第一篇：市科技局開展“科技服務下基層”活動實施方案

市科技局開展“科技服務下基層”

活動實施方案

根據市委辦、市政府辦《關于深化拓展領導干部下基層活動的意見》（郵辦發（2012）56號），結合我局工作職能，現制定市科技局“科技服務下基層”活動實施方案如下：

一、指導思想

以市委十屆二次全會精神為指導，以提升服務效能為宗旨，以“三滿意”（基層滿意、企業滿意、群眾滿意）為目標，突出重點，突破重點，開拓創新，增強“五種能力”，大興“五種作風”，深入實施創新驅動戰略，針對當前企業產學研合作需求、企業轉型升級、專利申請、實施和保護等方面存在的困難和問題，通過送政策、送服務到企業、到基層等多種形式，營造良好的發展環境，增強企業發展信心。

二、活動內容

（一）、解讀各項政策，宣傳科技發展新局面。一是充分利用下基層與群眾面對面交流的機會，深入宣傳十七大以來黨領導可續發展取得的巨大成就，宣傳十八大、省市黨代會和我市十屆二次全會、“兩會”精神，宣傳三農及民生政策，激發基層干部群眾建設“五個高郵”的參與熱情。二是加大科技宣傳，大力培育和倡導崇尚創新、鼓勵創業、寬容失敗、競爭合作的創新文化，激發聯系點的創造活力，挖掘創新創業典型人物，努力營造鼓勵 1

和支持創新的社會氛圍。大力宣傳科技工作方針、政策，宣傳科技政務工作和程序，使“科技是第一生產力”的重要思想和創新驅動戰略深入人心。

（二）、抓基層打基礎，強化基層聯系。把“三解三促”、“三下三聯三交”活動作為踐行宗旨、鍛煉黨性、履行職責的重要途徑，通過走基層加強情感溝通，通過進村戶了解社情民意，進一步增進同基層群眾的深厚感情。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，把更多的工作精力和注意力放到基層，推動基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度建設。在村黨組織中突出抓好“三個一”活動，即全面進行一次薄弱村黨組織排查整頓，普遍開展一次“真是黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛，提高群眾滿意度。

（三）、深入企業，了解產學研合作需求。根據市分配我局掛聯企業（揚州三川實業有限公司）及其他企業參加揚州市組織的濟南、哈爾濱、廣州科技創新合作洽談會，同時，以組織小分隊的形式，走訪湖南大學、大連理工、哈爾濱工業大學等高校院所，積極邀請高校院所組成專家團為企業提供面對面服務，加快外來技術與聯系點企業和鄉鎮嫁接，大力發展創新型經濟。

（四）、深入調研企業、項目建設情況，服務企業。把服務保障項目建設作為領導干部下基層活動的重要任務。主動深入光電園區、深入三川實業、深入方大光電科技多晶硅項目建設一線，重點幫助解決項目建設中的立項條件、要素保障等各種問題，真

正為項目建設提供優質服務和必要保障。

（五）、了解企業知識產權戰略實施情況，為企業專利申請、實施和保護提供服務。繼續實施《高郵市知識產權發展戰略綱要》和知識產權戰略推進工程，建立健全知識產權運用和保護體系，強化專利工作的考核和激勵機制；特別是在各聯系鄉鎮、企業加強政策的宣傳引導，充分挖掘專利產出的潛力，提高專利產出的數量和質量；制定有關專利技術產業化的優惠政策，為企業技術創新提供正確的政策導向，推動專利技術產業化。

三、活動要求

（一）、統一思想、提高認識。要高度重視這次“科技服務下基層”活動，各科、室、中心要積極主動參與，嚴格按照任務分解目標做到各聯系好村點、企業和市重大項目工作，將本次活動與年度工作目標計劃緊密結合，以切實有效的措施和行動體現作風的轉變、效能的提高；

