第一篇：車間黨總支上半年工作總結

車間黨總支在XX年上半年工作中，始終堅持抓干部管理、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執行干部理論學習計劃和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與。

以檢查黨小組工作情況來落實考核支部工作，以黨員的帶頭作用和違章、違紀情況來落實黨小組的考核和工作情況，通過各項制度和考核辦法的落實，上半年總支部的各項工作較去年有了很大的進步和提高，現將主要工作簡要匯報如下：

一、“安全屏障“工程的創建貼近實際、實用和實效原則。

年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創崗建區“、黨員結對子包保和”創先爭優“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區片分配到各黨小組，實行上下聯動、互相監督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發現各小組、支部基本上達到了年初要求的站區優質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改進使上半年的工作，實現了預期的政治思想穩定與安全生產穩定相統一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。

經分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數的40%、巡道作業接車不標準2人，占總人數40%，漏檢設備1人，占總人數的20%；違標2人均為在作業中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創先爭優”活動的實施。

二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”

在創建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發現設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。

在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現出了良好的素養。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養和發展。

三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強

“三會一課”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部將每次發生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和整理，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時嚴格堅持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現象發生。

一、二季度車間黨風廉政問卷調查表無一列不良反應。制度堅持好了，各項工作都能有秩序的進行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認真按照要求和部署，及時地完善制度和考核辦法，及時深入現場了解干部在班組、現場的工作情況，自活動至今，已累計發干部督察通報3份，發現問題12個，發干部督察通知書10份，考核10人次，批評教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時間的1人次，占10%，工作完成質量不高的3人次，占30%，下現場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發現問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責任心和搞好安全生產的信心均有所加強。

四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。

職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經驗基礎上，今年在做穩定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經與段主管部門聯系協調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰，還組織對去對參加會戰的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩定。

五、存在的問題：

1、黨小組學習資料短缺。

2、文化活動開展較少。

六、下一步工作打算：

1、堅持做好職工隊伍穩定和防恐、防爆工作，利用現有的措施和制度去認真對照檢查和落實。

2、繼續抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。

3、加大對黨員進行“安屏工程“的教育和引導，樹立黨員、職工不一樣形象。

4、培養積極分子的納新活動。力爭支部工作在學習上、做為上有新突破。

第二篇：車間黨總支上半年工作總結

車間黨總支在2012年上半年工作中，始終堅持抓干部管理、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執行干部理論學習計劃和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與。以檢查黨小組工作情況來落實考核支部工作，以黨員的帶頭作用和違章、違紀情況來落實黨小組的考核和工作情況，通過各項制度和考核辦法的落實，上半年總支部的各項工作較去年有了很大的進步和提高，現將主要工作簡要匯報如下：

一、“安全屏障“工程的創建貼近實際、實用和實效原則。

二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”

三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強

四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。

職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經驗基礎上，今年在做穩定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經與段主管部門聯系協調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰，還組織對去對參加會戰的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩定。

五、存在的問題：

1、黨小組學習資料短缺。

2、文化活動開展較少。

六、下一步工作打算：

1、堅持做好職工隊伍穩定和防恐、防爆工作，利用現有的措施和制度去認真對照檢查和落實。

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2、繼續抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。

3、加大對黨員進行“安屏工程“的教育和引導，樹立黨員、職工不一樣形象。

4、培養積極分子的納新活動。力爭支部工作在學習上、做為上有新突破。

第三篇：鐵路工務車間黨總支年終工作總結

鐵路工務車間黨總支年終工作總結范文 2010年車間黨總支以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“高標準、講科學、不懈怠”思想，堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題，全面提升道口管理水平和站專支線設備質量為中心工作，發揮政治工作優勢，深入開展以創建“安全屏障”工程活動為主要內容的黨員監督崗活動，發揮車間黨總支、工區黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結和帶領車間干部職工，較好的完成了車間各項工作任務。

