第一篇：廉潔從業(yè)管理制度

廉政從業(yè)制度

第一章 總則

第一條 為樹(shù)立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象，促進(jìn)公司全體員工誠(chéng)信從業(yè)、廉潔自律，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全懲防腐敗體系的各項(xiàng)要求，制定本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條 全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦妗２坏糜邢铝行袨椋?/p>

1、公司員工在工作活動(dòng)中要廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，貪污公司財(cái)物、挪用公款，不準(zhǔn)收受賄賂以及行賄或介紹賄絡(luò)。

2、公司員工在公務(wù)交往活動(dòng)中，必須厲行節(jié)儉，不準(zhǔn)違反規(guī)定公款吃喝；不準(zhǔn)用公款接待與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員。

3、公司員工在外出公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)有明確的公務(wù)目的，一切從簡(jiǎn)，不準(zhǔn)超標(biāo)報(bào)銷差旅費(fèi)用。

4、公司員工不得索要或接受施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、電子產(chǎn)品等貴重物品，以及不得以任何理由向施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位推薦分包單位或推銷材料。

5、所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位安排的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)原則上予以拒絕，實(shí)在不能拒絕的，需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自接受宴請(qǐng)作違紀(jì)處理。

6、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，嚴(yán)禁利用采購(gòu)牟取私利，以次品充優(yōu)品，以高價(jià)采購(gòu)低價(jià)產(chǎn)品。

7、嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴(yán)禁資金提前支付，確有需要提前支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書(shū)面意見(jiàn)。

8、不得以權(quán)謀私，不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動(dòng)；不利用職權(quán)和工作之便為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。

9、堅(jiān)持實(shí)事求是，不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假；不假公濟(jì)私、化公為私；不侵害國(guó)家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

10、公司員工必須品行端正，遵守社會(huì)道德，不準(zhǔn)組織、參與或支持色情、賭博、迷信以及邪教等活動(dòng)。

第三章 實(shí)施與監(jiān)督

第五條 公司實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公司董事長(zhǎng)和黨支部書(shū)記為本公司實(shí)施本規(guī)定的第一責(zé)任人；其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的基本原則。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和崗位責(zé)任，把廉潔從業(yè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署落實(shí)，一起檢查考核。

第七條 黨支部、行政辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，并組織實(shí)施。

第八條 黨支部、行政辦公室部組織黨員和干部學(xué)習(xí)，進(jìn)行理想信念、廉潔從業(yè)、黨紀(jì)條規(guī)、正反典型和形勢(shì)任務(wù)教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

第九條 公司將建立下列監(jiān)督機(jī)制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行：

1、在公司設(shè)立舉報(bào)箱，向員工公布舉報(bào)投訴專線電話，接受內(nèi)部的監(jiān)督；

2、公司人力資源部、行政辦公室將根據(jù)反映情況進(jìn)行檢查和調(diào)查，聽(tīng)取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關(guān)證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議。

第十條 全體員工的廉潔從業(yè)情況，人力資源部門(mén)將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。

第十一條 為提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求中層干部以上人員和下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)。

第四章 對(duì)違反規(guī)定行為的處理

第十二條 處理辦法：責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：

1、批評(píng)教育；

2、降職或免職；

3、解除勞動(dòng)合同。

對(duì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任；涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 處理程序：由人力資源部提出處理意見(jiàn)，公司中層以下人員公司總經(jīng)理處理；公司中層干部，由公司總經(jīng)理處理，報(bào)市國(guó)資備案；公司領(lǐng)導(dǎo)班子或市國(guó)資委任命人員，由公司上報(bào)市國(guó)資委，由國(guó)資處理。

第五章 附則

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：廉潔從業(yè)管理制度

廉潔從業(yè)管理制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)公司反腐倡廉工作，維護(hù)公司利益，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。

第二條構(gòu)建原則

落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔從業(yè)行為，要堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的原則；堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則；堅(jiān)持系統(tǒng)性和可行性相統(tǒng)一的原則，堅(jiān)持與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的原則；堅(jiān)持與公司實(shí)際情況相結(jié)合的原則。