（二）、宣傳發動、營造氛圍。要依托新聞媒體、網站、全局工作人員會等方式，做好宣傳發動，營造良好氛圍；

（三）、加強領導、注重協調。由局長親自抓，各分管領導具體抓，各科、室、中心要注重協調，聯動開展服務企業工作，同時強化與掛鉤鄉鎮、園區等相關部門的協調配合；

（四）、強化考核督查。將活動開展情況將作為機關人員年度工作目標考核的重要內容，嚴格按照每月深入項目建設現場一

線不少于1次，全年幫助解決項目建設中的難題不少于1次的要求，下基層不少于7天。參照“八個一”（入住一戶農家、宣講一次政策形勢、召開一次基層黨員干部群眾座談會、參加一次勞動、走訪慰問一次困難黨員群眾、參與一次接訪撰寫一篇民情手記、幫助聯系點解決一個實際問題）活動內容開展活動，并及時上報活動開展情況。同時要以優良的作風，確保群眾滿意。參加基層活動要輕車簡從，不搞特殊接待，樹立“甘當小學生”的思想，放下架子虛心向基層干部群眾學習，從群眾的立場來想問題、看問題，最大限度爭取群眾的信任和支持。

附：高郵市科技局“科技服務下基層”活動聯系點一覽表

第二篇：市科技局強化科技服務 推進創先爭優活動深入開展

市科技局強化科技服務 推進創先爭優活動深入開展

今年以來，市科技局黨組緊緊圍繞市委十二屆十四次全會精神要求，以“發展提速、環境提升”為主題深化創先爭優活動，扎實推進服務型基層黨組織建設，動員和組織全局黨員干部立足崗位爭優秀，連續下發了多個文件，部署一系列科技服務活動，拉開了全年科技服務的大幕，得到基層和企業的歡迎，為“勇立潮頭、加快發展”和實現“十二五”良好開局提供科技保證。

一是開展科技調研，了解基層需求。聯系科技工作實際，以提升“科技創新、科技服務、科技招商”三個理念為主題，由局領導帶隊深入聯系鎮（街道）、開發區和企業，廣泛聽取企業負責人、科技人員及基層群眾代表的意見建議，重點調研課題有：科技金融發展可行性研究、高新技術產業發展現狀研究、運用知識產權戰略促進產業轉型升級、進一步做深做實科技合作文章等。

二是舉辦業務培訓班，宣傳科技政策。計劃全年舉辦培訓班3個，重點是組織學習貫徹省科技工作會議精神、今年科技工作重點、科技項目申報、個性化考核、知識產權等。4月初已舉辦高新技術企業認定工作培訓班1個，各鎮（街道、開發區）工業科技協理員、高新技術企業代表、列入2011高新技術企業培訓推薦計劃企業代表200多人參加培訓。4月下旬已安排與市統計局聯辦科技統計培訓班1個。

三是科技服務進百企，推動企業科技創新。為不斷擴大科技服務的參與面與覆蓋面，豐富并優化科技服務的內容和方式，為企業提供各類政策、科技、信息、人才等方面的服務，引導幫助 1 企業推進科技進步、開展科技項目對接和解決技術難題，為企業轉型升級提供良好的科技服務，開展了科技服務進百企活動，服務內容有：深入企業宣傳貫徹各級科技工作會議精神和科技政策法規、調研科技進步與科技創新工作情況、了解企業對科技創新工作的要求、幫助開展科技創新活動、抓好科技工作任務的落實。目前已經深入企業20多家開展了各類科技服務，受到廣泛好評。

四是舉辦科技對接，引進科技資源。為進一步加強與高校科研院所的科技合作，提升我市企業自主創新和消化吸收再創新能力，推進科技成果產業化，全年安排了科技對接活動安排不少于12場。其中重點是在5月份舉辦好“2011年首屆中國海寧?長三角科技博覽會暨第二屆浙江（海寧）民營資本與海外智力合作交流大會活動方案”。目前已經制定了活動方案，市政府與科技部全國科技振興城市經濟研究會簽訂了合作協議，征集到190余項技術需求，與清華大學、同濟大學、浙江大學、中國科學研究院嘉興中心等20余所高校科研院所及相關企業進行了聯系。

