第一篇：青年企業家個人事跡

馮嘯宇，1996年被吉林省騏翔電力工程安裝有限責任公司聘為總經理，他在這家公司做了很基層管理工作，積累了許多經驗。在工作實際中，他深感自己的知識水平還有待于提高，于是他在1998年通過成人高考，進入長春工業大學就讀工商管理專業，在學習的過程中，他的知識素質和管理水平都有了明顯的提高。在2000年，他以股份形式進入長春朝

陽電器設備有限公司，并被任命為總經理，從此開始了他的創業之路。

一、創業之路

長春朝陽電器設備有限公司由原朝陽區屬街道轉制為私企，1988年在綠園區重新建廠，主要以高、低壓開關柜、配電箱、戶外箱式變電站、電纜橋架為主導產業，同時承攬電力工程安裝，并具備國家電監會頒發的承裝承試承修三級資質。為電力行業及新建小區、房地產、工礦企業配套為主，是集生產、制造、安裝于一體的綜合性企業。2008年的銷售總額為：3500萬元，凈利潤：500萬元，旗下擁有員工80名，其中管理人員：20名。而2000年的朝陽電器只是擁有10多名員工的企業，管理層2人，沒有主要職能劃分；其余員工的學歷基本上都是初中畢業，沒經過任何方式的培訓直接上崗工作；生產設備的老舊，雖然能夠進行生產，但產品的工藝不美觀、不精確；并且上、下管理層沒有完整的鏈條體系，互相銜接困難。員工之間沒有團結友愛、互相幫助的精神。針對企業自身存在的問題，馮嘯宇選擇了在變化中求發展。

首先，對原有管理層人員按其工作特長進行主要職能劃分，重新制定組織機構圖，對于缺少崗位，進行嚴格招聘，取其精華，重點選拔。

其次充實員工隊伍，對員工進行招聘，并且進行系統的培訓，從基礎理論知識到獨立實踐操作，培訓結束后對其進行考核，考核合格者允其上崗，不合格者重新培訓考核，要求所有員工必須達到理論與實踐相結合，為了響應國家的號召，讓殘疾人員能夠就業，馮嘯宇特安排殘疾員工就業40余人。

再次，生產設備的老舊，實施替換，增進新設備，在此期間增加母線折彎機1臺、剪板機1臺、折彎機2臺、數控設備及靜電噴涂生產線，此等設備的增入，使得生產上各工序精確、工藝美觀，生產出的產品也贏得了不少客戶的肯定和滿意。

面對企業的管理鏈條不完整情況，他于2000年底進行籌劃使企業進行gb/t19001-2000-iso9001：2000質量管理體系認證，在全體員工的不懈努力下，于2001年9月取得質量管理體系認證證書，并嚴格要求按此管理體系執行。面對市場的嚴峻競爭，他帶領全體員工對生產的產品通過了中國國家強制產品認證（ccc），產品已通過國家形式試驗，兩項質量認證為他們提供了可靠的保障。

二、加強企業員工培訓

馮嘯宇為了增加公司員工的團隊意識和調動員工的團隊合作精神，他積極地與拓展學校聯系，每月定期為員工進行拓展培訓，拓展訓練的開展雖然很艱苦，但從中我看到了員工們眼中的熱情和不愿服輸的表現，從而使員工明白“朝陽電器”是一個集體，是一個整體，而非個人所主導的，只有團隊合作才能克服任何困難，拓展訓練的開展使員工們的工作做得更加出色。通過拓展活動令馮嘯宇相信他們在以后的歲月里，在困難，挫折，機遇，挑戰面前，應該都能象在活動的信任合作中一樣信任朋友，信任工作在一起的同事。像攀巖中一樣自信，像在生命之旅中一樣始終堅持而又心存感激！

為了贏得和滿足客戶的需求，馮嘯宇制定了一條完整的售后服務體系，做到永久性為客戶提供咨詢服務，有問必答，產品實施終生維護，能夠更好的達到客戶的滿意，他深知只有快捷優秀的售后服務體系，才能夠使企業更加長遠的發展，并贏得更多的客戶群體。