第三條 本制度適用于XX公司及分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工。

第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在采購(gòu)、招標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施及與外部客戶或合作方交往等商業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）公司涉及各類采購(gòu)、資產(chǎn)處置，以及各類招標(biāo)中，應(yīng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，形成書(shū)面確認(rèn)；

（二）不得有下列行為：

1、在公司工程建設(shè)、采購(gòu)等各類商業(yè)活動(dòng)中，利用職務(wù)便利，收受回扣、手續(xù)費(fèi)、禮品等賄賂，為個(gè)人謀取不正當(dāng)利益；

2、其他違反法律法規(guī)的行為。

（三）考慮到與我公司的合作關(guān)系而收取的禮品或財(cái)物，必須在7個(gè)工作日內(nèi)移交行政部統(tǒng)一管理。

第五條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在職務(wù)消費(fèi)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)

定：

（一）公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工職務(wù)消費(fèi)應(yīng)納入預(yù)算體系，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得有下列行為：

1、將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

2、在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

3、違反規(guī)定報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用；

4、其他違反職務(wù)消費(fèi)規(guī)定的行為。

第六條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在財(cái)務(wù)管理特別是大額資金使用中，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；

（二）對(duì)大額資金使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，實(shí)行授權(quán)審批和聯(lián)簽相結(jié)合的制度。

（三）不得有下列行為：

1、違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金等

2、其他違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為。

第七條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工應(yīng)廉潔自律。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守職業(yè)道德，不得有下列行為：

1、大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)；

2、弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱或者其他利益；

3、利用職權(quán)為親屬、特定關(guān)系人謀取私利，損害公司利益；

4、默許、縱容身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不

良影響的活動(dòng)；

5、將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及公司受到獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物據(jù)為己有；

6、接受公司內(nèi)部人員的宴請(qǐng)或饋贈(zèng)；

7、其他違反廉潔自律要求的行為。

第三章組織實(shí)施和監(jiān)督檢查

第八條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是組織實(shí)施的主要責(zé)任人，行政部協(xié)調(diào)組織，其他部門(mén)分工實(shí)施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔從業(yè)情況作為選拔任用考察、考核的重要內(nèi)容和任免的必要依據(jù)。

第九條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工違反本制度規(guī)定的，按照管理權(quán)限，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。

（一）違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)利益，應(yīng)責(zé)令清退；

（二）給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，依照公司有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

（三）受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣除當(dāng)年的績(jī)效薪金和獎(jiǎng)金；

（四）涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

附件：

從業(yè)人員廉潔自律承諾書(shū)

作為一名XX的員工，在開(kāi)展商務(wù)活動(dòng)履行職責(zé)時(shí)，要廉潔勤政，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)管理制度》的相關(guān)規(guī)定，確保個(gè)人利益和個(gè)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與公司的利益不相沖突，要維護(hù)和保證公司利益；要為公司服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司相關(guān)目標(biāo)。為此，我鄭重承諾：

1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及公司制定的廉潔管理規(guī)定。

2、絕不向合作伙伴或其他關(guān)系人索賄或其他不正當(dāng)行為。

3、如有索賄或其他不正當(dāng)行為，承諾人承諾向公司檢舉并提供相關(guān)證據(jù)。

4、如承諾人知悉本公司其他員工有違反本承諾書(shū)約定之行為，承諾人承諾向公司檢舉并提供相關(guān)證據(jù)。

5、對(duì)負(fù)責(zé)保管或使用的公司資產(chǎn)，承諾決不會(huì)有任何貪污、挪用之行為。

6、承諾決不為自己和他人利益，唆使和利誘公司其他員工違背職責(zé)之行為。

7、承諾人若違反法律或本承諾書(shū)任何約定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司可以立即解除與承諾人的勞動(dòng)合同，承諾人承諾自愿放棄所有應(yīng)得利益，并賠償公司因此所受的損失，可能產(chǎn)生的違約金應(yīng)由相關(guān)部門(mén)裁決。

8、本承諾書(shū)一式兩份，公司行政部、本人各執(zhí)一份。

承諾人（簽字）：

身份證號(hào)碼：

日期：

第三篇：廉潔從業(yè)

