第一篇：萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾 實施方案

縣委黨校開展

“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案

根據《中共貴州委辦公廳關于開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作的通知》（黔辦發電?2011?70號）結合黨校實際，特制定“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾” 工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，深入貫徹科學發展觀，認真落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央、省、地、縣關于加強和創新社會管理工作的部署，按照縣委開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作要求，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創先爭優等活動，切實轉變作風，組織機關干部深入到農村，幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現實存在矛盾，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧穩定。

二、主要工作任務

（一）加強組織領導，制定工作方案。為進一步加強對開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的組織領導，認真制定工作實施方案，成立了以潘子堂為組長，以劉玉忠為副組長，縣委黨校辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負責處理辦公室的日常工作。

（二）認真落實選派干部下基層。根據縣委“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的統一安排和部署，黨校工作聯系村是新江村和巴若村，在人員組織上，統籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我校選派辦公室工作員 深入聯系村，密切聯系群眾，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

（三）集中排查困難問題和矛盾糾紛。通過深入群眾調查走訪、認真了解群眾在生產生活中的困難和問題，排查影響社會穩定的矛盾糾紛。堅持做到問需于基層、問計于基層，特別要把扎實做好當前的抗旱救災工作作為“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的主要內容，把制約經濟發展及群眾生產生活中面臨的難點問題和保障受災地方人畜飲水安全作為當前抗旱救災工作的當務之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難問題，幫助群眾謀發展，切實增加農民收入，確保我單位“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作取得實效。

（四）集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認真進行梳理，對相關問題進行深入了解和調查，摸清實情。在此基礎上，一條一條研究，認真制定解

決問題的措施，明確具體責任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規定能當場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關部門要主動協調，加以解決。

三、工作要求

（一）落實領導責任制。開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，黨校主要領導要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯系點，親自協調解決問題。深入到聯系村，確保所有聯系村實現幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實的基礎。

（二）注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實情。要加大對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作好經驗、好做法的宣傳報道，擴大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口，隨意承諾的行為。

（三）嚴肅工作紀律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實實開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當的給予紀律處分；對造成重大不良

影響和嚴重后果的，嚴格問責。

三都縣委黨校

2011年10月26日

第二篇：結構鄉“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動

結構鄉“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動

為認真貫徹落實“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動精神，推進“四幫四促”活動持續有力的開展，進一步加強幫扶機制建設，提高鄉政府干部服務基層、服務群眾的能力和水平，確保幫扶活動取得實實在在的成效，形成幫助群眾推動發展的長效機制。

9月5日，鄉黨委書記徐勇、人大副主席金安芬帶領鄉政府幫扶小隊一行，到毛姑村、多魁村開展結對幫扶“調研察民情”走訪活動。鄉政府幫扶工作隊還將“四幫四促”掛幫公示牌送到毛姑村、多魁村，在各村支部點掛示公示牌，以便今后加強溝通聯系和更好的開展幫扶工作。

通過與毛姑村、多魁村兩委干部溝通交流，走訪困難群眾家庭，了解基層發展思路、各村組概況、困難群眾現狀、秋種工作等情況，獲悉近年來在各村在發展生產、水利建設、道路硬化等基礎設施方面都存在亟待解決的困難問題，依靠自身難以解決。鄉政府幫扶工作隊了解情況后表示，請村組工作的干部做好秋種困難戶及需要物資的統計，同時擬寫村組規劃發展思路及存在的問題報與掛幫干部，為幫扶工作持續開展提供信息支持和思路指引，也為該村解決人飲、灌溉等項目和秋種等實際困難出謀劃策，幫扶致富。

鄉黨委書記徐勇在調研幫扶活動中提出：每名幫扶干部結合工作實際，切實深入搞好調研，記錄民情日記，撰寫心得體會，以利于更好地指導幫扶工作開展，扎實推進各項幫扶舉措。

二零一一年九月六號

第三篇：萬名干部下基層扎扎實實幫群眾活動信息第五期

畢節市天河風景名勝區管理處

“萬民干部下基層，扎扎實實幫群眾”信息

第5期

畢節市天河風景名勝區管理處2011年10月13日

一袋米一桶油一份情

自“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”活動開展以來，畢節市天河風景名勝區管理處駐聯系點大新橋辦事處天生橋村、小河村工作組切實做到住在基層、走在基層、幫在基層。經過一段時間的深入了解，駐村工作組準確掌握了小河村和天生橋村群眾的生產、生活狀況，全面了解了群眾所思、所想、所盼、所怨，真正把“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”作為拉近干群關系的“連心橋”。

為切實解決群眾困難，把問題落到實處，我處自籌了11850元幫扶資金，為天生橋村40戶困難群眾和小河村28戶困難群眾送去了大米和食用油。每戶困難家庭免費得到一袋米和一桶油。在領到大米和食用油后，困難群眾個個喜笑顏開，只聽到他們紛紛議論：“還是現在的政策好啊！有困難了，還有國家來幫助〃〃〃〃〃〃”。

一袋米，一桶油，雖然在如今看來值不了很多錢。也許還不夠很多有錢人吃一頓飯、喝一瓶酒，但它是我處切實將“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”活動落到實處的體現，它深切表達了我們天河風景名勝區管理處“知民情、重民意、解民憂”的一份關懷，更是在新時期新背景下有效化解干群矛盾的最佳方式。

第四篇：百名干部下基層,扎扎實實幫群眾

四 寨 信 息

第164期簽發人：宋昌勇四寨鎮黨政辦公室2011年9月9日四寨鎮召開“大走訪、大落實，促進大發展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動