一、抓好黨建基礎工作 加強兩級班子建設

以創建“五好黨總支”為目標，以能力建設、制度建設、作風建設為重點，抓好總支班子自身建設。一是抓好班子思想建設，認真學習政治理論和業務技能，提升總支委員綜合素質；二是堅持民主集中制原則，落實車間《議事規則》，注重發揮好班子整體合力，不搞一言堂，班子成員間遇事先商量，互相通氣，發現問題都能夠堅持原則，不護短、不遮丑，確保了黨組織健康運轉；三是加強班子作風建設，落實一崗兩責制度，提高班子引領作用。車間主任在抓好安全生產工作的同時，特別注重思想政治工作，利用下班組、查道口、走區間的機會，了解職工的疾苦，掌握職工的思想動態，從而有的放矢的開展工作；總支書記勇于挑擔子，主動配合主任，將思想政治工作融于安全生產，遇到安全生產中的問題不繞彎、不推諉，主動解決、主動補臺。

深入貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》，抓實抓好工區黨支部建設。一是抓好支部書記培訓，針對支部書記大都為一線工長的現狀，利用車間月會的機會，進行了6次支部書記業務知識培訓，提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情；二是堅持考核制度，每月定期檢查支部政治學習、開展活動、安全生產的情況，并排名公示，進行經濟考核。

二、圍繞安全重點工作 創建安全屏障工程

圍繞安全生產中心工作，注重發揮政治工作優勢，組織黨員開展安全攻關活動，用政治線確保安全線。

一是結合車間特點，開展黨員包保活動。年初，車間黨總支根據各工區實際情況，對車間管內安全重點設備、不放心設備、關鍵崗位，進行了全面排查，按照自下而上的原則，實行層層包保，聯管聯控。實踐證明效果良好，2010年7月11日星期天，黃石地區普降大到暴雨，車間干部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規定，放棄休息冒雨出巡，發現鐵靈線K13+450路塹滑坡，立即組織人員投入搶險，確保了防洪安全。今年防洪期間，包保黨員共發現并消滅險情三起。

二是發揮“黨員監督崗”作用。車間對《“黨員監督崗”實施細則》，規范了黨員安全生產監督范圍、內容、職責，黨員掛牌上崗，在監督職工安全生產的同時，也接受職工監督。車間每月底進行綜合驗收時，對黨員監督崗同步驗收，從履行職責、標準作業、安全聯控、精神文明等四個方面對黨員進行評價，納入月度經濟考核。

三是開展黨員練功比武、爭先創優活動。今年以來，車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練，同時組織非當班職工現場觀摩，既提高了黨員應對突發事件的能力，又對職工起到了良好的示范作用；組織了3次線路工區黨員防脹演練、業務技能比武。

三、發揮思想政治工作作用 確保職工隊伍穩定

一是認真做好新職工隊伍穩定工作。

7月底，車間新分配40名復退軍人補充到現場，這批退伍軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區，由于對工務工作的艱苦性、責任性認識不足，一度不能較好發揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議，決定由車間總支委員分片包保，采取家訪、一對一談心等方式，了解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區的單身宿舍進行整治，新添置了部分炊具、電扇、床、衣柜等，盡力為職工創造一個良好的生產生活環境。如：黃石西工區電壓低，夜間電扇不能啟動，車間一面向上級反映解決，一面把發電機運到工區，夜間發電供空調運轉，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了

更進一步加強新職工管理，車間出臺了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準則及相關考核措施，工區每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據存檔，規范了管理。

二是開展“立足崗位保安全，發揮作用做貢獻”主題教育。車間結合段黨委下發的有關文件和會議精神，對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，保證了生產過程中人身、設備安全和人員穩定。今年以來，車間結合安全生產階段性活動，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標語30幅，工區黑板報12期/處；組織職工開展讀書活動1次，寫出學習心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導向。

三是堅持人文關懷，落實“三不讓”承諾。

今年以來，車間先后為偏遠的金山店工區解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調；暑期，車間開展了松清涼活動，把組織的溫暖送到了每一名職工的心中；對職工關心的難點、疑點問題，加強解疑釋惑工作，不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業；車間職工家中紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時，都能及時得到及時的救助，進一步拉近了黨群距離，密切了干群關系，增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊伍穩定。

