第一篇：平羅線路車間黨總支2017年三季度工作總結

平羅線路車間黨總支2017年三季度工作總結

三季度車間黨支部緊緊圍繞“強基達標、提質增效”為主題建設，認真抓好“黨員立功競賽”、無“兩違”等工作，指導四個黨支部開展工作。將黨組織建設與車間安全生產緊密結合，充分發揮黨員先鋒作用，把黨組織建設工作融入到車間安全生產中，引導廣大黨員提高技能素質，落實工作標準，卡控安全關鍵環節，充分發揮黨員先鋒作用，使車間的安全管理工作平穩推進，現將三季度工作總結如下。

一、加強學習，提高綜合素質。

堅持政治學習制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅持政治學習，按照年初制定的學習計劃，三季度以學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條列》為主，黨支部采取集中學習與個人自學相結合與分組座談相結合、黨員大會黨課學和發言討論相結合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨支部政治學習的內容，把政治學習納入《一體化》管理和“雙達標”考核內容，增強了黨員的學習自覺性和工作積極性。

二、落實基本組織制度，嚴格黨員教育管理情況。

1.黨總支認真落實“三會一課”制度，根據車間生產實際每月按時召開支委會和黨員大會，學習上級黨組織文件，總結分析當月組織建設和安全生產工作，討論車間存在的重點問題，制定落實措施加以實施。開好黨員大會和上好黨課，結合階段性安全專項整治工作，加強對黨員進行安全意識教育，對班組黨員存在“兩違”問題進行分析，查找原因，進行幫促。對每月“創崗建區”、季度“星級黨員”評比考核情況進行通報，查找不足，制定相應的整改措施。

2.加強黨員設備包保。重新調整了黨員設備包保，按照黨員包重點、包關鍵的要求對大站場薄弱道岔和線路薄弱區段進行責任包保，包保分別安排由主任、副主任和支部書記負責，每周幫助班組檢查盯控指導不少于2次。在設備創優質方面，黨支部結合黨員包保，加強了日常設備保養工作的指導，確保薄弱設備無安全隱患。

三、開展““攻堅克難當先鋒安全生產做表率””安全立功競賽活動。

1.堅持設備質量保安全，改變干部工作作風，提高吃苦精神，通過干部、工長的帶頭實干作用，徹底扭轉作業標準低，工時利用率低，干部浮躁，職工厭戰不良風氣。踐行“零誤差、零缺陷、零故障”理念，全力以赴穩定并提高設備質量，強化“檢重于修”理念，做好設備檢查分析。落實“靜態保動態”理念，加強設備維修計劃管理，強化作業標準和作業回檢制度，做好線路設備基礎養護。緊緊圍繞安全關鍵和重點，開展黨內攻關，解決安全生產難題，消滅黨內責任事故，消滅黨員兩違問題。

2.在工作中貫徹作業標準意識，通過提高作業標準，延長作業周期，減少重復用工，減少職工上道作業概率，確保行車及人身安全。同時提高作業工時利用率，要求工區在工作日，出滿勤，干滿點，為設備質量打下良好基礎，增加設備保安儲備能力。

活動期間成立惠農黨員突擊隊。在防洪搶險中發揮模范帶頭作用在7月26日-28日的防汛抗洪中，車間黨員帶領各班組職工櫛風沐雨、克服困難、不怕吃苦，認真排查整治防洪隱患和存在的問題，及時啟動防洪應急預案，動態巡查線橋設備，較好地完成了防洪應急搶險任務，確保了行車安全.在8-9月份開展的站支線設備專項整治中，車間各支部黨員干部和工區工班長一道，認真開展記名式檢查及整治工作，做到“設備檢查真實有效，問題處理及時到位”對查出危及行車安全的設備隱患，立即組織緊急處理，8-9月份組織平羅、惠農道岔維修工區對站內部分木枕道岔失效枕木進行更換，對重傷尖軌、岔心及時進行了更換。提升了設備的安全穩定性。