三、熱心關注社會弱勢群體

馮嘯宇通過電視和各種媒體的報導看到很多兒童、孤寡老人被遺棄，使他萌發了每年定期去福利院對兒童、孤寡老人進行捐助的思想，他知道雖然他的付出不會對他們產生太大的改觀，但是他認為終究有一天他們會得到社會的關注和幫助。對于由于家庭貧困原因不能就學的學生，他采取了長期資助一對一的形式對他進行精神上和物質上的幫助，因為孩子是祖國的希望，他希望所有的孩子都能有學上，有書讀，只有受到良好的教育，將來才能成為一名對國家有用的棟梁之材。周末的休息日他經常會抽出時間去福利院看望那里的兒童、孤寡老人。關心他們的生活起居問題。他也會經常和自己資助的由于家庭貧困不能就學的孩子們交流思想，鼓勵他們，希望他們有一個健康上進的成長氛圍。

2008年馮嘯宇去北京開研討會，再去北大人民醫院去看病人時看到一名2歲的白血病患兒因沒錢不能治療，都是為人父母，他當時很是心痛，當即捐助1萬元。2009年初，他自己的兒子有點感冒，他帶兒子去醫院開藥。看到一家從外地來給孩子看病的青年父母在這樣寒冷的冬天里衣著單薄。孩子看上去有一歲多，很小，很瘦弱也沒有喝奶粉，母親給他喂的是粥，孩子在大聲地哭著不肯吃粥，那對年輕的父母滿面愁容。詢問之下知道這個兩歲大的孩子得了嚴重的肺炎，高燒不退，用了很多的藥還是沒有多大的起色。而家境拮據的他們已經債臺高

筑，實在是發愁。孩子已經吃不起奶粉了，看著哇哇大哭的孩子，馮嘯宇的心也在痛。于是他把給自己兒子帶來的大半袋奶粉用兒子的奶瓶沖了給那個孩子喝。又把帶來的五千元錢和棉衣全部留給了那對年輕的父母。馮嘯宇希望用他的力量幫助身邊生活在困苦中的人們，因為生活在這個社會中的每一個人都有需要幫助的時候，今天我們的互相幫助才會成就明天的幸福與社會的和諧。

面對殘酷的汶川地震，馮嘯宇很傷感同時也很感動，他督促和倡導全體員工參與捐助，捐款數額達到5萬余元，當看到員工們含淚把10元、100元投入捐款箱，沒有一句怨言時，他為自己能為災區貢獻一點微薄之力而由衷地感到欣慰，他還以個人名義捐款2萬元，當他們全體員工為傷亡人員悼念時最大的心愿就是希望災區人民安全度過難關。2009年區委組織對貧困地區學生基金會捐助活動，他又亳不猶豫地捐款1萬元，因為成立基金會能讓更多的貧困學生得到幫助讓更多想要上學的學生得到幫助，實現他們的愿望,為社會做一些力所能及的貢獻.馮嘯宇始終堅信：“人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為理想而努力奮斗。”面對當今這個快速發展、追求公平競爭的社會，2007年為充盈企業管理人員的管理能力及水平，他帶領本企業管理層的管理人員在吉林大學商學院mba工商管理碩士研修班就讀，并于2009年2月畢業。2009年初他學習國學，并以儒家學派為指導，以“仁義禮智信”做自己經營企業的信念，為構建和諧社會盡他該盡的責任和義務。

2008年11月馮嘯宇光榮地當選為第十六屆綠園區人大代表，能夠成為區人大代表他深感自豪，深知自己的職責更重了一層，他表示自己會竭盡所能盡到一名人大代表應盡的責任。馮嘯宇和他的團隊在不斷的創新中認真地完成了各個項目，雖經歷重重考驗，但一點點在取得進步。幾年來，馮嘯宇帶領全體“朝陽電器”的員工堅持以市場需求為導向，緊緊圍繞“以科技求創新、以質量求生存、以工期保效益、以信益求發展、以服務為保障、以客戶滿意為目的”的管理理念，實行科學、合理的方法，完善和提高服務水平。在團隊的進步中，他也更加關注員工的生活，關注社會中的各種問題。他在自己的創業之路上不斷探索、追求、進步，他用自己的實際行動，詮釋著一名中國青年企業家的風采！

