第一篇:2013年貴州大學自考行政管理(大全)
2013年貴州大學行政管理簽約班招生簡章
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第二篇:行政管理自考畢業(yè)論文
湖北省高等教育自學考試本科畢業(yè)生論文
淺論我國行政體制存在的問題和對策
主考學校: 武漢大學 專 業(yè): 行政管理學 指導教師: 劉杉 準考證號: 考生姓名:
2013 年 3 月 18 日
目 錄
摘要????????????????????????????????????(2)關鍵詞???????????????????????????????????(2)
一、文獻綜述????????????????????????????????(2)
二、前言??????????????????????????????????(5)
三、中國行政體制現(xiàn)狀????????????????????????????(5)1.法制制度不健全?????????????????????????????(5)2.行政效率低下??????????????????????????????(7)3.官本位思想嚴重?????????????????????????????(8)4.形式主義嚴重??????????????????????????????(9)5.缺乏透明度???????????????????????????????(9)6.缺乏民主、平等?????????????????????????????(10)
四、完善我國行政體制的必要性和緊迫性????????????????????(10)1.全面建設小康社會的需要????????????????????????(10)2.是構建社會主義和諧社會的需要?????????????????????(10)3.是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求?????????????????????(11)4.是繼續(xù)推進改革開放的迫切要求?????????????????????(11)
五、我國行政體制改革的對策????????????????????????(12)1.加強行政管理的法制化?????????????????????????(12)2.轉變政府職能提高行政效率???????????????????????(13)3.加強化行政監(jiān)督、考核制度???????????????????????(16)4.建立官員財產(chǎn)公開制度?????????????????????????(18)5.建立健全民主制度???????????????????????????(19)
六、總結?????????????????????????????????(20)
七、參考文獻???????????????????????????????(21)
淺論我國行政體制存在的問題和對策
摘要: 行政體制又稱行政管理體制,主要是指政府系統(tǒng)內部中行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行各種關系和制度的總和。從國家層面看,是指行政機關與立法、司法機關的權利的劃分。行政體制涉及到人民生活的方方面面,行政權力的運用最為廣泛、最經(jīng)常、最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益,一個國家的行政體制是否完善、合理直接影響著人民的生活,直接影響著社會的公共利益和廣大人民的個人利益。改革開放30年來,雖然我國一直致力于行政體制的改革,在行政體制改革上取得了巨大的成就,但目前仍然還存在一些問題嚴重影響了廣大人民群眾的利益,嚴重敗壞了社會的風氣和政府的聲譽,由此可見,完善行政體制制度與廣大人民群眾利益密切相關,深化行政體制改革,提高行政效率,轉變政府職能已是刻不容緩、不可逃避的問題。本文針對我國現(xiàn)有國情,對我國行政體制存在的問題和對策進行了探討。
關鍵詞: 行政體制;行政體制改革;政府職能;問題和對策
一、文獻綜述
目前關于行政體制改革的文獻有很多,對于當前我國行政體制存在的問題和對策,學者們從不同的角度進行了深入的研究。萬軍的《社會建設與社會管理創(chuàng)新》(國家行政院出版社,2011
年),吳愛明、劉文杰的《中國行政改革模式與經(jīng)驗》(新華出版社,2010年),宋曾偉、徐艷晴的《服務型政府建設的理論與實踐》(中國經(jīng)濟出版社,2012年),魏禮群的《中國行政體制改革的回顧與前瞻》(國家行政院出版社,2012年),周天勇的《中國行政體制改革30年》(格致出版社,2008年)這些文獻是撰寫本次論文的重要參考文獻。
萬軍的《社會建設與社會管理創(chuàng)新》該書科學系統(tǒng)的闡述了探索新形勢下對新經(jīng)濟組織,新社會組織管理服務的方法和措施,深入推進社會建設和社會管理創(chuàng)新,深入開展社會矛盾化解,進一步筑牢社會建設和社會管理的基礎。對于我國行政體制存在的問題和對策,該書以專門的章節(jié)介紹了相關問題:第一章新時期的社會建設與社會管理概論,第二章社會公共服務建設與管理,第四章社會組織建設與管理,第五章社會工作人才隊伍建設與管理,第七章網(wǎng)絡與社會管理。
宋增偉、徐艷晴的《服務型政府建設的理論與實踐》,本書分為三篇:理論篇、實踐篇和海南篇。理論篇將基于對公共管理理論的系統(tǒng)梳理,為服務型政府建設提供理論支撐,主要探索服務型政府的基本理論,行政管理體制改革的創(chuàng)新動力,服務型政府與行政管理體制改革的關系等問題;實踐篇將努力回應如何加快行政管理體制改革,推進服務型政府建設這一核心問題,主要從法治型政府,效能型政府,責任型政府,陽光型政府,回應型政府建設等視角研究如何構建服務型政府;海南篇探索獨具海南特
色的社會管理模式和生態(tài)管理模式,為我國服務型政府建設提供地方經(jīng)驗。