通過安全立功競賽活動的開展，不僅更好地服務和保證了安全生產工作，使設備質量得到了進一步提升，黨員隊伍得到了進一步凝聚，還使得黨員職工的素質水平有了一定的提高，同時，還筑牢了安全屏障，使車間兩級黨組織的作用得到了有效強化，黨支部戰斗堡壘

及黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。

四、認真開展“兩學一做”教育常態化制度化學習教育。強化政治理論學習，按照年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得。

五、立項攻關活動取得成效。今年黨支部開展的“復式交分”道岔的病害整治立項攻關取得了成效。重視了復式交分道岔的檢查，在檢查中熟悉設備名稱，明確檢查部位；用認真、詳實的現場記錄作為發現病害、查找根源的依據，并做好綜合分析；有的放矢地合理安排養護作業，取得了最佳的養護效果。班組工作量減少，養護周期由半個月延長到一個月，車間復式交分道岔基本達到平、直、圓、順、準、密、靠、方、緊，實十個字。即軌面平；方向直；導曲線圓；軌距遞減順；各尺寸準；尖軌豎切部分與基本軌密貼；軌撐、滑床板與鋼軌三靠二密；岔枕間隔位置方正；各部連接零件及螺栓緊；搗固實。復式交分道岔的強度增強，彈性增大，上部準、下部穩、縱不爬、橫不移，幾何尺寸穩定，解決了運輸生產的瓶頸問題，使設備步入良性循環的軌道。

六、抓好組織建設做好對入黨積極分子的培養工作。按照段黨委組織工作原則，把黨員培養成為生產骨干，把生產骨干培養成為黨員的要求。黨支部在日常工作中，一是注意加強組織學習，將路局黨委和段黨委下發的各類文件、通知、通報、簡報精神，及時發至四個黨支部，引導黨員和職工學習。使他們能夠了解到上級黨組織的工作重點，工作要求和工作目標。二是按照“黨員立功競賽”“立項攻關”“創崗建區”的標準和黨內各項活動的要求，總支指導四個支部加強對黨員的行動檢查，每月結合經濟責任制考核黨員工作質量。三是做好對入黨積極分子的培養工作。截止10月份黨支部共收到入黨申請書3份。同時，對入黨申請人提出具體要求使他們在 “黨員立功競賽”活動中發揮骨干作用，保證在活動中不發生違章，違紀和事故。

七、做好思想政治工作，關心職工生活，確保職工隊伍思想穩定。

1.每月廣泛調查掌握職工思想狀況，深入班組傾聽意見和建議。堅持理論聯系實際，讓思想政治工作和職工的思想實際情況相結合，讓每名班組黨員明確黨員身份，履行黨員義務，向職工宣傳鐵路發展可喜局面，增強新職工愛鐵路、愛崗位的信心，激發工作熱情，把問題解決在最底層,把矛盾化解在萌芽狀態.黨員干部在做好員工思想政治工作的同時,用實際行動關心和體貼一線職工,解決他們的合理要求,排除他們的后顧之憂,使職工以平和心態應對遇到的矛盾和問題,以積極、昂揚、樂觀的精神狀態投入后勤服務工作中去.2.堅持群眾路線，定期召開職工座談會、職工走訪談心。讓職工理性回歸，從輿論上告訴職工什么是對的，什么是錯的。指出部分職工被道聽途說的一些無為言論損害心智，影響干勁，影響穩定。國慶前，車間黨總支及時要求各支部向職工及家屬講明節日期間安全注意事項，不違法亂紀，處處維護鐵路形象，過一個安全文明國慶節。節后車間干部分別下到工區，同時召開了收心會，要求廣大職工充分端正思想態度，迅速的從節日的氣氛中轉變到工作上，以全新的精神面貌投身保安全、保暢通的洪流中。

八.加強“三線”建設，解決職工生產生活困難，穩定職工隊伍，調動了職工生產積極性，促進了安全生產穩定發展。車間工會營造積極向上工作、樂于奉獻的工作氛圍影。對班組提出的合理要求及時完成,對職工關心的事有回音、有答復,對平羅鋼軌修理工區太陽能洗浴設備進行維修,對平羅道岔衛生間設施進行維修。車間工會給班組配發了籃球、羽毛球、撲克、象棋等娛樂用品。要求班組黨員對下發的物品進行包保。在黨員的帶頭和監督下，各工區職工，感覺自身有責任，改掉了以前只管用，不管修，反正用壞了，有人修的錯誤思想，在設備愛惜上有改進。

