農村矛盾，維護社會穩定做貢獻。通過學習，努力打造出了一支為民、務實、能干事、肯干事、會干事的干部隊伍，進一步推進學習型黨組織建設。

2、組織開展好“五個一”學習活動，即：組織開展一次專題講座，組織邀請縣委黨校專家為廣大黨員干部作專題講座；開展一次大討論，組織全體機關干部、各村黨支部書記以“如何學、和誰比、怎樣提升、我為匯源做什么”為主題，暢談開展活動的思路舉措、目標定位；組織一批外出學習考察活動，主動“走出去”，組織黨員干部開展外出考察學習活動，使廣大黨員干部開闊視野、增長見識、借鑒經驗；組織一次理論測試，黨工委活動領導小組辦公室要組織全街道廣大黨員干部圍繞集中輪訓、外請外出、暢談交流等方面進行測試，檢驗學習效果。開展一次“干部到田間、文化進農家”活動。緊緊抓住“三夏”大忙時節，利用半個月時間，組織全體機關黨員干部和農口部門技術人員，入村入戶，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見和建議，切實幫助群眾解決生產生活中遇到的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，加快結構調整步伐。

3、學習先進典型，教育引導廣大黨員干部爭做學習的榜樣、創新的表率、實干的典型、廉潔的模范、服務的標兵。同時，要在我街道范圍內選樹一批先進典型和帶頭人，用身邊的人和事教育引導群眾。

4、將學習與工作緊密結合起來，各支部都要制定切實可行的學習計劃，明確學習重點，認真作好學習記錄，科級領導干部學習筆記不少于1萬字，股級干部學習筆記不少于5000字，其他黨員干部學習筆記不少于3000字，每名黨員干部至少寫一篇心得體會。

（二）對標定位、提升標準。各村要對照本村實際，深入開展“對標定位、創先爭優”活動，按照“橫向爭先進、縱向爭一流”的目標，找差距、尋路徑。一是明確對標定位的要求。各村要放寬視野，立足自身實際、找準發展定位、確立發展目標，增強工作的前瞻性，敢于與好的比、強的爭，制定對標定位總思路；每名干部力爭做到“人無我有、人有我優”。二是搞好思想發動。在深入學習、進一步提高思想認識的基礎上，動員廣大黨員干部向一流水平、更高層次看齊，立足實際、著眼長遠，著力提升工作能力、工作標準、工作效率。三是開展“三對照”活動。撰寫《對標定位報告》。在集中學習，進一步提高思想認識的基礎上，動員廣大干部“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，制定措施，謀劃長遠發展定位和確定階段性工 作目標。對照群眾意見查不足。就是要利用一個月左右的時間，對學習實踐活動中征求到的意見，進行一次“回頭看”，進一步完善整改措施。對照一流看差距。就是按照對標定位的要求，在外出參觀、深入探討、明確標準的基礎上，查找各方面特別是主觀能動方面的差距和不足。對照專家建議找問題。就是以支部班子分析檢查報告和整改落實方案為基礎，組織專家論證，開展“百日集中攻堅”。通過“三對照”，形成支部班子和黨員干部《對標定位報告》。*月*日前，經支部書記審定后，與支部班子《對標定位報告》一并報黨工委活動領導小組辦公室。通過全方位開展“對標定位”活動，真正使人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流成為全街上下的共同追求和一致行動。

（三）優化環境、提升效率。不斷加強機關效能建設，提高服務水平、提升工作效率，努力營造推動全街道科學發展的一流環境。一是強化工作機制。要結合職能和自身特點，完善和落實崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。二是深化“服務窗口亮起來”工程。不斷完善工作運行機制，全面提升服務水平和工作效率。三是建立健全長效機制。按照縣委第*次黨代會會議精神要求，進一步完善科學發展決策機制，形成有利于科學發展的制度體系。四是開展集中整治行動。重點整治黨員、干部利用職權“吃拿卡要” 行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為，狠剎不良風氣。通過集中整治行動，切實提高工作質量和效率，使各級干部保持良好的精神狀態，為群眾提供更加快捷、更加規范、更加優質的服務。