吳愛明、劉文杰的《中國行政改革模式與經(jīng)驗》共分為10個章節(jié),主要對中國行政改革模式與經(jīng)驗作了探討和研究,具體內容包括全球金融風暴促使我們反思行政改革運動,中國政府機構改革歷程及啟示,中國行政問責制度化建設實踐,行政改革與市場經(jīng)濟體制改革的互動關系,行政審批改革實踐等。
魏禮群的《中國行政體制改革的回顧與前瞻》全書共收到了來自社會各界關于中國行政改革的論文100余篇,經(jīng)過專家的認真評選出30篇優(yōu)秀論文,并會同論壇研討中的精彩演講編輯成書,主要論述了中國行政體制改革要以轉變政府職能為核心,不斷深化行政管理體制改革,分別從轉變政府職能,優(yōu)化政府結構,深化政府自身改革,推進事業(yè)單位改革,社會管理及其他這幾個部分論述中國行政體制改革方向和具體的改革方法。
周天勇的《中國行政體制改革30年》全面總結了中國改革開放30年行政體制改革的歷程,全面細致的描述了中國行政體制改革的重大事項,深入分析了中國式行政體制對建設中國經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,該書不僅對政企分開、政事分開、政社分開、公務員制度改革等中國行政體制改革中的重大面向做出了細致入微的分析,還深刻總結了中國漸進式改革所殘留的問題,進而對中國行政體制改革的未來提出了明確的政策建議。
二、前言
行政體制主要是指政府系統(tǒng)內部中行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行各種關系和制度的總和。從國家層面看,是指行政機關與立法、司法機關的權利的劃分。其中行政職能是行政體制的核心內容,在行政體制中占有重要地位,行政職能是確定各級政府權利范圍和任務的基礎,同時也是確定以非營利為目的,以一般社會公眾和本組織成員提供服務為宗旨的組織的職能、作用和活動。建立健全行政體制制度能夠提高行政效率,能夠大幅度的促進社會發(fā)展、提高國家競爭力,能夠為國家造就大批優(yōu)秀的公務員,能夠確保公民的各種權力和生命財產(chǎn)不受侵害;科學的行政體制是構建多元化社會的前提條件,是公共行政有效展開的有力保證,是推進行政法制建設的重要基礎。因此建立健全我國的行政體制制度是刻不容緩的事情,是必須做好的事情。
三、中國行政體制現(xiàn)狀
(一)法制制度不健全
依法治國是黨中央領導人治理國家的基本方略,依法行政是依法治國的關鍵,是建設高效、廉潔、勤政、務實政府的根本要求,然而,當前我國依法行政總是存在這樣或那樣的問題,主要還是法制制度不健全,行政執(zhí)法不嚴,主要表現(xiàn)在以下幾點①:
① 萬軍,《社會建設與社會管理創(chuàng)新》,國家行政院出版社,2011年版,第53-65頁
1)行政立法不完善
我國從計劃經(jīng)濟轉變成市場經(jīng)濟,一些領域還沒有制定相應的行政法律,致使某些領域的法律、規(guī)章出現(xiàn)一片空白,導致發(fā)現(xiàn)問題,行政機關無法可依,無規(guī)可循,嚴重影響了依法行政。例如2012年12月,一位患者因左前臂尺骨骨折,手術后需每天到西湖區(qū)人民醫(yī)院消炎并更換紗布繃帶。其間,患者母親王琴因對醫(yī)院收費有意見,多次找到醫(yī)院診室。2012年12月25日上午,周天平剛上班,王琴又因收費問題責罵其是“臭醫(yī)生”,并乘其不備一拳打在他的左眼上。事后,經(jīng)杭州市人民醫(yī)院診斷,周天平為“左眼鈍挫傷及視網(wǎng)膜震蕩”,周天平向領導匯報情況,領導認為為患者提供好服務是醫(yī)院的職責,根據(jù)“依法維護職工權益”,決定要對周天平進行批評教育,要他向病人家屬賠禮道歉,隨后周天平認為單位對此事處理不公,心中很氣憤,心里無法平衡,最終經(jīng)醫(yī)院診斷患上“輕度躁狂癥”,周天平一張訴狀將王琴和單位告上法庭,要求賠償,但最終因“沒有事業(yè)單位工作人員工傷認定的法定職能,無權就周天平的申請作出認定”,法院駁回他的訴訟請求。2)行政執(zhí)法不嚴、職責不清
當前,我國行政執(zhí)法問題十分突出,有法不依,知法犯法,執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象大量存在,例如2009年9月16日,上海白領張軍因搭載一名自稱胃痛又打不到車的路人,遭遇閔行區(qū)城市交通行政執(zhí)法大隊“釣魚執(zhí)法”,被扣車并罰款1萬元。
其后,一系列案例相繼曝光,司機孫中界斷指以示清白一事更是引起轟動。像這樣以權壓法、徇私枉法時有發(fā)生,行政執(zhí)法人員素質參差不齊,執(zhí)法水平不高,力度不夠,欺軟怕硬,嚴重影響了行政執(zhí)法的效果和政府的聲譽。3)行政執(zhí)法監(jiān)督力量不強
行政執(zhí)法監(jiān)督是指上級人民政府對下級人民政府、各級人民政府對其所屬工作部門,以及行政機關對其所屬工作人員的執(zhí)法行為進行的監(jiān)督。但是在實際的行政執(zhí)法監(jiān)督方面,政府部門自身監(jiān)督能力差,對執(zhí)法過錯存在家丑不可外揚和護短的僥幸心理,責任追究不到位,大事化小,小事化了的問題普遍存在,從而導致執(zhí)法不嚴,依法行政難以實施。
(二)行政效率低下
行政效率是衡量行政管理是否科學的重要指標,是政府能力的主要表現(xiàn),對于政府來說行政效率是行政管理的出發(fā)點也是落腳點,我國自改革開放以來行政效率低下主要表現(xiàn)有以下幾點②: 1)機構膨脹、人員眾多,行政經(jīng)費高漲
長期以來,我國黨政職能交叉,政企不分,導致政府無所不管,職能增多,機構膨脹,人員眾多,從而使行政經(jīng)費進一步高漲,機構和人員越來越多導致職能越分越細、越分越亂,從而引起一系列問題,導致行政效率低下。2)職能定位不準確,職責任務不清晰
② 吳愛明,劉文杰《中國行政改革模式與經(jīng)驗》,新華出版社,2010年版,第41-59頁
由于機構膨脹,人員眾多,導致職能定位不明確,職責任務不清楚,從而導致有些事情重復做,有些事情沒人做,事情總是一拖再拖,從而直接影響辦事效率,導致行政效率低下。3)責權界限不分明,相互推諉
