第一篇：專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法2014

專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法

第一章 總則

第一條 為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，更好發(fā)揮專家智力資源對基層經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，促進專家服務(wù)基地建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》，制定本辦法。

第二條 專家服務(wù)基地作為組織專家與基層需要對接、引導(dǎo)專家服務(wù)基層的重要載體和平臺，旨在創(chuàng)新高層次人才柔性流動機制，組織引導(dǎo)廣大專家利用專業(yè)優(yōu)勢，幫助基層集聚創(chuàng)新資源、突破關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)急需人才，為基層加快實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供人才和智力支撐。

第三條 專家服務(wù)基地是專家服務(wù)基層工作體系的重要組成部分。通過加強專家服務(wù)基地建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)體系，逐步建立專家服務(wù)基層長效機制，將專家服務(wù)基層工作推向深入。

第二章 設(shè)立

第四條 專家服務(wù)基地堅持“政府引導(dǎo)、依需設(shè)立、協(xié)同創(chuàng)新、注重實效”原則，根據(jù)國家和地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展布局以及基層創(chuàng)新發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要設(shè)立，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)示范作用，以促進基層創(chuàng)新發(fā)展為核心，創(chuàng)新機制，整合資源，引導(dǎo)支持專家在基層充分發(fā)揮作用。

第五條 專家服務(wù)基地主要依托高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、技術(shù)示范基地、產(chǎn)業(yè)化示范基地、高新技術(shù)企業(yè)以及地市以下基層科研單位、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村合作組織和技術(shù)中介服務(wù)組織等設(shè)立。支持確有需要的其他基層單位，結(jié)合本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，設(shè)立專家服務(wù)基地。

第六條 專家服務(wù)基地可根據(jù)基層創(chuàng)新發(fā)展總體需要，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄔO(shè)綜合型服務(wù)基地；也可針對特定領(lǐng)域、特定行業(yè)、特殊產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織協(xié)調(diào)對口專家，建設(shè)專業(yè)型服務(wù)基地。

第七條 專家服務(wù)基地圍繞本地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展布局、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)實際情況設(shè)立，應(yīng)具有一定承載能力和示范帶動效應(yīng)。具體設(shè)立標準、條件由本級人力資源社會保障部門研究確定。

第八條 鼓勵和支持各地區(qū)、各部門和各行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合實際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專家服務(wù)基地，形成上下銜接、優(yōu)勢互補、資源共享的專家服務(wù)基地工作體系。

第九條 專家以基地為平臺進行科研成果推廣轉(zhuǎn)化，可通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、技術(shù)入股等自辦或合辦高新技術(shù)企業(yè)，可進行技術(shù)推廣、產(chǎn)品示范、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)，可開展決策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、中介服務(wù)，可舉辦科普宣傳、支農(nóng)支教、巡回義診義演、扶貧服務(wù)等公益性服務(wù)活動，還可依托基地設(shè)立項目試驗田、示范推廣區(qū)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等。鼓勵支持基層單位和專家結(jié)合實際，探索創(chuàng)新各種務(wù)實有效的服務(wù)形式。

第十條 服務(wù)專家一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，有較高的學(xué)術(shù)造詣和扎實的業(yè)務(wù)能力，具有服務(wù)基層的良好意愿，身體健康，能適應(yīng)基層環(huán)境。專家開展服務(wù)基層活動應(yīng)經(jīng)本人工作單位同意，不影響本職工作。鼓勵入選國家和省部級重大人才工程、承擔(dān)重大科研工程項目的專家依托基地開展服務(wù)。充分發(fā)揮離退休專家作用，鼓勵和支持他們在身體健康、本人自愿基礎(chǔ)上，依托基地開展服務(wù)。

第三章 管理

第十一條 專家服務(wù)基地實行分級管理制度，堅持因地制宜，積極探索符合市場規(guī)律、適應(yīng)基層需要、契合專家特點的基地管理模式。

第十二條 人力資源社會保障部是專家服務(wù)基地的綜合管理部門，負責(zé)研究制定專家服務(wù)基地建設(shè)管理的宏觀規(guī)劃、政策措施，指導(dǎo)全國專家服務(wù)基地建設(shè)和發(fā)展，負責(zé)國家級專家服務(wù)基地的設(shè)立、指導(dǎo)和管理等。

第十三條 各級人力資源社會保障部門按照國家專家服務(wù)基地建設(shè)管理的方針政策，結(jié)合本地實際情況，制定本地區(qū)專家服務(wù)基地建設(shè)管理的配套政策措施，負責(zé)本地區(qū)專家服務(wù)基地建設(shè)發(fā)展的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等。

第十四條 基地依托單位負責(zé)專家服務(wù)基地建設(shè)具體工作，制定完善專家服務(wù)基地建設(shè)管理細則和發(fā)展計劃，加強基地軟硬件環(huán)境建設(shè)，配備相應(yīng)管理和技術(shù)人員，保障合作項目資金投入，為專家在基層順利開展工作創(chuàng)造良好條件。第十五條 專家與基地或其依托單位在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上簽訂合作協(xié)議，按照國家有關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，明確專家服務(wù)時間、方式

和知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。

第十六條 加強專家服務(wù)基地動態(tài)管理，對經(jīng)濟社會效益顯著、基層和專家認可、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵；對組織專家推進基層創(chuàng)新發(fā)展作用發(fā)揮不好的，提出整改意見，限期整改。

第四章 保障

第十七條 充分發(fā)揮人力資源社會保障部門政府人才工作和專家工作綜合管理部門職能作用，調(diào)動發(fā)揮各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強政策、人才、資金、信息、服務(wù)支持，推進專家服務(wù)基地建設(shè)，為組織引導(dǎo)專家服務(wù)基層創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