青年企業家個人事跡

第二篇：企業家個人事跡

時代造新人.××*，男，1982年出生，原大埔縣光德鎮人，現任××*市××*陶瓷企業總經理助理。熟悉他的人無不夸他是一個勤勉、誠信、敬業、孝順的人。，為更好的學習專業知識和開拓視野，××*懷著滿腔抱負前往加拿大留學，開始了長達五年的漫長攻讀。留學，這個催人成熟的大課堂，給了他艱辛、孤獨、選擇、挑戰、超越……百味俱全

。身在國外，心系祖國，秉著吃苦耐勞的精神，他終于學業有成，懷著強烈的自豪感回國工作。

一、勤勉刻苦，排除萬難

回國后，××*開始幫父親打理陶瓷公司的生意。由于自小從未接觸過陶瓷，難免對陶瓷行業生疏，他便從一點一滴做起，從原材料到成品，從陶瓷行業的發展狀況、存在問題到今后的發展對策，憑著對事業的執著與熱忱，經過勤奮努力，從不熟悉到熟悉，從不懂到懂。白天，他就在廠房，倉庫虛心向老員工請教；晚上，他就在家學習陶瓷的專業英文術語，自習外貿專網業知識。五年的留學生涯使他練就了一口流利的英語，回國后仍不忘加強英文口語交流的訓練，學習日語等其它語言。根據工作需要，他還針對性地學習了相關業務知識，利用周末時間參加企業管理培訓班，豐富了知識結構，又開拓了視野，做到了“以工作帶動學習，以學習促進工作”。

在工作之余，××*還喜愛運動，曾多次獲得田徑運動獎項。他把運動的激情融入到工作、生活當中，在工作上盡情地享受超越人生的樂趣。“積極、務實，與時間賽跑”，××*始終用這把標尺規范自己的人生軌跡。

二、以誠為本，打造品牌

××*以自己的實際行動踐行了他“以誠為本”的人生信條。記得冬，公司與美國某貿易公司簽訂的五萬套瓷器，貨已發出，但由于某員工的提貨時編碼有誤，混進了兩套瑕疵品，發現錯誤之后，××*考慮到客戶的利益，立即跟客戶聯系，鄭重的道了歉并保證補償這次疏忽而造成的損失。他首先派人追回了這批瓷器，重新核查并如數的補上了這批貨物，終于在規定時間內保質保量交貨。此舉贏得了客戶的高度贊賞，也在行內樹立了良好的企業信譽。

公司堅持“開拓創新、質量第一、客戶至上”的經營理念，堅持“質量樹品牌、管理出效益”。沒有質量的保證，產品即便成功登陸了市場，其生命力也是短暫的，這對企業而言更是隱性危機。只有保證產品質量，才能夠得到市場的認同，才能夠產生市場需求的持續性。公司于投入科技研發經費120多萬元，研發新一代的環保輕質日用“強化瓷”，填(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）補了大埔“強化瓷”空白。目前公司又投入資金430多萬元，新上一條全自動電腦監控系統的“強化瓷”生產線，進一步擴大生產規模，強力打造××*品牌。××*深知開拓市場，打造品牌，靠的不是僥幸，而是靠過硬的技術實力和頑強的作風。面對國內陶瓷市場的日趨飽和同行業的激烈競爭，他憑借自己的過人膽識和語言交流能力，遠赴西歐國家結交友人、洽談生意，成功擴開了國際對口銷售大門，為陶瓷行業的“中國制造”樹立了良好的信譽和口碑。

商場如戰場，優勝劣汰，適者生存。隨著經濟全球化和產品國際市場化，要在競爭中處于不敗之地，只有提高生產和銷售的規模，在降低成本中保住質量，最大化地吸引消費者的目光，為企業的發展爭取到獨有的市場份額，以便企業在獲取市場利益中實現可持續發展。他刻苦鉆研，與公司高層共同研討，進行了大規模的管理模式改制，加強了成本核算，科學有效的改變了公司以往的粗放式管理模式。公司的發展戰略是用高新技術改造傳統的生產方式，引進“新型節能液化石油氣隧道窯”項目，使陶瓷生產過程中達到清潔燃燒的目的，減少so2和no的排放量，減少了燃煤造成的環境污染，響應了政府節能減排的政策。公司在“新型節能液化石油氣隧道窯”的引進和應用中××*先后榮獲大埔縣科學技術進步獎和××*市科學技術進步獎。

