第一篇：年度總結大會會后感想(有點流水)（寫寫幫推薦）

年度總結大會會后感想

這幾天真的忙的不知道到底忙了些什么，就是一直的參加公司的會議，畢業2年了，在2個公司呆過，這個是剛來了2個月的，但是心情總是激動的，也是感激的，感激有這樣一個公司的存在，感激這里的領導能夠選擇我，歡迎我的加入。畢業以來，第一次參加這樣的集體會議，讓我體會到了集體的力量，也看到了以前沒有看到過的場景。以前總是憧憬會有這樣的場景在自己身上，但是畢業以來總是沒有這樣的機會，這次能夠真正的到我的身邊成為現實，我真的很感謝現在的領導對我的接納，也感謝以前的公司能夠讓我出來從新尋找自己的定位。2月一號的時候，我們整個電子商務部的全體成員開了我們部門的年度總結會議，我們的總裁參加了我們的會議，當時心里還是很激動的。那天，我們每個人都分享了自己的心情，我也不例外，忽然我發現自己這次在整個部門面前講話，我是那么多勇敢，沒有像上次那樣的畏懼，而且心也平靜了很多，也許自己的努力得到的一點認可，心里是高興的，但是我還是想要感謝我的同事，感謝所有幫助我的人，特別感謝在我不明白時，耐心講解的人，我私底下稱她師父，這也是我喜歡的一個稱謂，但是我更把她當成姐姐，也謝謝在我快要對自己失望打退堂鼓的時候罵我的同事，是她讓我清醒的明白了我想要的是什么，讓我明白了我對這個工作的喜愛，讓我有了留下來的勇氣。

在這里有淚也有歡笑，但是我很開心

2月二號的時候是我們參加整個公司的年度總結大會，大會上有總裁的講話，分享與我們這些員工在一起的喜怒哀樂，雖然看到龐總是那么的慈祥，但是還是感覺到時間在他臉上留下的痕跡，看的人心里真的很痛。一個個領導都上去為自己2009年的工作畫上一個完美的句號，為2010迎來一個好的開端，分享是那么的感人，在臺下的我，竟然總是留下了淚水，特別是看到我們的領導一個個上去做自己工作總結的時候就開始掉下淚水，我們真的是心在承受巨大的壓力，卻只能在臺下用紙擦拭自己的淚水。看到我們不為老員工上去領獎，我的淚水還是止不住的流了下來，他們是那么的優秀，那么的勇敢，那么的讓我佩服，我是在為他們高興，我也告訴自己，明年的總結大會上，我也要站上領獎臺，那片天空下也應該有我的一片足跡。

記得在會上，賀總監做他的分享的時候，說他剛進公司的時候，龐總給他說：“我不是老板，我是一個企業家”，是的，老板意味著會和員工距離越來越遠，而企業家，是那么美的一個詞語，也是那么的讓人心動，所以他決定留下來加入我們大家。

我們的頒獎典禮，忽然讓我發現基本都是我們電子商務部的成員，好像是特地為我們電子商務部舉辦的一個大會，我們的銷售冠軍是連續3年的領先者，我們稱之為“三連冠”，她的獎勵除了一臺筆記本電腦以外還有很多的獎金，二等獎和三等獎是三星的手機一款和獎金，真的，當時感覺他們就是用自己的努力得來的，是那么的有榮耀感，也讓我為她們的勝利留下眼淚，祝賀你們。

我們從來沒有把“知醫堂”當做是一個公司，大家都把這里當成了一個家，一個有我們大家存在的大家庭，這里有歡笑，有淚水，有努力，有爭吵，也有我們成長的動力。

開完會后，我們整個公司的人都一起聚餐，我也是第一次知道公司聚餐會是這樣的一番天地，還有游戲要玩，還有獎品要拿，我們的一等獎是什么我現在都忘記了，因為不是我，呵呵，開個玩笑。一等獎是電磁爐，很誘惑的獎品哦，當時很激動，當時無論是誰得到了，但是還是為他們高興。

就這樣，獎品完了，聚餐也結束了，大家各自回家，為第二次的上班做準備，我也不例外，雖然很疲憊，但是還是很高興，因為這樣的大家庭我怎么能舍得不加入。

所以我希望我們的團隊能夠在2010年創造更大的奇跡，也希望我們的公司能夠飛躍另一個巔峰，希望我們的每一個成員都能夠開開心心的過新年，在新的一年里也希望每個人都能夠夢想成真，心想事成。

希望我可以成長的更快，能夠更快的和大家溶為沒有間隙的一體，也希望我自己能夠有個更大的突破，挑戰自己，成為下一批的精英人員。只要我想要做，我相信就沒有做不到的事情。

加油，我自己

加油，每一個人

加油，我的團隊

加油，電子商務

加油，知醫堂

加油，2010

我們一定是最棒的，成果第一，衛成果而戰，沒有條件，沒有借口，沒有不可能！

我們一定不離不棄，永不放棄

第二篇：【8月份總結大會會后總結】[范文]