由于職能定位不準確,職責任務不清晰,導致職權界限不分明,遇到麻煩事情,總是相互推諉,扯皮拉經(jīng),特別是涉及到部門或者個人利益時,顯得更加嚴重,這樣不僅僅使行政效率低下,還嚴重影響了政府的聲譽。4)程序繁瑣,手續(xù)眾多
在行政機關辦事,往往需要跑多個部門,層層請示、報告,一道公文往往需要十幾個公章,老百姓申請個證件也需要幾個月的時間,如果一道手續(xù)還沒辦完,整件事情就做不了,結果常常失時誤事。
(三)官本位思想嚴重
官本位思想是中國傳統(tǒng)思想意識之一,所謂“官本位”就是以官為本,一切為了做官。2013年1月31日,有網(wǎng)民舉報陜西省神木縣農(nóng)村商業(yè)銀行原副行長龔愛愛在京擁有41套房產(chǎn)共計9666.6平方米,隨后北京警方組織專案組調查,情況屬實,現(xiàn)已對龔愛愛的房產(chǎn)證及身份證予以查封。官本位思想是封建社會留下的產(chǎn)物,伴隨著中國封建社會兩千多年;中國人認為官員象征著金錢與權力,并且這種思想意識一直流傳至今。官本位思想強調皇權至上,“事無大小,皆取于上”,這種思想導致我國行政權
力過分集中,官員亂用職權,為所欲為,從而嚴重影響了我國行政體制的建設,同時也敗壞了社會風氣。
(四)形式主義嚴重
中國傳統(tǒng)的行政文化就是很注重形式,并且一直延續(xù)至今,2012年10月18日,在鄭州龍湖引黃灌溉調蓄工程蓄水儀式上,鋪設了數(shù)百平米的紅地毯,這種紅地毯要8到10元一平米,公款消費來自于公共財政,公共財政來自于人民的血汗錢,人民的血汗錢要用在刀刃上,而不是給政府用來搞面子工程,要實實在在為人民謀利益,真正做到取之于民用之于民。形式主義不注重調查,不了解實際,嚴重妨礙了黨的方針落實,影響實際工作,導致信息失靈,決策失誤,其次形式主義敗壞社會風氣,導致官僚主義猖獗,嚴重危害了人民的切身利益,使人民深陷水火之中,民不聊生。
(五)缺乏透明度
中國的行政體制缺乏透明度,特別是行政財政上的透明度,清華大學《中國市級政府財政透明度研究》告發(fā)布,報告稱,國內81個市政府,財政透明平均水平僅43%,81個城市財政透明度及格僅7個,及格率為8.6%。在財政公開上,政府更愿意公開財政預算而非決算,對預算外的花銷,81個市政府沒一個愿意公開,在中國每個公民都要納稅,政府的財政來源絕大多數(shù)來自于人民,那么人民自然有權力知道自己的錢是怎么花的;然而政府卻不愿意公開財政支出,這難免讓人浮想聯(lián)翩,其實追究到底還是我國的行政體制還不夠全面,有些規(guī)定的制度并沒有得到落實,政府的有些行政支出根本就上不了臺
面。多年來,行政財政缺乏透明度一直是影響中國行政制度停滯不前的重要因素。
(六)缺乏民主、平等
中國的民主是指由最廣大的人民群從當家作主,人民當家作主是中國社會主義民主的本質,具有普遍性和真實性。一切國家的公職人員,從國家主席到基層干部再到一般的公務員,都是人民的公仆,都要為人民服務;然而現(xiàn)實生活中卻并不是這樣,公務員好像并沒有意識到自己是人民的公仆,掛著“人民政府”,“為人民服務”的牌子,辦事效率低下,而且態(tài)度極差,求政府辦個事總是難上加難,另外當今中國社會貧富差距越來越大,經(jīng)濟運行機制的不健全,稅收制度的不合理,社會保障制度的不完善,社會不平等競爭的存在,導致窮人越窮,富人越富,貧富懸殊越來越大,社會越發(fā)不平等、不公平。
四、完善我國行政體制的必要性和緊迫性
(一)是全面建設小康社會的需要
全面建設小康社會,不僅僅著眼于提高人民的生活水平和生活質量,更是為了加快建設中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的需要,這要求我們轉變政府職能、推進機構改革,全面實現(xiàn)從“全能政府”向“有限政府”轉變,從“管制政府”向“服務政府”轉變,因此深化行政體制改革,完善我國行政體制制度是全面建設小康社會的根本制度,是全面建設小康社會的重要保障。
(二)是構建社會主義和諧社會的需要
構建社會主義和諧社會,就必然要求中國社會主義更加注重協(xié)調利益關系、化解社會矛盾、促進社會公平正義;更加注重依法行政,進一步搞好社會服務和社會管理,規(guī)范政府職能,構建政府、社會、公民多元化的的和諧關系。然而這些都對行政體制改革提出了更高的要求,所以只有深化行政體制改革,建立科學的行政管理體制,才能有效的協(xié)調利益關系、化解社會矛盾,促進社會公平正義,才能夠建政府、社會、公民多元化的的和諧關系。
(三)是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求
改革開放以來,我國社會經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟,取得了舉世矚目的偉大成就,隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,原有的行政體制已經(jīng)不能適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,社會經(jīng)濟發(fā)展的不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)等問題日益凸顯出來,所以深化行政管理體制改革,加快行政管理體制建設,使行政體制能夠適應當前迅速發(fā)展的經(jīng)濟,建立起一個可以持續(xù)發(fā)展的社會經(jīng)濟。
(四)是繼續(xù)推進改革開放的迫切要求
改革開放三十年來,我國先后經(jīng)過了6次重大的行政體制改革,取得了巨大的成就,行政體制改革已日益成為全面提高對外開放水平的關鍵,對于全面推進中國特色社會主義事業(yè)建設具有重要意義。現(xiàn)在改革開放已進入關鍵時期,越來越觸及各種深層次的社會制度保障,越來越牽涉到各方面的利益調
整,改革開放的阻力已是越來越大,因此深化行政體制改革,完善行政體制制度是繼續(xù)推進改革開放的唯一辦法,我們要以黨和人民的利益為最高利益,建立健全行政體制制度,毫不動搖的堅持改革開放,為繼續(xù)推進改革開放,發(fā)展中國特色社會主義提供強大動力。
五、我國行政體制改革的對策
(一)加強行政管理的法制化 1)加強行政立法