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問(wèn)題上，個(gè)別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個(gè)干部能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問(wèn)題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。”我們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說(shuō)，“樹(shù)朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀(jì)英國(guó)政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力，絕對(duì)會(huì)產(chǎn)生腐敗”。絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。

總書(shū)記多次告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無(wú)數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會(huì)現(xiàn)象，古今中外時(shí)有發(fā)生，頑疾難除。社會(huì)分配不公、腐敗等問(wèn)題，是各地各部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來(lái)抓。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。當(dāng)前，我們更新觀念，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹(shù)立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對(duì)干部最大的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作

能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說(shuō)明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。公司黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題，眼睛向下研究基層問(wèn)題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)： 一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，總書(shū)記要求，必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。具體講，一要真抓實(shí)干。堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛(ài)財(cái)取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，即慎初、慎微，就是從手中有權(quán)力第一天起，就要謹(jǐn)慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關(guān)鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗(yàn)；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨(dú)，就是在個(gè)人獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，也要自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則；自勵(lì)是拒腐防變的動(dòng)力，即慎終，就是始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠(chéng)信，做人要實(shí)實(shí)在在，做事要腳踏實(shí)地，以自身廉潔帶動(dòng)班子廉潔，以班子的廉潔帶動(dòng)隊(duì)伍廉潔，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權(quán)力使用上，要正當(dāng)用權(quán)、秉公用權(quán)，堅(jiān)決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持民主，做到貼近基層、深入調(diào)研，勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在生活作風(fēng)上，要做到言行正派、情趣高尚，堅(jiān)持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說(shuō)：“立身百行，以學(xué)為基。”鄧小平同志有句名言：“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。”總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從大的方面看，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，新情況新問(wèn)題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多。因此，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想、通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。

四是虛心接受監(jiān)督。強(qiáng)化“監(jiān)督也是愛(ài)護(hù)”的意識(shí)，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。渠道上，既要主動(dòng)接總公司各部門(mén)的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定，又要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度；既要堅(jiān)決制止與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的職務(wù)消費(fèi)行為和奢侈消費(fèi)風(fēng)氣，又要禁止通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；既要加強(qiáng)公司廉政制度建設(shè)，更要加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實(shí)在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義，切實(shí)提升公司反腐倡廉工作新水平。

第四篇：廉潔從業(yè)

多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明

水陸草木之花，可愛(ài)者甚蕃。晉陶淵明獨(dú)愛(ài)菊；自李唐來(lái)，世人盛愛(ài)牡丹；予獨(dú)愛(ài)蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭靜植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛(ài)，陶后鮮有聞；蓮之愛(ài)，同予者何人；牡丹之愛(ài)，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛(ài)，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如

一、不牽扯攀附的高尚品質(zhì)，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄。可是，正如作者所說(shuō)：“蓮之愛(ài)，同予者何人？”其間的潛臺(tái)詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實(shí)在太少了。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬(wàn)變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會(huì)直接影響他們?nèi)绾握_看待權(quán)利和金錢(qián)，將會(huì)影響到若干年之后我們公司廉政風(fēng)氣。因此，加強(qiáng)公司廉潔文化教育顯得勢(shì)在必行，應(yīng)把廉潔文化建設(shè)作為全公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，促進(jìn)全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。完成“蓮之愛(ài)，同予者何人？”到“蓮之愛(ài)，宜乎眾矣。”的完美轉(zhuǎn)變。為此，我們應(yīng)該把廉潔文化活動(dòng)開(kāi)展到每個(gè)部門(mén)、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。

。。。的工作人員在。。領(lǐng)導(dǎo)的教育、帶領(lǐng)下，鞏固并樹(shù)立了較強(qiáng)的廉潔從業(yè)意識(shí)，能自覺(jué)筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權(quán)力觀、榮譽(yù)觀、正確運(yùn)用手中的權(quán)力；對(duì)機(jī)密文件做到保密、絕不泄露，嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設(shè)立小金庫(kù)，并按規(guī)定購(gòu)置資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，同時(shí)明確責(zé)任、落實(shí)專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；嚴(yán)格杜絕因講關(guān)系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)報(bào)告的行為。真正的做到了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，部門(mén)有朝氣”！