五、實施惠民行動，服務基層百姓。按照上級統一部署，在全局開展“創先爭優?惠民行動”，主要活動內容有：與結對村開展了城鄉結對共建活動、開展了春節走訪慰問活動、對黨員群眾開展了科技創業幫扶工作等。

六、開展“黨員志愿服務日”，集中為民服務。根據市創先爭優辦統一部署，每月25日開展黨員志愿服務日，先后到丁橋、許村、梨園社區等地開展了科技咨詢、專利服務、清潔衛生等活動。

市科技局

2011年4月15日

第三篇：關于開展下基層活動的實施方案（定稿）

關于開展下基層活動的實施方案

各村（居）黨組織，村（居）民委員會，鎮機關各部門：

根據區機關作風和行業作風建設領導小組《關于印發<關于開展領導干部下基層活動的實施方案>的通知》（六作領字【2011 】6號）精神要求，為更好地開展領導干部下基層活動，現結合**鎮實際，特制定領導干部下基層活動實施方案：

一、重要意義

開展領導干部下基層活動，是貫徹落實省市區相關要求，順應群眾期盼，做好新形式下群眾工作，密切黨群、干群關系的重要舉措，是堅持以民為本，繼承和發揚黨的優良傳統，踐行黨的宗旨的根本要求，是貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動的重要載體，是加強黨性鍛煉，提高黨員干部隊伍作風建設水平的重要方法。領導干部下基層活動對于充分發揮黨員干部主體作用，服務人民群眾，化解社會矛盾，努力構建和諧社會，具有現實而長遠的重要意義。

二、參加對象

領導干部下基層的參加對象為：全體黨政領導

三、工作任務

參加下基層活動的領導要緊緊圍繞“四解四促”主題，做到深入一線走訪民情，深入群眾宣傳政策、深入實際問題、深入基層維護穩定，確保取得實效。

1、廣泛了解社情民意，促進干群關系融洽。一是廣泛開展走訪座談。要走到村戶，登門了解情況、征求意見建議、幫助解決問題，著重了解黨委、政府各項政策具體落實情況，視情召開座談會，傾聽意見建議，并向村（居）負責人反饋群眾意見建議。二是積極參加生產勞動。要安排出一定時間，走進農村田間地頭、走進企業生產車間、走進基層工作現場，與農民群眾、企業職工和基層干部一起生產勞動，深入了解并積極幫助解決他們在生產經營中遇到的實際困難。三是親身體驗群眾生活。深入群眾衣食住行等生活的方方面面，了解、體驗基層群眾的生活狀態和所思所盼，每個領導干部每月要不少于一次各種形式的體驗群眾生活的活動。

2、切實破解發展難題，促進基層發展穩定。一是切實搞好調查研究。要圍繞如何做好新形式下群眾工作、如何提升機關在解決民生問題的執行力、如何帶動和促進基層發展等重點，開展調研活動，形成調研報告。其中駐點住戶的要單獨形成書面報告，重點匯報群眾所想所盼，反映熱點問題及解決問題的辦法建議。每名領導干部每年要撰寫一篇以上的相關調研報告。二是大力推動辦實事項目落實。每位領導干部要帶頭組織制定和實施為群眾辦實事計劃，要緊緊圍繞**發展短板，根據分管工作和部門職能出實招、辦實事、求實效。三是維護基層穩定。在下基層活動中，要指導和幫助基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，協助抓好社會治安綜合治理、基層黨組織建設以及基層精神文明建設、切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。特別是要幫助基層重點排查、解決一批歷史遺留問題。