行政立法是為行政管理提供有法可依的依據(jù),加強行政立法首先要從全局出發(fā),克服過去行政立法中存在的部門保護主義、地方保護主義的傾向,維護法制的統(tǒng)一性;其次行政立法要適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展條件下轉變政府職能的要求,遵循政企分開、政事分開的原則,鼓勵企業(yè)自主經(jīng)營,充分尊重企業(yè)合法的經(jīng)營自主權;再次行政立法要科學、合法、可行,在立法時應當注重對實事的調查,不能搞形式主義,要有法律依據(jù),更要有實踐依據(jù),使出臺的每一項立法都切實可行。2)加強行政執(zhí)法
加強行政執(zhí)法,切實做到有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究,加強行政執(zhí)法,具體規(guī)范行政行為,必須要做到:第一行政執(zhí)法主體合法,只有合法的行政機關和法律、法規(guī)授權 的組織才有權利執(zhí)法,其他機構、組織一律不得越權執(zhí)法;第二加強執(zhí)法隊伍素質建設,行政執(zhí)法人員必須具備執(zhí)法的資格持證上崗,加強培養(yǎng)執(zhí)法人員的法律知識和道德修養(yǎng);第三嚴格遵守行政執(zhí)法程序,注重調查事件的真實情況,對當事人作出處罰要主動給予解釋說明,對整個事件要做好案例備案,保留證據(jù)。3)加強行政執(zhí)法監(jiān)督
加強行政執(zhí)法監(jiān)督是有效執(zhí)行依法行政的關鍵,行政執(zhí)法涉及行政管理的方方面面,與廣大人民群眾的利益密切相關,因此加強行政執(zhí)法監(jiān)督是防止行政執(zhí)法權濫用的最有效方法,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,主要是加強權利機關的監(jiān)督、人民法院對行政訴訟的監(jiān)督,人民群眾對國家機關的監(jiān)督,新聞輿論的監(jiān)督,國家專門行政機關的監(jiān)督和行政機關內部的監(jiān)督。
4)加強法制學習,強化法律意識
加強法制學習,強化法律意識是依法治國、依法行政的必備條件之一,只有提高全民族的法律意識,我國的行政法制制度才能夠順利的進行,尤其是在市場經(jīng)濟條件下,我們更應該加強法律意識,自覺地遵紀守法,對于公民來說,國家應當加強對法律知識的宣傳,使公民知法、懂法、守法;對于國家機關工作人員,更應當嚴格要求,防止“釣魚”執(zhí)法事件再次發(fā)生,使他們成為人民的榜樣,這樣才能為依法
行政打下堅實的基礎。
(二)轉變政府職能提高行政效率
轉變政府職能提高行政效率是行政體制改革的重點也是難點,我國自1988年提出轉變政府職能以來,經(jīng)過了20多年的改革,政府職能轉變雖然取得了一些成效,但卻一直未能跳出“精簡—膨脹—在精簡—在膨脹”的怪圈,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,包括政府職能擴大,導致黨政不分、政企不分、政事不分;干部人事制度不合理,導致能進、能上而難出、難下,還有政府機構本身的體制問題等等,因此想要轉變政府職能提高行政效率必須科學的界定政府職能,改革管理體制,提高行政效率,具體要做到以下幾點③: 1)科學合理界定政府職能
科學合理的界定政府職能,要弄清楚政府該管什么,不該管什么,在市場經(jīng)濟條件下,政府應當更加注重社會管理和公共服務,創(chuàng)造有利的社會條件,維護社會公正和社會次序,加強對公共教育,醫(yī)療衛(wèi)生,社會保障,勞動就業(yè)等基本公共服務的投入;從整體上看,政府應當加大宏觀調控力量,重點搞好宏觀規(guī)劃、決策和指導,逐漸退出微觀調控領域,更多的運用法律手段調節(jié)社會活動,努力做到從“全能政府”向“有限政府”轉變,從“管制政府”向“服務政府”轉變。2)合理劃分各級政府職責關系
③ 周天勇,《中國行政體制改革30年》,格致出版社,2008年版,第87-102頁
合理劃分各級政府職責關系主要是指能夠正確處理中央和地方政府關系,根據(jù)責任與權力相統(tǒng)一、財權與事權相統(tǒng)一的原則,依法規(guī)范中央和地方政府的職能和權力,確定中央和地方政府的職責和分工,在確保中央統(tǒng)一領導的的情況下,適當放權給地方政府,充分發(fā)揮地方政府的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加強地方政府管理職責,防止出現(xiàn)上面看不到也管不到的現(xiàn)象。3)建立服務型政府,提升政府形象④
轉變政府職能提高行政效率需要建立服務性政府,提高工作效率,提供優(yōu)質服務,改變以往政府事事都做、事事都管的思想觀念,努力使“萬能政府”轉變成“有限政府”,加強政府工作人員的為民意識,要時刻牢記黨的宗旨,盡心盡責,處處為人民著想,實實在在為人民謀利益,耐心耐煩為人民解決實際問題,在人民心中樹立一個新的政府形象,其次還要大興學習之風,加強學習政治理論,努力提高綜合素質,不斷改善政府部門的服務質量,造福廣大的人民群眾。4)改革管理體制,減少行政審批
改革管理體制,減少行政審批,通過對政府各部門所有行政審批進行一次大規(guī)模的整理,對不符合市場經(jīng)濟要求的一律予以取消,對于還保留的行政審批的事項,按要求予以精簡、規(guī)范,對各個部門之間重復、交叉的事項予以歸納合并。同時建立健全行政審批監(jiān)督制度,積極推進行政審批的政務公開和民主監(jiān)督。④ 宋增偉,《服務型政府建設的理論與實踐》,中國經(jīng)濟出版社,2012年版,第72-156頁
總之,改革管理體制,簡化辦事程序,完善“一站式”服務,做到“進一家門辦成、蓋一次章辦好、交規(guī)定費辦完、按承諾日辦結”。
5)繼續(xù)推進政企、政事分開制度