四是發動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災區捐款獻愛心。兩次自然災害發生后，車間黨總支都向全體職工發出了捐款倡議，并得到了全體職工的積極響應。通過捐款活動，升華了廣大職工的思想情感，增強了黨組織的凝聚力，支援了災區同胞。

當然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題 ：

1、政治學習不夠，理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠，個別工區黨支部學習時停留在理論學習只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領會文章的精神實質，更談不上理論聯系實際。

2、個別黨員干部不能大膽管理，嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發通知書避重就輕，不愿意接觸實質問題，當 “老好

人”。

3、工區黨支部書記的素質有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業務、道口管理上是行家里手，處理安全生產問題得心應手；但在抓支部建設上辦法不多，主要是等上級安排布置，工作的主動性不強；對職工出現的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導致工作效果打了折扣。

在以后的工作中，車間將努力從以下幾個方面做好工作。一是加強黨員的政治學習，提高黨員的政治理論水平，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫，在學用上花力氣；

二是一是抓好支部書記培訓，采取“自培和送培”的形式，對管內支部書記進行正規培訓，提高支部書記做好支部工作的能力；

三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入，對班組的宣傳陣地進行規范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。

四是要進一步以“黨員屏障工程”為契機，發揮黨組織先進作用，以先進黨員為主力，采取一對一結對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓干勁，保安全，圓滿完成好安全生產各項工作。

第四篇：xx年黨總支工作總結

xx年黨總支工作總結

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xx年黨總支工作總結

xx年紡大居民區的各項工作在街道黨工委、辦事處的關心指導下，在居民區廣大離退休黨員、樓組長以及眾多世博志愿者的積極參與下，取得了一定的成績。獲得了全國和諧示范居委會的榮譽稱號。一年來取得的成績和榮譽，離不開大家的辛勤工作，在此，我代表居民區黨總支和居委會再次向大家表示崇高的敬意和深深的感謝。下面從五個方面總結xx年的主要工作。

一、加強與社區單位黨組織聯系，共同推進社區“物質文明、政治文明、精神文明”三大文明建設。

通過資源共享、優勢互補、相互合作，走到一起來，共同參與社區大黨建工作，共同推進社區三大文明建設，共同構建和諧社區。在平時社區單位經常在法律咨詢、科普指導、醫療服務、電腦應用、家電維修、困難資助、外出用車、借用會場等方面給予居委會大力幫助。市社保局信息中心的黨員群眾多次自發捐款資助居民區困難大學生，瀘定中學的團員青年經常參與社區的假日小隊活動，為迎世博清潔家園貢獻力量。東華大學學生主動服務于社區，為民工子弟的孩子們免費輔導功課，得到了民工子弟家長的充分肯定。黨總支在今年的慶七一歌會中，在建國六十周年的互動活動中，凝聚了社區單位和居民，提高了黨員和居民群眾參與社區活動的熱情。居民區和社區單位在“迎世博唱響黨的贊歌”慶祝建黨xx周年歌會上，黨總支為50年以上黨齡的老黨員頒發紀念卡，不忘記他們曾經為黨和人民的事業做出過的歷史功績。

二、充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

黨總支充分重視每月一次黨的黨員組織生活，學習黨的重要文件，結合國內外形勢和社區熱點問題展開討論。組織黨員收看吳大觀的先進事跡，并組織討論寫了學習體會。在學習實踐科學發展觀期間組織黨員到天山電影院聽了《從井岡精神到科學發展》的報告會，聽了來自井岡山的毛秉華老師的精彩演講，讓黨員深受教育；在長江大橋通車之后立即組織黨員代表參觀祖國的第三大島——崇明島，又一次體驗天塹變通途的壯觀景象。組織黨員參觀紡織博物館讓大家體會到科技的日新月異，組織黨員代表參觀社會主義新農村——蔣巷村，領略了改革開放給新農村帶來的幸福生活。黨總支關心黨員的老年生活特地請來了長寧區疾病預防和控制中心的夏老師，給大家帶來“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生動講座。