3、努力化解社會矛盾，促進機關作風轉變。一是熱情接待信訪群眾。每位領導下基層前，要對點上存在的主要矛盾和問題特別是信訪情況進行了解。駐點期間要安排一定時間接待群眾來訪，對于群眾反映的重點問題要親自督辦，組織人員具體承辦。二是積極宣講政策。領導干部要結合工作分工、專業特長，深入企業、社區和群眾，采取面對面的現場交流、政策宣講、培訓講座等形式，開展與群眾的聯系交流，深入宣講中央、省市區委的決策部署，積極開展政策解讀、業務指導和為群眾答疑解惑工作。三是全力幫扶弱勢群體。結合“牽手行動”，每位領導干部要幫扶一戶以上的困難群眾家庭，在精神、物質等方面切實給予扶助。

4、全力破解機制束縛，促進機關服務水平提升。結合基層的實際情況，根據形式任務發展，提出有利于基層發展、有利于民生改善、有利于企業壯大的政策建議，根據基層群眾意見，對過時的、有障科學發展的制度文件提出完善的意見和建議，每位領導干部要抓住下基層活動契機，積極主動與相關部門溝通協調，抓好部門之間、上下之間的政策銜接，進一步整合政策資源，形成服務基層發展的全力。

四、方法步驟

1、擬定計劃階段。參加下基層的各位領導要按照本方案要求，結合自身實際，制定出詳細的活動計劃。選點時要把比較困難、經濟薄弱和矛盾突出的地方作為重點，要將下基層活動與正在開展的村級“四有一責”建設相結合。

2、組織實施階段。各位領導要按照區委要求，進一步抓緊開展下基層活動，確保在10月20日之前，完成本領導干部下基層活動任務。自2011年開始，領導干部每年深入基層調研的時間不少于2個月，其中要安排5—7天駐點住戶。

3、建立臺帳階段。參加下基層活動的領導干部的所在單位要指定專人作為聯絡員，具體負責本單位領導干部下基層活動的材料整理上報。聯絡員主要有四種職責：一是要在每年3月前制定本本單位領導下基層活動，報鎮機關作風建設辦公室；二是要每半年（分別在5月、11月）向區機關作風建設辦公室報送領導干部下基層的情況報告（包括領導下基層調研、駐點、體驗群眾生活的小結及發現問題的匯總匯報），并填報相關報表；三是要及時將本單位領導干部下基層活動的信息報送區機關作風建設辦公室；四是要做好本單位領導干部下基層活動情況的資料收集、登記、整理、歸檔工作。

五、工作要求

1、強化組織領導。領導干部要把下基層活動擺上重要議事日程，合理安排時間，排除干擾，撲下身子，與基層群眾同吃同住同勞動。要與分管工作和部門職能，以及創先爭優、牽手行動等活動相結合，統籌謀劃、相互銜接、相互促進，以自己的實際行動確保領導干部下基層活動取得實效。

2、明確責任分工。鎮紀委負責黨政領導下基層的時間、地點、人員的組織協調工作及宣傳報道的扎口把關。鎮宣傳委員負責活動宣傳報道的統籌安排。各村（居）分工干部負責黨政領導下基層活動情況。鎮黨政辦公室負責督促村（居）落實下基層活動動態，以簡報、通報等形式反映和交流領導干部下基層活動動態，每半年向黨委、政府報告黨政領導干部下基層活動情況。

3、形成長效機制。領導干部下基層活動是一項長期性、制度化的工作，各位領導要高度重視，積極行動，長期堅持。要及時總結活動中的好做法、好經驗，努力探索建議領導干部下基層活動的長效機制。

4、嚴肅工作紀律。下基層活動形式講求低調，保證好事辦好、不流于形式。下基層調研，不事先踩點、不層層陪同、不搞特殊接待、不干擾基層正常工作，輕車簡從、注重實效、杜絕作秀、不擾民，到基層不招待、不慰問、不提供服務保障，并向群眾支付生活費用。附：