繼續(xù)推進政企、政事分開制度,按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,全面梳理各級政府管理的事項,理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關系,做到政企分開、政事分開,充分發(fā)揮市場在社會事物管理中的自身調節(jié)能力,把政府不該管、管不好、管不了的事項移交出去,還權于民、還權于市場、還權于社會,使政府從過去繁瑣的工作中解脫出來,集中精力搞好公共事務和社會服務,逐步建立一個與當前市場經(jīng)濟相適應的行政管理體制。
(三)加強行政監(jiān)督、考核制度
權利缺乏監(jiān)督,必然導致腐敗。完善監(jiān)督、考核機構相關制度,相互協(xié)調運行,深化政務公開,讓人民群眾能夠直接地監(jiān)督政府,確保權力的規(guī)范性,確保政府部門、領導干部廉潔從政。因此加強行政監(jiān)督、考核制度要做到以下幾個方面⑤: 1)建立科學行政監(jiān)督機制
建立健全科學行政監(jiān)督機制,各級政府要自覺接受同級人民代表大會及上級人民代表大會的監(jiān)督,接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督,加強互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡反腐的監(jiān)督,互聯(lián)網(wǎng)是人民群眾參加反腐倡廉的重要渠道,要加強建設互聯(lián)網(wǎng)反腐的權利和責任,制定 ⑤ 魏禮群,《中國行政體制改革的回顧與前瞻》,國家行政院出版社,2012年版,第47-73頁
相關法律法規(guī),要保障人民反腐的權力,也要防止人民蓄意造假污蔑官員。加強行政監(jiān)督的力度,做到權力到哪,監(jiān)督就到哪。2)推行績效管理和行政問責制度
推行績效管理和行政問責制度,是加強行政監(jiān)督、提高政府公信度的重要手段,建立科學有效的績效管理和行政問責制度,把廣大人民群眾的評價作為重要標準,把績效考核與干部選拔任免制度聯(lián)系起來,客觀評價干部工作,規(guī)范干部行為,把行政問責制度規(guī)范化、廣泛化,要將責任追究到個人,監(jiān)督國家行政機關人員,特別是領導干部要依法履行職責,建立健全全崗位責任制,促進政府廉政勤政。3)深化政務公開
2009年3月,河南靈寶市24歲的青年王帥,因為在網(wǎng)上發(fā)了一個貼子,批評家鄉(xiāng)政府違法占地的問題被河南公安部門派人到上海捉拿“歸案”,在上海和靈寶兩地的看守所一共關押了8天,《中國青年報》2009年4月8日公開批露此事,眾媒體網(wǎng)民紛紛質疑河南警方追捕的合法性,后經(jīng)河南省副省長兼公安廳長出面道歉,糾正錯誤并給予國家賠償才平息事態(tài)⑥。深化政務公開是實現(xiàn)人民群眾直接監(jiān)督政府的最有效途徑,這項政策雖然開展多年,但是效果不好,人民依然不能夠直接的監(jiān)督和批評政府的工作,也無法方便的知曉政府的工作情況,因此深化政務公開,創(chuàng)造條件保障人民群眾的知情權、參與權和批評建議權,政府應當支持 ⑥ 聶方紅,《涉政公共事件:地方政府行為新挑戰(zhàn)》,人民出版社,2012年版,第56頁
廣大的人民群眾公開批評政府工作,有則改之無則加勉。4)加強公務員考核制度
加強公務員考核制度,有利于加強對公務員的管理,有利于工作效率的提高,對公務員的考核實質上是對公務員的工作情況進行全面的考察和評價,并對考核的結果進行獎懲和處罰,促使公務員盡職盡責,勤奮工作,從而提高工作效率,另外對于公務員的考核應當多注重平時的隨機考核,增加平時考核的次數(shù),考核要注重實際績效,不能只搞表面工作,應付差事,否則考核只是一個形式,毫無意義可言。
(四)建立官員財產(chǎn)公開制度
十八大以來,反腐成為社會關注的焦點,十八大報告中提出,我國未來的反腐工作方針是“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”,而建立干部財產(chǎn)公開制度是防止腐敗現(xiàn)象的最有效方法,公開官員財產(chǎn)制度是反腐的重要手段,只要公開了,很多腐敗現(xiàn)象就無處藏身,只要解決了腐敗問題,我國的行政體制改革的其它問題也就迎刃而解了,從所周知,只要是法制比較健全、清廉度較高的國家和地區(qū),一個共同的經(jīng)驗就是建立了公開官員財產(chǎn)制度,可見,對于建設一個清廉、高效的政府,公開官員財產(chǎn)制度是一個多么行之有效的方法。但是,針對我國目前的國情,實行公開官員財產(chǎn)制度還有些難度,公開官員財產(chǎn)制度是一項重大的制度安排,想要長時間持續(xù),大面積推廣,需要頂層設計,必須立法,將公開官員財產(chǎn)制度作為一項專門的法律,規(guī)定法律
上的權力和義務,比如官員拒絕申報或申報不實所要承擔的責任;其次可以實行先試點,在小范圍內公開,然后再循環(huán)漸進擴大范圍,自上而下依次逐漸公開。
(五)建立健全民主制度
建立健全民主制度是實現(xiàn)人民當家作主的重要途徑,是人民行使權力的重要保障,是促進社會發(fā)展,推進行政體制改革的必要條件,建立健全民主制度首先需要擴大人民群眾的知情權、參與權和建議權,通過建立專門的機構積極宣傳政府工作,積極詢問人民的意見,讓人民更多的參與、配合政府工作;其次加強基層民主制度,擴大基層的民主權,包括選舉權、批評建議權、決策權等;另外構建民主和諧社會還需要縮小貧富差距,可以建議:1)富人應該多納稅,窮人應該少納稅甚至不納稅;2)社會保障制度應當偏向于窮人,給窮人優(yōu)惠,防止城鎮(zhèn)、農(nóng)民這些退休人員得不到充足的社會保障,進一步拉開貧富差距;3)杜絕不平等競爭的存在,特別是一些部門或者行業(yè),甚至是一些個別的社會成員能在壟斷行業(yè)或通過壟斷經(jīng)營獲得頗高的利潤,而其他社會成員卻不能這樣,最終形成非常不合理的收入差距,拉大貧富差距。
六、總結