三、思想上進，敬業奉獻

他政治上追求進步，思想覺悟高，加入黨組織是他多年的愿望，終于于光榮地加入了中國共產黨。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，注重加強黨的知識和理論學習，每天都擠出時間閱讀有關書籍資料，以提高自己的思想水平和政治覺悟，在學習中提高黨性修養，增加了思考問題的高度、廣度和深度。以全心全意為人民服務的意識為企業的發展忘我地工作。

在自己的人生坐標軸上，××*始終不懈努力向上攀登。××*陶瓷的發展是跟政府相關部門的大力支持分不開的。因此他的核心價值觀中的一句話是“修身、齊家、立業、助天下”。作為××*市大埔縣高陂陶瓷工業生產基地內最大型的陶瓷生產企業，為大埔縣城經濟的加快發展作出了較大貢獻

。他堅定理想信念，放寬胸懷，將遠大的理想與平凡的工作相結合，把學來的知識投入到公司的遠景建設，投入到社會主義建設中，以更好的方式報效祖國。

××*平時就喜歡跟員工打成一片，善于采納員工的意見和建議。“企”字沒有人就是止，人才就是企業最重要的資本。在員工完成工作之余，更重要的是要關心他們的感受、關心他們的需求，人心所向，才能共

創輝煌。在一天晚上，廠里的一位員工患了急性闌尾炎需住院治療，他接到電話，立即開車送患者趕往醫院，才使病情得到了控制，他還幫患者支付了醫藥費。事后患者家屬對他感激萬分，他卻說，生命安全最重要，于己于人，自己不過盡了舉手之勞。他就是這樣，懷著一顆感恩的心，用自己的實際行動關心員工。

四、居安思危，運籌帷幄

越在順境之時，越要有危機感；越處逆境之中，越是堅韌不拔，這就是××*的性格。企業應時時具備危機意識，做到“居安思危，思則有備，有備無患”，而不能像過慣了好日子一樣，危機來臨之前，一點過冬的意識都沒有。作為公司的總經理，他從不因產品的暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產品處于熱銷時，他已經著手產品的改型更新了，應對經濟危機，功在平時，沉穩應對。早在他就通過市場調研，研究了國內、國際陶瓷的市場需求和發展趨勢，并對公司本身作了一個剖析和判斷，清楚了自身產品的主導功能是什么，明確了哪些是重點市場，哪些是戰略市場，哪些是一般市場，哪些是可忽略的市場，公司一步步集中火力進行市場開發；為生產適銷對路的產品，對產品作了統一的分析、歸類，哪些產品暢銷，哪些產品富有競爭力，哪些產品獲取利潤，哪些產品需淘汰，這為公司的全方位、多領域、大跨度地參與市場競爭，奠定了堅實的基礎。公司在平時就練好處理各種危機的能力，形成了一套危機管理機制，用發展的眼光看待平時的小危機，當真正的經濟危機到來時，公司就能夠兵來將擋了。

而今經濟危機兇如洪水猛獸席卷全球，國內不少企業紛紛倒閉，或是裁員減薪冬眠，以度過經濟嚴冬。危機導致歐美市場客戶需求下降，負責外銷業務的××*并沒有被這困難擊倒，面對危機找機遇，憑著自己多年從事外貿的經驗，在完善服務、加強溝通上下功夫，穩住原有市場，積極開辟新的市場；根據國家拉動內需政策的出臺，調整產品銷路，向國內消費領域上轉移。公司越挫越勇，不但沒有受到金融危機的影響，反而迎來了源源不斷的訂單，加強企業內部團隊建設，穩心留根，增強企業內在的實力和自身的風險抵抗能力，將企業內部員工進行合理的調配，讓人員優勢真正用到刀刃上，在經濟危機中為解決工人的就業問題盡自己的一份力，主動為黨委、政府分憂解難。