親愛(ài)的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權(quán)迷，勿為欲困。請(qǐng)自覺(jué)樹(shù)立起廉潔從業(yè)意識(shí)，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！

。。。

第五篇：淺談廉潔從業(yè)（模版）

淺談廉潔從業(yè)

廉腐相克差一念，黑白分明隔一線。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無(wú)論在什么崗位上，廉潔都早已成為社會(huì)文化舉足輕重的一部分。廉潔的概念，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國(guó)詩(shī)人屈原的《楚辭招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫。”東漢學(xué)者王逸在《楚辭*章句》中注釋說(shuō)：“不受曰廉，不污曰潔。”意思就是不接受他人饋贈(zèng)的錢(qián)財(cái)禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。千百年過(guò)去了，提倡廉潔依然是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要話題。

作為部門(mén)安全質(zhì)量監(jiān)察室的一員，通過(guò)對(duì)廉潔從業(yè)的學(xué)習(xí)，我明白在工作上的廉潔關(guān)系著地面服務(wù)部安全、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，關(guān)系著 “美麗川航”的持續(xù)發(fā)展。

在各行各業(yè)中，也許有人會(huì)認(rèn)為，平凡的崗位與廉潔與否沒(méi)有太多聯(lián)系。然而，我認(rèn)為，人生中最難的就是擺正自己的位置，撫平自己的心態(tài)，走好自己的路。平凡的崗位亦是歷練和經(jīng)歷，亦是培養(yǎng)一個(gè)人廉潔的基本。人總是離不開(kāi)社會(huì)離不開(kāi)群體的，自身的道德受環(huán)境影響，而自身的作為也在影響著身邊的人。所以，無(wú)論身在什么崗位，自身在工作中廉潔與否都至關(guān)重要。

我認(rèn)為，首先要端正從業(yè)道德，認(rèn)真工作，擺正自己的位置，才能做到廉潔從業(yè)。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的道德思想，就不能干好本職工作，心思也不會(huì)放在工作上，不僅誤了工作，誤了自身，更是會(huì)影響到公司運(yùn)營(yíng)和利益。對(duì)于我的崗位來(lái)說(shuō)，我要以安全、服務(wù)為中心，與同事共同努力，以繼續(xù)推進(jìn)SMS和QMS建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)完善安全、質(zhì)量管理體系，要培養(yǎng)自己的大局觀，以集體利益公司利益為首要。有端正的從業(yè)道德，需要我們有嚴(yán)格的職業(yè)道德底線，有道德廉恥觀念，在工作上盡心盡力。

其次，要做到廉潔從業(yè)，我認(rèn)為要注重自身生活作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，避免貪欲，勿以惡小而為之，不能忽視小恩小惠的負(fù)面作用而縱容其變成大貪污腐敗。君子愛(ài)財(cái)取之有道，我們要有良好的心態(tài)，面對(duì)誘惑，控制自己的貪念，以做好工作為中心。“貪心盛則事經(jīng)絕，事經(jīng)絕則禍難生”。人一旦有了貪念，便會(huì)有邪心，就無(wú)法把重心放到工作上來(lái)。

再次，廉潔從業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，凡是貴在堅(jiān)持，所以對(duì)廉潔從業(yè)思想的不斷學(xué)習(xí)更是重要。只有不斷進(jìn)行自我反省和學(xué)習(xí)，才能在工作中堅(jiān)持廉潔從業(yè)。我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證長(zhǎng)期以來(lái)都以飽滿的精神面貌面對(duì)工作。一個(gè)人倘若不進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，不進(jìn)行自我反省，那就會(huì)慢慢地放松警惕，貪欲有可能會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。所以，不斷學(xué)習(xí)，提高一個(gè)人的思想境界對(duì)廉潔從業(yè)至關(guān)重要。所以我再次建議公司可以多開(kāi)展廉潔從業(yè)的黨員活動(dòng)。

態(tài)度決定一切，禍患常積于微，要做到廉潔從業(yè)，就要時(shí)刻警醒自己，保持清醒頭腦，全力以赴做好自己的本職工作。

地服部安監(jiān)室：李昭蘇