一個國家的行政體制直接決定一個國家的綜合國力,一個國家的行政體制是否完善、是否符合國家國情,可以直接從人民的滿意指數(shù)和幸福指數(shù)反映出來,只有當人民覺得自己的生活過的幸福,國家才能真正的強大起來,建立健全我國行政體制制度,是我國走向繁榮昌盛的必要條件,一個國家存在的意義就是讓自己的人民過上幸福美滿的生活,所以我們應當正視目前我國行政制度存在的種種缺陷,加大力度完善行政制度,轉變行政職能,實實在在的搞好行政體制改革工作,為中華復興崛起之路打下堅實的基礎。
參考文獻:
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第三篇:自考行政管理科目
專業(yè)代碼:B030302
專業(yè)名稱:行政管理學(獨立本科段)
主考學校:中山大學
開考方式:面向社會及獨立辦班
報考范圍:全省及港澳地區(qū)
類型序號
課程代號
課程名稱
學分
類型
考試方式
001 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 必考
筆試
002 03709 馬克思主義基本原理概論
必考
筆試
003 00015 英語
(二)14 必考 筆試 004 00034 社會學概論 6 必考
筆試
005 00315 當代中國政治制度 6 必考
筆試
006 00316 西方政治制度 6 必考
筆試
007 01848 公務員制度必考
筆試
008 00318 公共政策必考
筆試
009 00319 行政組織理論 4 必考
筆試
010 00320 領導科學必考
筆試
011 00923 行政法與行政訴訟法(一)7 必考
筆試
012 06999 畢業(yè)論文 不計學分 必考
實踐考核
00024 普通邏輯選考
筆試
00067 財務管理學 6 選考
筆試
00144 企業(yè)管理概論 5 選考
筆試 104 00322 中國行政史 5 選考
筆試
00107 現(xiàn)代管理學選考
筆試
00323 西方行政學說史選考
筆試
00277 行政管理學選考
筆試
00312 政治學概論 6 選考
筆試
00321 中國文化概論 5 選考
筆試
00040 法學概論 6 選考
筆試
00341 公文寫作與處理 6 選考
筆試
00509 機關管理
選考
筆試
231 00152 組織行為學 5 加考
筆試
畢業(yè)要求:不少于14門且不低于71學分。
課程設置:必考課12門61學分;選考課11門65學分;加考課1門5學分。
說明:
1、本專業(yè)僅接受國家承認學歷的專科(或以上)畢業(yè)生報考。2、101至111選考課程中須選考不少于10學分。
3、不考英語
(二)者須選考三門課程(不少于14學分)。
4、非政治學類專業(yè)專科(或以上)畢業(yè)生報考本專業(yè)須選考107和108兩門課程。
5、考生在報考選考課程時,不得重復其專科專業(yè)中已經(jīng)考試通過的課程。
6、港澳考生可不考001、002兩門課程,但須加考231課程。
7、考生在辦理畢業(yè)時,需提供其專科學習的完整成績單原件及復印件。
5、考生在報考選考課程時,不得重復其專科專業(yè)中已經(jīng)考試通過的課程。
6、港澳考生不考001、002,但須加考231。
第四篇:自考行政管理專業(yè)
河南自考行政管理專業(yè)(獨立本科段)
自考,結合自我學習,國家考試,社會助學的考試形式,滿足了廣大考生在業(yè)余學習知識獲取學歷的需要。
030302行政管理專業(yè)(獨立本科段)課程設置
序號課程代碼課程名稱學分備注
13708中國近現(xiàn)代史綱要2
23709馬克思主義基本原理概論4
30015英語
(二)14PETS3 筆試通過者可免考 40034社會學概論6
50315當代中國政治制度6
60316西方政治制度6
71848公務員制度4
80318公共政策4
90319行政組織理論4
100320領導科學4
110321中國文化概論5
120322中國行政史5
130923行政法與行政訴訟法
(一)7
6999畢業(yè)論文(實踐)0不計學分
【畢業(yè)說明】:
(1)無規(guī)定學制年限,只要通過專業(yè)內所有課程的考試,就可以獲得畢業(yè)證。
(2)專科畢業(yè)當年就可辦理本科自考畢業(yè)證,而普高專升本、成教及遠程教育專升本需專科畢業(yè)兩到三年后才能辦理本科證。
自學考試畢業(yè)生享有與普通高校同類畢業(yè)生相同的待遇。《中華人民共和國高等教育法》明確規(guī)定“國家實行高等教育自學考試制度,經(jīng)考試合格的,發(fā)給相應的學歷證書”。國務院也頒布的《高等教育自學考試暫行條例》中也明確規(guī)定“高等教育自學考試畢業(yè)證書獲得者的待遇與普通高校同類畢業(yè)生相同”。
第五篇:武漢大學自考行政管理本科畢業(yè)論文答辯經(jīng)驗
說說我的自考經(jīng)歷吧。我是桃子,考的是武大自考行政管理本科獨立階段,專科讀的漢口一個夜大的成人函授,專科第二年我到武大附近報了一個自考培訓班,周末就往武大跑去上本科的課程,一共13門,其中3門專業(yè)課,官方說的14門最后一門是論文實踐。
自考和函授差別太大,難度也大很多,函授只要上課去簽到了,考試寫滿了就肯定可以畢業(yè),可是自考考了三次報了六門只過了一半,兩門學位課都不及格,別人有錢的去買答案去買包過,我這種窮學生只能看著他們過了一門又一門,覺得受到了莫大的打擊,到了暑假我申請了函授專科的畢業(yè)證,正當我準備放棄自考的時候我遇到了一個人,一個武大的學姐,她總在武大信息學部操場邊上畫漫畫,見得多了就聊起來,她鼓勵我好好學什么什么的,還教我怎么做筆記,怎么給課本劃重點,怎么去答題,說實話武大的學姐真是一個溫柔善良而且漂亮。
我問到那個學姐的聯(lián)系方式之后,她去自習時我就厚臉皮的跟過去,夏天她還幫我借了一張學生卡帶我進了幾次圖書館,有人互相作伴,學習效率也就高了,10月我報了三門全過了,這對我來說無疑是個莫大的鼓勵,看著勝利在旺特別的開心。
到了12月,終于轉入正題,開始報名論文答辯,自己要學會到官網(wǎng)去看通知,很多培訓班的老師為了學生多留下來一兩個學期收學費,都不會主動告訴你要注意什么,要報名什么,導致很多人都錯過了報名考試,從武漢大學的官網(wǎng)中鏈接院校設置,找到政管院,再找繼續(xù)教育的頁面,就會看到很多關于自學考試和成人教育的通知公告,里面會有報名時間和注意事項。