九、存在的問題及整改措施

1、對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒，干部不在現場檢查時，仍有違章現象發生，職工之間互控做得不夠。

2、個別工區支部忙于生產，對開展的活動階段性工作落實不到位，有應付現象，活動還停留在表面，不夠深入，對安全生產的促進作用發揮不大。

3、創新意識不強，活動載體樣式不多，套路老舊，黨員的參與積極性沒有完全調動起來，成效不明顯。

4、黨內活動開展不好，至今沒有黨內品牌，黨內品牌是展示黨員先進性的重要平臺，下步成立品牌創建小組，及早成立黨內品牌。

十、下一步努力方向

1、著力解決車間在安全生產、職工隊伍穩定方面存在的突出問題，集思廣益，深入研究存在問題的內外因素，找出解決問題的根本辦法，不留尾巴杜絕相同問題的再次發生。

2、結合車間黨員隊伍、作業特點，有針對性的開展形式多樣的活動，充分調動廣大黨員的積極性，發揮黨員的創造力，集合大家的智慧，把活動開展得有聲有色。

2017年9月30日

第二篇：平羅線路車間黨總支2017年二季度工作總結

平羅線路車間黨總支2017年二季度工作總結

二季度車間黨支部緊緊圍繞“強基達標、提質增效”為主題建設，認真抓好“黨員立功競賽”、無“兩違”等工作，指導四個黨支部開展工作。將黨組織建設與車間安全生產緊密結合，充分發揮黨員先鋒作用，把黨組織建設工作融入到車間安全生產中，引導廣大黨員提高技能素質，落實工作標準，卡控安全關鍵環節，充分發揮黨員先鋒作用，使車間的安全管理工作平穩推進，現將二季度工作總結如下。

一、認真開展各項活動，有組織、有落實。

(1).認真開展“兩學一做”教育常態化制度化學習教育，強化政治理論學習，按照學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，給每個黨員發放黨章、學習記錄本、嚴格落實“三統一”要求，統一發放手抄本、統一抄寫進度、統一字跡規整要求，確保手到心到。車間黨支部建立了“黨員學習交流”微信群，從而將“兩學一做”學習教育由線下開展到線上，引發了黨員的熱烈反響和熱情參與。通過這次學習教育，黨員的榮譽感、紀律性得到了更高的提升。

6、7月份，我們車間管內下大雨，很多黨員自覺留在班組值班，做好防洪工作，出去巡檢的巡檢，添乘的添乘，全車間上下一心，很好的落實了防洪工作。

(2).開展季度黨員立功競賽活動。為認真吸取“4.15”嘉峪關工務段軌道車與客車側面沖突事故教訓，增強全體黨員的安全責任意識、危機意識和憂患意識，充分發揮班組黨支部、全體黨員在安全生產中的主力軍作用，自4月16日起至六月底，在全體黨員中開展了保安全、促生產、無違章”為主題的立功競賽活動

（3）.進行“強基達標、提質增效”宣傳教育活動，二季度開展“強基達標、提質增效”形勢任務宣講3次，通過形勢任務宣講，大家對路局和段今年的安全形勢、任務目標和6項惠民政策等更加明確，車間干部職工對自己的安全職責和安全考核認識清楚，激發了大

家干好工作的積極性，大家表示一定盡職盡責確保安全，干好工作、完成任務。開展黨員作用為主題大討論活動。集中對“強基達標、提質增效”中黨支部、黨員要發揮什么作用，從哪些方面要發揮示范帶頭作用，激發黨支部和黨員在確保現實安全中示范引領，展現作為。