動員會

9月9日，四寨鎮召開“大走訪、大落實，促進大發展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動動員會。會議傳達了《中共平塘縣委辦公室關于印發<扎實開展“大走訪、大落實，促進大發展”“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動實施方案>的通知》（平辦發[2011]35號）文件精神。為確保活動開展有成效。我鎮采取了多項措施，一是成立了四寨鎮“大走訪、大落實，促進大發展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動領導小組，鎮黨委書記任組長，領導小組下設6個工作組和監督領導小組，黨政班子成員分別任工作組組長進行包村，鎮村干部包組包戶進行落實。二是根據鎮情制定了具體的活動實施方案，明確了開展此項活動的主要任務是保民生、促發展、保穩定、強宣傳，要求每一名干部在活動中要開展好“記民情日記、建民情臺帳”工作，扎扎實為群眾辦實事。每個工作組要認開展工作，每周向鎮黨委報告活動開展情況及措施。嚴格工作紀律，每個干部要沉下去和群眾同吃住、同勞動，真正幫助群眾解決一些實實在在的困難和問題，并匯總上報。對認真開展活動較好的鎮村干部給予獎勵，對不認真實活動的掛村領導及駐村干部給予懲罰，并納入年終等次考核。三是限定此項活動從即日起到10月底結束，并結合“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”活動和當前的抗旱救災工作，集中兩個多月的時間，扎實為群眾排憂解難，切切實實解決實際問題，幫助促進各項工作的落實，解決各類問題，促進全鎮經濟社會發

展和社會穩定和諧。四是對活動開展中的各項工作必須保質保量完成，工作有成效，效果好，確保群眾得實惠，有效益。

第五篇：千名干部下基層 扎扎實實幫群眾

千名干部下基層

扎扎實實幫群眾

按照區政法委部署，街道自

9月10日開展 “千名干部進萬家活動”。在區政法委的精心指導下，并結合自身實際情況，我們持把以解決影響社會和諧穩定問題為為突破口，提高基層社會管理科學化水平為目標，以組織開展“千名干部進萬家百日活動”為抓手，密切聯系實際，突出活動特色，著力轉變思想觀念，解決突出問題，完善體制機制，保障社會和諧穩定。

一是注重宣傳引導。利用多種宣傳方式進行“千名干部進萬家百日活動”工作宣傳。組織機關各部門、社區利用黑板報、宣傳欄、宣傳墻字、宣傳橫幅等進行廣泛宣傳。開展平安法治戶戶行活動。印制宣傳資料，組織社區干部開展平安法治“六進”宣傳活動，即進樓棟、進商戶、進企業、進小區，廣泛進行深化平安建設、加強綜合治理、人人遵紀守法、共建和諧社會的宣傳。開展集中法制宣傳教育活動。街道法治辦編寫宣傳資料，利用集市日人員集中的時機，向趕集人員發放法律宣傳資料近1000份。

二是傾聽基層呼聲。街道機關13名黨員干部深入社區、駐地企業，建立黨員服務聯系點3個。白天到，交流思想，增進了解，融洽感情。晚上入戶，到居民家中宣講黨和國家的富民惠民政策，展望未來，增強信心。實事求是講政策，推心置腹講道理，解決了群眾心中疑慮，化解了部分群眾認識偏差。由街道主要領導參加召開兩個座談會，即干部和黨

員座談會和群眾代表、人大代表、政協委員座談會，群眾反映問題全部記錄在冊、群眾咨詢政策及時給予答復、群眾存在的困難盡力解決。在平時將所見所聞所思用記民情日記方式記錄下來，歸納總結，力求找準解決問題的途徑。

三是著力解決問題。堅持開展走訪排查調研活動與注重解決實際問題同步進行，受到了群眾的一致好評。活動開展以來，妥善協調解決矛盾糾紛4起，建立了2個群眾夜間義務巡邏隊，增強了群眾的安全感；先后幫助6名生活困難學生申請了助學貸款。為居民解決最關心的熱點、難點問題，做到把小事做好，把好事做實。多年來，轄區居民反映主干道新興街環境較差，路面破損、人行道失修、路燈不亮，還有些商販占道經營、亂搭亂建等現象，給居民出行帶來不便，極大影響市容市貌。我們協調 多方籌集資金500余萬元，大力度的對街區進行全面修整改造，辦事處上下全員參與，發傳單、做工作。9月底已完成了瀝青路面鋪設2千米，整修了人行道，種植行道樹300余株，粉刷了居民樓外立面，更換了新路燈100余盞。取締占道經營攤點11家，拆除違章搭建進300平方米。徹底肅清了街區環境，得到居民的廣泛贊譽。

四是建立長效機制。要以平安建設創新社會管理的長效機制為龍頭，進一步健全矛盾糾紛排查調處機制、群眾訴求表達機制、基層黨建工作機制、基層綜治維穩工作機制。一

方面堅持解決突出問題與創新體制機制相結合，建立已解決問題的長效管理運行機制，定期召開會議，繼續跟蹤推進正落實的問題。另一方面，要加強對活動開展情況的監督檢查，對存在活動開展不扎實、問題整改不力、走形式、敷衍塞責、不解決實際問題等現象要強化督促整改，從嚴問責，列入年終部門目標管理考核范圍。

在活動中，我們結合本轄區實際情況，緊扣主題，嚴格貫徹有關政策要求，注重突出活動特色，取得了階段性成果。黨工委將不斷地總結這次活動的經驗與不足，推動體制機制創新，鞏固擴大活動成果，并進一步建立完善的長效機制，切實做到扎扎實實幫群眾，把小事做好，把好事做實。