從2013年起武大的論文答辯報名要求全部科目都通過才能去報名,我當時趕上了最后一批不用全部課程通過的,就順利報上了。報名點在武大信息學部的主教一樓,從信息學部進門就看到很多路牌通知,不怕找不到地方,主教一樓門口也有很多通知,哪個專業(yè)在那個教室報名,我去得比較晚,當時已經(jīng)排了很長的隊伍了,交了400塊,如果是培訓班老師幫你報,他們可能會收500或者600,所以最好還是自己去報,并且可以親自拿到通知,還可以在主教門口坐武大統(tǒng)一安排的校車去聽開題講座,但是因為時間緊我就沒有去聽講座。對了,自己去報名的話,去報名之前,自己要去湖北考試院打印自己的成績單,在百度查一下湖北考試院的地址和公交,我是去沙湖考試基地打印的成績,不用錢,打印出來的成績單就直接是官方蓋章有效的,要是沒有去打印,在報名的教學樓一樓也可以打印,可是我看到那個打印室人多到已經(jīng)擠不下去了,如果你是老師代辦的話,就不必擔心這些。其他需要的資料比如準考證和準考證復印件,身份證和身份證復印件,其他什么的我記不清了,到官網(wǎng)去查看一下吧,湖北自考網(wǎng)和教育考試院的網(wǎng)站,還有武大的網(wǎng)站都會寫的,最好自己備齊了資料再去。
交了錢和資料,報名老師就會給你一個文件袋,里面有三樣東西,一張導師的姓名聯(lián)系方式的表,表的背面有論文寫作提交的時間和答辯時間,第二是有一張畢業(yè)生實踐表格,那個表格每個人只有一份,復印無效,要是丟了就等到答辯當天去答辯的學院購買,一塊錢一份,第三是還有一本論文格式說明書,里面寫了論文的具體格式要求。
這時候就要跟導師進行聯(lián)系了,導師在表格上留了電話和郵箱,我拿到資料當天就給導師打了電話,問他怎么選題,導師說讓我到百度上搜一下關于行政管理專業(yè)的畢業(yè)論文題目,選一個我喜歡的寫,打好提綱之后給他發(fā)郵件,然后就掛了電話,導師也挺忙的,但是據(jù)說無論如何都要給導師打電話或者發(fā)郵件,讓他知道你還活著,你是他要帶的學生,他好給你做一個記錄。
然后我開始了漫長的論文寫作過程,斷斷續(xù)續(xù)寫了三個月吧,考完試之后沒什么事做就一直在寫論文,其實就算是抄別人的也要認真修改一下,導師是武大的牛人,一眼就能看出我們的水平,不過他就算知道我們是抄的也不會說什么,就是讓我們把抄別人的地方標注出來做一個參考文獻,寫作的過程中只要內容不偏題,不反社會不反人類,就差不多了。我問了一
下其他同學,似乎武大的導師都特別的注重論文的格式,我們自己的論文幾斤幾兩自己是知道的,但是一定要按照小冊子上的要求把格式改好,按照表格上的時間把初稿和定稿都發(fā)給導師,導師再忙也會在三四天左右回復的,千萬別催老師,你可以問很多關于論文和答辯的相關問題,但是千萬別催老師快點回復郵件,因為導師他也有自己的事,他也有其他的學生,每個導師帶很多自考生的論文指導。
導師說論文可以了,準備答辯,我就拿去打印店打印,在這里要說的是,武大靠近東湖邊有一個三環(huán)公寓,那里住的人三分之一是武大的研究生博士,另外三分之二幾乎全是自考網(wǎng)教成教的,所以三環(huán)公寓里面的打印店店員都懂論文格式和打印要求,你去的時候態(tài)度好一點,在他那里打印,他就會幫你檢查格式,教你用什么紙張什么材料去打印。打印費不貴,貴的是裝訂費,通知上要求一式三份交給答辯老師,另外一份交給一樓辦公室,我打印了四份,用的跟統(tǒng)招生一樣銅版紙裝訂不到30塊錢。
我是三月份去答辯的,當時武大還在櫻花節(jié)期間,要收門票,官網(wǎng)上說拿著準考證和論文實踐表去就不用交門票錢,那天是星期六,吸取報名時的教訓,我去得很早,通知說八點半開始,我八點半到的政管院,結果門口已經(jīng)人山人海了。政管院門口草地上有一塊通知牌,上面貼著導師名錄和你的名字。大概有20個導師,每個導師帶50~100個學生,所以要理解導師不能及時回復你的郵件,我穿過人群終于找到了自己的導師,導師是3號,我的名字也在導師名字下面的學生姓名中,找到自己導師的號碼之后,就去政管院門前的空地,那里有一排桌子,按順序貼著1~20+號,我的導師是3號,我就站在3號前排隊,我去的時候已經(jīng)很多人排隊了,排隊到前面簽字報到,領一個答辯號碼,我拿到號碼是39,被老師叫去政管院的另一個門口等叫號,另一個門口不遠,20米直線走過去。1~50是早上答辯,50之后是下午去答辯,下午具體時間我不知道,要問現(xiàn)場的老師。注意拿號只限當天的早上,去晚了就當做自己放棄答辯了。
門口有每個導師的秘書在叫號,學生按自己拿到的號碼順序10個人一組,10個人排隊人齊了才能進去,自己一定要注意老師喊號,比如我的3號導師,那個帶隊老師就會喊3號導師的學生31到40號排隊,要是不注意聽,你會被另外九個人咒罵鄙視一頓的,我當時隊伍里有個傻逼去上廁所迷路了一直沒回來,帶隊老師還動用了小喇叭到處喊,我們九個人也一起大聲喊人,特別氣憤,關于廁所,政管院隔壁有一棟白色的大樓,叫文理學樓好像是吧,中間有個時鐘的,它的一樓靠近政管院這邊入口進去就是廁所。
人齊了之后帶隊老師就把我們領進去,到答辯的教室門口,讓我們在門口熟悉一下自己的論文,答辯教室里面有一個答辯秘書,她出來讓我們登記,跟我們說五個人一組進去,進去之前手機調靜音,進去之后按照自己的號碼順序依次坐好,然后依次自我介紹+闡述論文主要內容,控制在兩分鐘內。然后老師會在你闡述完論文主要內容之后給你提問題,你就用筆記下來,不用及時回答,等五個人都介紹完了記完題目了,第一個人就開始答題,答完接著第二個,第五個答完之后導師說可以走了就可以走了,不會現(xiàn)場公布成績,但是導師心里有數(shù)了已經(jīng)給你打了分數(shù)的。如果有人在學院里面跟你兜售什么說明啊聲明啊什么的,千萬不要買,保證你用不上還浪費錢。