第十八條 積極構(gòu)建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務(wù)基地一定經(jīng)費支持，用于補貼專家服務(wù)，開展相關(guān)工作。鼓勵各省市結(jié)合實際設(shè)立專項經(jīng)費或通過購買服務(wù)、場地補貼、項目補助等多種方式，支持專家服務(wù)基地建設(shè)發(fā)展和專家服務(wù)基層工作。創(chuàng)新投融資機制，積極引導(dǎo)、充分吸收社會資金參與專家服務(wù)基層工作。

第十九條 完善支持專家服務(wù)基層的政策措施。制定完善雙向掛職、短期工作、項目合作等靈活多樣的柔性流動政策，對服務(wù)基層專家在項目申報、課題申請、繼續(xù)教育、職稱評聘、學(xué)術(shù)休假以及入選各類重點人才選拔培養(yǎng)獎勵項目等方面予以適當(dāng)傾斜。

第二十條 推動產(chǎn)學(xué)研用有機融合。鼓勵專家服務(wù)基地與科研院所、高等院校、高新技術(shù)企業(yè)等建立創(chuàng)新聯(lián)盟，逐步健全資源共享、合作研發(fā)、聯(lián)合培養(yǎng)人才等融合互動機制，完善優(yōu)勢互補、合作雙贏的產(chǎn)學(xué)研合作機制，逐步構(gòu)建體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新有機融合的創(chuàng)新平臺。

第二十一條 促進高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。支持專家以專利、專有技術(shù)、科研成果等在基地創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，符合條件的享受國家有關(guān)高新技術(shù)、產(chǎn)業(yè)稅收、支農(nóng)優(yōu)惠和企業(yè)研發(fā)費用加計扣除等政策，按照國家有關(guān)規(guī)定給予期權(quán)、股權(quán)激勵。鼓勵有條件的基地或其依托單位設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金、風(fēng)險投資基金等，加大稅收優(yōu)惠、財政貼息力度，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第二十二條 積極探索協(xié)同創(chuàng)新的合作機制。鼓勵和支持專家服務(wù)基地結(jié)合實際，進行有利于成果轉(zhuǎn)化、項目對接和基地高效運轉(zhuǎn)的政策創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和運行模式創(chuàng)新。鼓勵各高等院校、科研院所、大型企業(yè)等高層次人才聚集的單位，依托各級專家服務(wù)基地，主動深入基層開展多種形式的服務(wù)活動。推進協(xié)同創(chuàng)新，凝聚各方資源，激發(fā)專家服務(wù)基層、融入經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場的內(nèi)生動力。

第二十三條 充分發(fā)揮專家服務(wù)基地的橋梁紐帶和平臺載體作用。建立完善專家信息庫、基層需求庫、科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)庫等，搭建基層單位與專家資源對接平臺，加大專家服務(wù)基地橫向交流和資源共享，推進專家智力資源與基層需求有效對接，暢通合作渠道。

第二十四條 加強專家服務(wù)基地的聯(lián)系與服務(wù)。加大基地工作人員培訓(xùn)力度，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和服務(wù)水平。加強專家服務(wù)基地信息交流和輿論宣傳工作，及時跟蹤了解基地建設(shè)面臨的新情況新問題，總結(jié)交流基地建設(shè)典型經(jīng)驗，宣傳推廣專家服務(wù)基層的典型事跡和突出貢獻，推動專家服務(wù)基地健康發(fā)展。

第五章 國家級專家服務(wù)基地

第二十五條 國家級專家服務(wù)基地由人力資源社會保障部審核認定。國家級專家服務(wù)基地圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略、重點行業(yè)領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，應(yīng)具有較強承載能力和良好示范帶動效應(yīng)，能夠引領(lǐng)帶動全國各級各類專家服務(wù)基地科學(xué)發(fā)展。

第二十六條 國家級專家服務(wù)基地一般從各地區(qū)設(shè)立的專家服務(wù)基地中遴選產(chǎn)生，應(yīng)具備下列條件：

（一）所在省市人民政府高度重視專家服務(wù)基地建設(shè)工作，對服務(wù)基地有一定投入，建設(shè)單位能夠提供相應(yīng)匹配資金，具備開展專家服務(wù)活動的軟硬件條件。

（二）基地依托單位及周邊地區(qū)有較密集的智力資源，具有較好的技術(shù)創(chuàng)新實力和科研基礎(chǔ)，在技術(shù)攻關(guān)、項目合作、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)等方面需求較強，具有較強的輻射效應(yīng)。

（三）有扎實的專家服務(wù)基層工作基礎(chǔ)，與對口專家建立了良好聯(lián)系，組織開展專家服務(wù)活動取得良好經(jīng)濟社會效益，能定期組織開展專家服務(wù)活動，具有較好示范帶動效應(yīng)。

（四）基地建設(shè)規(guī)章制度較為完備，具有配套的管理機構(gòu)、服務(wù)體系和管理服務(wù)人員隊伍，能為專家開展技術(shù)攻關(guān)、項目合作、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)等提供支持措施和服務(wù)平臺。

第二十七條 人力資源社會保障部根據(jù)國家專家服務(wù)基地建設(shè)規(guī)劃和工作安排，統(tǒng)一部署國家級專家服務(wù)基地申報工作。符合條件的專家服務(wù)基地，按照行政隸屬關(guān)系向各地人力資源社會保障部門逐級申報，并由副省級城市以上人力資源社會保障部門審核推薦。人力資源社會保障部對各地區(qū)推薦的專家服務(wù)基地進行綜合評估，對認定的國家級基地頒發(fā)“國家級專家服務(wù)基地”標牌。第二十八條 人力資源社會保障部對國家級專家服務(wù)基地給予一定經(jīng)費資助，在宏觀指導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、政策傾斜、信息交流、專家推薦、輿論宣傳等方面給予支持。

第六章 附則

第二十九條 各地區(qū)人力資源社會保障部門可依據(jù)本辦法，制定本地區(qū)專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：核桃基地建設(shè)管理辦法2