會議總結

2013年9月1日，武漢眾犇公司舉行8月份工作總結大會，會議過程中，確實發現存在不少問題，現將具體細節中的問題闡述如下：

1、2、排上，內容上，思想等方面出問題3、4、夠5、6、7、

第三篇：會后感想

社團部會議感想

社團部最活躍的部門之一，大學生的課余生活很豐富，客觀存在則是負責同學們在這些課余生活的活動安排。社團部的工作慣穿于整個學期，每次活動舉辦得不但影響大、娛樂性強，給同學帶來樂趣。會后，進一步了解了社團部的工作內容和職責。除了幾條基本的工作外，明確的工作中所忽略的幾項。年級大型活動贊助商的聯系，宣傳我年級活動，為年級內活動提供經濟支持。這條工作涉及與社會上的經濟組織拉贊助的技巧和方法，這是以前沒有接觸到過的工作，完全沒有工作經驗。應多了解這方面的技巧和經驗，多看學生會拉贊助的計劃案，查看以前成功實例，總結經驗和教訓。仔細深入的了解學院經常合作贊助商的資料和文化。我想我會從中學到更多。另一方面就是對樓下宣傳板社團活動通知的記錄和統計。雖然看似很小很瑣碎的事情，但也是不可缺少的。雖然我們是年級的社團部，但與各社團和社團聯合會是息息相關的。這培養了我平時細心和關注細心地習慣，記錄平時的工作，養成好的習慣。身邊的小事做起，從點滴做起，重視細節。記錄總結好每一天。

開會后我對自己也進行了一次深入的總結，我平時只知道工作卻缺少總結，也不太愛發表意見和建議，也不太主動。以后我要改變現在的我。積極溝通交流，更加主動的把握鍛煉自己的機會。做好自我的自我的總結。在總結的同時積累經驗，使自己的工作能力和心態都有所提高。

第四篇：會后感想

會后感想

通過9.18日研討會的學習，在各位領導的教導下。我感受頗深：

我非常的認同這次學習的內容，也為自己能參加這次學習也榮幸。

這次學習更加堅定了我的工作目標，即是通過不斷的工作，養成良好的工作習慣，為新力和自己創造更多的價值。

作為新力公司的新的一員，我想通過我最近的工作結合會議的精神，談談自己的體會和感受。

我不得不說，時間過得真快，轉眼間，一個多月過去了，我在感嘆時間流逝如此之快的同時，回憶這短時間里所學的知識，從走進**到認識自我，從與同事交往到學會團結，都各有各的重點。

但是培養工作習慣確實關鍵。工作習慣是在長期工作過程中形成的比較穩定的工作行為方式。良好的工作習慣有利于塑造健康人格，使人收益終生。也就是說“習慣成自然”一個人所養成的習慣一旦成型就很難改掉。到那時好的習慣就是你成功路上的墊腳石，幫你開啟成功大門的鑰匙，而那些不好的習慣則會成為你漫漫人生路上的攔路虎，絆腳石。即使你改變環境，也很難有機會改掉，這大概就是“江山易改，本性難移”的意思吧！到那時你將后悔末及。要想工作好。首先，要培養正確的學習觀念，其次，要掌握科學的工作方法，最后也是最重要的，那就是養成良好工作習慣。

進入**，我便努力適應新力的文化，讓自己逐漸習慣了新力的文化，也讓自己融入到了這個大環境。積極響應公司的政策。同時培養了良好的工作習慣，不斷的熟悉業務，養成了好的工作習慣。這不僅是為公司，更也是為我們自己好。在實現公司價值的過程中，不斷的實現自身的價值。我堅信在良好工作習慣的驅動下，一定會擁有美好的事業和人生。

2012.9.25

第五篇：會后感想

會后感想

湯莊一中訾基峰（2010-10-18）

2010年10月17日，中心校召開了全體教師會。中心校徐校長就我鄉教育教學的現狀和教育教學中存的問題，制定了合理的教育發展方向。聽后我獲益匪淺，感受頗深：

首先，改變教育現狀，我們責無旁貸。湯莊鄉的教育是全鄉人民關注的焦點。面對各界的輿論，領導的重視，家長們的期望，作為一線教師的我們必須以改變教育現狀為己任，擺正自己的位置，珍惜自己的崗位，教好書，育好人。

其次，提高教學質量，我們義不容辭。2010年的工作目標中徐校長明確突出了“教學質量”這一主題不變，“提高教學質量”則是我們教育教學工作的中心。要想改變教育現狀也必須抓教學質量。而這一重任，我們一線教師義不容辭。工作中要不斷完善自己，針對本地學生現狀，采取合理的方法，向課堂要效率、要質量。

最后，嚴于律己，我們德高為范。縣教育體育局于9月份下發的《中小學教學工作常規》，明確了教師教學中的規章制度，在這一大環境下，作為一名教師，我們嚴于律己，做到“身正為師、德高為范”，做到遵守時間，端正態度，服從領導安排，積極參與活動。

雖然教育形式很嚴峻，但我相信只要上下團結一心，擰成一股繩，明年的教育教學效果會大有改觀。