在生活中我們的黨員政治覺悟普遍較高，不少黨員擔任樓組長，擔任群眾團隊負責人或社區服務志愿者，經常不辭辛苦地來回奔波，熱心為居民服務。黨總支組織居民區和社區單位黨員志愿者舉辦“迎‘七一’大型為民服務”活動，為居民提供就業、社保、法律、醫療、電腦、心理、縫紉、家電維修等方面的咨詢服務，提供測量血壓、法律咨詢等便民服務，累計受益人數近百人次，深受居民歡迎。

三、順利完成了居民區黨組織公推直選、居委會換屆選舉、新安公寓業委會的換屆選舉。

紡大居民區黨總支的公推直選工作，經過黨員推薦、綜合平衡、正式選舉后，產生了新一屆居民區黨總支委員、書記、黨小組長人選。黨組織公推直選工作得到了廣大黨員的充分參與，應到黨員169人，實際到會參選的人數為168人。再次感謝黨員的重視和參與。緊接著八月份開始的紡大居民區第九次換屆選舉是居民們匯集民意、實踐民主的一件大事，在黨總支的安排下，每項工作都做得細，做得深，在廣大居民的大力支持下確保了選舉的一次成功。參選率超過了96％。下半年，在長寧區房地局第二辦事處的具體指導下，有5名成員組成的新安公寓業委會也已經正式成立。

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第五篇：正式 2010黨總支年工作總結

2010機電工程系黨總支工作總結

2010我系黨總支在院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀、和諧社會建設理念為統領，以適應新形勢、新任務為要求，把深入開展創先爭優活動貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，逐步推進學習型黨總支建設，以黨建帶動全系工作，確保了學院各項工作在我系的全面貫徹落實，為順利完成全年工作任務，提供了強有力的政治保障，極大地促進了我系各項工作快速穩定地發展，取得了好的成績?，F總結如下：

一、以創建學習型黨組織為抓手，切實加強黨的思想建設

1、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質

我系黨總支始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，以創先爭優活動為契機，以建設學習型黨總支為目的，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

⑴深入開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系的學習教育。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論；學習黨章、黨規和黨務知識，切實增強執行黨章、黨規黨紀的自覺性；學習學院的決策部署，把思想和行動切實統一到學院的決策部署上來。⑵組織教師學習胡錦濤總書記、溫家寶總理在全國教育工作會議上的重要講話。通過學習，了解了我國教育改革發展的新成果、新經驗和為教育事業做出突出貢獻的優秀典型；正確認識教育改革、最大程度地理解和支持教育；樹立教育優先發展、尊重教育規律的意識，營造出共同推動教育事業科學發展的環境氛圍。

⑶學習貫徹十七屆五中全會的工作，全面提高對學習十七屆五中全會精神的理解。充分發揮主題報告、板報、宣傳欄等宣傳陣地的作用，營造良好的輿論氛圍。

⑷組織全系教職工認真學習了學院印發的《人才培養工作水平評估知識手冊》和《高職高專院校人才培養工作水平評估指標體系》等材料，通過學習，大家對高職高專院校人才培養工作水平評估的理論、政策和指標體系的把握有了新的認識，對評建工作的重要性以及評估過程中評估材料整合、教職員工所擔負的任務等具體問題有了更深入的了解，必將對我系進一步做好評建工作，提高人才培養質量及辦學水平產生積極的影響。

2、積極開展學習型基層黨組織的創建活動，努力提高黨員的思想政治水平

按照學院黨委的要求，制定總支創建學習型黨組織建設的實施方案，積極探索學習型黨組織建設的有效途徑。在實踐中我們學習政治理論、法律法規制度、業務知識、職業道德知識；支部中委員帶頭理論宣講或形勢報告活動、撰寫學習體會或調研報告、深入課堂和班會聽課進行調研；把學習理論與統一思想相結合、與轉變作風相結合、與推動創新相結合、與加強班子領導團結相結合、與調查研究相結合，與促進發展相結合。