1、黨政領導干部下基層情況一覽表

2、黨政領導干部下基層活動情況登記表

中共**區**鎮委員會

2011年9月28日

主題詞：群眾工作領導干部下基層通知

共印55份

第四篇：鄉鎮開展紀委書記下基層活動實施方案

鄉鎮開展紀委書記下基層活動實施

方案

鄉鎮開展紀委書記下基層活動實施方案 為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步暢通群眾訴求渠道，切實轉變紀檢監察系統領導干部工作作風，密切黨同人民群眾血肉聯系，根據縣紀委文件“全面開展‘紀委書記下基層’活動”的要求，制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，扎實開展以“關注民生、服務群眾、轉變作風、凝聚民心”為主題的“紀委書

記下基層”活動，努力把紀檢監察機關領導班子建設成為“對黨忠誠、執紀為民、改革創新、奮發進取”的堅強領導集體，打造一支“政治過硬、思想過硬、素質過硬”的紀檢監察干部隊伍，以務實為民的良好作風贏得群眾的支持和信賴。

二、目標任務

通過調研走訪、帶案下訪、明查暗訪、定點接訪等方式深入 基層，解決信訪突出問題，檢查強民富民惠民政策落實情況，化解一戶疑難信訪問題，記錄一本民情日記，了解民訴民求，維護群眾切身利益，促進社會和諧穩定，推動反腐倡廉工作，服務地方經濟發展。

三、組織領導

組長：黃利華黨委書記

副組長：明銳黨委副書記、紀委書記 成員：楊選明紀委副書記、監察室主任 楊永華紀委委員、監察干事

領導小組下設辦公室鄉紀委，負責“紀委書記下基層”活動日常工作，黨委副書

記、紀委書記明銳兼任主任，楊選明、楊永華為辦公室成員。

四、參加人員

鄉紀委書記、紀委副書記

五、活動時間及范圍

“紀委書記下基層”活動從12月至5月，為期半年，分準備部署、組織實施兩個階段。

準備部署階段

制定“紀委書記下基層”活動實施方案，組織召開動員會。組織實施階段

紀委監察室領導班子成員每月深入基層不少于1次，做好民情記錄，解決具體問題。對黨風廉政建設和反腐敗工作開展實地調研，加強督促指導，幫助基層解決實際問題。檢查中央和省委、省政府富民惠民政策落實情況，切實解決群眾的實際困難。了解和掌握基層信訪突出問題，與基層干部一道研究工作措施，化解疑難復雜信訪問題。

六、方式方法

調研走訪。集中開展反腐倡廉宣講教育活動，并結合貫徹落實中、省、市、縣紀委全會精神，領導干部帶頭開展調查研究，積極開展進鄉走村入戶活動，重點走訪邊遠偏僻、問題較多、困難具體的地方，通過“鄉村夜話”、“壩壩會”等形式，向基層干部群眾大力宣傳黨的十八大和省第十次黨代會精神，宣傳嚴懲腐敗的態度、決心和工作成效，深入了解黨的政策在基層的貫徹落實情況，聽取人民群眾對反腐倡廉建設的意見建議，了解《農村基層干部廉潔履行職責若干規定的貫徹落實情況，提出進一步改進基層紀檢監察工作的理念和思路，提升基層反腐倡廉建設科學化水平，每人撰寫調研報告不少于1篇，于5月8日前交片組聯絡室，由片組聯絡員統一于5月10日前交信訪室。帶案下訪。對近年來上級交辦、領導批辦以及長期沒有得到妥善解決的信訪舉報問題進行排查分析，重點放在到省進京非訪、持續纏訪鬧訪、可能導致惡性

事件等方面，認真梳理出涉及群眾切身利益的信訪舉報案件，作為領導包案下訪需要解決的具體事項。采取定領導、定方案、定專人、定質量、定時限的“五定”措施和包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包穩控管理、包依法處理的“五包”責任制，確保領導帶案下訪取得實效。參與人員至少包案1件。