（4）.開展黨員無“兩違”活動。一是在提高黨員作用發揮的同時注重加強黨員職工全面落實現場作業標準，不斷強化現場作業控制，保證黨員本人“無事故、無違章、無違紀”實現“三無”。二季度28名黨員沒有發生違章違紀現象，實現了黨員“三無”。

（5）.在“七一”黨的生日前夕，開展了“迎七

一、保安全、保安全、保質量、當先鋒，做表率”為主題的系列活動慶祝建黨96周年系列活動。

（6）.開展2017年“安康杯”競賽活動，及時上報了車間活動安排和活動圖片信息。

1.黨總支認真落實“三會一課”制度，根據車間生產實際每月按時召開支委會和黨員大會，學習上級黨組織文件，總結分析當月組織建設和安全生產工作，討論車間存在的重點問題，制定落實措施加以實施。開好黨員大會和上好黨課，結合階段性安全專項整治工作，加強對黨員進行安全意識教育，對班組黨員存在“兩違”問題進行分析，查找原因，進行幫促。抓好黨員教育及入黨申請人的培養，對每月“創崗建區”、季度“星級黨員”評比考核情況進行通報，查找不足，制定相應的整改措施。認真落實“星級黨員”評比、“創崗建區”工作，按照五個責任區劃分，落實了黨員包保和黨員作用發揮，增強班組作業過程中的安全環節的控制。

2.加強黨員設備包保。重新調整了黨員設備包保，按照黨員包重點、包關鍵的要求對大站場薄弱道岔和線路薄弱區段進行責任包保，包保分別安排由主任、副主任和支部書記負責，每周幫助班組檢查盯控指導不少于2次。在設備創優質方面，黨支部結合黨員包保，加強

了日常設備保養工作的指導，確保薄弱設備無安全隱患。

3.在安全創標兵方面，黨支部根據車間每月生產情況及時召開支委會分析本月現場作業中存在的問題和安全關鍵環節，安排四個支部書記指導黨員發揮先鋒模范作用，盯控安全關鍵環節，幫助班組查找和分析安全隱患制定整改措施加以落實。在二季度的維修作業中黨員發揮了積極作用，確保了車間安全生產平穩有序。

三、抓好組織建設做好對入黨積極分子的培養工作。

按照段黨委組織工作原則，把黨員培養成為生產骨干，把生產骨干培養成為黨員的要求。黨支部在日常工作中，一是注意加強組織學習，堅持每月將路局黨委和段黨委下發的各類文件、通知、通報、簡報精神，整理編輯成為政治學習題發至四個黨支部，引導黨員和職工學習。使他們能夠了解到上級黨組織的工作重點，工作要求和工作目標。二是按照“黨員立功競賽”“立項攻關”“創崗建區”的標準和黨內各項活動的要求，總支指導四個支部加強對黨員的行動檢查，每月結合經濟責任制考核黨員工作質量。三是做好對入黨積極分子的培養工作。截止7月份黨支部共收到入黨申請書3份。同時，對入黨申請人提出具體要求使他們在 “黨員立功競賽”活動中發揮骨干作用，保證在活動中不發生違章，違紀和事故。

四、做好思想政治工作，關心職工生活，確保職工隊伍思想穩定。

1.抓好宣傳教育工作.在干部職工中開展“強基達標、提質增效”主題教育，統一車間干部職工思想認識，提高干部職工確保安全的工作積極性。二季度車間黨總支對家庭困難及患病職工，有針對性的做好走訪慰問工作，二季度看望生病職工4人，為惠農線路工區職工陳世震、伊國松申請了困難補助），按照段黨委活動，對葛寶峰等四名職工發放了建黨96周年專項幫扶慰問金。

2.加強“三線”建設管理，對惠農平房改造“三線一場”建設

進行檢查，7月份檢查6次，對建線的銅線直徑、穿線管質量、瓷磚鋪設等重要環節進行了盯控。對“三線”建設管理較差的平羅檢查監控工區、平羅道岔維修工區進行考核通報。

3.夏季氣溫炎熱，車間開展了“送清涼”，體現了段工會 “以人為本”的管理方針，改善了一線職工的生產生活，有效地預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，確保了高溫期間一線的職工的健康和安全。