核桃基地管理辦法

第一條 為認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、政府提出的“西部沿山經(jīng)濟帶”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，切實加強我鄉(xiāng)核桃基地管護，真正把核桃產(chǎn)業(yè)建成章馱鄉(xiāng)的第一支柱產(chǎn)業(yè)，根據(jù)《退耕還林條例》、《云南省綠化造林條例》、《林地管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在《章馱鄉(xiāng)萬畝高優(yōu)泡核桃基地及退耕生態(tài)林建設(shè)基地管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)進行的一切核桃種植活動。包括退耕還林項目的核桃種植以及新植、點播等核桃種植活動等。

第三條 章馱鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，對核桃種植出臺相關(guān)政策，組織力量進行綜合管理。

第四條 核桃基地的管理遵循以種植農(nóng)戶管理為主，其他管護形式相結(jié)合的原則。

（一）農(nóng)戶自行管理：農(nóng)戶負責(zé)管理好本戶種植的所有核桃苗木及地塊。

（二）聯(lián)戶管理：地塊相連的幾戶農(nóng)戶，經(jīng)共同商議決定，可聯(lián)合聘請專門人員進行管護，并商議決定管護員的報酬及支付方式。

（三）聘請專人管理：退耕還林項目涉及農(nóng)戶較多的村，可根據(jù)實際情況，在原退耕還林管護的基礎(chǔ)上，按地塊相連原則以組為單位或以造林小班為單位，把新植核桃地與原退耕項目基地一并納入聘請專人管護，管護人員的報酬從退耕補助款中按適當(dāng)比例提取支付。是否聘請專人進行管護以及支付管護人員的報酬數(shù)額由村委會一事一議方式?jīng)Q定。

第五條 核桃種植農(nóng)戶與管護員要認真履行管護責(zé)任。

（一）種植農(nóng)戶責(zé)任：核桃種植戶本身是核桃基地管理的第一責(zé)任人；要加強科學(xué)種植技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，掌握核桃種植、薅鏟、施肥、套作、嫁接、病蟲害防治等環(huán)節(jié)的知識與技能，自覺落實管護措施；加強補植補造，確保苗木長勢良好，最終獲得經(jīng)濟收益。

（二）管護員責(zé)任：聘請的管護人員是核桃基地管理的直接責(zé)任人；要加強對核桃種植地塊的巡查，及時掌握核桃地塊及苗木的長勢情況，將發(fā)現(xiàn)的問題或需采取的整改措施，及時通知戶主，同時上報村兩委會。

第六條 核桃種植農(nóng)戶應(yīng)當(dāng)履行管護義務(wù)，落實管護措施

（一）薅鏟：每年分別于7月、11月進行薅鏟；

（二）施肥：每年分別于2月、5月、12月進行施肥。春夏季施肥以氮肥為主，冬季施肥以農(nóng)家肥為主，也可以農(nóng)家肥與復(fù)合肥以一定比例混合后進行施肥。

（三）套作：套作能達到以耕代撫的作用。要盡量套作矮桿農(nóng)作物；若套作高桿作物，要確保農(nóng)作物與核桃方方距離1-2米。

（四）補植補造：由于苗木死亡或者點籽未出造成空塘的，要及時抓住節(jié)令進行補植補造，直到苗木長勢穩(wěn)定后為止，堅決杜絕核桃種植地塊內(nèi)有空塘存在。

（五）嫁接：對移植成活或點籽長出的鐵核桃苗木，具備嫁接條件時要及時采取嫁接措施。

（六）病蟲害防治：發(fā)現(xiàn)核桃苗木有蟲害、病害或不正常現(xiàn)象的要及時采取防治措施或上報。

（七）其他管護措施：農(nóng)戶要根據(jù)核桃苗木長勢采取修剪等措施。

第七條 鄉(xiāng)退耕辦和林業(yè)站要強化服務(wù)職能，為群眾提供更多的核桃種植技術(shù)培訓(xùn)與服務(wù)。

第八條 各村要建立一塊核桃榜樣基地，并成立核桃協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的監(jiān)督管理作用。協(xié)會會員要積極參與到當(dāng)?shù)睾颂耶a(chǎn)業(yè)建設(shè)上來，主動出謀獻策，落實管護措施。

第九條 各村要結(jié)合實際制定出本村的《核桃種植管理辦法》，并納入村規(guī)民約，明確規(guī)定有下列行為之一的，對其進行苗木賠償并處經(jīng)濟處罰：

（一）進入地塊放牧，或者因放牧造成苗木受損害的；

（二）偷盜苗木及偷盜接穗的；

（三）故意破壞苗木的；

（四）其他損壞苗木的行為。

第十條 各村要加大村規(guī)民約及《核桃種植管理辦法》的執(zhí)行力度，打擊不良行為。因上一條中所列舉行為所得罰款，全部納入本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金 第十一條 鄉(xiāng)林業(yè)站及各村要加大對損壞核桃苗木行為的查處與懲治力度，涉及情節(jié)惡劣者，要上報區(qū)森林公安局進行查處。

第十二條 建立舉報獎勵制度。

對破壞核桃管理行為積極提供線索的人員，經(jīng)查實后給予一次性獎勵100-500元。

第十三條 實行核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標責(zé)任制。鄉(xiāng)政府與各村簽訂核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標責(zé)任書，明確其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；兩年一簽，一年一考核，村支部書記是第一責(zé)任人；把核桃種植與村兩委工作實績相掛鉤進行考核，同時作為評定村兩委班子當(dāng)年工作政績的主要內(nèi)容之一。

第十四條 實行核桃種植年檢查驗收制。在全鄉(xiāng)核桃苗木長勢穩(wěn)定以前，政府每年對核桃種植及當(dāng)年補植補造情況進行一次檢查驗收。

第十五條 建立核桃種植獎懲制。

（一）獎勵

1、對當(dāng)年責(zé)任目標考核中成績突出的村要進行適當(dāng)獎勵；并納入年終中心工作考評一起給予兌現(xiàn)獎金。

2、每年評選核桃種植先進戶每村2-3戶進行獎勵。先進戶具備以下條件：核桃種植具有一定規(guī)模，苗木長勢良好；管理措施到位；能自覺教授或示范種植、薅鏟、嫁接技術(shù)；核桃種植或示范受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u或認可，能對當(dāng)?shù)睾颂耶a(chǎn)業(yè)發(fā)展起積極的推動作用的。