二、以創先爭優活動為契機，全面推進黨總支基礎建設

根據院黨委【2010】17號文件創先爭優活動實施方案的要求，系黨總支深入的開展了創先爭優活動，堅持從我系實際出發，改革創新，統籌推進我系黨建工作，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為建設先進系部提供了堅強保障。

1、加強組織領導，提高黨員參與創先爭優活動的自覺性

黨總支召開了創先爭優活動動員大會，結合我系實際，制定創爭活動方案，成立了活動辦，引導廣大黨員干部員工以積極的態度、飽滿的精神投入到活動中。

2、找準創先爭優活動的著力點和落腳點 ⑴圍繞中心，服務大局

緊緊圍繞努力提高教育教學質量，緊扣招生、教學、學生管理、就業等方面工作，創新發展主題來謀劃和推動我系創先爭優活動的開展。

⑵立足實際，務求實效

根據學院鄭電職院【2010】15號《關于開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育的通知》，我系開展了 “學三平精神，做三平教師”為主題的師德主題教育。

①召開了“學三平精神，做三平教師”師德主題教育動員會，會議主要圍繞如何“辦讓人民滿意的教育”、培養優秀人 才、如何弘揚“三平精神”等話題展開。

②召開了座談會和研討會，教職工以“三平精神”為標準，自覺加強師德師風建設，真正以身作則、率先垂范，堅持以德修身、以德施教、以德育人，力行師德規范，錘煉高尚品格，養成良好的職業道德、健康的個性心理和健全的人格魅力，以豐富學識和高尚的人格魅力影響學生。

③以學習和踐行“三平”精神為主要內容，組織我系教師開展了演講、活動，真實地反映我系教師樹立崇高理想，始終扎根平凡崗位的奉獻精神，最終確定了范俊紅、秦春兩位老師參加院里的決賽。

④舉辦的“學三平精神，做三平教師”師德主題報告活動，劉光定、李玉梅兩位老師的報告聲情并茂、事跡感人，同時詮釋了我系教師立足本職工作，踐行著“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”的精神境界。劉光定、李玉梅倆位老師代表我系參加院里的師德主題報告。

“三平精神”學習教育活動的開展，使我系的各項工作開展得更加順利和火紅。目前，全系上下正圍繞著學院確定的迎評主題工作，立足崗位實際，破解發展難題以及創建學習型黨組織活動，創新學習教育活動方式，推動“三平精神”不斷向縱深發展，使之成為推動學校科學發展的不竭動力。⑶改革創新，整體推進

①加強和改進新時期大學生思想教育 面對社會發展、時代進步，針對國內重大節日、重大活動，我們以科學有效的方式、方法和手段對學生進行思想政治教育。如：開展“情系西南旱災，奉獻愛心”活動、“情牽玉樹，托起愛的方舟”活動、“舟曲城殤，共獻愛心”活動、“迎亞運、應世博、應綠博、講文明、樹新風”活動、“迎國慶，頌祖國”活動、其他的愛心志愿者活動等等。通過不同活動的開展，積極地響應了黨中央的號召，增強了廣大學生愛國主義觀念，發揚了中華民族的傳統美德，培養學生爭做一名有理想、有愛心、有責任的新時代大學生。

②發揮黨建帶團建作用，加強對團總支、學生會工作的領導，充分發揮共青團的作用。

4月23日啟動了“點燃讀書激情，共建書香校園”為主題的讀書日活動，鼓勵青年學生去發現讀書的樂趣，喚起大家對這些為人類的社會和文化進步做出不可替代貢獻的偉人的再次敬仰是必需的。