4.車間工會營造積極向上工作、樂于奉獻的工作氛圍影。對班組提出的合理要求及時完成,對職工關心的事有回音、有答復,對平羅鋼軌修理工區太陽能洗浴設備進行維修,對平羅道岔衛生間設施進行維修。車間工會給班組配發了籃球、羽毛球、撲克、象棋等娛樂用品，活躍了職工業余文化生活，職工穩定了職工思想情緒。

五、存在的問題及整改措施

1、對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒，干部不在現場檢查時，仍有違章現象發生，職工之間互控做得不夠。

2.對職工的思想穩定工作落實上有差距。通過每月開展安全警示教育，組織學習、人身傷亡事故等典型事故案例，職工都能嚴格遵守“六條禁令”等規章制度，堅持標準化作業，完成好各項工作，確保安全。但是也存在少數職工對自身要求不嚴，有違章違紀的現象，對違章違紀問題不能從主觀上查找原因，認清違章違紀可能產生的嚴重后果，而是一味地認為車間干部和自己過不去，給自己“穿小鞋”，產生了逆反心理，集中表現在，思想作風疲塌，工作懶散，作業質量標準低下，消極怠工，由此，造成設備質量不高。

3、黨內活動開展不好，至今沒有黨內品牌，黨內品牌是展示黨員先進性的重要平臺，下步成立品牌創建小組，及早成立黨內品牌。針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：

1、車間黨員干部認真做好思想政治工作,定期分析職工的思想動態,把問題解決在最底層,把矛盾化解在萌芽狀態.黨員干部在做好員工思想政治工作的同時,用實際行動關心和體貼一線職工,解決他們的合理要求,排除他們的后顧之憂,使職工以平和心態應對遇到的矛盾和問題,以積極、昂揚、樂觀的精神狀態投入后勤服務工作中去.2、車間干部,深入到生產一線,給職工講鐵路工作的特殊性,講無私奉獻精神,講企業“機不可失、失不再來”的發展機遇,穩住職工情緒,確保了車間正常的生產秩序和工作秩序.車間包保干部堅持到現場,以自己的實際行動為干部職工做榜樣.3、充分發揮基層黨組織覆蓋范圍廣、與職工群眾直接接觸多的優勢，引導職工群眾積極參與創建活動。

2017年7月28日

第三篇：三季度煤礦黨總支工作總結

三季度工作總結

（??煤礦黨總支）

三季度以來，??煤礦黨總支在公司黨委的正確領導下，認真組織學習和貫徹執行黨委各文件指示精神，各支部充分發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，根據公司黨委總體部署，以黨建工作為龍頭，以“創先爭優”活動為主線，抓黨建促黨創建，黨總支各項工作有條不紊地進行，在效地促進了各項工作目標的完成。

1、生產任務完成情況：三季度計劃產煤55700噸，實際完成59708噸，盈4008噸；計劃進尺2110米，實際完成2287.2米，盈177.2米。

2、安全生產：7月1日發生一起嚴重違章的死亡事故。

3、回收、及回收復用創價值40余萬元。

4、主題活動在創新中發展，創先爭優活動取得了一的成績，礦區消滅了治安和刑事案件及上訪事件，礦區和諧穩定。

具體抓了以下幾個方面的工作：

1、三季度共召開總支委員會三次，政工會三次，中心小組學習一次，黨員大會、集中學習各一次，不斷加強了黨組的凝聚力和戰斗力。為北礦各項任務的完成起到關鍵性作

用。

2、黨總支每月開展黨員身邊“三無”競賽活動，每月由黨支書記牽頭，各隊書記、政工干事參加，每月分二次開展了抓“三違”小分隊活動，其中查出隱患100條，（均報礦安監組跟蹤督辦，結果報總支考核），抓30人/次，共罰款1000余元。