（二）處罰

1、對責(zé)任目標考核不合格的村，不得評當(dāng)年文明、先進單位。

2、對核桃種植有應(yīng)付態(tài)度，管護措施不到位，行動不積極，造成苗木長勢弱或者成活率低，并對本村核桃種植造成不良影響的農(nóng)戶，給予相應(yīng)處罰。對有退耕還林項目的農(nóng)戶，驗收不合格部分從退耕補助款中扣繳作為全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金；對沒有退耕還林項目的農(nóng)戶，驗收不合格的，不給予兌現(xiàn)相關(guān)扶持政策，也可由各村根據(jù)實際采取相應(yīng)的處罰措施。

第十七條 本辦法自2008年1月1日起實施。

第三篇：實習(xí)基地建設(shè)與管理辦法

實習(xí)基地建設(shè)與管理辦法

實習(xí)基地是指具有一定實習(xí)規(guī)模并相對穩(wěn)定的校內(nèi)外實習(xí)和社會實踐的重要場所。實習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到本科教學(xué)實習(xí)質(zhì)量，對于高素質(zhì)人才的實踐能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有著十分重要的作用。為了進一步加強和規(guī)范本科教學(xué)實習(xí)基地的建設(shè)和管理，特制定本辦法。

一、實習(xí)基地的建立途徑

第一條 校外本科教學(xué)實習(xí)基地由學(xué)校與有關(guān)企事業(yè)單位協(xié)商共同建立。

第二條 各學(xué)院（系）應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)和學(xué)科性質(zhì)特點，有目的、有計劃、有步驟地選擇能滿足本科教學(xué)實習(xí)條件的企事業(yè)單位，共同建立學(xué)院（系）校外本科教學(xué)實習(xí)基地。

第三條 根據(jù)有關(guān)專業(yè)實踐教學(xué)和校內(nèi)實習(xí)基地建設(shè)需要，學(xué)校和學(xué)院（系）分二級建立校內(nèi)本科教學(xué)實習(xí)基地。

二、建立實習(xí)基地具備的基本條件

第四條 儀器設(shè)備比較先進，實習(xí)場地能滿足專業(yè)培養(yǎng)目標和《實習(xí)教學(xué)大綱》的具體要求，保證實習(xí)效果和質(zhì)量。

第五條 技術(shù)、管理水平較高，重視學(xué)生實習(xí)，并有能力指導(dǎo)學(xué)生做好實習(xí)工作。

第六條 教育實習(xí)基地一般每次能接納實習(xí)生20人以上，專業(yè)實習(xí)基地一般每次能接納實習(xí)生10人以上。

第七條 具有能滿足參加實習(xí)學(xué)生的食宿、學(xué)習(xí)、勞動保護和衛(wèi)生等方面的條件。第八條 盡量就近就地、相對穩(wěn)定和交通便利。

第九條 應(yīng)兼顧規(guī)模、層次和水平等因素，具有一定的代表性，反映學(xué)科與專業(yè)特色。

三、實習(xí)基地類型

第十條 實習(xí)基地是指具有一定規(guī)模且相對穩(wěn)定的、供學(xué)生參加實踐教學(xué)活動的場所。按實習(xí)性質(zhì)總體上分為教育實習(xí)基地和專業(yè)實習(xí)基地。

第十一條 教育實習(xí)基地是師范類學(xué)生進行教育、教學(xué)工作實踐的實習(xí)基地；專業(yè)實習(xí)基地是非師范類學(xué)生進行認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)與畢業(yè)實習(xí)的實習(xí)基地。

第十二條 按地理位置分為校內(nèi)實習(xí)基地和校外實習(xí)基地。

四、實習(xí)基地建設(shè)原則

第十三條 堅持專業(yè)性原則。所建實習(xí)基地應(yīng)與專業(yè)對口，能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求。第十四條 堅持實踐性原則。所建實習(xí)基地，應(yīng)突出學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，實習(xí)基地應(yīng)重視學(xué)生的實習(xí)工作，并有能力安排好實習(xí)工作。

第十五條 堅持先進性原則。實習(xí)基地應(yīng)是在相關(guān)專業(yè)的實踐領(lǐng)域內(nèi)具有先進性和代表性的單位。

第十六條 堅持校內(nèi)與校外相結(jié)合的原則。實習(xí)基地的建設(shè)就地就近，在滿足實習(xí)要求前提下，應(yīng)盡可能地節(jié)約實習(xí)經(jīng)費開支。實習(xí)基地地點以基層單位和生產(chǎn)第一線為主。

第十七條 堅持穩(wěn)定性原則。所建的實習(xí)基地應(yīng)相對穩(wěn)定，長期與之合作為學(xué)生提供長期實踐的機會，也是我校聯(lián)系社會，服務(wù)社會的窗口。

第十八條 堅持發(fā)展性原則。所建的實習(xí)基地應(yīng)有較好的發(fā)展前景，能夠滿足我校不斷發(fā)展的實踐教學(xué)實踐的要求，能夠“學(xué)、研、產(chǎn)”相結(jié)合。

五、學(xué)校與實習(xí)基地共建單位需承擔(dān)的義務(wù)

第十九條 學(xué)校在人才培訓(xùn)、委托培養(yǎng)、課程進修、咨詢服務(wù)、信息交流等方面對實習(xí)基地共建單位優(yōu)先給予考慮。

第二十條 在國家高校畢業(yè)生就業(yè)政策許可范圍內(nèi)，征求畢業(yè)生本人意見后，實習(xí)基地共建單位可優(yōu)先選聘有關(guān)畢業(yè)生。