說實話當時真的緊張,在門口翻了一遍自己的論文,從摘要里面畫了幾句出來做自我介紹后的主要內容闡述,去答辯要帶筆和紙,因為導師提問的時候你要把題目記下來,做一下回答草稿,武大的導師都挺好的,同學幾個都說導師可以讓學生在思考的時候翻自己帶去的資料,你就把自己的論文打印出來看幾遍,熟悉每個章節(jié)寫了什么,就算你是找別人代寫了你也要自己看幾遍,答辯就是一個導師確定這是不是你自己寫的過程,畢竟不是統(tǒng)招生,沒那么嚴格,你要確保導師問問題的時候三個你至少能答出兩個,兩個你至少能答出一個半。遇到不會的問題要誠實的說你不會,希望老師指點一下,老師心情好會給你指點一下或者看你有禮貌了,他直接就當沒問過這個問題的,你要是態(tài)度不好又不會,你就準備掛吧,要是什么都
答不出來,也是掛。導師說什么你就說嗯嗯嗯對對對是是是,千萬別跟導師對著干。
我跟同學交流的時候問到自己的導師都不會為難自己的,畢竟論文是他指導的,并且導師都很忙的,答辯的人又很多,他翻開論文無非是看標題和各個章節(jié)的小標題,還有摘要,導師通常會問你為什么要選這個題目,某一個小標題大概講了什么,你對論文標題的看法,回答的時候全部答題時間不超過五分鐘,其實我當時回答的時候都不超過兩分鐘就答完了。導師不會刁難你,可是導師旁邊那些陪同答辯的老師就不一定了,旁邊的導師提的問題有些很難,我的還好,我旁邊有個男生寫的是反腐敗,摘要里面把國家領導人噴了一通,導師只問他對反腐敗的看法,旁邊那個答辯老師問了他三個問題,他回答了不只五分鐘,那個答辯老師也一直在問他問題,特別苦逼,所以說不要寫太敏感的論文課題,不過聽說后來他的成績很高,因為他都能答得上來,而且我也覺得他回答得很好。
如果老師說你的論文題目要改,格式哪里哪里也不對,等到老師說可以走了的時候,你就問老師你要什么時候把改好的論文交過來,一定要問,因為有同學因為導師說他格式不對,他沒改,后來就沒及格。
我當時整個過程從進去到出去不到20分鐘,所以每個人答題思考的時間很短,你要認真看兩三遍自己的論文,題目都是從論文里面出的,回答完之后就出去,到一樓辦公室交一份論文給辦公室的老師,必須要交那份論文,不然沒有成績。交完就真的可以走了,回家等成績。答完之后不要聯(lián)系導師,什么都不要做,整個答辯從報名開始到最后也不要去賄賂導師,你就老老實實把論文按要求寫了發(fā)給老師看,答辯完就回家做自己的事情。通過率是挺高的,畢竟很多人都是一邊工作一邊考的,導師不會為難考生,差不多差不多的就讓過了,我們那個班行管專業(yè)二十多個人全都過了,好幾個得了75以上的。
成績是跟著下一次考試的成績公布出來的,比如我是三月去答辯的,成績就跟著四月份國家統(tǒng)一考試出成績的時候出來,如果你沒有在公布成績中找到成績,不要慌,湖北自考網(wǎng)主頁右邊的標題欄上有一個電子檔案,四月出成績的時候點擊進去注冊一下,查看自己的電子檔案就能看到論文成績了,有些瀏覽器不支持,網(wǎng)速慢的也不好打開,但是IE瀏覽器和電信聯(lián)通長城寬帶是一定可以的。
答辯通過之后,考完所有科目,就等著官網(wǎng)發(fā)通知去辦理畢業(yè)手續(xù)。這里要注意的是,如果你想要學位證,就要保證三門學位課都過65,并且平均分有70.如果沒到,就不要申請畢業(yè),先補考夠了成績再申請畢業(yè),要不然申請了畢業(yè)再去補考學位課,就沒有意義也沒有用了。申請畢業(yè)的時候,要在湖北教育考試院官網(wǎng)注冊一個賬號,用自己的身份證號準考證號去注冊,密碼要記住,千萬不能忘記了。
申請好之后進去修改和確認自己的個人信息,點擊保存,不能有誤,不然關系到畢業(yè)證的真實性。修改好之后點擊申報畢業(yè),如果通過了就好辦了,如果說你有科目不全的,就放棄這次申報畢業(yè),考完等下一次再申報,如果說你的資料缺少專科信息,就到學信網(wǎng)注冊一個號,查到自己的專科學歷,點擊申請一個學歷認證備案表,手機發(fā)短信花兩塊錢就能申請到表格了,別舍不得這兩塊錢,這關系到你的本科畢業(yè),用U盤拷下來拿去打印店打印,打印好之后和自考的準考證、專科畢業(yè)證以及復印件、身份證去湖北教育考試院做專科學歷認證,那里的工作人員拿那張花了兩塊錢話費買來的打印下來的表掃描一下上面的二維碼,再給你的專科畢業(yè)證復印件蓋個章,你的專科信息就算是補充完整了,雖然網(wǎng)上還是顯示你缺少專科信息,但是你去辦理了這個手續(xù),就安心坐等辦理畢業(yè)現(xiàn)場確認。那個蓋了章的專科畢業(yè)證復印件千萬不能丟,要保存好,等到申請畢業(yè)的現(xiàn)場確認時要交。很多人都是不知道要去做這個認證,在現(xiàn)場確認當天到處跑的,并且自考的事情總是在周末,周末別人考試院又不上班,所以最好自己提前去辦好。
現(xiàn)場確認要帶的東西官網(wǎng)上都有,主要是這個專科畢業(yè)證的復印件,一定要到學信網(wǎng)申請備案表,然后一起拿去考試院蓋章,沒有蓋章的專科畢業(yè)證復印件自考辦是不會收的,也就意
味著你現(xiàn)場確認失敗。考試院地址百度湖北省教育考試院,在省博物館對面,還有一個沙湖考試基地也可以辦理。
現(xiàn)場確認時在網(wǎng)上選擇郵寄畢業(yè)證的要帶35塊錢郵寄費去交,沒選擇郵寄的就帶幾塊錢零錢,以免你的復印件不夠,要復印你的資料,辦理現(xiàn)場確認也要早點去,去晚了隊伍特別長,因為資料很多,很多人資料不齊,三個窗口來回的跑,跑了之后回來還要重新排隊,所以去早一點,就算來回跑也沒幾個人,資料沒問題之后在窗口等回執(zhí),拿到回執(zhí)單才算結束,回執(zhí)單上寫了你去領畢業(yè)證的時間,手續(xù)都辦好就基本上萬事大吉了,回去你就會看到辦證跟蹤顯示自考辦通過審核,然后就沒你什么事了,選擇自己取畢業(yè)證的保存好回執(zhí)單,到時間就去領。畢業(yè)證信息上傳到學信網(wǎng)要三到六個月,我國辦事效率你們懂的,急不來,急也沒用,誰讓我們是自考,不是統(tǒng)招。
我的畢業(yè)證也是剛剛才辦理好,要等九月去拿,目前我也沒有看到真本子。最后我要說一下那個學姐,是她讓我知道即使我只是個高考300+連大專都上不了的學渣,也是可以憑自己努力考完自考的,我還打算用這本自考本科證書考一個二本的研究生,我也有自知之明,二本的我就很滿足了,至少讓自己上升到了統(tǒng)招的地位,找到了自己的價值。那個學姐畢業(yè)了,如果我是男的,我會拼了命給她幸福,可惜我不是,或許將來出到社會也遇不到這么好的姐姐了,只希望她幸福健康。