3、由總支牽頭進行走訪慰問受傷、病、困難員工30余人次，發放困難補助3000余元。由總支組織安全協管員為井下員工送清涼，話安全、送囑咐活動，自發捐2000余元為井下員工購買西瓜、礦泉水等，受到廣大員工的好評。4、8月份組織了機關黨員，輔助隊黨員進行義務爭創活動，其中拖廢舊鋼絲繩800米（送供應部）、拖電纜、為采六隊裝工字鋼300余根，-200大巷挖道心煤110車，回收舊工字鋼300根，共創價值40余萬元。

5、主題活動開展情況，礦總支根據公司黨委統一部署逐月開展了“爭創一流，忠誠奉獻”系列活動，通過一系列活動使我礦安全、生產、質量達標、經營管理工作的順利進行，得到了公司的高度贊揚。

2011-10-1

第四篇：車間黨總支上半年工作總結

車間黨總支在2012年上半年工作中，始終堅持抓干部管理、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執行干部理論學習計劃和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與。以檢查黨小組工作情況來落實考核支部工作，以黨員的帶頭作用和違章、違紀情況來落實黨小組的考核和工作情況，通過各項制度和考核辦法的落實，上半年總支部的各項工作較去年有了很大的進步和提高，現將主要工作簡要匯報如下：

一、“安全屏障“工程的創建貼近實際、實用和實效原則。

二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”

三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強

四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。

職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經驗基礎上，今年在做穩定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經與段主管部門聯系協調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰，還組織對去對參加會戰的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩定。

五、存在的問題：

1、黨小組學習資料短缺。

2、文化活動開展較少。

六、下一步工作打算：

1、堅持做好職工隊伍穩定和防恐、防爆工作，利用現有的措施和制度去認真對照檢查和落實。

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2、繼續抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。

3、加大對黨員進行“安屏工程“的教育和引導，樹立黨員、職工不一樣形象。

4、培養積極分子的納新活動。力爭支部工作在學習上、做為上有新突破。

第五篇：2012運轉車間三季度行政工作總結

運轉車間三季度行政工作總結

三季度，車間根據上級部署和要求，認真結合“安全風險大排查”、“調車作業整治”、“9.12事故回頭望”等活動，從本車間自身工作實際出發，主要做了以下幾方面的工作：

一、認真吸取上級通報中的事故教訓，深入開展“安全風險大排查”、“調車作業整治”、“9.12事故回頭望”等活動，嚴格執行各項規章制度，確保車間安全穩定。

1、認真回顧“9.12”事故，切實吸取教訓，結合車間實際情況深入開展安全風險大排查。結合車間工作的實際，開展自查自糾，并制定整改措施，認真落實好整改措施，確保車間安全生產有序可控。

2、為確保暑運期間安全工作，車間堅持值班雙崗制，盯控每班最后一批調車作業，跟蹤專用線調車作業，值班主任以南北區和信號樓的作業為盯控重點，嚴格落實安全保障制度。保證每個關鍵環節、關鍵崗位和關鍵作業都有干部盯控和安全員把關。

二、以汛期行車安全工作為重點，加強施工、專特運的組織工作，特別是行車主要人員，在作業中嚴格落實好各項制度，確保每個環節都不發生問題。

1、嚴格各級部門防洪防汛有關規定和預案的落實，認真組織行車人員進行相關業務學習。連續幾場大雨，給行車指揮和室 1

外作業造成一定影響，對暴露出的問題及時進行了整改，比如：車間值班干部遇中雨以上及時上樓盯控、確保信號樓應急照明等。

2、加強施工、專特運的組織。抓好預案落實和干部盯崗，嚴把各項關鍵環節，落實各項卡控措施，特別是調度命令的傳輸、聯控等環節不發生問題。

3、嚴格執行專用線作業安全防范措施，并嚴格落實切割正線調車作業監控和專用線跟蹤調車制度。

4、加強重點列車、重點任務的盯控，值班干部必須提前到崗位，列列盯控，值班人員認真落實好試驗列車接發相關安全措施。

三、嚴格按照上級工作安排，各項工種通力合作，針對各項階段性工作，保質保量完成上級交給的各項任務。

1、根據車站軍運工作安排，多次組織了軍運裝車、卸車。車間嚴格按照車站軍運方案，制訂相關安全措施，調車人員及時取送，貨檢員要對車輛加固狀態認真檢查，各工種要加強聯系配合，確保軍任務萬無一失。