第二十一條 實習(xí)基地共建單位根據(jù)學(xué)校下達的實習(xí)任務(wù)，妥善安排好學(xué)生的實習(xí)。第二十二條 實習(xí)基地共建單位對實習(xí)學(xué)生有關(guān)收費應(yīng)給予優(yōu)惠，不收或少收。第二十三條 實習(xí)基地共建單位能提供實習(xí)師生的食宿、交通等便利條件。

第二十四條 實習(xí)基地雙方要積極探索，創(chuàng)造條件使本科教學(xué)實習(xí)與“學(xué)、研、產(chǎn)”一體化相結(jié)合，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)。

六、建立實習(xí)基地的基本程序

第二十五條 校外實習(xí)基地

建立校外實習(xí)基地，首先由各教學(xué)單位根據(jù)不同學(xué)科和專業(yè)的實習(xí)教學(xué)要求，對基本符合實習(xí)基地條件的企事業(yè)單位或科研院所進行認真考察，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成一致意見后，填寫《東華理工大學(xué)新建校外實習(xí)基地申請報告》，報教務(wù)處審核，經(jīng)學(xué)校審批同意后，由學(xué)校與實習(xí)基地簽訂《東華理工大學(xué)實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書》。

學(xué)校與實習(xí)基地共建單位簽訂合作協(xié)議后，實習(xí)基地共建單位可掛“東華理工大學(xué)實習(xí)基地”標牌。

第二十六條 校內(nèi)實習(xí)基地

因?qū)W科發(fā)展與專業(yè)實習(xí)教學(xué)需要新建校內(nèi)實習(xí)基地，首先由單位根據(jù)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)目標進行認真論證，向教務(wù)處送交《東華理工大學(xué)新建校內(nèi)實習(xí)基地論證書》和《東華理工大學(xué)校內(nèi)實習(xí)基地申請報告》，教務(wù)處組織專家組進行論證，并根據(jù)專家組意見報學(xué)校審批，立項建設(shè)。建設(shè)工作結(jié)束后，由教務(wù)處組織驗收，并由學(xué)校正式公布校內(nèi)實習(xí)基地建制。

七、實習(xí)基地管理 第二十七條 教務(wù)處為全校實習(xí)基地的主管單位，負責(zé)全校校內(nèi)外實習(xí)基地的建設(shè)、實習(xí)教學(xué)的管理與協(xié)調(diào)；各教學(xué)單位應(yīng)有專人負責(zé)實習(xí)基地建設(shè)、管理和實習(xí)教學(xué)工作。

第二十八條 實習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定，一般為3-5年。對協(xié)議到期的實習(xí)基地，根據(jù)雙方合作意向與成效，可辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。

第二十九條 協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）雙方合作目的；（2）基地建設(shè)目標與受益范圍；（3）雙方權(quán)利與義務(wù)；（4）師生的食宿、學(xué)習(xí)、交通等安排；（5）協(xié)議合作年限；（6）其它。

第三十條 加強與實習(xí)基地的聯(lián)系，共同研究和探索實習(xí)基地建設(shè)和實習(xí)教學(xué)方法。第三十一條 我校的各類實習(xí)，原則上在我校已建成的基地中進行。學(xué)校將根據(jù)實際情況向已建成的實習(xí)基地提供必要的經(jīng)費支持。

第三十二條 各基地建設(shè)單位要采取切實有效的措施，努力提高基地所在單位實習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)水平。

八、實習(xí)基地的檢查評估

第三十三條 各教學(xué)單位應(yīng)加強與校外實習(xí)基地的聯(lián)系與管理，每年初應(yīng)根據(jù)實習(xí)教學(xué)要求制訂實習(xí)基地工作計劃，年末要對校外實習(xí)基地工作情況進行總結(jié)，并將計劃和總結(jié)報教務(wù)處備案；應(yīng)定期或不定期對校外實習(xí)基地進行檢查評估，對不能滿足實習(xí)教學(xué)要求的，應(yīng)會同實習(xí)基地及時整改或調(diào)整。學(xué)校將組織有關(guān)人員抽查校外實習(xí)基地滿足實習(xí)教學(xué)的情況。

第三十四條 校內(nèi)實習(xí)基地每年應(yīng)有工作計劃和總結(jié)報告，由實習(xí)基地歸口管理單位簽署意見，報教務(wù)處備案。學(xué)校在年末對校內(nèi)實習(xí)基地進行檢查評估。

第三十五條 教務(wù)處將會同各教學(xué)單位不定期到實習(xí)基地檢查學(xué)生實習(xí)情況。

九、校外實習(xí)基地建設(shè)經(jīng)費的使用

第三十六條 教務(wù)處設(shè)立實習(xí)基地建設(shè)專項經(jīng)費，用于各實習(xí)基地建設(shè)的經(jīng)費支出。相關(guān)學(xué)院（系）在使用此項經(jīng)費前，必須先與基地所在單位正式簽訂建設(shè)協(xié)議書。基地建設(shè)經(jīng)費可用于以下幾個方面的支出：購置實習(xí)基地建設(shè)過程中教學(xué)必須用品、制作基地牌匾、報銷在基地建設(shè)聯(lián)絡(luò)過程中所發(fā)生的差旅費、給基地所在單位支付適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)指導(dǎo)費等。

第三十七條 基地建設(shè)經(jīng)費有效使用期限原則上為一年。即在基地建設(shè)項目獲得批準之日起，相關(guān)學(xué)院（系）應(yīng)在一年之內(nèi)完成基地所有項目內(nèi)容的建設(shè)。一年內(nèi)建設(shè)經(jīng)費沒有使用完的，教務(wù)處有權(quán)收回其剩余經(jīng)費，回收后的經(jīng)費將用于其他基地建設(shè)的需要。

第三十八條 各教學(xué)單位在取得實習(xí)基地的建設(shè)經(jīng)費資助后，應(yīng)在申報書中認真填寫所需開支范圍與情況，并報教務(wù)處審批。