九月份開展新生入學教育活動：通過專業教育、校規校紀教育、獎助貸政策教育和誠信教育、黨的基本知識教育、以學習方法教育入手促成新生完成學習方法轉變、開展適應性教育促使新生完成角色轉變、安全教育、心理健康教育、積極開展職業生涯規劃教育幫助學生科學規劃人生系列教育活動，引導新生適應大學生活，加強學生的組織紀律觀念，增強學生愛國愛校意識，促進校風、學風建設，盡快了解并適應大學生活，積極營造團結緊張、嚴肅活潑的學習和生活氛圍，努力增強自我管理、自我教育、自我服務和主動學習、立志成才的能力，以昂揚向上的精神風貌迎接大學生活。努力做好團總支的建設，通過學生干部培訓，配備了素質好、業務強的團學干部隊伍，支持他們大膽開展工作，使共青團組織很好地起到了橋梁紐帶作用。以學生會干部、入黨積極發展為主體，開展黨課培訓，同時組織黨章、團章宣傳學習小組，通過培訓宣傳學習，使同學們對黨的宗旨、章程等有了明確的認識，增強了他們對黨的感情，也促使他們能更好地以實際行動向黨組織靠攏。

③對照創建“五個好”基層黨組織、創先“五帶頭”優秀共產黨員的標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平、提升服務質量，真心實意為員工辦實事、辦好事；充分利用宣傳工具，加大先進典型、先進事跡的報道力度，營造創先進、學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；開展評比活動，讓創先爭優蔚然成風，在全系掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，營造“人人爭上游，個個做模范”的良好氛圍。

三、加強隊伍建設，促進黨的組織建設。

1、切實抓好支部黨員隊伍建設

⑴完善各項規章制度，認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地，建立了 “黨員活動室”，完善了總支黨建工作制度，使各項工作有章可循、有據可依，真正做到用制度管人、管事，促進黨建工作有序開展。

⑵嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系接轉、信息報送、資料收集整理等黨務常規工作。

⑶嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要 求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。本共確定入黨積極分子174名，發展預備黨員39名，預備黨員轉正26名。同時發放“發展學生黨員工作程序溫馨提示卡”，保證了學生黨員按時向組織匯報思想、遞交轉正申請、畢業時辦理組織關系手續。

2、進一步加強班輔導員隊伍建設

進一步加強對輔導員隊伍工作的指導，確保工作有方向，有目標。實行學生管理目標責任制，落實輔導員是班級的第一責任人。完善輔導員管理制度，明確工作職責，嚴格日常輔導員考核，定于每周一召開輔導員工作例會，對上一周工作進行總結并布置下部工作，定期開展輔導員工作經驗交流，積極組織輔導員開展思想理論教育課題研究，提高了輔導員管理水平。充分調動輔導員工作熱情和積極性，使輔導員能夠真正成為班級管理的核心，做學生的良師益友，四、加強和改進作風建設，增進協作，建設和諧型系部。

1、加強教育，打牢作風建設思想基礎

大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，把學習的成果轉化為促進發展的能力、解決新矛盾新問題的能力、推動黨的執政能力和先進性建設的能力。

2、強化監督，認真落實作風建設機制制度

定期召集各層面教職工座談會，廣開言路，認真聽取大家對我系部建設發展的意見和建議，梳理歸納，為推進我系現代化、科學化管理提供依據。

3、落實責任，努力構建作風建設責任體系 支部書記切實擔負起“第一責任人”的責任，對黨員干部作風建設負總責，把作風教育、管理、監督、整改的責任落實到任，把作風建設的要求貫穿于各項措施和任務的落實之中，建立既抓業務，又抓作風，任務明確、要求具體、管理規范、考核嚴格的作風建設責任體系。

五、堅持以和諧為立足點，確保系部各項工作健康持續發展。

1、抓好教育教學質量工作

緊緊圍繞學院工作的重點，結合我系實際，大力抓好教育教學和管理工作。立足新起點，構筑新優勢，全面加強教師隊伍建設。注重學習培訓，努力造就一支素質較高、結構合理、充滿活力、可持續發展的學習型教師隊伍。