2、大力開展日常性練功比武活動，積極參加車站、車務段、鐵路局職業技能競賽，并取得了優異的成績。車間號召全體職工向車務段、車站技能競賽獲獎人員學習，持續做好日常性的行車演練及調車競賽活動，提高職工整體業務水平，增強應急應變能力。

3、切實做好分路不良區段作業專項整治，車站值班干部能認真執行上崗盯控制度。遇分路不良作業，值班員能及時通知干部上崗，值班干部上崗后嚴把作業關鍵環節，要求相關人員嚴格執行好分路不良作業一分鐘制度，確保行車作業安全。

四、我車間七月份被評為車務段差點車間，能積極配合好車務段檢查組對車間的幫教，針對發現的問題積極進行整改。

1、“7.6”事故后，車間能眼睛向內，積極查找安全隱患及現場安全管理中的不足，并針對不足進行了積極整改，要求現場作業人員嚴格落實好各項安全卡控措施，保證作業安全。

2、認真迎接車務段安全科對車間工作進行幫教，針對幫教中發現的問題。如：臺帳不規范、登記錯誤較多、設備用管修不正規、現場作業慣性兩違較多等。積極進行整改，認真進行落實，要求再次修訂和完善車間管理細則和各項考核辦法，抓好制度的落實，通過嚴格規范管理，強化現場作業標準化，同時車間組織相關人員到新鄉南運轉車間進行實地交流，通過借鑒和學習，來強化自身安全管理水平，從而使日常工作有序開展。

五、抓好干部職工思想政治和業務學習，不斷提高車間整體素質，確保職工隊伍穩定。

1、嚴格各級部門防洪防汛有關規定和預案的落實，加強行車人員對相關業務和文電的學習以及非正常情況下接發列車演練。

2、加強干部職工業務學習，狠抓基本功。車間積極組織行車人員進行接發列車演練和車機聯控的培訓考試；加強調車人員靜止上鞋和手制動機等基本功的訓練，并對車間各工種進行了抽考，有效的促進了職工業務素質的不斷提高。

3、車間認真對職工開展法制教育，不斷提高全體職工法制意識。組織職工進行消防知識演練和考試，進一步提高職工消防意識，確保車間在綜合治理和消防方面不發生問題。

4、積極做好職工思想政治教育，確保職工隊伍穩定。充分發揮好黨員在班組中的作用，帶動身邊職工消滅安全隱患，確保安全生產，使車間行政和支部工作平穩有序開展。

六、抓好防暑降溫工作，為一線職工送清涼。

1、炎熱天氣給室外作業帶來不便，及時發放防暑降溫備品，對各崗位的空調、風扇、太陽能、電路等設備問題及時通知后勤處理。避免人身安全發生問題。

2、利用學習、點名會等時間學習防暑知識，提高職工的防范意識，為調車組配發了白糖、綠豆等防暑用品，并保證白天在天氣炎熱情況下，每個崗位都能吃到冰糕。保證了暑期沒有一名職工因天氣炎熱而影響工作。

七、認真開展秋季設備大檢查工作，及時發現問題，為冬運工作打下基礎。

1、積極做好秋季設備大檢查的準備工作，認真檢查日常工

作中的設備問題，車間組織人員進行設備問題匯總、上報。

2、集中對站區內的道岔進行突擊，提高道岔質量，確保在冬季風雪天氣，每個道岔都轉動靈活。

3、為每個清掃房配備好清掃工具，制定人員管理定期對工具進行保養、維護。保證使用時，拿的出用得上。

八、存在問題及整改措施

勞動和人身安全問題仍比較突出，如清掃員上道作業不防護、上閘臺制動不使用安全帶、不停車上下、進入車擋不設防護等等。除了教育職工加強業務學習，提高遵章守紀自覺性外，還要充分發揮班組長的作用，同時車間干部和管理人員要積極深入現場，加強現場盯控。

運轉車間

二〇一二年九月三十日