明查暗訪。根據工作需要，不定時間、不定地點開展暗訪檢查。既要開展面上的明查，又要深入普通群眾中暗訪，從而掌握真實情況。對發現的問題，屬于錯誤行為的，要立刻糾正；屬于一般性問題的，要著手研究解決。1月至2月，重點暗訪檢查“雙節”期間例行節約和和廉潔自律工作情況以及機關干部工作紀律執行情況。3月至5月，重點暗訪檢查各級黨委政府重大部署貫徹落實情況、黨風廉政建設責任書簽訂和執行情況、富民惠民政策落實情況、扶貧項目資金監管情況、基層黨員干部作風狀況、鄉紀檢監察組織和村紀檢小組發揮作用情

況等。1月10日前，制定暗訪檢查工作方案，并組織實施；5月10日前對暗訪檢查工作情況進行數據統計、形成工作總結，于5月15日前報信訪室。同時開展專項督查活動。定點接訪。每月為期一天，定在每月第一周的逢場日。在街道集市、村民聚集居住的地方，設立固定接訪點，組織紀檢監察機關領導干部開展集中接訪。要提前向當地群眾公告有關情況，告知接訪的時間、地點，以及參與接訪的領導姓名職務。現場接受群眾的信訪舉報，答復咨詢提問。現場接訪工作組當天梳理匯總問題，當天組織研究處理方式和處理方案，迅速開展調查處理工作，確保1個月以內調查處理完畢。對紀檢監察業務內的信訪問題，快速受理、快查辦結，嚴肅查處一批發生在群眾身邊的腐敗案件。對紀檢監察業務外的問題，建立工作臺帳，實行集體研究，提出具體辦理意見，定期綜合分析情況，加強督促檢查，推動問題解決，促進社會和

諧。深入現場接訪，做好“紀委書記下基層”活動期間群眾反映問題處理情況回訪工作，回訪率達到100%。重點針對信訪人對調查處理結果不滿意的，開展跟蹤回訪和“上門”回訪，耐心細致地做好解疑釋惑和情緒疏導工作，切實提高群眾的滿意度。

七、問題處理

能夠現場解決處理的，在現場及時解決。

需要鄉黨委、政府處理的，由鄉黨委、政府限期處理。

對于現場無法解決、本鄉無法直接處理的，收集并匯總到縣紀委片組聯絡室，片組聯絡員收集整理匯總后交活動小組辦公室，由縣紀委集中分類處理。中共鄉委員會 1月4日

第五篇：科技局2021年開展創先爭優活動實施方案

科技局2021年開展創先爭優活動實施方案

為進一步推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展，激勵黨員干部增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強我局（協會）的創造力、凝聚力和戰斗力，保持和發展黨員隊伍先進性，根據中央和省市縣委的有關精神，按照縣委組織部、縣委宣傳部《關于在全縣機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》要求，結合我局（協會）實際，現就開展創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員活動（以下簡稱“創先爭優活動”），制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“提升科技創新能力，推動創新型長豐建設”為主題，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“三年倍增，躋身十強，全面達小康”總體戰略部署和“5228”跨越工程的總體要求，大力加強局（協會）機關黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為促進產業結構調整和實現經濟發展方式的轉變提供持續科技支撐，在文明和諧的機關文化氛圍中，建功立業、爭當先鋒。

基本原則：一是貼近中心、服務大局。緊緊圍繞我局（協會）中心工作開展活動，用是否調動了黨員干部的工作積極性、是否高標準完成了工作任務來檢驗活動成效。二是搞好結合、精心組織。根據我局的實際情況和黨員的崗位特點，結合近年來開展的系列爭創活動，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三是選樹典型、營造氛圍。注重挖掘、提煉和總結身邊典型的人和事，教育影響黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四是立足本職、注重實效。從本職工作和群眾需要出發，不走過場、搞形式，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質

二、主要標準

（一）先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”。

一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中央各項路線方針政策和省、市委重大決策部署，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識較強，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。促進科學發展的體制機制得到建立健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）優秀共產黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”。