第三十九條 本辦法自公布之日起實施，解釋權(quán)歸教務(wù)處。

第四篇：基地管理辦法

廣東省保健品行業(yè)協(xié)會基地管理辦法（暫行）

2009.10.20

第一章 總則

第一條

根據(jù)健康促進、保健、康復(fù)等應(yīng)當(dāng)成為各部門和公司，以及社區(qū)的重點這一總體策略，為促進行業(yè)的健康發(fā)展，提高行業(yè)的整體科技水平，堅持科學(xué)發(fā)展觀。協(xié)會在面向企業(yè)、面向市場、面向消費者、面向政府的過程中，及時發(fā)現(xiàn)各種類不同的先進典型加以推廣，引導(dǎo)全行業(yè)有序公平、科學(xué)規(guī)范、守法誠信經(jīng)商，以健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢為出發(fā)點，探討科學(xué)發(fā)展保健行業(yè)具有指導(dǎo)性和示范作用的模式，建立相關(guān)科研，科普等基地示范機制。

第二條

基地的性質(zhì)：基地分為科研、科普、行業(yè)建設(shè)等幾大類。基地是指保健行業(yè)內(nèi)經(jīng)政府相關(guān)職能部嚴格審批取得合法資格，法人、證照、資質(zhì)證明齊備，獨立從事經(jīng)營或生產(chǎn)，并在行業(yè)內(nèi)某方面領(lǐng)先，經(jīng)過申報省保健品行業(yè)協(xié)會批準授予重點示范單位的企業(yè)。企業(yè)除在開展公益性健康教育，保健知識傳播，行業(yè)內(nèi)誠信經(jīng)營活動接受省保健品行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)以外，其余所有商務(wù)活動及由此產(chǎn)生的責(zé)任糾紛，一律與省保健品行業(yè)協(xié)會無關(guān)。

第三條

凡具備建立基地條件的常務(wù)理事以上單位，均可以申報與行業(yè)相關(guān)的科研，科普、行業(yè)建設(shè)等基地。

第四條

協(xié)會組織與保健、康復(fù)、健康教育、行業(yè)建設(shè)等相關(guān)方面的部門及其學(xué)者、專家，成立相應(yīng)的專家評審委員會，評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對各種類基地進行論證、考評、評審、審批。

第五條

各類基地的管理由協(xié)會會員部負責(zé)。會員部要隨時保持 與基地（企業(yè)）的聯(lián)系，了解基地的動態(tài)，負責(zé)對基地的工作指導(dǎo)；基地（企業(yè)）也要隨時向會員部通報日常工作的動態(tài)與信息，定時書面匯報工作進展。第二章 申報基地條件

第六條

申報單位應(yīng)在保健行業(yè)的科研，項目開發(fā)、健康傳播，保健科學(xué)知識普及，行業(yè)規(guī)范化運作以及其他公益性和誠信經(jīng)商等領(lǐng)域內(nèi)具有代表性，典型性和示范性。不僅具有相應(yīng)的支持條件，同時具備建立基地相匹配的資金，人力、物力與設(shè)施。

第七條

申報基地的企業(yè)，建立科研基地和其他基地的思路要清晰明確，有確切的科研或相關(guān)項目總體目標與近中期目標；分步實施的可行性計劃與規(guī)劃，縝密而又循序漸進的步驟，各階段的目標任務(wù)，有力的保障措施，科學(xué)的評估體系；客觀、公正的評估方案與考核辦法。

第八條

申報企業(yè)（單位）應(yīng)具備一定規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)特色鮮明，服務(wù)體系健全，經(jīng)驗做法典型富有創(chuàng)新性。第三章 申報基地程序

第九條

申報基地的企業(yè)（單位）須填寫科研基地或其他基地的申請表，提交企業(yè)（單位）現(xiàn)狀評估報告，創(chuàng)建科研基地或其他基地的可行性報告，長遠規(guī)劃與階段性計劃，要充分體現(xiàn)基地的規(guī)劃性、計劃性和效益性。

第十條

協(xié)會辦公室會同會員部、專家委員會負責(zé)組織專家評審、考核、驗收，并報會長辦公會議批準。

第十一條

理事長辦公會審核批準后，發(fā)出同意組建科研基地或 其他基地的批復(fù)，同時與申請的單位簽署管理協(xié)議書。報主管登記機關(guān)備案。

第十二條

繳納科研基地或其他基地咨詢管理費每年五萬元人民幣。

第十三條

經(jīng)批準的科研基地或其他基地由協(xié)會頒發(fā)科研基地牌匾。

第四章 基地管理辦法

第十四條

為支持各科研基地或其他基地規(guī)范有序發(fā)展，協(xié)會針對各科研基地或其他基地的專業(yè)性質(zhì)組成專家小組，不定期地組織專家對基地進行考察，進行業(yè)務(wù)支持與工作指導(dǎo)。

第十五條

各授牌科研基地或其他基地的企業(yè)（單位），應(yīng)組建基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)日常管理工作。該領(lǐng)導(dǎo)小組每半年書面向協(xié)會會員部匯報一次工作動態(tài)。科研基地或其他基地僅限于項目范疇運作，不得借基地及項目名義用于任何商業(yè)行為（包括籌資、招商），若企業(yè)違反本管理辦法所引起的法律、經(jīng)濟責(zé)任，本協(xié)會概不承擔(dān)。

第十六條

協(xié)會每2年對基地復(fù)評一次，對不合格者，限期未整改或名不符實者，取消基地資格。

第十七條

對不能發(fā)揮基地作用，違反協(xié)會章程或本管理辦法規(guī)定者，協(xié)會將限期要求整改。凡整改不力，不符要求者，利用基地名義從事商業(yè)活動者，取消其基地資格，收回牌匾。第五章 附則

第十八條，本辦法自頒布之日起實施，此前相關(guān)規(guī)定同時作廢。第十九條，本辦法解釋權(quán)歸廣東省保健品行業(yè)協(xié)會。

第五篇：基地管理辦法

湖南省產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng).大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地管

