第一篇:員工廉潔管理制度
員工廉潔管理制度
為了加強(qiáng)對本局人財(cái)物管理和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的廉潔監(jiān)督,建立反腐保廉的有效機(jī)制,使全局員工增強(qiáng)守紀(jì)廉潔的自覺性,做好各項(xiàng)工作,保證我局健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,特制定員工廉潔管理制度。
一、全局員工(包括招聘人員,以下同)必須嚴(yán)守法紀(jì),清正廉潔,秉公盡責(zé),在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及人財(cái)物管理等各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格遵守以下“九個(gè)不準(zhǔn)”:
1、不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便,在采購設(shè)備器材和物品材料等工作中私吞回扣、貪污受賄。收取的回扣必須交公。
2、不準(zhǔn)個(gè)人私自對外承包工程和業(yè)務(wù),或從事與本職工作相關(guān)的第二職業(yè)。
3、不準(zhǔn)利用職務(wù)的便利,泄露或出賣本局業(yè)務(wù)、技術(shù)和成果的秘密。員工在本局任職期間的科研開發(fā)成果或?qū)@瑲w本局所有。
4、不準(zhǔn)利用管理車輛、物資、工具、設(shè)備的職權(quán),公物私用,損公利私。
5、不準(zhǔn)利用管理財(cái)務(wù)資金或經(jīng)管獎(jiǎng)金分配或經(jīng)管現(xiàn)金等職權(quán)貪污挪用、多分多占,偷稅漏稅,營私舞弊。
6、不準(zhǔn)利用職權(quán)在員工“進(jìn)出”、職稱評聘、干部任免、工資福利等方面徇私情、走后門、謀私利。
7、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi),因工作需要的接待或活動(dòng)必須按局有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)辦理。
8、不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,弄虛作假,欺帳滿帳,損害國家或集體利益。
9、不準(zhǔn)參與黃賭毒活動(dòng)。
二、對違反上述“八不準(zhǔn)”的員工,將視其行為性質(zhì)、情節(jié)輕重、非法所得的多少,認(rèn)識(shí)態(tài)度的好壞等,分別情況給予責(zé)成檢討,通報(bào)批評、扣發(fā)獎(jiǎng)金或行政處分;其中,違反第1、2、3項(xiàng)規(guī)定或貪污、挪用公款、違法犯罪被判刑的原則上開除,黨員違紀(jì)的,還須按黨紀(jì)處理。
三、對于自覺保持廉潔,模范執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,成績顯著的員工,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、為了落實(shí)檢查監(jiān)督工作,要求同級(jí)之間、上下級(jí)之間互相監(jiān)督,全局員工要積極行使監(jiān)督權(quán)利,發(fā)現(xiàn)問題,報(bào)告局紀(jì)檢監(jiān)察部門
調(diào)查處理。
五、把廉潔問題列為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨內(nèi)民主生活的主要內(nèi)容,要求領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員每半年一次作廉潔自律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。
六、發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,黨團(tuán)員帶頭廉潔自律,同時(shí),發(fā)揮職代會(huì)評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,職代會(huì)每年一次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。
本辦法自公布之日起試行,解釋權(quán)在綜合辦公室
廣東省電子郵政局 二00三年一月二十日
第二篇:員工廉潔承諾書
員工廉潔承諾書
致:有限公司
為充分體現(xiàn)守法和誠信的原則,有效制止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,維護(hù)貴司在業(yè)務(wù)往來中的合法權(quán)益,本人作為貴司員工鄭重作出以下廉潔承諾。
一、本人同意,本廉潔承諾書作為本人在貴司期間以及離開貴司后任何時(shí)間內(nèi)的一項(xiàng)約束性的法律文件,任何時(shí)間內(nèi)均對本人具有法律約束力。
二、廉潔承諾:
1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和廉潔從業(yè)規(guī)定。
2、忠實(shí)履行崗位職責(zé),不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益;不利用職權(quán)和工作之便為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。
3、正確行使經(jīng)營管理權(quán),不在企業(yè)經(jīng)營管理和對外活動(dòng)(包括但不限于業(yè)務(wù)采購、招投標(biāo)活動(dòng)等)中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為,不私自從事營利性活動(dòng)。
4、不結(jié)黨營私,不拉幫結(jié)派,不故意擾亂工作秩序,不蓄意破壞公司設(shè)施。
5、不出現(xiàn)侵占或挪用公司資金、資產(chǎn),占用公物歸個(gè)人使用或到公司報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬承擔(dān)的各種票據(jù)等弄虛作假,欺騙公司費(fèi)用的行為。
6、堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂,不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財(cái)物;對于難以拒收的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品等,立即上交公司。
7、嚴(yán)格管理家屬,不出現(xiàn)家屬利用本人職權(quán)在公司現(xiàn)有及潛在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位“掛名”領(lǐng)取薪酬或收受賄賂等間接謀取私利的行為。