一是帶頭學習提高。加強政治理論學習，自覺堅定理想信念；認真學習實踐科學發展觀，樹立科學發展意識，提高科學發展能力；認真學習科學文化知識，刻苦鉆研業務，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、具體工作安排

按照縣委提出的“突出實踐特色，注重分類指導，廣泛發動群眾，確保活動成效，堅持繼承創新”的原則要求，我局開展創先爭優活動，要通過開展“強素質、講團結、樹形象、創業績、做表率”主題實踐活動，開展十項活動，做到五個表率。

開展十項活動：一是開展“回頭看”活動。聯系學習實踐活動中查擺出來的具體問題，對照其產生的思想根源、制度根源，在全局再次開展機關作風整改“回頭看”活動。通過黨支部民主生活會、黨員談心會等多種形式，再次整理、分析、解決機關作風建設中商存在的具體問題。二是服務群眾活動。學習沈浩精神，增強服務意識。按照“1+2”模式，結合城鄉黨組織共建、計劃生育包聯、扶貧幫扶及新農村建設包聯等工作，組織機關黨員開展征求一次意見、宣講一次惠農政策、做一件實事、走訪一戶困難群眾、交一個農民朋友“五個一”活動。三是目標考核爭先進位活動。今年，要在縣目標考核中爭先進位，確保良好等次，爭取優秀等次。圍繞我局科技（協會）中心工作和縣目標辦的考核細則，按照權責一致和相互配合的分工負責機制，解放思想，實事求是，探索創新，積極創優確保完成或超額完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，努力爭創一流工作業績，切實發揮好科技對經濟社會發展的引領作用。四是科技進步先進縣創建活動。要按照“夯實基礎，做好統籌，全力爭取，確保實現”的工作指針，深入細致、有條不紊地做好科技進步先進縣考核的創建工作，確保順利通過創建工作驗收。五是震害綜合防御能力建設活動。以大力加強“三大工作體系”建設為要求，完善地震監測網點和地震應急指揮網絡建設，堅持做好抗震設防工作，盡快推動縣地震應急指揮中心的規劃選址及開工建設，做好地震應急物資存儲工作。六是推進“大科普”和“大科協”建設活動。創新科普工作的形式，抓好“科普惠農”計劃項目申報，開展好青少年科技創新活動。圍繞我縣農業產業結構調整，引進消化農業先進技術，發展“兩高一優”農業。繼續開展“五好”農技協評選工作，組建長豐縣農村專業技術協會聯合會。七是監督評議活動。結合機關目標績效考核，圍繞服務態度、工作效率、辦事公正、廉潔自律、工作實效、社會影響6方面內容，年終組織干部群眾、管理服務對象、社會各界代表、領導開展四位一體的監督評議活動，進一步轉變機關工作作風，加強機關作風建設和效能建設，提升服務水平和管理效能。八是勤政、廉政教育活動。結合縣委當前正在開展的“學習廉政準則 規范從政行為 促進科學發展”的主題教育，和機關效能建設的要求，加強黨員干部勤政、廉政教育，進一步樹立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的機關干部形象。九是“基層黨組織建設年”活動先進單位、“五好”黨支部標兵單位創建活動。按照縣直機關工委的創建要求，深入開展創建工作，以創促建。十是扎實開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。認真組織好干部的網上在線學習，結合“打造書香機關，提升素質能力”活動的開展，把機關黨組織建設成黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，學習新知識、增長新本領的大學校。進一步加強和改進黨組中心組學習，重視學前專題調研活動，認真落實中心組秘書和旁聽員制度，建立健全中心組學習考核激勵和學習成果交流制度，全面提高中心組集中學習的效果。

做到五個表率：通過創先爭優活動，全體黨員做到五個表率：一是善于思考、肯于用腦、勤于動手、刻苦學習的表率；二是勇于吃苦、樂于奉獻、不斷創新、扎實工作的表率；三是忠于職守、嚴于律己、勤政廉潔、遵章守紀的表率；四是團結同志、禮貌待人、情趣健康、文明服務的表率；五是迎難而上、銳意進取、英勇果敢、勇于獻身的表率。

