第一篇：專兼職組織員工作職責

專（兼）職組織員工作職責

一、發展黨員。協助黨委制定并實施發展黨員工作計劃；加強對入黨申請人、入黨積極分子隊伍的培養；審查黨員發展對象入黨材料，負責發展對象的考察和談話；指導基層黨組織嚴格執行發展黨員工作程序，做好預備黨員的接收、培養、考察和轉正工作。

二、教育培養。制定并落實黨員培養教育計劃，負責入黨申請人、入黨積極分子、黨員發展對象和黨員的培養教育工作，把教育培養貫穿于發展黨員和黨員管理工作全過程。

三、黨員管理。指導基層黨組織健全和活躍組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，做好基層黨組織開展組織生活情況的檢查督導。

四、黨員服務。落實黨內關懷幫扶機制，及時解決或向黨組織反映黨員在學習、工作、生活中遇到的困難，促進黨員干部聯系服務群眾工作。

五、監督指導。加強對發展黨員工作的檢查，做好對下級黨組織發展黨員和黨員管理工作的指導。辦理黨員群眾有關發展黨員方面的來信來訪，協助調查處理發展黨員工作中的違紀違規問題。

六、完成黨委和市委交辦的其他工作任務。

第二篇：組織員工作職責

組織員工作職責

一、做好黨建調研工作，為黨委當好參謀助手。加強對組織建設工作新情況、新問題的研究，及時提出對策、建議；做好基層黨建工作經驗的總結推廣和典型培樹工作，推動基層黨建工作整體、協調發展。

二、做好黨員發展教育管理服務工作。認真貫徹執行發展黨員工作的指導思想和方針，科學制定和正確實施發展黨員工作計劃，指導和督促基層黨組織做好入黨積極分子的培養教育、發展對象的審查和預備黨員的教育、考察和轉正等具體工作，全面把關發展黨員各項程序；協調、規劃和指導基層黨員的教育工作，做好對基層黨組織落實“三會一課”制度的督促檢查；認真研究新形勢下做好流動黨員管理工作機制，指導做好農村黨員黨性亮化分析工作、黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨內各種統計資料的上報等工作；做好黨員信息咨詢服務和來信來訪接待，積極幫助特殊黨員落實有關求助要求，實施黨內關愛。

三、參與農村黨員干部遠程教育工作，及時發現和解決各類問題。

第三篇：專兼職電教教研員工作職責

專兼職電教教研員工作職責

一、電教專、兼職教研人員主要負責所在學校電化教育、信息技術教育的教研組織與指導，電教設備的使用、維護與管理。

二、負責制定本校和學期電教教研工作計劃，擬定實施方案，組織落實本校主要電教教研活動，指導教師教學設計和教學過程，幫助教師提升電化教學應用水平。

三、積極參加上級電教部門組織的電教教研、科研活動，負責宣傳、發動本校電教人員以及一線教學人員參與電教賽課、說課和教學軟件制作等電教競賽活動。

四、積極宣傳和組織廣大師生參與基于信息技術教與學的優質教育資源創制及相關電教研究工作，不斷總結和推廣先進的創作經驗，承擔本校中小學教師教育技術能力的培訓工作。

五、深入基層，引領教師搞好校本研究，努力開發課程資源，及時地解決教師在教育教學過程中出現的重點、難點和熱點問題，每學期聽課不少于20節。有效地開展好專題研究、觀摩研討、評優等各項教研活動

六、負責管理、維護電教設備。確保電教設備正常使用，嚴防電教設備人為損壞或遺失甚至被盜。

七、按時完成縣電教館安排的其他工作。

第四篇：專、兼職檔案員崗位責任制及檔案員工作考核辦法

專、兼職檔案員崗位責任制

及檔案員工作考核辦法

一、專職檔案員崗位責任制

(一)認真貫徹執行《檔案法》和上級有關檔案工作的法規，加強學習，不斷提高政治、業務素質。

(二)遵守保密守則，做好檔案庫房的“十防”工作，確保檔案的安全。

(三)負責收集、整理、保管、利用和統計本機關各門類載體的檔案。

(四)能獨立進行檔案的分類、立卷、編目、微機、管理案卷的排列、檔案檢索工具的編制，并按時、按質、按量完成本職工作。

(五)督促和協助兼職檔案管理人員整理立卷和移交需要歸檔、入庫的文件材料。

(六)熟悉庫存檔案情況，能根據內容，準確、迅速找出所需要的檔案材料。

(七)辦理檔案的借閱登記，利用效果登記，定期檢查檔案的數量，及時催退借出的案卷。

(八)根據工作需要，編制各種專題目錄、索引等參考資料。

(九)對下屬機構的檔案工作進行指導、監督和檢查。

(十)按時向省檔案局移交永久保存的檔案及現行公開文件。

二、兼職檔案員崗位責任制

(一)認真貫徹執行《檔案法》和上級有關檔案工作的法規，加強學習，不斷提高政治、業務素質。

(二)負責本部門文書檔案、照片檔案、聲像檔案、實物檔案等門類和載體的收集、整理工作。

(三)每年6月30日以前完成上一的文書檔案的歸檔工作，并向局檔案科移交。

(四)嚴格遵守檔案管理工作各項制度，保證應歸檔文件材料齊全完整，其書寫載體材料符合規范。

(五)業務上接受局機關檔案科專職檔案人員的指導、監督和檢查。

三、檔案員工作考核辦法

(一)檔案員工作考核根據《檔案員崗位責任制》規定的內容進行。

(二)檔案員工作考核每年同干部考核同步進行。

(三)考核采取個人、處室考核相結合的形式，個人先自評，再由領導審查，并簽注意見。

(四)考核評議根據《檔案員工作責任制》，分優、良、中、差四個等次，并根據評議結果確定其工作總成績。

(五)檔案員工作考核，應與干部、職工、專業技術人員考核相結合，考核結果作為本人評選、轉干、升級、職稱評定和工作安排的主要依據。

第五篇：兼職檔案員職責

兼職檔案員職責

1、學習、宣傳《檔案法》和《保密法》，提高干部、職工的檔案工作意識、保密觀念和利用檔案服務于機關工作的自覺性。

2、負責本園各部門檔案資料的收集、整理工作，按規定時間和程序向檔案室移交符合質量要求的檔案。

3、協助檔案室做好檔案資料的分類、立卷工作。