理辦法（試行）

根據(jù)湖南省政府《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新若干政策措施的實施意見》和《關(guān)于深化高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》.全面推動實體企業(yè)的創(chuàng)新再創(chuàng)業(yè),全面應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)推進實體企業(yè)的供給側(cè)改革的等實施文件精神，建立湖南省產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng).大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地（以下簡稱雙創(chuàng)基地），為保障基地有效運行，制定本辦法。

第一章 總則

第一條 基地是由湖南省教育廳、衡陽市人民政府共建，衡陽珠暉區(qū)政府承建，用于扶持湖南省內(nèi)(中小企業(yè))和高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。通過提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持等，使中小企業(yè)、在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生等增強實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

第二條 入駐雙創(chuàng)基地的創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊），其企業(yè)（團隊）負責(zé)人應(yīng)為高校在校大學(xué)生、近5 年的高校畢業(yè)生或留學(xué)回國人員初創(chuàng)業(yè)者。并具備一定的項目啟動資金和風(fēng)險承擔(dān)能力。和在衡陽注冊的中小企業(yè)，急需轉(zhuǎn)型升級并由一定資金預(yù)算的。

第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第三條XX網(wǎng)庫公司作為雙創(chuàng)示范基地的日常運營管理公司，及作為雙創(chuàng)基地、創(chuàng)客公寓、食堂等的業(yè)主及物業(yè)管理單位，負責(zé)日常物業(yè)管理與維護。

第四條 雙創(chuàng)基地運營管理公司的主要職責(zé)為：

1、負責(zé)雙創(chuàng)基地的日常運營管理工作；

2、負責(zé)創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）的入駐資格審查、季度考核、退出以及各類材料的歸檔工作；

3、配合當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)入駐企業(yè)（團隊）與地方工商財稅各有關(guān)部門的聯(lián)系；

4、配合協(xié)調(diào)對接省市（區(qū)）政府對入駐企業(yè)（團隊）的優(yōu)惠扶持政

5、負責(zé)雙創(chuàng)基地、入駐企業(yè)（團隊）的宣傳、推廣等工作； 策；

6、配合主管部門，邀請校內(nèi)外專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)教師等為入駐企業(yè)（團隊）創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展提供指導(dǎo)。

第三章 入駐條件與入駐程序

第五條 入駐雙創(chuàng)基地的創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）須符合以下條件：

1、創(chuàng)業(yè)項目符合國家、省市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策，具有創(chuàng)新性和良

好的市場潛力；

2、已經(jīng)（或準備）在衡陽珠暉區(qū)工商部門注冊，并在珠暉區(qū)稅務(wù)機關(guān)進行登記。

優(yōu)先入駐條件：

1、校內(nèi)師生或校友自創(chuàng)的公司，經(jīng)營方向符合國家重點支持的產(chǎn)業(yè)方向，具有一定的技術(shù)含量和創(chuàng)新性，公司有明確的發(fā)展目標和較高水平的專業(yè)創(chuàng)作能力；

2、校內(nèi)師生或校友擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或具有專利技術(shù)、且經(jīng)評審具備產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟效益能力的項目；

3、國家、省部、市級獲獎的項目，且經(jīng)評審具備產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟效益能力的項目。

第六條 希望入駐雙創(chuàng)基地的創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）須履行以下程序：

（一）申請

1、《湖南省產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地入駐申請表》（附件一）；

2、企業(yè)（團隊）負責(zé)人身份證明、學(xué)歷證明，團隊信息等；

3、創(chuàng)業(yè)計劃書；

4、已創(chuàng)辦企業(yè)的，還需提供營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

（二）審核

高校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊將創(chuàng)業(yè)計劃書、入駐申請表等材料提交至高校創(chuàng)業(yè)主管部門，由高校創(chuàng)業(yè)主管部門對創(chuàng)業(yè)項目進行初審。高校往屆畢業(yè)生和外省的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊也可直接提交材料至雙創(chuàng)基地運營管理公司，并由雙創(chuàng)基地運營管理公司負責(zé)入駐資格審查、評分和審核。

（三）復(fù)審

通過審核后的 5 個工作日內(nèi)，高校創(chuàng)業(yè)主管部門須將材料交雙創(chuàng)基地運營管理公司，雙創(chuàng)基地運營管理公司在收到材料的 15 個工作日內(nèi)，將相關(guān)材料上報珠暉區(qū)人民政府兩創(chuàng)辦和湖南珠暉區(qū)人社局備案。

（四）入駐

通過復(fù)審后的 15 個工作日內(nèi)，雙創(chuàng)基地將對結(jié)果進行公示。公示無異議，創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）負責(zé)人與雙創(chuàng)基地運營管理公司簽訂入駐協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，入駐基地。特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目，可與雙創(chuàng)基地運營管理公司直接簽訂入駐協(xié)議。

第四章 入駐企業(yè)的扶持政策

第七條 雙創(chuàng)基地為入駐企業(yè)（團隊）提供以下優(yōu)惠扶持政

1、辦公工位免房租、物業(yè)管理費；

2、會議室、洽談室等公共設(shè)施服務(wù)；

3、提供辦公寬帶網(wǎng)絡(luò)、水電接入等服務(wù)；

-3-策：

4、創(chuàng)客公寓住宿費標準為 100 元/人/月起；

5、可申請最高 XX萬元的無息貸款，經(jīng)相關(guān)部門審批后，政府將給予一年的全額貼息貸款；經(jīng)相關(guān)部門審批后，可以申請續(xù)貸；

6、水、電費用區(qū)政府補貼 60%，XX追加補貼 20%，按有關(guān)政策申請補貼；

7、開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、講座、大賽、項目路演、交流會等各類活動；

8、配套全天候的人才招聘市場。

第八條 入駐企業(yè)（團隊）獲得有關(guān)部門軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等認定的，按國家相關(guān)政策向有關(guān)部門申請稅收優(yōu)惠政策。