2、抓好安全教育工作

按照學院“守護中原”消防安全冬、秋季攻堅行動活動、“11.9”消防宣傳月活動等安全工作部署，“安全第一、預防為主”的原則，完善和落實安全工作責任制，切實做好校園安全穩定的各項工作。抓責任落實。每學期開學初，召開全系師生安全教育大會，增強師生安全意識，明確責任，落實措施；成立系學生安全教育工作領導小組。每天由領導輔導員值班，負責寢室、教室的檢查工作。各班設立安全委員，負責學生安全的宣傳、檢查和信息收集通報，防止學生夜不歸宿和群毆事件的發生。重視安全教育和防范工作，進一步加強、防火防盜、學生宿舍管理、用電安全的宣傳教育等工作，特別是冬季的用電安全教育。

3、做好畢業生就業和實習工作

針對當前就業形勢，如何做好我系畢業生就業工作，一直是我系探討的話題。為此，召開畢業生就業專題會議，積極開展畢業生就業工作。首先，結合畢業生就業意向調查和所學專業，有針對性的聯系用人單位，力求對口就業；同時開展就業形勢講解，社交禮儀、面試技巧、簡歷制作等相關知識講座。其次，做好畢業生思想穩定工作，引導學生樹立“積極就業，理性擇業”的就業觀念，鼓勵畢業生自主創業。再者，通過畢業生就業相關信息資料，充分做好畢業生就業的宣傳工作，倡導畢業生心懷感恩、文明離校。

通過就業教育系列活動，讓就業觀在廣大學生中入眼、入耳、入腦、入心。促進學生建立正確的就業觀，從心理上做好就業準備，客服就業恐懼感，勇于面對就業壓力。總之，不管是升本還是大多數同學使他們能相互激勵，相互鼓舞，為自己的前程去努力加油！為母校征得榮譽。

4、做好困難學生資助工作

我系資助工作在院資助中心的領導下，工作邁上了一個全新的臺階。我系2009-2010學獲得國家貸、獎、助學金的學生共262人，總金額達603770元。高度重視學生資助工作的育人作用，將其視為人才培養的重要手段之一。

實際工作中，我系開展以 “助學政策 助我成才”為主題的系列教育活動。宣傳國家資助政策，展示國家資助政策成效，宣傳在國家助學政策幫助下成長成才的優秀學生事跡，詮釋國家助學政策“物質 上幫助學生，精神上培育學生，能力上鍛煉學生”的內涵。以“助學政策 助我成才”主題教育月為契機，加大對我系受資助學生的誠信教育、勵志教育、感恩教育、責任教育、節儉教育等。更好地體現以獎促學，發揮先進的激勵、帶動作用，為我系大學生樹立一批可親、可敬、可信、可學的身邊榜樣，激發廣大學生熱愛生活、拼搏進取、勵志成才的主動性，使更多家庭經濟困難學生在國家資助政策的幫助下自立自強，成長成才，為和諧校園建設做出積極的貢獻。

六、工作中存在的不足

在開展工作的同時，我們也發現一些不足，如何尋求一套適合我系行之有效的學生管理方法；如何調動管理人員的積極性；如何創新政治學習的方法和方式，提高師生的政治覺悟；如何開展學生黨員培養、發展，確定監督與考核的量化標準，來更好地發展黨員等。這些都將成為今后工作的之重。

七、明年工作設想

根據學院黨委的精神和要求，我系黨總支一致認為做好支部工作是調動廣大黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他教職工和全體學生不斷創新的根本，其具體思路如下：

1、進一步加強全系師生的思想政治工作，為下半年學院評估獻計獻策； 2、11年發展黨員人數力爭突破40人；

3、進一步加強學生黨員的培養、發展和考核工作，探索出一套量化指標，以此提高學生黨員的質量。2010年，我們走過了不平凡的一年，我系黨總支工作取得了較好的成績。在總結成績的同時，我們也看到了自己的不足和缺陷,在工作中還存在許多失誤．我們相信在上級黨委的領導下，只要我們不斷加強學習，提高自身素質，創新工作方法，我系黨總支的各項工作在新的一年里一定會做得更好。

機電工程系黨總支

2011.01.06