四、方法步驟

按照調查研究、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等有效工作方法，分步驟積極推進創先爭優活動。

（一）認真細致做好動員工作（x年6月7日）。召開全局黨員動員會，安排布置創先爭優活動，成立局創先爭優活動領導小組，明確黨支部和黨員參加活動的主要職責、工作任務和目標要求，認真學習中央和省、市、縣委領導的重要講話和相關文件，提高思想認識，積極投入到創先爭優活動中。

（二）全面推進階段（x年6月上旬—x年6月底）。按照環環相扣的要求，繼續落實好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，建立和完善深入學習實踐科學發展觀的長效機制。此外，要通過以下方式推進工作：一是開展活動。通過開展黨性教育、亮牌示范、崗位奉獻、服務群眾、創新黨建等活動，以豐富多彩的形式，增強主題實踐活動的針對性和實效性。二是把握進度。結合上級黨組織的指導和點評，及時把握創先爭優活動進度，既要完成好規定動作，又要完成好自選動作，嚴格做到標準不降低、步驟不縮減。三是不斷總結。通過支委會、黨組會、座談會等形式，及時總結創先爭優的成功經驗和有效做法，解決活動中遇到的困難和問題，使活動向深度和廣度推進。

（三）深化提升階段（x年7月—x年6月）

以向黨的十八大獻禮為動力，在上級黨組織的指導下，深入開展好新一輪創先爭優承諾活動。局機關一要重點圍繞科技部開展的“全國科技進步先進縣”考核工作，全力以赴開展創牌活動；二要重點圍繞提升科技創新能力建設，不遺余力地加強局機關自身建設；三要圍繞爭先進位的要求，全身灌注地統籌推進科技、科協、地震等各項工作。黨員干部要就三個“重點圍繞”，立足本職工作，齊心協力推進局機關工作目標的實現。

（四）總結完善階段（x年7月至黨的十八大召開前）。系統總結回顧創先爭優活動開展情況。一是全面總結。局黨支部對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是組織評議。組織干部群眾、管理服務對象、社會各界代表的開展監督評議活動，根據評議結果，抓好整改落實，鞏固提高。三是推薦表彰。一方面，局機關黨組要就創優爭先活動中涌現出來的先進典型，給予表彰，通過選樹典型的方法，激勵先進。另一方面，要根據縣直機關工委要求及我局黨支部和黨員同志創先爭優活動情況，及時推（自）薦先進黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，確保縣級表彰里榜上有名。四是完善制度。要就創優爭先活動中成功的做法，繼續修訂完善學習實踐活動中取得的制度成果，并形成長效機制。

五、組織領導

領導組名單另文下發。

六、活動要求

（一）要全員參加。全體黨員要利用本次機會進行系統的黨性黨風學習教育，注重實效，進一步解放思想，充分利用活動載體，嚴格完成“規定動作”，創新“自選動作”，切實做到規定動作不走樣、自選動作有特色，把創先爭優推向深入。

（二）要統籌兼顧。全體黨員要根據各自工作實際，統籌安排，正確處理好開展創先爭優活動與推動各項工作的關系，把創先爭優活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發展水平的重要機遇，進一步激發自身積極性、主動性、創造性。突出實踐性，把開展創先爭優與推動科學發展的實踐緊密結合起來，與推進自身業務工作結合起來，確保“兩手抓、兩不誤、兩促進”，扎實推進各項工作的發展。

（三）要加強宣傳。充分發揮報刊、廣播、電視、長豐科技網、簡報等有效形式，積極主動宣傳報道局機關開展的創優爭先活動，對內形成強有力的創優爭先氛圍，對外進一步樹立科技局機關團結一致齊心協力干工作、爭榮譽的良好形象。