第九條 其他普惠性政策。

第五章 入駐企業(yè)的管理

第十條 入駐企業(yè)（團隊）一律采用合同制方式進行管理。第十一條 雙創(chuàng)基地運營管理公司對入駐企業(yè)（團隊）實行每半年一次的考核制度，考核不通過的，將要求其整改，整改不

到位的退出雙創(chuàng)基地；嚴重或?qū)掖芜`反本管理辦法有關(guān)規(guī)定及后續(xù)管理措施的，將對其發(fā)出《入駐企業(yè)退出通知書》，退出雙創(chuàng)基地。

第十二條 雙創(chuàng)基地每一樓層的水電費用，每個月按照該樓層入駐企業(yè)的工位數(shù)（以在雙創(chuàng)基地運營管理公司的登記數(shù)量為準）全體均攤。

第十三條 雙創(chuàng)基地的水電費用，由基地物業(yè)管理單位預(yù)交，并于每月 1 日在基地運營管理公司公告欄上公示，入駐企業(yè)（團隊）須在公示后的 5 個工作日內(nèi)向基地物業(yè)管理單位繳納應(yīng)繳費用；逾期不繳納或拒不繳納的，雙創(chuàng)基地運營管理公司對其發(fā)出

《入駐企業(yè)退出通知書》，須立即退出雙創(chuàng)基地，并向基地物業(yè)管理單位補足所欠繳費用。

第十四條 入駐企業(yè)（團隊）人員如需入住創(chuàng)客公寓的，須向雙創(chuàng)基地運營管理公司提交《創(chuàng)客公寓入住申請表》（附件二），由雙創(chuàng)基地運營管理公司和創(chuàng)客公寓物業(yè)管理單位按規(guī)定審批后，方可入住。

第十五條創(chuàng)客公寓的住宿費標準為 100 元/人/月起，水、電等費用按照本室入住人數(shù)全體均攤，所繳納費用由創(chuàng)客公寓物業(yè)管理單位負責(zé)管理。

第十六條 入駐企業(yè)（團隊）創(chuàng)業(yè)項目實施中，涉及改變項目預(yù)定目標和內(nèi)容，中止、提前或延期項目實施計劃等變動，入駐企業(yè)（團隊）須提前 10 天向雙創(chuàng)基地運營管理公司提出報告。

第十七條 對創(chuàng)業(yè)項目停頓、執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的入駐企業(yè)（團隊），予以撤消或中止有關(guān)合同。

第十八條 入駐企業(yè)（團隊）須遵守如下規(guī)定：

1、遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；

2、嚴格遵守本管理辦法及入駐協(xié)議書；

3、積極支持、協(xié)助、配合雙創(chuàng)基地運營管理公司開展各種創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；

4、每半年書面報告創(chuàng)業(yè)項目實施情況，接受雙創(chuàng)基地運營管理公司的考核審查；

5、未經(jīng)雙創(chuàng)基地運營管理公司同意，不得以任何形式將本企業(yè)（團隊）辦公場地進行轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租等；

6、未經(jīng)雙創(chuàng)基地運營管理公司同意，不得以名片、宣傳冊、海報、官網(wǎng)、微信公眾平臺等任何形式借用雙創(chuàng)基地名義宣傳本

企業(yè)（團隊）；更不得借用雙創(chuàng)基地名義面向高校、社會等進行有損于雙創(chuàng)基地形象、聲譽的各類宣傳推廣；

7、遵守雙創(chuàng)基地的其他有關(guān)規(guī)定。

第六章 入駐企業(yè)的退出

第十九條 入駐企業(yè)（團隊）協(xié)議期滿，自行退出雙創(chuàng)基地，并須在 15 天內(nèi)結(jié)清應(yīng)繳費用、撤出設(shè)備、退出創(chuàng)客公寓、清理場地等。

第二十條 入駐企業(yè)（團隊）不再需要使用雙創(chuàng)基地辦公場所時，應(yīng)主動向雙創(chuàng)基地運營管理公司提出退出申請。經(jīng)批準后，及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜。

第二十一條 入駐企業(yè)（團隊）有下列情況之一者，雙創(chuàng)基地運營管理公司對其發(fā)出《入駐企業(yè)退出通知書》（附件三），須立即退出雙創(chuàng)基地：

1、每半年一次考核不合格的；

2、創(chuàng)業(yè)項目中止或確認創(chuàng)業(yè)項目無開發(fā)前景的；

3、對雙創(chuàng)基地提供的辦公場所利用率較低的；

4、不按規(guī)定時間或拒不向基地物業(yè)管理單位繳納水、電等應(yīng)繳費用的；

5、嚴重或?qū)掖芜`反雙創(chuàng)基地有關(guān)管理規(guī)定的；

6、未經(jīng)雙創(chuàng)基地運營管理公司同意，私自將本企業(yè)（團隊）辦公場地轉(zhuǎn)租給第三方的；

7、兩次以上不參加雙創(chuàng)基地運營管理公司組織的活動；

8、有違法亂紀行為的；

9、其他不適宜在雙創(chuàng)基地繼續(xù)進行經(jīng)營辦公的。

第二十二條 入駐企業(yè)（團隊）在收到《入駐企業(yè)退出通知書》后的 30 天內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用、撤出設(shè)備、退出創(chuàng)客公寓、-6-

清理場地等，并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者，雙創(chuàng)基地運營管理公司將從逾期之日起按有關(guān)標準收取房租費等。

第七章 違約責(zé)任及處理

第二十三條 入駐企業(yè)（團隊）不履行本管理辦法或者履行本管理辦法但不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第八章 附則

第二十四條 本辦法適用于雙創(chuàng)基地內(nèi)所有組織和個人。第二十五條 本辦法由雙創(chuàng)基地運營管理公司負責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。

衡陽市珠暉區(qū)人社局 衡陽市珠暉區(qū)人民政府 二〇一八年三月一十八日