××*是一個富創新，勤鉆研，善管理的進步青年，他用一顆熾熱的心，一個冷靜的頭腦，一雙勤快的手，兩條很忙的腿和一個積極向上的心態，在自己平凡的崗位上演繹著不平凡的人生。

第三篇：優秀企業家個人事跡

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優秀企業家個人事跡

他是一位敢于創新創業的企業家,他更是一位恪盡職守、盡孝道、樂善好施的慈善家，這一切都源于他對社會責任的良知，對慈善事業的追求，和對天下父母的感恩。或許在這中間遇到了種種挫折和困難，但他還是堅持到了今天，并且還將繼續堅持下去。

他，就是北京菩提葉文化發展有限公司董事長，中國貧困老人援助基金創始人黎學清。黎學清先生出生于青藏高原西寧的一個革命家庭，從小就接受父母良好的家庭教育，尤其是在孝親敬老方面更是受到父母的言傳身教、耳濡目染。

那個時期，由于家庭經濟條件差，家里幾乎每月才能吃上一回肉。記得有一次，他父親領到工資和肉票后從市場上買了點肉回家，黎學清兄妹們看到后欣喜若狂，心想終于又盼到這一天了。孰料父親告訴他們說，幾個叔叔要到家里來做客，黎學清便懂事的領著弟弟妹妹去外面玩，直到叔叔們吃完飯才回家。當時，桌上只剩下干辣椒、豆腐等一點粗菜。面對饑腸轆轆的兒女們，一直在廚房忙碌的母親把這些菜全部留給了孩子，自己則悄悄的吃著淡飯。目睹眼前的一幕，懂事的黎學清不禁潸然淚下。更多精彩范文點擊主頁搜索

還有一件事對黎學清后來影響極大，至今提起還讓他記憶猶新。黎學清從小就聽父親說，有機會一定要去北京看敬愛的毛主席。為了實現父親的夙愿，黎學清放下繁忙的工作專門陪同父母進京游玩。去毛主席紀念堂的路上，父親表情顯得非常嚴肅，話語也異常深沉，在步入毛主席紀念堂時，父親就開始淚流滿面，等他出來時已是嚎啕大哭。當時，黎學清站在旁邊很不理解的問：?老爸，你哭什么呀？你看周圍好多人都在看我們呢！?，?你懂什么，我是他老人家的一個好兵，從未給他老人家臉上抹過黑！?老爸脫口而出的話在黎學清心靈深處引起了強烈的震撼，黨和毛主席的偉大光輝形象也頓時在黎學清腦海中完全定格。也就是從那時起，黎學清開始謹守父親當年的諄諄教導，立志要為國家、為社會、為長輩做點貢獻。

這期間，黎學清曾做過車工、采購員、廠長、董事長、下鄉當過干部，最后涉足商海，頗有盛名。雖然經濟收入在變，身份地位在變，生活環境在變，可他?盡孝道、行善事?的人生信念從未改變，總是想方設法的孝敬老人，救助窮人。并在90年代皈依峨眉山伏虎寺演法法師取名寬學，又于2002年皈依中國佛教協會會長一誠大和尚，取名養學，從此得到師父們的開示，諸惡莫做，奉善盡孝，潛心修佛，弘揚孝道。

1998年，黎學清第一次進入xz，在高空突發念頭：敬孝天下2 更多精彩范文點擊主頁搜索

父母。在xz大昭寺，黎學清捐贈兩尊佛像，點了一盞長明燈。大昭寺118位高僧喇嘛為其舉行開光大典，黎學清在釋迦牟尼佛像前雙手合什鄭重發誓：孝敬天下父母，普渡一切有情。并將之刻于長明燈上。從此與xz結下了不解之緣。