8、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定,不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng),不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
9、不得有其他妨礙公司正常交易、損害公司利益及影響公司形象的違法行為。
三、特別承諾:
本人同意并確認(rèn),本人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格妥善保管自貴司處接收的所有財(cái)產(chǎn)(包括但不限于手機(jī)、手機(jī)配件等),若出現(xiàn)任何財(cái)產(chǎn)遺失、毀損情形的,視為本人未盡責(zé)履行本人工作職責(zé),本人同意賠償貴司因此遭受的全部損失。
四、監(jiān)督
1、貴司若發(fā)現(xiàn)本人有違法亂紀(jì)及違反本承諾的行為,除貴司可按照相關(guān)規(guī)定處罰或者向相關(guān)機(jī)關(guān)單位舉報(bào),本人自愿向貴方支付違約金人民幣50萬元。
2、如本人違反本承諾書規(guī)定,貴司將采取以下措施:
1、有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,并不需向本人支付任何賠償及補(bǔ)償費(fèi)用;
2、有權(quán)依據(jù)本承諾書追究本人責(zé)任(包括刑事責(zé)任)。
五、生效
本承諾書自本人簽署之日起即生效。
承諾人(簽字):日期:年月日
第三篇:員工廉潔守則
運(yùn)維中心員工廉潔守則
為了貫徹公司關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的要求,提高中心員工廉潔自律意識(shí),樹立中心良好形象,促進(jìn)中心全體員工嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德,誠信從業(yè)、廉潔奉公,特制定本守則。
第一條
中心全體員工必須自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信,堅(jiān)守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德,忠于職守,努力做好本崗位工作,積極舉報(bào)各種腐敗行為,用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的良好聲譽(yù)。
第二條
禁止中心任何員工要求或接受合作方為自己支付各項(xiàng)消費(fèi)費(fèi)用,不得接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益輸送。
第三條
禁止中心任何員工私自接受或索取管理和服務(wù)對象提供的任何利益,包括以信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等形式支付的費(fèi)用。
第四條
禁止中心任何員工將中心業(yè)務(wù)往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費(fèi)等據(jù)為己有或私分。
第五條
禁止中心任何員工利用本企業(yè)的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送。
第六條
禁止中心任何員工從事?lián)p害本企業(yè)利益的經(jīng)營活動(dòng),或利用職務(wù)和工作上的上的便利從事為私人謀取利益的活動(dòng)。
第七條
禁止中心任何員工利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占企業(yè)財(cái)物。
第八條
中心全體成員應(yīng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),杜絕有悖職業(yè)道德和社會(huì)公德的行為。
本守則自公布之日起實(shí)行,各班組應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。對違反本守則的員工,采取批評教育、降職或免職、直至上報(bào)公司解除勞動(dòng)合同。對給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
********中心
2013年5月
第四篇:員工廉潔保證書
茲員工本人在,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。
四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏,不報(bào)告主管。
五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎(jiǎng)金。
七、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算)及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
有限公司
保證人(員工本人)簽署:
身份證號(hào):
日期: 年 月 日
第五篇:員工廉潔倡議書
廉潔倡議書
全體員工:
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)”的教育活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為,不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng),樹立員工的良好形象,我們謹(jǐn)向項(xiàng)目全體員工發(fā)出如下倡議:
一、正確履行職責(zé),不濫用職權(quán),不授意、指使或強(qiáng)令他人從事違法、違規(guī)活動(dòng)。
二、維護(hù)正常經(jīng)營秩序,不利用工作之便謀求個(gè)人私利。
三、反對商業(yè)賄賂,不以任何借口接受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品,清清白白做人。
四、不違反公司財(cái)經(jīng)制度,不弄虛作假,不設(shè)立任何形式的“小金庫”。
五、嚴(yán)守公司秘密,不利用企業(yè)商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道,為本人或他人從事牟利活動(dòng)。
六、不假公濟(jì)私,損害企業(yè)利益。
七、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動(dòng)的便利。
八、樹立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象,不參加黃、毒、賭活動(dòng)。
九、襟懷坦白,克己奉公,自覺接受群眾監(jiān)督。
十、淡泊名利,忠于職守,遵章守紀(jì),勤勉敬業(yè)。
貪廉一念間,榮辱兩世界。讓我們行動(dòng)起來,恪守職業(yè)道德,提升自我境界,用我們的真心、真情和真行,為自己、為親人撐起一片清廉明凈的天空!
二○一一年六月二十日