第三階段：總結評價階段（**********）

活動結束后，各村要認真做好總結工作，對照活動開展情況，實事求是地對本地本單位開展“五學、四比、三提升”活動成效作出評價，認真總結開展活動的主要做法、成功經驗，以及形成的重要思想成果和制度成果，提出鞏固活動成果的努力方向和主要措施。總結報告要于**月底報黨工委活動領導小組辦公室備案。

五、組織領導

一要強化領導力量。各村要把深入推進“五學、四比、三提升”活動作為一項重要任務切實抓緊抓好。黨工委專門成立了“五學、四比、三提升”活動領導小組，并下設活動辦公室。各村也要成立相應機構。“一把手”要負總責、親自抓。

二要強化協調指導。街村兩級“五學、四比、三提升”活動領導小組要制定具體實施方案，及時掌握活動進展情況，總結推廣好的經驗做法，分析解決存在問題。副科級領導干部要結合分工，按照“一崗雙責”制度，深入到聯系點 7 和分管部門，指導工作、解決問題。要從實際出發，精心設計載體，豐富活動內涵，創新活動形式，確保取得實效。

三要強化宣傳引導。充分發揮廣播、板報、標語、會議等形式，及時宣傳黨工委、辦事處關于深入推進“五學、四比、三提升”活動的各項部署要求，及時宣傳好做法、好經驗和先進典型。營造推進“五學、四比、三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

附：匯源街道黨工委“五學、四比、三提升”活動領導小組組成人員名單

中共魯山縣匯源街道工作委員會

2011年*月**日

第五篇：四進四聯四幫制度職責

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組 “連心”小分隊主要職責

一是重點協助做好信訪維穩和精準扶貧工作；

二是幫助指導整頓軟弱渙散的村黨組織，增強村黨支部的核心戰斗力和凝聚力；

三是督促檢查村黨支部貫徹落實中央有關涉農政策； 四是開展扶貧幫困活動，重點是抓好精準扶貧工作。

東鄉機電中專

2015年7月14日

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組

“連心”小分隊工作內容

一是建立“四進四聯四幫”工作臺賬，記錄開展活動的時間、地點、人員、走訪對象、工作內容，聽取的意見建議及群眾訴求，具體解決措施和落實情況，為基層辦實事。

1、記好一本民情日志。

2、建好一本工作臺帳。

3、每年寫好一篇民情調查報。

4、結交一批群眾朋友。

5、幫助辦好一批民生實事。

6、每季度書面向上級部門匯報一次工作；

二是“連心”小分隊要注重從群眾身邊的小事入手，力所能及地幫助群眾，特別是幫助生活困難群眾、留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現“微心愿”，每個“連心”小分隊成員都要認領1至2個“微心愿”；

三是做好民情家訪，傳播正能量。小分隊成員要加強與農民的思想交流，傳播社會主義核心價值觀和中國夢，扎實推進社會主義核心價值觀建設。同時，對收集的意見建議，要及時向有關部門反饋，著力幫助群眾解決的問題。

東鄉機電中專

2015年7月14日

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組

“連心”小分隊組織成員

隊

長：王早榮

*** 副隊長：鄭丹平

*** 成員：艾樂偉

***

宗

祺

***

“連心”小分隊工作時間

上午：8:00--------12:00 下午：2:00--------6:00

東鄉機電中專

2015年7月14日

科室牌（1塊）：東鄉機電中專“四進四聯四幫” 駐小璜鎮嶺上村井源組“連心”小分隊辦公室

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組 精準扶貧基本原則

一、堅持對象識別到村到戶。

二、堅持規劃落實到村到戶。

三、堅持項目資金到村到戶。

四、堅持幫扶措施到村到戶。

五、堅持跟蹤管理到村到戶。