在第六屆全國少數民族運動會上，黎學清捐贈65萬元用于制作會徽吉祥物等。一段火熱的情結，一句赤誠的誓言，讓他在今后的道路上更多了一份執著，一份責任。

為大力傳承中華民族傳統美德，弘揚新型孝道文化。2005年，黎學清經過反復醞釀，在北京注冊成立了北京菩提葉文化發展有限公司。公司本著?管好自己，善待別人?的準則，長期參加扶貧救助事業，回報社會。2007年在社會各界朋友的關心支持下，黎學清出資200萬成立了?中國貧困老人援助基金?隸屬中國老齡事業發展基金會。

云南普洱縣發生6.4級地震，黎學清代表中國貧困老人援助基金為災區人民送去大米40噸和其他救援物資；四川達洲市今年遭受特大暴雨洪澇災害,他又及時為災區人民送去大米50噸,并以個人名義捐贈6000元；四川瀘州愛心護理院授牌儀式上，黎學清以個人名義捐贈5000元.，并出資制作公益歌曲《孝親敬老歌》，捐贈給全國青少年，大力宣傳弘揚‘孝親敬老’這一中華民族傳統美德等等。這3 更多精彩范文點擊主頁搜索

項傾注了黎學清心血的，旨在?幫天下兒女盡孝，替世上父母解難，為黨和政府分憂?的老年福利工程，也得到了諸多企業的積極響應。

多年來，黎學清想貧老之所想，急貧老之所急，為老年慈善事業奔走相告，慷慨解囊，忙的不亦樂乎。但他又樂此不疲，他說：?眾人拾柴火焰高。老年健康幸福工程是一項長期系統工程，需要全社會的共同關注和重視?。所以，他在此衷心希望天下所有兒女及有識之士竭誠為天下父母，特別是貧困父母伸出援助之手，表達善舉之心，與貧困老人援助基金一道團結協作，形成合力，以實際行動關心老人，幫助老人，為致力營造?學會感恩，崇尚孝道?的良好社會氛圍，構建和諧家庭，和諧社會做出積極有為的貢獻。

第四篇：優秀企業家個人事跡WORD

優秀企業家個人事跡

他是一位敢于創新創業的企業家,他更是一位恪盡職守、盡孝道、樂善好施的慈善家，這一切都源于他對社會責任的良知，對慈善事業的追求，和對天下父母的感恩。或許在這中間遇到了種種挫折和困難，但他還是堅持到了今天，并且還將繼續堅持下去。

他，就是北京菩提葉文化發展有限公司董事長，中國貧困老人援助基金創始人黎學清。黎學清先生出生于青藏高原西寧的一個革命家庭，從小就接受父母良好的家庭教育，尤其是在孝親敬老方面更是受到父母的言傳身教、耳濡目染。

那個時期，由于家庭經濟條件差，家里幾乎每月才能吃上一回肉。記得有一次，他父親領到工資和肉票后從市場上買了點肉回家，黎學清兄妹們看到后欣喜若狂，心想終于又盼到這一天了。孰料父親告訴他們說，幾個叔叔要到家里來做客，黎學清便懂事的領著弟弟妹妹去外面玩，直到叔叔們吃完飯才回家。當時，桌上只剩下干辣椒、豆腐等一點粗菜。面對饑腸轆轆的兒女們，一直在廚房忙碌的母親把這些菜全部留給了孩子，自己則悄悄的吃著淡飯。目睹眼前的一幕，懂事的黎學清不禁潸然淚下。

還有一件事對黎學清后來影響極大，至今提起還讓他記憶猶新。黎學清從小就聽父親說，有機會一定要去北京看敬愛的毛主席。為了實現父親的夙愿，黎學清放下繁忙的工作.專門陪同父母進京游玩。去毛主席紀念堂的路上，父親表情顯得非常嚴肅，話語也異常深沉，在步入毛主席紀念堂時，父親就開始淚流滿面，等他出來時已是嚎啕大哭。當時，黎學清站在旁邊很不理解的問：“老爸，你哭什么呀？你看周圍好多人都在看我們呢！”，“你懂什么，我是他老人家的一個好兵，從未給他老人家臉上抹過黑！”老爸脫口而出的話在黎學清心靈深處引起了強烈的震撼，黨和毛主席的偉大光輝形象也頓時在黎學清腦海中完全定格。也就是從那時起，黎學清開始謹守父親當年的諄諄教導，立志要為國家、為社會、為長輩做點貢獻。

這期間，黎學清曾做過車工、采購員、廠長、董事長、下鄉當過干部，最后涉足商海，頗有盛名。雖然經濟收入在變，身份地位在變，生活環境在變，可他“盡孝道、行善事”的人生信念從未改變，總是想方設法的孝敬老人，救助窮人。并在90年代皈依峨眉山伏虎寺演法法師取名寬學，又于xx年皈依中國佛教協會會長一誠大和尚，取名養學，從此得到師父們的開示，諸惡莫做，奉善盡孝，潛心修佛，弘揚孝道。

1998年，黎學清第一次進入西藏，在高空突發念頭：敬孝天下父母。在西藏大昭寺，黎學清捐贈兩尊佛像，點了一盞長明燈。大昭寺118位高僧喇嘛為其舉行開光大典，黎學清在釋迦牟尼佛像前雙手合什鄭重發誓：孝敬天下父母，普渡一切有情。并將之刻于長明燈上。從此與西藏結下了不解.之緣。

在第六屆全國少數民族運動會上，黎學清捐贈65萬元用于制作會徽吉祥物等。一段火熱的情結，一句赤誠的誓言，讓他在今后的道路上更多了一份執著，一份責任。

為大力傳承中華民族傳統美德，弘揚新型孝道文化。xx年，黎學清經過反復醞釀，在北京注冊成立了北京菩提葉文化發展有限公司。公司本著“管好自己，善待別人”的準則，長期參加扶貧救助事業，回報社會。xx年在社會各界朋友的關心支持下，黎學清出資200萬成立了“中國貧困老人援助基金”隸屬中國老齡事業發展基金會。

云南普洱縣發生級地震，黎學清代表中國貧困老人援助基金為災區人民送去大米40噸和其他救援物資；四川達洲市今年遭受特大暴雨洪澇災害,他又及時為災區人民送去大米50噸,并以個人名義捐贈6000元；四川瀘州愛心護理院授牌儀式上，黎學清以個人名義捐贈5000元.，并出資制作公益歌曲《孝親敬老歌》，捐贈給全國青少年，大力宣傳弘揚‘孝親敬老’這一中華民族傳統美德等等。這項傾注了黎學清心血的，旨在“幫天下兒女盡孝，替世上父母解難，為黨和政府分憂”的老年福利工程，也得到了諸多企業的積極響應。

多年來，黎學清想貧老之所想，急貧老之所急，為老年慈善事業奔走相告，慷慨解囊，忙的不亦樂乎。但他又樂此.不疲，他說：“眾人拾柴火焰高。老年健康幸福工程是一項長期系統工程，需要全社會的共同關注和重視”。所以，他在此衷心希望天下所有兒女及有識之士竭誠為天下父母，特別是貧困父母伸出援助之手，表達善舉之心，與貧困老人援助基金一道團結協作，形成合力，以實際行動關心老人，幫助老人，為致力營造“學會感恩，崇尚孝道”的良好社會氛圍，構建和諧家庭，和諧社會做出積極有為的貢獻。.

第五篇：青年企業家發言

今天青年企業家協會的成立非常及時，能成為青年企業家協會中的一員，我感到非常驕傲。在臨泉打拼了很多年，今天終于有一個屬于我們青年企業家的家園，讓我瞬間找到了依靠的感覺。能被邀請的各位都是我縣的優秀青年企業家，都是我縣各個行業的佼佼者，之前都是單打獨斗，在自己的領域內辛苦創業，走到今天都不容易。但是現代社會千變萬化，稍不留意，就有被落后的可能，所以在新時代社會環境中，能有一棵大樹依靠，還是更踏實一些。

從今天開始我們有了一個青年企業家的平臺，以后大家在協會的平臺上互幫互助，共同分享成功經驗。在縣委、縣政府及團委的指導下，在創業非常成功，非常有見識、非常有經驗的楊會長帶領下，我們一定能把企業做成有美名、有未來、能傳承的企業，讓我們同平臺上的每一個會員都成為有夢想、有感情、有擔當、有底線的青年企業家而努力。謝謝！